赴日交流学习计划书

人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《赴日交流学习计划书》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：赴日交流学习计划书

赴日本学习考察报告

10月30日至11月10日，我随延安市政府果业考察团，先后考察了东京大田青果批发市场、青森县农协果汁加工厂、青森县果树试验场、野村园艺场、长野县果树试验场以及长野县农协。亲身感受了日本国科技和经济的发达，尤其是果业生产管理技术领先世界。启发很大，收获很多。日本不但自然环境

一、日本果业概况

日本国土总面积37.7万平方公里，人口1.26亿，其中农业人口1200万人，农户307万户，现有耕地479万公顷，人均0.57亩。

苹果在日本有120多年的栽培历史，总面积70万亩，年产量100万吨，主要分布在青森、长野等县，其中青森县是日本果业的代表，生产技术世界领先，面积和产量分别占到全日本的50%。

日本的果业生产有以下几个明显的特点：

1、科技含量高。日本苹果生产历史悠久，果农积累了丰富经验，加之现代科学技术的应用，把生产力水平推向了世界一流。日本果园耕作便利，通风透光条件好;果园放蜂，人工授粉，以花定果，喷施无公害农药以及摘叶转果、分批采收;园内一般2-3种草混种，覆盖率非常高(本资料权属，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net);苹果多为无袋栽培，占到70%以上;反光膜普及应用，果实全面着色浓红，既见不到红绿相间的斑块，更见不到75%以下的小果。日本果园的商品果在80%-90%，什么位置结果，什么时候结果，果的大小色泽都是精心安排的，日本苹果主栽品种是富士，约占50%以上，果树的整形、修剪细致，树形规范，整齐划一。

2、生态条件高。日本苹果园一般海拔在200米左右，年平均气温8℃，最高气温34℃，夏无炎热，冬无严寒，年降雨量为1200一1300毫米，日照时数2400小时，是典型的海洋性气候。土壤肥沃，黑油油的，高腐殖质，高有机质，一般在6-7%左右，有的达10%以上，养分含量丰富，且蓄水保肥性能强，非常适宜苹果生产。果园行间生草，可以改善果园小气候，提高土壤有机质含量，培肥地力。

3、产业化程度高。日本苹果生产的组织化程度较高，产前、产中和产后的问题都通过农协来解决，农协不仅有自己的果品加工厂、冷藏库、采后处理系统和专门的技术指导人员，还有自己的银行、保险公司。日本苹果采收后商品化处理程度相当高，必须经过专业的清洗、打蜡、分级包装，包装箱外注明了产地、品种、个数、等级、生产者姓名和监督电话。

4、机械化程度高。日本果业的机械化程度很高，自走式喷药机、割草机、旋耕机、施肥机、采果梯、田间升降式作业车，小形运输车一应俱全，而且果园建到哪里，道路就硬化到哪里。果品采收后直接进入冷库，其贮藏量占到85%，全部实行冷链运输，劳动效率非常高。

二、几点启示

启示一：提高土地肥力是果业发展的根本出路

通过考察，我进一步认识到导致##苹果树弱化、花芽形成难、连续结果能力差、果个大小不整齐、着色慢而不均匀、嗜口性愈来愈差的根本原因是土壤有机质含量低、各种营养分配不合理，土壤正在走向贫瘠化。日本果园的有机质含量一般在6-7%以上，最高达10%，而我县平均0.6-0.7%，不足1%。这样的土壤肥力，任赴日本学习考察报告来自-，仅供学习，转载请注明出处。

第二篇：赴日照学习心得体会

赴青岛、日照学习心得体会

一、 体会

1、 一个企业拥有良好的状态是做好一切工作的保障 通过两天观摩学习，虽然有许多具体做法值得学习借鉴，但是对我来说，感觉触动最大、最值得学习的地方是两个单位良好的状态：精益求精的理念、主动工作的态度、善于钻研的氛围、扎实的工作作风。尤其是青岛经验几乎涵盖了方方面面，只有人人主动、人人争先、人人思考、人人钻研才能取得这些成绩。

比如青岛的精益管理、现场管理，网络终端建设、尤其是e访、e通、e商系统的开发使用，日照的“1346”专销协同模式、竟线活动等等，无不体现了全员上下齐动的良好状态，绝不是上思下不思、上动下不动，更不是上不思下不思、上不动下不动，而是上下齐动，全员齐动。

我感觉这种“不等不靠、主动作为”的态度和作风是两个单位成功的根本，也应该是我们学习的精髓，只有切实具备这种精神我们才是学到了实质，只要具备了这种精神我们就能解决工作中的任何问题。

2、 思路清晰是一个企业良性发展的根本

企业上下思路清晰，对企业向哪发展、如何发展有比较清晰的规划，为什么干、怎么干明白清楚，认识统一，步调一致。由于对企业发展的方向认识一致，因此对企业管理应该抓的重点也就认识到位，就会形成合力，企业也就走上了健康发展的道路。

比如日照对客户经理转型心态—状态—习惯的思路，专销协同1346模式的思路;青岛精益管理的顶层设计，解决零售户动销的探索，特别是两个单位对考核重要性的认识，都体现了思路清楚的特点。

3、 目标明确是一个企业良性发展的动力

干什么、怎么干、干到什么标准目标明确，营销、专卖、考核、管理四项工作目标清楚，实现路径清晰，目标引领作用明显。更为重要的是“咬定青山不放松”的“定力、恒心”，认准了的事就坚决干、干到底，持之以恒是成功的保证。

比如青岛的客户经理8+6工作法，网络建设精品店、标准店、普通店数量的确定;日照的1346协同模式，毛利贡献度的考核，七率一度的考核都充分体现了干什么、怎么干、干到什么标准的特点，同时，这些目标的确定也推动了各项工作质量的提升。

4、 方法得当是企业良性运行的发动机

鞋合不合适只有脚知道，两个单位有些工作的思路和做法大相径庭，比如专销协同，青岛认为各自干好本职工作就是协同，日照认为除了专卖不能卖烟、营销不能查烟都要协同，尽管做法不同但都取得了好的效果，这就说明一定要找到适合自己企业发展的道路，两个单位有的做法有些我们可以拿来主义，更多的应该消化吸收形成适合自己的东西，也应该坚信只要方法正确了就会有好的效果。

青岛在解决零售户动销方面做了积极的探索，值得我们借鉴。比如在消费者中建立两个微信群，一个是公司的微信群，一个是商店的微信群，开展了e通积分抽奖大回馈活动，而且是通过易拉宝大大方方的宣传(其实国家局是同意对消费者促销的)，在终端卷烟出样方面，突出了细支烟、商务烟、婚庆烟的展示，在现场管理方面的“问题跟踪看板”效果都非常好;日照的烟箱对剪存烟法，终端建设采取的“一片一线、一村一店”的办法很值得借鉴。

5、 考核严格是一个企业良性运行的变压器

虽然两个单位做法不同，但是注重考核的思路不谋而合。青岛成立了“考督办”，日照实行了“影像化”考核，目的只有一个：强化考核，注重整改。两个单位非得找一个共同点的话，那就是-------重视考核!抓落实就得抓考核，再好的思路、措施，没有有效的考核都难以落实，更难于持久、持续落实。

二、 下一步工作打算

1、 下大力气抓思想作风建设

作为主要负责人，如何调动全员积极性，持续保持良好状态，是一个既虚又实、既远又近的问题，也是一个要持续面对、必须解决的课题。一是采取专题研讨会、集体谈话、个别交流、微信、观看先模专题片等多种方式正确引导理想观、价值观、事业观，培养企业员工积极向上的健康思想和氛围;二是积极开展各类技能比武、专项竞赛、优秀管理服务站创建等活动，形成比学赶超的良好局面;三是“抓两头促中间”，每项工作都注重抓典型、树标杆，充分发挥典型示范引路作用，促进各项工作提升。

2、 梳理经验，确定目标

两个单位的经验有些可以直接应用，例如：青岛的办公室内务管理、问题整改看板;日照终端建设的“一片一线、一村一店”，法律宣传与营销培训的联动，这些经验清晰明了，我们打算立即实施。

有些经验还需结合宁阳实际认真研究尽快实施，例如：青岛的客户经理“8+6”工作法，日照的专销联动“七率一度”考核内容，客户经理竟线活动等等。

有些经验需要长期探索和尝试，例如：青岛的精益管理，两个单位的考核内容和办法。

3、 盯住考核，抓实整改

从两个单位看，抓住考核就抓住了“落实的关键”，真正做到敢考、真考、实考、严考至关重要。

首先健全考核机制，实施三级考核，责任追究，部门负责人自查上报的按标准50%扣分，考核人员考核的按标准扣分，考核人员考核的问题部门负责人未发现上报的扣部门负责人连带责标准任分数，局(营销部)领导或市局考核的问题，对责任人、部门负责人、考核人员双倍扣分。

其次全力抓整改，考核是手段，整改是目的。明确整改责任人，整改时限，同样的问题重复出现的加倍扣分，对部门负责人问责。

第三充实考核人员，保障考核质量。抽调综合办、营销科、专卖科、法制科、财务科五个科室负责人，实行每人每周一天带班制，痕迹化管理，责任倒追。

三、 建议

1、营销档位管理与专卖查获违法案件挂钩，一是加大违法成本，二是对长期守法户给以激励。可在2+7+x的x项中设臵，也可单设加减分项。

2、客户经理中的劳务派遣人员实行分级管理，给予不同补助，目前的动态管理不包含劳务派遣人员，但这些人还不少，宁阳有7人，几乎占三分之一，如何进一步调动他们的积极性也很重要。

3、建议市局的考核每月或每季度确定少而精的重点即可，这样有利于县级局结合自身情况考虑重心。青岛对专卖只看结果不管过程的考核固然不可取，但是如果面面俱到重点也就不突出，导致什么也想抓，什么也没抓好，也很难让县局自主抓工作。

第三篇：学习交流会计划书

榆次三中

学习经验交流会

策

划

书

面对新课改，必修课程较多，学习时间紧张。高二与高一大多数同学出现严重偏科现象，但大家又迫切地想把学习成绩提高，这给大家心理上带来了的很大压力。

二、活动目的

为营造我校良好的学习风貌和氛围，交流学习方法。为我校高

一、高二同学提供必要的学习信息和经验，让同学们能有一个好的交流平台，尽快找到适合自己的学习方法，同时也为了使高一的学弟学妹能更快更好适应新课改，从而进入学习、生活的最佳状态。

三、活动对象

我校高

一、高二年级以班为代表，每班派出班中10人参加，由各班学习委员带队，参加班级为普高职高班级。

四、活动时间和地点

活动地点：榆次三中南楼五楼会议室

五、主办单位

榆次三中学生会

六、活动形式及内容

活动形式：学习方法介绍及学习经验交流相结合

活动内容：由我部特邀嘉宾榆次三中高一二尖子生(尖子生为各年级前十和单科成绩第一)为我校高

一、高二同学介绍学习方法及经验，对学习中可能出现的问题进行分析并提供其解决办法。

1、工作人员提前半小时到场布置会场和调试设备(特别是话筒)，再次确定各项事宜是否已经布置完毕并安排负责摄像的工作人员。由学督部和纪检部维持会场秩序。

2、主持人介绍到场嘉宾。

3、文艺节目表演(活跃现场气氛)

4、活动负责人致欢迎词，并宣布活动开始。

5、嘉宾进行个人学习方法及学习经验介绍。

6、问答互动阶段

在场观众举手向嘉宾提出自己在学习中出现的一些问题，并与嘉宾互动进行交流，也可对嘉宾介绍的学习方法及经验进行提问。

7、主持人致结束词，感谢嘉宾的到来和经验介绍，对交流会的效果进行总结。

8、以各班的交流会效果进行打分。

八、后续工作

1、工作人员清理会场及做好后勤服务工作。

2、做好活动图片拍摄及活动总结的撰写。

3、会后每班交回两份心得。

4、由各班参加人员在班里举行交流会。

九、注意事项

1、主持人注意时间的掌握及活动现场的气氛控制(尤其是问答互动时间)。

2、活动开始前提醒到场同学关闭手机铃声以及活动进行中的注意

事项。

3、工作人员落实策划书中未尽事宜。

第四篇：学习主题交流会计划书

第三期主题交流会计划书

1、图片;欢迎各位同学.

2、【欢迎各位同学来到XXXXX，本次交流会的主题是studenteacher。 解释：】

3、【

】【首先，请我们

一同欣赏一段视频。】

4、【各大名校是我们的向往，为此，我们更要，勤奋学习，坚持不懈。】

5、【

】【下面有请勤学

标兵上台领奖。】

6、方法共享，经验交流，【

】【下面有请某某同学上台讲话。】

7、某某同学上台讲话

8、学习方法总结

9、【语文(1)要复习生字、生词。(2)做好课文后的“思考和练习” 。(3)默写要求背诵的课文 。(4)多看自己的作文，重温老师的修改和批语，总结自己作文时常犯的毛病 ，也是新的提高 。】

10、【数学确保数学书中每一条定理你都会证明,这是最基础的 。 平时作业的错题确保都搞懂了。最后才是拓展的题目 。】

11、【英语复习要有条理性和针对性。(1)、过教材：以教材为本，侧重于教材的复习与梳理，快速地过一遍。(2)、串知识，将散落于书中的语言点进行整体归纳、小结，记忆单词语法。】

12、【会学习方法的同时，也要讲学习效率】

13、【提高学习效率】【

1、给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪，这时可以把功课分成若干个部分，把每一部分限定时间，例如一小时内完成这份练习，八点以前做完那份测试等等，这样不仅有助于提高效率，还不会产生疲劳感。如果可能的话，逐步缩短所用的时间，不久你就会发现，以前一小时都完不成的任务，现在四十分钟就完成了。】

14、【

2、不要在学习的同时干其他事或想其他事。一心不能二用的道理谁都明白，可还是有许多同学在边学习边听音乐。或许你会说听音乐是放松神经的好办法，那么你尽可以专心的学习一小时后全身放松地听一刻钟音乐，这样比带着耳机做功课的效果好多了。】

15、【

3、不要整个晚上都复习同一门课程。经常用一个晚上来看同一门课程，实践证明，这样做非但容易疲劳，而且效果也很差。如果每晚安排复习多种课程，情况要好的多。】

16、【4.除了十分重要的内容以外。课堂上所做的主要工作应当是把老师讲的课消化吸收，课堂的笔记要记下来，一定要仔细看，书上适当做一些简要的记号即可。】

17、图片;珍惜时间，天道酬勤，贵在坚持。

18、【路不在远，贵在坚持，只要我们不放弃不灰心，就一定可以创造奇迹。】

19、【请欣赏视频，《相信我们会创造奇迹》。 】

20、总结【

1、名校欣赏

2、方法共享，经验交流

3、学习方法总结

4、提高学习效率

5、天道酬勤，贵在坚持。 】

21、音乐;【伴着优美的旋律，本次主题交流会到此结束，感谢友班同学的到来和对本班的支持，谢谢，下面请同学以热烈的掌声欢送友班同学，再见。】

2014年 月 日

主持人：

第五篇：学习经验交流会计划书

皖西学院 机械与电子工程学院

六、活动地点：C305。

七、特邀嘉宾：

1.学生会主席团及各部门部长和学生会工作出色的同学。 丁竹青、姜上游、崔普园、张娟、刘丽娜、徐欢。

2.200

8、2009级各班成绩及工作出色者。

杜晓峰、王康、夏义兴、朱效效、胡鑫、刘欢欢、陈士涛、王干、 黄俊俊、杨壮、赵飞飞。

3.辅导员及老师。

梁彦、陈孝宇、商圣虎、林华。

八、活动准备：

1.将活动材料上交老师，获得老师的同意与支持;

完成时间：10月08日(负责人：朱拓)

2.发出邀请函，邀请相关嘉宾;

完成时间：10月12日(负责人：林亚萍、姜彩玲、许四军)

3.至少提前一周申请好会场，并提前准备嘉宾饮水;

完成时间：10月08日(负责人：朱拓、林亚萍、马海涛)

4.宣传部做出宣传板报样图，负责宣传工作，宣传部完成海报制作;

完成时间：10月10日(负责人：卫万霞)

5.会场纪律维持，同时收取嘉宾做报告过程中同学们以纸条形式或短信形式提出的问题;

完成时间：10月

13、14日(负责人：许四军、卫万霞)- 2 -

6.会场的布置及特邀嘉宾的签到工作：

完成时间：10月

13、14日(负责人：卫万霞、姜彩玲)

7.通知主持人、参讲人员进行内部沟通、磨合，增强会议的互动能力，提高会议质量，主持人、参讲人员在7天的时间里要对我们统计到的焦点问题做好充分准备;

完成时间：10月13日前(负责人：许四军)

8.会时照相工作。

完成时间：10月

13、14日(负责人：李加玉)

九、会议流程：

1.开始

大会于晚6：30开启，晚7：00正式开始。期间各班班长统计本班与会同学情况并交于辅导员(需与辅导员配合完成)。

2.会时

(1)晚7：00会场主持人宣布大会开始，欢迎特邀嘉宾及组委相关人员进入会场，介绍与会嘉宾，邀请、介绍参讲嘉宾入座，说明会议性质;

(2)一段导语后由主持人临时找1-2名大一新生作简短演讲，说出自己心目中的大学生活应该是怎样的，然后以此开始交流内容;

(3)大会所交流的各种经验，由主持人以同学们普遍存在的现象引导出来，从中提出焦点话题，在主持人的询问下各参讲嘉宾分别对此介绍自己的看法和经验;

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(4)由嘉宾答疑同学们提出的具有代表性的3-4个问题;(对同学们提出的问题，可先找新同学回答)

(5)由主持人串词结束经验交流;

(6)主持人对大会作总结并对同学们提出希望和鼓舞，要求各班同学回去后，由各班自己组织讨论。

3.结束

欢送嘉宾，大会结束，清理现场。

十、经费预算：

1.各主要嘉宾饮水：10元

2.各种材料印制：10元

3.邀请函用具：10元

4.小礼品：20元

5.总计：50元

- 4 - 机电学院团学学习实践部 2010-10-08