第一篇：印刷厂的岗位职责
印刷岗位人员的主要职责
生产部经理职责
1、负责组织公司生产,制定日常生产和备料计划，及人员排班和人员调度计划;
2、制定成本控制目标，负责控制产品生产成本,降低生产物料消耗和能耗;
3、负责拟定生产中心各岗位工作职责、工作流程及各岗位考核制度、考核目标;
4、制定产品质量控制目标和标准，负责公司产品生产的质量管理和控制，坚持持续改进产品生产质量;
5、加强设备的使用管理，确保生产设备完好率，提高设备有效产能;
6、负责拟定和协助推行生产标准化管理，规划、整理和维护生产环境，组织文明生产;
7、负责生产原材料供应商的审定工作，协助采购人员编制合格供应商名录;
8、负责公司产品生产外协加工单位的甄别审核工作，制定外协单位生产加工标准，确保外协加工品的质量、交货时间等方面要求;
9、定期或不定期组织生产管理会议，分解、落实公司生产管理目标要求;
10、负责完成公司领导交办的其它工作事项。任职资格:
1、年龄在30—45岁之间，身体健康，吃苦耐劳;
2、印刷、包装类专科以上学历，有5年以上印刷厂调度员或厂长专职工作经历，2年以上管理经验;
3、熟悉印刷生产型企业管理、熟悉各类印刷生产工艺和工序，沟通协调能力、执行力和组织策划力强;
4、熟悉ISO9000或ISO14000等质量体系认证，并具备组织和领导实施能力;
5、有印刷工厂筹建经验者优先。
质量管理员
•贯彻、执行国家有关部门颁布质量管理的法律、法规•质量保证体系的管理•质量检验、检测过程及
结果的管理•质量控制、协调的管理•质量考核的管理•组织施实公司样书参加各级别的产品质量评比
生产主管人员
•根据公司下达的年、季、月生产计划要求，负责组织、指挥、协调、控制生产作业计划或物量计划，提高计划完成率•负责产品或半成品生产过程中全面质量管理•负责本站门现场工艺，技术等工作的管理•根据有关规定，负责本部门设备，工具动能和生产过程中原辅材料的管理•负责部门 2 时定额管理•负责部门目标成本控制•负责部门安全生产、保卫、保密及生产现场文明生产管理•建立、健全本部门各项基础管理工作
采购人员
•物资采购计划，合同的管理•成本控制管理•仓储管理•基础、服务管理
印刷机长
•按照车间的生产安排，在确保安全与质量的前提下，指挥本机的各项工作，带领机本人员完成和超额完成各项生产任务•以身作则，督促机车人员遵守各项规章制度，认真填写生产日报表和执行交接班制度•每版生活印前必须认真核对付印样，确保无误的前提下，主可开印，负责作好每版生活的抽样工作•关心机器的运转情况，发现问题及时汇报，并做到生产正常进行•千方百计提高生产效率，不得以任何借口无故停机或消极怠工，严禁擅自拆装机器另部件•印刷中途勤对墨样，检查产品质量，勤掏墨，勤检查版面水分，掌握好水墨平衡•发现重大的设备事故，必须保持现场及时向有关领导汇报，不得破坏现场•做好专色墨的调配工作
技术质量管理人员
•中专以上文化程度，有专业技术职称•熟悉各生产部门技术质量要求，熟悉企业外技术质量方面的动
态•能独立编制技术质量措施，协调生产部门做好质量管理工作•身体健康，有事业心，能坚持正常工作
印制员
•有开拓业务的能务和为客户服务意识，熟悉票据印刷工艺流程和质量要求•具备一定的报价能务•勤奋敬业，忠于企业•身体健康，有事业心，能坚持正常工作
调度员
•熟悉各生产工艺流程及设备生产能力，能较熟练地编制本工种的作业计划，有一定的组织协调，调度生产的能务•责任性强，吃苦耐劳，身体健康，能坚持正常工作•装订调度须熟悉发外装订厂的生产管理，产品质量及设备配置情况
整稿、贴图工
•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级•能配合安排好生产进度，有较丰富的实践经验，能解决书刊排版的疑难问题•身体健康，能坚持正常工作
质量检查工
•初中以上文化程度，照排中级工以上技术等级•熟悉各种书刊格式，具有做好付型样与软片的核对的基本经历•熟悉部门质量检查的工艺要求•身体健康，能坚持正常工作
照排操作工
•初中以上文化程度，具有照排三级以上技术等级(若无须在一年内补出)•能熟悉运用各种排版语言进行录入、组版，能按施工要求进行施工，确保产质量指标的完成•身体健康，能坚持正常工作
制版工
•具有初中以上文化程度，制版技术等级在四级以上，组长技术须有五级以上•熟练掌握手工拼、晒版的规格及主法•熟悉晒版工艺流程，能独立完成生产任务•有团结协作精神，能坚持正常工作 校对工
•初中以上文化程度，具有中级工以上技术等级•熟悉排版格式，熟练掌握和运用各种校对符号•身体健康，能坚持正常工作
晒版工
•具有初中以上文化水平•能熟练操作晒版机、会拼版、修片•具备电脑票据印刷工作一般常规知识和工作能力•能胜任其它简单性票据生产操作
打样工
•具有高中以上文化程度，中级以上技术等级•熟悉各种书刊规格、质量要求，能解决装订过程中的疑难问题•身体健康，能坚持正常工作
印刷机副手
•高中以上文化程度，初级工以上技术等级•熟悉机器性能，能熟练掌握和各项生产技能，配合机长完成生产的技术质量和产量要求，对设备具有一定的维护和保养能力•工作刻苦上进，有合作精神•身体健康，能坚持正常工作
机器维修人员
• 熟悉机械加工工艺流程 ，业务精通，有为生产一线做好服务意识•身体健康，有事业心，能坚持正常工作
第二篇：印刷厂印刷员岗位职责
1.做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
2.按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才可进行印刷，以防差错。
3.印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正、页码不对、模糊不清等情况，应向制版人提出。
4.要保证印刷质量,做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。
5.印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。
6.印刷完成的印件要齐纸放好。.
7.搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。
8.完成厂长布置的其他工作。
第三篇：印刷厂装订员岗位职责
1.负责所有印刷品的装订工作。
2.必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。
3.严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。
4.负责按请印单进行产品清点，发现缺页、欠数等问题及时通知补印。 5.负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。
6.严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。 7.搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。 8.完成厂长布置的其他工作。
第四篇：印刷厂会计员岗位职责
1.严格执行《会计法》和国家规定的各项财会制度,掌握财经政策，执行财经纪律，廉洁奉公，办事公正。
2.负责审核、登记各类账目，保证记账准确、及时和规范化。
3.负责按规定整理、装订、保管财务账、凭证和财务榜案，不得遗失。
4.汇集各部门核算的资料和数据,计算收入及支出情况，报表按时上报。
5.负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季度财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况,指导生产经营活动。对不符合财务要求的账目、单据，有权拒绝报账，对违反财务纪律的开支应坚决制止。
6.负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。
7.每月与仓管员核对一次账目与物资支出，做到账和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。
8.完成厂长交办的其他工作。
第五篇：印刷厂职责范围
印刷厂厂长岗位职责
一、 组织全厂职工认真贯彻落实上级布置的各项任务，坚持为教学、科研服务的宗旨。对全厂的生产经营活动全面负责，努力完成各项任务。
二、 组织编制全厂发展规划，负责组织厂务会议，解决生产和工作中的问题。
三、 负责本厂人员的工作安排，提出本厂的机构设置以及人员的提职、免职、奖励、处分、调动、调资等意见或建议。
四、 审批使用权限范围内的资金。
五、 负责本厂的防火防盗工作。
六、 负责组织本厂职工的政治学习与业务学习。
七、 做好有关文件和试卷的保密工作。
八、 完成领导交办的其他工作。
印刷厂会计员岗位职责
一、 严格执行会计法和国家规定的各项财会制度，掌握财经政策，执行财经纪律。廉洁奉公，办事公正。
二、 负责审核、登记各类帐目，保证记帐准确、及时和规范化。
三、 负责按规定整理、装订和保管财务帐、凭证和财务档案，不得遗失。
四、 汇集各部门核算的资料和数据，计算收入及支出情况，报表按时上报厂和学校有关部门。
五、 负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况，指导生产经营活动，对不符合财务要求的帐目、单据，有权拒绝报帐，对违犯财务纪律的开支应坚决制止。
六、 负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。
七、 每月与仓管员核对一次帐目与物资支出，做到帐和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。
八、 完成厂长交办的其他工作。
印刷厂出纳员岗位职责
一、 按国家规定收好、用好、管好库存现金和银行存款，做到日清月结，记入银行存款出纳帐目、现金等要经常核点，做到帐实相符。
二、 现金、支票不得遗失，不得私自借用和挪用。本厂因公需要支票必须办理签记手续。不得开空白支票。
三、 对不符合财务制度的超额现金收支原始凭证和空白凭证等，有权拒绝收支，发现贪污盗窃、假冒票据，要检举揭发。
四、 负责发放工资、奖金、保健费、加班费等。
五、 一切开支均应凭厂长签字后方可执行。因特殊困难暂向厂借用少量的现金必须经厂长批准后才能办理借款手续。
六、 完成厂长交给的其他工作。
印刷厂仓库保管员岗位职责
一、 负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库，要进行验收、清点。
二、 熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
三、 熟悉本厂所需原材料和使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制定采购计划。
四、 根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。
五、 负责仓库的整洁和卫生，经常检查材料增减变化情况，及时向厂领导反映。
六、 严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。
七、 完成厂长交办的其他工作。
印刷厂统计员岗位职责
一、 负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立档保存。
二、 严格执行统计制度，要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。
三、 每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。
四、 开展统计分析，提出改进工作的意见，提供厂领导改进工作参考。
五、 负责职工病、事、休假,加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。
六、 完成厂领导交办的其他工作。
印刷厂切纸切书岗位职责
一、 负责全厂讲义、材料、文件、纸张等的切裁工作。
二、 加强对切纸机的检查，每天上班要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。
三、 负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。
四、 负责半成品的切裁并分类堆叠好。
五、 多余的成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。
六、 负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。
七、 完成厂长布置的其他工作。
印刷厂印刷岗位职责
一、 负责全厂的各种材料、试卷、讲义、文件等的印刷工作。
二、 做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
三、 按请印单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向接稿人询问清楚才进行印刷，以防差错。
四、 印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正，页码不对，模糊不清等情况，应向制版人提出。
五、 要保证印刷质量，做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。
六、 印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。
七、 印刷完成的印件要齐纸放好。
八、 搞好周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。
九、 完成厂长布置的其他工作。
印刷厂装订岗位职责
一、 负责所有教材、试卷、材料、文件等的装订工作。
二、 必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。
三、 严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。
四、 负责按请印单进行产品清点，发现缺页欠数等问题及时通知补印。
五、 负责装订好的印件送给切纸岗位裁切。
六、 严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。
七、 搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。
八、 完成厂长布置的其他工作。
印刷厂复印岗位职责
一、 负责全校讲义、试卷、材料、文件等的复印工作。接受任务后要清点原稿，并看清了解请印单的要求，严格按工艺要求复印，不得私自翻印未经领导批准的资料。
二、 按工艺要求做好稿件的剪贴，复印完将原稿整理复原。
三、 负责复印件的清点登记，有错漏要及时补齐。
四、 负责对复印机的使用、管理和维护，确保其正常运行，发现故障要及时排除。
五、 搞好机器和环境的清洁卫生。
六、 完成厂长布置的其他工作。
印刷厂录入、排版岗位职责
一、 负责全校有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。
二、 负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。
三、 负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。
四、 负责排版完毕的存盘、填写文件名、日期、姓名，并负责打印。
五、 搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗，切断一切电源。
六、 完成厂长布置的其他工作。