经济可持续发展论文

摘要：从经济可持续发展的角度来讲，人力资源管理的各项基本举措应当贯穿于企事业单位的日常管理与运行过程中。企事业单位能否达到优良的人力资源素养与水准，决定了相关领域的经济发展程度及可持续性。下面是小编精心推荐的《经济可持续发展论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！

经济可持续发展论文 篇1：

生态农业经济可持续发展策略

摘要：农业是我国经济可持续发展的重要支柱，为实现农业经济的可持续发展，就要发挥我国生态农业经济优势;实现农业经济的健康发展，就要支持农业经济向着资源节约型方向发展，还要与农村的环境保护相互结合，实现经济、社会等各个层面的共同发展，加快管理的工作效率，促进经济的全面发展。在经济的发展过程中不但要准确分析生态经济的运用方式，更要确保农村顺利开展科学有效的环境保护管理规划，全面落实农业经济的可持续发展策略。

关键词：生态农业经济;可持续发展;策略

引言

在中国生态经济的发展系统中，要想很好地实现和发展中国可持续发展理念的作用和价值，就需要充分了解生态农业的经济特征，才能很好地建立起对应的经济运营管理机制，实现中国农业生态经济的长久发展。

1.生态农业经济发展的意义

农业经济是我国经济发展的重要组成部分，对于国民经济的发展具有重要的时代价值和意义，农业经济的良好发展可以提升我国经济可持续发展的整体发展格局和水平。因此要贯彻落实可持续发展策略，满足发展生态化的经济发展需求，维护我国经济的快速发展。在我国经济发展全面实施的过程中，要將农业土地和环境的长久持续发展作为实施的关键，保证维护农业的土地和环境管理机制，保证将水土污染程度降到最低，为国家的农业土地和环境的循环运用工作创造良好的发展空间。生态农业经济框架对于可持续发展来说很有必要，经济体系中的农业经济本身就具有非常重要的时代价值，因此只有将环境保护的思想还有理念与生态管理体系进行互相的结合，才能很好地发挥农业生态经济的重要作用，这样的话可以顺利地将可持续发展思想全面实施。其中最主要的就是生态农业经济发展，要真正意义的实现农业经济的良好发展和进步，所以只有断地完善生态环境的管理机制，才可以为生态农业可持续发展的前进和优秀创建更加美好的沟通平台，实现我国农业经济的全方位的发展。

2.生态农业经济的特点

2.1生态农业经济的局限性和开放性

要想发展好中国农业生态经济，就要做到从大局出发，从微观和宏观等

层面充分分析生态农业经济的结构和意义，这样可以全面构建起生态农业经济发展系统。中国现在虽然已经在全方位推进农业生态经济运行机制，但相关的保障机制研发还在初级阶段，对应的技术、结构和操作程序还存有很多的不足和问题，并不完全符合农业生态运行的管理要求，因此中国农业的生态经济发展还不能很好得到实现，因此我们还需要学习一些先进技术，取长补短，和中国实际的经济发展相结合，实现农业经济的现代化发展。

2.2生态农业经济结构的有机性

有机性发展，顾名思义就是把生产环境、系统的协调当成是经济发展的根本性出发点，保证实现农业经济和环境生态进行良好有机的结合。实现生态农业经济运行的有效性，就要全方位落实职责管理和技术监督，还要落实环境的协调控制体系。只有在这样的基础上才可以顺利落实生态经济的管理，提高农业发展工作管理水平。期间还要依据农业生态经济的发展方向，做好对应的工作规划，在保护生态环境和经济运行的基础上提高管理水平。

3.生态农业经济的发展路径

3.1统筹能源高效型经济管理机制

在农业的生态经济体系中，要想全方位的发展可持续发展理念，将管理结构向科学性的方向发展，认真实施生态农业经济的策略。还要对农业的经济建设和能源体系给予全面的评价，这样可以给予农业生态经济根本性的要求满足，从根本上解决传统经济工作过程中的问题。在生态农业经济体系中新型能源进一步的稳定发展是非常关键的，将发展趋势和管理要素相互结合，做到具体问题具体分析，尽量做到最大限度地利用能源，不浪费资源。比如，将太阳能资源在水利工程中进行有计划有效运用，运用能源转化的办法，在管理效率不断提高的情况下，保护不可再生资源，为之后的可持续发展道路贡献微薄之力，也为农业的全方位发展创造一个新的平台。

3.2重视专业人才培养

新时代背景下，现代农业产业的专业人才对于农业经济的发展起到不可估量的作用。一方面，专业人才队伍的建设和培养，可以解决当前生态农业产业面临的人才短缺问题，为农业产业发展提供必要的技术支持和人才支持;另一方面，基于可持续发展理论的生态农业，是一项多元化综合性的产业，需要先进的技术以及知识储备，而大部分的农业从业人员并不具备相应的能力，因此发展和建设生态农业专业人才，是保障生态农业产业可持续发展的重要策略。现代农业产业，已经趋向更为严格的精细化管理模式，因此需要大量的专业技术人才，以保障生态农业产业经济发展。以山东地区特有的农业产业为例，需要结合地区的气候条件、生态条件、种植产品特性、种植技术、产品市场需求等一系列内容进行研究和分析，需要专业人才队伍给予强有力的帮助和支持，生态农业的发展必然迈向更为高效的发展之路，从而实现农产品的高端化、精品化、高附加值化。

3.3提高生产力

在我国的农业经济发展过程中，我们要努力提高经济生产力，对生态经济的管控优点和干预能力需求给予综合性的判断。对农业方面的市场和科学市场之间的结构进行协调发展，同时特别关注如何有效实施管理，维护农业经济发展和生态环境维护的两者和谐。另外还要加强对农业市场的供需管理，在监督管理控制体系中把整体的资源管理与农业生产的保护措施进行融合，发挥农业生态经济对可持续发展的综合作用。在生产力的发展过程中，积极落实保护政策，提高生产力，促进管理结构的优化，促进我国经济全方位发展进步。

3.4完善社会服务系统

生态农业经济的健康发展要得到最好的效果，就要建立更加完善、系统化的社会服务系统，保证能够维护法律法规建设结构的综合作用，提高农业生态市场的服务水平，积极落实和配合政府部门给予的有关的优惠政策。同时为生态农业经济产品的推广和销售提供更好的平台。要想做到这些，一方面要对农产品管理的程序进行统一化、规范化的管理。对一些比较有潜力的项目进行试点经营，优化传统的农业生产结构，同时还要转变农业运行的管理体系，提高农产品的质量，加强和市场准入的管理，给经济的可持续发展政策打下扎实的基础。另一方面，在农业生态经济的可持续发展中，把生态平衡作为重点，严厉惩戒乱砍滥伐的不良行为，落实可持续发展的理念和效果。同时为了更好地提高农业经济的社会服务水平，们还要健全人力资源管理机制和控制系统，建立一支负责落实监管职责的人才队伍，顺应时代的发展，提高管理人员的专业能力和综合素质。

3.5努力开展农村环保产业

要想提升生态农业经济的发展水平，顺利落实生态农业经济的可持续发展，促进经济产业的进步和发展，就要不断发展农村的环境保护产业，不断提高管理水平，经济产业和产业结构进行协同发展。同时要注意，在农村地区积极落实经济发展和生态环境改善的时候，还要时刻关注和开发相关的农业生态经济的环保产品，或者是开发具有高附加值的农产品，将生态农业经济价值最大化。

结语

综上所述，基于可持续发展的宏观发展理念，生态农业经济发展需要应用现代化管理策略，同时结合国家“十四五”规划的相关内容，推动我国生态农业产业的发展，具有极为深远的社会意义。

参考文献

[1]王拓.可持续发展视域下生态农业经济发展策略分析[J].中国集体经济，2020（23）：29-30.

[2]任献贞.试论可持续发展视角下生态农业经济发展路径[J].环渤海经济了望，2020（02）：56.

作者：王越兴

经济可持续发展论文 篇2：

人力资源管理与经济可持续发展的关系探究

摘要：从经济可持续发展的角度来讲，人力资源管理的各项基本举措应当贯穿于企事业单位的日常管理与运行过程中。企事业单位能否达到优良的人力资源素养与水准，决定了相关领域的经济发展程度及可持续性。在激烈的企事业单位市场竞争氛围下，人力资源管理必须得到更大范围的重视，充分体现经济持续发展与人才素养提升之间的内在联系，运用优质人才来推进可持续的行业经济发展，创造可持续的经济发展良好环境氛围。

关键词：人力资源管理;经济可持续发展;策略探讨

引言

在当前社会市场竞争如此激烈的时代，人力资源管理的重要性越来越突显出来，因为当前的市场竞争就是关于人才的竞争，无论是什么单位，想要在市场竞争中站稳脚跟，就需要重视人才管理的规划与配置，这样才能不被社会所淘汰。而事业单位是国民经济发展的中坚力量，其人力资源管理工作更为重要，事业单位想要获得长远发展，就需要重视人力资源与经济可持续发展的关系，确保两者之间的相互作用与影响。由此可见，在当前新时期社会背景下，深入研究人力资源管理与经济可持续发展，具有十分深远的指导意义。

1人力资源管理与经济可持续发展的关系

1.1人力资源管理给经济可持续发展提供了源源不断的动力支持

从人力资源管理的最终目的来看，其主要是为了能够推动经济的可持续发展，财务保持一个高速稳定增长的状态，从而实现更加合理有效的资源分配。在人力资源管理的环节中，应该充分认识到企业发展的整体优势，按照合理的人才分配策略做出细致的规划，进而保证生产经营活动具有更加高效的效果。随着企业发展的速度加快，人才支持也有了更加明确的保障。特别是在人力资源管理的环节中，人们更加关注劳动素质，按照相关的法律法规对人力资源管理的步骤作出了初步的规范，进而推动了各项经济改革，为可持续发展提供制度支持。

1.2促进产业结构逐步实现优化

经济产业结构是否达到较为合理的程度，决定了整体的经济发展速度与发展水准。因此，促进各领域的产业结构优化具有重要的实践意义。近年来，改进与调整经济产业结构的举措正在逐步趋向于深入，而人力资源要素构成了产业结构全面实现优化的重要支撑动力。从可持续的产业调整以及经济转型角度来讲，产业结构的优化过程重点涉及产业资源要素、人力资源要素及产业环境要素，进而体现了人力资源要素在带动产业结构转型层面上的意义与价值。

1.3经济可持续发展的基础是人力资源管理

对于企业来说，人的因素是至关重要的。特别是在整个经济发展的环节中，应该充分发挥人力资源管理的优势，按照员工的整体能力做出岗位的调整，只有这样才能够发挥各自的潜能，进而优化当前的管理结构，推动企业朝着更加全面的方向发展。

1.4提升行业产出并且降低经济发展成本

人力资源在降低经济发展成本以及提升经济产出值的过程中具有促进效果，优质的人力资源可以帮助企业实现全方位的降耗与节能目标，提供行业转型中的支撑作用力。近年来，效益型、集约型与质量型的经济发展模式迅速获得了推广，上述的经济转型模式只有依赖优质的人力资源才能得以实现。这是由于，人才要素具有带动行业经济实现全面转型的重要实践价值，企事业单位对人才培养成本应当给予必要的增加，进而实现降低经济发展总体成本投入的目标，优化企业的竞争实力。

2人力资源促进经济可持续发展的措施

2.1建立人力资源的客观评价体系

在以往的人力资源管理工作中，存在严重的信息不对称现象，而这种现象就会导致失业率的增加，还会造成商品市场占有问题，对于经济的可持续发展十分不利。因此，为了促进经济可持续发展，需要建立人力资源的客观评价体系，为人才供求双方提供一个相对平等的平台，减少信息不对称的情况。比如，事业单位需要改善信息披露制度，保证人才招聘过程的公平公正;在对人员进行优化配置时，还可以采取堆积岗位对号入座的形式，以便更好地发挥人才的真正价值;另外，还应当制定信用化评估制度，以确保事业单位的诚信价值，避免信息不对称现象的发生，从而推动市场经济的可持续发展。

2.2管理理念的改善

在一般情况下，经济的可持续性主要指的是企业内部的低碳经济。涵盖了生态环保等方面的内容，是当前的一种科学的发展理念。在这种理念的作用下，企业发展可持续性有了更加明确的目标和方向。所以，企业要基于原有的模式进行制度创新，按照整体的发展顺序作出资源调整，只有这样才能够保证经济的可持续发展，进而提升员工的责任意识，调动整体的工作积极性和创造性，消除不稳定性因素的影响。随着可持续发展理念的不断升级，人们的工作也有了更加明确的规范。特别是企业领导人和员工之间的关系缓和，为可持续发展提供了源源不断的智力支持。在日常的工作培训过程中，务必要突破传统模式的束缚，借助民主科学的管理模式，大胆创新管理方法，只有这样才能够改变原有的管理意识。在这个环节中，可以借助不同的人员优势做出工作方案的调整，按照体系化的更新流程推动各项专业化技能，只有这样才能够服务于后期的人力资源管理，为企业的未来发展奠定坚实的基础。

2.3合理分配人才管理的资源

人力资源管理的环节与过程具有复杂性，而且涉及多个相关的管理负责部门。为了实现合理分配人才管理资源的效果，那么最关键的前提就在于人力资源管理层面上的资源优化分配，确保人力资源管理的良好实施效果得以展现。人力资源管理涵盖多个不同的角度与内容，因此只有做到了优化分配人才培训资源与人才日常管理的资源，才能实现人力资源的最大化管理实施效果。各个管理负责部门及管理人员有必要明确自身职责，对于现有的管理资源进行灵活的优化分配，运用较低的人力资源管理资金与资源成本来实现优良的人力资源培训与管理效果。

2.4规范人才资源市场的管理体系

当前我国社会的整体经济都得到了显著提升，但是区域经济的差异性还是比较明显，也就是存在区域经济发展不均衡的情况，这就对人力资源管理提出了更高的要求。想要使人力资源管理更好地促进经济可持续发展，则还需要规范人才资源市场的管理体系，只有通过标准化的制度体系建设，才能有效规范与监督人力资源管理的各项工作，从而应对区域经济发展不平衡的狀况。在具体的实践过程中，应当加强人才的供需平衡，对于发展中的城市，政府应当建立科学合理的人才市场管理体系，对人力资源流动性给予正确指导，以便更好地保障各地区经济之间的平衡发展。除此之外，还需要创设公平公正的人才市场环境，以及建立合适的人力资源市场价格，以便更好地满足社会对人才的需求，推动经济可持续发展。

结束语

综合以上分析可知，经济可持续性发展与人力资源管理两者之间存在紧密的关联。从某种程度上来说，积极有效的人力资源管理可以推动企业内部的经济发展，进而促进各项政策的调整。当前，应该明确人力资源管理项目的核心内容，及时发现现存的各项问题，采取积极有效的措施做好前期的处理，只有这样才能够保证企业在激励的竞争中得到有序的发展。

参考文献

[1] 张萍萍.浅析人力资源管理与经济可持续发展[J].环渤海经济瞭望，2020（11）：19-20.

[2] 李慧娟.人力资源管理与经济可持续发展探究[J].财经界，2020（28）：251-252.

[3] 张辰晨.人力资源管理与经济可持续发展的关系探究[J].全国流通经济，2020（22）：109-111.

作者：易华丽

经济可持续发展论文 篇3：

探究生态环境保护与地方经济可持续发展

摘要：文章以探究生态环境保护与地方经济可持续发展为主要内容进行阐述，从城市生态环境出现的问题、城市生态环境可持续发展的必要性以及生态环境保护和地方经济可持续发展对策这三方面出发，具体分析水、大气、噪声污染和生态建设破坏情况，并从构建宏观协调机制、推广城市循环经济、做好污染源处理工作、严格规划城市布局、完善生态环境法律机制、普及保护环境思想几方面进行深入探讨，对症下药，目的是提升生态环境保护效果，增强地方经济发展，并为相关研究提供参考资料。

关键词：生态环境保护;地方经济;可持续发展;宏观协调机制

当前我国處于社会经济发展转型的关键时期，经济的发展势必会对环境造成一定的污染，而从长远来看，经济的发展又依赖于健康良好的生态环境。为顺应国家可持续发展的理念，地方经济的发展需结合时代需求，对生态环境问题提出具体的解决对策。比如在进行城市建设的过程中，需花费大量人力、物力、财力来保护生态环境，但由于某些对策不够全面细致，导致生态系统仍会出现一些问题，因此，需针对城市生态环境的具体问题，结合实际情况切实提出能推动生态环境、地方经济可持续性发展的对策。

一、城市生态环境出现的问题

目前我国城市建设中有多种保护生态系统的方案对策，但其中有些方法不甚合理，不仅效果不佳，而且浪费了大量人力、物力，所以目前生态环境仍存在很多问题。

（一）水污染情况严重

水污染仍是一项比较严重的问题，虽然国家针对此类问题颁布了多项法律措施，但情况仍不容乐观。各种生活垃圾、工业生产中产生的废弃物等，均导致水污染情况不断加重，而水资源的匮乏又使得对其进行净化处理时增加了部分费用，这对城市经济的发展较为不利。

（二）生态建设被破坏

在城市建设过程中，人口数量不断增多，需要在城市中构建大量住宅，导致土地资源逐渐缺少。而且在建设过程中规划布局不合理，再加上城市本身就缺少绿化，导致生态建设出现严重问题，不利于生态环境和地方经济可持续发展。

（三）大气污染比较严重

工业废气以及染料排放会对空气造成污染，严重时甚至可能出现酸雨，对于整个城市建筑及土壤破坏非常严重，限制城市的发展。因此，大气污染是现在生态环境保护需要解决的重点问题之一。

（四）噪声污染

最近几年，噪声污染问题逐渐加重，我国众多城市噪声都超过国家标准。出现的各种生活、工业噪音对城市居民的生活造成严重的影响。同时经济的发展、生活水平的提高使得城市中车辆不断增加，虽然各地城市出台了禁止鸣喇叭的策略，但车辆运行时所产生的噪声同样不可小觑。再加上一些城市的绿化不足，无法有效吸收噪声，对地市发展不利。

二、城市生态环境可持续发展的必要性分析

可持续发展内容是不但满足当代人需求，而且不能对后代需求造成威胁，更重要的是保护生态环境可持续发展是推动经济发展的基础，对于国家发展有很大价值。经济发展可有效消除贫困，缩小和发达国家之间差距，在经济迅速发展时期，坚决不能忽视经济可持续发展的问题。发展经济和保护生态环境互相协调，能有效实现经济可持续发展，不断提升我国综合实力。

我国人口增长速度非常快，对资源的消耗巨大，也存在严重的浪费现象，而且人口日益增长会导致越来越多的污染，给生态环境带来很多问题。对资源加大开采力度，整体上忽略了生态环境保护问题。资源不足会严重影响居民生活质量，因此不管是经济发展，还是城市居民自身健康，都要强化生态环境保护力度，适度开采社会生态资源，实现生态环境的可持续发展。

三、生态环境保护和地方经济可持续发展对策

现在我国生态环境面临的主要问题是人口增长速度过快，对生态环境的保护未制定切实可行的标准，对污染处理不够及时，各种生态建设系统无法满足人口日益增长的物质需求，使得生态环境和地方经济无法协调发展。因此，为更好实现生态环境发展，推动地方经济可持续发展，特提出以下几方面对策：

（一）普及保护环境知识

新时期需强化居民的环保意识，地方工作人员要切实做好普及全民环保意识的工作。国家方面要出台各项环保政策，加大执法力度，对涉及破坏环境的行为绝不手软;社会层面要开展各项保护环境的活动，将保护环境思想普及到人民群众中，做好保护环境理论知识讲解工作，对不同年龄和不同阶段居民采用不同教育形式，使所有人员都意识到保护生态环境的重要性和价值，引领人们积极、主动保护环境，使得人们将此种观念深入内心，意识到保护环境和生活息息相关。只有全体公民共同加入保护环境工作中，才能真正实现生态环境和地方经济可持续性发展。

（二）完善生态环境法律机制

保护我国生态环境，需完善各项保护机制，推动生态环境可持续发展是保证我国生态环境良好的基础。社会在不断进步和发展，人们对法律知识的掌握随着时间的推移不断增强，要想真正达到人人遵守法律，就需要从小加强法制教育。因此，完善法律意识对于人们保护生态环境十分重要。国家和政府需要高度重视生态环境问题，针对生态环境问题做好法律法规完善工作，结合实际情况推出各种生态环境保护机制，在资源保护方面结合实际情况深度完善和改进，按照具体情况做好保护工作，只有这样才能真正实现生态环境和地方经济稳定发展。

（三）严格规划城市布局

现在我国各个城市布局具体规划不合理、不科学，特别是一些旧城区改造工作，不利于整个城市的发展，会对城市生态环境以及绿化造成影响。因此，在城市构建及改造过程中，确保经济和环境协调发展要对城市建设布局合理规范，便于保护周围的生态环境，促进地方经济发展，实现两者稳定和谐发展。

合理处理城市中污染严重的工业，对于一些发展不好的企业实行淘汰制，将发展好的工业迁移到人口疏散区，有效降低工业污染现象。同时还要最大限度降低空气污染和噪音污染，积极保护城市环境卫生，为居民提供更加健康的生活环境，达到实现保护环境目的以及生态环境和地方经济协调性发展效果。

（四）做好污染源处理工作

真正实现城市全面发展，就要保护好生态系统，最好的方式是对城市中污染源进行全面治理和分析。城市属于人口密集区，污染严重，政府需加强认知，意识到污染对整个城市甚至国家的影响。采用集中形式有效控制城市污染，例如，对排放污染通过高额收费手段进行有效控制。结合城市发展具体情况拟定适合发展的污染排放标准和对策，一旦企业或工业排放污染超标，要按照超标过量经济费用收费，对城市生态环境保护工作需政府投入更多资金，并使用效果更好的仪器方法对污染进行全面彻底清理，避免城市中出现污染，以及对城市环境造成破坏。

（五）推广城市循环经济

循环经济是对传统技术进行全面、合理的改良工作，能有效降低资源损耗，实现社会各资源再利用，提升能源利用率，降低对周围环境造成的影响。真正实现循环经济，将其作为整个城市可持续发展主要方向，推动生态环境可持续性进展。因经济迅速发展，生态资源过度开采、浪费，需要政府加大管理力度，出台政策对周围生态环境进行管理，制定符合实际需求的对策，扩大绿化面积，引领人们植树造林等，通过此种形式有效保护环境。

（六）构建宏观协调机制

遏制个体私营和国有企业排污设备以及直接排污工作，结合社会发展情况强化生态环境防灾减灾预测检测机制，有效减少经济灾害损失以及人员伤亡等，避免出现严重水污染，减少对人体带来的危害。

坚持使用科学方法，构建规范化国民经济发展机制，将环境和资源全部引入到国民经济可持续发展工作中，使用经济和环境指标做好衡量工作，对工作开展全面评价。将生态环境和可持续发展作为重点内容，使受到损害的环境得以恢复、补救。排污招标人员给予法律追究，追究其民事责任、刑事责任，积极鼓励人们依法维护自身权益，积极创新鼓励，完善各项工作机制，结合实际情况构建绿色机制和通道，达到保护生态环境目的，实现地方经济和环境协调发展。

四、结语

总而言之，在城市建设过程中需强化生态环境保护工作，确保城市可持续发展，实现城市生态环境可持续发展，全面普及保护环境思想，完善相关保护环境法律机制和条款内容，做好城市整体布局，严格规划，完善城市污染防治工作，。根据城市具体生态情况制定各种环境污染应对政策，有力保护城市生态环境，确保资源的可持续利用，在生态环境良性循环条件下，实现经济的持续、健康、繁荣发展。

参考文献：

[1]隋梦竹.探究生态环境建设与可持续发展[J].农家参谋，2019（12）：191.

[2]许铭梁.广东生态经济林的可持续发展策略研究[J].花卉，2018（22）：261-262.

[3]王钢.建筑经济的可持续发展探究[J].绿色环保建材，2018（02）：188.

[4]王婉来.林业生态环境实现可持续发展的探索与实践[J].现代园艺，2016（22）：160.

[5]沈强.营林生产与林业生态可持续发展问题探究[J].花卉，2018（12）：206-207.

[6]张慧，高吉喜，乔亚军.长江经济带生态环境形势和问题及建议[J].环境与可持续发展，2019（05）：28-32.

[7]朱敬知.低碳经济发展与生态环境保护法律探析[J].今日財富：中国知识产权，2019（02）：219.

[8]邓敏，严佩升，徐忠彪.昭通市生态环境保护与经济发展博弈分析[J].昭通学院学报，2019（03）：8-12.

（作者单位：湖州省际承接产业转移示范区安吉分区管委会）

作者：吴建华