调回原岗位申请书

2022-06-26

第一篇：调回原岗位申请书

关于要求调回原工作岗位的申请

XX领导：

你好!

2011年11月，我由XX单位借调到XX单位，已经工作近三年。现在家庭出现了诸多困难，让我不得不向您提出这个申请。

家庭环境让我无法胜任现在XX部门我所在岗位的工作。近来，家中双方老人身体越来越不好，母亲患有慢性颈椎、腰椎病，已经手术两次;婆婆也患有肝硬化和心血管慢性疾病，现在病情也已经恶化。孩子还小，老人不能照料，自己爱人在外地上班也很少回家。这些都需要我花比较多的时间去安排和照顾。而老人和小孩住的地方离我现在上班单位也比较远，来回要转车数次，全程2个多小时的路程。以上这些原因造成我没有良好的精力做好现在领导交给我的工作，为了不影响XX单位本人所在岗位的工作，顾全大局，恳求领导考虑更合的人选来此岗位。

由于自己从事技术工作，对于原来XX单位岗位工作可以得心应手，而且通过协调，还可以解决现在出现的家庭和工作之间的矛盾。

所以，现在无法从事XX单位分配的这项工作，恳求XX领导同意将我调回XX单位工作岗位。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位工作造成影响。

因此，希望XX领导酌情考虑我的实际困难，同意我的工作请求。谢谢!

申请人：XX

XX年XX月XX日

第二篇：关于调回原单位的申请

尊敬的XXXXXX单位领导：

本人XXX，于2012年6月10日借调至XXXXX单位XXX部门工作，借调期限三个月。现因借调期限即将结束，本人特向XXXXXXX领导提出调回原单位工作的申请。

望批准!

此致，

敬礼!

申请人：

2012年8月30日

第三篇：调回本部工作申请

敬爱的领导：您好!

首先感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告!

自从2011年1月踏上西去新疆的火车，我在新疆项目部工作已经近四年。这将近四年的时间里，在领导的关爱，师傅的栽培，朋友的帮助下，我由一个菜鸟逐步成长为可以独立担当一面的轻烃装置操作人员，对装置的操作技术和做人做事有了长足的进步。

时间在漫长的路途，紧张的工作学习，紧凑的休假中匆匆而过，随着年龄的增大我也慢慢开始分担着家里发生的大小事情来减轻父母的压力，但休假是固定的有时相隔很远总显得力不从心。并且不知道何时起父母开始不断催促我的人生大事，我开始没有怎么担心，但在新疆工作由于环境原因接触的人和事相对较少，而在家里经人介绍相处时间又短，转眼间我也确实到了瓶颈的一个年龄，自己也开始对自己的人生大事有些焦急。

因此，我正式申请回本部单位工作，恳请领导百忙之中考虑并批准。此致敬礼!

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第四篇：毕业生档案调回原籍申请书简洁版

毕业生档案回原籍申请书

由于原因，现申请将届院系专业学号

为的同学档案转回原籍。

毕业生签字：联系电话：申请日期：

第五篇：原（辅）料仓管员岗位职责

为进一步规范公司的管理制度，加强管理者的责任意识，使管理者的岗位责任更具体，特制订以下岗位职责：

一、岗位职责

1. 仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的责任感。

2. 负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。

3. 原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次，发现异常情况及时通知主管领导处理。

4. 本着“区、位”的原则，所有物资必须分类存放，标识清楚，摆放整齐，便于管理和搬运。 5. 无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员,禁止吸烟, 禁止打闹, 禁止大声喧哗。

6. 为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单，经副经理批准后交生产计划部。

7. 购进材料物资，仓管员必须向供应商索要生产许可证复印件及检验报告，同时经质检部检验合格的方可入库。若无上述材料，没有经质检部检验或检验不合格的，拒绝收料。

8. 经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的名称、数量、规格、日期。核对无误并由副经理确认签字，开具“材料物资验收入库单”，入库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用;第二联：收货联，交送货供应商确认收货，供应商开具发票时连同结算联附后，到财务核对确认无误，方可付款;第三联：统计联，及时交财务登记台账。

9. 仓管员不得多开虚开材料物资验收入库单，不得以次充好验收入库。如若发现，以材料物资验收入库单金额2倍以上罚款。

10. 对已变质或过期的材料不准出库，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由副经理批准，及时作报废处理。

11. 材料领用，必须由生产部门主管填写“领料单”一式三联注明材料名称、规格型号、数量、用途，并签字后方可发货。生产领料人员领取材料，领料人要签字确认。发货时双方必须认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时必须遵循先进先出原则。

12. 仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月与会计对帐一次。

13. 库存品每月进行一次全面盘点,盘点完毕,所有参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责. 盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报副经理，批准后作相应处理。

14.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证原材料和库房的安全。

二、工作权限

1. 有权谢绝未经检修的物料入库。

2. 有物料摆放、归类、区域自理的权力。 3. 有安全设施、“6S”整改的建议权力。

4. 无审批手续或手续不全时不予办理出入库。 5. 有权回绝未经各部门经理同意的特殊领料情况。

6. 对采购员和其他未及时办理入库的，有权向上级领导汇报。 7. 有权谢绝未经公司领导同意的外来无关人员进入库房内逗留。

8、对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。