第一篇：工作站管理办法范文
林业工作站管理办法
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林业工作站管理办法
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国家林业局令第6号
第一章总则
第一条为加强林业工作站(以下简称林业站)的建设与管理，发挥林业站在保护森林和野生动植物资源以及发展林业中的作用，根据国家有关规定，制定本办法。
第二条林业站的建设和管理，适用本办法。
第三条林业站依法对森林和野生动植物资源实行管理和监督，是组织和指导农村集体经济组织、个人发展林业生产和开展林业社会化服务的基层事业单位。
第四条林业站是由县级林业行政主管部门直接领导或者实行由县级林业行政主管部门和所在地乡镇人民政府双重领导的管理体制。
第五条国家林业局主管全国林业站的管理和监督工作。
县级以上地方人民政府林业行政主管部门主管本行政区域内林业站的管理和监督工作。
第二章 林业站的职责
第六条林业站的主要职责是：
(一)宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策;
(二)协助乡镇人民政府制定林业发展规划和计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动;
(三)配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况;
(四)协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作;
(五)配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作;
(六)依法保护、管理森林和野生动植物资源;依法保护湿地资源;
(七)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件;
(八)协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场;
(九)配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理;
(十)推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产中、产后服务;
(十一)根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等;
(十二)承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。
第三章 林业站的建设
第七条凡有林业生产和经营管理任务的地方，应当在乡镇设立林业站;林业生产和经营管理任务相对较轻的地方，可以在两个以上的乡镇设立林业站。
暂时不具备设立林业站条件的乡镇，应当根据《中华人民共和国森林法》的规定设专职或者兼职人员负责林业工作。
第八条林业站的设立，应当由县级林业行政主管部门提出意见或者由县级林业行政主管部门与当地乡镇人民政府协商后提出意见，报县级人民政府批准。
第九条林业站人员的编制应当根据国家有关规定和当地实际情况，由县级林业行政主管部门商机构编制部门确定。
林业站新增人员应当主要接收大中专院校毕业生，实行考试与考核办法，择优录用。
第十条林业站工作人员应当具有中专或高中以上文化水平。林业站专业技术人员的比例应当不少于80%。
林业负责人和主要岗位人员，应当经培训并取得岗位合格证书，实行持证上岗?BR>第十一条林业站建设应当统一纳入地方经济和社会发展规划。
国家对林业站的建设给予适当的扶持。林业站所需事业经费，根据国家有关规定纳入地方财政预算。
第十二条林业站应当具有必要的房屋、交通、通讯工具等设施。
任何单位和个人不得非法侵占、平调、拍卖或者出租林业站的房屋、交通、通讯工
2具等设施和其他资产。
第四章 林业站的管理
第十三条林业站的撤销或者变更，应当由县级林业行政主管部门提出意见或者由县级林业行政主管部门与当地乡镇人民政府协商后提出意见，报原批准设立的机关批准。
第十四条林业站负责人的任免，应当由县级林业行政主管部门或者由县级林业行政主管部门在征求有关乡镇人民政府的意见后按照所在地人事管理规定办理。
第十五条县级以上林业行政主管部门应当对林业站的工作人员进行培训、考核。
林业站应当按照国家有关规定对达到相应技术水平的人员聘任相应的技术职务。
第十六条林业站应当建立健全岗位责任制、目标管理责任制和技术承包责任制，制定和完善各项工作制度。
第十七条林业站应当建立健全人事、财务、物资管理等各项制度，并接受县级林业行政主管部门的监督和检查。
第十八条林业站在做好林业管理工作的前提下，可以建立示范和生产基地，开展多种经营，增强自我发展能力。
林业站开展技术服务的收入，按照国家有关规定享受免征营业税等优惠政策。
林业站从事的多种经营，不得影响其依法执行的公务活动。
第十九条林业站有权拒绝任何单位或者个人的非法摊派、乱收费或者强行提留。
第二十条成绩显著的林业站或者林业站工作人员，由县级以上林业行政主管部门给予奖励。
第二十一条 对有滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿或者玩忽职守等行为的林业站工作人员，依照国家有关规定处理。
第五章 附则
第二十二条新疆生产建设兵团设立的团场林业站以及国有农场设立的林业站，参照本办法执行。
前款所称的林业站，按照其行政隶属关系进行管理并接受林业行政主管部门的业务指导;撤销或者变更的，由原批准设立的单位决定。
第二十三条本办法由国家林业局负责解释。
第二十四条本办法自发布之日起施行。1988年7月7日林业部发布的《区、乡(镇)林业工作站管理办法》同时废止。
2000年3月13日
第二篇：院士工作站管理办法
第一章、总则
第一条为完善石家庄亿生堂医用品有限公司(以下简称亿生堂公司)科技创新体系建设，构建公司人才基地，培养造就高水平的科技创新人才和高层次管理人才，保持公司在国内外的技术领先地位和持续快速发展能力，创建国家一流的生物医学材料科技研发和高技术产业基地，公司设立企业院士工作站(以下简称院士工作站)。
第二条为切实做好院士工作站的建设和运作，促进高层次产学研合作，充分发挥进站院士及其科研团队对我公司的支撑和带动作用，加快重大科技成果转化，根据国家、省、市有关政策和规定，结合公司的实际情况，特制定本管理条例(暂行)。 第二章机构与职责
第三条院士工作站接受河北省人民政府统一领导和河北省科技厅的具体业务指导，省科技厅是院士工作站的主管部门，院士工作站接受其动态管理和评估。 第四条院士工作站领导机构为公司院士工作站领导小组(以下简称领导小组)，由公司总经理、技术委员会和相关职能部门负责人组成。
第三篇：院士工作站管理办法
第一章总则
第一条为完善浙江鑫光工贸有限公司(以下简称公司)科技创新体系建设，构建公司人才基地，培养造就高水平的科技创新人才和高层次管理人才，保持公司在国内外的技术领先地位和持续快速发展能力，创建国家一流的竹制品科技研发和高技术产业基地，公司设立企业院士工作站(以下简称院士工作站)。
第二条为切实做好院士工作站的建设和运作，促进高层次产学研合作，充分发挥进站院士及其科研团队对我公司的支撑和带动作用，加快重大科技成果转化，根据浙江省和丽水市有关政策和规定，结合公司的实际情况，特制定本管理办法。 第二章机构与职责
第三条院士工作站接受浙江省人民政府统一领导和浙江省科技厅的具体业务指导，省科技厅是院士工作站的主管部门，院士工作站接受其动态管理和评估。
第四条院士工作站领导机构为公司院士工作站领导小组(以下简称领导小组)，由公司副总经理、技术总监及技术委员会和相关职能部门负责人组成。领导小组的主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展方案，制订引进院士及其科研团队总体规划与政策，审批科研课题方向、经费筹措及使用等重大问题，监督和检查院士工作站的运作情况，听取院士工作站的工作汇报。
第五条院士工作站的办事机构为公司院士工作站管理办公室(以下简称管理办公室)，由企业技术中心统一管理，设专职人员负责工作站的具体事务及日常行政管理工作。设立工作站学术秘书，负责协调院士工作站各项任务的实现。 管理办公室的主要职责是执行领导小组决议，提出实施意见和办法;征集公司及其子公司各部门对院士工作站研发项目的建立和意见;向有关部门和相关部门送审院士工作站研发人员的申请材料和相关手续，协助解决进站院士及研发人员的生活安排等问题;负责院士工作站常务事管理，组织有关部门和专家对其科研工作进行指导、监督、检查、考核;协调院士工作站与产学研合作院校之间的关系;向上级院士工作站管理机构请示和汇报工作。 管理办公室同时还要制定国内外交流与合作机制与计划，在工作站不定期举办国内外技术交流会，邀请国内外著名专家、学者来工作站讲学或授课，不定期参加相关行业协会主办的各种会议，了解国内外发展趋势，学习最新技术，提升工作站研发能力和水平。制定优惠政策吸收优秀项目，根据合作项目的大小、难易，进行人员、资金、以及软硬件设施等的合理支持与配制。
相关子公司及其开发部门作为院士工作站研发人员的具体培养使用单位，支持院士工作站的运作，组织院士工作站研究项目的申报立项工作，为研发项目配备必要的助手，对研发人员进行日常管理和考核，并在其它相关方面给予必要的支持。
管理办公室会定期召开工作会议，研究工作站工作，检查合作开展情况，协调合作有关的问题，确定下一阶段合作的计划。
第六条院士工作站根据公司业务发展和各相关技术开发部门需要，提出具有较高水平和较好市场前景的研究项目，经管理办公室组织有关专家评审后，报领导小组审定。 第七条院士工作站遇到临时重大问题，通过召开领导小组会议解决。 第三章管理规定
第八条院士工作站的进站院士及其团队经公司领导小组确定，报请丽水市科技协会批准后，依据丽水市相关管理规定办理进站手续。 第九条为保证进站院士及其团队在站期间顺利工作，由公司、院士及其团队原所在单位签订《院士工作站合作协议》，协议内容包括研究内容、待遇、双方权利与义务、知识产权归属等。
第十条院士工作站主要工作内容为：
1、开展企业技术咨询和指导;
2、围绕企业亟需解决的有关竹制品方面的技术，由院士及其创新团队与企业研发技术人员联合攻关。
3、将院士及其创新团队关于竹制品的新技术应用到公司的竹家具、竹砧板、竹筷子、竹工艺品的研发中。
4、为了保证院士团队开展工作与生活，工作站将每年从科研经费中拨出专项资金购买仪器设备，引进专家、学者进站合作研究开发、技术交流与生活等费用;对进站工作的院士及其团队提供生活宿舍;为院士团队、专家、学者提供专用交通工具，配备专职技术助手和生活助手。
第十一条公司选派相关的专家作为院士工作站研究工作的业务协作人员，院士及其创新团队相关专业技术人员作为学术指导人，并配备必要的科研人员作为助手，参与课题研究。 第十二条院士及其团队在站期间，应遵循公司项目管理办法，在研究各阶段，按照公司科研质量保证体系的规定，提供研究的相关的数据和报告。
第十三条除《院士工作站合作协议》中有明确规定外，院士及其团队在站期间应遵守公司各项保密规定。 第四章经费管理
第十四条在合作期间，公司提供专项经费用作工作中的建议、项目研发和人才培养等。 第十五条
1、公司使用自有资金**万元支付给工作站，由***院士掌握，并分发到工作站创新团队成员在各自单位的实验室作为分散开展科研工作的用途，为院士工作站团队交流活动及准备相关课题研究及培训课程费用，以及在每年来院士工作站交流活动中支付各位老师差旅费。
2、公司使用自有资金配套作为工作站创新团队在庆元期间集中科研的工作和后勤保障费用，不用于实验室建设及房租、水电等日常维护费用。该项目费用的使用由双方代表按使用进行审计。
第十六条根据院士工作站的课题进展情况，由公司产生的需求需要院士团队额外增加研究课题和工作的部分，由公司与院士团队或成员另行签订协议，商定经济条款和支付条件; 第十七条院士团队各位老师如有安排调研或学生来参与课题，学生来回差旅费可由各老师研究经费解决，学生及老师在庆元的食宿由公司解决，公司亦可以为没有工资收入的学生提供一定的生活津贴;
第五章院士工作站的研究成果归属
第十八条由院士团队和公司合作的课题，知识产权为参与的双方或多方共有，或从课题的协议约定。
第十九条由院士团队单独根据行业或公司的相关数据或文档归纳总结形成的相关知识产权或文章由团队相关老师独享，如涉及公司名称或有迹象表明可以获知公司的内容的，在发布前应征得公司同意;
第二十条由公司团队单独完成的研究成果，其知识权归公司，如由院士团队的相关学术讨论形成的指导性建议和建议在公司的课题中起到关键作用，亦可由双方或多方共同拥有。 第六章附则
第二十一条本条例若与现行国家和省有关规定不一致的地方，则以国家和省有关规定为准。国家如有新的规定，则按新规定执行。
第二十二条本管理条例自发布日起实施，解释权归浙江鑫光工贸有限公司所有。
第四篇：3院士工作站管理办法
X经济技术开发区院士(专家)工作站
管 理 办 法
第一章 总则
第一条 为完善四川XX经济技术开发区(以下简称经开区)科技创新体系建设，构建经开区人才基地，培养造就高水平的科技创新人才和高层次管理人才，促进经开区技术创新和持续快速发展能力，创建国家一流的生物医学科技研发和高技术产业基地，园区设立院士(专家)工作站(以下简称院士工作站)。
第二条 为切实做好院士工作站的建设和运作，促进高层次产学研合作，充分发挥进站院士及其科研团队对我园区的支撑和带动作用，加快重大科技成果转化，根据四川省和X市有关政策和规定，结合园区的实际情况，特制定本管理条例(暂行)。
第二章 机构与职责
第三条 院士工作站接受上级人民政府、科技局、科协的具体业务指导。 第四条 院士工作站领导机构为园区院士工作站领导小组(以下简称领导小组)，由园区管委会主管领导和相关职能部门负责人组成。
领导小组的主要职责是根据国家的有关政策规定和园区的战略发展方案，制订引进院士及其科研团队总体规划与政策，审批科研课题方向、经费筹措及使用等重大问题，监督和检察院士工作站的运作情况，听取院士工作站的年度工作汇报。
第五条 工作站的办事机构为园区院士工作站管理办公室(以下简称工作站办公室)，由园区管委会统一管理，设专职人员负责工作站的具体事务及日常行政管理工作。设立工作站学术秘书，负责协调院士工作站各项任务的实现。
工作站办公室的主要职责是执行领导小组决议，提出实施意见和办法;征集园区内各企业对院士工作站研发项目的建立和意见;向相关部门送审院士工作站研发人员的申请材料和相关手续，协助解决进站院士及研发人员的食宿安排等问题;负责院士工作站日常事务管理，组织有关部门和专家对其科研工作进行指导、监督、检查、考核;协调院士工作站与产学研合作院校之间的关系;向上级院士工作站管理机构请示和汇报工作。
工作站办公室同时还要制定国内外交流与合作机制与计划，在工作站不定期举办国内外技术交流会，邀请国内外著名专家、学者来工作站讲学或授课，不定期参加相关行业协会主办的各种会议，了解国内外发展趋势，学习最新技术，提升工作站研发能力和水平。制定优惠政策吸收优秀项目，根据合作项目的大小、难易，进行人员、资金、以及软硬件设施等的合理支持与配制。积极与国内外的学术界联系，争取园区主办有关医药产业高峰论坛等，邀请有关专家到园区作报告。
工作站办公室会定期召开工作会议，研究工作站工作，检查合作开展情况，通报下一阶段合作计划。
第六条 院士工作站根据园区企业发展和各相关技术开发部门需要，提出具有较高水平和较好市场前景的研究项目，经管理办公室组织有关专家评审后，报领导小组审定。
第七条 院士工作站遇到临时重大问题，通过召开领导小组会议解决。
第三章 管理规定
第八条 院士工作站的进站院士及其团队经领导小组确定，报请上级主管部门批准后，依据省、市相关管理规定办理进站手续。
第九条 为保证进站院士团队在站期间顺利工作，由园区、院士及其团队原所在单位签订《院士工作站合作协议》，协议内容包括研究内容、待遇、双方权利与义务、知识产权归属等。
第十条 院士工作站主要工作内容为： 1.为甲方开展技术咨询和指导;
2.围绕甲方亟需解决的有关技术研发方面的难题，由院士及其创新团队与甲方研发技术人员联合攻关。
3.将院士及其创新团队关于药物合成新技术应用到园区企业的生物医药产品研发中，支持企业的研发创新工作。将院士及其创新团队的技术成果产业化。
4.为了保证院士团队开展工作与生活，工作站将每年从科研经费中拨出专项资金购买仪器设备，引进专家、学者进站合作研究开发、技术交流与生活等费用;每年从园区企业精选出1-2个学术价值高的科研项目请专家学者提供咨询和指导。
第十一条 园区选派相关的专家作为院士工作站研究工作的业务协作人员，院士及其创新团队相关专业技术人员作为学术指导人，并配备必要的科研人员作为助手，参与课题研究。
第十二条 院士及其团队在站期间，应遵循园区和企业项目管理办法，在研究各阶段，按照企业科研质量保证体系的规定，提供研究的相关的数据和报告。 第十三条 除《院士工作站合作协议》中有明确规定外，院士及其团队在站期间应遵守园区和企业各项保密规定。
第四章 经费管理
第十四条 在合作期间，园区提供专项经费用作工作中的日常开支、项目研发和人才培养等。
第十五条 院士工作站申请的专项资金由园区用于院士工作站建设，按照原项目申报书规定之用途使用。 园区使用自有资金配套作为院士及其创新团队在园区期间集中科研的工作和后勤保障费用。该项目费用的使用由甲乙双方代表按年度使用进行审计。
第十六条 根据院士工作站的课题进展情况，由园区企业产生的需求需要院士团队额外增加研究课题和工作的部分，由园区企业与院士团队或成员另行签订协议，商定经济条款和支付条件。
第十七条 院士团队各位专家如有安排调研或学生来参与课题，学生来回差旅费可由各专家研究经费解决，学生及专家在甲方的食宿由甲方解决，甲方亦可以为没有工资收入的学生提供一定的生活津贴。
第五章 院士工作站的研究成果归属 第十八条 由院士团队和园区企业合作的课题，知识产权为参与的双方或多方共有，或从课题的协议约定。
第十九条 由院士团队单独根据行业或园区企业的相关数据或文档归纳总结形成的相关知识产权或文章由团队相关专家独享，如涉及园区企业名称或有迹象表明可以获知园区企业的内容的，在发布前应征得园区企业同意。
第二十条 由园区企业团队单独完成的研究成果，其知识权归园区企业，如由院士团队的相关学术讨论形成的指导性建议和建议在园区企业的课题中起到关键作用，亦可由双方或多方共同拥有。
第六章 附则
第二十一条 本条例若与现行国家和省、市有关规定不一致的地方，则以国家和省市有关规定为准。国家和省市如有新的规定，则按新规定执行。
第二十二条 本管理条例自发布日起实施，解释权归X经开区管委会所有。
第五篇：院士专家工作站运行管理办法
大冶市中鑫铝业有限公司院士专家工作站运行管理办法
1. 目的
为了加强对院士专家工作站的管理，规范工作流程，使院士工作站有效运行，并确保工作进度，制定本管理制度。 2. 范围
适用于我公司院士专家工作站的管理。 3. 职责
3.1 站长：由公司总经理担任，主持工作站行政管理工作，负责发展规划、工作规划的编制、审核、组织决策。指挥协调全站各项工作的正常实施，发挥全站的整体功能，明确站内各成员的分工和职责，重大事项坚持民主决策。
3.2 副站长：由公司聘请的院士专家担任，全民负责工作站的科研工作，指导站内研发团队进行科技攻关，并对公司产品提供技术支持和服务。
3.3 站长助理：由公司行政总监担任，在站长领导下开展工作，积极协助院士专家完成全站各项工作任务并对站长负责，按照站长要求完成科研计划的制定与项目管理，积极提建议，完成站长、副站长安排的其他工作。
3.4 项目部：由站长助理负责，主要根据项目研发内容和进度要求，组织和制定项目的总体方案。
3.5 综合实验室：由副站长负责，主要根据项目研发的需要，组织相应的配方设计、实验，制定检测标准。 3.6 检测中心：由副站长负责，配合项目开发和实验需要，完成所需项目的检验测试，同时对外进行测试服务。 4. 工作内容
4.1 在院士专家的直接参与指导下，建设铝型材表面处理研究实验室，对型材表面处理的方式、新技术进行研究，对表面处理性能、质量进行检测、确定。
4.2 制定人才培养计划，为公司培养一支高水平研发队伍，同时承接企业内部技术人员技术培训。
4.3 开展产业及企业发展战略咨询和技术指导。 5. 日常管理与服务
站长助理负责院士专家工作站的日常管理，并做好院士专家及其团队的科研和生活服务工作，负责为院士及其团队提供一切工作及生活所必需的条件。
大冶市中鑫铝业有限公司
二O一五年八月十日