中海集团物流范文

2022-06-05

第一篇：中海集团物流范文

中海地产集团有限公司

目录简介对中国的影响中海地产最新荣誉记录简介对中国的影响中海地产最新荣誉记录展开编辑本段简介编辑本段简介中国海外发展有限公司(以下简称“公司”)1979 年成立于香港，公司中国海外发展有限公司于 1992 年在香港联交所上市，首开中资企业以香港本地业务资产直接上市之先河。2007 年，公司入选香港恒生指数成份股，是首家入选恒指的中资地产股。 2010 年底，公司实现销售额 671 亿港元，营业额 443 亿港元，净利润 123.7 亿港元。2010 年末，公司总资产达 1622 亿港元，净资产达 547 亿港元。截至 2010 年底，拥有土地储备面积超过 3800 万平方米。2010 年，公司获选首次设立的“恒生可持续

宅产品，持续为消费者创造

价值。多年以来，公司住宅产品所获的国际、国内高端专业荣誉奖项领先行业。 2007 年，公司项目获七项“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖” (共 20 项) ，占总量的三成五;2008 年获四项“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”，并获 “CNBC 国际地产奖 2008”(亚太区)五项殊荣及“全球人居环境最佳小区奖”等国际大奖;2009 年，两个项目荣获 CNBC 国际地产奖，六个项目荣获詹天佑大奖;2010 年，五个项目获 Bloomberg 国际地产奖(原 CNBC 国际地产奖)，十个项目获中国土木工程詹天佑奖，住宅品质持续保持领。公司正逐步加大商业物业的投资力度，在建商业物业面积超过 200 万平方米。公司目前投资并持有数十万平方米的高档商业楼宇，包括香港中国海外大厦、广州东山广场、深圳中海大厦、北京中海广场等商用物业。公司坚持稳健而审慎的财务原则，一直保持合理的负债水平。 2005 年，公司获得穆迪和标准普尔分别给予的 Baa3 和 BBB-投资级评级，首开全球两家最大评级公司同时给予中资房企“投资”评级之先河。2009 年、2010 年两大评级公司再度调升公司投资评级。公司获选普尔全球 40 大上市房地产公司指数成份股，并连续 5 年获商务部企业诚信 AAA①级认证。公司认为“人才是企业最宝贵的财富”，并构建兼顾发展空间、工作氛围、激励机制三位一体的人力资源管理体系。公司创立“海之子”和“海纳” 人力资源品牌，为有志于中海事业的人才提供绿色通道;倡导个人价值与公司价值的完美结合，致力于成为员工实现自我价值的舞台;构建完善的内部培训机制，提高员工专业技能和职业操守。公司荣获中国人力资源管理大奖 “十佳企业”、“成果金奖”，多年荣膺“中国大学生最佳雇主”称号。公司持续践行企业社会责任，受到社会各界的高度认可，荣获“中国最具社会责任房地产企业 20 强”、“中国企业社会责任榜优秀实践奖”等荣誉。多年来，公司在港澳和内地赈灾、捐资助学、襄助公益的款项总额过 1.2 亿港元。公司持续在各地捐建中国海外系列希望小学，在陕西、四川、重庆、吉林、辽宁等地已有六所希望小学投入使用，承袭中海地产的“精品”路线，公司捐建的希望小学也是高规格、高品质，每所希望小学的投入都达数百万以上，均成为当地硬件条件最好的希望小学。展望未来，公司将以打造百年长青基业为长远发展目标，坚持规模化、专业化、品牌化的发展策略。与时俱进，开拓创新，预见性地满足客户的现实与潜在需求，致力成为中国房地产行业的创新者和领先者。企业

业文化中海地产始终秉承“诚信卓越，精品永恒”的经营理念，坚持以丰富的专业知识和经验，创造如艺术品一样具有原创性和独特性的精品，每个楼盘都体现了规划设计理念、环境设计、施工材料的创新，精品化、差异化和创新保证了中海地产项目的恒久价值与时代精神。这种永远追求超越自我的创新能力和创新精神推动中海地产独立研发了不断深化、逐级递进的四代精品住宅：第一代精品引进汲取海外高层住宅设计及建造经验，在高容积率、高密度以及高层条件下扩大共享空间，成为当时中国内地房地产市场首次引进 “标准装修”、“示范单位”、“物业管理”等概念的地产商。第二代精品率先引入环境设计概念，注重户外空间的营造，增添了生活趣味，引领了那个时代的国内地产风向。第三代精品开始注重概念策划与户型创新，率先在

户内融入户外概念，并把以景观为主的环境转变为有文化品位的主题场景，增添了物质空间的文化含义。中海地产结合内地实际市场进行改革创新，以 “概念策划”为核心主导开发，张扬项目特殊优势与主观主题，体现不同的居住文化需求，产品更加本地化。第四代精品以“生态环保”、 “技术领先” 与“人文归属”为基本理念，不仅满足于通用技术，还要通过创新实现新的全方位超越，不仅关注物质层面的需求，更加重视小区文化氛围的营造。中海地产以全面创新的手法使产品处于业内领先地位，很多项目都成为引领当地潮流的名牌项目。目前，为了应对过度资源消耗与人口增长、土地集约利用矛盾的挑战，全球化与中国传统居住文化冲突的挑战，居住的物质空间追求与精神诉求矛盾的挑战，中海地产正在科学发展观的指引下，以全新的视野研发并将全面推广第五代精品。

在质量控制方面，中海地产坚持“过程精品”的开发程序，集团各类专业人士对整个开发过程进行监控，以确保产品和服务质量满足客户要求,集团属下中海物业亦提供优质售后服务，极大提高了房屋的市场交易价值，确保了中海地产产品质量和服务一直处于业界领先地位,成为引领房地产发展潮流的优质品牌项目，并多次缔造了数天数夜排队买楼的佳话。2007 年 20 个詹天佑大奖优秀住宅小区金奖中，中海地产以其高度的专业控制能力独占 7 席，占总量的三成五。“2008 詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”，中海地产又独获四项，展示着中海地产住宅建筑保持持续领先的地位。发轫于成熟的香港市场的中海地产集团，始终维持高水平的商业道德标准、高效的权责机制，恪守业务各环节高水准的企业管治，

凭着尽责及诚信的态度开展经营，追求阳光下的利润，以符合集团及股东的长远利益。凭着公司在市场中的优势地位、良好的盈利表现、公司治理和高素质管理实践，中国海外发展有限公司董事会荣获香港董事学会 2006 年杰出董事会奖。集团透过适时向股东及投资者发放企业资讯，保持高透明度。在享负国际盛名、被誉为年报选举中的奥斯卡的第廿二届“国际 ARC 奖”中，中国海外发展有限公司 2007 年年报荣获房地产发展组别–整体表现优异奖。稳健经营是中海地产的基本经营思想。中海地产集团资产超过 550 亿元，净资产超过 300 亿元，具备雄厚的资金实力,同时在中港两地拥有多渠道的融资能力，包括在香港资本市场拥有融资平台。集团坚守审慎理财政策，维持高水平流动资金及低借贷比率，维持约 10%的现金比例，保持合理的借贷水平，储备巨额现金与银行信贷额度，资金风险极低。2005 年，集团获得穆迪和标准普尔分别给予的 Baa3 和 BBB-投资级评级,成为国内首家同时获得两个国际著名信用评级公司“投资级”评级，并在国际资本市场成功发行企业债券的房地产公司; 2008 年，集团获得 “首届广东深圳地产资信 10 强”称号;中海地产已经连续 5 年获商务部企业诚信 AAA①级认证，在企业债权管

理状况、企业债务及合同履行情况、企业公共记录状况三个标准要素上均达到行业内的最高分值。中海地产是一家不断创新发展的企业，也是一家具有深厚文化底蕴的企业。凭着中海优秀的文化、机制，以及制度化、系统化的人力资源培养体系，造就了越来越多的杰出团队和优秀人才，以集体的智慧和力量构筑了坚定的发展基石，使我们的员工价值在公司价值不断创新高的过程中得以实现，实现了个人价值与公司价值的完美结合。公司已经形成了较为成熟的“海之子”和“海纳”招聘平台，其中“海之子”招聘平台已经发展成为包含与国内著名高校合作的“海之子研习营计划”、“海之子招募计划”、“海之子体验计划”、“海之子实习计划”、“海之子启航计划”、“海之子锤炼计划”在内的系统性的招募培养体系，成为了行业内具有很高知名度和美誉度的招聘品牌。2008 年中海地产集团获得了中国人力资源管理大奖“十佳企业”和“成果金奖”的称号，并获得“中国大学生最佳雇主”称号。

强烈的社会责任感与企业公民意识是中海地产长期持续发展的重要因素，为品牌知信度、美誉度的塑造与升华注入了源源不断的活力。中海地产坚持 “诚信、创新、务实、求精”的核心价值观，并把这种理念寓于产品质量、服

务、企业文化等品牌价值管理的各个环节，为城市建设、为社会的可持续发展，为建立和谐社会做出切实的推动，肩负起自己的社会责任。多年以来中海地产集团及其母公司中国海外集团向香港和内地赈灾、教育及公益等捐款总额过亿元，中海地产集团每年都在内地捐建希望小学，其所捐建的重庆三泉希望小学、陕西青龙希望小学等都成为当地硬件条件最好的中心小学。居者有其屋，是世代中国人的梦想，这个梦想将为中国地产业的繁荣和发展带来巨大的前景，提供广阔的舞台，也激励着中海地产为实现这个梦想去孜孜追求，以生生不息的企业精神与创造力，不断谱写出献礼时代、赞美时代的华美乐章，成为国家建设的磐石与城市人居的推动性力量。历史进程

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2007 年 3 月 6 日，中海地产杭州公司注册成立，成为中海地产集团在内地开设的第 14 家地区公司。

2005 年 4 月 2 日，由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合主办的“中国房地产百强”企业家峰会在北京钓鱼台国宾馆隆重举行，大会公布了 2005 年“中国房地产百强企业”名单，中国海外发展有限公司荣登中国房

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地产百强开发企业综合实力第一名。

1998 年 6 月 8 日，中海发展(北京)有限公司批准成立。

1997 年 4 月 6 日，非洲厄立特里亚总统伊萨亚斯在广州参观了广州公司发展的东山广场写字楼、锦城花园住宅项目。

1996 年 2 月 14 日，中海物业管理(深圳)有限公司经深圳质量认证中心认证，成为全国服务行业首家通过 ISO9002 质量认证的企业。

1993 年 8 月 08 日，中海发展(上海)有限公司升格为地区公司。 8 月 09 日，中海发展(广州)有限公司注册成立。

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1992 年 1 月 25 日，在上海锦江饭店，公司与上海市卢湾区政府签订打浦路斜三地块土地使用权出让合同，这是上海市旧城区改造第一块土地批租项目。斜三地块原址为卢湾区最为破旧的城市居民棚屋区，共有 1600 多户人家，居住和卫生环境极为恶劣，上海市政府曾邀请海内外几十家土地开发商考察并洽商改造，都望而却步; 唯有中国海外集团不畏风险，经过充分的调查分析，决定承担该地块的改造开发，此举得到上海市委、市政府高度评价。公司拟在此地块上发展海华花园等住宅项目，该项目为上海各界高度关注。 1 月 28 日，时任上海市市长黄菊率领上海市政府各有关单位领导一行 40 人考察海华花园拆迁施工现场。 2 月 15 日，深圳海富花园住宅项目荣获“1991 中建总公司海外工程科技进步一等奖”。 8 月 1

日，广东省对外经济贸易委员会、广东外商投资企业协会授予深圳公司“1991 优秀外商投资企业”称号。 8 月 20 日，中国海外集团整合香港和内地地产业务，以中国海外发展有限公司的名义在香港联合交易所挂牌上市，股票代码为“0688”。该公司持有深圳公司股权。 8 月 25 日，深圳公司与有关方面签订共同开发南山中心区编号为 2B 地块的协议，拟发展海珠城商住项目。 1993 年 8 月 08 日，中海发展(上海)有限公司升格为地区公司。 8 月 09 日，中海发展(广州)有限公司注册成立。 1990 年 5 月，海富花园富明阁住宅楼花七天售罄; 7 月 12 日，富怡阁住宅楼花三天售罄; 8 月 23 日，富春阁住宅楼花一天半售罄; 9 月 15 日，富丽阁住宅楼花一天售罄。海富花园的成功开发，得益于公司引进了中国海外在香港建筑地产市场上所积累的经验和管理办法，运用了售楼实体样板房展示、楼

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宇按揭、物业管理等香港房地产经营模式; 该项目对当时深圳市低迷的房地产市场起到托市作用，也为中国大陆地产行业发展提供了一种借鉴 1 9 8 9 1 9 8 8

1989 年 4 月 29 日深圳公司第一个地产项目海富花园正式破土动工，标志着中国海外大规模投资内地房地产的开始。

1988 年 8 月 8 日深圳市政府正式批复中国海外建筑工程有限公司在深圳设立分公司。

编辑本段对中国的影响编辑本段对中国的影响中国第一个进行商品房开发的房地产企业中国第一个引入银行按揭概念的房地产企业中国第一个引入样板房营销概念的房地产企业中国第一个引入花园洋房产品的房地产企业中国第一个开始应用工程样板房展示的房地产企业中国第一个成立物业管理公司的房地产企业中国第一个设立自己产品研发标准的房地产企业中国第一个开始进入拍卖拿地的房地产企业编辑本段中海地产最新荣誉记录编辑本段中海地产最新荣誉记录中国 25 大典范品牌企业蝉联中国房地产百强企业综合实力第一名蝉联 TOP10 品牌价值排名第一蝉联中国蓝筹地产企业香港上市的中国大陆房地产公司综合实力第一名香港上市的中国大陆房地产公司财富创造能力第一名。

第二篇：中海山东物流监管员岗位的实习报告

关于在中海山东物流有限公司从事监管员岗位的实习报告实习单位及岗位介绍

在学校的双选会上，通过自己的努力，我争取到了一个和主修专业相仿又比较喜欢的一个公司——中海山东物流有限公司去就业实习。

首先简单介绍一下我实习所在单位。中海山东物流有限公司，是中国海运集团总公司直属下中海物流有限公司旗下的专业从事综合物流的国有大型企业，是我国大型综合物流企业之一。中海物流成立于1998年3月，现有注册资金47080万元人民币，总部位于上海。在全国设有北方、华北、山东、华东、福建、华南、海南区域公司和中西部八大区域公司，近80个服务网点覆盖国内主要大中城市，提供完善优质的仓储服务和集疏运服务。

依托中国海运的资源优势，中海物流以优质的服务和完善的信息、运输网络作支撑，构建了立足沿海、辐射全国、连接全球的物流供应链，可为客户提供全套物流解决方案和一体化的物流服务。而我现在所在的岗位则是金融物流业务下的融资监管员，金融物流是物流行业刚刚兴起没有多少年的一项业务。所谓金融物流，是指在面向物流业的运营过程，为应用和开发各种金融产品而发生的物流活动，通常指质押监管业务。

金融物流是为物流产业提供资金融通、结算、保险等服务的金融业务，它伴随着物流产业的发展而产生。在物流金融中涉及三个主体:物流企业、客户和金融机构，物流企业与金融机构联合起来为资金需求方企业提供融资，物流金融的开展对这三方都有非常迫切的现实需要。物流和金融的紧密融合能有力支持社会商品的流通，促使流通体制改革顺利进行。物流金融正成为国内银行一项重要的金融业务，并逐步显现其作用。

金融物流是物流与金融相结合的复合业务概念，它不仅能提升第三方物流企业的业务能力及效益，尚可为企业融资及提升资本运用的效率。对于金融业务来说，物流金融的功能是帮助金融机构扩大贷款规模降低信贷风险，在业务扩展服务上能协助金融机构处置部分不良资产、有效管理CRM客户，提升质押物评估、企业理财等顾问服务项目。从企业行为研究出发，可以看到物流金融发展起源于“以物融资”业务活动。物流金融服务是伴随着现代第三方物流企业而生，在金融物流服务中，现代第三方物流企业业务更加复杂，除了要提供现代物流服务外，还要与金融机构合作一起提供部分金融服务。于是，物流金融在实践上已经迈开了步子，这个起因将“物流金融学术理论”远远的甩在了后边。

实习内容及过程

不知不觉中，已经来到监管点有几个月的日了。这些天的不断地摸索中，已经对自己的工作有一个全面的了解。金融物流这一块的业务，刚刚在国内兴起还没有多长时间„„以前只是在课本上见过这方面的知识内容，但也仅仅是接触了仓单质押这方面的内容，对融资监管这一块的内容并不是很熟悉，只是有以前的学长们说过，这份工作做起来并不是很累，当真正的接触到这些内容时，才知道其实每一个工作都不是那么的容易。

工作真正的名称是融资监管员，大致的兴起背景就是一个大的三方协议。监管物流公司、银行、贷款企业三方的一个合作关系。企业需要发展，苦于没有一定足够的资金支持，但是自己手头又有一些闲暇的大量物资(这些物资通常是价

格比较稳定，自身的质量也比较的稳定，如棉纺，汽油柴油，钢铁等物质)，企业将这些物质以协议商量的价格质押给银行，银行可以以此物质抵押为依据，通过协议的质押率(银行贷款金额/最低控货值)，给与企业一定的贷款金额。而银行本身不想对质押的这一批货物进行实际的监管工作，因而又把这种监管的工作交给专业的物流公司去做，即形成三方合作关系。三方关系以合同的名义确立下来之后，物流公司就派专门的融资监管员去质押物所在的厂区或仓库进行监管工作。

所有的住宿等生活条件均由贷款企业提供，融资监管员每天的大致流程就是，早上8点半之前登陆qq向总公司报道上班，然后进行今天一天的实际工作，首先是去库区查看，观察质押物的库存是否有变化，有变化的统计出入库数据，填写出入库单据，并登记每日的抽查盘点台账(每日盘点表)，然后做会计明细账及总账的记录。10点之前要向公司发送日报表，该日报表是昨天的库存统计，包括质押物名称，最低控货值，公司自己定的警戒线等作业内容，主要的是统计昨日的出入库情况。然后是11点到15点之间向公司发送货位图，就是质押物的存放位置是否发生变化，另外也有统计的质押物储存的情况和明细账的记录等情况。货位图之后是17点之前将工作日志发送到公司，所谓的工作日志就是将你今天一天的工作情况如实的以文字的形式反映出来，实际包括了你今天一天都发现了什么情况，对于工作方面都做了哪些的工作内容，甚至你对工作有什么好的建议等等凡是自己的想法都可以写出来。之后，就是17点30分之前向营运管理部签到下班„„说是下班其实只是表明今天一天的工作告一段落，原则上本人是不可以离开监管点的。这是每天必做的工作，除此之外，每周一会相对的忙一些，除了每天必做，还要另外发送经营周报和库存周报和综合一周的货位图及工作日志打包发往公司，每月的前五天，都要把上月的月盘点表做出来由企业签字之后传真回公司„„这就是大致的工作流程。

实习总结与体会

在短短的三个月左右的时间里，我学到了很多以前从未涉足的事物，如果不是公司给了我来这里实习的工作的机会，可能现在的我还是一个眼高手低、不知天高地厚的的学生。总结起来，通过此次实习，主要有以下几点的体会：

1.首先是个人角色的转换及整个人际关系的变化——学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样改变了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。当然，适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。

2.走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高。因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己了不起了。我毕竟还是初出茅庐，没有任何实践经验，比起工人师傅来还差得很远。学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应该在步入社会后，继续学习，不断增长和扩展知识面，才能使自己在社会占有一席之地。

3.多听、多看、多想、多做、少说。要知道自己是否能胜任这份工作，关键在于你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没有学过的专业知识，

也是可以在工作中逐渐掌握的。态度不好，就算自己有基础也不可能吧工作做好的。比如我刚到一些岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业并没有太大的联系，刚开始我觉得很头疼，可是经过工作中不断的学习，多看别人怎么做，多听别人怎么说，多想自己又该怎么去做，然后自己亲自动手实践。终于在短短几天对工作有了系统的认知，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，这光靠嘴巴说是不行的。所以我今后干什么都要端正自己的态度，才能把事请干到最好。

4.少埋怨。在条件艰苦的地方实习，也许有的人会觉得这里不好、哪里不好的，同事的相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪。不但做不好工作，还增加自己的压力。所以，我们应该少埋怨，要看到好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情

总之，毕业实习使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验，虽然在步入社会后，还有很多东西要学习，很多教训要吸收，但我想我已经做好了足够的准备，无论是心态上还是技能上。现代社会的竞争是残酷的，但是只要努力的付出，我的职业生涯就必定会开出希望的花朵，结出成功的果实。

第三篇：中央第九巡视组进驻中海集团

2014-12-01 09:07:49 来源：国际船舶网

根据中央统一部署，中央第九巡视组近日进驻中国海运(集团)总公司开展专项巡视工作。29日上午，中央第九巡视组巡视中国海运工作动员会召开，中国海运党组书记、董事长许立荣主持会议并作动员讲话，中央第九巡视组组长佟延成就即将开展的专项巡视工作作了讲话。中央巡视工作领导小组办公室有关负责同志就配合做好巡视工作提出要求。

中央第九巡视组副组长王平及巡视组全体成员，国资委监事会代表、中国海运(集团)总公司领导班子成员出席会议，集团总部部门负责人和有关干部，直属单位领导班子成员和有关部门负责人、部分基层单位负责人分别在上海主会场和境内外15个视频分会场列席了会议。

佟延成同志指出，新一届党中央坚持党要管党、从严治党旗帜鲜明、立场坚定、意志品质顽强、领导坚强有力。党的十八大以来，党中央高度重视巡视工作，中央政治局常委会5次听取巡视情况汇报，总书记均发表重要讲话，为巡视工作指明方向。中央巡视工作领导小组坚决贯彻中央巡视方针，王岐山同志多次主持会议进行研究部署，与时俱进改进巡视工作。四轮中央巡视发现一批领导干部问题线索和“四个着力”方面的突出问题，形成有力震慑。实践证明，新时期的巡视工作，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，是党内监督和群众监督结合的重要方式，是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手，为党要管党、从严治党提供了有力支撑。佟延成同志强调，当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须坚决贯彻落实党的十八大以来中央关于从严治党的系列决策部署，坚持依法治国和依规管党治党建设党，保持政治定力，坚定对形势依然严峻复杂的判断不能变，从严治党的目标任务不能变，遏制腐败蔓延势头的高压态势不能变。中央巡视组将严格履行巡视监督责任，依规依法开展巡视，敢于动真碰硬，剑指专项重点问题，巡视出威慑力。

佟延成同志指出，根据中央部署和要求，专项巡视的主要任务是聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，围绕“四个着力”方面的重点专项问题开展监督检查。巡视组将抓住专项特点，结合被巡视单位实际，围绕一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费开展巡视，精准发现、定点突破。将深入查找问题，盯住重点人、重点事和重点问题，重点人就是十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部;重点事就是在资金管理、资产处置、资本运作、工程项目等方面反映突出的具体事项;重点问题是指行政审批权、执法权、人事权以及国有企业“三重一大”等方面存在的权力腐败问题。将着眼于管党治党、管权治吏，着力查找单位、行业、领域的腐败易发多发风险点，堵塞制度漏洞，扎牢制度篱笆，为中央推进全面深化改革和依法治国提供有力保证。

佟延成同志强调，中国海运领导班子要善于借力，把这次巡视工作作为增强担当意识、进一步落实“两个责任”的机遇，作为解决突出问题、进一步加强企业党风廉政建设的机遇，作为调动干部职工积极性、进一步推进企业改革发展的机遇。不得以任何方式掩盖本单位存在的问题，不得以任何方式阻挠干部群众向巡视组反映问题，不得在任何时候以任何方式对向巡视组反映情况的人员进行打击报复。

中央巡视工作领导小组办公室有关负责同志强调，专项巡视是中央加强和改进巡视工作、创新巡视方式的重大举措，是当前反腐败斗争形势的现实要求，是实现反腐战略目标的客观要求，是完成巡视全覆盖任务的必然要求。做好这次专项巡视，是中国海运党组与中央巡视组的共同政治责任，要充分信任、支持、配合、监督巡视组工作。各级领导干部要增强党的观念，坚持党性原则，自觉接受监督，如实反映问题，确保巡视工作顺利开展。

中国海运党组书记、董事长许立荣强调，中央巡视组到中国海运开展专项巡视，充分体现了党中央对中国海运的高度重视和关心，既是贯彻落实中央的统一部署，又是帮助中国海运找问题、找差距、找不足，进一步落实“两个责任”，推进党风廉政建设，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，促进中国海运各项工作健康发展。集团各级领导干部，特别是党政主要领导，要讲政治、讲纪律，高度重视、积极配合，不回避、不遮掩、不护短，不怕揭丑，主动接受中央巡视组的监督检查。要把接受巡视监督的过程，作为经受组织考验和党性锻炼的过程，作为发现问题、堵塞漏洞、自我完善提高的过程，确保在接受中央巡视组监督检查的过程中，党性修养和作风建设有新的提升，为集团广大党员干部和职工群众作出表率。对于中央巡视组指出的问题，各单位、各级干部必须即知即改。要以此为契机，对本单位党风建设、遵守政治纪律、遵守中央八项规定以及干部选拔任用中存在的死角、盲区加强清查，切实整改。确保巡视组指出的所有问题事事有着落、件件有回音，努力打造阳光中海、廉洁中海，不辜负党中央的期望和职工群众的期盼，让党中央放心，让职工群众满意。要把配合中央巡视工作与确保完成全年安全生产经营指标、推进全面深化改革紧密结合起来。各级干部要以强烈的责任意识和担当精神，以中央巡视组专项巡视中国海运为契机，把党风建设和反腐败工作不断推向深入，努力提升企业管控水平，加快建设世界一流航运企业。

据悉，中央巡视组将在中国海运工作1个月。巡视期间(11月29日—12月28日)设专门值班电话(产品库求购供应)：021—62126398，专门邮政信箱：上海邮政052—001信箱。巡视组每天受理电话的时间为：早8:00—晚20:00。根据中央要求和巡视工作职责，中央巡视组主要受理反映中国海运领导班子成员、下一级领导班子成员和重要岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是关于党风廉政建设、执行中央八项规定精神、执行政治纪律和选拔任用干部方面的举报和反映。其他不属于巡视受理范围的信访问题，将按规定由被巡视单位和有关部门认真处理。

第四篇：盛辉物流集团实践总结

产业实践总结(报告)

从2014年2月18日开始，我在盛辉物流集团开始了我的大四下的工作实习，时间过得很快，专业2个月的时间过去了，通过了这2个月的亲身体会，让我这个物流专业的学生对于手机生产行业有了更深的认识，这些都是在学校里学不到的。在实习中，通过对在学校所学的知识和实习的相结合，我懂得了更多，对物流的理解也更加的深入，也让我感受到了工厂的辛苦生活，还有同事之间的配合是那么的重要。我也相信我将在物流这条路上会走的很远。

一、福建盛辉物流集团有限公司简介

盛辉物流集团有限公司创建于1992年，经营场所80多万平方米，自有运输车1500多辆，员工7000多人，是以零担货物运输、物流方案策划为主，集仓储配送、货运代理、甩挂箱运输和汽车维修、检测功能为一体的大型综合物流企业。集团以福州为中心，在珠三角、长三角、环渤海和中西部等经济区建立了物流分中心，现已布设260多个驻外公司，经营网络覆盖全国。时为国家AAAAA级物流企业、中国物流百强企业、全国先进物流企业、全国甩挂运输试点企业、交通运输部重点联系物流企业、福建省示范物流企业。

公司以“发展集约经济，建设现代物流”为企业主题，积极推进现代物流体系建设，不断探索精益物流之路。2001年，在福建省同行中率先通过ISO9001：2000国际标准质量管理体系认证;2002年，对运输车辆全部安装使用“电子行车记录仪”;2005年，开发并建成“信息技术运营管理系统”;2009年，引进GPS卫星导航系统;同年，又开发第二套信息技术运营管理系统(ERP);2010年，建立并推广全国统一客服热线(400-822-2222)，系列举措为对接物联网，实现智能化管理奠定坚实基础，为保持平稳较快发展提供强大的发展后劲。

二、实践概况

通过面试后，紧接着就开始了理论学习，开始对盛辉物流集团的相关简介进行介绍。通过理论学习的铺垫后，随后由经理分配各个窗口进行窗口实践。在实践中把培训所学的知识进行结合，让自己更快的融入到公司的大环境下。窗口实践后由人事部非配岗位，定岗后由刘用辉刘总进行单人面试。而后就开始了我在窗口的2个月实习，开始从事开单，接货、装车、卸车的一系列物流相关事宜。在这两个个月的时间里学到的东西，都是书本上学不到的，这份宝贵的工作给我留下了深深的烙印，有开心的喜悦之情，也有无奈的时刻。不管怎样学到了很多，也有一些打算毕业后留在盛辉开始我的工作生涯，也将是我人生中的第一份正式工作。

三、实践的具体内容

在盛辉，我从事的是仓储部的托运部的工作，职称为业务开单员。从我集团总部填入职表的第二天，我就开始了在盛辉物流的生活。从第二天开始往后数的4天中，学习了盛辉的企业文化，从中感受盛辉的文化精神。这也深深的触动了我，随后是学习仓储部门的托运及提货的相关知识以及相关的上机技巧。窗口的上班时间分为早中晚三班。早班为早上8点到傍晚18点半;中班是早上9点到晚上8点，这也是上班时间最长的班次;晚班是下午1点30到晚上装车装完。而我上的是早班。在窗口中最累的中午要在岗休息，这是学校以及在家中无法体会得到，连续11个小时的上班也让我知道了上班的辛苦和工作的繁重。

在窗口实践后，我分配到了杭州上海窗口实行，开始了2个月的工作，从中学会了许多。现在已经不再是学校那个有课上课，没课自由安排的学生时代了，很多时候都是要考虑到窗口的具体情况的，该加班加班，该调休调休，只为让人员越来越少的窗口整合出最佳的工作体系。刚开始还有点不适应这份工作，早上起不来，上班时间犯困，但是内心的意志指引着自己必须克服，每天的闹钟一响，就强迫自己起来，洗漱完就到食堂吃早餐，然后上班时间就到了。

在开单作业中首先是从客人的货物卸车后，开始对货物的重量体积进行测算，计算出最佳的价格，然后开始和顾客的你争我夺的砍价还价中。随后开始对货物的相关信息进行电脑录入以及结算价钱，最后对货物进行贴标签以免货物出现串货的情况。

偶尔为还要顶替晚班休息的同事进行装车作业，一开始看单，对单和货物装车。这往往会出现目的公司的多货少货情况，还会接到客人的投诉以及反感，这就考验了我的内心所做的斗争，开始学会该如何和顾客进行交流，使之双方实现双赢得局面。

在工作中在也不能像学校那样许多事情可以不付责任，在这里我是一个独立的社会人，我要为自己所做的一切事情负责，在这里没人会问你从哪来，只有人问你的姓以及名，就是为了哪天什么突发事件，你做错的事情中找出你，让你位这件事情的后果负责，承担相应的责任以及资金的惩罚。

四、实践收获及心得

在工作中在也不能像学校那样许多事情可以不付责任，在这里我是一个独立的社会人，我要为自己所做的一切事情负责，在这短短一段时间的实习中我还发现了一些自己所欠缺的地方这些是以前没注意到的。通过与公司同事之间的交流让我懂得了很多道理明白了不管是在现在还是将来我要做好的不仅仅是自己的本职工作当然本职工作是一定要做的好的还有要尽可能得去熟悉自己所在的公司本部门的工作但不越俎代庖。而我自己也将毕业再有不到半年就离开大学的生活进入现实的社会大舞台。我相信社会是给有准备的人去施展自己的所以我怀着坎坷的心情但期待踏入社会只有进入社会所有的豪言壮语才不是空话我相信我自己并坚信一定能在自己所希望的道路上坚定地走下去实习到现在当然还没有结束现在才是开始我期待着并一定会坚持。在盛辉我收获了很多，这将是我这一站的一笔宝贵的经验积累，是我这一生的财富，这都是靠自己的努力获得的。让我明白，天下没有不劳而获的道理。