论法律在思想政治工作中的应用

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出建设法治中国, 并明确要坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。在法治中国建设进程中, 思想政治工作作为一项重要工作, 同样要以法律为依据, 按照法治建设的要求创新性地开展工作。

一、思想政治工作必须以法律为基础

在法治社会, 一切行动都要以法律为基础, 思想政治工作作为通过影响人的意识而发挥作用的一种行为, 同样需要以法律为准绳, 绝不能从上位者的心态出发, 以强制性的方式开展思想政治工作, 做出违法的事情。

(一) 公众法律意识的觉醒要求思想政治工作以法律为依据。

随着国民素质的提升, 社会公众的法律意识不断增强, 在此背景下, 如果思想政治工作不依法进行, 存在一些不规范或者违法行为都可能引起公众的抵触, 甚至利用法律武器维护自身的权益, 从而给思想政治工作带来负面影响。

(二) 法治社会建设的践行要求思想政治工作以法律为依据。

推进法治社会建设, 一切行动都必须守法。思想政治工作者首先必须知法, 即要了解即将开展的思想政治工作相关的法律法规, 做到心中有数, 避免被一些法律问题所困扰。同时, 在利用思想政治工作解决各种实际问题时, 既要懂得运用法律武器, 又要规范运用法律武器。

(三) 监督体系的完善要求思想政治工作以法律为依据。

当前, 以国家权力机构、社会舆论机构、社会公众参与的各种平台如微博、微信等组成的监督体系不断完善, 思想政治工作任一环节出现违法行为都有可能被立即发现并予以处置的可能, 特别是一旦这种违法行为被网络、电视等媒体曝光将产生重大不良影响, 因此思想政治工作必须以法律为依据。

二、法律在思想政治工作中的应用途经

当前思想政治工作出现弱化等苗头, 思想政治工作本身也缺乏有效的抓手, 发挥作用的平台和途径越来越受到限制, 在此背景下, 法律这一强有效的武器就显得更加重要。

(一) 利用法律影响思想政治工作对象。

在思想政治工作中, 可以利用法律来分析各种社会现象, 并进而对思想政治工作对象的思想理念、行为产生影响, 以对法律的认可消除其对思想政治工作的抵抗, 提高思想政治工作的效率与效果。

(二) 利用法律解决思想政治工作难题。

思想政治工作必须解决各种实际问题, 否则容易出现流于表面毫无实效等问题, 但部分问题解决的难度较大, 如拖欠薪水、劳动合同不规范等, 这些问题单纯靠说服教育难以解决, 必须发挥法律武器的功效, 以向员工宣传国家的法律法规等方式, 引导员工理性诉求, 通过法律途径解决难点问题。

(三) 利用法律维护各主体的合法权益。

在思想政治工作过程中, 无可避免会产生一些矛盾和冲突, 甚至部分思想政治工作对象会采取暴力等方式应对, 这就需要利用法律的武器保护思想政治工作者, 严惩各种不法分子。如对于不听劝告, 损害他人或者公共利益的, 可以利用法律手段予以制裁。

三、发挥法律作用提升思想政治工作水平的思考

在价值多元化的时代, 思想政治工作的环境越来越复杂, 真正做好思想政治工作, 必须充分发挥不同手段和工具的作用, 就法律方面而言, 要发挥法律作用提升思想政治工作能力和水平, 可以从加强法律宣传、搭建用法平台、强化人员培训等方面着手。

(一) 加强法律宣传。

首先, 要加强法律宣传的针对性, 除一般性的法律宣传外, 要针对思想政治工作对象的特征或者主要目标对象, 制定科学的宣传方案。此外, 在宣传内容上也要具有针对性, 法律的范围极其广泛, 要根据思想政治工作的目标, 工作的总体环境明确宣传内容。其次, 要注重法律宣传的有效性, 这种方案既要避免生搬硬套式的宣传引起工作对象的抗拒, 又要富有新意, 能够吸引工作对象的注意, 以达到让其了解、接受相关法律的目标。

(二) 搭建用法平台。

首先, 要积极发挥现有的法律援助、法律咨询平台, 特别是国家司法部门相关平台的作用, 一方面, 要积极公开这些平台的信息, 让社会公众了解平台, 避免信息不对称导致平台作用无法发挥。另一方面, 要不断优化服务、主动服务, 通过走入群众中去, 深入基层主动为思想政治工作相关主体解决难题, 发挥其应有的作用。其次, 要充分发挥互联网、微信、微博、电视等平台的作用, 推动法律应用于思想政治工作, 在这些平台中, 相关的主体能够方便、快捷地获取相关法律信息, 并得到律师和知晓相关法律知识人士的指导, 从而为发挥法律作用提供支持。

(三) 强化人员培训。

首先, 要强化思想政治工作人员法律知识培训, 思想政治工作人员所在单位要以组织集中培训等方式, 通过与高校等单位合作开展法律知识培训。相关政府部门则可以利用互联网视频等方式组织各种培训, 利用网络存储等将视频资料存放到互联网, 供相关人员查询。其次, 要加强思想政治工作人员用法能力培训, 有关责任主体要以思想政治工作需要为出发点, 通过案例分析、经验总结、失败教训等方式将法律应用于思想政治工作的基本情况进行研究, 通过分析帮助思想政治工作人员掌握相应的技能, 提高用法能力。