党员领导干部作风建设论文

摘要：加强作风建设要从“知恩感恩、知责尽职、知足常乐”入手，这“三知”既是领导干部在思想品德修养上带普遍性的重要内容，又是加强作风建设、立身做人需要回答的特殊性问题，既是为人立业之根本，又是实现人生目标之要义。今天小编为大家推荐《党员领导干部作风建设论文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

党员领导干部作风建设论文 篇1：

义利观教育：党员领导干部作风建设的重要环节

摘要：义利关系是任何社会中每个人必须面对的重要问题。在发展社会主义市场经济的过程中，开展义利观教育对党员领导干部作风建设具有突出意义。党员领导干部认识科学义利观的内涵及其行为要求，自觉践行科学义利观，做到义利统一、以义节利、倡义导利、为义舍利，是保持党的先进性，防止腐败滋生，促进作风建设的重要环节。

关键词：义利观；行为要求；作风建设；践行途径

习近平总书记指出：“一个时期以来，作风问题在党内确实相当严重，已经到了非抓不可的时候，不抓不行了。”[1]党的作风即党风，是党组织在政治、思想、组织等领域和党员在工作、学习、生活等方面所表现出来的一贯态度和行为。简言之，党的作风就是党在公众面前展现出来的外部形象。人生观、价值观深刻制约着每一个党员的思想和行为，是党的作风建设的决定性因素之一。义利观则是人生观、价值观的重要组成部分，它支配和指导着人们的逐利行为，进而影响着党的作风建设。当前形势下，在人生观、价值观教育活动中重视和强化义利观教育对于党员领导干部作风建设十分必要。

一、市场经济条件下，开展义利观教育对党员领导干部作风建设具有突出意义

在社会主义市场经济体制的建设过程中，市场经济原则对共产党人的党性原则和价值观带来了新的巨大考验。一方面，市场经济原则强调人的平等和机会均衡，承认合法的个人利益，认为追求正当的个人利益是促进社会经济发展不可缺少的基本动力；另一方面，党性原则和共产党人的价值观又要求共产党人在承认和追求个人合法利益的同时，更要强调国家利益和集体利益高于个人利益，强调先人后己、无私奉献，强调为了国家、集体和他人的利益，在必要时共产党员要能够自觉自愿地牺牲个人利益。很显然，党性原则和市场经济原则存在着某些差异。在市场经济条件下，在发展商品经济的大潮中，如何在遵循市场经济原则的同时，坚守党性原则，正确处理好义利关系，对于每一个党员领导干部来说都是十分重要和非常现实的人生课题。

首先，义利观是人们逐利行为的指导器。人的行为总是在观念的指导下实施的，在不同义利观指导下，会形成不同的逐利行为方式。在我国，共产党是执政党，各级党员领导干部掌握着大大小小的公共权力，支配着各种社会资源，往往成为人们竞相追逐、乐于靠拢、奉承和利用的焦点人物，如果不树立正确的人生观、价值观，义利观就会出现严重问题。而当缺乏科学义利观指导时，当官将会成为“高危”职业。正如习近平总书记所指出：“不可否认的是，在发展社会主义市场经济条件下，商品交换原则必然会渗透到党内生活中来，这是不以人的意志为转移的。社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，温水煮青蛙现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。”[2]错误的义利观极易将人的行为引到不义之中，导致产生各种违纪甚至腐败行为，最终让人生陷入悲剧。

其次，义利观是人们思想觉悟的显示器。一个人的思想觉悟高不高，党性原则强不强，可以通过其秉持的义利观反映出来。在义利观指导下，人们在现实利益面前的选择最能够反映其思想状况与觉悟水平。过去，由于对党员义利观教育的弱化或缺失，一些党员领导干部在义利关系上存在着许多模糊的认识，在处理现实利益问题时明显缺乏科学义利观的指导，导致违义取利的行为时常发生。科学义利观是共产党人先进性的重要内涵，共产党人的先进性必须通过党员在科学义利观指导下的正确逐利行为来体现。

再次，义利观教育是对党员领导干部的贴心关爱。当今社会思想观念多元化，社会现实矛盾错综复杂，各种利益关系交织重叠，人们对物质利益狂热追求，这些都深刻影响着党员领导干部的思想观念，给党的作风建设带来影响。在这样的社会环境中，如果缺乏义利观的正面教育和引导，很容易使党员领导干部出现思想阵地失守，导致作风问题甚至腐败现象频生。在加强党员领导干部理想信念教育和人生观、价值观教育的过程中，重视和强化科学义利观的教育，可以有效地帮助党员领导干部自觉地、理性地、科学地认识义与利的关系，为其正确识义取利提供方法论指导，这是对党员领导干部的关心和爱护。

二、科学义利观的内涵及行为要求

义，谓天下合宜之理，是中国古代一个含义极广的道德范畴。概括地说，义就是适宜、应当的意思，指公正合宜的道理或举动。要求人们制事得其宜，处己有其度，得利遵其规。利，就是利益、功利的意思，指对人们的实际生活有益有用的物质条件和现实好处。

马克思指出：“劳动产品一旦作为商品来生产，就带上拜物教的性质，因此，拜物教是和商品生产分不开的。”[3]P90对物的崇拜和对利益的追逐，考验着人们对义利关系的认知水平与把控能力。义利关系是任何社会中每一个人都必须面对和处理的问题，在社会主义市场经济条件下更是如此。在市场领域，对个人而言，每个人都是求利者，这是由商品生产和市场经济的本性决定的。但是，对国家和社会而言，个人的求利行为必须要公正合宜，即要遵循规矩，接受义的指导和制约，不能建立在个人的任性与放纵之上。否则，势必形成争斗与倾轧，造成社会共同利益和公平正义的丧失。墨子说得好：“天下有义则治，无义则乱。”[4]荀子也说：“义胜利者为治世，利克义者为乱世。”[5]社会要和谐发展，离不开正确义利观的确立和引导。

义利观就是人们对义利关系的看法或认知。对党员领导干部而言，科学义利观的内涵是：以践行全心全意为人民服务的宗旨为出发点，以遵循集体主义原则为核心，任何时候都把国家和广大人民群众的根本利益放在首位，既尊重个人的合法利益，尊重和发挥市场经济普遍通行的自由竞争原则、等价交换原则、物质利益原则的正面作用，又要在具体行为上努力超越市场法则和个人功利的局限，自觉地做到义利统一，以义节利，以义导利，为义舍利，弘扬中华民族的传统美德，体现共产党人一心为民、无私奉献的高尚情操。科学义利观是每一个党员领导干部加强作风建设所必须自觉遵循的行为准则之一。科学义利观的具体行为要求是：

第一，严律自己：做到见利思义，先义后利。见利思义就是要求每一个党员领导干部在现实利益面前必须首先严肃地思考：我该不该得？能不能取？即取利是否合义。如果缺乏义的思考和引导，不节制个人的欲望，总是见利必伸手，则获利的过程恐怕就是一个跳入陷阱，奔向痛苦深渊的过程。若取利行为破坏了社会的公平正义、损害了他人利益或者社会整体利益，必然会引起社会的不满而受到惩罚。因此，每一个党员领导干部首先必须养成见利思义的良好行为习惯。先义后利是指人们在获取个人利益满足自我需要时，必须把对他人和社会履行应尽义务、做出实际贡献作为获取个人利益的前提。党员领导干部只有在和人民群众一道共同创造社会财富和公共利益的过程中，先义后利，合义取利，获得自己那一份利益时才会心安理得。反之，如果倚仗权力，不劳而获，坐享其成，通过权钱交易、贪污受贿或者其他邪门歪道而捞到物质利益或其他好处，那都是不义取利，不仅应该问心有愧，而且还会受到党纪国法的追究。因此，在现实利益面前，必须深怀敬畏之心，多做冷静的自我审视，多想想纪律和规矩，避免踩“红线”、越“底线”、触碰“高压线”。

第二，情暖他人：做到倡义导利，为义舍利。倡义导利，就是要求党员领导干部在任何时候都应以社会主义生产的根本目的和党所制定的富民政策的一致性为基础，尊重和保护每一个社会个体追求自身正当利益、提高自我生存质量的权利。要做到为官一任，造福一方，努力创造条件，鼓励和帮助人民群众依靠诚实劳动和守法经营获利致富。同时，必须旗帜鲜明地敢于对一切损害社会公平正义的不正当获利行为进行惩处，让不义得利的人付出沉重代价。这是党员领导干部的职责与担当所在。为义舍利，就是要求党员领导干部在人民群众有困难有危急需要帮助之时，挺身而出，勇于担当，努力为人民群众排忧解难。一是为了帮助群众摆脱困境，党员领导干部应主动相助，慷慨解囊；二是为了保护国家利益和人民群众的人身财产安全，党员领导干部要舍己为人，勇于自我牺牲；三是在人民群众最需要的关键时刻，党员领导干部必须坚持舍己为公，与民同在，坚守岗位，忠于职守。共产党的理想信念和宗旨决定了其成员本质上是利他主义者，是为民奉献者。

第三，善待集体：做到超越正当，追求大义。如何看待和处理集体利益是义利观的重要问题。每一个共产党员从属和依托的现实集体是小集体，它与以国家、民族等形式出现的集体相比较，是部分和整体、局部和全局的关系。以国家、民族等形式出现的集体较之共产党员从属和依托的现实集体更具有至上性，因为国家、民族利益决定着社会个体的生存与发展环境，制约着小集体利益的实现。党员领导干部善待集体，就是要对集体的内涵和不同层次有正确的理解，对集体利益的实现方式有科学的把握，在追求和实现集体利益时，始终做到以义为大，以义为先。否则，一心只顾满足小集体利益，就会破坏集体，对集体利益的最终实现造成伤害。敢于超越正当，追求大义，就是要在看问题、办事情时始终以民族大义为重，把国家整体利益和广大人民群众的根本利益放在首要地位，自觉地将小集体利益服从并服务于国家整体利益和人民群众的根本利益；必要时，为追求全民族的共同利益和全社会的公正平等而自觉牺牲小集体利益。超越正当，追求大义正是共产党人的大美情怀和崇高价值所在。

三、党员领导干部科学义利观的践行途径

对义利关系的逻辑认识以及对二者关系的现实处理，反映着一个人的人生态度及怎样做人的价值判断。党员领导干部也是凡人，也有个人的利益需求。但是，作为中国工人阶级和中华民族的先进分子，在取利时，不仅要遵循社会普通公民取利守义的规矩，还应该自觉地用更高的义之要求（即党性原则和党的先进性）约束自己。党员领导干部在任何时候，面对各种利益的诱惑，都要始终坚持做人为官的正确原则，严格遵循科学义利观的指导，努力践行科学义利观。

一要崇尚高尚道德情操，铸就鲜明人格风范。共产党人崇高道德情操的本质是集体主义和全心全意为人民服务的精神。这种本质的具体内容是大公无私，先人后己，服从大局，自我牺牲，艰苦奋斗，廉洁奉公，严守纪律，开拓进取等等。坚持以共产党人的道德标准净化心灵，提高境界，才能够筑牢立身做人、为官从政的思想基础。要正确处理好两种关系。一是公与私的关系。习近平指出：“作风问题，很多是因公私关系没有摆正产生的。”[6]P79实践证明，始终做到公私分明是有效避免违义取利的基本要求，也是防止出现作风问题的重要保证。任何时候坚持做到公私分明，不假公济私、不损公肥私，不以权谋私，就会彰显出鲜明的人格风范。二是索取与奉献的关系。市场经济条件下，竞争的背后是利益，是报酬，利益厚薄、报酬多少取决于竞争能力的大小。要鼓励在公平竞争中获取利益和报酬。个人利益服从党和人民的利益，为党的事业和人民的福祉无私奉献，这是党员领导干部应有的价值取向，也是共产党人先进性所在。党员领导干部决不能把索取当成奉献的目的，也不能把索取作为奉献的前提。

二要追求健康生活情趣，拒绝不良生活方式。实践证明，不健康的生活情趣以及不良的生活方式最容易激起人们对物质利益的贪婪之欲，让人经不住金钱等物质利益的诱惑，最终陷入不义取利甚至腐败的泥潭。这已由许多落马官员的案例所证明。生活中有政治，情感上有美丑。生活情趣和生活方式与政治立场紧密相关，“大节”和“小节”很难分开，小节不保，大节难守，过好“政治关”离不开生活关。保持艰苦奋斗的政治本色，追求健康的生活情趣，自觉拒绝不良生活方式是抵抗各种利益诱惑、防范不义取利的重要法宝。习近平语重心长地指出：“做领导干部本来就是苦差事，很多时候要‘五加二’‘白加黑’，想舒舒服服的就不要当领导干部。即便有了一点空闲时间，陪伴家人、尽享亲情，清茶一杯、手捧一卷，操持雅好、神游物外，强身健体、锤炼意志，这样的安排才有品位。领导干部自觉追求健康的工作方式和生活方式，久久为功，庸俗的东西就近不了身。宁静以致远，淡泊以明志。”[7]P82-83如此，可以远离不当利益的诱惑，有效防范被“围猎”。

三要正确运用手中权力，时刻注重自我约束。加强党性锻炼，正确认知权力，注重自我约束，是践行科学义利观的重要途径。党员领导干部应当清醒地认识三个问题：权从何来？权力来自于人民的赋予、组织的信任、法定的职责。权力越大，责任越重。权利能使人高尚，也能使人堕落。权为谁用？必须做到为公不为私、为民不为己、为党不为派。把权力运用于事业发展和造福民众，才会赢得人民群众的尊重和组织的信任。如何用权？要做到既有戒惧，又敢担当；既讲民主，又善集中；既严自律，又重他律。按照权力清单，公开运行权力是自我约束的应有之义。正确对待和运用权利，关键要保持公仆之心，事业出于公心，一份权力，十份责任。如果带着私欲去做官用权，其结果将是人生悲剧。没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。努力培养良好“官德”是践行科学义利观的重要保证，“官德”不良，迟早会在权力的运用中出问题。

四要科学对待职位名利，保持健康向上心态。一些人将职位名利当成个人发财的必备条件，视为实现快速致富的捷径，抱着这种心理去当官是十分危险的，容易使人陷入万劫不复的深渊。职位只是组织给予的服务人民干事业的平台，决不可以当成谋取个人私利的方便之道。一个人职务的晋升，是由主观条件和客观机遇决定的，看待职位名利应保持一种客观、积极、平静的心态。须知做官是暂时 的，事业是永恒的，做人则是一辈子的。党员领导干部不能为了个人职位升迁而不择手段，追名逐利、阿谀奉承、投机钻营、跑官买官都是可耻的违义逐利行为。党员领导干部安心本职工作，坚守工作岗位，尽心尽力地履行自己的职责，无论职位高低、名利大小，都是在实现自己的人生价值。要克服攀比意识，甘愿做平凡人和实干家，让心态保持平静，不受名利所困扰。只有始终保持健康向上的心态，重义轻利，才会把精力放在工作之中，专心致志地推进事业发展，才会避免为求私利整天陷入求人拜上、怨天尤人的无尽烦恼之中。

参考文献：

[1]习近平.在十八届中央政治局第十六次集体学习时的讲话[DB/OL].http：//www.doc88.com/p-9844141034136.html.

[2]习近平.在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话[DB/OL].http：//news.xinhuanet.com/politics/2014-10/08/c_1112740663_5.htm.

[3]马克思.资本论（第一卷）[M].北京：人民出版社，1972.

[4]墨子.天志[DB/OL].http：//baike.so.com/doc/3783724-3974387.html.

[5]荀子.大略[DB/OL].http：//baike.sogou.com/56756472.htm.

[6]习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编[M].北京：中央文献出版社，2015.

[7]习近平.在河南省兰考县委常委扩大会议上的讲话[M].北京：中央文献出版社，2015.

责任编辑：曹桂芝

作者：汪建

党员领导干部作风建设论文 篇2：

加强党员领导干部作风建设之管见

摘要：加强作风建设要从“知恩感恩、知责尽职、知足常乐”入手，这“三知”既是领导干部在思想品德修养上带普遍性的重要内容，又是加强作风建设、立身做人需要回答的特殊性问题，既是为人立业之根本，又是实现人生目标之要义。

关键词：党性修养；领导干部；作风建设

习近平总书记曾在十二届全国人大会议安徽代表团参加审议时，一次关于推进作风建设的讲话中，提出了党员领导干部“既严以修身、严以用权、严以律自，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，这“三严三实”是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动的进一步深入，笔者认为，作为党员干部，要着力从“知恩感恩、知责尽职、知足常乐”入手，自觉锤炼党性修养，不断加强作风建设。

首先，要懂得知恩感恩。知恩图报是一句古话，也是中华民族的传统美德。历史上留下过不少佳话，像诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后巳”、岳飞的“精忠报国”等。我们共产党人也讲知恩图报。邓小平同志有一句著名的话“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国。”他不忘祖国和人民的养育之情。从古代的仁人志士和老一辈革命家身上我们可以看出，知恩不光是一种心态，更是一个人确定价值取向和道德的出发点。作为一名军人，特别是党员干部，实践中要如何知恩感恩呢？一是思想上要常怀感恩之念。受人之恩，常记在心，这是一个人的良知，是一个人的素质，是一个人的品格。在社会生活中，对于别人给予我们的帮助要牢记在心，做到“一饭之德必偿”。受恩不忘并非易事，因为一般人容易记仇，不善怀恩。受恩之人，往往当时很感动，而时间一长就容易淡焉。我们要做一个施恩不念、受恩不忘的有情有义之人。二是行动上要常践感恩之行。有一句话说得好，最好的尊重是工作，最大的报答是实绩。感恩要用工作说话用实绩说话。作为党和人民军队的一员，具体到实际工作中，就是要加强学习，要把学习、更新知识当作“充饥”的精神食粮，当作发展的力量源泉，当作前进道路上的“加油站”；就是要勤奋敬业，用实绩感恩，要想对党和社会有所回报，要想不辜负军队的培养，要认认真真、踏踏实实、尽心尽职地做好本职工作；就是要清廉自守，用平安感恩。三是生活上常想感恩之事。就是要看到人生一世，不如意事常有。要正确对待生活给予我们的一切，特别是每当自己遇到挫折时，要常想感恩之事，注意转移“痛点”，辩证思考，自得其乐，不要偏激和冲动。要真正意识到知恩是一种朴素而又高尚的情感，是一种成就事业的内在动力。

其次，要做到知责尽职。知责思为，这是我国当代作家余秋雨的一句话，意思是一个人应该知道自己在社会上承担的责任，并积极进取，奋发有为。我认为，党的干部一般都有三重角色：从社会角度看，是一个普通公民，应当履行普通公民的权利和义务；从组织角度看，是一名普通党员，应该按照党章党规严格规范自己；从整体和全局看，是一个领头人，对党和人民负有重要责任。作为军队的领导干部，在解决知责尽职的问题上，我们要注意把握好以下三点：一是要满怀激情地热爱自己的岗位。热爱是最好的老师。有热情才会有激情，有激情才会全身心地投入，才会无怨无悔地追求，才会在追求中成才、成功。实际工作中，精力要集中，不分心走神，不被杂事所扰，要有一股把工作当成事业干的劲头，有一个夜以继日、寝食不安、孜孜以求的工作姿态。二是要认认真真地对待自己和工作。凡事都要认真，做到认真对待自己，不放弃；认真对待工作，不放松；认真对待家庭，不放纵；认真对待下属，不放任。我想，只有我们认真对待自己的前途命运和所从事的工作，才会在人生的旅途上少走弯路，才会在工作中减少失误。三是要勇往直前地解决难题。世上无难事，只要肯登攀。凡是有作为有成就的人，都是知难而上的人。领导干部要成为解决热点问题的能手、解决焦点问题的高手、解决难点问题的强手，而不是遇到疑难问题就推、遇到疑难事情就绕、遇到疑难矛盾就交。只有盯着疑难问题做工作，才能在解决难点问题中求提高。

再则，要学会知足常乐。生活上、名利上的不知足是作风建设的大敌。明朝有一首民谣：“终日奔忙为了饥，才得饱食又思衣。冬穿绫罗夏穿纱，堂前缺少美貌妻。娶下三妻并四妾，又怕无官受人欺。四品三品嫌官小，又想面南做皇帝。一朝登了金銮殿，却慕神仙下象棋。洞宾与他把棋下，更问哪有上天梯？若非此人大限到，上得九天还嫌低！”这样被贪欲迷住心窍，得寸进尺、得陇望蜀的人，必定活得很累，难有欢乐。反思我们当前的党员干部队伍，不知足的问题在很大程度存在：个别同志常常感到心理不平衡，在职务上嫌低，在待遇上嫌差，在荣誉上嫌少；有的向组织伸手，争待遇、要名利，要得理直气壮，闹得不太像话；有的利用各种条件为个人捞好处，公物私用，私买公报；还有的当个人目的达不到时，就讲怪话，就骂娘。凡此种种，都是不知足的表现，生活得也不快乐。那么，实践中我们怎么才能做知足而且常乐呢？我看，有三点需要把握和解决好。一是要培养高尚的境界。事实证明，名利、地位、吃喝玩乐方面的满足也许可以使人快乐一时，但不过是过眼云烟，却不能带给我们长久的幸福感。在对待名和利上，领导干部要有更高的境界。无私则正，无欲则刚，无争则善，要不断净化心灵，凡事都要注意形象，凡事都要讲究境界。二是要善于正确的比较。也就是要选择正确的参照系。作为党员干部，确立什么样的参照系非常重要。如果把参照系放在待遇、实惠上，就会越比心理越不平衡，如果把参照系放在奉献、创造上，就会越比越有积极性。有的人比地位、比待遇，稍不如意，就牢骚满腹，消极怠工；有的人只比别人得到的，不看别人付出的，越比越觉得吃亏；还有的人拿自己的长处比别人的短处，越比越觉得别人不如自己。这些人就是选错了参照系，比的结果只能是满肚子失意，满肚子不满足。那么，我们在生活上应该同谁比呢？我看，首先要跟全社会的平均生活水平比。如果说，哪位同志硬要同那些大款、大腕比，这是一种不切实际的想法，一定让大家跟贫困地区生活在贫困线以下的老百姓比，也不够实事求是。当然，机关也有少数同志家庭生活比较困难，但平均水准确实不算低，这也是应该知足的理由。再就是要跟那些甘于清贫、知足常乐、知恩图报，一心为党的优秀典型比。他们之所以能够如此，最根本的在于他们心中有党的事业做参照系。我们每个同志都应向他们看齐。三是要保持健康的心态。良好的心理素质和健康的心态，是党员干部素质的一个基本方面，也是党性观念、觉悟程度和道德修养的综合反映。因此，我们每个人都需要努力提高心理健康水平，培养立党为公的宽阔胸怀，克服名利得失上的锱铢必较。毛泽东同志当年劝柳亚子先生有一句诗：“牢骚太盛防肠断。”我们也要注意调整和控制自己的情绪，不要整天跟自己和别人过不去。我感到，党员干部在这方面要做到“四平”：努力做个平凡人，不能老想着出人头地，坐轿子，听喇叭；保持一颗平常心，不能这山望着那山高，坐哪把椅子都不舒服；甘于过平淡生活，不能沉迷于酒绿灯红、应酬往来；专心干好平凡事，不哗众取宠，不好高骛远。概括起来就是：作为一名党员领导干部，要始终保持平常心、干好平凡事、做个平凡人、过平淡生活，自觉坚守思想道德防线、廉洁从业底线、党纪国法红线，不断锤炼党性修养，加强作风建设，努力成为引领社会风尚的楷模。

作者：周开河

党员领导干部作风建设论文 篇3：

基层党员领导干部作风建设

俗话说：“为官廉为本”。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，党员领导干部能否保持清正廉洁，一尘不染，始终面临着社会多样化和思想文化多元化等诸多考验。当前，基层党员领导干部的作风整体状况是好的，能够按照职责要求认真抓好工作，但也确实存在着一些不容忽视的问题，一些不良风气在少数领导干部身上仍有一些表现。该文分析了当前基层党员领导干部在作风建设上普遍存在的问题，并就如何抓好基层党员领导干部作风建设提出了几点建议。

基层；党员；领导干部；作风建设

1.当前基层党员领导干部中普遍存在的问题

学习风气不正。有的人政治上不求上进，业务上不求长进，平时不学习，固步自封，甚至以功利主义态度对待政治理论学习；有的人事务主义严重，不善于挤时间学习，不善于从理论上提高自己，甘当“真理二传手”，照抄照搬，照本宣科，满足于一知半解，脱离稿子就不会讲话；有的人为学习而学习，不善于有的放矢、带着问题学，不善于理论联系实际和学以致用，在同一岗位上工作了若干年，还是满脑子“半成品”，总结不出规律；有的年轻干部则把学历学习当作晋升的敲门砖，不实实在在学知识，满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本。

工作作风不实。有的人工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散、浑浑噩噩；有的人工作标准不高、要求不严，不图有功，但求无过；有的人工作避重就轻，避实就虚，避难就易，不求干事，但求名利；有的人不深入实际调查研究，习惯于做表面文章，工作落实不到位，缺乏具体指导，满足于开会布置，很少督促检查；有的人对待上级的决定和指示，不结合本单位、本部门的实际有针对性、创造性地开展工作，而是依葫芦画瓢，乱决策，瞎指挥。

政治意识不强。有的党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规，放弃党性原则，有令不行，有禁不止；有的党员干部在意识形态多元化的大环境下，不能保持清醒的政治头脑，不能从政治上全局上观察问题，缺乏政治敏锐性和鉴别力，分不清是非善恶，思想麻木不仁，理想信念散失，人云亦云，传播政治谣言，甚至做出违反政治纪律的行为。

用权处事不公。有的搞庸俗的关系学，办事不讲原则讲义气；有的人对群众的事不热心，甚至不放在眼里，而对亲近自己的“熟人”，能为自己办事的“能人”，有点影响的“名人”，处在重要位置上的“要人”，以及自己的亲朋好友办事时，却厚爱有加，即使是这些人出了问题，也往往是宽容庇护，甚至姑息养奸，而对于普通老百姓的事，则刁难、拖延，甚至欺骗、威吓。

自由主义严重。有的人不服从发展大局，以部门利益、个人利益为出发点，对上级的政令，对己有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠，搞部门保护主义；有的人阳奉阴违，奉行“上有政策，下有对策”的庸俗实用主义哲学；有的乱告状，乱议论，乱猜测，扰乱社会政治环境，影响和谐发展；有的乱收费、乱集资、乱摊派、乱罚款，影响经济秩序和发展环境。

班子不够团结。有的班子不团结，班子成员互不信任，互相拆台，各唱各的调，各吹各的号，争强好胜，勾心斗角，核心难以形成，工作十分被动；有的单位“一把手”违反民主集中制原则，要么搞封建家长制、“一言堂”，独断专行，要么马放南山，听之任之，不敢大胆管理；有的人热衷于无事生非，不琢磨正事，专门算计人，传播小道消息，混淆视听。

廉洁自律不严。有的为政不廉，不注意自己的形象，利用党和人民赋予的权力谋取私利，什么场合都敢去，什么钱都敢花，什么东西都敢要，甚至搞“权钱交易”，侵吞国家和集体钱财；有的人不顾单位本身经费困难，“庙”小底子薄，连正常的办公经费都难以保证，却要“穷讲究”，花公家钱财，显个人身价；有的人违反财经纪律和财务制度，白条子报账，虚报冒领，发票“大头小尾”；有的人不是请吃，就是吃请，对群众的疾苦置若罔闻。

生活作风不检点。有的人生活作风不检点，情趣不健康，不重品行，做出一些违反道德操守的事；有的人为了满足赌博、婚外情等奢侈贪婪的需求，大肆贪污受贿，挥霍国家钱财。

2.抓好基层党员领导干部作风建设的几点建议

加强和改进思想作风建设，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。胡锦涛同志曾强调指出，要在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。各级领导干部要提高认识，深刻理解求真务实的丰富内涵，要将求真务实落实到工作中，体现到行动上。

一是进一步端正政绩观，克服形式主义。不让政绩变成“政嫉”，克服和纠正大呼隆式、运动式的“形式主义”工作方法，不搞所谓的“形象工程”和“政绩工程”，解决“虚假”问题。

二是进一步加强调查研究。毛泽东同志说过，“没有调查，就没有发言权”。要进一步克服主观主义尤其是决策上的主观主义，大力反对不顾客观实际盲目的决策、指挥和干事，避免拍脑袋决策、拍胸脯担责、拍屁股走人的“三拍”现象，身子要沉下去，心思要向基层，解决作风飘浮的毛病。

三是进一步加强抓执行。抓执行贵在有效，贵在合法合理，做到细致严谨，及时有力，质量合格或优良，注意防止执行走样、执行不力、执行无效的倾向。

四是进一步做求真务实的表率。要做“五勤”领导干部即：“勤思”，每天至少要花20％的精力思考；“勤问”，不懂的要不耻下问，甘当小学生；“勤看”，勤看书报、上网等了解有关信息，勤看基层同志的工作生活状况，勤看民情；“勤干”，有时可看着指挥，但更多时候应当干着指挥；“勤说”，既要将干的经验教训总结出来，又要善于说出来即“宣传”出来。

加强和改进学风建设，最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下功夫。二十一世纪是全球范围内推崇建立学习型组织和学习型社会的世纪，各级领导干部要在学习上走在前面，要比群众早学一点，多学一些，努力做到以下几点：

加强和改进工作作风建设，最根本的是要坚持群众路线，反对形式主义和官僚主义。群众路线是我们党的根本工作路线，是党的生命线；我们党的最大政治优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众。加强和改进领导干部的作风建设，核心问题是保持同人民群众的血肉联系。坚持群众路线，克服形式主义、官僚主义，应着重抓好三个重点环节：

加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制。民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。当前，在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题是“四个不够”，即发扬民主不够，正确集中不够，开展批评不够，严肃纪律不够。在一些地方和部门，这“四个不够”又集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。克服这两种错误倾向，班子成员都有责任，党委书记是第一责任人。各级党委书记要成为正确执行民主集中制的表率，成为改进领导作风的带头人,就必须胸怀全局，作风民主，多谋善断，做好团结协调工作，当“班长”而不当“家长”；善于总揽全局，秉公用权，总揽而不包揽；善于集中正确意见和集体智慧，周密论证，科学决策，果断而不武断；善于调动和发挥“一班人”的积极性和创造性，知人善任。把民主集中制原则贯彻于党和国家的政治生活，就是要坚决维护党和国家的集中统一，这是全国各族人民的根本利益、长远利益、最高利益。在社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的新形势下，怎样才能做到活而不乱、多而不散？关键是坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会的原则。“四个服从”最重要的是全党服从中央。在任何时候、任何情况下，党和国家的指导思想、奋斗目标、大政方针和法律制度以及重要的工作部署必须统一，要在大局下行动，做到令行禁止，决不能搞“上有政策、下有对策”的地方和部门保护主义。

作者：魏延方