工作分析准备注意事项

2022-12-09

第一篇:工作分析准备注意事项

董事会召开准备工作注意事项

一、董事会资料准备工作

1、会议通知(内部董事、外部董事、参会领导)

2、董事会资料的准备和印制工作(确定时间,确定人)

3、串联词

4、签到表

5、宣读人分工表

6、宣读人资料:每个宣读议案人另备一份宣读资料

7、会议记录

8、会议决议

9、日程

二、 通知

1、外部人员(外部董事、监事、证监局等)的通知和接待。

2、内部通知在外部通知发出后,尽快以书面形式发出。

3、在开会前一天再电话通知一下,确认内部董事是否参会及外部董事的行程安排。

4、非正式列席人员开会前一天口头通知。

5、开会前一天通知新闻媒体及调研室摄影。

6、开会前准备好个参会主要人员联系电话(手机、办公室及家),以备当天使用。

三、会议现场

1、为每个宣读人准备好宣读材料。

2、会场布置(会标、桌牌、鲜花)。

3、现场设置签到席、确定签到人员,提前半小时签到和确认领导到会情况。

4、准备好需签字的全部文件(决议、记录、确认书、声明等),专人负责。

5、会议结束后,收集整理好全部文件。

6、现场人员分工。

四、其他注意事项

1、重要会议通知领导穿正装。

2、通知及书面材料中领导的职务称呼要统一标准。

3、关联交易回避表决时,关联董事为除外部董事的所有董事。

4、开会前安排好车辆接送领导(从集团到股份),专人负责,电梯前有专人等候。

5、会前接待,确认外部董事到会时间,安排好车辆接待,房间安排,注意多安排一个备用房间,确定每位客人(包括司机等)的房间号,就餐时保证全部准时通知到位,安排专人接送。

6、就餐安排要定主桌,饭菜要注意有无忌口,确定所有客人及时到场。

7、外部董事会后行程安排,确定车辆安排,专人负责。

第二篇:购车签合同的注意事项和准备工作

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购车签合同的注意事项和准备工作

在你确定选好什么类型的车之后,就要和4S店的销售顾问们打交道了。记住:销售顾问所说不可尽信,有些巧舌如簧的销售员会误导你的购买意向,对所承诺的条件,一定要有书面记录。那么,购车签合同有哪些注意事项呢?需要做什么准备工作呢?下面由赢了网小编为大家整理几点内容。

在实质性的签订合同的时候,里面要注意的东西非常多,其中需要特别注意几点:

双方约定事项的内容要仔细阅读,看看其中有没有霸王条款或者对己方不利的约定,这里要特别提醒“定金”和“订金”的区别,别吃了哑巴亏没地方诉苦(“定金”指为保证合同的履行,消费者预先向销售者(卖方)交纳一定数额的钱款。合同上是 “ 定金 ” 的,依据《合同法》相关规定,一方违约时,双方有约定的按照约定执行;如果无约定,销售者违约时,“定金”双倍返还;消费者违约时,“定金”不返还。“定金”的总额不得超过合同标的的 20%);车型和约定交车时间的约定,尤其车型一定要看清楚再签,如型号、车架号、发动机号、排气量等;如果是货车,尤其要注意吨位的标注,避免产生提车后发

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现吨位不符的尴尬境地;在备注栏一般会有些特别的约定,大部分会把装潢的内容写在那里,你要看清楚规格、型号、品牌,另外,保留好清单,已备提车时查验,同时也为以后出现质量问题提供证据。

这中间还有要注意的是保险的约定或者其他特殊约定。有些徘徊在牛A和牛C之间的销售商,会提出你不希望由自己承担的条件,比如:你必须在4S购买保险或者增加其它附属装饰品,否则车子是不能卖给你的,更有甚者,你还要加价才有可能提到车。我个人对这种品牌会退避三舍,什么样的市场了,同级别车型多得是,有必要一棵树上吊着吗?当你静下心来,用更多理性的眼光来分析的话,你就不会去做那个冤大头了。我有朋友想买一款SUV拉狗用,他在某两款车中拿不定主意,而其中一款是要加价3万才能提车,当时我就对他说了一句话:有那3万买条狗好不!当然,有人不差钱,就是喜欢,那我们也不多做评价。

说到装潢想跟大家聊点我个人的看法。车内放置香水要慎重,一般的香水都是化学制剂,可能有人不喜欢闻那种味道,可以选择比较柔和的水果味,尤其到了夏季,香水瓶多放在仪表台上,容易造成过度挥发,要及时补充和检查瓶体,如果发现破裂要及时清理,避免液体腐蚀仪表台,甚至对车上成员造成伤害;纯私家车也可以不用铺地胶,一般地胶多为皮革,会含有一些毒素,使车内气味难闻,也有可能对人身产生危害,可以选择厂家提供的专用脚垫,再加一个便于打理的

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塑胶脚垫(要选购那种没有异味的)就可以了,不要垫的太厚,否则可能影响离合器行程和刹车性能;挂件尽量选择不遮挡视线或者影响驾驶的物品,并保持后风窗处不要有太多的物品,曾经见过某些女士的座驾后风窗满满的布艺玩具,这样会影响后视线;隔热膜尽可能选择一线品牌,颜色不要太深,尤其是前挡一定要选择透光性好的,在选择时,可以闻闻气味,好的膜不会有刺鼻的化学制剂的味道。若还有其他装饰件赠送,可以选择如竹炭包、防盗锁等。

如果是贷款,还有许多事项需要注意或者提前做准备。

分期付款要准备的手续:

1、申请人夫妻双方的身份证、户口本、结婚证、收入证明;

2、申请人或者配偶名下房产证和土地证。无房产证的可以用以下代替:购房合同和发票、宅基地证、拆迁协议、居委会或村委会开具的房屋所有权证明(必须经过贷款方审核批准的);

3、申请人或者配偶驾照,无驾照的可以提供驾校的学车发票(申请人或配偶名下)

4、申请人或配偶名下近半年的银行对账单明细必须显示其姓名,或

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者提供卡的扫描件 备注:对于离异需提供离婚证或者法院民事判决书

5、特殊职业需提供资格证书:教师、医师、护士、保险人员 在选择银行或者金融机构的时候,一定要符合自己的实际情况。有些机构条件比较宽松,但是利息相对较高,有些利息不高,但是条件比较苛刻。所以一定要在办理前了解清楚,别办完手续,车子也到了,结果被告知贷款办不下来,那才真是欲哭无泪了。

贷款利息的计算方法。银行或者金融机构会根据当时的利息确定一个系数,用这个系数乘以贷款的时间,得数就是你应付的金额了。当然,具体的算法还是以贷方的方法为准。

好了,现在把所有的手续都放在一个档案袋中,包括合同、收据等,反正只要是从4S带回来的都归整在一起放好准没错。

接下来就等吧,如果你选择的是比较紧俏的车型,等上个把月是很正常的,甚至要等上半年也不足为奇。

终于,4S店的销售顾问给你打电话了“您的车到了”。 别激动!先准备好再出发。

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要把所有相关手续整理好,身份证明、收据等等都带好,别丢三落四还得来回折腾。这里面有一点需要提醒,就是你的付款方式,因为数额比较大,绝大部分都会使用刷卡。有些4S店对借记卡、透支卡、信用卡等都有不同的要求,因为有些交易是要付费的,所以每笔只能使用一次。因此在提车付款之前一定要问清你的销售顾问,别到时候惹一肚子的气。或者在刷卡时一次性把所有的费用都刷出来,比如保险费、续保押金、手续费、上牌费等等。

在相关人员的引领下,到各窗口办理所需手续。付款、交保险、打临牌等等就不赘述了。

再提醒一下保险的办理,如果是在4S店贷款购车,可能会强制的交付续保押金和手续费,并指定某个保险公司;还有就是投保的项目,我一般建议大家购买:基本车损、三责(基本30万比较合适,如果只是市内代步,可买20万;如果经常出长途,最好50万以上。这样,即使出现比较重大事故,也能得到合适的赔偿)、不计免赔、交强险、车上人员,以上几个就可以了。盗抢险可根据实际情况确定是否需要,至于单独玻璃破损、划痕、自燃等,不建议购买,因为买了你也不敢报,多了明年还得涨费用。这一点可在办理保险时详细询问业务人员,也可征询业内人士的意见。对保险赔付条款尤其要仔细阅读,给你办理保险的人,是不会告诉你各种条条框框的,等开始理赔时你才发现为时已晚。

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最后,赢了网小编提醒大家,没有交强险是不能上路的,而且4S店也不会给你打临牌,所以一般保险要提前一天办理,当然也可以采用即时生效的形式。如果没有交强险,除了补交之外,还要处以2倍的处罚。罚钱只是小事,关键新手上路不安全因素太多,没有保险对人对己都是不利的,不要心存侥幸,这世上的事只有结果没有如果。如果还有对此专题不太了解的朋友,可以通过登录赢了网网站进行咨询了解,会有专业的律师为您解答。

来源:(购车签合同的注意事项和准备工作http://s.yingle.com/ht/148893.html) 合同纠纷.相关法律知识

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 合同履行期限尚未届满,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同 http://s.yingle.com/ht/657702.html  房屋买卖纠纷案件当事人应当准备和向法院要提供哪些证据 http://s.yingle.com/ht/657701.html  口头合同可以约定仲裁条款吗 http://s.yingle.com/ht/657700.html  签订无限期合同有什么好处

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 房屋终止合同协议书(2018最新)书写格式2018 http://s.yingle.com/ht/657679.html  中标后不签合同算违约吗

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http://s.yingle.com/ht/657638.html  合同成立时间和合同生效时间是同一概念吗 http://s.yingle.com/ht/657637.html  合同部分不履行适用定金罚则的规定(2018) http://s.yingle.com/ht/657636.html  中止履行劳动合同的规定(2018)是如何的 http://s.yingle.com/ht/657635.html

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http://s.yingle.com/ht/657633.html  要约邀请函是什么,要约邀请有哪些形式 http://s.yingle.com/ht/657632.html  哪些情况下劳动合同不得终止 http://s.yingle.com/ht/657631.html  2018购房合同书写格式2018, 签订购房合同必须备案吗 http://s.yingle.com/ht/657630.html  租赁合同违约法律法规规定(2018)2018最新内容 http://s.yingle.com/ht/657629.html   采购保密协议范本 http://s.yingle.com/ht/657628.html 主从合同效力有什么联系

http://s.yingle.com/ht/657627.html  公司故意拖延不签劳动合同怎么办 http://s.yingle.com/ht/657626.html  解除合同和违约责任的规定(2018)是如何的 http://s.yingle.com/ht/657625.html   涂改后的合同有效吗 http://s.yingle.com/ht/657624.html 合作开发合同中对技术秘密有什么法律规定2018(2018) http://s.yingle.com/ht/657623.html

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 如何确定主从合同效力

http://s.yingle.com/ht/657610.html  签订商品房买卖合同有哪几大注意事项 http://s.yingle.com/ht/657609.html  附条件合同不成立的责任是什么样子的 http://s.yingle.com/ht/657608.html  目前我国法律责任的免责条件有哪些 http://s.yingle.com/ht/657607.html

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第三篇:军工涉密条件备案准备工作事项

以下内容摘自《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法(试行)》

七项保密条件:基本条件、组织、机构、制度、人员、场所、设备保障

安全保密条件

第一条 咨询服务单位应当具备以下条件:(此4项为终止项)

(一)基本条件

1、中华人民共和国境内登记注册的法人单位或者其分组织;

2、无外商(含港澳台)投资;

3、有固定的办公场所(3年以上),经营业绩良好(连续2年盈利);

4、法律、法规规定的其他要求;

(二)组织条件

1、成立保密工作领导小组;

2、法定代表人或主要领导担任保密工作领导小组组长;

3、相关部门负责人为单位保密工作领导小组成员;

4、保密工作领导小组有明确工作分工;(以项定岗、以岗定人)

5、保密工作领导小组实行例会制度,每年至少召开2次以上会议研究部署安全保密工作。

(三)机构条件

1、涉密人员50人以下的,要明确一个部门管理安全保密工作,配1名兼职安全保密管理人员。(不能是业务部门人员,此机构设在综合管理部门有协调能力)

(四)制度条件

1、建立9项基本制度,主要包括:保密教育、涉密人员管理、涉密专家管理、涉密载体管理、涉密场所管理、涉密公议管理、涉密计算机和信息系统管理、通信和办公自动化设备管理、保密监督检查等内容;

2、承担绝密级、机密级项目咨询服务的,应当制定专项保密管理制度。

(五)人员(包括外聘专家)条件

1、具有中华人民共和国国籍,无其他国家或地区的永久或长期居留权,在中华人民共和国境内居住,与境外人员无婚姻关系;

2、具有良好的政治素质和品行;

3、掌握安全保密基本知识和技能;

4、参加安全保密教育培训,年度累计不少于15学时;(可单位统一组织观看教育片和参观展览,需有书面计划并纪录存档)

5、法律、法规规定的其他要求。

(六)场所条件

1、具有专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所;(保密室)

2、涉密场所应当门窗坚固(窗户要安装防盗网),建立电子门禁、视频监控(监控不能装在保密室内)、入侵报警等技术防范系统。

(七)设备保障条件

1、配备专门用于处理国家秘密信息的计算机(便携式计算机)、存储介质和办公自动化设备;

2、配备专门存放涉密载体的保密柜;

3、有绝密级载体的,应当配备密码保险柜;(我们可不配)

4、配备必要的保密技术检查工具;

5、日常保密工作经费有保障并列入年度预算。(以满足工作需要为依据)

第二条咨询服务单位应当向所在地省级国防科技工业管理部门提出安全保密条件备案申请,经审查符合条件的,报国防科工局列入《军工涉密业务咨询服务单位备案名录》。

安全保密管理措施

第三条对咨询服务单位的安全保密管理措施

1、人员管理

从事军工涉密业务咨询服务的人员(包括外聘专家)应当按照有关规定进行安全保密审查,与单位签订安全保密责任书,明确安全保密责任和义务。离开涉密业务咨询服务岗位,应当清退涉密载体,实行脱密期管理。

2、涉密载体管理

涉密载体应当按照有关规定标明密级和保密期限,建立台账(也是登记表,为全过程管控),集中统一管理;

制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁涉密载体(含纸介质、磁介质等),应当严格按照国家保密管理规定,履行签收、登记、审批等手续;对接触或知悉绝密级国家秘密的人员应当作出文字记载。

3、项目管理

绝密级或机密级军工项目,应当明确一名领导负责保密管理工作,并严格控制知悉范围。

4、涉密计算机管理

涉密计算机及其移动存储介质应当集中管理,并建立台账;涉密计算机和信息系统应当与国际互联网和其它公共信息网物理隔离;涉密计算机不得安装任何无线通信设备 ;涉密信息系统投入使用前必须经过国家保密部门系统测评和审批;非涉密计算机和信息系统不得存储和处理涉密信息;涉密信息远程传输应当按照国家保密部门要求采取密码保护措施;涉密计算机和信息系统内使用的移动存储介质应当采取绑定或有效的技术控制措施,信息导入和导出应当符合国家有关保密要求;存储、处理国家秘密的计算机和信息系统应当按照有关法律法规及标准进行技术防护。

5、涉密通信和办公自动化设备管理

涉密办公自动化设备不得连接互联网或其它公共信息网;不得使用具有无线互联功能的办公自动化设备处理涉密信息;不得使用普通通信设备传递涉密信息;不得使用普通电话(手机)谈论涉密事项;不得在涉密场所使用无绳电话。(手机不可带入保密室)

6、外协管理

外协涉密业务应当选择符合本办法规定的单位,并与对方签订安全保密协议。

7、新闻宣传

涉及到涉密项目的信息内容不可对外宣传。(需甲方同意对外发布的内容方可发布。《保密法》第29条涉及军工事项的宣传报道、展览、公开发表著作和论文等,应按要求进行保密审查,履行审批手续)

监督检查

第四条咨询服务单位应当按照本办法的规定,自觉做好军工涉密业务的安全保密工作,并于每年12月底前向所在地省级国防科技工业管理部门报送安全保密年度自查报告。

第五条咨询服务单位有下列情形之一的,应当自发生变化之日起10个工作日内向所在地省级国防科技工业管理部门报告,省级国防科技工业管理部门收到报告之日起10个工作日内向国防科工局报告,国防科工局视情做出相应处理:

(一)单位法定代表人或主要负责人、注册地址、资本构成发生重大变化的;

(二)不再继续从事军工涉密业务咨询服务的;

(三)被收购重组的;

(四)不符合安全保密条件的。

责任追究

第六条咨询服务单位违反国家保密法律法规和本办法规定,泄露国家秘密的,国防科工局将视情节轻重建议有关部门进行责任追究。

第七条咨询服务单位有下列情形之一的,国防科工局将其撤出备案:

(一)以欺骗、贿赂等不正当手段通过条件审查的;

(二)存在重大泄密隐患,经警告逾期不改的;

(三)严重违反保密规定,发生泄密事件的;

(四)有非法获取、持有国家秘密行为以及其他严重违法行为的。被撤出备案的,自撤出之日起1年内不再予以备案。同时,军工单位应当解除委托咨询服务协议。

以下内容摘自《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》

总 则

第一条 经国防科技工业管理部门审查,符合安全保密条件的法人单位或组织,列入《军工涉密业务咨询服务单位备案名录》(以下简称《名录》),颁发《军工涉密业务咨询服务安全保密条件合格证书》以下简称《合格证书》)。

第二条国防科工局负责全国军工涉密业务咨询服务的安全保密监督管理,主要履行下列职责:

(一)制定军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理政策、规范要求;

(二)负责为国防科工局、局属单位等提供咨询服务单位的安全保密条件审查;

(三)负责省级国防科技工业管理部门审查报备咨询服务单位审查审批;

(四)负责统一发布《名录》、颁发《合格证书》;

(五)负责备案咨询服务单位变更、撤销等审查审批;

(六)对各省(区、市)军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案工作进行监督指导。

第三条省级国防科技工业管理部门负责本行政区域内军工涉密业务咨询服务的安全保密监督管理,主要履行下列职责:

(一)对本行政区域内咨询服务单位安全保密工作进行监督检查;

(二)受理本行政区域内咨询服务单位安全保密条件备案工作;

(三)对本行政区域内申请安全保密条件备案的咨询服务单位进行初审,条件合格的报国防科工局审核审批;

(四)受理、初审本行政区域内备案咨询服务单位的变更、撤销等工作,报国防科工局审批。

第四条国防科工局委托军工保密资格审查认证中心负责军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案监督管理工作。

省级国防科技工业管理部门应当明确相应部门负责本行政区域内军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案监督管理工作。

安全保密条件具体要求

第五条咨询服务单位的专、兼职保密工作人员应当通过国防科工局组织的安全保密管理知识和技能培训,考试合格,获得上岗资格。 第六条咨询服务单位的涉密人员(包括外聘专家)应当通过国防科工局组织的军工涉密业务咨询服务安全保密专项培训和考核,获得相应的《安全保密培训证书》。 第七条处理涉密事项和存储涉密载体的场所要划定专门区域,做到集中、可控。涉密场所应当安装防盗门、防盗窗、防护栏和防盗报警装置。处理机密级以上(含机密级) 事项的涉密场所还应当安装电子门禁、视频监控(需可存储30天以上)和入侵报警装置。(摄像头不能装在保密室内,对准保密室内门口)

第八条处理国家秘密信息的计算机(含便携式计算机)、存储介质和办公自动化设备应当根据所处理、存储信息的最高密级粘贴标签,涉密信息应当标明密级。

第九条机密级以下(含机密级)国家秘密载体应当存在密码文件柜中,绝密级国家秘密载体应当存放在密码保险柜中。

安全保密管理具体措施

第十条军工单位与咨询服务单位签订安全保密协议,应当明确保密内容、保密要求、保密期限、违约责任等。

第十一条咨询服务单位应当根据涉密人员接触、知悉或经管国家秘密的情况,对涉密岗位和涉密人员等级作出界定。涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心(绝密级) 、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级,并根据从业情况变化及时调整。 (

1、国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内;不能确定期限的,应当确定解密的条件。

2、 国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过30年,机密级不超过20年,秘密级不超过10年。

3、保密期限到期后要经甲方审查决定,方可解密。)

第十二条任用、聘用涉密业务咨询服务人员(包括外聘专家),咨询服务单位人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、家庭社会关系进行审查。审查合格后,方可从事涉密咨询服务。(审查内容有:户口本、个人户口所在地出具的无犯罪证明、结婚证、配偶单位出具的证明,此内容文件需存档。有在境外工作和学习经历的需有书面材料,并做出书面承诺)

第十三条涉密人员离开涉密岗位,应当将管理、使用的全部涉密载体及涉密设备列出清单,移交单位,不得私自留存,并签订保密承诺书。实行脱密期管理,一般涉密人员 1年、重要涉密人员2年、核心涉密人员3年。在脱密期内,未经审查批准,不得应聘到境外驻华机构、外国企业工作,不得擅自出境,不得为境外人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。

第十四条对记载有国家秘密的纸介质、光介质、磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品,应当做出国家秘密标志,正确标明密级、保密期限。单位应当建立涉密载体台帐,做到帐物相符、适时更新。

第十五条咨询服务单位应当根据工作需要,按照“最小化”原则,将国家秘密的知悉范围限定到具体人员,对接触和知悉绝密级、机密级国家秘密的人员应当作出文字记载。 第十六条涉密计算机和移动存储介质维修应当选择国家保密部门指定的单位,涉密计算机和移动存储介质的报废和销毁必须经过安全技术处理。

第十七条对记载有国家秘密的纸介质、光介质、磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品,应当做出国家秘密标志,正确标明密级、保密期限。 第十八条不得使用非涉密计算机或信息系统及办公自动化设备存储、处理和传输涉密信息。

第十九条严禁使用连接互联网的计算机或办公自动化设备存储、处理和传输涉密信息。 第二十条禁止使用无标志的存储介质,禁止在低密级计算机上使用高密级存储介质, 禁止在低密级存储介质上存储高密级信息,信息交换应当符合国家有关保密管理规定。 第二十一条涉密计算机应选择通过国家相关主管部门授权测评机构检测的安全保密产品,依据安全策略进行配置和管理,采取必要的身份鉴别、访问控制、安全审计、病毒和恶意代码防护、电磁泄漏发射防护等措施,对软、硬件设备接入和信息输出进行有效控制。

第二十二条对涉密办公自动化设备应当建立台帐,明确专人管理,其维修、维护应当全程旁站陪同,丢设备报废、销毁要按照国家保密管理要求进行处理。

第二十三条不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息,处理涉密信息的多功能一体机不得与普通电话线连接。不得在涉密场所使用无绳电话、无线话筒等设备,涉密场所不得带入3G手机,保密要害部门部位不得带入手机。

第二十四条分包涉密业务,应当选择列入《名录》的单位,签订安全保密协议应当明确项目级与安全保密要求,并监督安全保密协议的执行。

备案程序

第二十五条密条件备案的咨询服务单位,应当填写《军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案申请书》(以下简称《申请书》),并提供以下材料(纸质文件2份、电子版光盘1份)(电子档的材料中,申请书为word格式、其它的为PDF格式,申请书需在认证中心网站上下载):

(一)申请书;

(二)工商营业执照正本、副本(复印件)

(股东的身份证(自然人)、合伙协议(合伙企业))

(三)组织机构代码证书(复印件);

(四)公司章程;

(五)上一年度财务验资报告或财务审计报告;(2年度)

(六)经营或办公场所产权证书或租赁合同(复印件);(3年)

(七)国防科工局和国防科技工业管理部门要求提供的其他材料。(需甲方给出证明或合作意向书并加盖甲方的公章) 其中,拟为国防科工局、局属单位军工集团(十大军工集团)提供涉密业务咨询服务的,向国防科工局军工保密资格审查认证中心提出申请。为各省级国防科技工业管理部门和军工单位提供涉密业务单位,按照属地化管理原则向所在地省级国防科技工业管理部门提出申请。

第二十六条安全保密条件备案审查分为书面审查和现场审查。

国防科工局或省级国防科技工业管理部门收到申请后,在10个工作日内作出是否受理的决定,并通知对方。

对决定受理的单位,国防科工局或省级国防科技工业管理部门应当组成审查组在30个工作日内进行现场审查。

第二十七条 审查组负责人由国防科工局或省级国防科技工业管理部门指定,审查组成员2至5人(包括1-2名保密技术检查人员)。

第二十八条 现场审查按照《评分标准》,实行评分制,满分为100分,达到90分以上(含90分)为符合条件。

第二十九条 审查组现场审查程序:

(一)提前5个工作日通知被审查单位;

(二)听取被审查单位情况汇报和对有关事项的说明;

(三)审查有关文字材料和保密工作档案;

(四)向负责人和有关人员了解情况;

(五)进行现场审查,并作出审查记录;

(六)对现场审查情况进行评议,形成审查意见和评分结果,填写《军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件审查意见书》(以下简称《审查意见书》);

(七)向被审查单位通报审查意见和评分结果,对存在问题提出整改要求;

(八)被审查单位负责人在《审查意见书》上签署意见。

第三十条 审查合格单位由各省国防科技工业管理部门报国防科工局审核,国防那个科工局应当在30个工作日内作出是否备案或列入《名录》的决定,《名录》由国防科工局在一定范围内公布。

第三十一条 安全保密条件现场审查不合格的单位,6个月后方可重新申请。

第三十二条 咨询服务单位安全保密条件备案有效期为3年。有效期满,需继续从事军工涉密业务咨询服务的单位,应当提前60个工作日重新提出申请。 (现场审查时涉密人员只有十几人的需全员参加闭卷考试)

监督管理

第三十三条对咨询服务单位实行保密年度自查制度,每年12月底前,向国防科工局或省级国防科技工业管理部门报送《军工涉密业务咨询服务单位安全保密年度自查报告》 第三十四条咨询服务单位具有下列情形之一的,应当申请变更备案:

(一)法定代表人变更的;

(二)单位名称变更的;

(三)注册地址变更的。

第三十五条咨询服务单位具有下列情形之一,需继续从事军工涉密业务咨询服务的,应当重新申请备案:

(一)备案有效期届满;

(二)资本构成、企业性质发生重大变化;

(三)因单位搬迁等涉密场所保密环境和技术安全措施发生重大改变。 第三十六条咨询服务单位具有下列情形之一的,撤出备案,停止军工涉密业务咨询服务,造成泄密的,移送有关部门依法追究责任:

(一)以欺骗、贿赂等不正当手段通过条件审查;

(二)出租、转让、转借《合格证书》;

(三)跨省(区、市)从事军工涉密业务咨询服务,不按照本细则规定到委托单位所在地的国防科技工业管理部门登记;

(四)选择为列入《名录》的单位分包涉密咨询服务;

(五)存在重大泄密隐患,经警告逾期不改;

(六)严重违法保密规定,发生泄密事件;

(七)有非法获取、持有国家秘密行为以及其他严重违法行为。 第三十七条军工单位违反规定,委托《名录》之外的单位从事军工涉密业务咨询服务的,两年内不受理项目申请,并视情追究有关人员责任。 第三十八条有关工作人员在从事军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理工作中有渎职、失职、腐败情形的,依照法律法规,严肃处理。

附则

第三十九条已经取得国家武器装备科研生产保密资格的单位,从事军工涉密业务咨询服务,应当根据《办法》及本细则的要求,申请安全保密条件备案。国防科技工业管理部门视情对其安全保密条件进行核实和备案。

第四十条取得安全保密条件备案的单位跨省(区、市)从事军工涉密业务咨询服务的,应当到委托单位所在地的国防科技工业管理部门登记。

备注:

1、《保密法实施条例》第14条规定,机关、单位应当按照保密法的规定,严格限定国家秘密的知悉范围,对知悉机密级以上国家秘密的人员,应当作出书面记录。(也就是看过机密文件的人需要签字确认。)

2、《保密法》第17条规定,机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体(简称国家秘密载体)以及属于国家秘密的设备、产品,应当做出国家秘密标志。不属于国家秘密的,不应当作出国家秘密标志。(《保密法》第13条规定,确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。《保密法实施条例》第11条规定,未经定密授权的单位,无权定密,应由甲方出具定密依据;甲方没有定密的,乙方无权定密。)

3、标志样式和方法:纸质文件应在左上角标注;电子文档应在文件名中标注密级。光介质、电磁介质及电子设备应在壳体和封面、外包装的显著位置做出国家秘密标志。国家秘密解密或调整以后应当在原标志附近做出解密或变更的标志。(注明密级和保密期限)

第四篇:市长质量奖现场评审准备工作事项

准备事项

一、 汇报材料(PPT)

PPT的要求:有目录、格式基本统一(同一风格,各有特点)、内容尽量与标准、自评报告协调,可以补充和丰富证明材料,有的文件可用链接。

1、 高层领导(35-45分钟):

组织概述、领导、战略、领导方面的结果(财务、资源)

2、 资源部分(15分钟):

部门职责、组织结构、人员构成、资源的描述(方法、优势)、资源结果

3、 各大过程(15-20分钟):

(部门职责、概况)过程识别与设计、过程的实施与改进、过程结果

4、 典型案例

二、 现场评审时准备材料(PPT与自评报告相关的材料)

1、企业文化及战略的文件(公司使命、愿景和核心价值观,经营理念和企业文化的宣传资料、战略分析报告及战略目标的相关文件、召开战略研讨会、经济活动分析会和专业例会、战略制定计划、部署等支撑性记录)战略风险分析与措施;

2、公司高层领导与员工进行双向沟通的记录、高层领导和治理机构的绩效指标考核结果(组织、高层、部门)及使用(相应的表格)

3、组织体系、结果及预测的结果(含标杆、竞争对手)、绩效分析和评价证据

4、公益项目及社会捐赠证书或票据、员工手册、道德规范、内部刊物等

5、财务管理制度, 财务预算管理,财务风险管理,财务资金运用效能评价资料;

6、上财务内、外审计报告、有关的资金预算、财务报表

7、客户满意度调查表、报告、定期评价及采用的方法的改进证据、竞争对手的信息对比

8、人力资源计划及对员工绩效进行定量和定性的评价和考核(工作职位的设计和管理资料。如薪酬、奖励、认可、晋升等物质和非物质的激励政策员工的教育、培训计划、记录,经费和设施保证及效果评价、考核表。)

9、员工满意度调查表、报告、工会活动计划与记录

10、信息化发展计划、企业信息的收集、分析和运用,企业知识管理、共享资料

11、技术、研发发展计划、实施结果,企业产品和技术现状评价资料,与同行、国际先进水平进行比较分析资料。研发全过程的一个案列

12、基础设施更新改造计划、案列

13、应急系统(质量、环境、健康、安全、运营-包括信息系统)

14、确立的合作伙伴名单与确立原则、战略合作协议等(供方、顾客、社会、技术院校等)

15、各个关键过程的实施情况统计、分析、改进的证据(月、统计表、分析报告、改进实施情况及实施效果—前后2月的对照)

16、 改进与创新方法的管理与应用案列(可PPT演示)

17、所有结果的相关证据(证明、专利证书、奖状等)

第五篇:进入煤炭行业的前景分析及准备工作

【摘要】:本文主要介绍了进入煤炭行业所要了解的基本信息,所要做的准备以及要了解的法律法规以及得到哪些部门的授权,本论文主要分为三大部分,第一部分主要从理论信息方面进行分析主要从我国煤炭资源的分布特点、产量、发展现状以及对未来发展前景的展望和预测三个方面进行论述。第二个部分主要从进入煤炭行业所需要的人才、资金以及技术方面进行论述。最后一个方面简单介绍了一下有关煤炭行业的一些法律法规和条文。通过对本文的撰写,利用写作过程中对资料的搜索和整理,从而对煤炭行业有一个基本的认识和了解,另一方面也希望通过本文对想进入煤炭行业的人有一定的帮助。

【关键字】:煤炭分布发展现状前景预测技术人才资金法律法规

理论信息:

首先如果我们要想进入煤炭行业发展,必须对有关煤炭资源的分布、发展现状以及发展前景有一个详细的了解和认识。

首先我们来看一下中国煤炭资源的分布状况,我国煤炭资源丰富,品种齐全,分布广泛。全国32个省中除上海之外都有煤炭分布,但区域分布不均衡,总体特征是北多南少,西多东少,山西和西北地区最丰富,根据国土资源部《2006年全国矿产资源储量通报》,截止2006年底全国煤炭保有储量为:资源储量11597.79亿吨,资源量8262.79亿吨,基础储量3334.8亿吨,储量1825.39亿吨。

从地理分布上看,在中国北方的大兴安岭-太行山、贺兰山之间的地区,地理范围包括煤炭资源量大于1000亿吨以上的内蒙古、山西、陕西、宁夏、甘肃、河南6省区的全部或大部,是中国煤炭资源集中分布的地区,其资源量占全国煤炭资源量的50%左右。在中国南方,煤炭资源量主要集中于贵州、云南、四川三省,这三省煤炭资源量之和占中国南方煤炭资源量的90%以上;探明保有资源量也占中国南方探明保有资源量的90%以上。

由于近年来社会对能源需求的增加,导致煤炭价格的上涨,进而刺激了煤炭工业的进步,扩张和发展。从而使得2002年以后的年产量逐步提高。

其次我们来看一下煤炭行业的发展现状,我国煤炭资源的发展既有技术优势也有不足

(1) 煤炭地质勘探精度,快速建井上巷道掘进技术水平不断提高。

以高分倍率三维地震勘探技术为核心的精细物探技术,结合其他的高精度,数字勘探技术应用的推广,极大地提高了井田的精细化勘探程度。为大型矿井设计提供了资源保障。深井,厚冲击条件下的矿井建设水平不断提高,采用钻井法、冻结法两种凿井技术,基本解决了近600米厚松散冲击层的矿井建设难题,达到国际领先水平。

(2) 煤炭综采成套装备水平得到提升,高产高效矿井建设取得巨大成就。 近几年来,自主研究开发了具有国际先进水平的大功率电牵引采煤机,具有电液控制功能的大采高强力液压支架。在比较复杂的开采条件下实现高产高效。

(3) 煤炭瓦斯、火灾治理等技术不断改进,安全生产的技术水平得到提高。 为全面落实“先抽后采,监测监控,以风定产”的方针,目前,属于高瓦斯和瓦斯突出煤矿的原国有重点煤矿90%以上开展了瓦斯抽采工作。年抽采量达到20多亿方米。

(4) 洁净煤技术水平不断提升,煤炭资源的综合利用加工技术加快发展。 近几年,我国煤炭工业发展取得较大成绩,但也有一些深层次的矛盾尚未解决。有关专家认为,煤炭工业的发展主要存在以下几个方面的问题。

资源配置不合理,资源破坏浪费严重。我国煤矿企业资质管理制度尚不完善,在资源价格走向市场的过程中,一些不具备办矿条件的企业和个人利用其经济实力上的优势参与矿业权竞争,通过炒卖资源牟利,对行业的持续发展造成了不利影响。

先进与落后生产能力并存,整体技术水平低。我国煤炭行业科技贡献率仅为24.2%,不但低于全国29.5%的平均水平,更低于美国、英国、日本平均60%以上的水平,煤炭行业整体生产技术水平相对落后。除部分国有大矿之外,大多数煤矿生产技术水平低、装备差、效率低。

安全基础薄弱,安全生产形势严峻。我国许多国有重点煤矿相继进入了衰老报废高峰期,抵御事故灾害的能力不足。此外,数量众多的乡镇小煤矿为了追求高额利润,安全方面投入少,煤矿事故时有发生,这严重影响了煤炭工业的健康发展和社会稳定。

资源综合利用程度不够,矿区生态环境亟须改善。“十五”以来,全国煤炭产量大幅增长,高强度的资源开发加剧矿区生态环境恶化,而治理力度却落后于开采强度,加重了环境破坏程度。此外,煤炭生产和加工过程中产生的煤泥、劣质煤、与煤伴生矿物以及矿井水等资源尚未得到有效利用,煤炭生产过程中资源的综合利用潜力巨大。

目前我国的煤炭市场所面临的主要形式有以下几点:

煤炭应急储备点受青睐

日前一条消息引起煤炭市场躁动,国务院正式批准通过首批国家应急储备方案,将设立神华等10家大型煤炭、电力企业和秦皇岛港、黄骅港等7个港口企业为应急储备点。首批储备计划为500万吨,秦皇岛港承担其中130万吨的储备量。市场上动作最快的当属承担30万吨国家煤炭应急储备的珠海港,其将与神华、粤电共同投建煤炭码头,推进珠海港栏港区煤炭储运中心项目建设。随后,各大煤电企业、港口纷纷表明竭力建设煤炭战略储备基地的决心与初步规划。尽管建设应急煤炭储备点有国家税收、定额补贴等方面的优惠,但更应该看到的是国家对能源安全战略、煤炭供求局部短时偏紧格局的担忧与对策。因中国煤炭铁路运力瓶颈未来5年内将继续存在,在大型煤电企业、有中转及自我消化能力的港口建设煤炭储备点,对稳定煤炭市场、化解供需矛盾,不啻为一种良策。

电煤库存下跌

虽然煤炭市场处于淡季,但市场看好港口煤炭库存回落对煤价上涨的积极作用。因大秦铁路定于4月1日进行为期一个月的淡季例行检修,预计每天将减少约 30 万吨的调进量。为保障京津唐地区在铁路检修期间的煤炭供应及中转,大秦线运力将实现突破。据悉,自3月21日以来,大秦线运量每日均在128万吨以上,该铁路近来屡创佳绩,2011年春节7天平均125万吨的运量曾为当时极值,如今涨至128万吨说明这条运煤主通道的运力远未饱和,2011年大秦线的运量目标为4.5亿吨。

基于铁路检修期间港口煤炭供给或将受挫的预期,主要电煤消费企业提早拉响了储煤的号角,港口锚地船舶增多。本周,秦皇岛港锚地船舶日均保持在149 艘,周环比增加4.93%;预到船舶数量也保持在20艘左右。3月23日该港85.7万吨的煤炭吞吐量更是创下秦皇岛港自2010年以来的最高值,一天后,秦皇岛港今年累计完成吞吐量6269万吨,创下历史最好水平。与大秦线佳绩不断遥相呼应,秦皇岛港煤炭生产运输或将迎来真正的春天。

煤炭需求稳中见涨

广州港煤炭价格继续保持上涨。广州港5500大卡发热量动力煤价为905元/吨,环比上涨20元/吨、增幅2.26%;其5000大卡发热量维持上周 790元/吨的价格水平。因2月份中国煤炭进口大幅萎缩,广州港缺少高热值优质煤,加之当前国内外煤价较为明显的倒挂现象,广州港将煤炭需求更多地转向相对优势的国内中转港口,近来中转地煤价的微涨状态顺势传导至接卸港口,南方煤炭港口出现上涨。

煤炭价格续升

港口煤炭价格的上涨符合市场预期,港口煤炭库存的持续下滑、煤炭需求的相对走高等因素纷纷作用于当前沿海动力煤市场。陕西、河南等地煤炭资源整合的深入将会对煤炭供给造成一定影响,最近一段时间频繁发生的矿难又会加速资源整合潮,煤炭市场短期或呈偏紧的供需格局。

而中国暂缓内陆核电建设的进程或将刺激市场对火电的需求。能源行业突发事故的增多,使得煤炭市场淡旺季界限日趋模糊,国内动力煤市场将现拐点。 最后我们来看一下中国煤炭行业的发展前景预测,目前,我国经济已经开始复苏,对能源的需求必然会随之增加。《报告》认为,在这种形势下,我国的煤炭工业必须立足当前,着眼长远,认真做好以下几项工作。

推进大型煤炭基地建设,增强煤炭供应能力。我国要根据国民经济发展和煤炭需求情况,按照“上大关小、产能置换、优化结构”的原则,加快大型煤炭矿区总体规划工作,优化煤炭开发布局。

抓好煤矿企业兼并重组,加快调整煤炭产业结构。我国应继续大力整顿关闭布局不合理、不符合安全标准、浪费资源和不符合环保要求的小型煤矿,早日形成以大兴煤矿企业为主体的煤炭供应体系,进一步提升煤炭行业的整体抗风险能力和竞争实力。

做好煤炭资源综合利用、煤炭加工转化项目管理,提高节能减排水平。我国要不断加大煤制油、煤气化等项目的研发力度,尽量降低煤炭作为终端能源使用的比例,推动煤炭资源清洁化

把节约资源放在第一位,资源是煤炭工业可持续发展的基础,煤炭工业走可持续发展道路必须把节约资源放在第一位,要加强勘探,扩大资源储备,调整布局合理开发,实施大集团战略,保证煤炭安全有效供应,严格标准,提高资源有效利用率,抓好新建,建设和改扩建一批高产高效矿井,发挥优势跨行亚发展,推广洁净煤技术,发展煤炭深加工和综合利用。

建立安全生产长效机制,安全是生产的前提,只有安全的生产前提下才能实现可持续发展。要建立公平竞争的外部环境,煤炭工业实现可持续发展不仅需要本行业自身的努力,而且迫切的需要一个良好的外部环境和相应的保障体系,完善相关政策,为煤炭行业创造一个公平竞争的外部环境。

相关的技术、人才、资金支持

企业人才缺乏,人力资源配置不合理,队伍建设青黄不接部分企业井工专业人才出现部分断档,其直接后果是,国家资源在低水平、无序化、多伤亡、盲目开采的过程中受到破坏,其中有管理上的问题,技术上的问题,政策上的问题,劳动者自身素质的问题,但是根本的问题是人才问题。要想进入煤炭行业或者说是在煤炭行业有好的发展,必须解决人才问题,据对40个国有重点煤炭企业的调查分析,当前紧缺人才的排序为(1)工程技术人才:采矿技术、矿山地质、矿山机电、矿山测量、矿井建设、矿井通风与安全、矿山机械、电器自动化、煤化工、计算机应用、电厂热能动力(2)经营管理人才:经营管理、煤矿技术管理、国际贸易管理、电力管理、房地产开发与管理。所以在开展煤炭行业之前除了最基本人才外,还要加强这些紧缺人才的引进。

其次要想更好的在煤炭行业有所建树,还要注重技术的创新,实施可持续发展,资源再利用,洁净煤生产等先进技术的掌握,最后还要有足够的启动资金和运营资金。

相关授权以及法律规定

要想进入煤炭行业并且在该行业顺利的发展,必须对该行业的相关法律条文规章制度有足够的了解。国家实行煤炭经营资格审查制度,设立煤炭经营企业应该经过煤炭经营资格审查,申请人持依法取得的煤炭经营资格证向工商行政管理部门申请登记,领取经营范围包括煤炭经营的营业执照方可从事煤炭经营。 设立煤炭批发、零售经营企业应当具备下列条件

(1) 煤炭批发经营企业注册资金500万元以上,煤炭零售企业注册资金200

万元以上。

(2) 有固定的经营场所

(3) 有与经营规模相适应的储煤场地和装卸加工等设施。并符合环境保护的

要求。

(4) 有符合标准的煤炭计量设备,计量人员取得上岗证书。

(5) 有符合标准的煤炭质量检验设备,质检人员取得上岗证书。

(6) 符合国家和省对煤炭经营企业合理布局以及规划管理的要求。

(7) 法律法规规定的其他条件。

总之,要想进入煤炭行业并且有所发展,无论是在信息收集与掌握,对煤炭行业的市场调查、现状分析、前景预测这些都是必不可少的。除此之外,还要有资金、技术和人才的支持,更重要的是了解相关法律法规只有这样才能保证企业正常高效运转。

参考文献:

2011-2015年中国煤炭工业投资分析及前景预测报告报告主编: 周修杰

中国煤炭资源分布现状和远景预测来源期刊:《煤田地质与勘探》1999年 第3期

《煤炭行业法律法规与政策文件汇编》主讲:张保国出版社:中国经济出版社

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