制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《安保部工作制度范文》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：安保部工作制度范文
安保部工作制度
为保障游客的安全，使安全工作落实到人，明确职责并能形成统一协作，高效运转，做好预防措施，杜绝重大意外事件的发生，有条不紊地开展好各项工作，特制定本制度。
一、建立景区安保管理体系，健全景区各项安保制度，确保游客的人身和财产安全。
二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案的演练、演习工作。
三、做好各重点部门的安全防范工作，确保溶洞参观、高空溜索、水上游乐安全，山林防火制度、措施的有效落实和实施。
四、负责服务区的值勤巡查和停车场安全管理的工作。
五、落实各安保岗位、各安全员的管理制度。
六、安全员岗位管理规定
(一)熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位(如财务、溶洞参观、高空溜索、水上游乐、护林防火等)的安全防范。
(二)服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。
(三)遵守国家的法令、法规，做到依法办事。
(四)熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。
(五)坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
(六)积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或主管领导报告。
(七)廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。
(八)不得在景区内介绍或从事任何商业活动，不得接受游客的赠与。
(九)注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
(十)驱赶景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章人员。
(十一)要按点、按时、按线路认真仔细的巡逻，加强治安管理工作，保安人员要做好来访记录。景区内实行24小时警戒，保安员要着装整齐统一，举止大方，文明礼貌，并严格执行交接班制度。
七、安保岗位交接班管理规定
(一)按时交接班，接班安保员应提前到达岗位，如接班人员未到，当班人员不得离开工作岗位。
(二)接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。
(三)向下班移交值班记录本，交接人员应在值班记录本上签字。
(四)接班人员应将上一班交下的值班装备查点清楚，并在值班记录本上注明交接情况。
八、巡逻员岗位管理规定
(一)治安巡逻员必须加强责任心，坚守岗位，严格执行岗位责任制，按责任区域分工，认真负责地履行职责。
(二)治安巡逻员因责任心不强，玩忽职守，撤离工作岗位或不按规定巡逻而造成的被盗案件、破坏事故、火灾事故等各种隐患，按损失价值赔偿一定的经济损失，情节严重者，解除劳动合同。
(三)治安巡逻员发现盗窃、破坏及各种事故隐患不抓获，不上报，不排除而贻误时机造成损失的，除赔偿经济损失外，还要解除劳动合同。
(四)治安巡逻员如有内外勾结监守自盗者按其盗窃价值的双倍罚款，解除劳动合同，交公安部门处理。
(五)安巡逻员在巡逻执勤时发现犯罪分子并将其抓获或排除大的事故隐患及时上报者，给景区或游客避免造成较大损失的，景区给予一定的奖励
第二篇：安保部工作制度
为保障公司的正常工作秩序，维护厂区内治安，预防安全事故发生，结合公司实际情况，制定本制度。
第一条 安保部人员上岗时着保安服，配戴警戒设备，仪表端正，语言文明，礼貌待人，主动引导，不得借故刁难，不以权谋私。
第二条 安保人员24小时值班，夜间值班每2小时对厂区进行巡逻1次。交接班时，将未办结事项交待清楚，值班中发现的问题、接听电话内容及交接班时间在值班记录上登记。记录不完整每次罚款10元。
第三条 安保人员值班时间不得擅自离岗, 如有特殊情况必须有人顶岗方可离岗。禁止值班时间打牌、下棋、看电视、玩游戏等做与工作无关的事情。严禁安保人员酒后上岗或上班时间抽烟、喝酒。发现一次罚款20至200元。
第四条 冬季22点至第二天早晨6点，夏季23点至第二天早晨5点期间为宵禁时段，严禁人员、车辆、物资等进出。
第五条 来访人员进入公司前先电话联系接待人员，填写访客登记管理本进行登记，确认身份后才允许入内，来宾离开时，填写离开时间，无接待人员预约不得进入厂区。
第六条 公司人员上班时间凭行政部开据的派差单、调休单、人员外出申请审批单等才能外出。所有人员携带物品出门者，由行政部出具出门证明，安保人员检查后方可放行。不按规定执行者每次罚款20元。
第七条 大门升降杆一车一档，公司车辆凭通行证进出，公车外出要出示派车单。不论公司车辆、员工车辆、外来车辆院内无车位时安排停放在大门外停车场。可疑车辆出厂需检查车内人员和后备箱。大门前禁止停放无关车辆及堆放物品。
第八条 安保人员负责管理厂区内的汽车、自行车停放秩序。自行车进出大门均应下车推行。如有违犯每次罚款10元。
第九条 外部送公司报纸、信件、电报、汇款单、邮件及各类杂志等登记后及时转送。如有遗失每次罚款10元。
第十条 运输车辆进厂要进行查验，严禁携带易燃易爆等危险品进入厂区。
第十一条 载货车辆出厂查验过磅单和出库单，核对无误后在过磅单和出库单上加盖“准予放行”章才能放行，同时留存过磅单(红)和产成品出库单第三联(黄)。所有产品手续不全，不得出厂。如有违犯每次罚款50元。
第十二条 值班期间发现厂区内有安全隐患要及时排除，无法解决的，及时报告行政部或向主管领导反映，直到隐患消除。
夜间巡逻时发现用电设备、水管、门窗、消防设施等不关闭或不
。
第十三条 本制度从二0一四年十一月一日起开始执行，由行政部负责解释。
第三篇：安保部工作总结
8月16日来到中建七局巴基斯坦PKM项目部，至今已一个多月。因巴基斯坦国情限制，项目安保方面工作非常重要，而这点与国内项目完全不同，国内项目比较偏重安全生产监督及文明施工方面，安保工作对我来说也是第一次遇到，完全是一个新的领域，虽然这段时间也获得了一些成绩，但仍然有许多工作做得不尽如人意。
一、完成的主要工作
1.与安全官共同完成K541营地的安保设施购买及布置，协助领导完成K541营地的部队及当地警方验收。
2.与安全官及警察对接，为中方人员日常出行提供服务。 3.与安全官共同完成巴籍员工安全审查工作。 4.协助办公室完成车辆调配及日常管理工作。
二、工作中存在的问题
1.英语水平欠佳，刚过来的时候甚至不敢用英语与巴方人员交流，经过一个多月适应与学习，英语水平有所提高，但仍不能满足正常与巴方人员交流需要。
2.因为安保工作是第一次接触，很多工作不能独立完成，需要在领导的指示和帮助下才能完成。
3.对巴方人员管理仍欠缺经验，对领导提出的属地化管理理解不够透彻。
三、下一步工作计划
1.与安全官及当地警察对接，保证中方人员的日常出行。 2.与总包对接，申请K541营地安保部队及时入住，保证中方人员在营地及工作面的安全。
3.完成K509营地安保设施购买及布设工作，与安全官积极配合当地警察及安保部队检查，争取早日完成K509营地的安全验收，为主营地入住做准备。
4.配合领导，完成K541营地和K509营地的网络接入，保证正常办公使用。
四、个人感触
第一感触就是人才很多，大部分都是上一个项目的骨干力量，集中到一起来到巴基斯坦PKM项目部，所以自己压力很大，因为所有人都非常优秀。
很多人每天晚上在加班，这种现象在我上个项目是看不到的，虽然有点累，但很充实，过去之后再回想起来那感觉很棒。
第四篇：安保部工作总结
加入安保部已有三个月有余，时间过得真快，在这么长的时间里，我从一个对安保部工作一知半解的新部员转换为已经能独自进行安保工作的干事(当然这要感谢很多学姐学长的指导)，如今这学期就要结束，现在就来总结一下这学期我们所做的安保部工作，但愿能对这学期的安保工作总结和对下学期的安保工作计划起到一些作用。
一、部门工作建设
(一)招募新部员
为使安保部实力更加强大，安保部在学校的领导下在开学后进行了新部员的招募，在一系列激烈的竞选及评选之后，成功为安保部招募到若干名新干事,为部门的建设提供了后备资源 。
(二)实行“一对一”体制
在部门所有成员确定后，部门将每个新成员安排给同系老干事带领，实行一对一制，确保每个新成员能够及时了解安保部的重要性并学习到“前辈”的工作经验。
(三)定期检查寝室
定期寝室大型安全检查也是安保部的重要环节，安保部新部员在同系老干事的带领下进行寝室检查，统计人数，确保在校人员的安全，并强调大功率电器的使用问题，使我们的生活环境更加安全。
二、部门工作问题
(一)部员对安保认识浅薄
从这学期工作情况看，部员对安保部工作的认识题还需进一步统一，把安保这项工作准确地认识清楚，并增强部员的整体意识，将使整个学院安保工作的水平进一步提高，为广大师生营造安全的校园氛围。
(二)安保部干事工作时的态度仍需进一步改善
尽管有些人认为我们安保部工作就是安保，很简单，其实不然，但尽管如此，我们部仍有少数部员安保时态度不认真，这明显与我们安保工作的宗旨相违背，这一点仍需改善。
(三)部员的整体素质有待提高
由于安保工作性质的限制以及部员本身的原因，总体来说我们部员接受实际锻炼的机会不多，经验等方面还不足，因此我们部员的素质还有待进一步提高。
三、对安保部工作的希望
(一)认真负责，努力完成本职工作。
安保部负责宿舍安全、大型活动安保等事项，我们安保部部员应在学工办、团委学生会的指导下，认真落实工作，严格规范要求自己，全力为广大同学创造良好的校园环境。
(二)加强安保部内部沟通，增强合作意识。
随着日常工作的的需要，为了使工作顺利展开，则要求我们各部员加强内部沟通，相互团结、相互合作。在每月、学期结束之时，应定期召开安保部工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的难点和问题,并找出解决问题的方案，促进安保工作的顺利开展。
(三)配合学院和其他部门的工作，充实安保部。
经管系的工作是一个大的整体，安保部应在学院指导下做好自己分内工作的同时，加强与其它部门的沟通与合作，积极参加学院以及学校的各种活动，一起为学校营造和谐而又安全的校园氛围。
第五篇：安保部工作计划
安保部2012-2013年工作计划
我们安保部作为经管院里不可或缺的重要部门，担负着保障学生在校安全的督促加强工作的重任，为完成了本学期我们部门应尽的职责，现将本学期工作进行一定的计划。
一.部门建设方面
1. 为使我们安保部更加强大，继续锻炼我们所有成员的工作态度与能力，加强与各班安保委员与宿舍长的联系，密切关注学生安全动态。
2. 加强部门内部的联系与沟通，通过部门QQ群，参加部门集体活动等进一步培养部门成员对安保部的认知与集体观，荣誉意识，努力把安保部建设成为我们的大家庭。
二.部门工作方面
1. 本学期我们安保部依旧主要负责宿舍区域，可以不定期的召开“安保委员会议”，通过与安保委员的沟通以及部门成员自己平时的观察，防微杜渐，从源头努力消除影响学生在校安全的不利因素，以尽到我部在安全工作方面的职责。
2. 定期于召开例会，例会是我们进行工作布置与商议的重要时间，在例会时间内，除了要求所有成员需带笔记本与笔、不准在会议中玩手机外，还应注意活跃例会氛围，以达到部门成员畅所欲言的目的。通过例会将工作中的经验教训拿出来一起分享，为其他人下次做这些工作是提供一定的借鉴作用。会议结束后，由专人认真做好会议记录与保管工作。
3. 本学期我们部门的特色工作——日报工作的工作形式有了一些小变化，将日报条与查房工作合二为一。我们部门在这项工作进行时还会做好相关的记录，把这个工作完善，从而能更好的为同学们的服务，让学校领导放心。
三.部门不足方面
就目前而言，我们部门在我院学生中的影响还是稍显薄弱，因此我们还要在这方面继续努力。
在这个学期的工作过程中，我们安保部为了给同学们创造一个良好的学习生活环境、保障各项工作的顺利发展，努力做到工作规范化、有序化，团结一致、努力奋斗。