印刷公司岗位职责

第一篇：印刷公司岗位职责

出纳岗位职责(印刷公司)

1.按国家规定收好、用好、管好库存现金和银行存款,做到日清月结、账账相符。

2.现金、支票不得遗失，不得私自借用和挪用。本厂因公需要支票，必须办理签记手续。不得开空白支票。

3.对不符合财务制度的超额现金收支原始凭证和空白凭证等，有权拒绝收支，发现贪污盗窃、假冒票据，要检举揭发。

4.负责发放工资、奖金、保健费、加班费等。

5.一切开支均应凭厂长签字后方可执行，借用现金必须经厂长批准后才能办理借款手续。

6.完成厂长交给的其他工作。

第二篇：统计员岗位职责(印刷公司)

1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。

5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

6.完成厂领导交办的其他工作。

第三篇：平面设计师岗位职责(印刷公司)

1.运用计算机辅助制图软件规划、创意、制作图片及图形材料。

2.为广告单页、招贴、图文广告、电视广告等设计平面作品。

3.负责跟进后期制作，熟悉印刷工艺、印前流程，以确保成品质量。

第四篇：公司各部门及员工岗位职责和任职要求(印刷行业)

2、 管理者代表 2.1 质量职责

a. 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持; b. 向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求; c. 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识;

d. 领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件，确保产品质量形成的各环节处于受控状态;

e. 主持内部质量审核，参与管理评审，落实管理评审的有关决议; f. 审批质量管理体系程序文件;

g. 负责协调各部门的质量活动，利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠正和预防措施以及管理评审，持续改进质量管理体系的有效性; h. 负责质量管理体系有关事宜与外部各方进行联络。

3、分管经营的副总经理 3.1 质量职责

a. 参与管理评审，执行管理评审的有关决议; b. 主管生产、供应、设备管理和钼酸铵事业部; c. 确保适用生产原辅材料的稳定供应;

d. 根据公司经营目标审批月生产计划，组织和管理产品实现过程;

e. 领导和组织事业部的工作，确保各类生产条件(动力、设备、工模具、监视和测量装置、基础设施、工作环境等)的完备，并按计划完成供货合同，均衡稳定地满足顾客的需求;确保工作环境、安环状态符合产品要求; 3.2 任职要求

4、分管技术、质量的副总经理 4.1 质量职责

a. 参与管理评审，执行管理评审的有关决议; b. 主管技术、质量和检测部门;

c. 组织对技术文件和外来文件的管理和控制;

d. 领导和组织质量部门，确保产品符合合同要求;监控产品质量状况、体系运行状况，组织进行顾客满意的监视和测量;

e. 协调处理重大技术问题，领导和协调各单位的技术管理、质量改进和技术攻关，组织产品实现的策划;

f. 组织不合格品的审理，解决有关质量问题不受干涉; g. 领导和组织检测中心，确保测试结果和报告可靠、真实; h. 参与研发中心产品的研发过程，确保按计划完成; 4.2 任职要求

a. 管理、印刷及相关专业，大学本科以上学历，接受过管理能力培训、熟悉ISO9001标准及体系文件要求，在管理、印刷及相关领域工作3年以上，工程师以上职称; b. 具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及良好的计算机基本操作能力; c. 从事技术质量管理岗位2年以上，具有技术管理能力和项目管理能力;

d. 了解彩印、纸箱生产过程，熟悉原料、过程及产品的采样和检测过程，熟练掌握统计技术应用。

5、分管行政的副总经理 5.1 质量职责

a. 组织管理评审，落实管理评审的有关决议;

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b. 领导和组织行政人事部，负责内外部文件的管理，实施不同岗位的人力资源的配备、培训、考核等，建立一支高素质、高效率、质量意识强的职工队伍，以满足现代化企业的需要。 5.2 任职要求

a. 管理及相关专业，专科以上学历，接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯，在行政领域工作3年以上;

b. 优秀的日常事务安排及处理能力和人际沟通与协调能力，具备组织管理知识和能力， 良好的日常沟通及计算机基本操作能力; c. 了解彩印、纸箱生产过程。

6、分管研发的副总工程师 6.1 质量职责

a. 参与管理评审，执行管理评审的有关决议; b. 组织课题研发、新产品试制;

c. 领导和协调研发中心产品研发过程，确保按计划完成课题研究; d. 确保科研过程的基础设施、工作环境符合产品要求; 6.2 任职要求

a. 印刷及相关专业，大学本科以上学历，接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯，在金属材料、化工、研发及相关领域工作3年以上，高级工程师以上职称;

b. 具有优秀的项目管理、资源协调、调配及组织能力，良好的沟通及计算机基本操作能力;

e. 熟悉设计开发过程;

f. 熟练掌握彩印、纸箱生产技术。

7、分管安环的副总经理 7.1 质量职责

a. 参与管理评审，执行管理评审的有关决议;

b. 领导和组织安环部，按照国家和公司有关安全环保的法律法规、制度对公司安全环保状态进行控制，对重点部位进行监控。 7.2 任职要求

a. 印刷及相关专业，高中以上学历，接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯，在采矿、化工、安全管理及相关领域工作3年以上;

b. 熟练掌握国家有关安全环保的法律法规，具有优秀的资源协调、调配及组织能力，良好的沟通能力;

g. 熟悉公司安全环保制度及安环重点部位的控制; h. 了解彩印、纸箱生产技术。

3、 技术质量部

a. 负责质量管理体系的策划、实施和保持，组织制(修)订质量管理体系文件; b. 按照管理评审计划要求提交报告并落实管理评审决议;

c. 负责组织质量方针的宣贯、质量目标分解及日常管理、组织质量统计技术应用及分析;

d. 负责组织制(修)订企业(公司)标准、生产工艺规程和技术协议，并组织贯彻实施和管理;

e. 负责组织制(修)订产品检验规程，并组织贯彻实施和管理; f. 组织事业部编制质量计划、组织实施质量攻关; g. 负责组织质量异议的处理;

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负责特殊过程的识别和确认，参与特殊产品要求的评审; 组织和监督产品标识的实施，确保可追溯性;

负责制订监视和测量装置管理规定，实施监视和测量装置的管理;

负责组织实施内部质量审核，评价各部门按其职责和规定程序在质量管理体系运行中的功能;

l. 负责组织过程及产品的监视和测量工作; m. 审批原材料的紧急放行;

n. 负责原材料的复验、产品的成品检验及检验状态标识的管理。保证原始记录的准确性，确保质量分析和质量信息的可靠传递; o. 负责检验印章、产品出厂质量证明文件的管理; p. 组织不合格原料和产品的评审;

q. 负责组织进行纠正和预防措施的制订及跟踪，并利用这些措施以及质量方针、质量目标、审核结果、数据分析等持续改进质量管理体系的有效性。 4

三、基层部门

(一)各部门质量职责

1、实验室

a. 进行原材料、半成品、产成品的理化性能检测，并出具检测报告;

b. 按照管理评审要求提交报告并落实管理评审决议; c. 制订与本部门职责有关的纠正和预防措施; d. 负责本部门质量统计技术应用及数据分析。 c. 特殊工种需经过工种技能培训，并持证上岗。

3、普通职工

a. 初中以上学历，在相关领域工作1年以上;

b. 熟练掌握与本岗位有关的业务技能，在部门主管的领导下，有完成各项工作任务的能 力;

c、 特殊工种需经过工种技能培训，并持证上岗。

编制：

审核：

批准：

h. i. j. k.

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第五篇：印刷合同(样本)_广告公司印刷画册

甲方：乙方：青岛千山度广告传媒有限公司

甲乙双方经友好协商，兹就甲方委托乙方制作甲方宣传画册达成以下协议：

一、项目概要：宣传画册印刷

二、项目明细：

项目名称：

1、尺寸：大16K(21cmX28.5cm)

3、纸张：

4、册数：

5、色数：4色印刷

单价：8元/册总价：16000元 (人民币大写：伍仟叁佰元整)

三、付款方式：

开始制作之日起支付货款5000元，余款11000元于交货当日付清。

四、交货方式

印刷加工：在2010年9月8日交货。

交货地点：甲方工厂，产品风险自交货时转移。

五、印刷质量标准

1、乙方印刷内容完全按照甲方最终确定电子版印刷，印刷品纸张以上述规格为准验收;甲方应负责有关内容的及时校核确认以及收货验货。

2、彩色印刷品的色差范围正负应不超过样稿的10%，套印允许误差应小于0.2mm，其他如需检验的项目按国家新闻出版行业标准有关平版一般印刷品的质量标准验收。

3负责除印刷以外发行、广告的连带责任，乙方仅对画册印刷质量负责，不对内容负任何责任。

利用为甲方制作画册期间获取的甲方资料。

六、合同其它条款

交货数量同意允许正负5%的短溢装。如溢装的情况，甲方有权选择是否按合同单价接收超装之货品。若甲方不接收，乙方不得擅自赠送他人或以任何价格出售，作其他客户印刷业务参考样本除外。如短装在5%之内，乙方须按合同单价从合同总价中扣除相应金额，但不另行补足数量。如短装在5%以上，甲方有权要求乙方补足所缺货品。

由于政策变化、政府行政行为等人力不可抗因素原因导致其中一方无法履行合同，本合同即行终止，双方不承担违约责任。

七、违约责任

1、甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款，此合同未尽事项，应由甲乙双方友好协商解决。

2、若任何一方违反本合同并经协商无效，应由被告所在地人民法院作争议解决。

3、因不可抗力导致合同无法执行的情况，双方应友好协商延期履行，协商不成或确实无法继续履行的，任何一方均不承担违约责任。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同样有效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

授权代表(签字)：_________授权代表(签字)：_________

________年____月____日_________年____月____日