公司培训需求调查问卷

2022-12-01

第一篇：公司培训需求调查问卷

公司员工培训调查问卷

你的姓名：

你目前的工作部门和岗位：

本次调查问卷，是为了有效倾听员工的心声和真实想法，调动员工的工作积极性，以促进和改善公司的各项管理落到实处。请根据你本人对本卷阅题后的第一反应，务必坦率、认真、如实地回答问卷，真诚是我们沟通的最好方法，谢谢。

一、你认为公司目前的工作环境：

A很好;

B较好;

C一般;

D较差;

E很差;

如果你选择3-5项，你本人认为应改进的是：(

)

二、你认为公司未来发展的前景会：

A越来越好; B可能会好; C维持现状; D说不清楚; E会变差; 如果你选择3-5项，你认为其中最大的问题在于：(

)

三、你对自己目前的工作岗位：

A很合适，有信心做好; B喜欢，但感觉自己能力上还不够; C不理想，还能做;

D不太适合，最好能换个岗位;

如果你选择了3-4项，你认为最好的做法是：(

)

四、你认为自己的能力是否已经得到充分发挥：

A已尽我全力; B还可发挥; C有所埋没; D没有施展的机会; 如果你选择了3-4项，你认为最理想的是：(

)

五、

在就业选择中，你认为最看重的是企业的：(可多选)

A薪酬和福利; B公司的稳定和发展; C工作环境; D个人发展空间;

E轻松的工作; F同事间的和谐关系; G培训机会;

六、你认为哪种方式最能提高和调动你的工作积极性：

A提高收入; B职位晋升; C领导的赏识; D挑战性的工作;

E培训机会; F其他(

)

七、你对自己当前的薪酬是否满意：

A非常满意; B比较满意; C说不上满意，还行吧; D不满意;

八、你对自己工作的职责了解程度是：

A非常清楚; B比较清楚; C了解不透; D不清楚;

九、你自己认为迫切需要哪方面的培训提高：

A公司文化; B心理抗压能力; C岗位知识; D工作技能; E专业知识; F组织协调与沟通;

十、你希望我们的公司有什么样的价值取向：(选你认为最重要的三项) A竞争机制; B团队精神; C以人为本; D盈利目的;

E不断创新; F服务社会; G人尽其才; H增强公司凝聚力;

十一、你在这一年中对自己最期待的目标是什么：

A增加收入; B获得晋升; C当上先进; D稳定工作; E维持现状; F没有想过。

十二、如果你确立了目标，你认为自己的目标实现首先靠的是： A好好工作; B提高知识和专业技术; C领导的帮助; D良好的人际关系; E没有想到;

十三、你是否愿意在本公司长期的工作：

A非常愿意; B也可以; C走一步看一步; D没有想过;

十四、你和周围同事的关系是否融洽：

A相处很好; B还可以，大家客气; C比较冷漠; D自顾自; E矛盾很多;

如果你选第3-5项，你认为其中主要症结在哪里(

)

十五、你是否希望接受对你难度更大、责任更重、挑战性更强的工作： A非常愿意; B愿意，可以试试; C信心不足; E无所谓;

十六、你认为自己在多少时间内足以胜任本职工作： A半年到一年; B一年到二年; C三年; D三年以上;

十七、你认为决定个人收入的主要因素是：

A公司效益; B个人工作业绩; C岗位价值; D个人学历、经历; E个人工作技能;

十八、你认为提高自身知识技术水平的最好方法是：

A公司有培训; B利用业余时间上课; C多看书学习; D在工作中学;

十九、你觉得周围同事们的工作士气和心态如何：

A非常好，心态积极; B一般; C不好，经常相互抱怨; D没感觉;

二

十、工作之余你的爱好是：

A上网聊天或游戏; B看书学习; C找朋友聚聚; D泡吧唱歌; E睡觉休息;

附加题：对公司或对自己现况及理想的一句话感受：

(

谢谢配合。

心理测试题

本心理测试是中国现代心理研究所拟制的一套经典的心理测试题，目前已为一些著名企业所应用。作为公司本次培训的一项辅助内容，请你不妨试一试。注意：根据你内心真实的印象，每题只能选一个答案，所有答案的分值加在一起即为你的得分。

1.你更喜欢吃那一种水果?

A草莓 2分; B苹果3分; C西瓜5分; D菠萝10分; E橘子15分;

2.你平时休闲经常去的地方

A郊外2分; B电影院3分; C公园5分; D商场10分; E酒吧15分;

F练歌房20分;

3.你认为容易吸引你的人是

A有才气的2分; B依赖你的3分; C优雅的人5分; D善良的10分; E性情豪放的人15分;

4.如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种

A猫2分; B马3分; D大象5分; E猴10分; 狗15分; 狮20分;

5.天气很热，你更愿意用什么方式解暑

A游泳5分; B喝冷饮10分; C开空调15分;

6.如果必须和一个你讨厌的动物或昆虫生活在一起，你能容忍哪个?

A蛇2分; B猪5分; C老鼠10分; D苍蝇15分;

7. 你喜欢看哪类电影、电视剧?

A悬疑推理剧2分; B童话神话剧3分; C自然科学类5分; D伦理道德类10分; E战争枪战类15分;

8.以下哪个是你必带的物品?

A打火机2分; B口红2分; C记事本3分; D纸巾5分; E手机10分;

9.你出行喜欢坐什么交通工具?

A火车2分; B自行车3分; C汽车5分; D飞机10分; E步行15分;

10.你更喜欢以下哪种颜色?

A紫色2分; B黑色3分; C蓝色5分; D白色8分; E黄色12分; F红色15分;

11.下列运动中挑选一个你喜欢的(不一定擅长)

A瑜伽2分; B自行车3分; C乒乓球5分; D拳击8分; E足球10分; 蹦极15分;

12.如果你有一座别墅，你喜欢它建造在哪里?

A湖边2分; B草原3分; C海边5分; D森林10分; E城市中心区15分;

13.你更喜欢哪种天气现象?

A雪天2分; B有风3分; C下雨5分; D有雾10分; E雷电15分;

14.你希望自己的窗口在一栋30层大楼的第几层?

A七层2分; B一层3分; C二十三层5分; D十八层10分; E三十层15分;

15.你认为自己更喜欢在以下哪个城市生活?

A丽江1分; B拉萨3分; C昆明5分; D西安8分; E杭州10分; F北京15分;

全部题答完分值相加后，你的总分是：(

)

分值对照表

180分以上： “意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不

罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急躁，咄咄逼人，得理不饶人;不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情婚姻看法现实，对金钱的欲望一般。”

140—179分：“聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深，事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。”

100分-139分：“爱幻想，思维较感性，以自己是否投缘为标准选择朋友;性格显得较孤傲，有时较急躁，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。

70分――99分：“好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差。敢于冒险，但有时比较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善于理财。”

40分――69分：“性情温良，重友谊，性格踏实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外的事务没有太大的兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。”

40分以下：

“散漫爱玩，富于幻想，聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都比较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念。”

第二篇：某公司员工培训需求调查问卷(doc)

员工培训需求调查问卷

部门：岗位：

姓名：填表日期：年月日首先，非常感谢您参与此次培训需求调查，填表前请您仔细阅读以下说明：

1、所列内容仅供参考，在您同意项目的对应框内打“√”，还可列出自己需要的内容;

2、请您根据您所在部门及其工作岗位的工作需求填写此表;

3、如篇幅有限，必要时可另附纸说明。

(一)企业培训现状调查

1、进入企业以来，你接受过哪些方面的培训，具体内容是什么：

3、在你参加过的内部培训中，培训组织工作质量如何：

_________________________________________________________________________________________________

(二)员工培训需求调查

1、对照自己的工作，你希望内部培训带给你哪方面的支持：

_________________________________________________________________________________________________

2、对于内部培训组织和实施工作，你有何种建议和意见： _________________________________________________________________________________________________

4、为提高管理者管理水平，团队协作水平，你期望你的管理者或者自己所在团队参加何种外部培训：

5、为自己在企业求得更好的发展、更好利用身边资源，你期望企业不定期组织何种培训/分享：

6、为更好的整合培训资源，请你担任培训师，你能够主持分享何种培训项目(培训项目不限)：

(三)个人中长期培训/学习规划

2、要达成你的中长期培训/学习规划，与你现任工作岗位的是否产生冲突：

_________________________________________________________________________________________________

(四)对于建立学习型组织，推进培训工作，你还有何种意见和建议?

你已经完成这份问卷了，非常感谢你的参与!谢谢合作!

公司2005-12-15

_________________________________________________________________________________________________

第三篇：公司管理层培训意向问卷调查

公司管理人员培训意向调查

部门姓名

为了解公司管理人员对年度培训工作的真实想法，通过培训达到提高服务质量的目的，请根据您本人的真实想法进行(√)或填写。

一、专业知识培训

(一)物业管理方面(限选3项) ()物业管理制度与应用 ()物业日常管理 ()房屋维护与管理

()设备设施维护与管理 ()住宅(校区)安全管理 ()住宅(校区)清洁管理 ()住宅(校区)绿化管理 ()写字楼管理 ()营业外创收

()物业管理中的公共分摊 ()物业管理专项资金的使用 ()业主委员会成立

()电子商务在物业管理的应用您觉得还有(可列出多项)

(二)风险管理与防范措施方面(限选3项) ()招用工管理与风险 ()外包服务或工程风险 ()物业装修风险 ()合同风险

()安全生产中的法律责任 ()物业管理运作风险 ()物业接管风险

您觉得还有(可列出多项)

(三)紧急事件处理方面：

()公司紧急事件处理案例解析。 ()紧急事件处理及应对媒体您觉得还有(可列出多项)

二、能力提升培训

(一)物业管理能力方面：(限选3项) ()领导者素质 ()管理方法与艺术 ()企业文化构建 ()团队管理 ()执行力

()细节决定成败 ()讲话的艺术

您觉得还有(可列出多项)

(二)沟通能力方面：(限选2项)

1、内部沟通 ()有效沟通

()通过谈心激发基层员工的爱岗敬业精神 ()与上级沟通的方法

您觉得还有(可列出多项)

2、外部沟通(限选2项) ()客户投诉与接待 ()客户满意度调查 ()与媒体沟通

()与政务部门、业务部门沟通您觉得还有(可列出多项)

(三)文字撰写能力方面：(限选3项) ()物业管理应用文书基础知识 ()物业管理制度的建立 ()物业管理方案撰写

您觉得还有(可列出多项)

三、综合素质培训

(一)综合方面：(限选3项) ()智能化物业

()不动产经营与管理 ()成本控制 ()商业保险应用

()行业最新关键词及事件 ()员工培训

()服务人员老龄化及对策您觉得还有(可列出多项)

(二)实操方面(户外活动)：

()每年组织或参与一至两次消防演练 ()每季度组织一次安全管理、清洁作业、绿化养护、工程维护等专项现场活动。

( )每年组织一次户外体能拓展训练，提升团队合作精神

您觉得还有(可列出多项)

四、您的其他建议：

第四篇：培训需求调查问卷

海南快克药业有限公司

培训需求调查问卷

编号：KK-HRB-008

各位省总、地总：

为了更好更快的执行并实现公司2013年的战略目标，在何总的指示下人力资源部对2012年的培训工作做具体总结并制定2013年的培训计划。同时为了提升员工工作技能和工作技巧，提高员工的工作业绩，现人力资源部面向公司所有省总及地总展开培训需求调查，通过调查沟通了解员工对公司培训的实际需求及期望，真正的做到帮助员工成长，给员工创造更好的发展空间和晋升通道。

调查结果将为公司制订2013年培训计划提供重要参考和依据，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，我们会认真倾听反馈意见，并对您的问卷回答内容严格保密!再次感谢您对我们培训工作的支持和帮助!

本次调查到此结束，感谢您的参与，祝您工作愉快!