国有企业爱国主义教育论文

摘要：新时代的爱国主义教育既要延续历史情怀和过往经验，又要体现中国特色和时代特征。我国的融媒体迎来前所未有的发展机遇，一系列基于融媒体的技术创新及产业创新正在深刻影响和改变着人们接收信息、解读信息、使用信息的方式。信息数据的爆炸式增长，为人们了解社会和世界提供了丰富的资源和途径，对其甄别和辨别信息真伪的能力也提出了更高的要求。下面小编整理了一些《国有企业爱国主义教育论文(精选3篇)》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

国有企业爱国主义教育论文 篇1：

讲好三峡故事 唱响红色主旋律

三峡工程是治理和开发长江的关键性骨干工程，是当今世界综合规模最大的水利枢纽工程。2018年4月24日，习近平总书记视察三峡工程，并给予三峡工程“一个标志、三个典范”的高度评价（三峡工程是国之重器。三峡工程的成功建成和运转，使多少代中国人开发和利用三峡资源的梦想变为现实，成为改革开放以来我国发展的重要标志。这是我国社会主义制度能够集中力量办大事优越性的典范，是中国人民富于智慧和创造性的典范，是中华民族日益走向繁荣强盛的典范），标注了三峡工程世纪工程、民族工程、民生工程的重要地位。

三峡集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记视察三峡工程重要讲话精神，把传承弘扬新时代三峡集团精神作为内核，把“一坝一馆两校”（“一坝”即三峡大坝，“一馆”即三峡工程博物馆，“两校”即三峡集团党校、三峡集团大学）作为载体，把“组织保障、建设规划、宣传重点、研学教育、群众活动、三峡精神”6个方面作为建设重点，全面加强爱国主义教育基地建设，打造新时代爱国主义教育阵地。2019年9月，在新中国成立70周年之际，三峡工程被中宣部命名为全国爱国主义教育示范基地（以下简称“基地”）。

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在跟随红色政权、红色事业发展壮大的历程中积淀形成了深厚的红色基因和红色资源，在讲好中国故事、講好中国共产党故事、讲好新时代中国特色社会主义故事中发挥了不可替代、独具特色的突出作用。面对新时代带来的新形势、新任务、新挑战，如何推动国有企业爱国主义教育示范基地建设迈上新台阶，为全社会营造新时代爱国主义教育浓厚氛围作出国企贡献，已经成为一个重要课题。

展现国家意志营造浓厚红色氛围

以服务国家战略、永葆政治本色为根本，坚持和加强党的领导，为基地建设和运行提供重要的组织保障

三峡集团党组坚持以习近平总书记视察三峡工程重要讲话精神为指导，加强理论武装，不断强化组织保障，成立工作领导小组，明确基地由三峡集团党组统一领导、党组宣传部牵头组织、6家二级单位共同管理的工作机制，结合三峡工程运行管理实际以及爱国主义教育的要求，研究制定进一步加强基地建设和管理的实施方案，坚持目标和效果导向，定期召开工作推进会，动态更新细化措施，对基地建设、运行和管理进行统筹规划、推动落实。

2020年8月，三峡工程全国爱国主义教育示范基地被中央文明委明确为首批15个重点工作项目基层联系点之一。三峡集团党组以此为推动基地管理科学化、规范化的重要契机，按照中央文明委《关于试行建立一批重点工作项目基层联系点的方案》要求，进一步健全管理机制，强化基地建设组织保障。一是建立经常性联系工作制度，每季度向中央文明委上报基地重点工作、特色亮点以及存在的困难等情况，形成相对固定的联系“桥梁”。二是成立基层联系点工作办公室，建立联系点工作统一领导、统筹规划、联动落实的工作格局和协调机制。三是找准精神文明建设与三峡工程运行管理结合点，将中央文明委要求的工作项目转化为基地的特色实践活动，不断完善、深化拓展，力争成为重点工作项目落地见效的范例。

以把握基地定位、加强整体规划为抓手，建设管理好爱国主义教育场馆，确保基地体现国家水平、展现国家意志

基地的整体规划和顶层设计是决定基地建设和管理的重要遵循，必须具备科学性、整体性、系统性。通过与专业咨询机构的合作，聚焦基地运转模式优化、基础项目规划、软实力打造等方面的提升，实现现有资源的有机融合和效益放大。

稳步推进《三峡枢纽管理区基础设施改造完善提升规划》，三峡集团投资近18亿元对50余个规划项目进行改造，高质量推进三峡工程博物馆、三峡工程工业遗址、生态示范园等具有爱国主义教育功能的场馆建设，将爱国主义和红色元素融入各类场馆的规划设计和宣传展示中。

三峡工程博物馆是展示三峡工程的专题博物馆，是三峡工程重要基础文化设施和对外展示窗口，也是开展爱国主义教育和水电科普教育的重要阵地。博物馆登编入库藏品16 000余件，包括三峡工程大型设备、三峡珍稀植物标本、民国时期《建国方略》等三峡工程文献档案仿真件以及福建援宜队签名防护服等。每年除了常规接待三峡旅游、研学、参观等300余万社会各界人士外，博物馆还积极开展进校园、社区和工地活动，积极“走出去”，不断扩大三峡工程的宣传科普范围。

以宣传三峡工程综合效益和伟大成就为重点，讲好三峡故事、展示大国重器，为爱国主义教育营造浓厚氛围

三峡集团通过大力宣传三峡工程综合效益以及改革开放伟大成就，不断增强人民群众对大国重器以及伟大祖国的自信心和自豪感。

一是加强与国内外主流媒体合作，制作高质量的三峡工程宣传科普作品。如：三峡集团2018年与中央广播电视总台合作，精心制作了《共和国超级工程——三峡工程》，聚焦三峡升船机和船闸高效运行管理对长江航运事业的促进作用，播放后取得了社会的广泛关注和热烈反响。二是每年定期对外发布三峡工程运行实录、水文泥沙情况等，主动回应网络舆论和社会关注。三是牢牢掌握网络舆论主阵地，三峡集团开通“中国三峡”微博、微信公众号以及抖音号，开展通俗易懂的水电知识微课堂等活动，与广大网友互动交流，让大国重器“飞入寻常百姓家”。

为深入贯彻落实习近平总书记视察三峡工程重要讲话精神，加强大国重器科学运行管理水平，2018年5月9日至12日，三峡集团联合中国工程院在三峡大坝共同举办了“中国院士三峡行”学术交流活动，来自中国工程院的16位院士和20多名专家齐聚三峡工程，研究讨论三峡工程运行管理的模式方法以及对长江大保护和长江经济带高质量发展的有效措施。三峡集团积极邀请了新华社、《经济日报》等10余家媒体记者，聚焦三峡工程的综合效益、科技创新、环境保护等多个主题，权威深度挖掘新闻素材，形成了“院士说三峡”等一大批高质量宣传作品，有效扩大了三峡工程的社会影响力。

以开展全民教育、聚焦青少年为目标，增强中小学生研学、大学生实践以及党员培训的实效性，大力提升全民素质

基地结合国内中小学生对三峡工程以及水电知识的研学需求，细化组织措施、提升研学实效。以回顾民族百年梦想成真的光辉历程为主线，以红色教育、生态环保、水利科普、科技文化、水情教育五大主题，研发了适合小学和初、高中学生的定制化课程。通过研学进一步提升青少年对祖国和家乡的热爱以及对中华民族的自豪感。自2017年以来，基地累计接待来自全国20多个省市约10万名学子进行研学。

基地充分发挥国家级大学生实习的示范引领作用，坚持以“增强专业本领、服务建设祖国”为主线，积极开展大学生实践。基地自主研发了“三峡工程建设与运行实践”等近10门专业课程，并将国家战略和新发展理念融入实习课程。自2000年11月以来，基地平均每年接待实习大学生人数达到13 000人次。

三峡集团党校依托三峡工程红色旅游景区丰富而独特资源，着力打造党员学习平台，研发具有三峡特色、传承三峡文化的爱国主义核心课件。如：《大国重器—从葛洲坝到三峡》，讲述了三峡工程在设计、施工、设备制造与安装等方面的创新与进步，课件充分体现了社会主义制度集中力量办大事的优越性，成功入选中共中央组织部“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全国好课程”推荐目录，并通过中组部的网络学习平台在全国推广。同时，针对各级党校学员制定红色教育线路，通过“重走总书记视察三峡工程之路”等主题党日活动，不断扩大总书记重要讲话精神的辐射力和三峡工程的影响力。

以改善基地环境、开展群众活动为依托，不断提升游客参观旅游体验，激发群众爱国热情

基地环境风貌是决定爱国主义教育能否取得成效的重要因素，只有保持良好的卫生交通环境、营造浓厚的宣传教育氛围，才能让群众真正沉下心来接受基地的爱国主义熏陶。

一是不断提升宣传舆论环境水平。定期对基地50余处大型宣传牌进行更新，全面展示习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等“国家元素”。二是创新开展群众教育活动。如：国庆期间基地组织万名游客参与“我在三峡祝福祖国”创意打卡合影以及“我和我的祖国”歌曲快闪等具有较强渲染力和感染性的活动，不断激发民众的爱国热情。三是结合精准扶贫要求，积极组织社会公益活动。如：基地开展“三峡娃娃行——宜昌水电夏令营”，邀请云南、四川、西藏等地区孩子来三峡近距离感受大国重器，让他们走出偏远大山、感受祖国的快速发展，激发他们的爱国情、强国志。

2019年10月1日，在新中国成立70周年的重要日子，三峡集团组织近千名三峡工程建设者和三峡大坝游客，在三峡工程爱国主义教育示范基地开展“守护大国重器 歌唱伟大祖国”的歌曲快闪活动。当现场响起《我和我的祖国》歌曲时，游客们自然地聚集在一起，手里摇动着活动分发的国旗，不约而同地歌唱祖国。此次活动通过歌曲MV的形式，在“学习强国”学习平台、《人民日报》等媒体平台宣传报道，在职工群众微信朋友圈广泛转载，引起社会热烈反响。

以挖掘红色基因、弘扬三峡精神为抓手，强化对三峡文化内涵和时代价值的总结和推广，唱响爱国教育主旋律

三峡工程建设初期，三峡建设者秉承“为我中华、志建三峡”的爱国情怀，艰苦奋斗、艰难创业，百万移民用实际行动支持祖国建设，三峡精神充分体现了中华民族自强不息的高尚品质和中华儿女万众一心、无私奉献的爱国情怀。

三峡集团将弘扬三峡精神作为爱国主义教育基地的文化内核，通过塑造先进典型，不断挖掘反映三峡精神的人和事，引导人们向榜样学习。集团持续开展“两优一先” “最美三峡人”评选以及巡回宣讲，总结选树先进典型和优秀榜样，挖掘和宣传三峡工程背后的人物和故事，弘扬对党忠诚、为国奉献、奋发有为、勇于担当的三峡文化。广泛开展“三峡故事”征集活动，通过讲述平凡人物的“小家”故事，厚植中华民族的“大国”情怀。

为大力弘扬对党忠诚、为国奉献、奋发有为、勇于担当的三峡企业文化，充分展现三峡集团广大干部职工爱岗敬业、担当有为、开拓创新的价值追求，凝聚共筑三峡梦和中国梦的强大精神力量，三峡集团每两年组织全体职工开展一次“最美三峡人”评选及巡回宣讲活动，结合时代主题和新时期的历史使命，选树先进典型、发挥榜样力量，并通过三峡集团全媒体平台以及外媒进行广泛宣传，讲好三峡故事。活动得到了广大干部职工的热烈关注和大力支持，在群众中掀起了向榜样学习的浓厚氛围，并号召广大职工积极践行三峡精神，为建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源集团矢志奋斗。

进一步充分发挥红色教育基地作用的思路

基于对三峡工程全国爱国主义教育示范基地的实践探索和分析研究，就进一步加强国有企业爱国主义教育基地建设、充分发挥基地作用提出如下建议：

加强精神内核提炼，进一步传承好红色基因

加强国有企业爱国主义教育基地建设，首先要紧扣时代课题，服务国家战略，着力将基地所蕴含的红色基因、时代精神和民族精神等文化内涵提炼好、总结好、阐释好、运用好，善于用国有企业改革发展的丰硕成果和伟大成就来讲好中国故事、讲好中国共产党故事、讲好新时代中国特色社会主义故事，用国有企业特有的红色基因和文化内涵来激发爱国热情、凝聚人民力量、培育民族精神。

完善基礎设施建设，进一步提升基地服务品质

爱国主义教育示范基地的整体环境和基础设施水平，对于提升观众参观体验和学习成效具有十分重要的作用。一方面要进一步加大对基地硬件设施改造升级的投入，另一方面要注重基地“软件”系统的升级改造。

创新宣传教育形式，进一步增强吸引力影响力

发挥爱国主义教育示范基地作用，关键要在创新宣传教育形式、改进传播手段上下功夫，自觉适应融媒体发展趋势，努力打造立体化宣传模式，不断增强吸引力和影响力。

建立完善工作机制，进一步形成合力激发动力

爱国主义教育示范基地的长期有效运行管理，需要以完善的工作机制为基础，不断形成工作合力、激发工作动力。

作者：蔡小龙

国有企业爱国主义教育论文 篇2：

团组织建设引领下爱国主义教育路径研究

摘要：新时代的爱国主义教育既要延续历史情怀和过往经验，又要体现中国特色和时代特征。我国的融媒体迎来前所未有的发展机遇，一系列基于融媒体的技术创新及产业创新正在深刻影响和改变着人们接收信息、解读信息、使用信息的方式。信息数据的爆炸式增长，为人们了解社会和世界提供了丰富的资源和途径，对其甄别和辨别信息真伪的能力也提出了更高的要求。

关键词：团组织;爱国主义教育;教育路径

引言

十八大以来，我国的融媒体迎来前所未有的发展机遇，一系列基于融媒体的技术创新及产业创新正在深刻影响和改变着人们接收信息、解读信息、使用信息的方式。信息数据的爆炸式增长，为人们了解社会和世界提供了丰富的资源和途径，对其甄别和辨别信息真伪的能力也提出了更高的要求。由于员工群体涉世较浅，极易被某些不良言论影响，由此，结合青年群体的特点，基于融媒体视角下研究爱国主义教育的实践路径尤为必要。

一、爱国主义教育的价值显现

（一）有助于国有企业员工全面认识新时代爱国主义内涵

爱国主义教育对于一个国家来说是永恒的教育主题，且爱国主义教育具有历史性，不同的历史发展阶段，其教育任务和教育内容有所不同，对国有企业员工进行爱国主义教育有利于改善国有企业员工对爱国观的片面认识。新时期的爱国主义意味着，第一，爱祖国的河山，守祖国的领土。我们国家有着广阔的领土，丰富的物质资源，为人民的生活和生存提供基本的保障，每个公民的安宁生活是建立在祖国山河和领土完整的基础上。第二，爱祖国的人民，维护国家的共同利益。中国是一个多民族国家，我们要关爱同胞，对不同民族具有包容心;面对危害国家利益，有损国家尊严的事情要坚决抵制，絕不以获取个人私利而放弃国家整体利益。

（二）有助于增强国有企业员工对社会主义核心价值观的认同感

践行社会主义核心价值观离不开对其正确的认识，爱国主义教育的本质也是在践行社会主义核心价值观，社会主义核心价值观的践行也是在巩固爱国主义教育的理念。爱国主义教育更加有利于国有企业员工对于社会主义核心价值观的深刻认同，推动社会道德建设，推动中国特色社会主义社会建设。社会主义核心价值观三个层面的要求，体现着当代中国爱国主义对于国家、社会和个人层面的价值统一。

二、团组织建设引领下的爱国主义教育的重要因素

（一）中国共产主义青年团的内在因素

共青团是一个政治职能非常强的组织。中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥作用，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，发挥促进科教发展、人才培养、可持续发展的重要作用。共青团组织还要实时维护国有企业员工的权益，国有企业员工的主要权益，一是学习教育，二是身心健康，三是困难救助，四是犯罪预防。

（二）时代环境的外在因素

1.外部环境的影响。国际环境瞬息万变，相互之间变化多端，中国处在这一环境之中，面临着各种各样的挑战和困难。在面对日趋激烈的国际竞争和纷繁复杂多变的国际形势时，加强对我国企业员工进行爱国主义教育势在必行，防止西方国家通过文化输入影响我国企业员工的爱国思想。

2.中国特色社会主义事业的需要。爱国主义是中华民族的传统美德，是弘扬爱国主义教育的重要内容，是推动中华民族伟大复兴的重要途径。要引导企业员工热爱自己的祖国，积极拥护中国共产党的领导，积极开展爱国主义宣传教育。

三、团组织建设引领下的爱国主义教育路径的优化

（一）坚持党的方向引领

共青团自成立以来，始终坚持党的领导，团结带领全国各族青年，揭开了中国青年运动的壮丽历史帷幕。在新民主主义革命中，共青团和广大青年一道，为人民的解放、独立和自由献身革命。历史充分证明，只有在党的领导下，共青团才能不断发展壮大，共青团的发展离不开党的正确领导，党的领导是中国青年运动不断发展的根本原因。做好新时期共青团工作，必须继续坚定不移地坚持党的领导，这是新时期共青团工作的根本政治原则和政治保证。入团，只是人生新的起点，当好先进青年，还要靠青年员工的不断实践，作为一名团员要做到心中有党，坚定地跟着党走，有担当且勇于担当，努力向党组织靠拢。共青团组织必须始终牢记这一根本经验，无论环境多么复杂多变，始终坚定不移地坚持党的领导。

（二）用好红色资源，厚植爱国报国情怀

红色资源是中国人民的精神家园和精神支柱，是推动中华民族发展壮大的精神力量，是中国共产党领导下全国各族人民创造的宝贵精神财富。承载着革命先烈们为了自由与民族而奋斗、献身的精神，也承载着党与人民一起奋斗的艰苦历程。新时代，坚持用好红色资源的“引领性”，开展红色文化进国有企业活动，厚植党员干部爱国情怀。珍贵的企业文化凝结了国有企业艰苦奋斗、砥砺前几的崇高追求和使命担当。正是传承了先辈们求实创新的伟大精神，不断解放思想、开拓创新，才不断开辟着通向胜利的道路，取得一个又一个伟大成就。只有保护开发好企业文化这个宝库，加强文化元素、价值的挖掘阐释和传播利用，才能为强企报国提供文化支撑和内生动力。红色资源是实现国有企业高质量发展的强大引擎，发挥红色资源在国有企业高质量发展中的作用就要坚持党的领导、加强党的建设。通过继承发扬老一辈革命家的思想，充分发挥红色资源的独特优势，积极将红色资源的优势转化为政治优势、发展优势、组织优势、文化优势，引领国有企业改革发展，走出一条具有中国特色的新时代国有国有企业改革发展的成功之路。

（三）把爱党爱国爱企爱岗落实到实际行动上

要把构建更加紧密的国有企业与职工命运共同体，体现在敬业爱岗、履职尽责的具体行动上。大河有水小河满，大河无水小河干。国有企业的发展壮大，归根结底要依靠员工的群策群力，形成国有企业与职工休戚与共、同频共振的生动格局。青年员工要把岗位当作“主战场”，把履职当作“试金石”，积极投身国有企业党的建设、安全生产、经营管理、深化改革等火热实践，认真履行岗位职责，严格执行工作标准，以敬业爱岗、履职尽责的具体行动，生动诠释新时代铁路职工的先行风采、服务本色、担当品格、奋斗精神。要把构建更加紧密的国有企业与职工命运共同体，体现在大力弘扬和积极践行主人翁意识的良好作风上。主人翁意识，顾名思义就是做好国有企业的主人，把国有企业当作自己的国有企业，把国有企业的事当作自己家的事。要正确认识个人与国有企业互为依存的辩证关系，牢固树立“国有企业有发展，职工才有发展”和“构建命运共同体最大的受益者是职工”的理念，树立“企荣我荣，企兴我兴，企衰我耻”的思想，做国有企业改革发展的参与者、践行者，不做国有企业发展的局外人、旁观者。特别是要保持坚定不移的理想信念，发扬拼搏奉献的优良作风，锤炼高超精湛的业务技能，影响带动更多身边人，广集群智、博聚群力，心往一处想、劲往一处使，共同推动国有企业实现高质量发展。

结束语

总之，团组织工作的开展要与教学相互适应，相互配合;要与员工建立好联系，在开展活动过程中得到员工的理解与配合;要发挥团员的主体作用，让团员与员工自主组织，发扬合作精神。针对部分员工思想活跃、表现自我的特点;根据员工心理特点的变化，精心设计活动，在活动中引入竞争机制，树立模范标杆，激发员工的上进心。坚持团体组织活动的多样性，营造舒适的工作环境，培养积极向上的精神。满足国有企业员工的多样化需求，推进爱国工作的发展。

参考文献

[1]本刊综合.大国工匠艾爱国：做工人要做到最好[J].发明与创新（大科技），2021（07）：44-45.

[2]赵森. 习近平关于新时代爱国主义的重要论述研究[D].西安科技大学，2021.

[3]王永强.关于培育中小型企业家精神的若干思考[J].才智，2021（16）：116-118.

[4]尧戈.弘扬企业家精神  实践创新发展理念[J].上海企业，2021（03）：5.

[5]曾凌.新形势下做好国有企业统战工作的几点思考[J].经营管理者，2020（10）：70-71.

作者：曾闪

国有企业爱国主义教育论文 篇3：

让红色资源“活”起来

红色，是国企最鲜亮的底色。红色基因，是国企实现高质量发展的重要力量源泉，是“国企姓党”的集中体现。红色资源，是国企红色基因的有机载体，是国企宝贵的历史遗产。传承国企红色基因，就要用好国企红色资源，激活红色资源的生命力。

用“保护”让红色资源活起来。红色资源是不可再生资源，保护红色资源是各级领导干部的工作职责，更是一种政治担当。在保持原样原貌的基础上对红色资源进行适当适度开发，通过建设展览场馆、建立网络数据库等方式，让国企红色资源实现有形化、永久化保存。目前，各国有企业相继建立了红色展覽场馆。其中，中核秦山核电站、铁人王进喜纪念馆等被列为全国爱国主义教育示范基地。航天科技中国航天纪念馆、国机集团中国一拖东方红农耕博物馆等被列为全国中小学研学实践基地。

用“机制”让红色资源活起来。红色资源不是商业资源，避免媚俗化等不良倾向、谨防其“变色变味儿”是开发红色资源的底线。从顶层设计入手，制定红色资源动态管理考核办法，使红色基因传承工作制度化、规范化，是确保红色资源不褪色不变色的重要途径。2018年，中办、国办印发《关于革命文物保护利用工程（2018-2022年）的意见》，强调要提升革命文物展示水平；2020年审议通过的全国首部全面规范红色遗存和革命精神的省级地方性法规《山东省红色文化保护传承条例》，突破已有立法对红色文化单一的物质层面保护，增加精神层面传承的法律规定。

用“内涵”让红色资源活起来。文化内涵是红色资源的灵魂。从历史、人文等视角，对国企红色资源进行再提炼再升华，深挖其精髓要义、揭示其时代价值，才能更好释放红色资源的感召力，引发人民群众的情感共鸣和思想共振。大庆油田历史陈列馆就通过全面展示大庆油田发展历程，突出表现了党领导建设社会主义工业企业成功典范的主题。中国海油通过展示中国海洋石油工业40多年来高效高速发展取得的辉煌成就，弘扬了“爱国、担当、奋斗、创新”的新时代海油精神。

用“数字化”让红色资源活起来。在“互联网+”大背景下，推进红色资源数字化建设是时代要求。数字化修护，可实现红色资源永久性保存，助推红色资源数据共享和学术研究；数字化传播，在扩大红色资源传播面的同时，还能节省人力物力成本；数字化展示，可以通过打造全景式、沉浸式红色体验，吸引越来越多的人来感受国企红色魅力。中国铁建铁道兵纪念馆就通过制作土压平衡盾构机3D立体拼图、铁道兵趣味知识文具礼盒等教学用具，增进了学生对中国建筑领域的了解，使学生更加热爱祖国的铁路事业。鞍钢集团通过对数千张鞍钢老照片和数十卷电影进行数字化转化，将鞍钢红色资源打造成了钢铁工业“网红”。

用“品牌”让红色资源活起来。红色资源不仅有政治价值，还有品牌价值。积极推动红色资源与思想政治理论教育、旅游产业等结合，开展具有自身特色的教育实践活动，擦亮属于自己的红色品牌，是国企增强红色资源开发、保护、传播能力的重要方式。三峡集团长期坚持开展香港、澳门和台湾高校学子暑假赴三峡工地见习活动，不断增强港澳台学生对我国快速发展的基础工业、制造业的系统认知和对华夏文明的归属感、认同感。沈飞公司2016年启动“沈飞小小解说员”爱国主义教育项目，将“罗阳航空报国的故事”等沈飞特色历史文化，融入到“沈飞小小讲解员”培训班，打造出了具有航空特色的青少年爱国主义教育品牌。

“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。”红色资源是中国共产党人的血脉。国有企业拥有“与身俱来”的红色基因。在用好用活红色资源的进程中，国有企业应始终坚持有效保护、合理利用的原则，建立红色资源保护机制，着力解决保护不力、管理不善等问题。要进一步打造学术队伍，深入挖掘红色资源的时代内涵，让红色资源更好地教育全党、引导社会、激励人民。要进一步创新红色资源传播方式，拉近红色资源与受众的距离，推动红色教育入脑入心。尤其是在这次党史学习教育中，国有企业更要充分利用好红色资源，教育引导广大党员干部以史增信、以史铸魂。

我们永远都不能忘记自己是从哪里走来的，永远都要从革命的历史中汲取智慧和力量。国企人将牢记习总书记的教导，用活红色资源，传承红色基因，赓续红色精神，为“十四五”新征程贡献国企力量。

作者：赵欣