网友-中海油面试历程

网友-中海油面试历程（通用2篇）

篇1：网友-中海油面试历程

中海油面试历程：

5号上午8点－9点30分三人介绍公司情况和各同学提问。然后收简历，收简历时要求说一句话给他们留下印象。

由于我坐在后面所以等到的时候大家基本走光了。我上前去刚说了一句“你好”接下来要说一句“留下印象”的话时刚说了一个字，坐在中间的王经理就插话了：“你好，欢迎来面试我们公司。你是哪个专业的？”

“我是高分子的。”我礼貌地回答。我又想说那句话，说了一个字但他看看简历说：

“哦，你四级考了多少分？”

“297.当时我没怎么读英语，因为我发觉我们这个专业的人的语文都不是很好，而我却是有些优势，所以我放弃了学英语来加强语文水平。”我知道他会这个问题我早想好了答案。

“语文？”他有些惊讶地抬头。

“哦，就是表达，写作方面啦！”我一时说错了赶紧解释。

“哪有什么作品吗？”他似乎感兴趣地问。

“有，在市报发表过几篇。”我说本想多说几句的。但是听到：

“哦，”他好像懂了地说，“谢谢你啊。”我也礼貌地说“谢谢”并点下头。

由于下午要考试，我便和同学回去了。我是听说招聘销售人员才赶来试试的想不到不是，但起码多了一次经历，知道自己还太嫩了。当时已经十点八分了，所以我们商量去饭堂等饭吃算了。

在等待的过程中，和其他三个同学谈起刚才的事来，才知道英语是必问的问题，有些还问了叫什么名字，哪里人，家里还有谁。讨论的结果是那经理太“奸诈”了每次都在你说话的时候打断你，来测试你的反应能力。

下午考完试五点有人接到了面试的通知，因为那人过了四级，我们都没有。那时才发现进国企四级是最低门坎啊。晚上六点宿舍的一个人也接到通知去面试。后来知道隔壁班有人成绩很好但是没过四级也去了，宿舍一个成绩也很好的却没有，是因为他上去交简历的时候一句话都没说等经理问他，他才答。

我们就因为没四级证书暂告一段落。但是你有强硬的后台和你保证今年六月能过四级也可以先签，班上一个学生处推荐的，隔壁班一个人的亲戚是那经理的经理，还有一个是学院院长儿子，他们也面试并签约了，不过签约的时候站在后面。据说巨没面子。

晚上十点宿舍那个面试的人说;面试是三个人面试一个人，面试的内容都是：1.请自我介绍。2.你对公司的认识。3.你在大学的得与失。

那天晚上宿舍那个人很兴奋，说怎么找工作这么简单，一不小心就找到了，以后要加强口语了云云。第二天起了个大早去签合同。可是回来却垂头丧气的，询问之下才知，中海油又出了高招：

签约前先陈述下公司的不足和工作的难度，再一个个动员：要倒班，工作很辛苦，能不能接受？是不是该考虑下？而且用的语气非常和蔼。还问你有什么后顾之忧没。

于是有人就趁人家签约的时候偷偷出去打电话回家咨询。这时HR不出声。到十一点多的时候才说：“现在没时间了，我们下午还要去北京开会，明天去华工招聘。剩下没签的人也不是没机会了，回去等我们的电话，没事不要打电话给我们，也不要推荐人来。12号学校有招聘会，你们先去看看有没更好的……”

同学说完说：“其实想想中海油也不是很好，一次要工作十二个小时多难受啊，还有每个月到手的也只有1400了。不要我是他的损失。”

经过这次面试，我觉得有二点是值得我们这些应届生注意的“

1.反应要快，千万不要表现木呐，要在短时间内把优势展示出来。最好当然是早有准备啦。

2.立场要坚定。面试、签约时HR的每句话其实都在考验你，很可能机会就在你犹疑的时候悄悄溜走了

篇2：网友-中海油面试历程

中海油田服务股份有限公司（COSL）是目前中国近海市场上规模最大的油田服务供应商。其服务囊括海上石油天然气的勘探，开发，生产各个阶段。

早在1982年02月15日，国务院批准了中国海洋石油总公司为国家石油公司，接而为了公司更具有系统性，规模性。在2001年12月25日，中国海洋石油总公司将从事钻井、油井服务和石油物探的公司合并为中海油田服务有限公司，接着在2002年09月26日中海油田服务公司正式注册成为股份有限公司。COSL的服务贯穿海上石油及天然气勘探，开发及生产的各个阶段，而其业务分为四大类：物探勘察服务、钻井服务、油田技术服务及船舶服务，而在目前，公司共营运和管理24艘钻井船，这24艘钻井船含有自升式和半潜式钻井船。公司还拥有中国最大、功能最齐备的近海工作船队，包括80多艘各类工作船和3艘油轮；5艘化学品船；8艘地震船；4艘勘察船及先进的测井、泥浆、定向井、固井和修井等油田技术服务设备。COSL是中国海上钻井服务的主要供应商，也是国际钻井服务的参与者。从1967年第一次海上钻井作业以来，公司已拥有超过四十年的油田服务经验。钻井船服务。中海油服的钻井平台队伍可以承钻各种井深结构的油井，并能够很好的满足中国海域的钻井需要。其钻井设备一直都在不断的改善和升级，以满足对于高新技术和日益增长的需求。

COSL所有的钻井设备都获得很好的维护，同时在努力改善和升级已有的钻井设备以融入高新钻井技术和设备。目前的钻井设备队伍能够承钻水深从20到1500英尺的油井，并且完全有能力满足中国海域内各种复杂条件下的钻井要求。作为中国海上最大的油田服务上市公司，本公司既可以为用户提供单一业务的作业服务，也可以为客户提供一体化整装、总承包作业服务。COSL的服务区域包括中国海域，并延伸至世界其他地区，COSL的员工始终坚持最高的健康、安全、环保标准，并专注于为客户提供一流的优质服务

COSL的油田技术服务已经有30多年的海洋油气田服务经验和20多年陆地油气田的技术服务经验。作为中国海上规模最大、实力最强的油井服务供应商，COSL能提供完整的油田技术服务，包括测井、定向井、固井、泥浆、完井、增产和数据集成等生产管理和技术服务。

在“我们必须做得更好”企业理念下，COSL 竭诚为中外客户提供安全、优质、高效、环保的服务，实现“与股东、客户、员工、伙伴共赢”，向国际一流油田服务公司迈进。“我们必须做的更好”体现了中海油服的员工追求无止境，不需要扬鞭自奋蹄的进取和创新精神。其含义在于：一是充分肯定我们过去所取得的成绩和进步；二是必须正视我们现在存在的缺点和不足；三是今天比昨天，明天比今天，存在着永无止境的进步空间；四是残酷的竞争使我们只能进步，不进则退，退则淘汰。正是在这样的理念激励下，中海油服成为中国海上最大的油田服务供应商，COSL在充满机遇的海上油田服务行业中，具有无与伦比的实力。COSL拥有完整的产业链条，可提供一体化的油田服务，拥有优质的客户基础，既有像中海油这样的国内核心客户，同时又有一批作为石油行业领先企业的PSC及海外重要客户，在中国近海拥有和操作规模最庞大和功能最广泛的大型装备群，并不断提升装备能力，拥有卓越的管理团队，完善的治理结构。通过实施成本领先的核心战略，保持了领先的成本优势，经营业绩良好，财务表现优异，通过建立严格的质量安全控制体系和有效运行赢得了顾客的信任。

在二零零九年面对全球金融危机的挑战和油田服务行业下行的考验，中海油服在积极开拓国际市场的同时，努力挖掘国内市场并继续巩固在中国近海油田服务市场的主导地位，确保了大型装备的高效运营

COSL深入贯彻落实科学发展观，坚决执行四大核心战略，紧紧抓住发展机遇，积极应对和化解各种挑战，认真履行经济、环境和社会责任，在科学发展、和谐发展的道路上又迈出了新的步伐。公司以以下八条基本准则为要求，力求进一步发展。

一、快速发展 回报股东；

二、以人为本 关爱员工；

三、信誉至上 服务到位；

四、保护环境 爱护资源；

五、节能降耗 减排增效；

六、捐资助教 扶危济困；

七、企业文化 COSL品牌；

八、提供就业 练好内功；

九、持续发展 共创未来；

COSL在高速拓展自己的业务的同时，在员工健康和安全、环境保护及产品、服务质量方面一贯坚持“安全第一，预防为主；以人为本，珍惜生命； 信誉至上，保证质量；尊重自然，爱护环境” 的质量、健康、安全、环保方针。持之以恒的企业文化建设是塑造COSL精神、凝聚COSL人心、增强COSL软实力、助力COSL发展不可或缺的重要手段。在未来，COSL将继续践行“我们必须做得更好”的企业理念，进一步丰富企业文化的内涵，以企业文化凝聚人、培养人、激励人，营造和谐的企业氛围，提升企业竞争力，进一步推动企业的可持续发展。

海工08级X班XXX