党风廉政建设民意调查

第一篇：党风廉政建设民意调查

党风廉政建设专项民意调查问卷

说明：

1、请填写者本着对单位和个人高度负责的态度，认真填写。

2、请在选项□上划√，需要说明的情况请如实填写。

3、调查对象，重点是所在单位和所属党员领导干部。

1、在形式主义方面，是否存在：

□重眼前轻长远，重规模轻质量，重速度轻效益，重增长轻管理 □虚报浮夸，利润不实，虚假繁荣，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题

□领导干部不作为，出现的问题长期得不到解决

□部署与落实脱节，制度与执行脱节，存在“开会、发文、传达”的工作习惯，导致“发而不动、议而不决、传而不达”，会后分解责任不够、跟踪推进不力

□对重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大，工作成效不明显;工作中存在好人主义，对问题视而不见

□不认真学习党的理论和业务知识，偶尔学习也是应付场面，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用

2、在官僚主义方面，是否存在：

□群众观念不强，习惯于浮在上面，深入一线调研不够，不愿帮助基层和职工群众解决实际问题，甚至不愿意同基层和普通职工打交道，怕给自己惹麻烦

□不充分发扬民主，听不进不同意见，不顾实际情况，拍脑袋决策、拍胸脯表态

1 □官气十足，“老板”做派，工作方法简单，语言粗暴，对职工批评多，鼓励少，伤害职工自尊心

□对市场规律、行业发展规律和企业自身发展规律认识不深、研究不透、把握不够

□职工民主权利得不到有效保障，工会、职工代表大会等民主管理渠道不畅

3、在享乐主义方面，是否存在：

□艰苦奋斗精神淡化，追求物质享受，单位职务消费和业务招待费居高不下

□勤俭意识不强，公款消费大手大脚

□工作拈轻怕重、安于现状、盲目乐观，不愿意到艰苦环境接受锻炼，满足于守摊子过日子，陶醉于已取得的成绩，缺乏攻坚克难的干劲和顽强拼搏的进取精神，缺乏勇于负责、勇于担当的优良品质

□工作激情消退，思想空虚，纪律松散、精神懈怠，不在状态，只会提问题，不会出主意

□追求享乐，热衷于吃喝应酬、迎来送往、游山玩水

□居功自傲，盲目攀比，过于计较个人利益，搞“特殊化”和“特权化”

4、在奢靡之风方面，是否存在：

□个别干部职务消费不规范、使用不透明，公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送年货节礼，公款高消费娱乐或不健康活动，超标准安排公务活动

□个别干部以权谋私，利用职务之便为他人谋取不正当利益

2 □个别单位违规使用资金，私设“小金库”，截留、挪用公款 □对腐败的危害认识不足，对自己的行为要求不严，公款打牌赌博、出入私人会所、在培训中心奢靡享乐、在内部食堂大吃大喝，作风不检点、经不住情色诱惑，甚至道德败坏等。

5、是否存在以下不遵守党的政治纪律和政治规矩的现象?

□不守政治纪律、不讲政治规矩的问题，特别是违反“五个必须”的要求，对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是、说三道四

□破坏党的团结、培植私人势力，进行非组织活动，搞团团伙伙、拉帮结派、人身依附

□违背组织程序、超越权限办事

□破坏班子团结、搞内耗，工作不配合、互相拆台 □搞尾大不掉、欺上瞒下、执行上级决定和决策打折扣 □对企业一些决策、决定有不同意见，当面不说，背后乱讲乱议 □制造谣言，搞匿名诬告、诽谤中伤等

6、是否存在以下以权谋私、贪污受贿等违法问题?

□在经营活动中营私舞弊、以权谋私 □为攫取个人利益进行征地拆迁造假中饱私囊

□借干部调整之机收受好处、大肆敛财，通过定向关联交易为本人、亲属及特定关系人谋取不当利益，以及通过向个别领导干部亲属输送利益换取个人晋升等

7、在“三重一大”集体决策中是否存在：

□民主集中制不落实，带头违背制度，制度形同虚设，对“三重一大”集体决策认识存在误区，认为削弱了自己手中的权力

3 □对“三重一大”集体决策内容和范围、决策形式、决策程序理解不透，把握不准

□在决策前沟通不够，对具体问题决策违反原则和程序，感情用事、独断专行、草率决策、听不进不同意见或有意回避不同意见，个人说了算，造成决策重大失误

□对形成的决策擅自变更、拒绝执行或者执行不力

□重大决策制定和执行情况公开不够、透明不够，职工群众缺少知情权

8、在推行工序限价清包过程中是否存在：

□有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，签订阴阳合同，变相搞大包

□在工序限价清包管理方面，存在着狭隘和利益作祟的思想，推行过程中人为设阻，困难重重

9、在本级机关作风建设中是否存在：

□“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门作风”。 □工作人员业务不精、能力不足，对基层工作缺乏指导性。 □主动服务意识差，说话态度恶劣，工作效率低下，互相推诿扯皮。

□检查工作时走马观花，对发现的问题蜻蜓点水，部署工作无的放矢

□抓工作满足于安排布臵，不注重跟踪推进，更不注重结果闭合等问题。

10、在职工群众切身利益上是否存在：

4 □不落实有关职工切身利益的各项民生政策，不能及时解决职工群众在就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题。

□长期拖欠员工工资，侵占或损害职工群众利益的行为。 □职工群众诉求渠道不畅通，与职工群众沟通不够，矛盾纠纷排查化解不到位，职工群众心怀不满等问题。

11、在基层组织建设中是否存在：

□基层组织不健全，工作软弱无力，纪律松弛

□对党员干部教育引导不够，学习制度落实不到位，领导干部忽视理论学习和党性锻炼、党性修养，服务职工群众意识和能力不强，有的干部既不参加党组织生活，又不执行党组织制度

□基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显 □抓改革发展和反腐倡廉“一手硬、一手软”，重生产经营工作，轻基层党建工作，落实党委主体责任、纪委监督责任认识模糊，分工不清，工作不到位

□党务工作者不安心本职工作，还有部分干部不愿从事党务工作，党建工作创新活力不足等问题

12、你认为本项目是否存在跑官要官、买官卖官、干部带“病”上岗，带“病”提职等情况：

□不存在 □个别存在 □普遍存在

13、有没有本项目领导的临时工亲属在本项目担任重要职务和关键岗位的?

□有 简要说明具体事项和相关人员

□没有

5

14、在劳务队伍选用上，有没有个别领导干部利用手中的权力，把工程分包给自己的亲属和有特殊关系的劳务队伍，从中收受贿赂，或与“包工头”相互勾结，形成利益共同体，联手侵蚀企业利益的?

□有 简要说明具体事项和相关人员

□没有

15、有没有个别领导干部把自有设备和亲属设备安臵在本项目或其他项目，或联合项目其他人员共同购臵设备租赁给本项目?

□有 简要说明具体事项和相关人员

□没有

16、在验工计价上，有没有个别管理人员在给劳务队伍验工计价时，采取多计工程量、多计工时、材料费等方式，从中收受贿赂?

□有 简要说明具体事项和相关人员

□没有

17、在物资设备采购租赁上，有没有个别班子成员和物资设备管理人员利用物资设备采购租赁权谋取私利，在材料采购中虚报冒领、套取公款的?

□有 简要说明具体事项和相关人员

□没有

18、项目上有没有个别项目领导、设备管理人员在租赁外部机械时，在租赁价格、数量和时间等方面作文章，从而捞取好处的?

□有 简要说明具体事项和相关人员

□没有

6

19、有没有个别人在单位的废旧物资、设备等资产处臵时收取回扣、贪污受贿的?

□有 简要说明具体事项和相关人员

□没有

20、本单位是否私设“小金库”，购买应由领导人员自己支付的物品，滥发奖金、加班工资，高消费娱乐，大吃大喝的?

□是 简要说明具体事项和相关人员

□否

21、有没有个别班子成员不履行或不正确履行职责，玩忽职守、失职渎职，致使项目管理混乱，发生返工窝工、安全质量事故等， 给造成项目损失的?

□有 简要说明具体事项和相关人员

□没有

22、项目班子加强和改进作风建设，贯彻落实中央“八项规定”以及集团公司改进作风“二十条规定”和集团公司“廉洁从业二十条规定”情况如何?

□很好 □较好 □一般 □较差 □很差

23、对本项目领导解决干部群众反映的问题，纠正损害群众利益的不正之风情况是否满意?

□很满意 □满意 □基本满意 □ 不满意 □很不满意

24、对公司发展的建议和意见以及需要向公司反映的情况。

第二篇：农村饮水安全工程建设民意调查

新蔡县农村饮水安全工程项目民意调查

项目名称：新蔡县农村饮水安全工程

项目建设单位：新蔡县农村饮水安全工程建设管理中心 户主姓名：调查时间：年月日 农户所在地：新蔡县乡村

感谢你对农村饮水安全工程建设的支持，请在您认可的选项上打(√)。

1、您认为目前本地区地下水水质怎样?

好()一般()差()

2、您对农村饮水安全工程了解多少?

很了解()了解一点()不了解()

3、您是否希望在本地区实施饮水安全工程建设?

希望()无所谓()不希望()

4、您对目前项目建设情况是否满意?

很满意()一般()不满意()

5、项目建成后，您的日常用水是否方便?

方便()不方便()

6、项目建成后，您的饮用水水质有没有改善?

有(

7、

面：

)没有()您对农村饮水安全工程建设有什么意见或者建议，请写在下

第三篇：恩平市机关作风建设活动民意调查问卷

尊敬的各界群众：

您好!欢迎您参加这次民意调查。

为真实了解我市机关作风建设的现状,寻找机关作风建设存在的突出问题，促进我市机关进一步转变作风，提高服务效能和服务水平，更好地为我市经济建设服务，特开展本次问卷调查。

请根据您的实际情况，实事求是地在相应选项序号位置处或方框内打“”，不清楚的选项可不用作答，如无特殊说明，均为单选。请于8月15日前将调查问卷通过网上或书面传(送)市作风办(设在市纪委党廉室，电子邮箱：epdls888@163.com)。非常感谢您的参与!

恩平市作风办

2009年8月

………………………………………………………………………………………………………

 近一年来，您有没有接触过我市机关或机关工作人员?

1.有2.没有

……………………………………………………………………………………………………….. 第一部分：总体情况评价

一、服务群众

(一)您对我市机关在深入基层，倾听群众意见，掌握真实、准确情况等工作的评价： 1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(二)您对我市机关在解决群众反映的热点、难点、焦点问题等工作的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(三)总的来说，您对我市机关在服务群众方面是否满意?

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

二、窗口服务

- 1 -

三、政务公开

(一)您一般通过哪些渠道获取政府的政务信息?(可多选) 1.政府网站2.电视3.报刊、杂志 4.公众地方信息栏5.新闻发布会6.服务热线 7.其他(请注明)：

(二)您对我市机关政务公开方式的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(五)您对我市政府机关做重大决策前召开听证会、举行座谈会等工作的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(六)您对我市政府机关公开投诉电话及投诉处理结果等工作的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(七)总的来说，您对我市机关在政务公开方面是否满意? 1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

5.不满意

6.不清楚

四、依法行政

(一)您对我市机关落实公共服务行为规范情况的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意

(二)您对我市机关落实公共服务行为投诉处理办法的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意

(三)您对我市机关落实首问负责制情况的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意

(四)总的来说，您对我市机关在依法行政方面是否满意?

- 2 -

6.不清楚

6.不清楚6.不清楚

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(五)您认为我市机关在行政执法方面存在的突出问题是(可多选)： 1.执法态度和形象差;2.存在有法不依、违法不究现象; 3.存在执法不公、不透明现象;4.执法效率低下; 5.重罚款轻管理;6.以上都不存在。

(六)您认为我市机关在依法决策、科学决策、民主决策方面存在以下哪些问题?(可多选) 1.决策程序规定不够完善2.决策评估制度落实不到位 3.决策责任追究制度落实不到位4.未建立重大决策合法性审查制度5.未建立和实行行政决策专家咨询制度6.未完善重大行政决策听取意见制度 7.未坚持重大行政决策听证制度8.未坚持重大行政决策集体研究制度 9.以上都不存在

四、廉洁自律

(一)您对我市机关杜绝“乱收费、乱罚款、乱摊派”等现象的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(二)您对我市机关遏制“吃、拿、卡、要”等不正之风的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(三)您对我市机关工作人员执行岗位责任情况的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(四)您对我市机关在解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(五)总的来说，您对我市机关在廉洁自律方面是否满意?

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意5.不满意6.不清楚

(六)您认为我市哪些领域存在腐败现象? 1.政府采购2.人事安排3.项目审批 4.土地使用权转让5.工程建设招投标6.打官司 7.学校招生8.看病就医9.药品采购10.其他(请注明)：

五、整体评价

(一)您对我市机关工作成效的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

(二)您对我市机关服务创新的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

(三)您对我市机关工作人员精神面貌的评价：

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

(四)总的来说，您对我市机关作风是否满意?

1.满意2.比较满意3.一般4.不太满意

5.不满意

6.不清楚

5.不满意6.不清楚

5.不满意6.不清楚

5.不满意6.不清楚

- 3 -

第二部分：具体单位评价

一、

您对以下具体单位机关作风的评价：(请填写序号：1=满意， 2=比较满意，3=一般，

- 4 -

二、您认为我市机关作风较差的单位是哪些，这些单位存在的突出问题是什么?(请列出) 单位：问题：单位：问题：单位：问题：

- 5 -

第三部分：问题及建议

(一)您认为我市作风建设存在的突出问题是(可多选)： 1.没有深入基层，了解和解决群众最关心的问题 2.民意诉求渠道和反馈机制不健全

3.服务宗旨和服务意识淡薄，服务态度差，工作责任心不强; 4.办事程序繁琐，办事效率和透明度不高; 5.部门职能交叉，推诿扯皮;

6.滥用职权、以权谋私，缺乏有效监督; 7.形式主义、官僚主义比较严重;

8.公款吃喝、旅游，公车私用等铺张浪费; 9.权力利益化，利益部门化; 10.其他(请注明)：

(二)您认为采取哪些措施可进一步加强作风建设?(可多选)

1.健全民意诉求和反馈机制，解决好群众最关心、最迫切、最实际的问题; 2.加强教育，牢固树立服务观念; 3.减少行政审批，简化办事程序; 4.推进电子政务建设，深化政务公开;

5.加强管理，健全监督机制，落实责任追究; 6.精简机构，建立大部门制

7.定期开展作风评议，加大奖惩力度; 8.其他(请注明)：

(三)您对加强我市基层作风建设还有哪些意见和建议，请简要陈述：

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第四篇：《映日荷花别样红》——遵义市作风建设民意调查综述

映日荷花别样红

——遵义市深入开展作风建设群众满意度民意调查综述

2010年11月，省委、省政府决定在全省开展作风建设年活动，随后各地的作风建设工作如雨后荷花，逐渐露出了尖尖头角。而在遵义这片红色的土地上，这作风建设之“花”更是开得鲜红艳丽，因为这里有作风建设群众满意度民意调查。

作风建设好不好，人民群众说了算。遵义市在开展作风建设活动中，以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和落脚点，创造性地开展群众满意度民意调查工作，既管干部如何干，又问群众怎么看。通过听民声、用民意、抓整改，促使全市干部增强了机遇意识、忧患意识、责任意识、主体意识以及为民办实事的意识,工作作风明显转变,工作效率极大提高，形成了“风气纯正、干部肯干、作风扎实”的良好氛围，让人民群众得到了越来越多的实惠，有力推动了全市经济的快速发展和社会的和谐稳定。

今年上半年，遵义市国民经济保持稳定的发展势头，各项工作实现预期发展目标：完成地区生产总值574.89亿元，增长15.6%，比全省快1.6个百分点;工业经济和社会消费品零售总额增速均保持全省第一;固定资产投资持续快速增长，财政收入超额完成序时进度，城镇居民人均可支配收入完成10229元，增长14%。在全省经济发展增比进位的综合测评中，取得了81.42分的优异成绩，排名居全省第一。

先试先行，一枝独放也是春

“在作风建设活动中增加群众满意度调查内容，这在全省都是独家首例。而且遵义市一直坚持在做这项工作。”遵义市委常委、组织部长王华平这样说。

遵义市在安排部署作风建设活动时，为全面了解掌握各地各单位作风建设开展情况，向市委、市政府决策提供参考依据，推动作风建设深入有效开展，创造性地在作风建设活动中加入群众满意度民意调查内容。市作风办专门设立民意调查组，将民意调查作为作风建设工作的一项重要内容，同安排、同部署。作为全省独家系统、规范、常态化地开展作风建设群众满意度民意调查的地方，遵义市作风建设群众满意度民意调查工作在近两年的实践过程中，已逐渐形成一套健全的测评体系，探索出一些成熟的工作方法和值得推广的经验做法。

健全有效的民意反映平台、灵活多样的调查方式、科学合理的调查问卷、完备规范的结果运用方式，构成了完整的民意调查测评体系;而民意调查工作也在一次又一次的坚持中，让群众从陌生到熟悉，从误解到理解，从反感到欢迎。现在，民意调查已融入群众的日常生活，起到

2 了问“失”于民、问“错”于民、问“计”于民的效果，作为测评党政部门工作开展情况的有效探索，遵义市作风建设群众满意度民意调查在率先尝试中，已经走出了一条宽阔的大道。

纳谏听议，广开言路听民声

“过去我们要反应点事情，都不知道到哪里去反映，不知道向谁说，但是现在好了，我们可以通过网络或是电话向作风办反映了。”调查员在红花岗区开展调查时，群众王某这样说，“而且，你们作风办平时还经常开展现场问卷调查，我们想说的话，想反映的问题可以直接写在卷子上了……”

遵义市在开展作风建设民意调查中，畅通多种渠道倾听民声，采取多种方式纳谏听议，为群众广开言路，确保群众进言有道，全面、客观、科学、合理地听取了民声、掌握了民意。一是畅通快速调查渠道，采取三种方式收集样本。即按季度对市直窗口单位开展现场调查，深入涉及民生部分市直部门下属单位开展的重点调查，日常开展网络调查。二是畅通大型调查渠道，采取四种方式收集样本。即深入15个县(区、市)开展现场调查，在市直单位中以县(区、市)主要领导和机关单位主要领导上评，市直单位互评、延伸调查等方式开展问卷调查。三是畅通举报投诉渠道，采取两种方式收集样本。即设立公开邮箱

3 (zfbmydcz@163.com)和热线电话(8639507)，广泛收集全市群众对市直各单位、各服务窗口，各县(区、市)党委、政府的意见和建议。自开展作风建设民意调查以来，全市共进行了13次快速现场调查、6次重点调查、3次大型调查，网络、电话、邮箱等调查日常进行。截至目前，共采集问卷30余万份，收集群众意见建议2000多条。

抓铁留痕，务求实效用民意

市委主要领导多次在民意调查结果报告上批示，民意调查工作要常抓不懈、注重实效、强化应用，要研究制定科学合理的民意调查结果应用办法;在应用调查结果时，要出实招、动真格、求实效，切实促进作风建设。

根据市委主要领导批示精神，遵义市专门研究制订了《遵义市作风建设民意调查结果应用的实施方案》，方案全面系统地明确了调查结果运用的具体措施，强化了应用力度、丰富了应用方式、拓展了应用范围。一是反馈调查结果，督促限期整改。将每季度开展的快速调查结果和收集到的群众意见建议，书面反馈给涉及的单位和县(区、市)，督促限期整改，并要求将整改结果在本地本单位向群众公开。二是公示调查结果，接受群众监督。将大型民意调查得分结果和排名挂末单位的整改承诺在遵义日报、遵义市政府网和市远教网上进行公示，营造氛围，接受监督。三是通报调查结果。将市直39个窗口单位、49个非

4 窗口单位和15个县(区、市)的大型民意调查得分结果分类排名后，以市委、市政府的名义行文通报。四是严格兑现奖惩。将民意调查结果与市直单位年终目标考核和县(区、市)年终党建考核挂钩，制定了具体的奖励和处罚细则，对民意调查考核结果较好的单位，进行鼓励表彰、宣传推介;对民意调查考核结果较差的单位，严格按照处罚细则实施处罚。

跟踪问效，扎实整改顺民心

遵义市针对调查收集到的群众建议意见和问题，责成涉及地方或单位限期整改，并对整改情况进行严格把关，采取多种方式进行“跟踪问效”，做到盯死问题、咬住不放、穷追不舍、一查到底。一是将群众反映的建议意见的整改情况纳入基层组织建设年、作风建设督导内容，在按季度开展的督导中，要求各督导组通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式对各地各单位的整改情况进行检查核实。二是选取部分单位，通过上门访谈、暗地调查、实地查看等方式对整改情况进行调查核实。三是对一些民意调查得分长期挂末，群众意见大的单位进行约谈，帮促其改进工作方法、提高工作水平。

红花岗区针对“政务服务中心有个别工作人员服务态度差”的意见，通过督查和问责，对查出的3名服务态度较差的干部进行了诫勉谈话，在服务大厅的LED显示屏上

5 公示，并将3名同志退回原单位，另派干部到政务服务中心的窗口服务。市住建局针对群众反映的“办事速度慢，大冷天让我们等了很久”问题，就商品房初始登记、转移登记、抵押登记等业务的内部审批程序进行了合理的调整和删减，最大程度地简化办事程序，提高了办事效率。在遵义市，这样的整改实例比比皆是。

到目前为止，遵义市在开展作风建设群众满意度民意调查过程中，共收集到群众反映的建议意见和问题2200条，各地各单位对存在问题的整改效果明显，有力促进了全市干部工作作风的进一步转变。一是服务态度明显改善，针对群众反映服务态度方面的786个问题，已整改到位760个，整改率达96.68%。二是工作效率明显提高，针对群众反映的工作效率方面的825个问题，已整改到位807个，整改率达97.83%。三是群众满意度明显提升，针对群众反映较为强烈的389个问题，已整改372个，整改率达95.66%，群众满意度明显提升。

成效显著，群众满意促和谐

“您好，请问有什么可以帮您的吗?” “我过来办理我公司的税务登记年审。”

“好的，相关手续都带来了吗?请先把这些表格填一下，然后在二号窗口办理。还有其他问题，请随时过来找我。”

6 这是发生在汇川区地税办税大厅看到的一幕。“现在办事方便多了，税务局的工作人员会打电话预约办理时间，我们只需要按照规定的时间来办就行了，真好。”办完相关手续的李正林说。

“以前哦，我们去办点事情要看脸色，有些还要免不了的送礼。现在在窗口办事很少碰到那些事情了，他们还态度很好的接待我们，这就是民意调查带来的好处，希望这样的调查一直开展下去。”政务中心的办事群众这样议论。

在今年的几次调查中，群众普遍反映干部作风转变较大，群众得到实惠增多，幸福指数普遍提高，对党委、政府的满意度明显增加。市作风办不打招呼，深入基层、深入居民、农户，独立开展调查的方式，得到了广大群众的称赞和欢迎，群众反响很好，积极主动地配合参与调查，实事求是填写调查问卷，因为群众觉得这种调查值得信赖，能够解决问题。

2011年下半年快速调查与2012年上半年快速调查相比，群众反映问题从674个减少到了246个，群众反映问题越来越少，说明群众反映的问题得到了有效的整改。2011年下半年大型调查结果与2012年上半年相比，各县(区、市)和市直单位的得分和群众满意度明显提高：各县(区、市)平均得分从62.37分提高到68.01分，70

7 分以上的从1个增加到5个，60分至70分之间的从7个增加到9个，60分以下的从7个减少到1个，群众满意的比率从45.67%上升到57.92%，不满意的比率从12.05%下降到10.96%;市直窗口单位的平均得分从92.85分提高到94.34分，最高得分从94.14分提高到95.29分，最低得分从90.29分提高到92.11分;市直非窗口单位的平均得分从93.94分提高到95.21分，最高得分从94.87分提高到96.02分，最低得分从92.71分提高到94.24分。

一张张调查问卷，体现的是市委、市政府主动接受社会“评头论足”的胆识和勇气;一次次深入群众的走访调查，体现的是市委、市政府善于从群众中汲取“源头活水”的诚心与姿态;一次次原汁原味的民意公示，体现的是市委、市政府敢于自掀面纱为自己“揭丑亮短”的胸怀与度量;一次次刨根问底的督促整改，体现的是市委、市政府客观面对群众体检“刮骨疗毒”的执着与韧劲;一次次顺从民心的整改完善，促进了人民群众与党委政府的关系和谐，为迎接党的十八大胜利召开创造了平安稳定的社会环境。(撰稿：彭登甲)

第五篇：民意调查问卷

民意调查问卷(2010)

答卷人身份(单选、“√”)：

农民□工人□干部□私营业主□教师□学生□其他□

为使县委、县政府决策更加科学、工作部署更加合理，确保全县经济社会又好又快发展，今年继续开展倾听民声、问计于民的民意调查活动。请您本着对平泉人民认真负责的态度积极配合。

谢谢您的参与!

一、选择题(非注明、即单选)

(一)作风建设

1、您认为我县领导干部在遵守党的纪律和国家法律法规，秉公用权、廉洁从政等方面做得()

A、好B、较好C、一般D、差

2、您身边的领导干部业余时间经常()

A、学习B、玩扑克打麻将C、参与积极的社会活动D、其他

3、领导干部下基层给您印象最深的是()

A、深入一线认真调查研究、为群众排忧解难办实事B、轻车简从不扰民、不增加基层负担C、作风飘浮走马观花、讲究吃喝D、对基层了解甚少、指导工作不得要领

4、您认为我县机关干部工作作风上存在的最突出问题是()

A、官僚主义较重、与群众沟通交流少B、遇事避重就轻、互相推诿C、不思进取、创先争优意识不强D、追求个人名利、不重品德操守

5、您认为我县乡镇、部门的党务、政务公开情况怎样()

A、好B、较好C、一般D、差

6、县有关部门在检查、验收过程中是否存在不认真、走过场现象()

A、普遍存在B、部分单位存在C、个别单位存在D、没有发现

7、您认为近年来各单位在转变作风方面总体上做得()

A、好B、较好C、一般D、差

8、您身边的党员发挥先锋模范作用情况() A、好B、较好C、一般D、差

(二)科学发展

9、您认为我县在经济社会发展中，哪些优势发挥不足() 可多选

A、区位和交通优势B、资源潜力C、历史文化底蕴和商贸物流传承D、产业基础

10、您认为阻碍我县经济发展的最大障碍是()

A、人员观念素质、政府服务效能B、水电路讯及土地等要素制约C、产业结构不合理D、融资渠道少、缺少大项目支撑

11、您认为我县经济发展与环境保护之间的关系处理得()

A、好B、较好C、一般D、差

12、您对我县经济发展环境的看法是()

1A、非常满意B、比较好C、满意D、不满意

(三)城建城管

13、您认为我县城市建设品位怎样()

A、好B、较好C、一般D、差

14、您认为我县的城市建设存在的最大不足是()

A、规划编制不符合平泉实际B、基础设施不完善、城市承载力弱C、规划执行不力D、建设质量有待提高

15、您认为我县城市基础设施建设在哪个方面欠缺最大()

A、道路B、垃圾收集系统C、公共服务场所D、街道绿化、美化、亮化

16、您认为我县城市功能分区怎样()

A、分区明确B、分区基本明确C、分区不明显D、分区混乱

17、您认为我县明年城市开发合理的思路是()

A、全力开发北城新区B、开发北城新区、兼顾老城区C、重点改造老城区以及周边城镇D、暂缓开发、完善已开发区域的配套设施

18、您认为通过“三年大变样”和“六创联动”，我县的城市建设和管理有什么变化()

A、变化很大B、有一定变化C、没有变化

19、您对“12319”便民服务热线服务情况满意吗()

A、满意B、一般C、不满意D、不知道

20、您认为我县城市管理中存在的最主要差距是()

A、环境卫生B、交通秩序C、市容市貌D、商铺管理

21、您认为针对市民闯红灯、跨越栏杆、穿越绿化带等不文明行为应采取哪些措施() 可多选

A、口头警告教育B、严厉警告罚款C、采取让违规者“临时执勤”等灵活教育方式D、加强媒体宣传

(四)农业农村

22、您认为我县农村基层组织在建设新农村过程中存在的主要问题是()

A、个别村干部责任心差、素质有待提高B、基层组织不健全、工作难以落实C、基层组织不能较好地围绕中心开展工作、存在“两张皮”现象D、农村干部的激励机制不健全、缺乏干事激情

23、发展农业特色产业，当前最需要的是()

A、技术培训B、资金支持C、土地流转D、基础配套

24、您认为农村工作加速发展的突破口是()

A、基层民主政治建设B、发展现代农业产业C、小城镇建设D、其他

25、您认为农民增收的最好途径是()

A、务工B、农业特色产业C、庭院加工业D、提高传统农业产值

26、您获取我县涉农政策的途径是()

A、镇村干部宣传B、道听途说C、电视、广播、报纸等大众媒体D、其他

27、您认为下一步我县农业产业的发展策略是()

A、传统种植业与特色农业共同发展B、集中力量发展食用菌、设施菜、畜牧养殖业等特色产业C、促使食用菌产业发展成为全县“一枝独秀”的农业主导产业D、各乡镇因地制宜自主发展

28、您认为今年我县农民收入情况是()

A、有较快增长B、有一定增长C、没有增长D、负增长

(五)和谐平泉

29、您认为我县的社会治安状况如何()

A、好B、较好C、一般D、较差

30、您对当前我县的社会保障感觉如何()

A、社会有保障、非常有安全感B、有一定社会保障、有一定安全感C、社会保障不充分、安全感不强D、没有社会保障、没有安全感

31、您认为我县市民的文明素质如何?()

A、好B、较好C、一般D、差

32、您认为影响农村稳定的主要问题是()

A、土地征占B、村级财务C、邻里关系D、其他

33、您认为我县解决群众就业的主要途径是() 可多选

A、引进企业增加就业岗位B、鼓励自主创业C、组织外出务工D、其他

34、您认为我县教育工作在哪些方面亟待加强() 可多选

A、提高教师素质B、加强学校基础设施建设C、强化对学生的管理D、改进教育方法、提高教育质量

35、您认为我县卫生工作在哪些方面亟待加强() 可多选

A、提升医务人员素质B、加强医院基础设施建设C、提高医疗水平D、加强药品监管

36、您认为我县环境卫生情况如何()

A、好B、较好C、一般D、差

37、您认为哪些服务类企业亟待提高服务质量() 可多选

A、供热B、供水C、供电D、通讯

38、您对我县食品药品安全工作的感觉是()

A、管理到位，放心B、管理有效，基本放心C、管理粗放，不太放心D、管理混乱，不放心

二、简答题

(一)您对我县哪方面工作最不满意?

(二)您认为我县在2011年应实施哪些民心工程?

(三)您对我县经济社会发展有什么建议?

请您填写后将问卷发送到电子邮箱pqxxxb@163.com，感谢您的参与!