安保部岗位职责范文

2022-06-06

第一篇:安保部岗位职责范文

安保部职责

安保部工作职责

1、认真贯彻执行上级有关部门关于安全管理工作的方针、政策、法规,结合本项目部的实际制定安全保卫工作措施。

2、建立健全项目部安全保卫工作组织机构,做到群防群治并及时传达上级有关安全保卫工作的指示精神。

3、经常检查施工现场的安全保卫工作,对发现存在的隐患及时督促落实整改。

4、建立健全资料档案,做好安保工作记录,及时上报各种安保工作内业资料。

5、加强与地方和上级安保部门的联系,掌握政策法规和上级指示精神。

6、做好重点区域重点部位的安全保卫工作,杜绝各类违法案件的发生,保证施工生产的顺利进行。

7、组织开展有关安全保卫工作的竞赛活动,结合劳动竞赛进行评比奖罚,督促安全保卫工作的顺利进行。

8、完成上级业务部门及公司领导交办的其它工作。

第二篇:安保部部长岗位职责

1.负责公司安全保卫消防工作,负责制订年度安保计划和支出预算方案,在批准后组织执行。

2.领导(可能成立的)消防队、经警队、门卫室开展相关工作。 3.经总经理授权,成为公司安全消防代理责任人。

4.负责组织开展经常性,多样化安全教育活动,定期或不定期地进行消防检查、安全生产管理检查或其他专项检查。

5.主持公司重大安全、保卫活动,参与公司紧急事件的处置工作。 6.及时与政府公安、消防机关进行沟通和联络,协助其处理与公司有关的治安、灾害事故。

7.负责组织安保人员政治、纪律、业务和反应能力的教育和培训。 8.负责保安器械、设备的妥善保管、批准领用并监督其合法使用。 9.负责相关安保资料等收集、整理、存档工作。

10.就改善公司安保工作和装备设施,向公司提出意见和建议。 11.负责指导、管理、监督安保部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励处罚等工作。

12.完成总经理临时交办的其他工作。

第三篇:安保部经理岗位职责

一、

在物管中心经理领导下,全面主持安保部工作,对物管中心总经理负责。

二、负责指导、监督物管中心所管理物业范围内的安全防范工作,协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。

三、负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督检查落实情况。

四、 负责主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导及有关主管部门的指示,指导和布置具体落实措施。

五、 负责检查监督物管中心保安、消防工作,发现问题向管理处提出整改意见,并检查落实情况。

六、负责应聘保安员的资格审核。

七、 负责组织实施对保安员的培训及考核,对不合格保安员提出处理意见。

八、 负责每月会同相关部门对物管中心实施消防安全检查。

九、负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督管理,并对需要维修物品提出申请。

十、负责制定新接收物业的安保工作,并组织实施。

十一、负责根据物管中心总经理指示和实际情况对保安员进行调整。 十

二、完成管理处总经理交办的其它事项 1 物业保安主管计划

保安主管工作是在物业管理部经理的领导和当地公安机关指导下负责指导管理本公司保安日常工作;建立健全工作制度,督促监查各班组的按规工作情况,培养职员过硬的职业道德和岗位能力;树立团队奋斗目标和敬业精神,及时处理工作中的问题和突发事件,带动全体保安恪守职责,建立以公司为家和业主为亲人的服务宗旨。

一、保安队伍的建设

招收一批素质高、有热爱保安工作的青壮年,培养出有道德、有理想、有责任、有职业修养、有团队精神、有业务能力、有对企业奉献精神、对业主有“俯首甘为孺子牛”的服务精神的保安队伍。敢于按原则、按规程向危害公司利益和业主利益的违规违法作抗争,创立个人利益服从公司利益和业主利益。树立高尚的职业情操,选拔和安排责任性强的优秀员工为班长,要求从服从安排,步调一致地、不折不扣完成上级任务。

二、要求主管和每位员工充分熟悉管辖区域内的所有道路、巷道、围墙、办公场所,能出入路口、车库、车位、消防要了如指掌,修补和加强区域内某些安全薄弱环节,高度注意、重点防护。

三、负责制定保安管理制度。根据本区域实际情况,制定最适合的岗位位置,全方位控制。

四、定期或根据实际情况临时组织召开安全会议,及时传达公司(上级)通知和要求,严格执行所布置的任务。

五、定期检查辖区内的消防、道路、围墙及安全设施和安全工作。建立监督制度,定期和不定期的督岗检查,任何时候不能松懈安全意识,发现问题及时处理,消除一切可能发生问题的因素。

六、主管要带头创立一种良好工作作风,团结员工,建立团队精神,要了解每位班长及员工的工作效率、工作能力和员工岗位的实际困难,以便更正和调整,达到最佳的工作效益。要掌握每位班长、每位员工的生活、工作环境和思想变化,以提前预知、提前防止员工的流动性。要关心每位员工,使他们的辛勤劳动得到认可,鼓励他们努力工作,发现问题及时解决。主管要到工作的第一线实时了解情况,解决问题,要克服官僚主义、教条主义、本本主义的工作方法,要灵活地根据实际情况和问题表象和本质去确定解决问题的办法,与职员要以帮、带、教的方法提高职员的团队精神和工作能力,树立团队荣辱感。树立每位员工把辖区保安工作当使命,把辖区当成自己的家,把业主当亲人,把公司利益、业主利益当自己的利益高度警惕和维护。以精、诚、真、信、强、朴、勤、细、爱、亲、情、友为服务理念,让公司放心、业主放心、职员放心。

七、合理安排各岗置班、轮岗制度,实施督查、巡查上、下班情况和在岗情况。严格交接班,接班迟到时,交班者则必须人到接班才能下岗,不能岗上无人。建立每位职员在岗时责任感和安全的危机感,有高度的责任心。遇重大险情和灾害时临危不惧,充分熟悉处理每项应急情况的处理办法,如:火灾首先打电话119,急病电话120,治安突发事件打 110和联系当地公安机关,同时阻止事态的进一步发展。

按月制定保安工作规划,保安各岗安排计划,保安人员上岗着装要求,管理处保安人员工作标准,保安人员的仪容仪表规范,保安人员的礼貌举止和专业礼貌述语,保安人员能履行的行为准则等等。

八、严禁易燃、易爆、有毒、有害物品及不符安全的车辆入内,严格审视,充分熟悉每位业主的车辆及物品车位等,建立巡逻服务和巡岗职责。

九、高度服从领导的安排,出色完成上级领导所交工作任务。

十、后附细则,按细则各项严格执行。

第四篇:安保协调部岗位职责

一、学习领会安全保卫工作的方针政策和有关法律法规,建立健全各项安全保卫制度,督促和检查各项制度的执行。

二、负责做好以“四防”(即防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全生产宣传教育工作。

三、负责交投大楼内的安全保障管理工作,督促相关单位做好交投写字楼的人员出入管理、巡逻等工作,协调各单位在安全管理方面的统一行动。

四、负责交投大楼前台服务和楼层保洁日常工作安排,加强相关人员的安全培训。

五、负责交投大楼内的安全检查并做好工作日志。发现隐患,及时处理,督促整改到位。

六、负责联系并协调督促宽堂物业公司加强安全、保洁、绿化管理、电气设备定期检查和维护等工作。

七、负责执行上级主管部门交办的安全保卫工作,并做好相关职能部门的协调联系。

八、负责建立完善各类安全档案的归集,并做好有关安全资料的上报工作。

九、完成领导交办的其他工作。

综合部岗位职责

一、负责公司行政、人事、劳资等方面的公文起草、打印和下发工作。协助公司领导协调处理内、外关系,落实上传下达任务。

二、负责公司工会小组、团支部的日常事务工作。

三、安排好公司各类会务工作,做好会议记录,按要求及时准确地整理会议记录、纪要、决议,将会议记录存档备案。

四、按照公司的文件管理制度,对公司各种文件、文书、文档进行编码、登记、归档管理、负责公司内外各种来往文件的核稿,颁布和下发工作。

五、负责公司各类证、照的办理和年审工作。并根据公司印章的使用规定,保管公司的行政印章、合同专用章、业务用章等。

六、根据公司的需要,按领导意见拟定员工招聘计划,选择招聘方式实施招聘工作;收取应聘人员简历,进行分析与初步筛选工作;协助安排人员面试工作,负责员工劳动合同,员工档案的管理。

七、具体负责员工劳动合同、人事档案的归档管理工作、负责员工档案的接收、转出、保管与借阅工作,负责收集人事档案材料、整理档案散件材料。

八、按国家相关的规定和物业公司的社会保障制度,做好员工的社会保险及保险关系的相关工作。

九、建立、完善公司的绩效考核管理体系及相关管理制度;定期组织各部门按岗位职责、目标管理责任书实施员工绩效考核。

十、完成领导交办的其他工作。

市场经营部岗位部职责

一、结合公司发展目标,参与制订发展规划,编制可操作性强的具体市场开发计划。

二、负责签订各业主单位的服务保障协议与履行,保持与业主信息交流渠道的及时和畅通,树立公司在业主中的正面形象。

三、负责与各合作商的业务交往,及时准确掌握市场动向和规律为公司市场决策提供参考和依据。

四、根据公司经营范围和业务承揽能力,开展公司招投标、资质升级,有计划进行市场分析,寻找新的切入点,开拓新的利润增长点。

五、对业主提出的意见或建议作认真记录,并通过电话、走访、巡查等多种方式广泛收集其对服务的意见以及要求等信息并跟踪落实,以便进一步改进工作。

六、提前做好会议室、客餐服务、以及职工活动室等其他场所的管理工作,保证各项事宜有序进行。

七、负责员工食堂日常管理,建立食堂各项管理制度。保证食堂正常运转及食品安全,审核食堂费用,不断提升菜品质量,定期收集反馈意见,持续改进。

八、负责建立和完善安全责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实。

九、协助做好办公楼水、电、气与各业主的对接工作。

九、协助配合其他部门的相关工作。

十、完成领导交办的其他工作。

第五篇:酒店安保部主管岗位职责

安保主管岗位职责

岗位名称:安保主管

直接上司:分管副总

管理对象:安保部全体人员

岗位概述:

在总经理、分管副总经理和公安、国安机关的指导下,全面负责酒店安全工作。

主要职责:

1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例。根据酒店的特点和实际情况,协助上级制定和实施酒店的各项安全管理规章制度。

2.指导和督促各部门的安全工作,协助各部门建立健全各项安全规章制度并检查其落实情况。

3.及时、公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件,对重大安全事故要保护现场,迅速组织调查,并上报上级领导和公安机关。

4.对新入店的员工进行岗前安全培训,对在岗员工进行安全知识教育与安全素质核查。

5.根据酒店的特点,将消防工作列入安全工作重点,加强消防检查,消除火灾隐患,增强全员防火意识,定期组织消防演练。

6.建立群众性的治安、消防组织,抓好有关人员的业务培训。

7.做好酒店安全警卫工作,对酒店各部位进行安全检查。安排对酒店进行24小时保安巡逻,迅速认真的调查处理工作中发现的问题。

8.坚持现场管理,抓好对保安人员的业务培训,经常检查和督导员工严格按照工作流程和要求,作好安保值勤和巡逻工作,发现可疑情况和问题,及时向上级领导报告。

9.主持班前会和班后会,检查员工的仪容仪表和安保通讯装备,明确当天的工作重点和任务要求,讲评每天的工作情况,及时纠正工作中的问题。

10.熟悉消防设施和监控探头的分布位置,当监控室发现问题时能够及时到位处置。

11.制定和公布停车场安全管理规则,抓好进出酒店车辆的管理,保证车道

畅通,维护酒店的治安秩序。

12.负责办理酒店改、扩建和二次装修工程中有关消防设施的申报审批工作,检查施工现场的防火安全,做好明火作业现场监护工作。

13.掌握消防中心的操作流程,熟悉消防设施、器材和电视监控探头的分布位置,做好消防设备、器材的使用管理,定期进行检查,确保完好、有效。

14.开展消防防火宣传教育,抓好酒店义务消防队的消防专业知识培训和消防演习。