在公司的心得体会

2022-07-27

心得体会是我们接触事物产生的思想,也是我们明确自身发展目标的重要方式。如何结合自身的成长情况,写出勉励自身成长的心得体会呢?今天小编给大家找来了《在公司的心得体会》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:在公司的心得体会

在物业公司的工作体会

在xx园工作有段时间了,从招商和统计工作入手一步步地熟悉园区内基本情况。迄今为止,我的本职工作已偏向于对入驻企业的日常物业服务为核心了。周末闲暇之余,又阅读了物业管理的书籍,结合平日工作,又想给自己总结一些经验和知识,让自己在日后有一些标准提醒自己,减少工作的失误,少走弯路。

首先,关于物业的概念“物业是指已建成并具有使用功能和经济效用的各类供居住和非居住的屋宇及与之相配套的设备,市政、公用设施,屋宇所在的建筑地块与附属的场地、庭院。物业根据其用途可分为:住宅、写字楼、商场、酒店旅馆、工业厂房等等。”此概念明确指出了合格的物业包含三大基本要素:第一,已建成并具有使用功能和经济效用的房屋,简单地说,是现成的房屋,马上能投入使用;第二,有相配套的设备和市政公用设施,简单地说,是房屋内日常使用的各类设施设备都要配齐和能使用,比如:邮政、电话、宽带、电梯、电网、水网、污水管网等;第三,周边环境和交通是否对业主生活工作的影响,是正面影响还是负面影响,比如,居住房屋要考虑房屋周围的购物买菜的地方、小孩上学的学校等等,商业房屋要考虑房屋周围的人气聚集效应,有无停车场,交通是否畅通,顾客来此处消费方便与否,创业园区的房屋要考虑周边有无便于创业者在此处工作生活便捷与否,消费场所的大众化性质。结合嘉兴国际xx文化产业园的未来开发,我要建议的是,首先作为一个中小企业创业园区,对创业者要提供日常生活消费的一些商业业态,定位为消费大众化,其次作为一个文化积聚区,鼓励创业者在建设园区的时候融入自己企业的xx精神,将文化xx的各种形态表现出来,形成园区的标志性景象,第三,作为一个产业园区,税收经济也是我们面临的本质问题,要想把事业做长久,经济支持是一切事业的“永动机”,这需要xx企业的创业者能真真切切地为xx园区和地方经济做出一定的经济效益,在我们园区招商工作中也要对将引进的企业进行潜在发展动力的评估。

其次,物业管理的概念分为广义和狭义两种:“广义的物业管理是泛指一切有关房地产开发、租赁、销售及售后的服务;狭义的物业管理,其主要任务是楼宇的维修养护,以及管理好各层的机电设备和公共设施,还包括治安保卫、环境绿化、分送信报、传呼电话、打扫卫生等项目”。作为嘉兴国际xx文化产业园营运公司——嘉兴xx投资开发有限公司的宏观目标,我相信是以开发收购包租转让为工作重点,对于目前现有的各类资产的狭义物业管理工作通过服务外包形式让专门从事物业服务的公司进行操作,我们作为园区的开发商对狭义的物业服务管理只要做好监管和督促的工作,对物业的服务质量做定期与不定期的质量抽查,完善市场自由竞争机制,直接和间接的通过市场的“看不见的手”对物业服务外包公司进行优胜劣汰的筛选。

从经济基础知识上讲,完善xx园区的物业服务管理,可以为地方经济提供就业岗位,为地方政府减少失业率做出较大的贡献,物业管理工作的完善,服务质量的提高,可以形成良好的创业环境和就业环境,让更多更优秀的人才安心在园区创业,消除日常生活的后顾之忧,全心投入到xx产业的发展和建设工作中去。总之,嘉兴国际xx文化产业园物业管理的好坏决定了园区发展的长久性、园区定位的高层次性、园区人气的凝聚性。

物业管理的定义中又提到:“物业管理是运用现代管理与服务技术对物业资产实施企业化、社会化、专业化、规范化的管理,从而让业主满意,提高物业的使用价值和经济价值”。物业管理是园区现代管理的日常主要内容,与传统的粗放型被动型物业服务有着本质的不同,需要物业管理者有更高的管理水平,从粗放被动向全面主动的服务能力转变,将物业服务做到“以人为本”,定义里的“四个化”总结了现代物业服务管理的性质,企业化是通过组织形式减少物业日常管理中的成本,懂经济的朋友一定知道,企业最初的成立就是为了减少商业行为中的管理成本;社会化是体现物业管理公司“以人为本”的精神,使物业公司的存在是为了最求社会效益的最大化和服务质量的最大化,而不是简单作为一家传统企业一味地追求企业本身的利润最大化;专业化和规范化则是对物业管理队伍在日常管理工作中提出的工作要求,现代物业从业人员在招聘过程中,要求其对日常服务过程中成为“全能高手”,与传统的物业从业人员的不怕苦不怕累不怕烦的工作相比,现代物业从业人员的工作要求还要高,用更专业的手段去处理日常物业工作,会用复杂专业的工具处理事情,会用专业的知识去调解物业纠纷问题,现代物业从业人员是现代服务业中的高层次、高水平、专业性强的复合型专用人才。

“物业管理的经营目标是保本微利,量入为出,不以高额利润为目的”。这个经营目标也体现了物业公司追求服务质量最大化的运营要求,关于物业公司经营性的特点,公司可以通过多元化经营,使物业的管理定位于“以业养业、自我发展”的道路,从而使其有了造血功能,既减少了政府和各主管部门的压力和负担,又使得房屋维修、养护、环卫、治安、管道维修、设备更新的资金有了来源,还能使业主得到全方位、多层次、多项目的服务。

物业管理的模式一般划分为两大类,委托管理型和自主经营型,按照自用和出租又可分为:自用委托型、代理经租型、自有自用型和自有出租型,目前xx园内的物业管理以自用委托型为主,对于包租过来的资产大楼委托物业服务公司管理,而且物业费不包含在租金内,由承租人向物业公司支付。在今后园区发展成熟后,可以考虑同时运用多种物业管理模式对不同地点的物业大楼进行日常管理。

目前嘉兴国际xx文化产业园内物业管理的现状主要体现在:包租过来的房屋的附属设施、公用配套设施破损严重,杂物乱摆乱放,垃圾乱堆乱倒,下水道堵塞,污水到处淌,设备残缺不全,园区难以承受维修资金负担,包租过来的资产年久失修,维修费用大。

最后我要提出的是,良好的物业管理有利于树立园区的良好形象,xx园区应该用物业管理的内容、质量去赢得商业信誉,从而提高物业价值及xx产业园的信誉。优良的物业管理可使入驻企业从心里建立起对园区的信任感,从而赢得更多的xx产业人才。例如海南珠江实业

第二篇:在电力工程公司实习的心得体会

电力施工公司实习心得 上周去大埔公司学习了一周时间,时间过得很快,学习到的东西自然也不多,毕竟一个星期的时间真的有点短。呆在大埔公司的这段时间,我看到了大埔同事的工作作风、工作态度,也了解了一下他们自己的故事,在人生的十字路口,我们都是断线的风筝,不飞,只能掉在地上。

【现场学习】

在大埔去了三次现场,每一次的收获都不一样。

第一次:

第一次是我们三个人都跟着去大麻镇,准备等供电局的人来验收,去到现场黄涛发现互感器接反了,于是我们三个人都帮忙把工作做好了,但是其中一根水泥杆是从其他地方回收利用的,没有把字迹给清除掉,还是被供电局的人发现了。

收获:

(1) 近距离观察了解杆上变台设备,一整套变台设备包括水泥

杆、变压器、避雷器、隔离开关、跌落式开关、横担、u型卡、抱箍、螺丝。一套拉线包括拉线、拉盘、契型线夹、ut线夹、u型挂环、拉线板、抱箍、铁拉棒。

(2) 每个工程的进度都要积极把握,对工程的管理和检查要提

前做好,管理者要协调好各个工程的工作。

(3) 要提高自己的沟通能力,尝试去和不同的人说话,尝试以

聊天得到自己想要的结果。

第二次:

第二次是我和黄涛、张上城一起去西坑村画图测量并检查工作。工程名称是洲瑞所西坑公变、和平公变、大坑中村公变等3台配变低压架空线路大修工程,是分包出去的工程。那天我们是测量西坑公变低压线路的工作。黄涛负责画图、张上城负责测量、我负责拍照,检查工作时发现部分线路该用塑料铝芯线70的却用成塑料铝芯线 50 ,部分线路被私自更改了走向。中午大家在车上睡了一会后,接着去了几个供电所拿资料,还去找了分包单位的负责人。 收获:

(1) 要像黄涛那样对工作充满责任心、耐心,不怕苦不怕累。

(2) 第一次使用测距仪,第一次看低压线路图,看懂一些电杆

走向。

(3) 做一个预算员,一定要先下工地去了解现场知识,因为预

算员是根据现场管理者提供的清单来做预算的,如果自己对此不了解,管理者提供的清单不齐全,你也发现不了;如果自己对现场很了解,不但可以做好预算还可以为公司的利益寻找提升空间。

(4) 现场管理者的工作,其实就是沟通协调的工作,跟下面干

活的工人的关系协调好了,管理者的工作就顺畅了。向黄涛去找分包单位的负责人的时候,明明知道他们更改了路线和用错了电线型号,但他都不是以一种居高临下的姿态去指责他们,而是耐心询问他们这样做的原因,向他讲解这样做会对大家产生的不良后果,让他们及时把工作修改好,并以帮他付电话费的方式让他在无论什么时候,工作上出现困难都要第一时间告诉他,不要私自处理。黄涛说想让别人听自己的话就要给别人一点滋润。 第三次:

第三次和吖鹏去测量了七个高压电杆,一个上午完成。 收获:

(1) 去到工地干活的时候,很多事情比如测量电杆距离,你干

得认不认真是没人知道的,公司只能看到你带回来的数据和照片,但是如果经常这么不上心或者不负责任完成工作的话,迟早要为自己的行为买单。 附图:

【办公室学习】

一、 投标

跟青姐、娇姐去建设局投标,是大埔中心小学的修缮工程。很幸运,我们的投标金额是最接近结果的,但是由于我们没有带上公司的营业执照原件,所以到嘴的鸭子飞走了。 收获: 篇二:电力工程与管理专业寒假社会实践个人总结心得体会报告 电力工程与管理专业

寒假社会实践

本文个人原创,绝非复制

本文包括电力工程与管理专业社会实践目的、实践内容、心得体会三部分,共4页。

学 院: 专 业:电力工程与管理专业 班 级:电力工程与管理专业1109班 姓 名:

学 号: 实践时间:

一、社会实践目的

实践是检验真理的唯一标准。作为电力工程与管理专业的当代大学生,社会实践活动可以说是每个电力工程与管理专业学生假期的必修课。随着时代发展,电力工程与管理专业与时俱进、日新月异。为了更好地了解电力工程与管理专业在社会实践中的应用,更好地理论联系实际,我特地参加了电力工程与管理专业相关岗位的实践活动。

电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动可以充分检验自己大学电力工程与管理专业的基本理论掌握情况和电力工程与管理专业知识应用能力。通过电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动,也让我们在假期中摆脱计算机网络、青春偶像剧的诱惑和束缚,让我们电力工程与管理专业的大学生走出自己的小天地,去熟悉社会上电力工程与管理专业的实际应用情况,了解电力工程与管理专业自身发展趋势与积极意义,并发现国内时势及身边热点话题,关注周边地区的经济发展。

在电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动探索的过程中,肯定也会遇到困难,那么利用电力工程与管理专业相关知识处理并解决困难的同时,我们电力工程与管理专业的实际应用的能力也在不知不觉中提高。不仅如此,我们在电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动也会让我们学习到在电力工程与管理专业课本上没有的知识与技能,让我们清楚的了解到电力工程与管理专业背后一些用书本无法获取的知识财富,如值得每一位电力工程与管理专业学生思考并能反映电力工程与管理专业发展中所存在的不足,这些都会帮助电力工程

与管理专业的我们从更新更高的层次去了解社会、锻炼自己,促进自身世界观、人生观、价值观的良好发展。

二、社会实践内容

大学第一年的学习生活很快就结束了,通过在大学一年的学习我了解到了许多电力工程与管理专业的相关知识,掌握了电力工程与管理专业的实践技能,也知道了不少课本中所没有的知识。“求实、创新、严谨、勤奋”的校风让我更是明白在以后学习、生活过程中用该怎样去做;培养“高水平、高素质、高技能”的电力工程与管理专业人才要求一直鼓舞并促使我想这样的高度去进发,去努力拼搏。 因此,配合好、落实好、实施好关于这学期大学生假期社会实践活动,让自己的电力工程与管理专业知识得到更好的应用和延伸,我有幸参加了电力工程与管理专业相关岗位的见习。

我在电力工程与管理专业相关岗位见习任务有:①负责单位电力工程与管理专业相关资料的整理;②利用大学电力工程与管理专业知识和计算机知识帮忙策划电力工程与管理专业工作简报、拟写见习单位报告或季度总结、并利用电力工程与管理专业知识撰写各类公文文件以及工作电脑维护与管理等。③利用大学电力工程与管理专业知识,协助解决单位电力工程与管理专业相关方面遇到的问题。

三、社会实践心得

通过次电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动,我以“善用

电力工程与管理专业知识,增加电力工程与管理专业经验,提高电力工程与管理专业实践能力,丰富假期生活”为宗旨,利用假期参加电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动,接触电力工程与管理专业相关岗位,了解电力工程与管理专业发展趋势,从电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动中检验自我,这次电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动收获不少,我认为这以下几点是在电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动中不可缺少的。

第一、在电力工程与管理专业相关岗位社会实践活动要善于与别人沟通,我们在电力工程与管理专业相关岗位上都要与其他人合力完成任务,同事给你意见,特别是电力工程与管理专业资深前辈的意见,要认真听取,耐心、虚心的接受,这样会使我们电力工程与管理专业知识得到更好提升、事半功倍。

第二、在电力工程与管理专业相关岗位要有自信。没有电力工程与管理专业岗位工作经验没有关系,重要的是你要相信的你的电力工程与管理专业能力不比别人差,社会电力工程与管理专业工作经验也是积累出来的,如果没有一次,那又何来第二次,第三次呢?有自信心才能使我们电力工程与管理专业学生更要活力,更要精神。

第三、在电力工程与管理专业相关岗位工作中过程要不段丰富电力工程与管理专业知识,知识犹如我们人体内的血液,如果我们缺少了血液身体就会衰竭,作为电力工程与管理专业的大学生缺少了电力工程与管理专业知识,头脑就会枯竭。

以上就是我此次假期电力工程与管理专业相关岗位的社会实总

结,其中有许多见解还未成熟,特别是电力工程与管理专业知识有待进一步提高,还有许多偏激的观点,有什么不足之处,还请电力工程与管理专业老师批评指正。篇三:在公司企业实习心得

在公司企业实习心得

在假期我有幸来到了xxx集团xxx分公司实习,在这么一段时间内虽然到现在时间还不是很长,但是我还是感触挺深的,不单单是自己这段时间对工作的体会还有对自己能力的进一步认识。

一、初来乍到

在xxx实习,说累也累,但累并快乐着,相对于我们以前在喀什的番茄厂实习那就要轻松多了,不过这个我觉得这也算是在锻炼自己的意志,在师傅带了几天之后我分到了品管部,到现在在品管部实习了近两周了感觉时间过得好快,刚来的时候就下了雪,不过我觉得部里的同事工作热情还是一如既往,有时看着同事们脸上淡淡的笑容,还觉得挺舒心,我想xxx的发展和这些人的努力是一点都离不开的,一个企业的发展就在于企业的上层有力的领导、公司的基层骨干员工不断的努力与奉献。在今后的生活,工作,学习当中我自然要向他们学习,不断的挑战自我,完善自我。虽然有时在品管我感到挺累的,可能是刚来我对这方面的内容一点也不了解;再就是品管是负责产品质量的要求工作要仔细严谨,绝对不能马虎大意,我必须要认真再认真。

二、在品管部实习

我觉得不管是干什么工作,都要无愧于心,我自己努力地去做,尽力去把工作做到心中有数,尽管这是实习,<莲山课 件 >但我还是努力地来尽自己的职责,平时没事和公司的前辈们聊天时,明白品管部的重要性,现在品管是一个很重要的内容,基本上各个行业都有这个内容而且都把它放在很重要的位置。

了解品管部人员各自的工作任务、了解品管部的主要作用、从不同角度来监察原料、成品的质量问题、学习成品料水份、蛋白的测定、了解生产车间中控室的运作过程及五楼的运作过程、了解生产工艺说明、熟记品管部原料代码及饲料型号等,这些虽然不是我的工作,但是我觉得既然进来了那就要了解这个公司并尽量努力去好好为他做出自己的努力。 我们每天所做的工作就是原料检验,合格进场还有检验油里的有害物质,这三个就是我们每天的工作,这个相对来说是很重要的,一个公司的产品首先要严格从原料把关,进料检验是质量操纵的首要关口,只有把进料的的质量操纵好,才能保证后续的生产,越早发现问题损失就越小。选料精并合格进厂这样就在源头有可靠保证,其次才是生产出合格的产品。我们的工作还有就是对生产出来的油里面的有害物质的检验,这个算是出厂产品的很重要的检验,以保证出场的产品合格,

三、做检测实验

刚来这的时候做实验,还是对蛋白质,水分等的测量,我以前在学校的毕业课程设计就是测量枣的成分里的水分等的测定,对这个还算还算比较熟悉,所以也就做得比较顺手,我感觉在这儿的实习就是对自己所学的知识的进一步加深印象以及明白在真正工作应用中与平时有何不同,更算是进一步的认识自我。

通过这一周多的时间在品管部进行学习,发现该部门是整个企业成品和原料的一个包装,同样也是企业发展的重要部分之一。没有好成品就没有更多的客户,没有好原料就做不出好的成品,这些都是品管部的工作。检测成品料的蛋白、水份、粗灰分、磷等各个含量,检测原料和成品料从感观及不同角度的观察是否合格。我会努力去学习,去做好自己的工作。

四.我自己一些浅薄的认识和建议

我觉得xxx集团的发展全体员工的团队精神及不断努力,奋斗到现在的。就我所了解的而言,xxx集团的供应链及销售范围慢慢的在扩大至内地个别省,但是就从xxxxxx分公司来讲,在xxx城区及周边地区,竞争也很激烈。比如正大畜牧,泰昆饲料,三旺饲料等公司,都是强力的竞争对手。所以我认为公司如果想让自己的产品有稳定和长远的发展。

首先是要创新,这个虽然都在谈创新可是我还是觉得公司好多地方还是按着以前的路子来的,而应该在以前的基础上创新自己的产品、自己的发展思路、销售方式等。公司应该在质量上要牢牢把关,不管竞争如何激烈,质量过关才是公司长远发展的有力保证,

其次我觉得应该做从管理上来说,应该实现企业的一体化管理,从各个部门来实行。中国国企最大的缺点就是部门多繁琐,政策实施打折扣,所以不单是公司来实行,各个部门都应该管理系统化、标准化。我觉得这里的管理虽然已经很完善但感觉还是在小范围内严谨规范的程度太浅。

五.实习感受

在这短短一段时间的实习中,我还发现了一些自己所欠缺的地方,这些是以前没注意到的。通过与公司同事之间的交流,让我懂得了很多道理,明白了不管是在现在还是将来我要做好的不仅仅是自己的本职工作,当然本职工作是一定要做的好的,还有要尽可能得去熟悉自己所在的公司本部门的工作,但不越俎代庖。而我自己也将毕业,再有不到半年就离开大学的生活,进入现实的社会大舞台。我相信社会是给有准备的人去施展自己的,所以,我怀着坎坷的心情但期待踏入社会,只有进入社会所有的豪言壮语才不是空话,我相信我自己并坚信一定能在自己所希望的道路上坚定地走下去! 实习到现在当然还没有结束,现在才是开始,我期待着并一定会坚持,非常感谢xxx集团“xxxxxx公司”能给我这次实习的机会,我会好好努力的做好这段日子我的本职工作,并努

力学习了解xxx努力做自己的贡献,最后祝xxx集团“xxxxxx分公司”蒸蒸日上,祝所有员工身体健康,工作顺利,阖家幸福。 文 章来源 莲 山 课 件 w w w. 5y k j. c om 相关公文: 经理在公司新春茶话会上的发言

公司年后聚会发言稿

企业部门岗位职责

2012公司董事会、总经办新年致辞 2012年公司春节联欢晚会节目串词

企业从业人员工伤保险制度

汽车企业技术部2011年工作总结

企业党员12月思想汇报

公司新员工工作总结 2009新员工入职培训心得体会精选 [日期:09-07] 我公司2009新招聘新员工培训工作业已结束,虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体会,但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。

仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习,希望能给我们带来新的思路与启示。

人力资源管理部

2009年9月4日

办公室?周文

入职培训心得体会

我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! 这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

首先,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗? 其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉! 能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:

1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们

逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗

位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。 未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!

亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

谢谢大家! 国际业务一部?田雪晨

入职心得体会

本人毕业于华北电力大学工程管理专业,喜欢足球和阅读。

由公司人力资源部组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有一个星期,但是,却让我受益匪浅。陆总作了精彩的演讲,通过他对公司未来发展规划的介绍和描述,我看到了中水电公司的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。

培训期间,我的最大感触就是中水电公司十分重视新员工的入职培训,公司的领导和各个部门经理的都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为一名中水电人而倍感骄傲。而在培训最后一天,各部门领导全部到场,与我们进行面对面的交流,让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。 通过这次入职培训,使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先,陆总的精彩演讲,使我对公司的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育,使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。刚出大学的我们很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。其次,王书记从党政方面为我们阐述了贯彻、落实科学发展观和政治思想、企业的文化建设。再次,公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门的职能,以及着重讲述了公司的核心业务:工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在中水电公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,,很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节,让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌,注意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手篇四:电力工程公司实习报告

电气工程及其自动化

毕业实习报告

实习岗位

系 别

学生姓名

专 业 电气工程及其自动化

学 号

指导教师

职 称

2012年 8 月

实习内容

到唐山景华昌顺电力工程安装公司进行为期26天的实习,在实习期里,阅读与电力工程施工方面的书籍,包括《电力建设工程造价手册》《电网工程建设预算编制与计

算标准》《20kv及以下配网工程建设预算编制与计算标准使用指南》等;然后由老师傅带领去施工现场,去认识电力施工所用到的设备,器材,以及电器元件;公司在实习期末尾时间接下了一个施工工程,在实习期的最后几天,学习cad绘图软件,参与绘画施工图纸。

在此次实习过程中,通过实际观摩,阅读相关书籍,绘图等一些途径,使我对在学校学习的模拟电子、数字电子、电机、电路图纸的绘画等方面的知识有了进一步的了解与掌握,通过理论结合实践,弥补了自己在学校实践少的漏洞,对自己以后的学习理解有很大益处。

实习心得

为期四周的实习结束了,在这期间我公司老师傅的带领下看到了很多也学到了很多。让我对原先在课本上许多不很明白的东西在实践观察中有了新的领悟和认识。 由开始时的茫然、期待,到离开时的坚定、不舍,所收获的并不像大多数人包括最初的我猜想的那样:深奥的专业知识,或是高明的职业技巧。相反,更多的是淡定的生活感悟,完成琐碎任务的耐心,拓展开来的眼界,以及强烈的对自己的无知的焦虑。

实习总结

转眼间在公司的实习就要结束了,四周的时间对我来说是短暂的,但却让我获得了一些难忘的印象和体验,对电力系统的施工部门也有了初步了解。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段,也是我努力学习的宝贵时间。“三人行,必有我师”。公司的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此,在认真完成各项工作任务的同时,我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识,尤其是变电运作和继电保护方面的知识,虚心向班里的师傅们学习业务技术,以便为今后的工作打下基础。作为新人,目前我所能做的就是认真工作、努力学习,在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情,使自己在基层得到更多的锻炼。

此外,在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进公司的第一天起,我就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报,知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过学习,强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中,我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定,把“安全第一,预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想,这也是我在以后的工作中要充分注意的。

实习日志

2012年7月12日星期四

实习第一天,由于寒假时候已经来过这里,算是对这里比较熟悉了。

快到年末了,公司没有接到什么工程,所以我的老师傅—张师傅拿了《电力建设工程造价手册》给我看,今天我就简单地浏览了两章的内容:工程造价管理基本知识,电力设计与施工基本知识,从此也了解到了相关的总价和电力设计的基本知识。 2012年7月13日星期五

今天我依旧只是看书,还帮人打打字,打印资料。所以今天只看了一点《电力建设工程造价手册》的工程造价计价与控制,火电、送变电工程建设预算费用构成及计算标准两章内容。

2012年7月14日星期六

一如既往,今天还是看书,由于造价办公室有些人出去学习,我就在造价办公室看书了。看了电力工业基本建设预算和预算项目及费用的划分、材料费和施工机械台班费的计算、建设工程工程量清单计价等六章内容。 2012年7月16日星期一

今天我终于把《电力建设工程造价手册》阅读完了,通过阅读《电力建设工程造价手册》,使我对电力工程运作流程有了一定的了解与认识。 2012年7月17日星期二

今天我看的书是《电网工程建设预算编制与计算标准》及其使用指南和《20kv及以下配网工程建设预算编制与计算标准使用指南》中的电网预规的相关知识、电网工程建设预算费用构成及计算标准。

2012年7月18日星期三

今天依旧是看书,没别的事干,我感觉已经厌倦了天天抱着书看的日子,但是日子还是要继续的。今天我看的是《20kv及以下配网工程建设预算编制与计算标准使用指南》中建设预算费用性质划分、建设预算项目划分、建设预算的编制与校审等几章。 2012年7月19日星期四

今天我不仅阅读了《电网工程建设预算编制与计算标准》及其使用指南和《20kv及以下配网工程建设预算编制与计算标准使用指南》的剩余几章内容,虽然没有全部弄明白,但是也大概了解明白不少。

2012年7月20日星期五

今天的主要活动总算是变了。师傅说带我去见识一下做工程用的主要器材设备。这个有意思了,在学校没见过什么实在的东西。跟着师傅去了一个以前的工程工地,见识到了不少的设备。但是我都不认识,师傅没话说了,只是让我多接触下实在东西,在学习知识的同时,理论联系实际,以得到更加深入的学习! 2012年7月21日星期六

今天最主要的任务就是认识去好哈的使用和了解电源,原以为,电源是个很简单的东西,就是提供电源嘛!但是远不是我想的那么简单。没想到就是小小的电源都有那么多种,这么用的那么用的,真的很没想到,一个电源,竟然会有这么多知识在里面。 2012年7月23日星期一

今天最主要的任务是学习和认识变压器及互感器。这几天天天跟着师傅跑,挺累的,哎,没办法,学吧,咱来实习就是为了学东西的。 2012年7月24日星期二

今天去认识了电器成套装置。主要有高压屏、低压屏、控制箱、动力箱、照明箱等。 2012年7月25日星期三

今天的主要任务是学习大开关电器。主要有少油断路器、真空断路器、空气断路器、sf6断路器、智能断路器、转换开关、开关附件等。 2012年7月26日星期四

今天所了解和和学习的是塑壳开关。写点专业的只是把,这些都是网上找的详细资料:塑壳断路器能够自动切断电流在电流超过跳脱设定后。塑壳指的是用塑料绝缘体来作为装置的外壳,用来隔离导体之间以及接地金属部分。塑壳断路器通常含有热磁跳脱单元,而大型号的塑壳断路器会配备固态跳脱传感器。 2012年7月27日星期五

今天师傅带我我了解了一些控制电器。其主要有按钮、继电器、接触器、接线端子排、组合开关等。这几天亲眼见到了这么多的控制元器件,真的是有意思了。 2012年7月28日星期六

今天见识了许多的仪表。比如计量仪表、无功补偿、防浪涌及避雷器、智能仪表等。今天最主要的收获就是关于避雷针的,以前总以为避雷针就是把雷弄走,等上了学学了专业知识是把电导入大地。而今天见实物才明白了避雷针的详细工作原理。还是需要理论联系实际啊。

2012年7月30日星期一

今天我看到了现场的好多主接线图。室外变电室的电气主接线是由电力变压器、各种开关电器、电流互感器、电压互感器、母线、电力电缆或导线、移相电容器、避雷器等电气设备以一定次序相连接的接受和分配电能的电路。 2012年7月31日星期二

今天是实物学习的最后一天啦!我到了工地上一个正在施工的的变电房进行进行了实际操作接线。

2012年8月1日星期三

今天开始学习画图,用cad画图。这,我cad不会,我学的是protel啊。

没办法啊,因为公司来工程了,所有人都开始忙了,就只能自己学呗。以前倒是学过一点。接着摸索吧。我也参与画工程图,虽然明白自己画的图肯定速度跟不上,准确度不高,但是也是一次难得的实践机会。干吧。因为现在这个工程比较紧所以我只能自己画图,别人没有时间教我。我打开那个图以后发现我连移动图都不会,我也不好意思问,于是我就自己找命令,可是怎么也找不到,后来实在没办法就硬着头皮问了一下,

原来很简单,就是按住鼠标中间的滚轮就可以拖动了,看来有的问题只需要别人随便指点一下就可以省很多事啊,看来以后要多问着点才行。 2012年8月2日星期四

昨天还不知道什么叫工期紧张,现在我是真明白了,每天做到电脑前就开始画图,画到快十二点的时候到食堂吃饭,食堂的饭还真不错,各种糕点和菜,累了一上午了我大吃了一顿。中午吃完饭回到办公室,在桌子上爬了一会,迷迷糊糊就睡着了,一醒来就快两点了,我还很困确不好意思再睡下去了。 我下午做的工作是连插座的线,我先看的是一张标准图,让我参照的,我看着图挺简单的,就是让我自己画的时候就抓瞎了。无从入手呀。我感觉自个挺笨的这么简单的事都做不好,只好又问他,他说不懂就要问,我刚来那会比你还差呢,我心里一阵暖意。他告诉我插座连线一定要根据规范来做,具体就是普通的插座连在一起但一个回路不可多余10个插座,然后厨房、卫生间的插座各单独走一个回路,客厅里的冰箱插座可以和普通插座连在一起,客厅的箱式空调一定要单独走一个回路,然后各个卧室和书房里的壁式空调可以连在一起走一个回路。

2012年8月3日星期五

今天做的还是插座图的连线,这个我真是有时候无奈啊,真不怎么会,连了好多就是让他检查的时候都不行,画的不符合规则,太乱。然后他说我好好给你讲讲吧。我欣然不已,首先先找到插座的位置先大体看一下,有没有户型一样的,要是有一样的就直接粘贴或者镜像,然后看看配电箱在哪里,之后就可以连线了,先连普通插座按就近原则连,哪几个里配电箱近就连在一起,由于插座的回路数比较多,所以就在配电箱上画一个鸡爪线,然后再连厨房、卫生间的,最后连空调插座。

连线的时候一定注意尽量不要让导线交联,若交联在一起了就把它打断,要不施工队不好分辨,还有最重要的一条是,走线一定要走捷径,这样可以省线省管,做设计一定要处处考虑到实际施工,能节约就节约。 2012年8月4日星期六

今天我得到了一个教训就是,我刚把插座系统图画完,负责人看的时候就说你这图上的垃圾挺多啊。我说什么垃圾?负责人说,你看你这建筑图上的门窗号都没删,而且你这粘贴时做的标记还没清除呢。我一看可不是吗,接着他就说在画图之前一定要把咱们电气的条件图给画出来,什么是条件图?就是把图中和咱们电气没有关系的东西全都删掉,比如说门窗号,建筑做的标号标注之类的字体。以后咱们每一张图上都要用这些条件图,所以条件图一定要做好做的干净利索,要不到时候一定会费很多时间。我当时感觉自己挺笨的,怎么没问清楚啊,着手就画,画完了还得返工,这样既费时又费力。以后一定要注意,不能再犯这种错误了。

2012年8月6日星期一

今天,操作了几个简单的命令,l是画直线,e是删除,s是拉伸,t是修剪,c是复制,m是移动......绘图的时候还可以设置对象捕捉的功能,用起来非常方便。这比起用手绘图要快多了,想到上学期期末的那几个课程设计手画的图,花了我多少时间啊,从早到晚不停的画,拿到电脑上,一个小时可以当一天来用。不过话又说回来了,只有通过手绘图才能加深对那些细部的理解和认识,为cad 制图打下坚实的基础。 经过这几天的练习,我慢慢的发现,画图是可以慢慢上手的。越来越熟悉了。到现篇五:电力公司实习报告范文集(共8篇17页) 电力公司实习报告范文(1) 转眼间暑假又过了,又迎来了充满挑战新学期。本人在宏达器材厂的会计部进行了社会实践学习,以下是本人此次学习的一些心得和体会。

器材厂的会计部并没有太多人,设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而教导我的是老会计霞姐。刚到会计部霞姐就叫我先看她们以往所制的会计凭证。由于以前的暑假有过类似的社会实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来霞姐让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。

对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在霞姐教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。

从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。霞姐很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。 除了做好会计的本职工作,其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银

行跑,那就不是件容易的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库,日常现金的保管与开支,以及开支票和操作税控机。

说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果,什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联,金额和税额分开两栏,是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难,只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用,学会了基本的操作,以后走上工作岗位也不会无所适从,因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。

是的,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢?经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。

就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部的同事相处好,那工作起来的效率才高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的了。

电力公司实习报告范文(2)

尊敬的老师:

首先,非常高兴能向您和学校领导汇报我这三个月来在工作中的心得体会。 我是2008年8月刚刚走出大学校门进入**县农电有限公司工作的大学生**。能进入国家电网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务,并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值,使我感到非常的荣幸和

自豪。

进入公司之后,我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒,岁月入梭,几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。

进入华家供电所后,我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作,通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者,他们夏天顶着烈日,冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨,总是第一时间赶到事故现场,用最快的速度进行抢修,以免给客户造成巨大的经济损失。

在体会到农民合同工工作艰辛的同时,通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。

据了解现行的《中华人民共和国电力法》是1995年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1996年4月1日施行。它的颁布对于保障和促进电力事业的发展,维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益,保障电力安全运行,起到了保驾护航的作用。

我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题

(一)窃电问题

在基层的实际工作中,遇见窃电犯罪是时常发生的事,尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节,这时就需要我们供电企业,加强监管力度经常巡查,查到后运用法律武器来保护电能的合法使用,维护我公司的利益。

我国现行的电力法律法规对窃电规定有:《电力供应与使用条例》第三十一条规定“禁止窃电行为,窃电行为包括:

(一)在供电企业得供电设施上,擅自接线用电;

(二)绕越供电企业的用电计量装置用电;

(三)伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电;(四)故意损坏供电企业用电计量装置;(五)故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效;

(六)采用其他方法窃电。” 《电力法》第七十一条盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法第一百五十一条或者第一百五十二条的规定追究刑事责任。

第二百六十四条规定:“盗窃公私财务,数额较大或者多次盗窃得,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节得,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;

有了以上针对窃电问题的法律法规,我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了,维护我公司的利益。

(二)客户拖欠电费

我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱,这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。

根据规定,供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同,客户与供电企业建立供电关

系后,享有用电的权利,应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定:“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录,按时交纳电费。”但是,在实际工作中,因为我们是农电,客户距离营业厅较远,交费不方便,再加上有些客户交费意识淡薄,不履行交费义务,造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费,其工资拿不回家去,之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解,为农民合同工减轻负担。 有时候客户长时间陈欠电费,我们需要依法进行停电时,由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规,冒然停电给客户造成损失,这样很容易使我们停电追费不成,反被客户状告的情况,适得其反。所以我们要加强法律法规的学习,正确合法的保护我们的利益。 除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外,在领导的教育和培养下,同事们的关心和帮助下,我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销,遵守企业规章制度的重要性。 在今后的工作中,我会更加虚心学习,经常吸取教训、总结经验,不断提高自己的业务水平,做一名优秀的农电员工。

电力公司实习报告范文(3)

我在今年xx月份,来到了xx供电公司电力工程部进行实习工作,转眼间我在电力工程部的实习就要结束了,四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的,但却让我获得了一些难忘的印象和体验,同时,我也对电力系统的施工部门有了初步的了解。

电力工程部是主要承担xx电网建设、改造的施工单位,主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是xx供电公司电力专业覆盖面最广的部门,因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里,在工程部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工,面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的,同时内心也有一些紧张与忐忑不安——毕竟自己是一个新手,对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是,在班长和班里师傅们的悉心指导下,我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习,我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解,知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试,但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作,增加了自己的实际工作经验。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里,我也认真做好领导交给我的每一项任务,得到了大家的好评。在实习期间,我时刻严格要求自己,自觉遵守工程部的各项规章制度,吃苦耐劳,努力工作,在完成领导交办的工作同时,积极主

动地协助其他同事开展工作,并在工作过程中提高自身各方面的能力。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段,也是我努力学习的宝贵时间。“三人行,必有我师”。工程部的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此,在认真完成各项工作任务的同时,我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识,尤其是变电运作和继电保护方面的知识,虚心向班里的师傅们学习业务技术,以便为今后的工作打下基础。作为新人,目前我所能做的就是认真工作、努力学习,在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情,使自己在基层得到更多的锻炼。

在变电二次班实习的这段时间,早出晚归地跟着师傅们跑工地,让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时,变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件,在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵,常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家,顾大家,凭借团结拼搏的精神,上下拧成一股绳,用忠诚打造责任团队,用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人! 此外,在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起,我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报,知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过学习,强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中,我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定,把“安全第一,预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想,这也是我在以后的工作中要充分注意的。 电力公司实习报告范文(4)

今年3月1日至6月1日,我到炎陵县发电公司实习。该站兴建于1973年11月,始用站名自源电站,后改为发电公司,属于中型水利发电站,1977年4月9日,1#机投产,2#、3#和4#、5#机均为自我安装调试,分别于1978年9月28日和1987年12月25日投产。五台机组总装机容量为15000千瓦,单机容量为3000千瓦。引水渠道8.71千米,水头高234米, 一座径流式高水头的水力发电站,1979年在县内民网连成一体的基础上通过110千伏线路并入国家大民网。该站是本县电气化第一个骨干电站,在县内小电网中起到调频调峰的作用。 该站发电机出线由民缆引到母线,母线用单母线分段式接线方式,ⅰ段母线通过1#主变直接向110千伏线路送电,ⅱ段母线通过2#主变升至35kv和110kv由供电线路母线供电,采用单母线分段主带联络刀闸,分别由三相线向外送电。厂用电由两台相同容量单台为180kva的变压器供电。 ㈠发电机的型号参数冷却方式,中性点接地方式;发电机组的保护,控制测量,信号装置及运行维护

①型号:1#、2#、3#是tsw133/105-4 4#、5#是tsw143/82-4; ②参数:容量为3750kva;出力为3000kw;频率为50hz;转速为1500转/分

③冷却方式:1#、2#、3#采用开板式的冷却方式;4#、5#采用密封式带水冷却器冷却 ④中性点接地方式:秀用cd-4避雷器击穿民压为10-19kv ⑤保护:差动保护过流过压保护,励磁消失保护。

第三篇:在工业设计公司的心得工作总结(转)附:知名工业设计公司

在工业设计公司的心得工作总结(转)

【内容简介】

面试,手绘跟作品集准备好,有时公司会考上机操作能力,在答问题时放开一些,兴奋但不要过头变得紧张,说自己的见解。与其说是面试,不如当成是交流。

之前一些时间在一间家电的工业设计公司当过一下设计的,一直有些忙,7月份辞职到现在才写总结,如果师弟师妹想要去类似这样的工业设计公司实习找工作的话,可以看下这总结,希望对你有所帮助。

之前实习的公司是专门做家电类的设计公司,厨具,电器,像是智能高压锅,智能电饭煲,把手设计,吸尘器,挂烫机等,公司都有专门做策划方案的人员,结构师,模具厂家等。

正式上班了,公司一般会配一部电脑给你,电脑里面有资料库,知道怎么做啦。

类似于像我们这样学产品设计的,电脑勉强可以不行,但手绘一定要过关,别以为你照着杂志画军事武器,摩托车,大透视,色彩很炫,很厉害,当你真正将自己想的东西画在纸上表现时确是另外一回事!想到画出来跟看着画出来不是同等级的事,有可能一些好的方案会因此埋没。

之前我去的公司,他们喜欢实质的东西,投入市场的,保守一些=实际,像之前设计过的煎锅手把方案,可能放眼望过去大体一样,但注意细节,挂孔是椭圆还是倒角大的矩形,产品的倒角大小,流线型的趋向微妙的变化,手感,实际使用的动作过程,握手把时大拇指的走向,分模线的趋势,成本,直线切割还是微微的圆滑过渡,与煎锅的衔接的位置设计,按钮平面还是曲面,半圆弧凹。。。。别给我搞大透视,实际的视觉透视是怎样的就怎样画,上些阴影。。。。放心,这些东西在你实际画的时候会懂得考虑的,一张A4纸一个设计的手把,透视占最大的画面,其次话侧面跟顶视图。

画的方案总监通过了,就开始用Ai、CD画平面线图,扫方案进Ai,根据之前画的草图在上面画线,曲线的点尽量减少,保持平滑流畅,描好线图后,用智能参考线看看正视图与侧视图位置都对齐,准确了没有,再调整。

有一些公司喜欢用CAD或CD都行,一样道理

经过客户的要求,修改,通过方案,上结构的色,表现一下立体的效果,此时要将之前的线连成体才能上渐变色,做些许阴影就行了

经过客户进一步的要求,修改,通过方案,上实际颜色的效果图,本人经验,黑色的立体感较难表达。

进一步与客户确立方案,就需要立体的效果图,如果有结构师帮忙建模就更好啦,如果没有就自己来动手,Rhino适合做效果图,但是之前我去过的公司更喜欢用实际的尺寸做完整无差的模型,如果有需要建议去学ProE。

有时客户需要我们会将模型导回Rhion做平面的线图,这是递交给客户时大都会用上的。

学习Vary的渲染器当然是件好事,不过公司大多都喜欢比较快速的渲染器,HS是第一代,第二代KS效果会进一步的逼真细腻,想想,公司那么多方案,快速效果图是重要滴,通常渲染的,四核,一个上午都不用就可以渲出质量不错的效果图。

最后,导回Ai、CD做进一步的细节修改

排版,排好就发给客户~

大概这样吧,普通的工业设计公司大概都差不多,技术与适合市场的想法都是硬道理。

还有,记得准时打卡,迟到扣钱~

附:知名工业设计公司

■■■工业设计公司—广东(深圳)

人本意匠 大典 大唐 天汇 天波 木牛 立桥 艾姆思杰 生产力 圣能 红点红色 红狐 红石 问鼎 多维 华意 亦文 形意 时代 言图 金点 金海尔金凤凰 怡美 欧易 南鹏 南也 思创伟业 欧立维 科斯达 朗迪 殷华 海维海格林 俊彩 浪尖 高迈 浩然开物 晋甲 银河 道奇 绿创 探索者 雷骏 深远飓风 董瑞丰 新派 博图 锐智 微格 蓝宇 蓝鲸 蓝色 鼎典 精达 精石嘉兰图 豪志 德嘉 慧眼 融一 瀚翔

■■■工业设计公司—广东(广州)

习之 好用 百拓 点形 金意 至上 宇维 度比 原子 网能 绮日 高标 泰迪彩鸽 御品 集美 海豚 蓝天一线

■■■工业设计公司—广东(其他)

东莞广美 东莞艾尔 东莞美创 东莞信邦 东莞科桥 佛山飞腾 佛山天朗佛山艾迪 佛山尚格 佛山美的 佛山优尔 佛山硕美 佛山税科 佛山朗玛佛山海域 株海蓝茵 株海凯恩德 珠海海浪 中山汉信 米罗 凤与凰 菱形威溢设计

■■■工业设计公司—北京

大时伟业 凡朴 丹方 天景世嘉 心觉 艾高 汉诺 包豪斯 优尼森 创意工场成为 安得邦 华洋新拓 多达 时代动脉 运德艾迪 金三维 凸凹 孤狼 迪欧诚信 经纬 金钻 洛可可 易造 促进中心 思汇泉 格物创道 浆果 致翔创新唯初视幻

■■■工业设计公司—上海

力思 凡非 广辰 大地 木马 飞米 龙域 云驰 艺凯 文晟 卡摩 龙创 甲秀凸凹 可纳 百思得 泛纳 克雷特 时代中国 凯仕 凯达 陈慎任 迪浪 依渡宜尚 拉金 贺风 祝建华 威曼 指南 高旗 高图 朗维 凌铮 桥中 悦格(浩汉银诺 盘古 锐途 雄策 奥图 意岭 瑞品 源本

■■■工业设计公司—浙江

义乌新生代 义乌S&D 宁波门马 宁波生产力 宁波合 宁波柯怡 宁波奥科宁波精意 杭州飞鱼 杭州天下 杭州开物堂 杭州安格 杭州凸凹 杭州迪扎因杭州格瑞斯 杭州博龙 温州包豪斯 瑞德设计

■■■工业设计公司—国内其他地区

天津大唐 长沙威扬 合肥海星 成都艾玛 苏州飞翔 苏州兄盟 沈阳艺工苏州原点 青岛海高 青岛朝阳 武汉化维 南京方然 南京欧爱 南京陶然郑州一诺 郑州中略 徐州先思 厦门思极 厦门拙雅 湖南元埔福州锐创

■■■工业设计公司—港澳台

Aplus ArtefactXdesign Astone Dean Shaw Dil Freetronic I+U NDD 尖端大业 力思设计 三大产品 三角设计 世讯 设计加 设计创新 宇泊 时式 均汉欣晨 原設計 泓拓 浩汉 浦飞特

■■■工业设计公司—美国

4D A2 Cesaroni Designworks ECCO Form3 Frog Newdeal RB San Stone IDEO LUNAR ZIBA 布勒克 设计连续 费奥利

■■■工业设计公司——欧洲

英国AZUMI 英国FM 英国Fitch 英国Pentagram 英国Marc newson 法国absolut 法国NEXTEO 德国Pilotfish 德国Indutrial 德国Markt 德国莫诺 意大利ALESSI 意大利Andreani 丹麦DESIGNNORD 丹麦克里斯蒂纳·比昂 CCD Philips Fritz Hansen MNO Via 4 大卫设计 布鲁克斯·史迪文

工业设计公司——亚洲 Astream

第四篇:学习姜成康局长在中国烟草总公司成立30周年大会上重要讲话的心得体会

学习姜成康局长在中国烟草总公司 成立30周年大会上重要讲话的心得体会

2012年是中国烟草总公司成立30周年,也是烟草行业管理体制改革30周年。同时也是自己在行业工作6周年之际。在这具有隆重纪念意义时刻,熟读姜局长在中国烟草总公司成立30周年大会上重要讲话,使我身心鼓舞,信心倍增,排除万难不怕牺牲的勇气和迎难而上的斗志再次像熊熊大火一样燃烧。体会甚多,感触之处难以言表,归纳起来主要有以下几个方面。

一、忆往昔峥嵘岁月稠,行业改革发展30年史,催人奋进。 1982年1月1日,中国烟草总公司正式成立,30年来,全国烟草行业在党中央、国务院的正确领导下,行业发展质量和效益不断提高,整体竞争实力显著增强,为保证国家财政收入、维护消费者利益作出了积极的贡献。其中资产所有者权益由1984年的37亿元增加到2011年的9315亿元,增长到252倍,这真是一个了不起成就,一个让行业所有人员鼓舞的数字,能融入这样一个行业大家庭让我感觉到行业荣誉感,归宿感,成就感,在精神、文化、物资方面无不应感恩于行业,感恩与前辈。

30年是烟草专卖制度和管理体制建立完善历程,党的十一届三中全会以后,国家对烟草行业明确提出实行统一领导、垂直管理、专卖专营的国家烟草专卖制度和管理体制,为烟草行业的发展奠定了根本的制度基础和体制保障,给行业指出正确方向和发展。1982年1月,经国务院批准,中国烟草总公司于正式成立。1983年9月,国务院发布《烟草专卖条例》,进一步提出“对全国范围的烟草行业实行高度集中的统一管理,建立国家专卖制度”。 1984年1月,国务院批准同意成立国家烟草专卖局,并与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。1991年6月,全国人大常委会通过《中华人民共和国烟草专卖法》,自1992年1月1日起施行,形成了我国烟草发展有史以来第一次比较全面、完整的烟草专卖制度和管理体制。1997年7月,国务院发布了《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》。至此,烟草专卖法律法规和制度体系得到健全完善,使我国烟草专卖管理和生产经营走上了法治轨道。2003年在全行业果断实施省级公司工商管理体制分开改革,大力推进企业联合兼并重组,取消县级公司法人资格,确立工业企业和地市级公司市场主体地位。2005年11月,国务院办公厅下发《关于进一步理顺烟草行业资产管理体制深化烟草企业改革的意见》,为新时期深化烟草行业改革指明了方向。2009年8月,全国人大常委会对《中华人民共和国烟草专卖法》5项条款作出修改,使《烟草专卖法》更趋完善,更好地适应新的形势要求。实践证明,30年烟草专卖制度和管理体制的建立完善,是党和国家正确决策、坚强领导的结果,也是几代烟草人艰辛努力和不懈奋斗的结果。

二、看今朝锦绣河山,行业改革发展30年成绩,鼓舞人心。 30年来,由行业组建初期,面对计划经济条件下卷烟产品相对短缺状况,坚持“满足消费、增加积累”方针,到全面加强生产经营管理,努力改善市场卷烟供应,促进了行业效益快速增长。

(一)烟叶生产从1998年至今,连续14年保持了稳定发展。全面开展技术改造,技术装备水平显著提高。

(二)技术改造是30年行业发展一大亮点,是推进行业持续发展的重要支撑,全国共建350个卷烟物流中心,整体提升了卷烟营销水平,为增强中国烟草总体竞争实力发挥了不可替代作用。

(三)卷烟市场营销水平全面提升,经过全行业不懈努力,零售客户利益得到充分保护,具有国际一流水平的现代卷烟流通初步建成。

(四)大力培育知名品牌,重点骨干品牌加快发展。通过30年不懈努力,全行业卷烟牌号由过去2000余个调整到124个,有9个品牌商业批发销售收入超过400亿元,其中3个超过600亿元、1个超过1000亿元;5个品牌产销量超过200万箱,其中3个超过300万箱。“532”品牌发展目标在加快推进,“461”品牌发展格局基本形成,重点品牌竞争力明显增强,民族卷烟品牌牢牢占领中国市场。

(五)积极开展对外经贸技术合作,取得了积极成效。到 2011年国产丝束产量达16.3万吨,管理、质量达到国际一流水平,出口贸易达36.8亿美元,卷烟出口(含境外办厂)504.1亿支,烟叶出口19.3万吨,进口烟叶12.8万吨。

(六)科技进步、自主创新能力明显提高。全行业共拥有专利4480项,其中发明专利763项,已发布国家标准87项、行业标准478项。

(七)不断强化专卖管理,市场监管取得积极成效。近年来,我国卷烟市场净化率保持在96%左右水平,卷烟打假打私工作取得显著成效。

(八)全面加强队伍建设,干部职工队伍素质整体提升。

三、忆苦思甜,行业改革发展30年,企业发展经验硕果累累。 中国烟草总公司成立30周年,是全体烟草人不懈努力、奋力前行的30年。前人的做法和经验值得我认真总结和学习。

(一)必须始终坚持“控制总量、稍紧平衡”调控方针,把发展建立在扎实工作基础和可靠市场基础之上。

(二)必须始终把深化改革作为推动行业持续健康发展强大动力,努力使专卖体制下烟草行业充满生机与活力。

(三)必须始终把科技进步作为推动行业持续健康发展重要支撑,努力提高自主创新能力和科技发展水平。

(四)必须始终把“严格规范”作为保持行业持续健康发展的生命线,建立良好的生产经营秩序。

(五)必须始终把树立“两个至上”共同价值观作为推进行业持续健康发展重要保证,全面提高干部职工队伍整体素质。

(六)必须始终坚持“共同发展”原则,努力实现行业持续协调共同发展。

四、大力弘扬企业文化,将企业发展文化精神,融入自己工作生活学习中,化为拼搏的动力。

烟草行业经过30年改革发展,取得了令人鼓舞的成绩,积累了宝贵的经验,行业发展已站在新的起点上。面向未来,既有良好发展机遇,又面临严峻挑战。对待自己、对待团队、对待单位,敢于负责,勇于担当,以更加奋发有为的精神状态,推动自己工作取得新的进步。

(一)大力发扬勤俭节约、艰苦创业精神,努力推进自身工作新发展。勤俭节约、艰苦创业既是行业宝贵财富,也应是自我健康发展不懈奋斗的精神动力。作为个人,既要主动坚决克服盲目乐观、满足现状思想,坚决克服急功近利、张扬浮躁情绪,坚决克服铺张浪费,坚决克服贪图安逸、追求享受不良风气,坚持讲责任、讲奉献、讲纪律,努力使勤俭节约、艰苦奋斗在行业蔚然成风。更要始终发扬勤俭节约、艰苦创业精神,用自己辛勤汗水,谱写了自己发展绚丽诗篇,为行业发展作出了自己应有积极贡献。

(二)大力发扬改革创新、开拓进取精神,作为年青一代,更应该无处不应这样的精神。在新的矛盾面前,依靠这种精神,有效推进了自己工作。面对新的挑战,要坚持用改革的办法、创新的思路、统筹的方法来推进工作,解决矛盾,努力促进自身工作。

(三)大力发扬行业感恩精神,努力推进自身协调发展,健全人格。

(四)大力发扬严格规范自律精神,做到宽以待人,严以律己。毫不松懈始终坚持严格规范实,深入自我思想政治素质建设,不断解决自我存在的问题。

南江营销部综合办 杜 兵

二〇一二年九月五日

第五篇:矿业公司在安全培训心得体会

这世界上最可怕的力量就是习惯,最宝贵的财富也是习惯。将这句格言放进安全与习惯的关系论述中,在一连串的恶性事故统计前,不良习惯的可怕之处一览无余,避免了这些事故,好习惯何尝不是最好的财富? 所谓“习惯”,在字典上的解释就是由于重复的练习而固定下来的并变成需要的行动方式。比如开车系安全带,定期进行体检等。有调查表明,人们日常活动的90%源自习惯和惯性。在安全方面,这种影响会强烈得多,有时甚至是致命的或毁灭性的。

企业员工安全培训,有个积累的过程,有个回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,总不像二进制那样残酷,除了1便是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们愿意树起“1”这块安全的丰碑,却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。除了时刻准备着,处处践行“安全第一”的理念和意识,我们没有第二种选择!没有企业员工培训,怎么能实现安全生产呢!在企业员工培训的养成方面,也要重视奖励和惩罚,这如同火车的双轨,要平行开展。惩罚要使受罚者得到教育,变压力为动力,并影响其他人员更加规范作业;奖励要使人在安全生产工作的积极主动性得到发展,促进自我防范能力的提高。在安全生产工作中,尤其要对基层班组工作成绩突出、办法新颖有效、态度认真负责的工作人员进行及时表扬和奖励。

在生产过程中,人们往往有这样的意识,一但生产现场有人违章作业,又没有得到及时制止和处罚,周围其他的人员就有可能盲目随从,并出现“大家都是这么干的,都没出什么事,我也这样干,应该也不会出事”的心理意识。如果这种意识和心理长时间得不到纠正,就有可能发生群体违章或群体伤害。从大量的事故分析看,不但违章者本人的安全技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想,抱着侥幸心理,自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然,见怪不怪,更有甚者,盲目跟从。究其原因,主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位,其根源还是在于缺乏基本的安全技术知识和自我防护意识。

“亡羊补牢”的故事大家一定很清楚,牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补,从而避免了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看,“亡羊补牢”是一种危机处理的手段,今天我们探讨企业员工培训的养成,“亡羊补牢”仍然能给我们很大的启发和借鉴意义。 企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响安全的因素有很多,比方说设备、环境、技术甚至运气等,但万变不离其宗,套用“存在主义”哲学的一句话——“存在的就是合理的”,那么:能发生的也一定是有其原因!建设安全文化的关键就是处平安之境而思危险之害。每当一起事故发生时,我们或为之深感震撼,或为之扼腕痛惜,但是更重要是我们仔细分析导致事故发生的症结,不可否认,因为很多时候事故并不是发生在我们自己身上,所以印象往往就不会很深。

从事故中吸取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,对于同一个事故,不同的人从不同的角度得出的结论肯定是大不相同的。建设安全文化就应该倡导一种从实际出发,既要找出共性问题,更应该针对个性特质发掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应该从事故中吸取的,否则,仅仅肤浅的就事论事,泛泛而谈,那就难免陷入“一边批他人违章,一边重复他人的违章”的怪圈了。

“他山之石,可以攻玉”,我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密的联系在一起,多问问自己会不会发生这种事情, 多想想自己有没有类似的问题,多思考思考自己的防范是否到位,多想想自己的企业员工培训浓不浓,只有这样的“他山之石”,我们才能真正的“攻玉”。同时,培养企业员工培训要启发员工的自觉意识。真正树立“安全第一”、“安全无小事”的企业员工培训,做到自觉把“安全心愿讲出来,把安全陋习写下来,把违章行为找出来,把隐患缺陷改过来”,实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。

上一篇:中国生态环境建设下一篇:中国诗词大会介绍