中海华东物流有限公司

第一篇：中海华东物流有限公司

安徽中海物流监管员日常工作明细

1.报到流程

 监管员应在早上8点-8点30分间，通过部门指定通信工具(QQ群： 196365095或监管点固定电话)报到上班，报到内容为本日工作安排;  监管员应在下午5点-5点30分间，通过部门指定通信工具(QQ群： 196365095或监管点固定电话)报到下班;报道内容为本日工作汇报以及企业经营状况。

2.首次出质管理

 金融物流部收到银行出具的确认银行委托我司的监管指令已下达。

 巡查人员带领监管员到监管地依据出质企业提交的质物所有权和品质的证明文件等材料对货物进行核库。

 经我司人员审核符无误后完成验收入库。

 金融物流部向质权人签发，首次出质完成。

3. 质物入库管理

 出质人向我司交付监管的拟质押货物，并提供相应的拟质押物的权属、品质等材料。

 我司监管员审核后无误后制作《入库单》，拟质押物货物进入中海物流监管区域，正式成为质物。

 入库完毕后，监管员登记手工出入库明细账。

4. 质物在库管理

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 确保监管场地为我司租赁的场地。 场地明显处需悬挂监管标识牌。 监管质物需独立存放。 监管员每天根据出入库数据及库存情况制做《质物库存管理表》让出质企业盖章后存档。

 监管员实时监控授信企业的产品质量，特别关注质物品质。  监管员在库作业要时刻注意自身安全、质物安全。

5.质物出库管理

(1) 质押物库存高于中海定的警戒线货值时办理出库：

出质人向我司监管人员提出出库申请后监管员制作《出库单》办理出库，但是必须保证出库后库存货值高于银行要求的最低控货值。

(2) 质押物库存低于警戒线货值接近银行最低控货值时办理出库：

监管员控制出库，及时通知出质人办理入库或者向银行还款，并制作《质物库存及可发货通知单》告知出质人;低于银行最低控货值严禁出货。

(3) 解押出库：

 金融物流部接到银行质物解押的指令;

 确认解押指令准确无误;

 企业向银行申请开立至我司监管点提货;

6.盘点管理

 监管员每天上午应对照对库内质物进行抽盘，以了解库区

内质物数量的变化。

 监管员每月二次对质物进行全面盘点，并做好相应的《中海华东物流

有限公司监管质押物盘点证明》，企业盖章后存档。

 监管员盘点巡查库区时保证标牌、标签无遮盖、无毁损、无涂改。  巡查质物存放区周围是否存在安全漏洞(如防护栏被破坏、保安失职、

消防隐患等)影响到质权人利益。

 全面盘点应确保盘点结果与库存报表相符，发现不符立刻调整，如货

值低于银行最低控货值应立即上报公司，并严禁企业出货。

7.业务档案管理

监管点需要留档备查的文档包括：

 业务台帐原件;

 相关报表的格式件;

 工行、交行的《出质通知书》复印件，浦发的《质物清单》复印件  复印件

 企业投保的《货物保险合同》复印件;

 合同附件复印件(提货通知书);

8. 报表管理

监管点日常需制做的报表如下：

 业务手工台帐;

 每天的中海及;

 每天17：30前发送电子版的 每周日发送电子版的《企业情况周报》;《企业经营状况表》

 每月制做两次

9.上墙文件

《厂区分布图》、《安全管理制度》、《工作纪律》、《工作职责》、《工作流程》《监管场地出入库流程》、《质权争议事件应对处理细则》、《中海华东物流监管员日常工作明细》、《风险防范和应急措施》、《监管员工作制度阅知人员签字表》、《质押物垛位图》、《巡检记录表》、《 出质人授权书及签章样式》、

第二篇：中海物流2000国际贸易实训报告

国际物流单人综合模拟试验

实验任务目标：

1、了解进出口综合业务理念。

2、掌握进出口综合业务的决策模式。

3、反复训练并熟练掌握进出口综合业务的具体操作流程。

实验任务要求：单人完成国际物流流程，贸易磋商→磋商确认→出口申请→进口申请→卖方合同管理→卖方与货代关系管理→货代合同管理→订舱管理→提箱管理→装箱管理→保险业务→报关报检业务→货物交接与结算→付款赎单→合同管理→报关报检→提货管理→提货作业→提货单管理→重箱作业→交货管理→提货管理→办理核销.

实验任务内容：接收货物委托，根据本软件的算法及实际情况，根据卖方、货代、银行、海关等各方之间的关系，完成进出口业务流程。

实验过程与结论：

本次试验的卖方为海尔集团，买方为戴尔集团，双方交易的商品是洗衣机，规格为15磅，单价为2200$,数量为1000台，贸易方式采用的是EXW，货物所有权的保留是，采用的付款的方式是往来付款。

卖方海尔集团与买方进行贸易磋商之后，签订合同，委托货代公司办理出口的相关业务，货代公司向船代公司申请订舱，订舱确认后向堆场申请提取空箱，集装箱编号为COSU8001200，类型是普通箱，规格：容积:569*213*218;配货:17.5吨;体积:24-26方，装箱理货之后进行出口货物投保单，保单上的货物采用工业包装盒，运输工具的名字cosco，装运港CNQIN，目的港USHOU，投保人签字jinhao,保险金额为100$,进行报关报检之后，与运输车队结算的费用为：1000$,出口船代公司向货代公司开具提单，与船代公司结算的费用为1000$,提单编号为BLNO201406030043，货代公司把提单发送给卖方海尔集团，海尔公司与银行办理一些相关业务并把提单给银行办理托收，买方在办理完付款赎单之后，委托当地的货运代理公司办理相关的进口业务，货代公司办理进口的报关报检业务，船代公司向货代公司开取提货单，货代公司与船代结算费用，结算人刘雨欣，结算费用1500$,货代公司委托进口运输车队去港口堆场提货，提货之后货代公司与运输车队结算费用200$,送给买方，买方与货代结算费用，结算人梅正午，结算费用为1000$,买方戴尔公司与帝国银行办理核销，完成整个贸易流程。 心得体会：

通过实训，我对国际贸易的整个贸易流程有了更深刻的了解，这培养了我的耐心以及信心的态度，自己可能不太注意就可能导致不可弥补的错误，就要重新开始做整个流程，让我深刻的明白细节在整个过程的重要性，使我受益匪浅，也明白了，平时努力学习对理论知识是很有必要的，如果平时什么都没学的话，那么操作起来你就只能按照既定的流程一步步的操作，而在自己心里边可能根本不知道这上下之间的密切关系。还有就是会有很明显的一种感觉深奥的理论在实际操作当中却是很简单的，没有单看理论知识理解的那么吃力，这会让我们增加对这门学科的兴趣。通过实训，我觉得自己对国际进出口贸易的知识的了解还是很少的， 希望自己以后有机会多学习一些相关方面的知识。同时，我也希望学校在以后我们的学习中，那些操作性比较强的的课程能结合教材多开展一些实训，那样将会更有助于我们对知识的理解和掌握。 这次的实训是结束了，但是，我们学习的过程是不能浅尝辄止的，大家会继续努力，用知识来不断的充实自己，为以后走向社会打下坚实的基础!

第三篇：华东师范大学物流专业国家级培训总结

刘清太 四川省成都市前进职业高级中学

2009年6月29日，在国家教育部直属重点大学，国家“985工程”，“211工程”院校——华东师范大学，开始了为期两个多月的中职学校物流专业国家级骨干教师培训，使我感到无比的荣幸和自豪。如今两个月来的学习和生活已经结束，我们都回到了各自的工作岗位，正用华师大人给予我们的财富提升着我们的教育技能、改变着我们的教育观念、服务于职业教育。但在华师大的学习和生活仍历历在目，一切都值得回味与留恋。学校体贴入微的关心和周到安排，给了我们家一样的感觉;专家名师的细心教诲，提升了我们知识水平和业务能力;科学的教学设计，提高了我们专业水平和知识结构;企业的实地参观，拓展了我们的专业视野;院领导、班主任的随时问候，让我们体验了处处间的亲情;同学的相互交流、关照，让我们拥有着五湖四海的情缘和牵挂。真诚感谢华师大给予我们的一切，这将是我们教学生涯中一次难得的旅行。通过两个月的学习，主要有以下心得：

一、 学校领导重视 服务具体周到

走进华东师大校园，就感觉这次培训计划有序，分工明确，组织有力，学校领导重视。学员的住宿和生活都安排得很好，一切工作进展都非常顺利。项目负责人、班主任对学员非常关心，经常和学员谈心、交流，了解学员的思想动态和具体要求，尽最大努力满足大家的要求。在学习结束之际，还专门征求了所有学员的意见和建议，以便以后将培训工作开展得更好。

二、 课程设置合理科学 贴近教师的实际

来自全国各地的教师，对此次培训报有较高的期望，希望通过此次培训能改进教育、教学能力，拓展教师专业视野，提高教师专业技能，促进教师队伍专业化必展。了解我国职业教育的前沿教育教学方法和理念，加强沟通与交流，取长补短，为学校发展提供帮助。

通过此次学习，我认为理论教学贴近学校工作实际，分别涉及教育对象的认识与分析、课程开发和教学方式的改革、教师教学技能的提高、教师的专业化发展、教育教学研究方法的学习等，极大的丰富了教师的教育教学理论和实践，这对我们的工作产生很大的影响和促进。在实践环节，走出课堂，走进职校、走进企业的参观，了解当地职业教育的发展形势，对自身学校的发展增加了新的思考和探索。

三、 教学理论学习 改进了教学理念

石伟平教授作了《当前我国中职专业课程改革若干问题的思考》、马庆发教授作了《职校生学习质量研究》的主题研讨，内容贴近职业中学的实际。石伟平教授就职业中学专业课程的开发中存在的问题、相应的对策作了详细的讲解，提出了宝贵的指导意见。马庆发教授就当前职业教育的取向、转变、职业教育的目标、当前职业教育学生的特点等作了详细的分析。

杨黎明研究员作的《项目课程的开发与实施》、徐国庆博士作的《职业教育项目课程开发与实施》充分而详实的论述了项目教学法在职业教育中的重要作用，就现代教学法和传统教学法的对比，确立了项目教学法的在不现学科中所承担的重要作用。丰富了项目教学法的内含。为项目教学法的具体实施作了明确有阐述和指导。

邬宪伟校长作的《怎样成长为职教的名师》、陆素菊博士作的《职校教师专业发展及其策略》的研究，都对职业学校教师的专业化发展提出了宝贵的意见和建议，充分认识到一只专业化水平高的教师队伍，对职业中学教育教学水平的提高起到了极大的促进作用。邬校长更是从实际的工作体验中，介绍了自己的治校方略和教师队伍的建设的重要作用，并提出了具体的指导意见。陆博士则从教师的职业化、专业化发展做了详实的分析，就教师的专业化发展策略作了具体的分析和指导。结合两位的论述，明确了教师的专业化发展，并不是可望而不可及的事情，但也不一蹴而就的事情，需要教师从自身的工作实际出发，不断探索，不断总结，从而不断提高专业化水平。 吴德芳博士作的《教育研究方法与论文写作技巧》的研究，从教育的研究方法和论文的写作两个方面，详实而具体的阐述了自己的观点，具有很强的指导意义和实践操作意义，对教师进行教学研究、论文撰写提供有益的帮助。解除了一线教师科研、论文写作的神秘观，无疑对教师即时总结一线教育教学经验，形成教学成果具有很现实的指导意义。

四、 专业理论学习 丰富了专业知识

1、房爱莲老师就教育技术概论、计算机辅助教育、网络教育技术、教育媒体技术、信息化教学设计等为我们做了专题讲座。对网络学习环境下学习模式和教学模式，有了较全面和深刻的认识。而计算机辅助教学的运用，丰富了教学。

2、刘素霞老师所讲的《地理信息系统在物流中的应用》，使我们对GIS含义、组成、地理数据表示方法、空间数据分析、GIS典型应用、GIS在现代物流产业中的应用和作用等有了深刻的认识。GIS技术不仅具有对空间和属性数据采集、输入、编辑、存储、管理、空间分析、查询、输出和显示功能，而且可为系统用户进行预测、监测、规划管理和决策提供科学依据。大大加强了对物流过程的全面控制和管理，实现高效、高质的物流配送服务。

3、师心舟老师所讲的《现代物流的发展历史与趋势》及长三角区域物流和发展概况，让我们对现代物流的发展历程以及发展趋势有了明确的理解，同时对长三角洲区域的物流发展现状以及在国内外经济中所扮演的角色有了初步的认识。对以南京、上海、宁波为轴线形成的大都市圈有了初步的认识。

4、王蓓彬老师所介绍的《仓储管理》使我们对仓储定义、特点、发展历程、作用，功能，仓储管理的运用等有了深刻的认识和理解，同时对现代仓库的分类，作用，特点等有了全面的认知。全面认识了仓储技术的发展过程，发展特点以及在国民经济生活中所承担的重要作用。

5、赵一飞老师所讲的《国际物流》。就国际贸易术语作了详细的讲解和说明，对每种贸易形式下的物流运作方式进行了讲解和说明。并就国际物流发展进程、中国物流发展现状概要、国际物流运作前沿理论、国际多式联运与综合物流、供应链理论与第三方物流、可持续发展与现代物流等内容进行了详细的讲解。

6、刘锦高老师所讲的《FRID技术及其在物流作业中的应用》。就RFID技术的产生与发展、RFID的发展历史、RFID技术在国外的发展现状、RFID技术在国内的发展现状、RFID的应用展望、RFID的工作原理、RFID的分类、RFID系统基本原理等进行了详细的讲解，这一新技术在物流业的应用，极大的提高了物流业的数据识别与传输技术

7、杨宇辉老师所讲的《会展物流—世博物流规划》让我们对上海世博会有了一个相对全面的认知，并对世博会的物流规划有了一定认知。2010年上海世博会的主题是：Better city,Better life.本次世博会有两个亮点：城市最佳实践区和网上世博会园区。在这样一场大型的经济盛会中，会展物流是保证世博会成功举办的关键。它为满足会展需要，对参展的物品以及会展材料设备及时准确地在供应地与会展接受地之间，提供高效率低成本物流规划的服务过程。

8、张立人老师所讲的《国际货运代理与无船承载人》。国际货物运输代理业，是指接受进出口货物收货人、发货人的委托，以委托人的名义或者以自己的名义，为委托人办理国际货物运输及相关业务并收取报酬的行业。国际货运代理企业作为独立经营人从事国际货运代理业务，是指国际货运代理企业接受进出口货物收货人、发货人或其代理人的委托，签发运输单证、履行运输合同并收取运费以及服务费的行为。通过对这一知识的学习，我掌握了国际货运服务为规范与责任、国际货运服务经营者的免责事由、投保责任险的内容等相关知识。同时对报关与货代的知识也有了一定的了解。

9、陈志刚老师所讲的《运输管理》。从物流运输业发展趋势及存在问题、各种运输方式的技术经济特点、运输合理化、运输决策问题、运输管理的计算方法等几个方面进行了讲解，全面系统的讲解了运输管理技术，主要包括：铁路运输、公路运输、水路运输、航空运输和管道运输，在这些运输方式下，我们利用托盘技术、集装箱技术、多式联运技术，进行合理化运输，作出运输决策，选择运输方式并合理安排车辆运行时间和路线，争取以最低的成本、最快的服务、最好的质量来完成物品的运输。

10、陈霖老师讲的《供应链管理》多从生活实际和实际工作经验出发就供应链管理进行了深入浅出的讲解。

Supply Chain Management。SCM就是对企业供应链的管理，是对供应、需求、原材料采购、市场、生产、库存、定单、分销发货等的管理，包括了从生产到发货、从供应商的供应商到顾客的顾客的每一个环节。供应链是企业赖以生存的商业循环系统，是企业电子商务管理中最重要的课题。供应链管理能增加预测的准确性;减少库存，提高发货供货能力;减少工作流程周期，提高生产率，降低供应链成本;减少总体采购成本，缩短生产周期，加快市场响应速度。随着互联网的飞速发展，越来越多的企业开始利用网络实现SCM。即利用互联网将企业的上下游企业进行整合，以中心制造厂商为核心，将产业上游原材料和零配件供应商、产业下游经销商、物流运输商及产品服务商以及往来银行结合为一体，构成一个面向最终顾客的完整电子商务供应链，目的是为了采购成本和物流成本，提高企业对市场和最终顾客需求的响应速度，从而提高企业产品的市场竞争力。

11、程钢老师所讲的《物流信息化概论》从物流信息的含义、物流信息管理、物流信息规划等进行了介绍。使我们认识到物流信息化是指物流企业运用现代信息技术对物流过程中产生的全部或部分信息进行采集、分类、传递、汇总、识别、跟踪、查询等一系列处理活动，以实现对货物流动过程的控制，从而降低成本、提高效益的管理活动。物流信息化是现代物流的灵魂，是现代物流发展的必然要求和基石。

12、物流设施与设备。物流设施与设备是贯穿于物流系统全过程、深入到每个作业环节、实现物流各项作业功能的物质基础和手段。物流设施包括结点要素和线路要素以及基础信息平台。结点要素包括仓库、物流中心、车站、码头、空港等物流据点;线路要素包括连接这些据点的公路、铁路、航线、管道等运输线路：基础信息平台是为企业的物流信息系统提供基础信息服务的，它包括公用物流信息平台和专用物流信息平台。以上构成了物流系统的基本要素。物流设备则是为实现物流系统中特定功能而在物流设施的基础上配备的各种必要的技术装备，包括包装、运输、储存、装卸、搬运、流通加工、配送等物流机械设备。物流设施与设备是进行物流活动的物质技术基础，也是生产力发展水平与现代化程度的重要标志。物流设施与设备作为生产力要素，对于发展现代物流，改善物流状况，促进现代化人生产、大流通，强化物流系统能力，具有十分重要的地位和作用。

五 专业技能实践 增强了动手能力

1、掌握了平置仓库、全自动立库、货架仓库、电子分拣库的操作实训

通过第三方物流管理系统平台，对这一仓储实训模块进行了实实在在的操作，对每一种仓库类型的出、入库都进行了实作。明确了操作流程，提高了操作技能，掌握了相关教学软件的使用，能较为熟练的使用相关的设备设施，为以后的教育教学工作提供了强有力的指导和帮助。让教师在学中做，在做中学，不仅快速的掌握了相关的操作技能，还提高了对相关问题的分析和处理能力。 通过这次仓储的实训，极大弥补了物流专业实训能力不足的状况，掌握了一些以前没接触过的物流实训设备的操作技能，比如：手持终端的使用、全自动立体仓库的使用。将观念中的东西转化为了现实中的实际操作。

2、国际物流实务与案例

国际物流实务对我们内地的学校而言，这完全是一个陌生的概念，也不是我们专业的重点，高振老师介绍的我国沿海港口码头，上海国际航运中心与洋山深水港的建设，集装箱码头物流业务以及国际货运代理业务等内容，使我们对国际物流有了一定的了解，对我国的港口贸易状况有了一个全新的认识。

3、国际商务单证实训

通过国际商务单证实务教学系统，完成出口电汇各种单证的填制，理解了各种单证的复杂性。

4、物流电子商务业务实训

利用德意通电子商务软件模拟实训平台的学习，较熟练掌握了B2B、B2C、C2C的操作流程，能利用平台进行网上购物、网上开店，实现商品的网络销售与网络竞价，实现商品交易的电子化运作。

5、货运代理业务实训

通过对国际货运代理实训系统的学习，对所有出港货物进行了模拟操作，对货代这个角色的重要性有了重新认识。

6、第三方物流管理模拟软件

通过学习第三方物流管理系统，对第三方物流的业务流程、内容及特点有更加深入地了解，它能起到一个组织优化生产流通系统的作用，系统中的各个企业都能实现资源配置优化和效益最大化。第三方物流管理实训平台的应用，能熟悉相关的操作流程，提高相应的操作技能，明确操作要领。

7、报关与报检实训

通过学习美华智讯通关务管理软件，初步掌握了出口业务、进口业务的报关作业流程、内容及管理;对整个报关、报检的流程有了更深入的了解和学习，也明确了这一业务所涉及的知识面和相关要求是比较高的。尤其是相关贸易术语的学习、英语水平都有很高的要求。

8、集装箱多式联运业务实训

通过集装箱多式联运EDI实验，基本掌握集装箱多式联运出口方面的业务操作，认知了集装箱的不同类型，不同标识，不同用途，明确了集装箱操作的业务流程。

9、车队运输管理实训

通过学习车队管理软件，了解国内道路运输接单管理的工作流程，对国内道路运输接单、管理的流程、内容有了初步的了解;明确了车队的现代化管理流程和管理内容，如何优化和提高车队管理的效率都有很大的帮助

10、集装箱港口堆场管理实训

通过学习海利集装箱物流软件，练习仓库业务管理、箱务管理、车队管理，完成四套作业，初步掌握了集装箱物流软件的使用

11、国际物流综合协作实训

通过进入国际物流综合实训系统的出口实训模式，从出口商签定贸易合同，进口商审核，至最后申请退税，一步步完成一般贸易出口操作。掌握了进出口的操作流程，对进出口业务有了相对详细的了解和掌握

12、实训基地的建设与规划

王晓老师从我国物流实验室的建设的的现状、物流实验室建设的基本原则与思路，谈到建设功能定位、实训项目设计，为我们实验室的建设和规划指明了方向。也讲解了物流实训室建设中存在的一些问题和不足，为各校创建新的物流实训中心提供了建议。

通过这次物流实训系统化学习，运用所学的专业知识，理论联系实际，很好地提高了我们的实际操作能力，进一步懂得了系统化、规范化和科学化管理的重要性，使我们对物流相关性的业务流程有了一定的了解，将管理、运输、分拣调度、仓储管理等进行了融合和连贯，将书本上的理论与这些实际的操作相结合，在实践中提高了我们运用知识的能力，同时也进一步加深了老师们之间的感情，培养了团队的协作精神，学到了物流的一些实际性的东西，弥补了平时教学上的不足。提高了物流实训的实作能力，内容设计能力，为以后的教育教学工作提供了极大的帮助作用。同时对各校物流实训基地的建设提供了有益的帮助和参考，如何根据各地的实际，在现有经济条件下，建设一个适用的物流实训平台。 六 企业参观 拓展了专业视野

在两个月的学习中，我们先后参观了洋山深水港、上海通用汽车公司、上海及时通物流有限公司、海烟物流发展有限公司以及一些有特色的职业中学。

通过这几次和物流公司的直接接触，感受到了物流在社会经济生活中不可替代的地位，也能明显感受到物流业伴随经济发展的强大推动力，极大的开阔了我们的专业视野，作为一名物流专业的教师，如何培养出适应经济发展需求的物流专业技术人才将是我们思考的重点。

这次培训我收获了太多的东西，深感不虚此行，再次感谢学校给了我这次培训的机会，在今后的工作中我一定不辜负学校对我的期望，努力工作，积极进取，把各项工作做到最好。最后，衷心感谢华东师大为我们全体学员所付出的一切，感谢你们给予我们的知识、技能和关怀，感谢你们给予了来自全国各地的朋友，我们将努力为当地了的职业教育积极服务，开创职业教育更加美好的未来。

第四篇：中海物业公司荣誉

作为建设部首批一级资质物业管理企业、中国物业管理协会副会长单位，有“中国物业管理第一品牌”之称的中海物业管理有限公司，截止2005年底，共获得国家、省、部及市区各级荣誉400余项。精例如下： 中华人民共和国首批一级资质物业管理企业 中国物业管理协会常务理事单位 广东省物业管理协会副会长单位 深圳物业管理协会副会长单位

1992年，深圳市住宅局颁发“物业管理先进单位” 1993年，深圳市住宅局颁发“物业管理先进单位” 1994年，深圳市爱卫会颁发“卫生达标先进单位”

1995年，全国房地产培训中心颁发“全国物业管理培训示范单位”

1996年，深圳市委、市政府颁发“深圳市社会治安综合治理先进单位”(全市行业唯一)

1996年，深圳市技术监督局颁发“深圳市质量管理优秀企业”(全市行业唯一) 1996年2月，在全国服务行业第一家获得ISO9002国际质量体系认证 1997年，深圳市委、市政府颁发“文明企业”

1997年，深圳市技术监督局颁发“质量工作先进单位” 1998年，深圳市委、市政府颁发“文明企业”

1999年11月，行业内第一家通过商住区ISO14001国际环境管理体系认证;2001年9月6日通过换版审核，获得ISO9001：2000版认证证书。 1999年，深圳市政府颁发“先进单位”

1999年，深圳市技术监督局、质量管理协会颁发“先进企业” 2000年，深圳市政府颁发“质量工作先进单位”

2000年，深圳市财政局颁发“会计基础工作规范化单位” 2001年，深圳市质量协会颁发“深圳市质量效益型先进企业” 2001年，深圳市质量协会颁发“深圳市用户满意企业”

2002年，深圳市质量协会颁发“质量管理奖”(全市服务行业唯一) 2003年8月，通过质量/环境职业健康安全管理体系认证

2004年9月，深圳市国土资源和房产管理局颁发“先进物业管理企业” 2004年10月，获“2004深圳十大最具影响力的品牌物业管理公司”称号 2004年12月，获“2004最具影响力深圳知名品牌”

2005年3月，获“中国建设系统企业信用·信誉AAA级单位” 2005年9月，获“2005全国用户满意服务”称号

2005年11月，深圳市国土资源和房产管理局颁发“二OO五深圳市物业管理先进单位”

2006年，获“2006年中国物业管理嘉年华金榜之业主最满意奖” 2006年11月，获“2006全国用户满意企业”称号 2006年12月，第三届深圳市顾客满意服务明星单位

2007年11月，深圳市国土资源和房产管理局颁发"2007深圳市物业管理先进单位"

2007年12月，获“2007全国用户满意服务”称号 2007年，获首届深圳市罗湖区区长质量奖

2008年1月，获观澜湖·中国物业管理嘉年华暨第二届《住宅与房地产》物业管理金榜综合实力第一名

2008年11月，获中国优秀物业服务企业百强第一名 2008年12月，获"全国用户满意企业"称号

第五篇：中海油田服务股份有限公司

China Oilfield Services Limit

1、 公司简介

中海油田服务股份有限公司(简称COSL)，是一家综合型油田服务全面解决供应商，业务以物探勘察服务、钻井服务、油气井技术服务及船舶服务为主，服务贯穿石油及天然气勘探、开发、生产的各个阶段。

COSL拥有中国最强大的海上石油服务装备群。其中包括15艘钻井平台、70艘各类工作船、5艘油轮、5艘化学品船、7艘地震船、4艘勘察船及FEWD、ONTRAK等上千套先进的油田技术服务设备。COSL拥有相对完整的油田技术服务链，可以通过一体化总包实现与客户的共赢。

在近四十年与国内外公司合作的过程中，COSL在引进、消化、吸收国际先进技术以及管理经验的基础上，集成创新了一大批具有自主知识产权的先进技术，并成功运用于实践，以保持公司的领先地位。

COSL的作业区域涵盖了中国及南美、北美、中东、澳大利亚、非洲、欧洲、印度尼西亚、缅甸、菲律宾、俄罗斯等油田技术服务市场，并在中国近海油田服务领域处于主导地位。无论在哪里作业，COSL员工始终坚持遵守国际惯例的健康、安全、环保标准，并专注于为客户提供一流服务。我们已通过ISM(国际安全管理)国际认证，OHSA统计指标保持行业领先水平。与此同时，我们正努力务求达到ISO14000环境管理标准和OHSA18000职业健康安全标准。

2002年11月20日，COSL在香港联合交易所主板上市(股票编号：2883.HK)。2004年3月26日起，COSL股票以一级美国存托凭证的方式在美国柜台市场进行交易(股票编号为CHOLY)。COSL上市以来，受到资本市场和媒体的广泛关注。2003年，COSL被《欧洲货币》评为亚洲十大“最佳小型上市公司”和“最易沟通管理层”之一，被《亚洲金融》评为亚洲前10名“最佳管治企业”之一;自2004年以来，COSL连续三年被标准普尔推荐为全球30支最具投资潜力的股票之一。

在“我们必须做得更好”理念下，COSL竭诚为中外客户提供安全、优质、高效、环保的服务，实现“与股东、客户、员工、伙伴共赢”，向国际一流油田服务公司迈进。

2、 QHSE

质量健康安全环保方针：

安全第一，预防为主;以人为本，珍惜生命;

信誉之上，保证质量;尊重自然，爱护环境;

1为正常，低于0.75为优良。

COSL坚持科学发展观，本着“以人为本”、“安全发展”的理念，本着向国家、股东、员工和社会负责的态度，强化QHSE管理，大力推进SMS和QHSE体系建设，实现了QHSE活动的程序化、规范化和标准化，并取得了优良的业绩。

COSL始终把安全生产作为公司生存和发展的基础，把珍惜员工生命、健康放在第一位。坚持作业前风险辨识与分析，实施有效的风险监控，保证员工的健康安全和财产不受损失;避免、减少或控制环境污染，使事故/事件发生率逐年下降，尤其是在百万工时可记录事故、事件及人员伤害的发生率方面远远低于国际、国内同行，

使顾客、员工、客户、合作者和社会满意，最终提高COSL的国际竞争能力，获取最大的经济效益和社会效益。

3、 海外业务

4、 主要客户

5、 经营及发展战略

COSL2002-2006经营状况：

营业额(人民币百万元)净利润(人民币百万元)

2006年6,3652006年1,128

2005年4,7892005年8

212004年 3,8242004年702

2003年3,0622003年466

2002年2,7262002年3

54四大核心战略：

技术驱动战略成本领先战略一体化战略国际化战略

若把公司整体比作一辆前进中的汽车，那么：

技术驱动是引擎。作为公司可持续发展的基本战略，是保持和提升公司竞争力的基础条件。

成本领先战略是底盘。作为一定时期内保持公司竞争力的战略之一，以满足中海油协调发展的需要;保持公司较强竞争力的需要;实现公司快速发展的需要;实现对股东承诺的需要。

一体化战略是车厢。作为公司特有的核心战略，是公司特有竞争力的根本。 国际化战略是方向盘。是公司拓展生存空间，获取发展资源的关键战略。 未来发展目标：

2010年：发展成为具有较强国际竞争力的油田服务公司。

2020年：跨入国际一流油田服务公司行列。

6、 主要业务

物探勘查服务

COSL是中国近海市场物探勘查服务的主要供应商，同时也是国际物探勘察服务的主要参与者。作业遍及整个中国海以及南北美洲、中东地区、非洲及欧洲沿海，为全球众多的知名石油公司提供高质量的服务，并赢得客户好评。COSL物探勘察分为地震勘探服务和工程勘察服务，目前拥有7艘物探船和4艘综合性海洋工程船。

钻井服务

COSL是中国近海市场钻井服务的主要供应商，也是国际钻井服务重要的参与者。主要从事海上石油天然气勘探、开发及生产阶段的钻井和完井服务。我们操作15艘钻井平台，包括12艘自升式钻井平台和3艘半潜式钻井平台。中国海洋石油有限公司、BP、雪佛龙、德士古、菲利普斯、科麦奇、阿吉普等中外油公司是我们的服务客户，日本、尼日利亚、印度尼西亚、缅甸等海域留下了我们钻井作业服务的足迹，良好的作业声誉是客户给予我们的最高奖赏。

油井技术服务

COSL的油井技术服务有30多年的经验的海洋油气田服务领域和20多年陆地油气田技术服务经验。作为中国海上规模最大、实力最强的油井服务供应商，我们拥有先进的技术设备和优秀的管理队伍，能够为国内外客户提供测井、钻井液、定向井、固井、完井、泥浆、修井、增产和资料集成等完整的陆地和海上油气田勘探、开发技术服务。我们的服务区域不仅遍及渤海、南海、东海、新疆等油田，还将服务市场延伸到了菲律宾、印度尼西亚、缅甸、巴布亚新几内亚和阿联酋。

船舶服务

COSL拥有并经营着中国最大及功能最齐全的近海工作运输船队。目前共有各类工作船70艘、油轮5艘、化学品船5艘。主要担负近海油气田勘探开发和生产的物资、人员运送和海上守护，并为钻井平台移位、定位以及为近海工程船提供拖航、起抛锚等服务。油轮负责运送原油及成品油运输，化学品船承担化工品运输。作业区域

覆盖渤海、东海和南海海域，在主导国内市场的同时也将作业扩展到了韩国、泰国湾、印度尼西亚和波斯湾等海域。

技术和发展

技术进步是COSL提高竞争力和持续健康发展的根本驱动力。我们把技术驱动作为公司的长期发展战略，坚持研发与应用相结合，以市场为导向，引进与自主开发相结合原则，通过机制创新促进技术进步，进一步完善科研管理体系。截至现在公司已获授权专利71项，其中发明专利18项。

“十一五”期间，COSL将通过落实技术驱动战略，初步建立和落实公司科技创新体系，使公司的主要技术达到国内领先水平，部分关键技术达到国际先进水平;十年左右的时间，使公司大部分技术达到国际先进水平，技术创新成为COSL的核心竞争力。

7、 人力资源发展

中海油田服务股份有限公司坚持以效益为中心，借助科技和技术的进步，强化公司内部综合能力建设，注重企业文化的营造和作用力的发挥。在过去的几年，随着公司技术服务能力的提升，装备和科技的投入和加大，海内外业务的拓展，人员需求一直呈上升趋势。

为提高公司技术研发能力，培养高级研发人才，建立了博士后工作站点。

为开发和培养科技人才，给科研技术人员以最大的发展空间，公司内部建立了管理与技术并重的两套岗位工资序列，即以管理为主导的M序列和以技术、研发为主导的T序列。

快速、高效发展的中海油田服务股份有限公司，近几年来，已有数千名各类专业的博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生加盟，从事技术服务、技术研发、管理工作。

 人力资源理念与政策

以提高企业核心竞争力为目标，不断建立完善有利于人才成才，有利于人才拓展，有利于人才施展的人力资源管理机制，为建设一支适应公司发展战略，国际化程度比较高，综合竞争力比较强的员工队伍而努力。

 人力资源建设目标

培养和建设一支诚信、敬业、协作、自律的高素质员工队伍

塑造一支有本事、靠得住、能干事、干成事的优秀综合管理队伍

营造一支富有活力、勇于创新的科研技术队伍

打造一支能打硬仗、技术过硬、敬业进取的技能队伍

创建一支技术全面、富有全球文化理念的国际化队伍

 人力资源规划

以公司的发展为依托，根据公司业务发展、市场预测、结合人力资源现状对人力资源进行科学、合理地规划，有效地平衡公司人力资源需求与供给，并注重对员工职业生涯的设计和对核心人才的培养，为公司战略目标的实现提供人力资源方面的保障。

 人力资源环境

与时俱进的人力资源开发机制

积极全面的薪酬福利政策

重能力讲绩效的员工考核机制

激励与培养、拓展与发展并重的员工发展理念

 人力资源开发

员工的竞争力是COSL可持续发展的不竭动力，公司始终将员工队伍建设放在工作的核心位置。以公司发展战略为导向，以经营管理、技术、技能和国际化四支人才队伍建设为目标，以员工职业发展为己任，以人力资源规划为基础，建立了入职、上岗、在岗、晋升、轮岗、发展等员工职业培训体系，并不断加以完善，以充分体现“人人能成才、行行出状元”的人才开发理念。

8、企业文化

企业理念：我们必须做得更好Corporate Spirit: We Must Do Better

行为准则：精心做好每件事Performance Guideline:Do Everything Diligently

核心价值观：与股东、客户、员工、伙伴共赢Core Value:Win-Win with Shareholders, Customers, Employees and Partners

员工操守：诚信、敬业、协作、自律

Code of Conduct:Integrity, Dedication, Teamwork and Self-discipline“我们必须做得更好”作为公司的理念，体现了中海油田服务股份有限公司的员工追求无止境，不须扬鞭自奋蹄的进取和创新精神。其含义在于：一是充分肯定我们过去所取得的成绩和进步;二是必须正视我们现在的缺点和不足;三是今天比昨天、明天比今天，存在着永无止境的进步空间;四是残酷的竞争迫使我们只能进步，不进则退、退则淘汰。

“精心做好每件事”作为公司的行为准则，体现了中海油田服务股份有限公司的员工所倡导的精品意识和严谨作风。其目的是让每一个员工从自身做起，从现在做起，从每件事做起，反复总结昨天哪些不精心，今天如何再精心，明天怎样更精心，身体力行地贯彻“我们必须做得更好”的企业理念。

将“与股东、客户、员工、伙伴共赢”作为企业的核心价值观，体现了公司对与投资者、客户、员工、伙伴之间利益关系的认识和把握，充分考虑企业与有关各方的利益平衡并追求共赢，才使企业具有充分合理的生存价值，表现出企业的高度的使命感和责任意识。

将员工行为规范确定为“诚信、敬业、协作、自律”，充分表达了公司对员工品质的期望。诚信为本，是企业对员工为人处世最起码的道德要求;敬业是员工对待工作的基本态度;协作是处理工作的基本方法，尤其是在矩阵式管理模式下，更应体现出非凡的协调能力;自律是对员工行为的自我约束，是思想境界的外在表现。

9、联系我们

总部(Headquarter)：中海油田服务股份有限公司(China Oilfield Services Limited) 地址：北京232信箱

邮政编码(Postal Code)：101149

联系人：蔺鹏飞

电话： 84521974

传真： 84521974

E-mail： zhaopin@cnoocs.com