第十类范文

第一篇：第十类范文

十类人才

目前，新一批的求职者已经进入高度战备。当前的市场飞速发展，商机危机丛生，2012年的职场需要怎样的人才?究竟哪些人才是最紧俏最紧缺的呢?

1、电子信息类

电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。目前，电子信息产业正在快速发展，产业前景十分广阔。未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业等;新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展;值得关注的还有文化科技产业，如网络游戏等。目前，在信息技术支持人才需求中，排除技术故障，顾客服务，软件安装以及配置更新，系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的人才需求量也非常大。

2、生物技术类

21世纪是生物的世纪，发展生物科技经济是必然趋势。据了解，目前在全国年产值过亿元的生物技术企业已蓬勃发展起来，各地把生物技术作为经济发展的突破口。但生物技术的开发需要具有独立工作能力和良好的科学素质，特别是具有创造能力和付诸实现能力的新型人才。生物科研人才近年来一直是国际人才竞争的焦点之一，我国目前无论是生物技术的研究人员，还是生物技术产品开发的人才，都存在严重不足，未来一段时期我国对生物技术人才有极大需求。有关专家预计，随着基因技术、生物工程等领域的发展和产业升级，这类高技术专业人才的缺口会越来越大。

3、现代医药类

全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。有关专家指出，面对日趋直接而激烈的国际化市场竞争，我国发展现代中药及生物医药技术产业已势在必行。特别是现代中药产业不仅在世界发展较快，而且在我国也是增长较快的产业之一，目前已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的战略性产业。

4、汽车类

随着汽车逐渐成为人们生活中的必需品，汽车专业也成为了社会上十分走俏的专业。汽车类专业人才成为了“抢手货”，汽车行业中的复合型人才将成为竞争焦点，比如精通外语的汽车设计人才、具备汽车技术背景的营销人才、具备汽车销售背景的IT类专业人才，以及汽车信贷、保险等金融人才将继续走俏。此外，热能与动力工程、工业设计等相关专业人才需求也将持续看涨。

5、物流类

随着我国在公路货运、仓储、海上搬运运输、船舶代理等方面进一步开放市场，我国的相关行业和企业与国外物流企业将开展全面合作，这意味着，我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期。专家预计，今后10年乃至更长一段时间，我国物流业将接近或赶上发达国家的物流发展水平。目前，国内需要600多万中高级物流专业人才，物流专业人才已被列为我国几类紧缺人才之一。

6、新材料类

新材料的应用范围非常广泛，发展前景十分广阔，其研发水平及产业化规模已成为衡量一个国家经济发展、科技进步和国防实力的重要标志。同时，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大，机械制造业、电子信息制造业、汽车工业、建筑业等支柱产业的快速发展对原材料在质量、性能与数量等方面都提出了更高的要求;高新技术产业将带动新材料需求的增加，特别是电子信息材料正以每年20%至30%的速度增长，生物医用材料以约20%的速度递增。此外新型能源材料、生态环境材料、航空航天材料等新材料的需求也将随着社会经济的发展而迅速增加;复合材料的需求将有较大幅度的增加。

7、环境能源类

环保产业有着巨大的发展潜力。随着环境保护投入的大幅度增加，我国环保产业发展较快，成为国民经济的重要组成部分。环保产业的发展之快，效益之显著，无疑是环保技术人员研究与开发的结果。但目前，我国环保产业面临严重的人才不足，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展。同时，开发利用可再生能源也成为世界能源可持续发展战略的重要组成部分，政府的政策支持、社会的认可以及中国丰富的可再生资源，使得我国新能源产业发展前景十分广阔。

8、营销类

由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，人们对市场营销的观念也有了更深的认识，所以对这方面人才的需求将有继续升温的可能。而随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。而保险推销人员在经历了20世纪90年代的“艰苦创业”之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，市场对营销专业人才的整体需求会增大。

9、会展类

我国的会展业正呈现出空前火爆的发展态势，北京、上海、广州等大城市展览场馆甚至处于严重的超负荷运转状态。而中国会展业的从业人员多数是半路出家，很少经历过专业培训和教育。不论跨国公司还是本地会展企业，都需要大量高素质的人才来开展业务和提升经营业绩。专业人士指出，会展核心人才主要是会展运作人才，包括研究策划、公共关系、客户服务、会展运营服务等，此类人才专业性最强，需求量较大。近年来，会展的发展越来越细化，这一变化对会展人才提出了更高的要求，会展人才尤其是运作人才需对会展内容有更专业和深入的了解。而在运作人才中，又以市场分析人才、销售人才和项目经理的素质要求最高。

我国人才发展定目标 十年后跻身人才强国

新华社电 中共中央、国务院召开的全国人才工作会议5月25日至26日在北京举行。胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强、周永康出席会议。 胡锦涛在会上发表重要讲话强调，全党全国要努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，进一步开创我国人才事业新局面，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴提供有力人才保证。 锦涛强调，到2020年我国人才发展总体目标是：培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。我们要围绕这个总体目标，坚定不移走人才强国之路，科学规划，深化改革，重点突破，整体推进，努力实现人才资源总量稳步增长、队伍规模不断壮大，人才素质大幅度提高、结构进一步优化，人才竞争比较优势明显增强、竞争力不断提升，人才使用效能明显提高、人才发展体制机制创新取得突破性进展，逐步实现由人力资源大国向人才强国转变。胡锦涛指出，当前和今后一个时期要重点抓好以下工作。一要坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展战略布局，坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针，紧紧围绕党和国家工作大局，把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务，构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的人才发展体制机制，发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用，支持人人都作贡献、人人都能成才，统筹推进城乡、区域、产业、行业和不同所有制人才资源开发，实现各类人才队伍协调发展，促进人的全面发展。二要坚持突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设，突出培养创新型科技人才、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才，统筹抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等人才队伍建设，抓紧培养造就一批复合型、高层次、通晓国际规则的适应对外开放的人才。三要坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力，重点围绕用好用活人才、提高人才效能，完善人才工作管理体制，健全人才工作机制，从人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等方面形成更加科学、更具活力的一整套机制，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制，建立健全政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的人才管理体制，形成有利于人才发展的法制环境，着力解决制约人才工作发展、制约人才发挥作用的突出矛盾和问题，为人才事业发展增添蓬勃活力和强大动力。四要坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质，把树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想融入人才工作全过程，教育和引导各类人才学习践行社会主义核心价值体系，组织和引导各类人才在社会实践中砥砺品质、锤炼作风、提高干事创业的本领，鼓励各类人才坚持求真务实、尊重客观规律，恪守科学精神、大胆探索创造，倾心本职岗位、注重工作实效，淡泊个人名利、无私奉献才能，建设一支饱含爱国热情、勇于追求真理、具有务实作风、善于团结协作、积极改革创新、争创一流业绩的高素质人才队伍。五要坚持扩大人才工作对外开放，做好人才“引进来”和“走出去”工作，坚持人才自主培养开发和引进海外人才相结合，加强人才和人才开发国际交流合作，积极引进海外人才和海外智力。 目前大学生必须转变的观念

目前，大学生就业问题一直备受关注。而眼下的国际国内经济形势非常严峻，美国、欧洲各国纷纷裁员，预计明年全世界有2000万个岗位流失。虽然我国的企业未出现裁员情况，但对610多万即将毕业的大学生来说，找个好工作的难度无疑在增大。连日来，记者分别参加了各种就业招聘会、见面会，深深感受到了就业形势的紧迫。在这种背景下，社会给高校毕业生打造的就业择业环境及高校毕业生认清自己、改变择业观念成了就业的关键。 大学生就业：有何期待身在象牙塔中的应届大学生们有着五彩斑斓的梦想，心中蕴藏着许许多多的期待。 期待一：平等的就业环境。长春理工大学化工系的刘婷谈到就业情况，她的心就凉了一大截：“我的专业方向是目前比较热的煤化业，但就因为是女生，用人单位连我的简历都不看一眼。像机械工程、材料冶金等理工类职位，一般都只限招男生，很多女生只能望岗兴叹!”某机械制造有限公司的负责人也表示，除了工作性质不适合女生外，从企业的效益上考虑，女生对公司的发展可能会有影响。刘婷说，针对就业歧视问题，虽然国家有相关规定，但每次面试，企业都以各种各样的理由拒绝，就业存在着“事实上的不平等”。期待二：加大无偿就业服务力度。前不久，大二学生孙丽在校园BBS论坛上看到一个帖子，某中介公司称有大量岗位急招学生兼职。孙丽和她的同学按照上面的地址找到这家中介公司，公司的人称有大量发传单促销的工作急招学生兼职，但要求每人交50元的中介费才能介绍工作。为了尽快兼职赚钱，她们便同意了，中介公司又要求孙丽回校等待。之后，孙丽多次打电话给中介代理人，希望提供兼职岗位，对方却以各种理由推托。最后，孙丽和她的同学再次找到这家公司，原代理人则避而不见，公司也坚持不肯退还她们的50元中介费。据孙丽反映，她的很多同学曾通过各种中介公司报名申请兼职工作，但交钱后大部分公司没有给他们提供工作。 期待三：校企互动增强就业能力。大三的学生刘飞一直为实习单位的落实而苦恼，学工商管理的他，从年初就开始寻找实习单位，但许多单位都以专业不对口为由拒绝他的请求，至今仍一直没有落实实习单位。许多已经就业的学生也纷纷表示，现在的工作岗位与所学专业并不对口，但是为了就业，就算不对口，也只能重新开始了。而一些企业也表示，现在想要找到与公司专业匹配的人才太难，一部分学生所学的专业与企业用工人才需求脱节。大学生就业：难在哪里低工资就业：多一些经验拿汗水换明天。在长春市一家单位工作的小冯，因毕业时没有找到合适的工作，后来通过熟人介绍以实习的名义进入这家单位。如今在这家单位“低工资”就业将近一年时间，她的目的是积累了工作经验之后再去找工作。

近日，记者在一些高校的就业指导中心了解到，随着就业压力的增加，像小冯这样选择“低工资”就业的大学毕业生越来越多，而他们共同的想法是“拿汗水换明天”。

据了解，“低工资”就业实际上是大学生毕业后、就业前的一种待业状态，是以单位给毕业生提供积累经验的机会，而毕业生则以低报酬工作为交换条件。这种“低工资”就业只为找工作时多一些实践经验。

近日记者就“如何看待低工资就业”问题在吉林大学和东北师范大学等高校采访时，许多即将毕业的大学生表示，不反对通过短期的“低工资”就业来换取宝贵的工作经验和就业机会，“为了找一个好工作，„低工资‟就业是可以考虑的。”

“当就业的大门变得日益狭窄时，我们不主动地把自己变得矮小点，怎么能过得去?”毕业于长春大学的小刘，在求职时被用人单位提出“低工资”试用要求，虽然小刘有点担心被“涮”了，但他不想丢失这个心仪已久的就业机会，便毫不犹豫地点头同意。还好，3个月后因为表现出色，他被用人单位录用了，不过与他一起应聘的好朋友却没有那么幸运。

就业不要只看眼前的工资待遇，不断提高能力才是金饭碗。在前几天举办的东北高等师范院校28所学校毕业生就业洽谈会上，赵同学带了30份简历去应聘，投出了20多份，除了教师职业外，还给酒店大堂主管、玉米深加工企业的操作员等职业投了简历，可是现在一直都没有回音。李女士告诉记者：“为了供儿子读书，我把农村的房子都卖了，后来两年，实在拿不出钱，儿子就向学校申请了助学贷款。现在，我每天都盼着儿子能找到工作，把贷款还上。可儿子的工作一点着落都没有。儿子和我商量过，实在不行就放弃本专业，试试做公司业务员，可是一问工资才800元。我一个做保姆的，工资都1000元了，儿子的大学不是白念了?” “现在大学生的工资太低了，我同学去浙江应聘，工资也就1000元。”赵同学感慨地说。

“现在大学生工资普遍低。”东北师范大学就业指导中心的老师介绍：“我们在学生的就业指导课上，告诉同学们找工作的工资指导价位就是800元～1000元，有的企业甚至给出刚刚高于长春市最低工资标准的工资待遇。即便工资这样低，交通费和通讯费也都没有。大学生工资低是正常的。现在，大学不再是高学历，只是多掌握了一些知识，所以大学生找工作要放下架子。不过，有了大学文凭，工作一段时间后，工资待遇会改善。”

工资会随能力的提升而提高。“这与大学毕业生就业难的大环境有关。现在，企业选择面宽，各个层次学历的求职者都很多。在招聘时，原本面向本科生的岗位常常接到研究生投来的简历。因此，我们招聘应届毕业生时，有人才储备和培养的考虑，但也有降低成本的意图。”这位负责人说。某软件公司负责人王小姐认为，现在企业招人虽对学历有一定要求，但最看重的还是人的能力和综合素质。大学生刚开始工作，工资可能会低些，但随着就业者个人能力的提升，其工资也会慢慢提高。她建议大学生心态要平和，找工作高薪并不是第一要素。

不要只把眼光盯在工资上。以前，很多企业招聘只针对有工作经验的人，对应届大学生一律免谈。长春市就业服务局韩处长表示，随着用人观念的逐渐改善，近一两年，很多企业直接招收应届毕业生，他们愿意出钱培训大学生。因为通过一段时间培训后，大学生能力迅速提升，角色转换比较快，并能很快成为企业的骨干力量。大学生掌握一些工作技能要1年至2年，工资比较低很正常。大学生应当看到，工资虽然低，但企业同时还承担了培训费用，这个时段也是大学生脱胎换骨的最佳时机。一般来说，大学生成为骨干力量后，工资自然会提高。企业为了储备人才，一般先与大学生签订几年的工作合同，这不仅保障了人员的稳定性，对企业发展也很有好处，同时用人成本也相对较低。“工资待遇低，主要还是大学生供大于求、僧多粥少造成的。”韩处长表示，希望大学生能够认清自己，改变就业观念，不要只把眼光盯到工资上，要不断提高自己的能力，提高能力才是金饭碗。

大学生就业：路在何方

大量事实证明，大学毕业生在求职时如果没有明确的目标和方向，甚至连自己的性格与特长都不了解，职业选择将非常盲目，甚至会影响到之后工作道路的发展。复旦大学学生职业发展中心日前面向沪上7所高校2000多名大学生所作的调查显示：只有11.7%的人十分了解自己将来从事的具体工作内容，只有10.3%的人十分清楚自己未来三到五年的职业发展计划，这种现象令人担忧。许多高校就业工作中心的老师更是感慨：“很多学生在临近找工作的时候才想到对自己进行职业规划，才想到找老师、找家长、找同学商议就业大事。”对此，吉林大学就业指导师周春燕建议：在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识。职业规划不妨从走进象牙塔第一天开始。

职业道路早规划，目标坚定不放弃。“迷茫”是目前大学生使用最为频繁的词语之一。之所以迷茫，是因为看不清未来，看不清未来就会把握不住现在。实际上，大学生看不清未来的原因并不一定是因为没有目标、没有规划，也可能是由于目标过多以致无所适从，规划太多而无法实现，因此也就更容易放弃目标，追热门、随大流。成功地敲开宝洁实习大门的聂敏，对目标的坚持和对规划的实施是成功的关键。实施的过程是职业规划的落脚点，在这个过程中，既要灵活调整、把握机遇，也要坚持目标、不轻信盲从，坚信无论是职业规划还是求职择业，“适合自己的就是最好的”。

兴趣广泛应保持机遇来临有保障。由于对所学专业缺乏了解，许多学生进入大学时都会面临一个问题：对专业不感兴趣或不满意，由此而产生厌学、倦怠的情绪。龚志定的经历为我们提供了平衡专业与兴趣的一种途径：立足专业、坚持兴趣、优势互补。实际上在大学里有很多方式可以让你兼顾兴趣与专业，如双学位、各类培训认证等，但是在挑选业余学习的专业时，应把握一个原则：那就是从自身发展的需要出发。要么从个人兴趣爱好出发，既满足求知欲，又从中获得乐趣;要么与本专业结合，成为复合型人才，增强就业竞争力。当然，在多个专业的学习中不能顾此失彼，更不能本末倒置。

社会活动经验多，面试应考不心慌。对于应届毕业生来说，找工作最大的瓶颈在于社会经验的缺乏。虽然在校生要获得企业实习机会并不容易，但从大多数成功者的经历看，至少有两方面资源是大部分学生可以利用的：一是有针对性地参加社团活动来锻炼自己沟通交流、团队合作等能力，社团活动可以说是对真实工作场景的一种模拟;二是争取各种校内服务的机会及校外的实习、兼职机会，哪怕是写通知、贴海报这类最简单的工作，也可以帮助我们培养坚持不懈、吃苦耐劳的职业精神，了解尽职、责任等职场的基本准则。

实习练就真本领，应聘免了试用期。就漫长的职业生涯而言，大学4年无疑是一个黄金的职业准备期，在这4年里，应该让自己具备一个职业人所拥有的专业技能、社会技能、职业素养……这样我们在从学生到职业人的转变中才能做到“无缝接轨”。正是充分地利用了大学阶段的实习机会，从而免去了正式工作后的见习期。企业也节省了大量的培训时间和精力。这对于个人和企业是一个双赢的过程，也难怪一些“幸运”的成功者能同时得到多家企业的青睐。 特殊才能做后盾，求职更有竞争力。对于一个班或一个专业的学生来说，大家读一样的专业、学同样的课程，看起来彼此没有太大的差别，然而一旦面临竞争，差别就显现出来了。目前就业形势比较紧张，只有身上有“亮点”的学生才更容易被注意，才更有可能被用人单位选中，也才会有更广阔的职业发展空间。因此，发掘并增强就业竞争力应从发现自己与其他人的不同之处入手，发挥自身特长，并不断强化，有可能会得到意想不到的收获。

就业现状：就业准备三部曲

随着高校的扩招，原来的精英教育变成了大众教育。大学生必须转变观念，大众化教育意味着可以做普通的职业。面对就业难，大学生们要做些什么呢?

第一部曲：面对现实，正确对待就业形势，正确对待自己。

古人说：“天生我才必有用”、“每临大事有静气，不信今时无古贤”。这都是人们在遇到具体事件后的一种处世哲学和态度。择业和就业，是初出校门的学生在人生道路上一个重要转折点，对于学生应具备的正确择业和就业思想，可以归纳为4句话，这就是:认清形势闯市场，从容自信显特长，广开渠道看信息，实事求是快上岗。

认清形势包括三个方面：一是国家的就业政策，二是全国的就业形势，三是本地区的就业信息。每年普通高等学校和民办高校毕业生在200万左右，加上成人高校、中专毕业生和复员转业军人，形成一个庞大的就业大潮。中国的就业问题本来就是世界之最，大学本科毕业生和高层次的博士、硕士以及下岗职工的第二次就业交会在一起，又形成了一个巨大的人才市场。就业形势仍然是供大于求，就业严峻，这是摆在大学生面前的客观事实。面对矛盾重重又竞争激烈的人才市场，基本观点是，只能树立一个“闯”字，积极参与竞争，而不是 “等”，更不能消极对待。关键是要把握好自己的择业方向和竞争技巧，敢于竞争，善于竞争，并在竞争中获胜。

在近几年的人才市场竞争中，有个明显的特征，就是用人单位特别注重人才的实际经验和特长。仅具有大学学历和毕业文凭，这是毕业生择业的起码条件，而缺乏实践经验，又是在校学生不可回避的弱点。大学生在人才市场中的惟一可比优势，就是要具备并适时地发挥自己的特长，扬其长而避其短，在供求市场中找准自己的位置。在竞争与机遇同时存在的环境下，如何具备和发挥自己的特长，也有个认识问题，能说会道、能歌善舞和具备某种操作技能，这固然是特长，但思维敏捷，从容善对，幽默机灵，能吃苦耐劳也是一种特长。每个人各有所长、各有所短，问题在于你如何正确地认识自己，善于扬长避短，在关键时刻和重要场合发挥一技之长，获得用人单位的好感和信赖，这是择业和就业工作中的一个不可忽视的技巧。

在人才市场竞争中，单靠一个人的智慧和信息“以一变应万变”往往是不够的，所以，要想方设法利用各种媒体，包括学校、老师和家长，亲朋和同学，广搜就业信息，这是就业者一个重要的手段和方法。人是社会人，也是现实人，没有广泛的人际交往和收集信息的渠道，就等于是守株待兔;在自主择业、竞争上岗的大环境中，缺乏信息和不注重交往，恐怕又是不少学生经受挫折的重要原因之一。

第二部曲：充分做好择业和就业之前的心理准备。

心理准备是思想准备的具体体现，也是一个人综合素质的反映。大学生的就业心理准备应该实现以下4种转换，克服不良心态。 其一，实现由学生身份到上岗工作的转换。在“不包分配，自主择业，双向选择和竞争上岗”的大环境中，应克服“听天由命”或等待学校推荐工作的消极心态。学习是为了致用，如果说学习是手段，从事工作是人的本能，也是目的。

其二，在经济上实现由消费者到生产者的转换。大学毕业，凭自己所学的知识和诚实劳动，立足于自力更生，自食其力，这是成年人的基本意识。克服长期依靠家庭提供经济援助的依赖心理，要把“多劳多得、少劳少得和不劳不得”的分配机制落实到自己的行动中。择业和就业，本质就是寻求一个劳动岗位和自食其力的机会。

其三，在择业姿态上，实现由一个普通参与者到竞争者的转换。克服懦弱、自卑的被动心态。少数择业不慎者曾把初次遭受的挫折说成是“毕业就是失业”，这是一种极其错误的观念。大学毕业生都是第一次进行择业和就业，原本就没有职业，这和社会上的失业是两码事。经不起挫折，悲伤失望，往往是择业不顺的主要障碍。

其四，实现由“天之骄子”到“普通劳动者”的心态转换。放下知识分子的架子，正确理解自己与用人单位的“双向选择”，主动求职，克服“我不求人、人求我”的倒置心态。大学生之所以被称之“社会精英”和“天之骄子”，这是因为在现代社会中能接受高等教育的人毕竟还是少数，当然也包含社会对大学生的殷切期望，但我们自己却不能孤芳自赏;不论从事体力劳动还是脑力劳动，首先必须是一个劳动者。每个公民都有劳动的权利，但劳动岗位需要自己去争取。

最后总的来说，择业者应该具备主动、积极、从容、自信和百折不挠、面对现实的平和心态，坚信“天生我才必有用”。

第三部曲：主动出击，准备简历和面试。 不管单位招不招人，先去毛遂自荐要求试用;写信给单位老总或负责人自荐;直接发送求职信到企业网站招聘信箱……大学毕业生在找工作时，选择主动出击，到用人单位去展示实力，至少得到的机会比等着天上掉馅饼的机会大。

一家广告公司的工作人员张馨雨回想起当时参加招聘会时的情景告诉记者：“我毕业于通化师范学院。找工作几次碰壁后的一年里，我一边打工维持生活，一边继续寻找新的工作。在去年的一次招聘会上，我觉得其中一家广告公司比较适合自己发展，但当时该单位人员已招满。当即表示，不管你们还招不招人，让我先留下来试试看。接下来的几天，每天早上我比公司的员工去得都早，表现勤快。有一天，公司里的人都很忙，领导需要一篇发言稿，就让我写写看。没想到我写出来的发言稿领导十分满意，领导当即拍板让我留了下来。”由于工作得心应手，如今的小张靠自身努力，已经拥有了一份稳定的工作。

机会总是被那些勇于表现、争取的人得到。据长春市人才市场的有关负责人说，在如今整体供大于求的就业形势下，积极勇敢的心态是大学生找工作脱颖而出的一个制胜法宝。

在择业前，要推荐自己，有必要准备相应的文字材料，简历要真实可信，文字朴实，言简意赅，页面工整规范。面试中也要大方得体，机灵应对，不卑不亢。

总之，在进行择业、就业的过程中，其目的是选择一个最能发挥自己专长的工作岗位，开始实现多年的梦想的愿望，在大学生的一生中，就业无疑是一件大事，一次激动人心的拼搏与较量。一定要审时度势，振作精神，做好充分准备，用最好的心态、最好的形象和全身心积攒的实力，投入到这场竞技中来。

专家建议：为大学生就业开辟新路。

第二篇：扫黑除恶十类犯罪

扫黑除恶打击的十类对象

1.农村地区乡霸、村霸、地霸以及操纵基层选举，插手基层政权，挟持群众寻衅滋事等违法犯罪行为。

2.交通、建筑、商贸、娱乐、旅游等领域市霸、行霸、街霸，以及暴力垄断市场、强迫交易等行为。

3.涉黄、涉赌、涉毒不法分子及“两抢一盗”等犯罪行为。

4.城区棚户区改造、拆违拆临以及农村“两改一清一拆”、易地扶贫搬迁等重点建设项目中的恶意阻工行为。

5.盗采沙石、矿物、盗伐林木以及在林草工程区放牧、用火造成国家资源损失的行为。

6.非法排放、开采、生产、运输、经营等污染环境行为。 7.偷逃税款、虚开发票、套取现金以及电话、网络诈骗等经济犯罪行为。

8.非法生产、制售、贩卖假冒伪劣食品、药品及其它各类商品行为。

9.贪污、挪用、截留扶贫款以及渎职、滥用职权等扶贫领域违法犯罪行为。

10.网上编造和传播谣言，组织、串联、煽动他人非正常上访以及缠访、闹访、赴京重点地区上访行为。

康保县司法局社区服刑人员扫黑除恶线索摸排

工 作 台 账

康保县司法局

第三篇：英语四级十类作文汇总

1、致辞：

Directions: Write a speech on the opening of a conference of no less than 120 words. In your speech, you should：

1、进行自我介绍，

2、详细介绍大会内容，

3、结束语。

Good morning, ladies and gentlemen, welcome to Beijing! To begin with, I would like to make a brief introduction to myself. I am the president of Motorola (China) Electronics Ltd.

The following is my introduction to the conference. First, it is my great honor to be here with all of you and declare open the Conference of International Trade Cooperation. Second, on behalf of our company, I would like to express my heartfelt welcome to all the guests and delegates. Last, I believe our cooperative efforts are sure to be productive.

I wish all of you enjoy yourselves during this conference and hope the above information will help you. If you have any question for me, please feel free to ask at any time. Thank you for your attention.

2、求职信/求学信：

Directions: For this part, you are allowed 30 minutes to write a letter applying for a position of a company. You should write at least 120 words according to the outline given below in Chinese：

1、申请职位，

2、简要介绍自己的情况，

3、期待回信。

Dear Sir or Madam,

I am senior from the Department of Business Administration of Beijing University. I am writing the letter in purpose of applying for admission into your esteemed institution/your recently advertised position for a staff member.

I am sure that I am qualified for it. First, enclosed with this letter is my resume, which further details my previous academic qualifications and work experience. Second, not only do my qualifications and experience make me a perfect candidate for it, my cheerful personality is well suited to studying in your

prestigious university/working as a staff member. Last, my hobbies include sports and music.

Words fail me when I try to express my heartfelt gratitude to the help you rendered me. Your prompt and favorable attention to my inquiry would be highly appreciated.

Yours sincerely,

Li Ming

3、邀请信：

Directions: You want to invite some friends to a party. Write an invitation letter to them individually：

1、邀请参加晚会，

2、说明举办晚会的原因，

3、将安排哪些活动。

Dear Wangcai,

I am greatly honored to formally invite you to participate in Mr. Old Fish’s wedding ceremony with Ms. Fujiwora to be held at Beijing Grand Hotel from 8 to 10 p.m. on April 1, 2007.

As you are a close friend of us, we would very much like you to attend the celebration and share our joy. The occasion will start at seven o’clock in the evening, with the showing of their wedding ceremony. This will be followed by a dinner party. At around ten, we will hold a small musical soiree, at which a band will perform some works by Bach and Strauss.

If you do not have any prior appointment on April 1, we look forward to the pleasure of your company.

Yours sincerely,

Li Ming

4、个人简历：

Directions: Write of resume of yourself of no less than 120 words. In it, you should：

1、说明姓名、地址、联系方式、求职目标，

2、教育背景、工作经历、资历，

3、所获奖励、特长，以及个人资料。

RESUME

Li Ming

P. O. Box 237, Beijing University

5, Yiheyuan Road, Haidian District, Beijing 100871

Tel: 62768888 Email: liming@163.com

Career Objective: A position with management potential in the

banking business specializing in international corporate financing

Educational Background:

Sept 2003 to Beijing University

July 2007 Major in International Business Management

Main courses include English,

computer,Business Management, Accounting, International Commercial Law

Work Experience:

July 2006 to Bank of China

June 2007 Internship, Secretary to Deputy Manager of Marketing

Draft business correspondence

Schedule deputy manager’s appointments

Qualifications: University graduation certificate and

bachelor degree to be conferred upon graduation (2007)

College English Test Band 4 June 2005

Honors & Awards: Twice awarded scholarship by Beijing

University 2005& 2006

Special Skills: Familiarity with Microsoft Word, Excel

Ability to work independently

Outstanding Organizational skills

Experience: President of Student Union 2003-present

Personal Data: Date of Birth: Sep. 17, 1984

Gender: Female

Marital Status: Unmarried

5、告示：

Directions: The Students’ Union of your department is planning a Chinese Speaking Contest. Write an announcement which covers the following information：

1、比赛目的、时间、地点，

2、参赛者的要求，

3、裁判和奖励的细节。

You should write about 120 words. Do not sign your own name at the end of the letter. Use Department of Chinese Language and Literature at the end of the announcement.

Chinese Speaking Contest

December 22, 2007

To improve students’ ability to speak Chinese and enrich after-class activities, the Students’ Union of Department of Chinese Language and Literature is organizing a school-wide Chinese speaking contest to be held on Saturday next week (29 December) at the Students’ Auditorium. Those who are interested in taking part in it may sign

up with the monitor of their classes before Tuesday next week. Five professors will be invited to be judges. The first six winners will be given awards. Everybody is welcome to be present at the contest.

The Students’ Union

Department of Chinese Language and Literature

6、就业：

Directions: For this part you are allowed 30 minutes to write a composition on the topic Jobs for Graduates. You should write at least 120 words and base your composition on the outline below：

1、大学生难找工作，

2、原因很多，

3、解决的办法。

Job hunting has always been a headache for college students. Though many graduates are employed right after graduation, some are not. Most serious of all, some still have no idea where to go working even a long time after graduation.

The reasons for this phenomenon are various. On the one hand, a few years ago colleges and universities enrolled so many students in popular majors, such as economy, finance and so on that the number of graduates was greater than the need in the market. On the other hand, most graduates would rather stay in large cities without suitable job to do than go to the country.

I reckon this problem can be solved if both colleges and students take measures. First, they should research the market and develop special skills to suit its need. Second, students’ attitude towards employment should be changed. They should go to small cities and country. There they can also give full play to their professional knowledge. In a word, if we pay much attention, the situation can be improved.

7、考试：

Directions: For this part you are allowed 30 minutes to write a composition on the topic My Views on Examinations. You should write at least 120 words and base your composition on the outline below：

1、大学都用考试来衡量学生的成绩，

2、考生可能带来的副作用，

3、我对考试的看法。

In most colleges and universities the examination is used as a chief means of deciding whether a student succeeds or fails in mastering a particular subject. Although it does the job quite efficiently, its side effects are also enormous.

To begin with, examinations lower the standards of teaching. Since teachers are often judged by examination results, they are reduced to training their students in exam techniques. No subjects can be taught successfully merely through being approached with intent to take examinations. In addition, the most undesirable effect is that examinations encourage bad study habits. As the examination score is the only criterion for his academic performance, a student is driven to memorize mechanically rather than to think creatively.

In fact, few of us admit that examinations can contribute anything really important to the students’ academic development. If that is the case, why cannot we make a change and devise something more efficient and reliable than examinations?

8、读后感：

Directions: For this part you are allowed 30 minutes to write a composition on the topic My Favorite Novel. You should write at least 120 words and base your composition on the outline below：

1、我最喜爱的小说，

2、该小说的内容，

3、我为什么喜爱。

My favorite novel is Around the World in Eighty Days which is written by Jules Verne. The author was born in France and devoted himself to literature and wrote several scientific romances, which gained him the name——Father of Modern Science Fiction.

This is a book of science fiction which tells us an exciting story about an English gentleman, Mr. Phileas Fogg, who makes a bet with his clubmates and manages to travel around the world in eighty days. It gives us a vivid description of the many difficulties and incidents which happen on his journey.

From this story, we can see the author’s deep love for the sea, travel and adventure, which played a vital role in his life. We are also astonished and convinced by his fertile imagination and scientific and geographical knowledge.

9、难忘的人：

Directions: For this part you are allowed 30 minutes to write a composition on the topic The most unforgettable Person I ever Know. You should write at least 120 words and base your composition on the outline below：

1、我生活中最难忘的人是，

2、为什么他(或她)令我难以忘怀，

3、结论。

In my life I have met a great many people who are really worth recalling. But perhaps the most unforgettable person I ever know is my English teacher.

What frequently brings back memories of my school teacher is his special qualities. First and foremost, he gave us the greatest gift a teacher can offer—an awakening of a passion for learning. He not only led us to an appreciation of the beauty and perfection of English language and literature, but also aroused our great interest in exploring something deeper in this field. Furthermore, I was attracted by his lively wit. I remember that we students always anticipated his class with great eagerness because his lecture were humorously delivered, never failing to provoke chuckles or loud laughs.

Although it is nearly two years since I attended his last class, he is the talk of our old classmates, and I know part of him has already stayed in my heart.

10、论说文框架：

Owing to the speedy economic development, the number of people who„has considerably increased/declined. It is universally acknowledged that „ plays a crucial role in modern society.

Due attention has to be paid to the issue of„. With the reform and opening-up in recent decades，people in mounting numbers have come to realize the significance of „. If we let this situation continue as it is, we do not know where humans will be in the forthcoming future.

Accordingly, it is imperative for us to take drastic measures. To begin with, we should appeal to the authorities to make strict laws to „. In addition, we should cultivate the awareness of people that „ is essential to us. Only in this way can we reverse this disturbing trend illustrated above.

2011年12月英语四级作文预测话题9个

备选话题1：大学生不健康的生活习惯

Direction: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the topic Unhealthy Habits of College Students. You should write at least 120 words following the outline given below in Chinese:

1.部分大学生有不健康的生活习惯，例如：晚睡、过度消费、沉溺游戏。。。。

2.这种不健康生活习惯的危害

3.如何纠正

备选话题2：学术抄袭

Direction: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the topic Academic Plagiarizing. You should write at least 120 words following the outline given below in Chinese:

1. 当前，有很多学术抄袭现象

2. 学术抄袭的危害

3. 怎样杜绝学术抄袭

备选话题3：月光族

Direction: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the topic On the Moonlight Clan. You should write at least 120 words following the outline given below in Chinese:

1. 当前，很多年轻人崇尚“月光族”的消费理念

2. 也很多人反对这样消费

3.作为大学生，我们应该„„

备注：月光族，指将每月赚的钱都用光、花光的人。

备选话题4：假文凭

Direction: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the topic How to Eliminate Fake Diplomas? You should write at least 120 words following the outline given below in Chinese:

1.当前，买卖假文凭现象屡见不鲜

2.文凭造假的原因和危害

3.如何避免假文凭

备选话题5：大学生同居

Direction: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the topic On College Student’s cohabitation. You should write at least 120 words following the outline given below in Chinese:

1.当前，未婚同居现象很普遍，大学生中也存在这种现象

2. 对于大学生同居，人们看法不一

3. 我的看法

备选话题6：现代生活压力

Direction: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the topic On Stress. You should write at least 150 words following the outline given below in Chinese:

1. 现代人忍受多种压力，表现在。。。

2. 有人喜欢有压力的生活，有人持相反意见

3. 就我而言

备选话题7：动物话题

Direction: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the topic To Exploit Animals for Human Purposes, Right or Wrong? You should write at least 150 words following the outline given below in Chinese:

1. 很多人利用动物去为人类服务，如表演、饮食、实验

2. 有人反对这种做法

3. 我的看法

备选话题8：求职中的性别歧视

Direction: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the topic On Sexism in Job-Interview? You should write at least 150 words following the outline given below in Chinese:

1. 与男性相比，女性求职过程中处于劣势

2. 该现象产生原因

3. 我的看法

备选话题9：婚礼花费

Direction: For this part, you are allowed 30 minutes to write a short essay on the topic To Hold a Bigger and More Expensive Wedding? You should write at least 150 words following the outline given below in Chinese:

1. 现代人结婚往往花费巨大

2. 对此，人们看法不一

3. 我的看法

第四篇：十类最适合做情人的女人 !大全

zj2 十类最适合做情人的女人 ! 现在的女性经济越来越独立，又有更多的机会与其他男人接触。

女人从一而终的时代已经过去，如果婚姻不愉快，她们就会赶快换人。

时下的女性接触西方文化多了，想法改变，会认为搞婚外情再也没什么大不了……

第一类：豌豆型

这是一个30岁的女人，至今还没有把自己嫁出去。

有才，学历高。

有钱，还有一定的权力。

1 zj2

豌豆型的女人包括：女老板、政府女官员、单身女学者。

豌豆型的女人有一天嫁出去了，老公几乎都是比较窝囊的男人，弱不经风，阳萎不举。

你想，晚上睡在一只母老虎或母夜叉的怀里，男人的身子骨就是没有糟蹋垮，也会吓垮。

豌豆型的女人给老公戴绿帽子那是天经地义的。

一般都会找男秘书、司机、看门的保安或夜总会的鸭子干这差事。

第二类：丫头型

这是一个27岁左右有3分才情2分姿色3分清高2分学识的女人，不轻易把自己嫁出去，待价而沽。

二流大学毕业，单枪匹马。无背景和后台，市场意识刚刚苏醒又不知从什么地方抓钱。

2 zj2 丫头型的女人包括：漂泊在北京、上海、广州、成都等大城市的另类女人。

她们受雇于媒体、广告公司、文化公司，从事记者、文案、企划、平面设计工作。

虽然她们没有结婚，却享受已婚的待遇，一般展转在3个以上的男人之间。

她们不是随便的女人，除非精心准备一束鲜花、一支摇曳的蜡烛、一首情诗，才可能将她骗上床。

丫头型的女人在老公背叛她时，她会挑一个老情人倾诉，顺势给夜晚不归家的老公悄悄戴上绿帽子。

第三类：MM型

这是一个刚刚20岁7分漂亮6分纯洁7分温柔6分贤淑的女孩，追求她的人从扬州排到了江都。

这是一个标准的贤妻良母型的女孩。

3 zj2

最先得到她身体的往往是街头的混混，最后娶她为妻的往往是老实巴交的痴情的小职员。

MM型的女人包括：报社小编辑、公司技术员。

她的世界其实很小，除了丈夫、孩子，就是卖票数一叠叠散钱，还有柴、米、油、盐、酱、醋、茶。

婚外情绝对与她无关，可是，惦记她的人实在是太多了，那怕她结了婚生了小孩。

尤其是与她一起开车的司机，口水流了一年又一年，如果不吃她一回豆腐，岂不枉做一回男人?

还有公交公司的部门经理以及满身油污的修车工。

她最终还是没逃过公交公司总经理的魔爪。

这顶绿帽子和生产标兵的奖章、奖金一起发到她丈夫的手里，弄得她老实巴交的男人幸福得一夜睡不着觉。

4 zj2

第四类：八婆型

不超过28岁。

相貌、才能、学历、工作、收入，都令人羡慕。

这就是媒体上大呼小叫的白领。

八婆型的女孩包括：IT、银行、会计事务所、律师事务所高级职员以及企业职业经理人。

她们有优越的工作环境、不菲的新酬，但她们承受着双倍的工作压力和竞争压力。

爱情和性，对她们而言，如同咖啡厅里的套餐，在体面的场合速战速决。

她们不愁找不到工作，就像不愁找不到男人。

她们从一个单位跳槽到另一个单位，就像从一个男人的床上跳槽到另一个男人的床上。

5 zj2

她们在什么时候什么地方给她们的男人戴上绿帽子，那说不准。

我想大约是在冬季，我想大约是在一年的四季。

如果娶八婆型女人做老婆，最担心的是,生下一个金发碧眼的欧洲杂种,或锅底一样黑的非洲杂种。

第五类：水妖型

30岁以内，未婚。

如果30岁前已婚，估计现在离婚了或正在闹离婚。

这不是一群漂亮的女人，但绝对才华横溢，有个性有思想有一定名气。

水妖型的女人包括：由文学女青年走出来的女作家、女名记、女电台播音、女自由撰稿人。

6 zj2 她们从小就有很浓的文人味，她们的人生之路,一直被文学社社长、报社编辑、二流作家、知名作家、评论家、作协主席照亮着，这些男人,是她们在不同时期,献身的对像。

重要的是,她们爱这些男人，虽然这些男人,是别的女人的老公。

水妖型女人的结婚对象,最好是圈子外的男人，最好是学理工科的，性格木纳，犯有严重的妻管炎。

这样，水妖型女人的老公戴上绿帽子自己不知道、没感觉，就是知道了也不敢放一个屁。

何况，这水妖型女人一般有将老公哄得团团转的本事。

第六类：小修型

25～28岁的小资女。

她们是时尚的标签，但她们骨子里却是传统的。

她们有一份固定的工作、稳定的收入，她们漂亮着才华

7 zj2 着。

她们穿时尚的衣服,背时尚的包(一般是换季时抢购下的或冒牌货)，她们翻时尚的杂志，她们也上网，看着别人网恋。

小修型女人的职业包括：传统媒体、出版社的女编辑、大学(中专)女教师、女公务员、国有企业文员、效益好的私企文员。

她们追求完美,往往被,男人的花言巧语所骗。

她们不甘心,找一个不懂浪漫的男人,过一生。

其实，她们对老公的要求并不苛刻：能挣钱虽然不是很多.

工作忙些不要紧但老婆的生日、情人节、结婚纪念日不能忘;

最好买一束花和一件实用的礼物送给老婆;每年带老婆出去旅游一趟;每年陪她们购物4次。

8 zj2 她们将家的气氛营造得也一样小资，连做爱的灯烛也闪烁着小资。

小修型的女人是用来宠的。

只可惜，懂她们的男人都是别的女人的老公。

叫她们如何不给身边的大男人不带绿帽子?!

第七类：宝贝型

25岁，青春、靓丽、前卫、开放。

她们不愿意做妓女，为了钱放弃尊严;她们不愿意做二奶，为了名分放弃自由。

她们不是传统意义上的情人，她们是有限期的合同情人。

双方目的明确，责任和义务清楚。

宝贝型的女人：除了像安妮宝贝80后一样在北京、上海

9 zj2 新兴的族群职业情人外，还包括大公司里的董事长、总经理的私人秘书。

她们离开她们的老板后，一般都会自己开公司(或与人合伙)，她们的生意一般都不错。

她们什么时候结婚的?

不知道。

她们什么时候有小孩的?

不知道。

她们的小孩是谁的?

更不知道。

与她们交往的男人，谁给谁戴绿帽子?

不知道。

10 zj2 第八类：女神型

20岁左右。

再大些，就不值钱了。

她们一般文化程度不高，漂亮、贴身服务、性技巧就是她们的本金。

女神型女孩包括：在夜总会、三星级以上酒店里的洗浴城、高档次美容院、洗脚屋工作的女孩，以陪唱歌、喝酒、按摩、美容、洗脚为掩护，给客人提供延伸的性服务。

她们来自四川、重庆、湖南、贵州、黑龙江、辽宁、河南等.

她们实行异地交流，她们的职业很低贱，可她们为家乡的脱贫做出了不可磨灭的贡献。

在成都、重庆，有很多女孩开着茶馆、搓着麻将、做着小买卖，那多半是上岸的一批。

11 zj2 她们最后找一个老实巴交的男人把自己嫁了。

男人帮她进货、夜里守店面、数钱。

当然，钱只过过男人的手，最后归女人管。

男人尽职了，女人赏他爬上身来睡一晚，完事，再赏几吊烟酒钱。

女神型女孩上岸后是真心要从良，就是她们给自己的男人戴绿帽子，男人只能无奈。

第五篇：十类女人 最容易给男人戴绿帽子

豌豆型的女人给老公戴绿帽子那是天经地义的。

第一类：豌豆型

这是一个30岁的女人，至今还没有把自己嫁出去。

有才，学历高。有钱，还有一定的权力。

豌豆型的女人包括：女老板、政府女官员、单身女学者。

豌豆型的女人有一天嫁出去了，老公几乎都是比较窝囊的男人，比如巩汉林之流，弱不经风，阳萎不举。

你想，晚上睡在一只母老虎或母夜叉的怀里，男人的身子骨就是没有糟蹋垮，也会吓垮。

豌豆型的女人给老公戴绿帽子那是天经地义的。

一般都会找男秘书、司机、看门的保安或夜总会的鸭子干这差事。

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丫头型的女人在老公背叛她时，会挑一个老情人倾诉，顺势给老公悄悄戴上绿帽子。

第二类：丫头型

这是一个27岁左右有3分才情2分姿色3分清高2分学识的女人，不轻易把自己嫁出去，待价而沽。

二流大学毕业，单枪匹马。无背景和后台，市场意识刚刚苏醒又不知从什么地方抓钱。

丫头型的女人包括：漂泊在北京、上海、广州、成都等大城市的另类女人。

她们受雇于媒体、广告公司、文化公司，从事记者、文案、企划、平面设计工作。

虽然她们没有结婚，却享受已婚的待遇，一般展转在3个以上的男人之间。

她们不是随便的女人，除非精心准备一束鲜花、一支摇曳的蜡烛、一首情诗，才可能将她骗上床。

丫头型的女人在老公背叛她时，她会挑一个老情人倾诉，顺势给夜晚不归家的老公悄悄戴上绿帽子。

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婚外情绝对与她无关，可是，惦记她的人实在是太多了，那怕她结了婚生了小孩。

第三类：MM型

这是一个刚刚20岁7分漂亮6分纯洁7分温柔6分贤淑的女孩，追求她的人从扬州排到了江都。

这是一个标准的贤妻良母型的女孩。

最先得到她身体的往往是街头的混混，最后娶她为妻的往往是老实巴交的痴情的小职员。

MM型的女人包括：报社小编辑、公司技术员。

她的世界其实很小，除了丈夫、孩子，就是卖票数一叠叠散钱，还有柴、米、油、盐、酱、醋、茶。

婚外情绝对与她无关，可是，惦记她的人实在是太多了，那怕她结了婚生了小孩。

尤其是与她一起开车的司机，口水流了一年又一年，如果不吃她一回豆腐，岂不枉做一回男人?

还有公交公司的部门经理以及满身油污的修车工。她最终还是没逃过公交公司总经理的魔爪。

这顶绿帽子和生产标兵的奖章、奖金一起发到她丈夫的手里，弄得她老实巴交的男人幸福得一夜睡不着觉。

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要做肖琼型女孩的老公，一年半载就可以了，偿个新鲜，帽子已经是绿的了。

第四类：肖琼型

在娱乐圈，肖琼算不上漂亮;在文化圈，肖琼算不上有才。

应该说，找一个肖琼式的女孩做老婆，那绝对是人生最大的快乐事。

可惜的是，她做了演员。

肖琼型的女孩包括：各省、市、自治区文化厅以及地市一级剧团的20岁上下的女演员、电视台的女主持、在北京娱乐圈捞世界的女孩，她们先被剧团团长、电视台台长、导演开发、启蒙，然后一个个被私人老板和政府官员圈养着。

即使嫁为人妻，与团长、台长、导演、私人老板和政府官员仍脱不了暧昧关系。

由于肖琼型女孩是公众人物，这类女人给男人戴绿帽子是公开的，并且，男人要是娶了肖琼型女孩做老婆，99%是给别人养儿子(女儿)。

要做女演员，要做名女演员，最好别结婚，周旋在6个男人中间，拥有6个地下老公(导演、老板、官员、娱记、娱乐男星、经纪人)。

要做肖琼型女孩的老公，一年半载就可以了，偿个新鲜，帽子已经是绿的了，难道还要裤子、上衣都是绿的不成?

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她们从一个单位跳槽到另一单位，就像从一个男人的床上跳槽到另一男人的床上。

第五类：八婆型

不超过28岁。相貌、才能、学历、工作、收入，都令人羡慕。

这就是媒体上大呼小叫的白领。

八婆型的女孩包括：IT、银行、会计事务所、律师事务所高级职员以及企业职业经理人。

她们有优越的工作环境、不菲的新酬，但她们承受着双倍的工作压力和竞争压力。

爱情和性，对她们而言，如同咖啡厅里的套餐，在体面的场合速战速决。她们不愁找不到工作，就像不愁找不到男人。

她们从一个单位跳槽到另一个单位，就像从一个男人的床上跳槽到另一个男人的床上。

她们在什么时候什么地方给她们的男人戴上绿帽子，那说不准。

我想大约是在冬季，我想大约是在一年的四季。

如果娶八婆型女人做老婆，最担心的是生下一个金发碧眼的欧洲杂种或锅底一样黑的非洲杂种。

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水妖型女人的老公戴上绿帽子自己不知道、没感觉，就是知道了也不敢放一个屁。

第六类：水妖型

30岁以内，未婚。

如果30岁前已婚，估计现在离婚了或正在闹离婚。

这不是一群漂亮的女人，但绝对才华横溢，有个性有思想有一定名气。

水妖型的女人包括：由文学女青年走出来的女作家、女名记、女电台播音、女自由撰稿人。

她们从小就有很浓的文人味，她们的人生之路一直被文学社社长、报社编辑、二流作家、知名作家、评论家、作协主席照亮着，这些男人是她们在不同时期献身的对像。

重要的是她们爱这些男人，虽然这些男人是别的女人的老公。

水妖型女人的结婚对象最好是圈子外的男人，最好是学理工科的，性格木纳，犯有严重的妻管炎。

这样，水妖型女人的老公戴上绿帽子自己不知道、没感觉，就是知道了也不敢放一个屁。

何况，这水妖型女人一般有将老公哄得团团转的本事。

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小修型的女人是用来宠的。只可惜，懂她们的男人都是别的女人的老公。

第七类：小资型

25-28岁的小资女。

她们是时尚的标签，但她们骨子里却是传统的。

她们有一份固定的工作、稳定的收入，她们漂亮着才华着。

她们穿时尚的衣服背时尚的包(一般是换季时抢购下的或冒牌货)，她们翻时尚的杂志，她们也上网，看着别人网恋。

小资型女人的职业包括：传统媒体、出版社的女编辑、大学(中专)女教师、女公务员、国有企业文员、效益好的私企文员。

她们追求完美往往被男人的花言巧语所骗。

她们不甘心找一个不懂浪漫的男人过一生。

其实，她们对老公的要求并不苛刻：能挣钱虽然不是很多;工作忙些不要紧但老婆的生日、情人节、结婚纪念日不能忘，最好买一束花和一件实用的礼物送给老婆;每年带老婆出去旅游一趟;每年陪她们购物4次。

她们将家的气氛营造得也一样小资，连做爱的灯烛也闪烁着小资。

小修型的女人是用来宠的。只可惜，懂她们的男人都是别的女人的老公。叫她们如何不给身边的大男人不带绿帽子?!

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顺手玩味着这女海龟编织的绿帽子，想：究竟是戴在头上还是珍藏在箱子里。

第八类：一莲型

28-35岁的女海龟。

一莲型的女人：她们高智商，国内名牌大学毕业，留学欧美，见多识广。

尤其是扛过土炮(被国内男人睡过)也扛过洋枪(被真正的洋鬼子睡过)。什么林子的鸟都见过。

她们似乎不缺什么。如果一定要在她们的鸡蛋里挑骨头，那么，她们缺少一场平淡无奇的温馨的爱。

如果要做一莲型女人的男人，那么你必须足够绅士，比如：

某一天，你无意中发现你的女人正和另一个男人睡在你的床上，你的女人给了你一顶绿帽子，你不能生气。你掩好门，知趣地退到楼下抽烟，顺手玩味着这女海龟编织的绿帽子，想：究竟是戴在头上还是珍藏在箱子里。

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与她们交往的男人，谁给谁戴绿帽子?不知道。

第九类：宝贝型

25岁，青春、靓丽、前卫、开放。

她们不愿意做妓女，为了钱放弃尊严;她们不愿意做二奶，为了名分放弃自由。

她们不是传统意义上的情人，她们是有限期的合同情人。双方目的明确，责任和义务清楚。

宝贝型的女人：除了像安妮宝贝80后一样在北京、上海新兴的族群职业情人外，还包括大公司里的董事长、总经理的私人秘书。

她们离开她们的老板后，一般都会自己开公司(或与人合伙)，她们的生意一般都不错。

她们什么时候结婚的?不知道。她们什么时候有小孩的?不知道。她们的小孩是谁的?更不知道。

与她们交往的男人，谁给谁戴绿帽子?不知道。

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女神型女孩上岸后是真心要从良，就是她们给自己的男人戴绿帽子，男人只能无奈。

第十类：女神型

20岁左右。再大些，就不值钱了。

她们一般文化程度不高，漂亮、贴身服务、性技巧就是她们的本金。

女神型女孩包括：在夜总会、三星级以上酒店里的洗浴城、高档次美容院、洗脚屋工作的女孩，以陪唱歌、喝酒、按摩、美容、洗脚为掩护，给客人提供延伸的性服务。

她们来自四川、重庆、湖南、贵州、黑龙江、辽宁、河南等，她们实行异地交流，她们的职业很低贱，可她们为家乡的脱贫做出了不可磨灭的贡献。

在成都、重庆，有很多女孩开着茶馆、搓着麻将、做着小买卖，那多半是上岸的一批。

她们最后找一个老实巴交的男人把自己嫁了。

男人帮她进货、夜里守店面、数钱。当然，钱只过过男人的手，最后归女人管。

男人尽职了，女人赏他爬上身来睡一晚，完事，再赏几吊烟酒钱。

女神型女孩上岸后是真心要从良，就是她们给自己的男人戴绿帽子，男人只能无奈。