乡镇医院药房管理论文

2022-04-17

乡镇医院药剂科随着医药发展及人们对医疗卫生需求的提高，药剂科作为乡镇医院的重要科室，药剂科的管理水平直接影响到乡镇医院的医疗服务质量。2009年4月发布的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中指出增设药事服务费、推行医药分开，但现在医院药剂科发展相对滞后，现行的管理模式已经落后于不断发展的医院药学，更加不能满足患者对药学服务越来越高的要求。下面是小编精心推荐的《乡镇医院药房管理论文(精选3篇)》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

乡镇医院药房管理论文篇1：

论计算机在当前(乡镇)医院管理建设中的运用

[提要] 计算机在乡镇医院的普及和运用是经济社会发展的必然趋势。计算机在医院的管理建设中发挥着十分重要的作用，它可以大大提高医院的工作效率，整合人力和物力资源，做到信息共享。实现乡镇医院的计算机化必须转变思想观念，科学合理设置岗位，培养人才，制定出长期有效的计划。

[关键词] 计算机；乡镇医院；管理建设

[作者简介]易增林（１９７９—），男，宜春市温汤卫生院助理工程师。（江西宜春３３６０００）

当今社会已迈入信息化的时代，主要表现为信息更新速度快和信息高度密集。在信息化的过程中，计算机发挥着不可替代的作用。同时，我们更看到，先进的科学技术促使计算机飞速地更新换代，其应用范围越来越广，普及率极高，它不仅成为人们生活的助手，更成为了各行各业必不可缺的管理工具。随着我国经济的飞速发展和人们健康需要的不断扩大，医院的作用日益凸显，它对各类信息的数量和质量要求越来越高。乡镇医院作为医疗系统必不可少的组成部分，在基层发挥了重要的医疗保障作用。但由于我国在医院推行计算机化的工作起步较晚，尤其在乡镇医院起步更晚，其应用性长期得不到重视。这不利于医疗制度的发展和完善，阻碍医院在提高服务质量和医疗水平等方面的工作。为此，计算机的运用必须与医院的发展相适应，从而提高工作效率，增强医院的服务能力。本文就如何加强计算机在乡镇医院管理建设中的运用进行探讨，以期得到新的认识。

一、加强医院计算机化建设的作用与意义

医院计算机化是医院管理现代化的客观需要，是时代发展的必然产物，实践证明计算机在医务工作中所发挥的作用不容忽视。

（一）减轻医务工作者的劳动强度，提高工作效率。纯手工操作不仅费时费力，而且容易出差错。一些档案资料例如患者病历档案极为容易丢失，并随着时间推移纸质变质，不易保存，此外，管理起来也极为繁琐，所占空间很大，浪费物力，这些都将导致信息的缺失和管理效率的低下。乡镇医院由于处于城市各周边地区，地理位置相对较为偏僻，对信息的敏感度不强，对以计算机为代表的高科技的重要性认识不足。在其实践中，往往造成长时间安排专门的人力物力来管理医院的档案，其做法极为传统、落后。

通过计算机化可以有效地克服这些缺点，提高工作效率，减轻医务工作者的劳动强度，实现管理上的科学化。计算机在医院的运用能很好地解决人工短缺的问题，一个人往往可以做以往几个人做的工作。

（二）精简人员，提高医院人员的专业素质。在乡镇医院，很多工作人员都没有一技之长，尤其缺乏医学专业知识。他们经常被安排在不需要专业知识尤其主要靠手工操作的岗位，例如：资料的整理、卫生清洁和财务会计等。通过计算机的运用不仅可以提高管理效率，而且可以大大提高工作人员的计算机水平，使他们更具有科学的思想，学习到更为先进的计算机知识。并且由于实现了计算机化，可以精简一批思想落后、无一技之长的工作者，大大提高医院人员的整体素质。当然，有条件的乡镇医院可以把这些精简出的人员再进行岗位职业培训，使他们依据医院的需要作出新的选择，到新的岗位，从而达到工作人员的合理调配。

（三）确保了信息收集、整理、管理的准确性，使用也更为方便、快捷。最为关键的一点是通过计算机化可以确保信息利用的准确、方便和快捷。由于乡镇医院工作人员的能力总体上不高，导致在工作中常常有各种失误。利用计算机进行管理则不会出现此类问题。它可以使信息的处理更为准确，调用信息也更为方便、快捷，不用费时费力。

（四）医疗系统内部有效地实现资源共享，提高服务水平。利用计算机局域网可以使医院的信息做到共享。一家医院的信息肯定要互通，利用计算机网络技术完全可以做到这一点。在有条件的地方，多家医院可以实现联网，尤其提倡乡镇医院与市立医院、县立医院联合起来，使市、县的专家能远程指导乡镇医院的医生，提高他们的专业水平，同时，他们先进的医疗技术能更为广泛地运用到乡镇医院。

二、加强医院计算机化建设的举措

在知识经济下，要求信息高速传递，各单位要提供更为标准、及时的相关信息。传统的手工方式已经远远不能满足经济社会发展的需要。就目前医院的发展来看，它要求集医疗门诊、药房、药库调拔、会计财务、社区服务、防疫保健等方面于一体，需要更为及时、准确的信息。实现计算机化后，可大大减轻各科室工作的劳动强度，一台电子计算机完成了过去几个人甚至于几十个人的工作。由于信息的准确性、及时性，使领导管理层作出的决策也更加科学。从当前的发展要求来看，加强医院的计算机建设势在必行。在乡镇医院要实现计算机化，其具体举措有以下几点：

首先，应转变观念，把计算机运用作为提高工作效率的重要手段。观念的转变是关系计算机能否真正应用的最为基础的一条。对乡镇医院而言，医院领导思想的转变尤为关键，因为只有领导者的大力支持才能真正把计算机运用到医院建设中来。计算机化是一个信息系统，是一项需要长期不断投入和支持的系统工程，不是有钱、有软件就行了，而是要有符合医院运行规律的管理思想，它更是医院领导直接参与、全体职工配合的工程。

其次，科学合理地设置工作岗位。从目前乡镇医院的情况来看，岗位设置不合理是影响医院计算机化的主要原因之一，因为医院工作内容繁多且复杂，只有科学分工，使之规范化、科学化并落实岗位责任制，才能使整个电脑信息系统进行高效、协调地运作。如：医院门诊医师开出了处方后，药房、护理、药库等相关科室可以实现资源共享，不会出现遗漏情况；再如：财务会计实现计算机化后，对购入药品办理入库手续时将购入药品的品名、规格、剂量、购入价、批发价、数据有效期等相关信息一并录入计算机后，能使医院财务部门及管理者对医院的药品销售及库存情况进行有效掌握，指导药品储备，保证临床用药，防止药品积压，降低药品消耗，提高资金使用效率。

最后，科室人员积极参与和配合。计算机化不是一项理论，它需要的是运用。在运用的过程中，它需要各科室的密切配合，更需要科室人员的积极参与。工作人员一下子可能思想上转变不过来，此外，计算机使用还需要一定的计算机知识，特别是制表等专业知识、这就要求工作人员克服心理障碍，有意识地去学习计算机知识，把自己真正融入到这个改革系统中来。

三、采取多种形式培养多层次人才

目前，虽然乡镇医院各岗位职工大多数已经对计算机相关知识有了一定的了解或进行了计算机知识的相关培训，但与实际应用还有较大的距离，尤其是复合型人才欠缺，如：又懂会计又熟悉计算机的人员相当少。因此乡镇医院应采取多种形式大力培养多层次人才。

（一）积极开展职业培训。首先，采用脱产教育形式，选派一部分工作人员进行专门的职业培训，使其系统地掌握计算机知识。这些人可以成为医院计算机信息系统的使用维护和管理人员。

其次，采用短期培训形式，使其掌握一定的相关计算机知识。他们在各自的专业岗位上，可以做到熟练使用计算机，使计算机与专业应用进行有效结合。

最后，其他形式的培训。在岗人员都应该接受一定时间的计算机新知识培训，以适应日新月异的信息技术发展。

（二）加大对“复合型”人才的培养力度。加强正规教育，培养高学历的高级计算机型人才，造就一大批具有创新思维、高素质、懂得系统维护的技术人员。

在乡镇医院，高学历人才并不多，所以对他们的使用显得尤为重要。这些高学历的工作者相对其他人来说，不仅具有较为扎实的专业知识功底，更有比较好的知识积累，对计算机的运用也更为熟悉。因此，加大对他们的培养力度，对于提升医院的计算机水平非常重要。

四、结合实际，制定完善的实施规划，促进计算机化的发展

首先，应结合医院实际情况，积极开展计算机化的选点及推广工作。再次，选好软件管理与操作工作。在实践中只有建立计算机信息系统才能实现计算机化。原来要几个甚至于十几个人对病人进行手工操作，现在只要一台计算机就可以对本辖区内的各村各组的人员进行登记、统计、分析，而且可以随时对辖区内的人群进行查询，为管理工作提供了一个全面、及时、准确的信息平台。

总之，计算机在医院当中的应用，从无到有，从简单到复杂，从缓慢到迅速发展，取得了很大的发展，但也应该看到存在的问题。我们要对这些问题进行研究与探讨，以促进医院计算机化的发展，并使之日益完善。

[责任编辑：程文燕]

作者：易增林

乡镇医院药房管理论文篇2：

乡镇医院药剂科的科学管理

乡镇医院药剂科随着医药发展及人们对医疗卫生需求的提高，药剂科作为乡镇医院的重要科室，药剂科的管理水平直接影响到乡镇医院的医疗服务质量。2009年4月发布的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中指出增设药事服务费、推行医药分开，但现在医院药剂科发展相对滞后，现行的管理模式已经落后于不断发展的医院药学，更加不能满足患者对药学服务越来越高的要求。如何转变观念，提高药剂科的管理水平，是当前乡镇药剂科管理人员需要思考的问题。

一、乡镇医院药剂人员的素质偏低，有待提高

乡镇医院药剂科的归属问题及在医院中的地位各医院差别很大，有的属于医技科室、有的属于后勤科室。本人认为医药作为病人进行的两个过程其重要性不言而喻。多年来受传统观念，各单位对药剂人员的要求，仅是能发药、发好药就可以了，导致部分药剂人员忽略了自身专业素质的提高。随着医院药学的不断发展，医院药学模式已转变为医药结合和协作的新模式，调剂工作也由传统的窗口供应服务型向技术型转变，药事服务已提到议事议程，这就给药剂人员提出了更高要求。因此，要不断地丰富和更新知识，不断地参与到药学科研工作中来，为临床提供合理用药的科学依据，才能适应医院药学的新模式。药剂科工作模式的转变，关键在于人才培养。医药药剂科是一个以药学科学技术为依托的业务科室，而不是纯管理科室。负责人应该既是科学管理者，又是学科带头人。对每个药剂人员来说，接受药学教育是一个终身过程，即药学院校基础教育、毕业后教育和再教育。只有通过人才引进、药学人员再教育，才能培养出优秀的药学人才。

二、乡镇医院药库药房药品管理模式尚需转变

乡镇医院的药品管理一直以来主要是以药品供应型为主导，即从采购、入库、到药房调配、发至患者手中就算完成任务。随着医院药学的发展，这种旧的模式将被打破，药剂科的工作应从供应性向学术性转变。药库严格把好药品采购关，保证药品质量。根据医院医疗需要制定合理的采购计划，既要考虑满足临床用药需要，又要考虑到患者的经济承受能力，做到抢救药品和医院基本用药品种常备不断，高档贵重药品合理控制使用。坚持集中招标采购，坚持以“质优价廉”的原则选购中标品种，严格审查药品的进货渠道，认真核实药品生产企业的证照、供货单位的资质及药品的批件等相关资料。与供货方签订购销合同及质量保证协议书等法律文书，明确要求供货方对药品质量事故负法律责任。加强药品入库验收管理，做到临床需要的药品品种全、质量优、价格廉、服务好。合理调整药品结构，防止滥用药。尤其是一些抗生素、辅助类用药等，品种繁多，同类药品重复使用较普遍，因此，如何使医院的药品结构合理应该是药剂科人员的工作职责之一，既要提高合理用药水平，防止滥用药，又可有效控制药品费用，减轻患者负担，提供优质的服务，以实现医院运营效益的最优。

乡镇医院药房调剂服务从发药型向专业知识型转变。医院药房人员均是经过专业培训的技术人员，具有一定的专业知识，要充分发挥调剂人员的专业技术优势。调配处方时，要认真审查处方，减少不合理用药和杜绝配伍禁忌；发药时，要耐心讲解药品的适应证、用法、用量及可能出现的副作用和处理方法，消除患者的用药顾虑。开设用药咨询服务窗口，接待患者用药的各种疑问，结合临床药学开展药事服务。

三、乡镇医院临床药学、药学情报及药检室为临床用药提供合理用药基础

乡镇医院药剂科开展临床药学由于受医院学术环境、领导重视的程度、医院的投入、药学人员自身的专业素质等因素的限制，水平较低，发展缓慢，很多工作未能常规开展，未能真正体现临床药学的作用和充分展示药学专业的技能。进一步开展临床药学工作，提高临床药学水平，真正实现药剂科工作从供应型向临床应用型转变，是药剂管理人员的责任。

乡镇医院建立临床药学情报室，开展医院药学科研。随着医院药学的不断发展，临床药学将成为药剂科的重头戏。收集药学情报资料，建立药学资料信息库，方便药学人员查阅专业资料，为临床药师开展合理用药监测、药物不良反应监测及参与临床查房、会诊、药学监护、药物评价等工作提供理论依据和技术指导。结合医院制剂室制剂品种及临床评价开展医院药学领域的药学科研，并将科研成果及时运用到实际药学工作中。定期向全院发布药学信息，介绍新药及药学研究进展，解答医护人员的用药疑问，提高临床合理用药水平。

开展治疗药物监测（TDM）和药学监护工作。尤其是抗生素的使用，若使用方法不对，会造成疗效不佳，而且易使细菌产生耐药性。治疗药物监测（TDM）可给患者提供最佳的用药方案，减少药物不良反应。我国 TDM 工作开展还很局限，但开展临床用药监护，指导临床合理用药，防止药物滥用，给临床提供更合理的给药方案设计，十分必要。

乡镇医院各病房输液配置均为各病房护士在暴露于空气的环境下进行，应成立净化输液配置中心，将护士的部分工作纳入到配置中心由具有药学专业知识的药学人员完成，改善了输液的配置环境，减少了输液反应和感染发生率，让护士干她应干的工作，把将时间还给护士。

四、乡镇医院制剂室工作应成为医院自制制剂科研发展基地

医院制剂室多年来一直以生产并创造经济效益为主，既往管理模式是以增大产值，为医院创收为目标。随着制药技术的发展，对药品生产管理的要求不断提高，加上国家政策对医院制剂的管理更加严格，致使医院制剂是否生存成了医院药学所面临的一大问题。因此我们必须转变观念，搞好原制剂临床资料整理和科研工作并配合临床开发新制剂。以提高医院制剂的技术含量和科研水平，规范临床各科室消毒液的配制和纯化水的供应，为临床提供更好服务，以此来提高医院制剂的生存能力。

总之，伴随着社会进步，医药卫生领域正发生着巨大的变化，医院的药剂科也必须成为集医疗、科研、教学和管理一体化的重要职能部门。因此，药剂科必须加强自身建设，在科学规范管理好药品的同时，更要开展临床药学研究，并为患者提供优质的服务，以适应医院发展的需要。

作者：李传翠陈静

乡镇医院药房管理论文篇3：

基层医院放射护理现状调查及对策

【摘要】目的：调查本市乡镇医院放射护理现状，提高乡镇医院放射护理管理，规范各项护理操作、工作流程，保证护理安全与质量。方法：采用自制《放射护理现状调查问卷》，通过电邮、电话及现场调查16间乡镇医院放射科主任及护士22名，分析放射护理现状，提出改进措施。结果：被调查医院对放射护理的管理存在盲区，专科培训、急救意识及技能欠缺。结论：护理管理部门应加强对放射护理的管理，放射科加强专科理论的学习及急救技能培训、考核，消除安全隐患，保证医疗护理安全。

【关键词】放射；护理；管理

随着放射诊疗技术的飞速发展，放射护理工作范畴及技能也应不断提高，但我国对放射护理目前尚没有明确的规范，有的三级医院由于放射治疗的开展而成立放射科护理组，对于放射科规范化管理进行了探讨，认为放射科实施规范化管理，可以使护理水平提高[1]。乡镇医院一般没有开展MRI检查、放射介入治疗，护理人员只有1～2名，护理管理是一个盲区，存在很大的安全隐患，现将调查情况报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料调查市内乡镇医院共16间，其中二甲医院11间、一甲医院5间；护士16名，包括副主任护师1名，主管护师8名，护师4名，护士3名；工作年限≥10年11名，5～10年3名，<5年2名。

1.2 方法采用自制《放射护理现状调查问卷》在2011年11月市放射学会年会上对市内16间乡镇医院放射科主任试调查，根据主任们意见，结合2间三甲医院放射科主任及护长的指导，修改完善《放射护理现状调查问卷》，于2012年2月对市内16间乡镇医院放射科护理人员、科主任进行现场、电子邮件调查，并经电话对问答进行确认；问卷内容包括一般资料6个方面问题（医院级别、护理人员数、职称、工作年限、设备及造影剂）及放射护理情况（为开放性问题，要求写出放射科护理工作内容、护理操作流程、应急预案、主管部门、科主任对护理工作要求、月工作量、继续教育情况等）；发放问卷22份，回收21份，回收有效率95.45%。

2 结果

2.1 各间医院放射护理工作内容大致相同，包括接诊登记、发放报告单；空气消毒监测；床单位整理；室间管理；静脉造影（IVP、CT增强）护理；盆腔检查前碘对比剂灌肠及阴道塞纱；科室物品请领、保管；工作量统计等。

2.2 护理人力资源 11间二甲医院均有2名，5间一甲医院均1名。3间医院设护士长（三甲医院均有，二甲医院1间有，其余由门诊或护理部兼管）。

2.3 碘对比剂灌肠及阴道塞纱操作视医生要求而实施，没有规范流程；碘对比剂灌肠浓度均为1.5%～3%，量为200～800 ml。

2.4 静脉用对比剂使用情况，见表1。

3 讨论

3.1 碘造影剂使用无统一规范本次调查发现各间医院对于碘造影剂的使用不尽相同，无统一规范，10间医院静脉用药时离子型造影剂须做碘过敏试验，执行者临床科护士有8间，放射科护士有2间；非离子型造影剂可做可不做，4间医院不做，12间医院做，但观察时间不统一（造影前使用

1 ml原液：4间医院观察3～5 min；8间医院观察10～15 min）；非静脉用药时有的做碘过敏试验，如“T”管造影、经皮穿刺造影及子宫输卵管造影，而CT检查前碘造影剂口服及灌肠无需做碘过敏试验（浓度低，约1%～2.5%）。原因可能一是药品管理部门无使用规范；二是医院对碘造影剂的使用存在管理盲点，无明确使用方法；三是碘造影剂发展快速，非离子型造影剂大量使用，旧的试验方法未及时更新；四是放射护理无统一规范，下级医院均通过到上级医院进修、学习后以学习医院的方法为标准，各级放射学会对放射护理无规范要求，对碘过敏试验的做法不统一（是否做，做的方法及观察时间）。查阅文献[2-4]，结合本院情况规定碘对比剂使用前必须过敏试验阴性后方可使用。本院使用非离子型的碘对比剂碘海醇，增强前静脉注射1 ml，观察15 min无不良反应后执行增强检查；患者年龄大，有多种基础疾病时，与临床科医生积极沟通，正确评估，充分水化，必要时预防性用药[5]，提高患者的耐受力，降低对比剂不良反应。2011年有2例碘过敏试验阳性，1例女性患者静脉注射1 ml碘海醇约20 min出现腹部、左小腿及外踝皮疹、瘙痒，头晕等不适；1例男性患者注射11 min注射部位皮肤出现8 cm×10 cm皮疹；后均取消增强扫描。

3.2 护理操作流程及应急预案不完善 16间医院均制定有放射科常用护理操作流程及应急预案，但护理操作流程与工作流程相混，没有分别整理；应急预案主要是碘造影剂不良反应及患者发生意外时应急预案，其中3间二甲医院应急预案还包括停水、停电、地震、台风等突发事件应急预案；本院根据实际情况尚制定有患者坠床、窒息、危重患者检查应急预案，加强与临床科室沟通，开放检查绿色通道。

3.3 放射护理价值体现不足所调查医院放射护理中静脉注射、碘过敏试验、灌肠等操作均没有单独收费[9]，如静脉泌尿系造影收费60元，已包括临床操作及造影剂过敏试验，而护士静脉注射及观察约10～30 min，如有不良反应需延长观察时间或做相应处理时，均不能体现护理价值；CT增强费用包括碘过敏试验、造影剂注射及造影后观察，整个过程护士参与度大于医生，而收费中不能体现护理价值。

3.4 护理安全意识及急救技能缺乏放射科是医院护理安全管理较薄弱的部门，各医院对放射科护理安全管理不够重视[1-6]。由于放射科护理人员少，大部分医院均不设护士长，使放射科护士没有直接领导人，缺乏急救技能培训；科主任关注的是影像诊断质量，对护理管理不重视，无规范要求；放射科医生缺乏急救意识及技能，有的医院放射科医生无处方权，当发生碘不良反应时，需通知临床科医生处理；或由护士先处理，再由医生补处方；导致诊疗不规范，延误抢救时间，存在医疗护理安全隐患。由于不同生产商对碘过敏试验要求不同（本院使用湖南汉森制药公司生产的复方泛影葡胺注射液不做碘过敏试验，无试液；而上海旭东海普药业公司必须做碘过敏试验，配有试液），如临床医生不根据要求开具医嘱，护士没有正确按医嘱执行操作，将存在很大安全隐患。李雪等[7]、王琳琳[8]在CT增强检查中的做法值得推广应用在放射科护理管理中。本院自2011年10月起将流程图应用于碘对比剂的使用中，并加强了与患者及临床科室的沟通、检查后电话回访等工作，提高了满意度，荣获2011年医院文明科室称号。

3.5 健康教育欠缺由于护理人员少，护士忙于应付日常登记、分发报告及静脉注射等工作，不能及时为患者提供健康教育知识；基层医院造影患者较少，每天约1～4人次，静脉注射技术欠熟练，对患者解释不够专业、全面；放射科对护理人员专科理论知识培训不重视，护理人员对于断层解剖学、X线摄片的原理及要求、造影的目的及方法不熟悉，对患者提出的疑问不能提供满意答复。

3.6 对策

3.6.1 医院领导重视放射护理管理由院部牵头协调各部门制定急救流程及预案，并每年演练1～2次，提高放射科医护人员急救意识与能力。本科2012年5月开展静脉用碘对比剂流程图管理模式，与急诊科协商开放急救通道，明确医、护职责，密切医护配合，提高了患者满意度。

3.6.2 明确放射科护士工作职责规范护理操作流程及造影流程（造影前、中、后全程）。本院CT增强药品由药房存放，住院患者留置针套管针后带药按预约时间准时检查，检查毕电话通知科室，交代注意事项；门诊患者则CT护士全程处理。制定护士岗位职责，明确护士抢救配合岗位及方法。

3.6.3 强化专科理论及技能学习本科要求护理人员积极参加医生“读片会”，制作专科课件7项，包括《X线基础知识与防护措施》《CT增强扫描的临床应用》《对比剂不良反应的处理及预防》《对比剂风险管理》《肾盂造影检查》《放射造影相关知识》《心肺复苏操作流程-2010年国际指南》，提高护士专科理论及急救技能。其中《放射造影相关知识》在全院护理学习中讲课，受到护士好评，增加临床护理人员放射造影知识，更好地为患者提供专科健康教育知识。

3.6.4 鼓励护理人员参与科研创新护士长带头参与科研活动，在工作中及时发现问题，采用先进护理理念为患者服务，于2006年发表论文《基层医院CT造影增强检查不满意因素调查分析》及《护理干预在CT检查中的实施》；院内新技术2012年2项，撰写护理论文《流程图管理在放射科静脉用造影课剂中的实践与效果》；并参与医疗科研2项。撰写护理论文每人每年一篇，低年资护士个案护理每年一篇。

护理在放射科工作中越来越占有重要地位，各级护理管理部门及放射科同仁们应联合起来，探讨适合放射护理的管理模式及方法，保证医疗护理质量与安全，李雪等提出的放射科护理管理模式明确了护理工作范畴、护士入职条件，管理制度、护理质量检查标准及考核要求等一系列管理措施，值得大家借鉴与学习[10]。本科借本院在2011年6月创建“二级甲等”医院的契机，完善了相关管理制度及操作规程，加强了医护合作，为放射科医疗安全提供保证，全年无投诉，无纠纷，无不良事件发生。本调查由于样本量小，结论有待护理同仁们商榷，旨在提出工作中的困惑，引起护理管理部门的思考，共同提高放射护理质量。

参考文献

[1]杨红花.放射科护理行为潜在风险因素及对策[J].齐鲁护理杂志，2011，17（27）：100-101.

[2] Ott L K.PET-CT scans can improve carefor patients with cancer[J].Nursing 2013，2010，40（4）：62-63.

[3]王美萍，李玉华，高梅兰，等.静脉尿路造影碘不良反应的护理干预[J].江西医药，2011，46（4）：390-391.

[4]王美香，高坚欣，杨善标.CT扫描碘海醇注射液不良反应的处理[J].中外医疗，2009，28（33）：118.

[5]樊红苓，李玉梅，王蓉，等.CT增强扫描高速注射碘对比剂的观察与急救护理[J].护士进修杂志，2011，26（2）：152-153.

[6]陈松，张萍，郑聪.CT室针对碘造影剂应用的管理对策[J].天津护理，2010，18（6）：350-351.

[7]李雪，陈金华，张伟国，等.流程图管理在CT增强检查中的应用[J].护理实践与研究，2011，8（11）：92-93.

[8]王琳琳.系统护理干预对碘对比剂CT检查不良反应的影响[J].齐鲁护理杂志，2011，17（28）：20-21.

[9]佛山市卫生局.佛山市非营利性医疗机构医疗服务价格[S].2006：13-16.

[10]李雪，陈金华，卢蓉，等.放射科护理管理模式探讨[J].重庆医学，2010，39（3）：374-375.

（收稿日期：2013-03-26）（本文编辑：欧丽）