拼搏进取企业案例

2022-07-11

第一篇:拼搏进取企业案例

拼搏进取(作文)

拼搏·奋斗·人生

篇一:

在每一个不同的、多彩的年华中,我们有过拼搏,因为拼搏,我们更创造了一个多姿多彩的美丽人生。可能在这人生旅途中,更多的是挫折、磨难。在正常人的世界里,世界是多彩的;可对与

残疾人来说,世界可能就是被黑色笼罩的,对,是残酷的。可是,前不久,我看到了一群坚强可爱的残疾人,他们用毅力书写着另一个不同篇章。

节目还没开始,气氛已经活跃得一目了然,阳光的直射便可清晰看见银色的线条儿在白色吊灯上的闪闪发光,流动的音乐更让人有了快感。场面很素净,就如银装素裹的的冬姑娘吧,庄严地的素净美。舞台中央,红色的粗体字:“启迪拼搏人生,爱心点亮世界”便映入眼帘,这句话似乎话中有话,但我怎么也想不出来。还没等我转完这个“脑筋急转弯”,节目开始了。

第一个上场的是一群耳朵听不见的孩子们。身穿红色一群的他们,虽然舞跳的并不是整齐一致,可是,他们这一份执着追求的精神,客令在场的所有人都感动无比。为了梦想而坚持,为了奋斗而再次磨练自己。其实,有梦不觉黑夜长。生活是面镜子,你对它笑,它就对你笑。心中有阳光,即使双目失明也能领略到世界的美丽;心中有阳光,即使双耳失聪也能倾听到万籁的声音。阳光是种跳动的语言,让心灵的天线接收阳光的新号吧,你也能感受到世界的明亮和温暖。

也不知看了多少节目,忽然偌大的舞台上站了一位矮矮的“小孩”,底下有一些的窃窃私语与嘲弄了。其实,“小孩”可是个成年人,但因为某些因素,再也不会长高了,所以,才会像现在那么矮。她叫黄春明。music一上,S.H.E的主打歌“SuperStar”,全场一下子沸腾了!好听的声音在耳边萦绕,小小的身躯里竟有如此之大的力量!残疾人的力量不可理喻,我们正常人的力量也只是哪么一点点的微不足道罢了。是的,从心存希望的人,才能咬定青山不放松,才能在绝望的悬崖边紧握拯救自己的青藤。只有用追求的眼睛才能发现,只有用信念的燧石击才能迸发出来。“当蜘蛛王无情地查封了我的炉台,当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀,我依然固执地铺平失望的灰烬,用美丽的雪花写下:相信未来。”从绝望中寻找希望,人生将辉煌。这不正是黄春明带给我们的启示吗?

不错,没有汗水便没有甜蜜。劳动的乐趣只有劳动者自己才能体会到。耕耘后收获的快乐,要远远大于不劳而获的快感。

“成功的花儿,人们怎是惊羡她现实的明艳,然后当初她的芽儿,却浸泡了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨”。奋斗也是一种艰辛的劳动,所以说获得快乐也更大更多。

哪里有希望,哪里就有奋斗.“希望是很好的曹参,却是很糟的晚餐。”培根如是说。只有奋斗才不会让今天的希望成为明日的叹息。

“启迪拼搏人生,爱心点亮世界”。请记住,多拼搏拼搏人生,从今天起,做一个最出色的自己!”

拼搏!奋斗!人生。

篇二:生活需要拼搏

生命开始的一瞬间就带来了斗争的草,才是坚韧的草,也只有这种草,才可以傲然地对那些玻璃棚中养育的盆花哄笑。 --题记

有人说:“生活需要享受”,我便要反驳,没有拼搏,哪来的享受呢?没有“千淘万漉”哪有“始得金”。成功的花,人们只惊羡它现时的明艳,然而当初她的芽儿却浸透了奋斗的泪泉,洒满了牺牲的血雨,又有谁知道呢?

20世纪最伟大的作家非霍金莫属。不是因为他的文学之路万代所传,而是他那种“挑战命运”的精神流芳百世。霍金的一生并不一帆风顺,而是坎坷重重,精神世界的颠沛流离,肢体上的剧痛给他的生活带来不便,然而并没有打退他面对生活的勇气,他乐观向上,奋斗拼搏,最终赢得鲜花和掌声,这并不是他的初衷,他最大的心愿也就是“现身说教,一个人残疾了并不可怕,也不痛苦,可怕的是他一蹶不振,痛苦的是终日以泪洗面”。就如伟大的先驱马克思所说:“悔恨过去,不如奋斗将来。”

作为21世纪的栋梁,祖国的花朵,未来的接班人,我们当前的任务则是“敬业”“乐业”,把学习当成一种乐趣,品味其中的奥妙,做你自己的对手。在学中乐、乐中学,这个过程中,你必须“拼搏”。

我就像海滨玩耍的孩子,有时很高兴地拾到一些光滑美丽的石子,但还未得到真理的大海中更多的珍宝,因此我仍需--拼搏。

篇三:拼搏人生

拼搏后的人生,美得像花,美得像画„„——题记

蝴蝶在百花丛中轻拍薄翼,翩然起舞,和着它华丽的节拍,轻盈回转;蜗牛在葡萄树上步履艰难地向上爬,不靠天,不靠地,它们靠自己!蚕在茧中奋力拼搏,不屈地挣扎,然后破茧成蝶,漫舞天际,飞向苍穹。上帝是公平的,他给了我们相同的生命和空间,剩下的,就由我们自己体验和创造。人生,我想对你说,拼搏中的你,真美!

三月的姿意扶持的是四月的呐喊。拔河比赛上,队员们脸憋得通红,竭尽全力地拉住绳子,个个咬紧牙关配合默契。而两旁,则是啦啦队们扯着嗓子叫着加油,她们面红耳赤,叫喊声异常响亮。在成功的那一瞬间,他们如脱缰野马般一下子兴奋得手舞足蹈,偌大的校园里洋溢着此起彼伏的欢笑。大家高兴得如痴如醉,这是拼搏成功后的喜悦。

六月的忙碌酝酿的是七月的愉悦。考试后,光荣榜便高高挂起,看着自己的大名赫然印在上面,每个人心中都有一份说不出的欢欣和自豪。那是自己努力过最后的见证,自己挥洒泪水后成功的结晶。那一刻,便感觉自己升华了,如酒般香醇的甜意,淌过心头,乐悠悠„„

上帝也是仁慈的,他献给了万物一片生机,使之风姿绰约地点缀在各处。而万物由拼搏凝成的人生,同样五彩斑澜。

九月的丰沛邂逅的是十月的缤纷。在这个富丽堂皇的季节里,玉米欢快地拔节,稻谷兴奋地摇曳。那些圣洁的野菊经过一年的努力,终于迎风吐蕊,散发出沁人的芳香,然后自豪地昂着挺胸。欣然接受人们的赞赏与呵呼。那一次,它们将摄人心魂的美丽绽放得淋漓尽致。

十二月的骤雪倾倒的是一月的晴空。被雨水洗尽的阳光如风一般轻吻着大地,万物都酣睡在恬静的阳光里。走在街道上,深吸一口新鲜空气,便会嗅到花的馨香,草的清爽,处处弥漫着生动跌宕的生命气息。万物都经过了严冬冰冷的洗礼,现在踌躇满志地矗立在人们面前,展现它们袅娜的身姿。它们反反复复冲破凛冽的寒风,才蜕变成一道道靓丽的风景线。

人生,你是一个圆,只是有的圆很圆满,有的圆则扭曲着。而我更欣赏你拼搏后完美得无一瑕疵的婀娜身姿。人生能有几回搏?在未来悠远而漫长的路途中,只有搏出精彩,搏出快乐,才会充实地度过。所以,人生,我想对你说,拼搏后的你真美„„真美!

篇四:拼搏人生

时常有人抱怨:“我本是凡人一个,为什么要去谈拼搏,再怎么拼搏还是一介布衣,倒不如安分守己的耕耘田地,过一些闲云野鹤的生活,岂不乐哉,与世不争,不去争夺名利,自视清高,然后忙忙碌碌直至生老病死,了却自己的一生,如果你这样想,你就大错特错了,既然我们生活在这个社会中,我们来了人间一趟就不可白来,要为之奋斗,最美在过程,但可恨一些富家子弟夸口:“家父腰缠万贯,财宝堆积成山,我何必去受苦工作呢?”是的,金银财宝可以挥霍一时,可过了十年、几十年呢?当财宝已空时呢?沿街乞讨?不然你会点石成金?

人生应该是有意义、有情趣、有价值的,而不应该惰于奋斗,惰与努力,这样你的人生会黯然无光,看不到前途。但相反,如果你拼搏奋斗,功夫不负有心人,你的人生一定会大不一样,你会大放光彩。

史蒂芬.霍金,一个让无数人佩服的五体投地的人,当他的身体萎缩的只有40多斤时,当他的生命只剩2年的时候,他还在继续为他的理想和目标奋斗着,而并非是悄然的让病魔吞噬他的生命,也并非静静等待着死神的到来,他继续努力着,拼搏着,正是因为他这种拼搏不懈的精神,才完成《时间简史》,这部史诗巨著啊!

当你看到荧屏上那些耀眼的明星时,你也许会想“如果我像他们一样该多么好啊”!但是你是否想过,他们付出过很多,他们在拼搏,而你拼搏了吗?你是否付出了汗水和心血呢?

记得冰心曾说过大意如下的话:“成功的花儿,人们只惊羡于它现时的明艳,而当初它的芽儿却浸满了奋斗的泪泉,如果你也想像明星们一样,你想让自己的人生更充实、更有意义的话,那就为了自己的理想和目标去奋斗,去拼搏吧!

拼搏人生,人生需要拼搏,人生离不开拼搏!

篇五:成功,需要拼搏

这个周末,我读了著名作家高尔基的《童年》。读完这本书,我感触很深。

《童年》是高尔基自传体三部曲中的第一部。它写的是高尔基幼年时期从三岁至十岁这段时间生活断面:阿廖沙三岁时,失去了父亲,母亲瓦尔瓦拉把他寄养在外祖父卡什林家。外祖父家住在尼日尼--诺弗哥罗德城。外祖父年轻时,是一个纤夫,后来开染坊,成了小业主。阿廖沙来到外祖父家时,外祖父家业已经开始衰落,由于家业不景气,外祖父变得也更加专横暴躁。在这个家庭里,阿廖沙看到人与人之间弥漫着仇恨之雾,连小孩也为这种气氛所毒害„„阿廖沙在家中感受不到温暖,在学校也受歧视和刁难。因此,在阿廖沙的心灵中,“爱”的情感渐渐被对一切的恨所代替。由于和后父不合,阿廖沙又回到外祖父家中,这时的外祖父已经全面破产。他们的生活也越来越困苦。为了糊口,阿廖沙放学后同邻居的孩子们合伙拣破烂卖。这时候阿廖沙母亲逝世,他埋葬了母亲以后,不久便到“人间”去谋生„„

这本书给我最大的映像是阿廖沙生活的困苦。一个不满十岁的孩子,竟然承受了这么多连成人都无法承受的事情:父亲身亡,经济贫困,家庭不和„„但是,这样的现实摆在他面前,他竟然坚持了下来!

他靠的是什么?是拼搏!如果他没有拼搏,哪能坚持下去?如果他没有拼搏,怎么可能肉体和心灵不全面崩溃?

读了这本书,我想到了一则小故事:

雅典奥运会女子举重比赛场上

当韩国人张美兰举起172.5公斤时,很多中国观众都绝望了,因为唐功红挺举只有超过180公斤才有夺金希望。“拼了,举起举不起都是英雄,死也要死在举重台上.”

182.5公斤!唐功红把杠铃稳稳地举在头顶!她成功了,同时打破了女子举重75公斤以上级挺举和总成绩两项世界纪录!雅典奥运会上夺得75公斤以上级金牌,并打破挺举和总成绩两项世界纪录(挺举182.5公斤,总成绩305斤)。

看,这就是拼搏的力量。

没错!成功,需要拼搏!

篇六:成长也需要拼搏

古人云:逆水行舟,不进则退。生命对于每一个人来说都是短暂的,当时光匆匆流逝的时候,人,应该懂得热爱它,珍惜它,把握它。正所谓“青春岁月匆匆过,生逢其时当拼搏”

学校,是知识的宝库,是文化的长廊,更是人才的摇篮。这里有的是鲜活的生命与思想,创造的激情与执着,不倦的探寻与思考„„同学们,在这宝库中、长廊上,沐着晨光,你是否想过,今天该干些什么?踏着夕阳,你是否问过,今天有多少收获?

保留一分热情,就会多一分自信,少一分无可奈何;保留一分执着,就会多一分坦然,少一分自甘落败;保留一分单纯,就会多一分清新,少一分故作高深的看破红尘。

在我们成长的道路上,总会遇到这样那样的困难,难免还会遇到一些挫折甚至失败,不可能是一帆风顺的。但我们不能因此而倒下,即使屡战屡败,也要屡败屡战,不经历风雨,怎能见彩虹?正因为有了挫折,遇到困难,我们才要拼搏。因为拼搏,方能铸就人生的辉煌!

拼搏是什么?拼搏是成功的阶梯。我们需要挥洒拼搏的汗水,喷发激情的火焰。有位哲人说过:“成功者总是把高原当成平地,而懦夫却把平地当成高原。”在奋发拼搏的道路上,那些怕苦怕累,甘心被命运击倒的人永远无法领略那“会当凌绝顶,一览众山小”的欢心和喜悦。

拼搏是什么?拼搏是不懈的努力。十三秒零九,一个新的突破,刘翔创造了一个新的亚运会记录。这个像风一样的年轻人,正是因为具有勇于拼搏、不怕困难的精神,让他成为运动场上的佼佼者。他不惧病魔缠身,跨过了困难,跃过了挫折,超越了自我。拼搏就是如此,付出了汗水,付出了努力,它就不会让你失望。因为,成功永远眷顾的是那些不断努力,敢于拼搏的人!

拼搏是什么?拼搏是胜利者的凯歌。好比鲤鱼,不甘于水底的平凡,奋力一搏,跃过龙门,冲到生命的最高点;好比雄鹰,不甘于大地的平坦,振翅一搏,终于翱翔于众山之颠。

大作曲家贝多芬小时候由于家庭贫困没能上学,十七岁时患了伤寒和天花,之后,肺病、关节炎、结膜炎等又接踵而至,二十六岁不幸失去了听觉,爱情上也屡遭挫折,在这种境遇下,贝多芬发誓“要扼住生命的咽喉”。他与生命顽强拼搏,在乐曲创作事业上,他的生命之火燃烧得越来越旺盛。

记得冰心曾说过这样一句话:“成功的花儿,人们只惊羡于它现时的明艳,而当初它的芽儿却浸满了奋斗的泪泉。”如果你也想像他们一样,想让自己的人生更充实、更有意义的话,那就为了自己的理想和目标去奋斗,去拼搏吧!不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香?我们正处于学习的黄金时代,大好韶华,岂能让光阴虚度?“攻书山渡学海因拼搏放飞梦想,掘潜能彰雅趣凭竞争谱写人生”。只有勤奋求知、拼搏进取,我们才能奏响青春之歌的最强音!

千帆竞渡,鼓角争鸣;成长需要拼搏,人生需要拼搏!拼搏,方能铸就人生的辉煌!

第二篇:全力拼搏 进取创新

全力拼搏

进取创新

过去的是经历,都已是昨日,总结经验,继续上路,来到云南裕善源物联网有限公司,创造更好的业绩!

我将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力,去创造,去拼搏,去努力,和企业一起成长!

转变观念,保持奋发图强、一往无前的进取创新精神,努力把公司的发展战略推向一个更新的阶段,为开创新局面而奋斗不息。

团结一心,齐心协力,勤奋工作,把各方面的工作做的更好,努力开创工作的新局面,为我公司的发展作出新贡献。

走进裕善源物联网,我们擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。请打开你的心灵之窗,拥抱阳光!拥抱未来吧!

业绩让我们喜悦,但不会让我们止步;残酷的市场磨练了我们坚强不屈的意志,和谐温馨的环境、富有营养的土壤,滋养着我们不断开拓创新、勇于进取的无穷潜力。

在裕善源物联网全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!

本公司与利它的企业文化和二十三条竞身标准,吸引了全国各地的人才拥入公司,在这里遇到善源(缘)

运营部:廖超

2018年9月15日

第三篇:激情拼搏 协同进取

----致赛场上的运动健儿

活动背景:

为进一步深化企业文化,营造愉悦、竞争、团结协作的企业氛围,增强员工对企业的归属感,公司工会委员会于2017年5月14日在航空技术学院运动场组织召开成都一汽国际物流有限公司2017年员工田径及趣味竞赛活动。

生命在于运动,运动需要毅力,毅力来源于拼搏,拼搏的过程离不开团队的协同进取。请大家跟随我的视角去欣赏一下赛场上运动员们的风采吧 !

视角1:百米赛场

看,在我们面前斗志昂扬的勇士们,即将迎接他们的,是短短跑道;等待他们的,是漫漫征途;他们是真正的勇士!不畏惧对手的强大,因为他们的对手只有自己,就这样勇敢的冲吧 !这算不得什么,付出的汗水就要得到回报,胜利的泪水就要顺颊而下,清风会为你们喝彩 ;阳光会为你们庆功;掌声就要为你们响起.......请加油,公司为你们骄傲!

视角2:跳远赛场

健美的肌肉蕴含着爆发力量,坚定的目光中充满了自信,一声哨响,你们开始了并不太长的征程,笔直的助跑道上,有你们稳健的足迹,不远的沙坑将留下你们跃起时矫捷的背影,加油吧 ,掌声将为你们响起!祝你们在未来工作中越跳越高,越跳越远! 视角3:接力赛场

比赛进行时,诺大的竞技场跑动着你们矫健的身影,微微的清风为你们送来爽朗的气息,朋友,在你们踏上跑道的那一刻一定要告诉自己----将信心进行到底,无论成功与否,请微笑着跑完全程,只要年轻的心还在蓬勃的跳动,就要大声告诉自己----将信心进行到底,因为这是时间的磨练,这是毅力的考验。虽然前途茫茫,但只要努力,总会胜利到达成功的彼岸。运动员们,不要因为前途茫茫而灰心丧气,

不要因为成绩不理想而放弃自己。

茫茫中,胜利永远属于你!这份来之不易的感悟去分享给更多的人吧 !

视角4:三千米赛场

心中坚定的信念

脚下沉稳的步伐,你们用行动诉说着一个不变的真理:“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”,希望在终点向你们招手,努力吧!用你们坚韧不拔的毅志去迎接终点的鲜花与掌声,相信成功属于你们。你们是运动场的心脏,跳动梦想;你是漫长路上的精神,激励辉煌;你们是将上下求索的人!风为你们加油,云为你们助兴,坚定,执着,耐力与希望,在延伸的白色跑道中点点凝聚!力量,信念,拼搏与奋斗,在遥远的终点线上渐渐明亮!时代的强音正在你们的脚下踏响!公司需要踏着你们坚定的步伐一直走下去!

视角5:趣味比赛--拔河比赛

一根长长的绳索,连接起你我的团结与友爱,一声嘹亮的口号,传递着彼此的勇气与力量,一付坚定的脚印,演绎着我们的奋斗与拼搏,一个执着的背影,留下了胜利者的辉煌与永恒。呼喊着口号的同事们,让拔河成为一种挑战,一种精神,释放着每个人无穷无尽的潜力,凝聚了你我取之不尽的力量。在这个竞技场上,你们的团结就是力量的象征,是勇气的化身,这一刻,不为掌声的诠释,不为刻意的征服,只有执着的汗水化作拼搏的脚步,在胜利时刻书写你们不一样的精彩!就让我们在未来的工作生活中延续拔河精神,团结一致,直面任何敢于阻挡我们脚步的困难!

特殊视角:裁判员和工作人员

运动会能够顺利开展,离不开你们的默默奉献,也许,震天的呼声于你们无缘,但,挚起那片欢呼声的是你们的付出! 也许,炙热的高阳不曾怜悯你们,但,烈阳底下是你们高大的身影。 也许,赞美与期盼总于你们擦肩而过,但,真正的感激未尝不在每个人心中流淌。无声的话语化作一声:你们辛苦了,我们的荣誉有你们的一份。

阵阵的与喝彩仍在耳边欢呼,雷动的掌声还在继续,在领导的讲话中迎来了运动会的闭幕式,本次比赛中突出了员工参与性的同时也锻炼了员工间协作能力,而且比赛项目多选取喜闻乐见的活动形式,使得更广大的员工广泛参与其中。公司各部门也踊跃组织部门人员参加活动、充分的展现了个人及团队风采。

至此,成都一汽国际物流有限公司2017年员工田径及趣味竞赛活动已经圆满结束,精彩的瞬间历历在目,声声的喝彩久久难忘,美好的时光总是短暂的,但公司的企业文化精神却牢牢的烙印在我们每个同事的心上,让我们在未来的工作生活中激情拼搏,协同进取,共同营造具有特色的精神文化企业,为公司未来的发展添砖加瓦,锦上添花!

第四篇:拼搏进取铸就辉煌[模版]

拼搏进取铸就辉煌-在##河务局建局十周年庆典大会上的讲话

尊敬的××副局长、尊敬的各位领导、各位来宾、同志们,大家早上好:

在这金秋送爽,丹桂飘香的收获季节,我们怀着无比激动和喜悦的心情,迎来了##河务局建局十周年。首先,我代表##局党组向关心和呵护我局成长和发展的省局领导,向曾经在##河务局工作过的各位来宾表示热烈地欢迎和衷心地感谢。

我局的前身是1995年成立的洛阳市黄河河务局,随着河南省行政区划的调整,1998年更名为##地区黄河河务局,并将原属于焦作市黄河河务局的济源市黄河河务局成建制划归##地局;按照上级统一部署,~年又更名为河南黄河河务局##黄河河务局。

风雨兼程,一路走来,历经整整十个春秋,十年来,我局以“与时俱进,开拓创新”精神为指导,突出时代特色,注重树立现代治黄新理念,紧紧围绕黄河防汛这个重心,不断加强水政水资源管理和防洪工程管理,大力发展经济,积极推进精神文明建设,陈列在档案里的100余项荣誉见证了##河务局十年辉煌历程。##河务局的成长和发展倾注了上级领导、历界班子及全体干部职工的心血。在这里,请允许我代表局党组向省局各位领导、向曾经在##河务局工作过的历届班子成员、向全体职工表达最诚挚的谢意。

十年来,防汛工作做得扎实有效。我们以对党、对国家、对人民高度负责的政治责任感,全面贯彻落实“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的防汛方针,本着“抓早、抓深、抓细、抓好”的指导思想,在“五落实”、“六到位”上狠下功夫,强化了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,大力构建“三位一体”的军~防体系,不断细化深化各类防洪预案,现代科学防汛技术得到广泛应用,防汛工作做得扎实有效,黄(沁)河岁岁安澜,为当地经济快速健康发展,人民安居乐业做出了积极的贡献。大家都还清楚地记得,在刚刚建局的第二个年头,黄河就发生了“96.8”洪水,当时在建的小浪底还没有截流,突然而至的大洪水严重影响了我局防洪工程安全,对沿黄人民生命财产安全造成极大威胁,在此万分紧急的情况下,我局干部职工发扬不怕吃苦,敢于冒险,敢于胜利的黄河人精神,吃住在抗洪一线,冲锋陷阵,一往无前,历经14昼夜,共抢险34次,出动群防队伍1500余人,最终取得了抗洪的伟大胜利。由于表现突出,时任洛阳市黄河河务局副局长的常国俊同志被省政府授予“抗洪抢险模范”荣誉称号。在2002年黄河首次调水调沙试验中,我们集中全局力量,会战孟津,守护黄河。在其后调水调沙试验与生产运行中,我局职工发扬团结战斗精神,以高度的政治责任心、使命感,坚守岗位,严守纪律,团结协作,认真工作,~完成了历次调水调沙期间的勘查、测量、记录、抢险等工作,成绩得到了上级的充分肯定,四次调水调沙我局共获省局集体荣誉两个,黄委个人先进2名,省局先进个人11人次。我们在做好自身辖区防汛的同时,还多次支援兄弟单位抢险以及跨省份运送抢险物资,10年来,共支援抢险14次,运送防汛物资总计64.58万元,出动车辆55台时、冲锋舟16台时,慷慨无私地帮助,过硬的防汛技能,杰出地表现,得到了上级和兄弟单位的一致好评。

十年来,水政水资源工作成绩显著。我局水行政工作从开始起步到逐步走向正规,坚持依法管理,依法监督,文明执法,强化水行政管理职能,加大执法力度,确保了黄(沁)河的正常水事秩序。为把黄(沁)河管理工作真正纳入法制化轨道,坚持执法实践与普法教育相结合,充实完善了水政监察各项规章制度,执法过程中,坚持依法管理、依法协调、依法监督、大力推进水资源管理与调度制度化和规范化建设,进一步加大依法行政和依法管理力度,规范行政许可,强化黄河河道建设项目管理,有效地维护黄河防洪工程的完整和安全,保障河务部门的合法权益不受侵害,做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。十年共查处水事违法案件60多起,结案率达100%。在众多水事案件中,尤以孟津县黄河河道内两学生溺水身亡损害赔偿案最为引人瞩目,这起民事官司曾在中央电视台《今日说法》栏目中播出,给黄河河务部门和水利执法环境带来极其不利的负面影响,引起了水利部、黄委会、河南局各级领导的高度重视,我局水政人员利用法律手段,据理力争,通过司法机关公平、公正、公开的二次审判,最终取得了胜诉,为这起损害赔偿案件划上了~的句号。它的胜诉维护了我局的合法权益,维护了国家利益,捍卫了法律的尊严,在黄河流域乃至全国水利系统产生了深远的影响。

水资源管理工作逐步由弱变强,并屡有突破。一是兴建了##河务局第一座自建自管引黄取水工程。根据中石化洛阳分公司的申请,黄委批准其在吉利黄河滩区修建洛阳化纤地表取水工程,取水口工程由我局承建,建成后我局负责日常管理,年取水总量4730万m3,主要供给中石化洛阳分公司工业生产用水,该工程已于~年12月底完工,每年可收缴水费40多万元,为今后取水工程管理积累了宝贵的经验。二是积极探索水资源管理新模式。~年3份,河南省水利厅越权向吉利黄河河道取水用户征收水资源费,严重干扰了我局水资源管理工作,我们根据水法规和水利部有关文件规定,据理力争,坚决维护我局河道水行政部门的合法权益,在省局及黄委的领导下,我们多次赴郑、进京,向省政府和水利部汇报反映,最终水利部做出复议决定,撤销水利厅的违法行政行为。我局开征地下水资源费,在全河尚属首家,而这一问题的有效解决,则是我局的水资源管理的又一创举,开创了黄河水资源管理的新模式,目前,该模式已在河南局推广应用。三是黄(沁)河水资源费征收屡创新高。1996年,我局率先在河南局开征水资源费,9年中,我们采取切实可行的措施,不断加大对取水单位的监管力度,通过对本辖区内用水情况调研,制订了合理的用水制度,建立了严格的用水管理体制,强化了对水资源的统一管理,从而保证了水规费的足额征收。我局的水规费征收从最初的2万多元增加到~年的106万元,水规费征收屡创新高。

十年来,工程管理水平稳步提高。工程

管理工作严格按照“以防洪安全为中心,加强科学管理,突出管理效益,深化管理体制改革,提高综合管理水平,确保所辖河段安全度汛”的基本指导思想,落实班坝人坝责任制,狠抓河道工程的日常性管理,在“严”字上下功夫,在“精”字上作文章,积极推进工管正规化、规范化进程,从完善工程基础设施入手,不断在绿化上创特色,逐步培育和发展工管文化,积极推行“管养分离”。今年四月份,按照上级的统一部署,我局按照“两定标准”要求,在“公开、公正、公平”的前提下,精心组织了孟津河务局水管体制改革。在改革过程中,我们对干部职工择岗、竞岗、上岗,耐心细致开展政策解释工作,及时了解职工思想状况,随时解决职工反映的各类问题,做到了思想不散、秩序不乱、工作不断,保证了各项工作的顺利衔接。同时,洛阳宏泰黄河水利工程维修养护有限责任公司宣告成立,水管体制改革任务顺利完成。这次改革真正实现了“管养分离”,形成了“两驾马车”并驾齐驱的局面。目前,改革后的孟津河务局和宏泰养护公司运转正常,在新的体制下,工程管理工作较往年有了大幅度地提高。我局完成了无堤防河道确权划界的工作,实现了全河无堤防河道管理零的突破。我局工程管理工作经过十年不懈的努力,工程面貌得到较大改善,工程抗洪能力不断增强,1999年济源河务局获黄河下游工程管理先进单位,200

1、2002年白鹤控导、铁谢险工分别被省局两次评为工程管理“十佳”单位,~年,济源河务局工程管理又别评为先进单位,我局工管工作取得了长足进步。

十年来,经济发展步伐不断加快。在内部工程较少,所属企业资质偏低的情况下,深化企业改革,创新管理体制和机制,树立正确的科学发展观,建立完善现代化产权制度和企业制度,充分发挥优势,调整产业结构,实现投资多元化,构筑##治黄经济新平台,推动经济可持续发展,全面提高经济管理及发展能力。根据区域经济发展趋势和市场情况,将自身优势与区域经济优势及区域经济发展需求相结合。通过各种渠道,积极搜集各类外部工程信息,在承揽外部工程方面不断实现新突破。加强河道内采砂管理,积极探索采砂收费新举措,不断提高管理效益;积极探索开发水利工程生态旅游,加强土地开发管理;大力开展增收节支活动,压缩消费性开支,建立节约型单位。我局经济的健康发展,使职工收入水平不断得到提高,稳定了职工队伍。

十年来,精神文明建设不断丰富。在抓物质文明的同时,不断深化精神文明建设,按照“重在建设,贵在坚持,务求实效”的指导方针,贴近实际、贴近生活、贴近群众,因地制宜,坚持常抓常新。2002年济源河务局被评为省级文明单位,~年,我局机关和孟津河务局又同时被评为省级文明单位。另外我们还抓好了文明单位、文明科室、文明班组建设活动;不断加大一线班组建设力度,经过数年的努力,一线职工的工作生活状况已得到较大改善,如济源大许工程班,配有电脑、电视、空调、VCD,冬季洗澡难的问题已得到解决,夏天外面是红花绿叶相映红,冬季屋里是温暖如春,其乐融融;政务公开业已逐步走向规范化、经常化,各项工作的透明度得到了增强,有力地促进了民主管理、民主监督向纵深发展;利用“元旦”、“春节”、“三八”、“五一”、“十一”等节日,组织职工开展形式多样的活动,丰富职工的文化生活;不断改善办公环境,本着“节俭高效”的原则,我局多次对机关办公楼、食堂进行改建,并购置了花草用于装饰办公场所。

十年来,治黄科技发展日新月异。我局治黄科技创新层出不穷,《黄河白鹤至花园镇河道整治研究》、《黄河小浪底库区管理研究》、《沁河采砂分段划分管理改革探索》、《河南黄河河务局目标管理信息系统》等数十个项目获得科技奖项。在李国英主任提出建设“三条黄河”后,我局的数字黄河建设进展迅速,先是接通了8M光缆,后有办公自动化系统、视频电话会议系统和防汛信息采集系统投入广泛应用;再是成功实现了电话DID互联,开展了网络系统维护“管养分离”,加强了内部网络安全防范,接通了家属区黄河内线电话,完善了VpMN智能移动专网,改善了济源河务局内线电话通话质量,引进了防汛抢险实时图像信息转播车。最近又开通了电子政务系统,便捷高效的网络功能,使网上办公成为现实,大大提高了工作效率。

十年来,职工队伍建设硕果累累。记得建局之初,全局仅有职工70多人,其中实职干部只有7名(副处级1人,科级6人),另外,职工中具有本科学历的1人,大专2人,中级职称4人,干部队伍小,职工学历层次低,技术人员少,制约着当时各项工作的开展。随着##治黄业务的深入具体,我局机构、职工队伍不断发展壮大,尤其是今年3月30日吉利河务局的成立,成为我局发展史上的又一座里程碑。我局通过接受大中专毕业生,鼓励职工接受再教育,不断改善人才结构,职工素质普遍得到提高。目前,我局在职职工192人,其中本科以上学历44人,大专40人,高级职称4人(教授级1人),中级职称20人,合理的人才结构、优秀的人才队伍为我局的发展提供了强大的智力支持。在干部任用上,我局严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。认真落实职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。全面坚持和贯彻干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,按照德才兼备的标准,努力打造一支高素质干部队伍。在良好的用人氛围中,一批德才兼备的年青同志脱颖而出,走上了领导工作岗位。近几年来,为上级和兄弟单位输送人才数10人。

同志们,回顾过去,我们感到自豪,我们再一次感谢关心帮助##局成长的各位领导,感谢为##局做出贡献的各位来宾和同志们;展望未来,我们充满希望,衷心希望各位领导和来宾一如既往地呵护和帮助##局。我们将以本次庆典为新的起点,认真总结经验,发扬传统,高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻“三个代表”,继续解放思想,深化改革,在“1493”理论框架的指引下,认真践行治黄新理念,把维持黄河健康生命作为义不容辞的神圣使命,不断开创##和谐治黄新局面。

第五篇:艰苦奋斗拼搏进取

艰苦奋斗

拼搏进取

魏亚新先进事迹

魏亚新,高级工程师,1982年毕业于河北大学生物系,同年分配到微生物研究所工作至今。现任河北省微生物研究所科研部主任。几年来,在他的带领下,科研部承担了多项院、省管科研课题,共取得高水平科技成果11项。从2006年到2009年,鉴定和验收省级科技支撑项目3项,院级重大攻关项目8项。现承担省级科技支撑项目3项,院重点科技攻关项目2项。

自从进入微生物研究所,魏亚新就树立了为科研事业献身的决心。工作中,他刻苦钻研、求真务实、开拓进取、拼搏奉献,表现出了一名科技带头人的强烈的事业心和责任感。他爱岗敬业、艰苦奋斗,处处以大局为重,以自己的行动践行着一名共产党员的誓言。

河北省微生物研究所从2000年改制后,人才大量流失,为了发挥研究所的优势,该所于2005年集中研究所科研人员,成立了“科研部”,魏亚新出任科研部主任,负责研究所课题的申报、实验研究、鉴定和成果转化工作。工作中他认真负责、率先垂范,带领科研部的同志扎实工作、开拓创新,为微生物研究所的科研攻关和产品开发作出了重要贡献。到目前为止,微生物所已形成酶制剂、微生物肥料和食药用真菌3个优势专业学科。

抓素质建设,促进各项工作的开展。魏亚新同志就任科研部主任以来,从科研部内部素质建设抓起,“内强素质,外树形象”,从而促进了研究所干部职工整体素质的提高,带动了研究所各方面工作的开展。他首先从自身抓起,工作中处处以身作则,身先士卒,对自己高标准、严要求,起表率作用。要求大家做到的,他首先做到了,要求大家不做的,他坚决不做。其次,注意抓思想教育。作为一名老党员、科研部主任,经常教育年轻同志要加强政治学习、工作中要积极向上,提高觉悟,向组织靠拢。第三,注意科研部同志工作能力和业务能力的提高。经常带领大家进行科研业务学习,叮嘱大家要多通过书上和网上查询相关科技资料,关注国内外最新的科技动态,和科技部同志一起研究探讨所里的研发情况和方向,并注意发挥每个人的特长。近年来,科研部在他的带领下,整体素质有了较大的提高,也充分调动了科研部人员的积极性和能动性,增强了凝聚力,微生物所广大干部职工的精神面貌发生了很大的变化。

抓制度建设,强化研究所规范管理。魏亚新认为,工作干的好不好,就看制度硬不硬。他上任后,健全完善了一系列规章制度。比如:《工作量化制度》、《工作目标星期报制度》、《月总结汇报制度》、《个人半年述职制度》、《奖惩制度》等。工作中,他敢于坚持原则,始终坚持按制度办事,按制度管人,通过这些措施的制定和实施,使研究所形成了以规章制度规范约束人和事的良好局面。

抓科研开发工作,促进研发能力的提高。担任科研部主任后,他仍然战斗在科研第一线。所里近年承担的重大项目,他都是亲自到实验室主持工作,经常加班加点,带病工作,亲自出去跑经费,找项目,可以说没有休息日,没有节假日。近年来,他们与俄罗斯科学院细胞与遗传研究所共同完成了《珍贵野生桦褐孔菌种质资源选育及驯化栽培研究》,项目首次发现了桦褐孔菌菌丝生长的限氧特征;实现了野生桦褐孔菌人工驯化栽培并建立了栽培模式;完成了对桦褐孔菌的营养成分分析和有效活性物质评价;项目技术水平达到了国际先进水平,获得了河北省科技进步三等奖。《冀北山区食用菌标准化规模栽培技术应用研究》,对冀北山区珍稀菌类茶树菇、杏鲍菇、秀珍菇、蟹味菇和白金针菇的栽培生产工艺技术进行了优化研究,最终确定了山区食用菌标准化栽培技术范式。项目技术水平达到了国内领先水平,获得了河北省山区创业三等奖。2006年完成了保定市科技局科技支撑项目“试纸用葡萄糖氧化酶”的基础研究工作,技术水平达到了国内领先水平,获河北省科技进步三等奖。完成了河北省科技支撑项目《TTC/M微生物检测板的研制及应用研究》,并取得了2项发明专利。

科研部以技术优势和研发项目为依托,致力于合作开发与技术推广工作,先后为石家庄金太阳有机肥有限公司、北京新纪元三色生态科技有限公司、新疆中天昊绿科技有限公司等十多家生物技术相关公司提供技术支持、人员培训、技术开发等服务工作,有力地带动了企业的发展。2008年,与石家庄金太阳有机肥有限公司合作共同完成了石家庄市科技支撑计划项目《新型颗粒生物复混肥的研制及应用研究》,为企业提供了专业技术支持和人才培训等,建立起了完善的生产工艺体系,实现了产业化规模生产,为企业带来了很大的经济效益。他还经常组织科研部的同志们为农民提供科技服务和技术指导,多次到平泉和承德坝上为农民讲解食用菌科学知识,指导菇农种殖食用菌,解决实际问题,为菇农排忧解难。

抓平台条件建设,亲力亲为做好工作。 2008年研究所为搞好研发工作,对生产车间进行改造,魏亚新同志身体不好,但他深知任务的艰巨和生产车间的改造对微生物所的发展意味的意义。他说:“这次改造是微生物所的一次希望”。他毅然接受了任务。接到任务后,他就开始着手认真筹划,当时,为做一份现状图留作参考,他亲自进入车间查看、绘图,对车间改造的每一个细节都要亲自过问,对一个阀门他要亲自查看,唯恐在施工过程中出现半点疏漏。为作出一份更为清晰的图纸,他开始学习电脑制图,经常是晚上工作到很晚。为了掌握更多安装单位的资料,他亲自去了解情况,一家又一家的跑,有些单位远离市区,交通不便,有时只能步行很远才能坐上车。每次他都是二话不说,抬腿就走。他经常说,语言代替不了行动,有工作就要马上干,不要养成拖拉的习惯。工作中,他勤勤恳恳、细心谨慎、一丝不苟、精益求精,在他的努力和带领下,车间改造任务顺利完成。他身体不好,在整个生产车间改造过程中,可以说没有睡过几个好觉,也很少有星期天和节假日。他究竟忍受了多少疾病的痛苦;克服了多少困难;牺牲了多少休息时间,其中的艰辛只有他自己知道,每当领导和同志们问起他及赞扬他的时候,他总是笑笑说他没做什么。

近年来,魏亚新同志一直受疾病困扰,十一长假后,刚刚做完手术的他仍然坚守在工作岗位,不给自己放一天假,同事劝他休息,他总是笑着说时间紧任务重,一句话体现了一名共产党人的高度责任感。他认为,“学者之路多坎坷,孜孜不倦收获多”。相信在他的责任感和敬业精神的影响及感召下,微生物所的各项事业会有一个大的发展。

2009年10月

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