提升自己规划职业生涯

第一篇：提升自己规划职业生涯

自己的职业生涯规划

上个星期礼拜六礼拜天两天，测绘工程学院的院长李老师和09级的大二学生辅导员文竹老师分别给我们轮流上了《大学生职业生涯规划》这门课程。课上李老师和文老师分别给我们介绍了当今社会土地资源管理专业的就业形势、我们本科生的学习掌握专业知识要求和我们以后踏入就业大潮需要注意的事项。当今社会，人才竞争日益激烈，作为一名土地资源管理专业的当代大学生，我不由得考虑起自己的未来。

先来做一个自我介绍吧!今年已经二十二岁的我，是东华理工大学的一名大二学生。目前的我，是一个学习成绩优秀，拿过校一等奖学金，方励奖学金二等奖的学生，并且已经成功通过大学英语

四、六级和计算机二级等基础的未来求职手段。现在，我正在筹备即将到来的计算机三级的网络技术考试。基本上我已经获得了大学里最基础的几件证书，在未来的几个学期里我可以比较舒缓的进一步去考一些更有难度、更有价值的证书，不像有的同学大学四年都在为英语四六级“奋斗”。因此，学习优秀是我的一个优点。

除了学习方面很给力，我还喜欢体育锻炼，比如跑跑步，打打篮球，打打乒乓球等等，所以我目前的身体都一直很健康。俗话说：“身体是革命的本钱。”身体好才能为我将来的奋斗打下夯实的基础。说完我的优点，接下来盘点一下我的缺点吧。性格偏内向，交际能力较差，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，这些都是我的缺点，所以我现在除了担任班级生活委员这九品芝麻官外，我没能在班级以外求得一份职务。尽管我曾尝试着去面试一些学校里大

大小小的职务，但是最终都成功没获得过一份职务。是啊，江山易改本性难移，这句话说的一点都不假。内向是我从小养成的习惯，岂是我现在说改就改的。

根据以上的分析，结合我自身的特点，我对我的未来做了一下规划：首先就是把三月份的计算机三级考试给过了，四月份大概就可以拿到证书。五月份准备去考驾照。这学期的目标就是顺利拿到这两件证书，还有就是好好准备课内的考试，下学期多拿一些奖学金，争取拿到国家奖学金。到了大三上学期，我打算去考土地评估师。至于大三下学期，我本来是在犹豫到底准备考公务员好还是考研好，但是在大学生职业规划的课堂上，我们的院长对我们说男人如果家里没有背景，也就是说没有官场上的人有很好的交情最好不要考公务员，因为很难考上，就算考上了以后也没有太多的升职机会。所以，我对考公务员的热情优点削减了，我觉得我还是去考研吧，我的目标是浙江大学的研究生，因为那里离我家比较近，但是难度可想而知，所以我要提前准备考研的科目，时刻关注浙江大学研究生院的招生动态。梦想总是美好的，现实总是残酷的。万一那天我没考上研究生，我想根据我自己的性格，我是不会再去准备一年重考的，我打算直接去找工作，最好是某一个大公司，即使这个公司不在浙江省我也愿意，因为我的观念是先就业后择业，所以对我来说先找到一份工作解决眼前之忧是最重要的。因为我在大三的时候就考了土地评估师，所以我觉得我想找到一份工作还是比较容易的。不过从现在开始，利用今后的在校时间，

为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书当前任务

第二篇：合理规划自己的职业生涯

凡事预则立，不预则废;要想干成一件事，仔细、认真的规划是不可或缺的; 在人生的道路上，重要的不是我们现在所在的位置，而是迈向下一步的方向。

成功的人生需要正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是迈向成功人生的第一步。 梦总在变，

兴趣也飘忽不定;

有规划的人生，

是一次探险之旅;

没规划的人生，

是无准备的冒险。

第三篇：如何规划好自己的职业生涯

规划好自己的职业生涯，你需要做以下几件工作：

1、确定人生目标。你必须知道自己追求什么。是想成为令人尊重的人?具有较高的社会地位?还是成为百万富翁?你可能一下子不知道自己到底要什么，但是你要不断地问自己这个问题，一直到有了明确的答案为止。因为，只有明确了人生目标，你的行动才不会盲目。

2、自我评估。自我评估是为了充分的认识自己。你需要了解自己的兴趣、性格、特长、专业知识、职业技能、智商、情商、思维方式等等。对自己的评估可以借助职业心理测评来完成。充分认识自己，你就可以对自己想做什么工作?能做什么工作?擅长做什么工作有一个大体的判断了。

3、选择职业生涯路线。工作可以看作是我们实现人生目标的手段。因此你选择的职业是要能够通向你的最终目标的。年轻的时候多尝试一些工作并没有错，但是要注意方式方法。一般来讲，在一条主线的引领下，在一定的范围内尝试比较好。这样可以使你较深入地积累经验、提高技能。也有利于你集中优势资源，少走弯路，更快的击中目标。 需要说明的是，职业生涯规划并非一朝一夕就可以完成。目前选对的职业，未必能永远无忧无虑地做下去。要使职业生涯规划行之有效，必须不断地对其进行评估和调整。

成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：

1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去?

2、你的性格适合做什么?不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。

3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力，应该怎样去做?

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

第四篇：如何做好自己的职业生涯规划

广东工业大学华立学院学年第2学期课程

题目：如何做好自己的职业生涯规划

姓名：陈泳全

学号：12011005005

班级：10机械5班

任课老师：陈崇高

成绩:

如何做好自己的职业生涯规划

所谓职业生涯规划，是指一个人对进入社会所从事的职业及发展的科学设计和事前构想，它包括确认职业目标、选择职业类别、规划职业的发展阶段等内容。职业生涯规划是人生事业发展的前置性工作、计划性工作，是在对社会环境进行评估、结合自身条件的基础上，制订出的个人发展战略。

正如企业要生存、要发展，首先要制订企业发展战略一样，个人也要首先制订自己的个人发展战略，即职业生涯规划。在竞争激烈的社会，缺乏职业生涯规划、走一步看一步的人是盲目的人，是缺乏科学性、计划性和前瞻性的人，看不清楚方向的人怎么能正确的走人生路呢?他也会在职业规划的道路上犹如一只迷失方向的羔羊，时刻都没有一个充分的定位和规划。在职场竞争中，没有计划和目标的求职者往往缺乏市场竞争能力。因此，每一个人，应当正确分析，科学计划，做好自己的职业生涯规划。还不知职业生涯规划为何物的人必须补上这一课，这既是竞争的需要，也是求职者对自己未来负责的基本表现。可以说，职业生涯规划是指引个人职业发展的指南针，是个人发展的战略规划

大学生要做好职业生涯规划，应从以下几方面入手：

首先：自我分析：

性格分析：我就读于广东工业大学华立学院机械设计制造及其自动化专业，机械专业知识扎实，并且英语水平良好，有较强的学习能力。我觉得自己属于中性性格的人，我大多时候是开朗乐观的，但偶尔也比较感性，我有正义感和同情心，善于交际，和朋友相处和睦，而且我喜欢体育运动，比较有毅力，思维活跃，喜欢想些新奇的事情，对机械类产品感兴趣，也喜欢动手做些小东西;办事效率高，对自己要求高，眼光高，耐心，细心，态度认真是我的几大特点，但也有很多不足的地方，比如情绪波动偏大，不够果断这是我致命的缺点，倘若不改正，将来很可能会导致我最终庸碌无为。

思想政治方面：本人在思想觉悟上始终对自己有较高的要求，积极和党组织靠拢，能用科学发展观来认识世界认识社会，有了相对成熟的认识和定位，并能做到热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，积极向党组织靠拢，坚决拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。

职业分析：机械设计制造及自动化专业培养与社会建设需求相适应的掌握从事机械制造与自动化专业方向的工作所需要的文化基础知识，专业技术知识和操作能力，有健康体魄的，具有全面素质和综合职业能力的，直接在生产、服务、技术和管理第一线工作的为祖国社会主义现代化建设服务的实用型专业人才和劳动者。掌握机械工程和电工与电子学的基本知识;掌握机械制造工艺、工装、机床及刀具等基本知识;掌握机械制造过程中电气、液压、数字控制的基本知识;掌握1~2种主要机械加工设备及普通数控机床的操作;具有实施机械制造工艺及设计一般工艺装备的能力;具有实施机械制造工艺及设计一般工艺装备的能力;具有常用机械加工设备的安装、调试、维护和改装的基本能力以及机械加工质量分析的能力;具有某类机械制造的相关知识和能力;具有计算具有一定的创新意识和能力;机操作及使用本专业CAD/CAM应用软件的能力五金及塑胶模具工作经验，熟悉欧美英规;具有车间生产和技术管理的初步能力;具有一定的创新意识和能力。

就业前景：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。未来工业化程度会更高，生活水平也会越来越高。生活中还有许多东西要跟机械联系在一起，我相信未来机械行业在中国会有更大的发展空间

其次：分析社会环境及经济环境。在认识自我、了解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。所有的工作岗位都有两个最基本的要求：一方面是通用要求，包括基本的知识要求和素质、能力要求;另一方面是它特殊要求，包括特殊的专业、技能要求等。

机械设计制造及其自动化环境：

由于中国的先进科学发展较晚，先进科学知识大部分源于国外，中国企业的先进设备还有许多不完善的地方。中国急需科研人才，尤其是经过系统培训的高级科学技术人才。然而机械设备与制造影响着我国的经济发展，长时间我国没有由自己研制的先进机械设备。因此，机械这方面的人才占有极重的社会责任感，我们必需学习好这方面的技术尽快与世界的先进技术接轨，走一条机械化与信息化的科学道路，以便发展我国的国民经济同时提高我国的综合国力，争取与世界先进科技拉近距离。为了适应以后的工作，身为机械设计制造及其自动的学生更应做好充分的准备。

自身环境分析：人的职业生涯发展有着不同的可能，每个人都最终会有自己的职业归宿。而最直接影响个人职业选择的莫过于自身的生存生长环境。为此，在制定自己的生涯规划时必须考虑和分析自身的环境，分析影响自己生涯规划发展的内在因素。家庭因素，大学生在做个人的职业生涯发展规划的时候，应充分考虑自己的家庭生活背景，分析家庭状况可能给自己提供的机会，以及可能会给自己造成的负担，以免今后产生工作与家庭的冲突。专业知识：在做职业规划时应该尽量考虑将来尽可能地应用自己的专业知识。因此应该在学习专业知识的时候，努力学习新知识，特别是一些通用知识，提高自己的实际操作能力，这样才能提高自己的适应能力和工作能力。个人经历：为了使自己的个人职业生涯规划更加合理、更具有可行性，必须在求学阶段尽可能的增加自己的社会阅历和人生经历。社会关系：要仔细分析自己周围可利用的社会资源，不仅仅是一种财力物力上的支持，更是经验上、智力上和精神上的支持。因此大学生应该学会如何发现和利用自己周围环境的可利用因素，这也是一种基本的生存技能。

职业环境分析的途径和方法：对于大学生来说，了解职业环境的最好途径和方法就是实践。实践出真知，只有通过实践，才能形成感性认识，从而指导自己的学习和生活，逐步调整自己的职业生涯规划，使自己的职业生涯规划更加趋于合理。可以通过以下几种形式对职场进行分析，做到早定位，早准备。 1.充分利用网络资源 利用网络资源不仅仅是为了获取招聘信息，更多的是要了解职业环境，并为职业生涯规划决策服务。2.生涯人物访谈：了解职场社会，对职场人士进行访谈，是最直接最易操作的一种方式。大学生可以根据自己的专业或者兴趣选择不同职业人士进行访谈与调查，借鉴他们的成功经验，吸取他们教训，避免今后自己走弯路。可以将他们的生涯规划道路与自己的进行比较，不断地调整自己的职业生涯规划。 3.参观、实习。大学生可以利用寒暑假，主动联系工作单位进行实习，亲身走进企业，将自己的所学运用到实际的工作环境中去，并从实际工作中寻求自身所学与实际能力要求之间的差距，补缺补差，加强自身对职

场的认识和理解，从而增加阅历，积累经验，增长才干，用职场中的所学所感指导今后自己的职业生涯规划。

最后：职业生涯规划实施方案。加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。未来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动。当然计划要与时俱进，灵活调整。俗话说得好“计划不如变化” ，“做永远比说的好”! 周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的事物，也会变，以上的计划并不是一成不变的，应搜索相关的信息，及时了解专业的动态，以便对计划做适当的调整，直到最后实现我们的职业发展目标。同时大学生的职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的紧密配合与全面推进，这样才能比较全面的制定好就业生涯的规划。

职业目标。大学期间：现在已经大三，即将离校实习，培养和锻炼自己的领导组织能力、团队协作精神，同时检验自己的知识技能;尝试兼职、社会实践活动，提高自己的责任感、主动性和受挫能力，组织团队参加全国大学生机械创新大赛。锻炼自己独立解决问题能力和创造力。为找工作打下基础。目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件，强化求职技巧，进行模拟面试等训练，尽可能地作出充分准备。

出来社会工作：从事本专业相关的工作，确定自己的目标单位，通过浏览单位网络、与单位普通员工访谈或到单位实地进行考察等方式，注重观察领导人的领导风格、教育背景、处世方式以及员工的工作情绪、热情和员工间默契，来分析目标单位的工作氛围，与自己的预期值比较，从而做出正确的选择。组织内部结构组织内部机构组织的基本架构，是资质管理的重要组成部分，关系到员工的能力培养、发展方向和晋升机会。学生要了解目标组织的内部结构特点，并结合自己的工作理想抱负和奋斗目标具体分析，选择适合自己的组织机构单位，确定当下及未来自己在组织中的位置。在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，组织在生产与工作时间过程中所创造或逐步形成的价值观 念、行为准则和团体氛围的综合。企业文化的人文力量，可以为员工创造一个具有和谐的人际关系、能够充分发挥各自能 力、实现自我价值、具有丰富多彩生活的宽松的工作环境。职业的岗位分析 每个入职者都有必要在做规划时对岗位职责、工作要求、薪资情况、岗位流动状况等进行了解。

再者，工作后目标。第一个五年规划，开始时担任助理工程师职务，熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位，在国内权威机械刊物上至少发表几篇论文，取得高级工程师证，担任公司中层职务。第二阶段 科研能力突出，形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力。与公司决策层有直接流畅的沟通。具备应付突发事件的心理素质和能力。有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。成为公司高级管理人员。

结语：既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。 在这里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利，望能展翅高飞!

第五篇：HR如何规划自己的职业生涯

中国人力资源外包专家HRONE的HR天天帮助员工做职业生涯规划，却有不少HR却忘记了给自己做职业生涯规划。自己将来要干什么?未来两三年或五年、十年甚至更长时间，自己的事业和人生成就要达到什么程度，我相信这也是很多HR所迷茫的地方。

颜小姐在中国人力资源外包专家公司做HR主管，据说颜小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌，但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设，同事们也认为每件事情都有对口负责人处理，根本不听她的。颜小姐很困惑，不知道该怎么办，对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么，请问：

如果你是颜小姐，你会怎么来做好自己的职业生涯规划?

其实，很多进入HR领域的人，从来没有思考过，自己到底适不适合做HR.就是迷迷糊糊的读了这个专业，或是跟着领导做了一段时间的HR，出去之后，发现自己除了HR，其他的好像啥也干不了。于是乎，就坚持走上了HR这条不归路。

那么，作为HR，我们该如何给自己做好职业生涯规划呢?

首先，你问问自己，你喜欢这个职业吗?

职业生涯规划自我分析的“三问”是：“我最喜欢什么样的工作?我最擅长干什么工作?推动我干这个工作，努力前进的根本源动力是什么?”无疑，兴趣和你的个人意愿最重要，即你喜不喜欢做HR?发自内心的问一下自己，不要强迫自己勉强回答，如果你大部分时候碰到HR工作中的问题时，你选择排斥和逃避，或心里很纠结和痛苦，那劝你还是放弃HR工作，趁早解脱吧。

其次，看看你是否适合做HR?

有了兴趣还不行，还得看自己是否适合，这个可以通过霍兰德职业兴趣测试和职业锚定位分析等，来看看自己是否适合。什么样的人适合做HR?通常认为，那些性格外向、喜欢

与人打交道、有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、善于思考和学习、愿意通过成就他人来成就自己的人，比较适合做HR.锁定目标，你的HR未来之路在何方?

从HR纵向发展来看，可以做HR主管、HRM、HRD、CHO、副总、总裁。

从HR横向发展来看，可以做招聘专家、培训专家等各模块专家。

从HR行业发展来看，可以做咨询顾问、猎头顾问、培训师、心理咨询师、职业辅助规划师、专职讲师、学者或教授等。

你的HR之路将来往哪个方向发展?你想好没有?但不管你怎么选，HR专业知识和能力的历练是一道跨不过去的槛，必定要经历，且需要一个较长时间的实践积累和沉淀。最后，制定人生规划的五步曲

职业生涯规划，简而言之，就是知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并用高效行动去实现职业目标。它的操作五步骤就是：客观认识自我，评估职业机会，确定职业目标和路径，终生学习并高效行动，与时俱进并灵活调整。操作时可借鉴一些SWOT分析、目标分解、鱼刺分析、PDCA等工具来细化实施。

内在职业生涯规划是关键

许多人一提到职业生涯规划就会想要做到什么职位、拿什么样的薪水等，但殊不知，这种外在的职业生涯规划只是内职业生涯的表象，是伴随着内职业生涯规划实现而来的。内职业生涯规划更多的是针对自我知识、经验、能力、素质和价值观的提升和发展。因此，职业生涯规划的本质是内在职业规划的实现，而外在的如职位、地位和收入等都是其附属品。

因此，我们不必在意现在是否做到了HRM或HRD位置，而是看自己是否有足够的能力做好HRM或HRD.我们不必刻意追求是否为HR专家，而是看自己是否有能力和实力，有资格配做专家。

不浮躁、有耐心、坚持，扎根HR行业，把HR做精做透，总会有所成就。很多时候好的职业生涯规划的实现是伴随着你的个人成长而来的。是在追求职业梦想的过程中一步一步积累而来的。成功都不是一蹴而就的，需要一定时间的工作积累和沉淀，我们要沉得住气，懂得坚持。正如一个工作不到五年想做HRM或工作不到十年想做HRD的HR，往往都是不太现实的，即使做到了，通常来说，是历练不够的。

最后，别忘了好的规划只是良好的开端，接下来更需要的是付诸行动，积极实施，为实现目标而去努力付出。没有去做，再好的规划都是空谈。

本文由中国薪酬和人力外包解决方案、中国人力资源外包专家HRONE推荐

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