党员干部在政治建设中

2022-11-09

第一篇：党员干部在政治建设中

青年党员干部要在学习型党组织建设中走在前列

青年是国家的未来和民族的希望，是推动历史进步的重要力量。在中国历史波澜壮阔的发展进程中，广大青年心系民族命运，情牵国家发展，创造了不可磨灭的辉煌业绩，留下了激励人心的千古佳话。尤其是在最近举办北京奥运会、残奥会、上海世博会和抗击汶川、玉树特大地震期间，广大青年党员干部在党中央的坚强领导下，冲锋在前，勇挑重担，不畏艰险，顽强拼搏，充分发挥了生力军和突击队作用，完美展现了当代中国青年的时代风采和精神面貌。

党的十七届四中全会把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提到全党面前。建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，目的在于大力倡导科学先进的学习理念，培育永无止境的学习精神，探索管用有效的学习方法，不断提升广大党员干部的学习能力、知识素养、工作本领，不断增强各级党组织的凝聚力、创造力、战斗力。广大青年尤其是青年党员干部作为党和国家事业薪火永续、后继有人的传承者，作为中国特色社会主义事业的建设者和接班人，要以高度的政治自觉，按照中央的精神和要求，充分发挥青年创优争先，开拓奋进，不懈努力，勇往直前的精神，认真学习中国特色社会主义理论体系，深入思考和研究学习型党组织建设的重大理论问题和现实问题，努力在学习型党组织建设中走在前列。

一、新形势下青年党员干部加强学习的重要意义

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，知识创造、知识更新速度大大加快;当代中国已站在一个新的历史起点上，推动科学发展、促进社会和谐的任务艰巨而繁重。青年的茁壮成长决定着国家和民族的未来，前所未有的机遇和前所未有的挑战需要广大青年党员干部不断加强学习，进行前所未有的奋斗。

加强学习是青年党员干部加强党性修养、坚定理想信念、提高思想境界的重要途径。青年是国家蓬勃发展的未来和民族兴旺发达的希望，是我国社会中最积极、最活跃、最有生气的一支力量，党和国家始终对青年高度重视、充分信任、热情关怀、严格要求。毛泽东同志在莫斯科大学接见中国留苏学生时说，“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，就像早晨八九点钟的太阳。希望就寄托在你们身上。”毛泽东对青年寄予的希望激励着一代又一代青年在中国建设、改革、发展各个阶段勇挑重担，冲锋在前。胡锦涛在致信中国青年群英会时指出，“全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的历史任务需要青年们奋勇承担，中华民族伟大复兴的光明前景需要青年们奋力开创”，这对当代青年提出了更高的要求和更深的期盼。广大青年尤其是青年党员干部应当切实理解党和国家寄予的厚望，要通过加强学习来不断提高自己，完善自己，坚持在学习中加强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，通过学习牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉把个人的人生追求同国家和民族的前途命运结合起来，在推动历史发展进步中实现人生价值。

加强学习是青年党员干部不断增强服务本领、胜任工作的必然要求。广大青年党员干部从高校毕业参加工作不久，正处于“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的大好年代，往往有着“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”的豪情壮志。广大青年党员干部虽然受过高等教育，具备扎实的功底，有着一定的知识起点，但知识并不等同于能力。社会是一所更大的学校，基层是一个更大的课堂，为人民服务的本领和解决实际问题的能力往往是在实践中逐步摸索出来的。高校学习的是基础知识，远远不足于胜任当前工作岗位，理论和实践需要不断地磨合和探索。广大青年党员干部应该清醒认识到任何一个工作岗位都是一门新的专业，都需要脱下学位帽，甘当小学生，从头学起，重新出发，以海纳百川、兼容并包的胸怀只争朝夕地学习，如饥似渴地学习，持之以恒地学习,拓展知识领域，完善知识结构，努力做到既是专业技术方面的行家里手，又是博学多才的复合型人才，使自己的知识结构适应时代发展的要求，不断增强为国家和人民服务的本领。

青年时期是人生中学习最为宝贵的时光，青年党员干部务必珍惜。李大钊说，“青年之文明，奋斗之文明也。与境遇奋斗、与时代奋斗、与经验奋斗。故青年者，人生之王、人生

之春、人生之华也。”青年时期是人生中最好的学习时光，精力最充沛，记忆力最好，俗务琐事羁绊最少，最有学习的动力，最有学习的热情，最能学出效果。“劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时”、“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”、“少壮不努力，老大徒伤悲”，这些名言警句说的正是要珍惜青年时期读书学习的大好时光，不要等到岁月倥偬、时光流逝之后，再来悔恨人生碌碌无为。青年党员干部应当端正学习态度，树立良好学风，加强政治理论的学习，始终保持政治上的坚定，行动上的自觉;加强对中国特色社会主义理论体系的学习，尤其是要进一步加强对科学发展观的系统学习，提高理论素养和政策水平，从而指导实践、推动工作;要结合工作实际，广泛学习经济、法律、科技、文化、管理、国际和信息网络等方面的知识，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，努力使自己真正成为行家里手;要深入研读古今中外优秀传统文化书籍，养浩然之气，塑高尚人格，不断提高自身人文素养和精神境界。青年党员干部应该珍惜学习的黄金时期，把学习作为积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，作为加强修养、陶冶情操、提高境界的重要途径。完善知识结构，打牢知识基础，不断提高自身综合素质。

二、青年党员干部应有的学习风气和精神状态

学习是一个人成长进步的阶梯，是人生永恒的主题。青年党员干部学历高、知识新，有着强烈的进取意识、创新意识，具有良好的学风和精神状态，是一支积极进取、富有活力的基础力量。同时必须清醒注意到，青年党员干部的学风也存在一些不容乐观的状况，对此应予以高度重视，不断加以改进，真正使读书学习成为青年党员干部的一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使青年党员干部在学习中不断提高思想水平、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界，在中国特色社会主义伟大实践中搏击风浪、勇往直前。

青年党员干部要脚踏实地，立志向学。诸葛亮讲“志当存高远”，宋文帝讲做人应“慨然立志”，王夫之讲“传家一卷书，惟在汝立志”，都是说人贵有志，人无志不立。为勉励天下读书人，宋真宗作《劝学篇》，“当家不用买良田，书中自有千钟粟。安居不用架高堂，书中自有黄金屋。娶妻莫恨无良媒，书中自有颜如玉。出门莫恨无人随，书中车马多如簇。男儿欲遂平生志，五经勤向窗前读”，读书学习的重要性不言而喻。一些青年党员干部走出学校，走上工作岗位，工作中好的习惯还没养成，学校里勤奋学习的状态却早已摒弃。不是静下心来继续读书学习、研究实际问题，而是忙于事务、热衷应酬，勤于拉关系;不是在脚踏实地认真工作，勤奋进取，而是抱着侥幸心理，搞投机取巧，希企以不正当手段来实现自己目的;不是始终保持艰苦奋斗的精神状态，始终做到刻苦学习、刻苦钻研，而是在吃喝玩乐、贪图

享受中消磨进取的斗志。青年人学习模仿的能力很强，可惜的是部分人没有学到真正需要学习的本领，真正需要掌握的能力，而是在歪风邪气中逐渐丧失了自己的理想信念。这些都是过于浮躁，不能脚踏实地，志向不坚定的缘故。青年党员干部应当静下心来，耐得住寂寞，坐得了冷板凳，戒骄戒躁，自觉加强学习，提升精神境界，培养高尚情操，始终保持勤奋好学的状态，以更加勤勉的精神勇当学习型党组织建设的先锋。

青年党员干部要态度端正，谦逊好学。在一些青年党员干部学习中一个突出的问题就是不谦虚，往往以自我为中心，自我感觉良好，听不进别人的意见，自以为全知全能，别人都比不上，根本用不着学习，或者当前的水平已足以胜任工作，常常自怨自艾，自以为怀才不遇。对别人的成就冷嘲热讽，对别人的挫折幸灾乐祸;对别人的工作指指点点、不懂装懂，轮到自己时滥竽充数、蒙混过关。这些现象严重影响了当代青年的良好形象，有负于党和人民的期盼。青年党员干部应当始终保持谦虚好学的学风，虚心学习，意识到创新永无止境，学习永无止境，只有秉承“活到老，学到老”的理念，不断完善知识结构，广泛学习现代科学文化知识，丰富知识储备，加快知识更新，才能使自己的知识水平跟上时代前进步伐。

青年党员干部要持之以恒，百折不挠。学贵有恒，唯有锲而不舍，日积月累，才能学有所成。一些青年党员干部往往缺乏恒心毅力，急于求成，希望在短时间内见成效，读书学习凭一时之热情，热情一过，抛诸脑后，不能坚持。还有的青年党员干部心理素质较差，不能面对挫折，将失败的原因归结为读书学习无用。青年党员干部应当养成勤勉有恒的学习习惯，敢于直面一时的挫折失败，在读书学习过程要越挫越勇，屡败屡战。要把学习中的挫折失败当做机遇，当做奋进的动力，始终保持蓬勃向上的朝气、一往无前的勇气、昂扬向上的锐气，保持一股“咬定青山不放松”的韧劲，始终不渝的坚持学习进取。

青年党员干部要勇于创新，学有所思。因循守旧只会走入死胡同，创新突破才能开辟新天地。一些青年党员干部在工作中逐渐消磨了创新的锐气，不求有功，但求无过，死板照搬过去经验，严格比照本本教条，唯书唯上，不敢有所突破。在学习型党组织建设这一宏大系统工程中，青年党员干部应当始终保持创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，积极探索，勇于突破。既要尊重书本知识、以往经验，更要敢于抛弃教条主义，突破过去理论窠臼，不唯书只唯实，充分发挥思想解放、思维敏捷、接受新事物快、开拓进取精神强的自身优势，志做学习型党员干部，力争在学习型党组织建设中走在前列，勇当排头兵。

三、青年党员干部加强学习的重要途径

“吾生也有涯，而知也无涯”，人的学习追求是永无止境的。对青年党员干部而言，人生历练才刚刚开始，未来充满希望，未来也任重道远，亟需利用一切机会，通过一些重要途径，加强学习，努力实践，勇于创新，努力提高“推动科学发展，促进社会和谐”的能力。

一是向书本学习。古今中外各类书籍是人类共同的精神财富，是人类进步的阶梯。数千年来，智者先贤对人类所处世界的探索和思考凝聚在传世书籍之上，书籍承载着人类对生存与发展的思考和表达，其智慧光芒穿透历史辉耀古今，其思想价值跨越时空历久弥新。尤其是中国优秀传统典籍，记载着数千年来华夏民族成长进步的轨迹，传承着中国思想萌芽、发展与成熟，有无穷的智慧和经验值得我们去挖掘探索。科技迅猛发展的今天，电脑的出现使得信息获取更容易，渠道更多样，各类纷繁复杂的信息令人眼花缭乱，难以选择，青年当中普遍存在不爱读原始典籍，不爱长期阅读积累，总是在需要的时候才到网上搜索相关内容，

敷衍了事，这种做法不值得提倡。青年党员干部应更加重视对书籍的阅读，向书本学习，通过有计划、有规律的阅读，掌握各个方面的知识，通过日积月累、持之以恒的学习，不断夯实基础，优化知识结构，开拓眼界视野，做一个具有深厚内涵的人。

二是向老同志和先进同志学习。孔子说，“三人行，必有我师焉”，“见贤思齐，见不贤而内自省也”，讲的是每个人都有值得我们学习的地方，别人的长处我们要及时学习，他人的短处我们要时刻对照自己反省。老同志经验丰富，久经考验，无论是在工作上还是生活中，都积累了丰富的智慧和知识;先进同志在工作中表现突出，成绩显着，得到组织肯定和大家好评。一些青年党员干部自以为年轻有为，总觉得老同志挡了他进步的道路，总觉得先进的评选不合情理，总觉得自己才是最优秀、最有前途的，见不得有人超过自己，既不尊重老同志，也拒绝承认他人胜过自己，久而久之，消极懈怠，日渐沉沦。青年党员干部应当重视学习老同志的经验智慧和先进同志的优点长处，以他人之长来补己之短，在学习中完善自我，在学习中沟通交流，在学习中成长进步。

三是向实践学习。实践出真知，实践育人才，实践是检验真理的唯一标准，也是青年党员干部锻炼成长的有效途径。青年党员干部理论知识基础较好，但参加工作时间不长，社会阅历较浅，还缺乏丰富的工作经验和处世技巧，要想尽快进入工作角色，打开工作局面，必须靠实践。青年党员干部应当把“读万卷书”和“行万里路”结合起来，把深入实践作为成长成才的必由之路，自觉向实践学习，在实践中汲取丰富的营养，掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不要害怕失败，不要畏惧挫折，在复杂环境的实践中经风雨、见世面、长才干。

四是向群众学习。毛泽东同志曾经形象地比喻，人民群众好比土壤，共产党的干部好比种子，有了这个条件，何愁不生根、发芽、开花、结果。现在一些青年党员干部服务意识不强，高高在上，工作不深入，坐在机关苦思冥想，就是不深入群众，不了解群众的需要，不愿意和群众交流，更不要说做群众的朋友，说空话、套话，就是和群众对不上话，这些现象严重影响了党员干部在群众心目中的形象。青年党员干部社会阅历较浅，踏上工作岗位首要学习的是真正能够服务人民的本领，而不是学习那些官话、套话，拉关系、走后门等深为群众诟病的不良行为。青年党员干部应该树立宗旨意识，时刻把群众的利益放在首位，时刻摆正与群众之间的关系，时刻坚持向群众学习，倾听群众呼声，关心民生疾苦，主动融入群众。真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。

寒窗苦读数十载，一飞冲天正当时。青年党员干部应当珍惜人生中最为宝贵的年华，以勤勉端正的态度志学深学，以持之以恒的精神勤学真学，以海纳百川的气度抢学乐学，力争在建设学习型党组织这一宏大系统工程中走在前列，唱响豪迈激昂的青春之歌!

第二篇：浅谈如何加强党员干部思想政治建设

在转型升级跨越发展的新时期，我们企业党员干部要加强思想政治建设。加强思想政治建设既是党的建设的重要方面，又是领导班子建设的核心，同时也是保持党的纯洁性的必然要求。集团公司和农场党委曾多次阐述了加强党员领导干部思想政治建设的极端重要性，提出企业领导干部要转变作风，反对“四风”。我们要深刻认识新形势下加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性，把加强思想政治建设摆到领导班子建设更加重要位置，不断抓出成效。

一、重视加强思想政治建设应成为每个党员干部高度自觉的基础

1、保持党的先进性纯洁性必须加强党员干部思想政治建设。思想是行动的先导，一个党员领导干部，只有在思想上始终保持纯洁，才能坚定理想信念不动摇，提高精神境界不懈怠，才会保持其党性的纯洁。农场党委要求全场上下大力倡导潜心做事、低调做人，注重效率、严格自律，勤俭节约、艰苦奋斗，关注民生、真抓实干，务实创新、和谐发展的精神。这些要求是与江苏农垦精神、新时期现代企业要求相统一的。进入“十二五”，加强思想政治建设是党员领导干部保持党的先进性、纯洁性的内在要求，只有把思想政治建设好了，才能更好地发挥领导班子示范带头作用，带动整个党员干部队伍建设，增强队伍凝聚力、创造力、战斗力。

2、推动企业转型升级跨越发展必须加强党员干部思想政治建

设。转型升级跨越发展是江苏农垦发展的重大战略，实现这一目标任务，需要领导干部发挥表率作用，带动干部职工齐心谋事，跨越式发展。当前，农垦企业来自完善体制、构建和谐、市场竞争等方面的机遇和挑战不断加大，如何在复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验下，努力实现以上目标，实现农场平稳较快发展，关键在于各级领导班子坚强有力，在于干部队伍素质整体提高。抓思想政治建设，就是抓人的主观意识建设。事业成败关键在人，“群雁高飞头雁领”。各级领导班子作为农垦企业战略的具体执行者，加强思想政治建设，有利于提高现代企业搏击市场的意识，有利于增强积极投身垦区各行业发展的进取精神。政治意识强了，干部才能够自觉地把思想和认识统一到全局的战略部署上来，自觉地思考自身发展的不足，主动实践，积极进取。觉悟高了，干部队伍的素质自然就能上一个台阶，干部队伍的战斗力上去了，就能进一步带动和影响企业和区域经济的发展。

3、实现党员干部自我完善健康成长必须加强党员干部思想政治建设。在社会转型经济转轨、社会价值更加多元环境下，个别干部甚至以权谋私，权钱交易，走上违法犯罪道路。我们不难发现，在这些案例中，一个党员干部蜕化变质，往往都是从放松党性修养、无视组织监督开始逐步滑入泥潭的。理想信仰的坚定决定着实践的自觉性。遵守纪律靠什么，靠的是自觉的意识。党员领导干部只有不断加强思想政治建设，提高自身修养，才能为党的事业和企业发展多做贡献。如果放松了对自己的严格要求，不注意加强自身修养，在新的形势下，

就会有抵制不住消极、错误思想观念的侵蚀，以致蜕化变质的可能。

二、联系实际突出重点是推进党员干部思想政治建设的关键

1、努力提高党员干部履职能力和水平应以加强理论学习为重点。理论成熟是政治成熟的先导。要把加强理论武装摆在思想政治建设的首要位置，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，带头加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要坚持和改进党委党支部中心组学习制度，把中心组学习作为提高领导班子思想政治素质的重要途径突出抓好，做到每季度甚至每月至少组织一次专题学习研讨，每次时间不少于半天。中心组学习应以务虚为主，以学习理论为主，以解决领导干部的思想观念为主，确保中心组学习取得实实在在的成效。要按照贵在自觉、贵在坚持、贵在应用的要求，重视和加强领导干部个人自学，每个领导干部都要制定个人学习计划，确定学习内容，记好学习笔记，做到学有所获，学有所得，学以致用。同时，办好“党员干部理论培训班”。以十八大精神、群众路线、现代农业、党风廉政等专题内容，邀请专家联系实际进行辅导授课，参观“廉政公园”。

2、努力增强领导干部思想政治素质应以开展各项主题活动为载体。这既是企业加强领导班子建设的重要内容，也是对各级领导干部坚持正确价值追求、带头保持纯洁性的具体要求。在贯彻落实十八大、群众路线有关精神的基础上，结合实际，今年制定下发了相关文件，开展“学习十八大、保持纯洁性”、“爱岗敬业、建功十二五”等专题活动，对深入开展群众路线教育实践活动和创先争优活动做出了具体

安排，提出了明确要求。联系实际，当前就是要以开展的教育实践活动为契机，重点抓好领导干部特别是领导班子思想政治建设，切实提高领导干部的思想政治素质。各级领导干部在活动中要率先垂范、做好表率，带动全体职工积极参与到教育活动中来。在活动开展中，应重点把握三点：一是充分认识教育实践活动的内涵。践行群众路线、践行科学发展。二是注重做好结合文章，把教育实践活动与开展创先争优活动、岗位奉献主题实践活动、干部作风集中整治活动结合起来，创新活动的方式方法和活动载体，注重可操作性，提高活动实效性。三是要结合实际，注重工作创新，及时总结推广活动中好的经验和做法，引领活动向纵深开展。

3、确保党员干部行为规范清正廉洁应以严明各项纪律为保障。党的纪律是维护党的团结和统一的重要保证。严明的纪律，是我们党的政治优势，是不断从胜利走向胜利的可靠保证。当前在遵守纪律方面，一是要严明政治纪律。党员领导干部必须自觉接受党的政治纪律的约束，严格贯彻执行民主集中制，决策讲民主，执行讲集中、讲纪律。每个领导干部都要自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，做到大事讲原则，小事讲风格，塑造一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献，齐心协力干事业的良好班子形象。要坚持“三重一大”等重要决策事项集体研究决定，完善联席会议、办公会议议事规则，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。二是要严明组织人事纪律。健全完善企业干部选拔任用各项制度规定，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进管理

干部选拔任用工作更加规范，促进优秀人才脱颖而出。扩大选人用人民主，在民主推荐、干部考察、廉政审核、酝酿研究、讨论决定、公示等各环节严格把关，确保管理干部选拔任用的民主化、程序化、科学化。三是要严明廉政纪律。要认真落实《八项规定》、《廉政准则》和《党风廉政责任制》等廉政制度，自觉遵守文件规定，切实做到令行禁止，确保政令畅通，引导党员干部潜心做事、低调做人，力戒空谈、埋头苦干。四是要严明经营纪律。要进一步提高严格规范财经纪律是企业健康协调发展生命线的认识，认真执行生产经营的各项规定，规范预算、审批、决算运作程序，切实做到场务公开。同时，还要继续高度重视并抓好专项治理工作，采取积极有效措施，确保收到实效。

三、坚持以人为本开展形式多样的活动是思想政治建设的成效

思想政治建设是政治优势，是光荣传统。新时期的新目标新任务要求思想政治工作者做思想政治工作，既要看得见、也要摸得着、更要形式多样，党员干部乐于参与，能够增强思想政治建设的效果。

1、活动方法多样。坚持教育内容系列化、方法多样化、对象层次化;突出历史性、时效性、针对性;实施榜样激励、目标激励、情感激励、环境激励;与业务发展工作紧密结合，最大限度地发挥了职工群众的潜能。突出政治理论学习和实施道德教育为主。通过加强理论教育，进而对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，使《纲要》进一步深入人心和融入道德实践中，有效提高了广大干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德。开展八荣八耻读书月与研讨活动。形成

知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，提高了干部职工的思想觉悟和职业道德，提升了滨淮农场人的整体形象。深化“务实、创新、和谐、发展”的企业精神，着力打造文明、和谐农场。

2、活动形式多样。充分利用各种会议、文件、文化传媒、文化广场等阵地，把思想政治建设与丰富多彩的企业文化建设结合起来，并渗透到活动中，建立“企业业余党校”、“道德讲堂”，上好理论教育课、业务技能课、法制教育课、道德教育课和企业文化课。寓教于知，寓教于乐，寓教于美，寓教于管，推动了思想政治工作更加帖近职工，贴近工作，贴近生活。开展结对帮扶和职工互助活动。场部机关、农业生产区大队、社区所有党员干部与相对困难的职工进行结对帮扶。帮助理清发展思路，帮助提供信息，帮助劳务输出，帮助项目借款和担保贷款。建立农场“职工困难互助基金”，党员干部积极带头筹款。帮扶因灾、因病的困难职工，促进了社会和谐。开展志愿者服务活动，积极参与支农、治安巡逻、环境保护、关心下一代等公益活动。开展群众性文体活动。每逢重要节日，举办多种群众喜闻乐见的文娱活动。每个基层单位组织各类文体活动，丰富业余文化生活。

3、活动内容多样。坚持以人为本，选树好“致富标兵”、“道德模范”、“文明职工”等，让先进典型成为一面旗帜，成为一个活教材。全场和各单位开展“学先进、赶先进、超先进”活动，从不同角度树立了典型先进人物，让干部职工从身边看得见，模得着，学得到的先进人物身上得到感悟和感化。用党员干部职工群众身边的人和事教育职工有血有肉，使职工感到可信、可爱、可敬、可学，发挥典型示范、

鼓舞和引导作用。开展群众性文明创建活动。制定百分考核细则，以文明建设标准促进单位和党员干部职工居民整体素质提高，不断改进干部职工的思想观念、生活习惯、工作作风，不断提高干部职工的文明水平。用党员干部政治建设的成效推进企业经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，实现中国梦、农垦梦。

第三篇：企业提高党员干部队伍思想政治素质永远在路上

摘要：尊重职工的生命安全、身心健康，尊重职工的政治、经济、文化等基本权利。依靠职工就是要维护好职工的主体地位，调动发挥职工的积极性和创造性。

关键词：企业发展思想政治素质;思想政治;干部队伍;企业

一、始终坚持用思想理论武装头脑

重视思想理论建设始终是我们党的优良传统和政治优势。一直以来，坚持不懈加强思想理论武装始终是各级党组织的重要任务。当前，各级党组织深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，仅仅围绕坚持和发展中国特色社会主义的主线，紧跟时代前沿，注重成果运用，建强人才队伍，推动中国特色社会主义和中国梦不断引向深入。

要把研究阐释好总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，增强对讲话的思想认同、理论认同和情感认同，促进用讲话精神武装头脑，指导实践和推动工作;加强中国梦、中国道路社会主义核心价值观等重大理论问题研究，维护企业战略利益和安全等重大现实问题研究，更好服务企业发展;加强马克思主义理论队伍建设，培养造就一大批高素质理论人才，为加强党的思想理论建设、推动党和国家事业发展提供有力人才支持。

二、发挥思想政治工作有效性和针对性

社会主义核心价值观根本在于以人为本，尊重职工的生命安全、身心健康，尊重职工的政治、经济、文化等基本权利。依靠职工就是要维护好职工的主体地位，调动发挥职工的积极性和创造性。为此，党员干部就必须了解职工的需求，真正关心职工的学习和生活，把握职工的事业追求与人生目标，把握职工的个人梦想和企业愿景，才能形成上下联动，主动作为、齐心协力、蹄疾步稳的良好开局，实现企业的健康快速持续发展。

在思想政治工作中，充分利用鲜活别致的企业文化引导人，将无形的思想力量转变成为企业发展的强大动力，一要强化宣传舆论作用，展示企业和职工的良好形象。充分利用企业对外公开网站、企业报刊杂志等各种宣传阵地，宣传上级精神、企业目标、赞美先进模范人物，借助新闻媒体等外联沟通桥梁，打响企业品牌，提高企业认知度、知名度和美誉度;二要找准职工脉搏，培养集体荣誉感，开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活，建立有利于职工成长的激励机制，充分调动起职工的积极性和创造性，以职工学习力、创造力的提升促进企业凝聚力、竞争力的持续增强。

三、围绕企业发展中心任务建立思想政治营地

思想政治工作的对象是人，因此具有鲜明的思想性，就其开展经常性思想工作特点，又具有广泛的群众性。各级组织要认真贯彻落实上级的决策部署，针对影响企业发展的突出矛盾和问题，采取强有力的措施，要做大量艰苦细致的工作，形成思想政治的统一共识。另一方面企业思想政治工作不能单独靠党员干部孤军奋战，而是要纵向到底、横向到边双向渗透铺开，构建思想政治营地，形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的良好局面。

开展思想政治工作是在新时期抓好中心工作的一个重要方法，在具体实施过程中，还必须掌握好灵活性，应注意把握“四个结合”、“做有情领导”等环节。“四个结合”，即表扬和批评相结合，以表扬为主;普遍教育和个别帮助相结合，以教育为主;肯定成绩与物质奖励相结合，以肯定成绩为主;正常教育和开展各种有益活动相结合，这样才能真正创造一个生动活泼，团结宽松的工作环境。

做好基层职工思想政治工作还要领导干部“做有情领导”。在实践中，领导干部要牢固树立“职工利益无小事”的服务观念，深入了解职工“所思”、“所盼”、“所想”，积极解决职工的实际问题，才能使职工心情舒畅的干好工作，为企业的发展奉献聪明才智，在企业内部形成一种朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围和团结友爱、互帮互学的人际关系，这是企业兴旺发展的需要。

总而言之，企业思想政治工作直接影响企业的长远利益，关系到企业的稳定与发展。所谓“行百里者半九十”，面对企业发展面临的新机遇新挑战，群众提出的新要求新期盼，企业干部的思想文化工作与企业的管理结合起来，不断开创企业发展新局面新常态，为实现企业梦提供强大的精神动力。

【参考文献】

[1]闫炜.企业职工思想政治教育路径探析.前进，2014

[2]李斌.新形势下如何加强和改进企业思想政治工作.时代报告，2013(09)

[3]马新春.新形势下如何发挥企业政工人员的作用[J].山西政报，2012

[4]赵庆耀.新时期企业政工工作创新的几个问题[J].中国科学技术博览，2012

第四篇：关于在全院党员领导干部中开展

“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动的实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届六中、七中全会精神，认真落实胡锦涛总书记关于保持党的纯洁性的重要指示，全面加强新形势下党员领导干部从政道德建设，根据十七届中央纪委第七次全会和省纪委九届八次全会的部署，根据市纪委、市委组织部、市委宣传部文件《关于在全市党员领导干部中开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动的实施意见》(滨纪发[2012] 8号)文件精神，决定从今年3月至10月，在我院党员领导干部中开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动，特制订以下实施方案：

一、指导思想

开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接、学习、贯彻党的十八大为主线，按照思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的要求，坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、加强教育和严肃党的纪律与完善规章制度相结合，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保广大党员干部真正做到信仰坚定、忠诚可靠，艰苦奋斗、拒腐防变，克己奉公、服务人民，永葆共产党人政治本色。

二、主要任务

这次教育活动，重点要解决广大党员干部在从政道德方面不符合纯洁性要求的突出问题，确保教育活动取得以下六个方面的明显成效：

(一)坚定理想信念，做到矢志不渝。崇高的理想信念始终是共产党人保持先进性的精神动力，是党员的一种理性自觉，也是加强党的先进性建设的时代要求。要紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，加强思想建设、党性修养和道德建设，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，教育引导广大党员领导干部坚定理想信念，坚守共产党人精神家园。共产党员有了这样的理想信念，才有立身之本，才站得更高，眼界更宽，才能更自觉地为党和人民的事业努力工作。

(二)践行党的宗旨，树立良好作风。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。在教育活动中要以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，坚持群众路线，大兴理论联系实际、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，坚决纠正少数党员领导干部脱离群众、漠视群众利益、特权观念严重等不良倾向，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义、奢侈浪费等不良风气。要得到人民群众的拥护和支持，就必须始终围绕密切党群干群关系，切实解决作风方面存在的问题，这对于我们学院的可持续发展至关重要。

(三)坚持党性原则，严明党的纪律。加强党的纪律建设，既是关系到党的基本路线能否顺利实现的一个重要问题，也是党的建设的一项极为重要的任务。在教育活动中要加强党内民主监督，推进党务公开，强化舆论监督，努力营造敢于坚持原则、弘扬正气的良好氛围。要教育引导党员领导干部增强纪律观念，严格遵守党章和其他党内法规。要认真落实“5个禁止、17个不准和5个一律”的要求，教育引导党员领导干部正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。用纪律规范党员和党组织的行为，坚持纪律面前人人平等，给违法行为以必要的纪律处置。

(四)保持清正廉洁，自觉拒腐防变。一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本;洁身自好、克己奉公，是领导干部的从政之基。作为领导干部要增强自律意识，正确对待权力，正确对待利益，正确对待亲情，正确对待交友，正确对待生活，正确对待监督，倍加珍惜为党和人民干事创业的机会，清清白白做人，干干净净做事，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要严格执行廉洁自律各项规定，既严格要求自己，又管好配偶、子女和身边工作人员。坚决惩治和有效预防腐败，是保持党的纯洁性的必然要求。

(五)加强管理监督，纯洁党员队伍。要严格党员条件和用人标准，选好干部配好班子，加强日常教育管理，做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里就有健全的组织生活和严格的教育管理，使每个党支部更加团结巩固，更加富有创造力、凝聚力、战斗力。要以深入开展创先争优活动为契机，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。

(六)提高工作效能，强化服务意识。各党支部要抓住这次教育活动机遇，开展纪律作风整顿，各系、各部门必须明确职责、时限，切实解决好“肠梗阻”、“中梗阻”、“阳奉阴违”等效能效率问题，理顺部门关系，确保全院年度各项工作任务和发展指标圆满完成，使学院的发展再上一个新台阶。

三、方法步骤

开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动，从3月中旬开始到10月下旬结束，分学习提高、查找问题、整改提升三个阶段进行。

(一)学习提高阶段(3月中旬—5月底)。以中央纪委编写的《领导干部廉洁从政教育读本》，中央纪委、中央组织部、中央宣传部编写的《领导干部从政道德启示录》和省纪委编印的《恪守从政道德、保持党的纯洁性教育读本》为主要教材，组织党员领导干部深入学习党的十七大和十七届中央历次全会精神，学习胡锦涛总书记“七.一重要讲话和在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话，学习贺国强同志在十七届中央纪委第七次全会上的工作报告和省纪委九届八次全会文件，学习《廉政准则》等党纪政纪条规。学院党委理论学习中心组要组织一次领导干部“恪守从政道德、保持党的纯洁性”专题学习，要把“恪守从政道德、保持党的纯洁性”作为干部培训重要内容。学院各党支部要根据学校“恪守从政道德、保持党的纯洁性”专题教育活动学习文件阶段的安排，采取多种形式，组织学员开展学习研讨。坚持集中学习与分散学习相结合;读原文与听辅导、看录像相结合;讨论交流与学习身边典型相结合;坐下来学习与走出去参观考察相结合等，不断提高学习文件的效果。

(二)查找问题阶段(5月底—9月底)。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会重要讲话中指出：“在我们的党员、干部中，有的理想信念不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，在大是大非问题上认识模糊、态度摇摆;有的作风不正，宗旨意识淡薄，事业心和责任感不强，贪图安逸、奢侈浪费，庸懒散现象突出，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去着力解决问题，形式主义、官僚主义严重;有的原则性不强，奉行自由主义、好人主义，热衷于搞‘小圈子’;有的为政不廉，无视廉洁自律要求，少数干部利用职权谋取非法利益，违纪违法问题依然比较严重;有些党组织对党员、干部教育、管理、监督不够，发展党员、选拔任用干部把关不严。这些问题严重影损害党的纯洁性，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。”领导班子和党员领导干部要深入学习领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，充分认识这“五种表现”的严重危害性，认真对照查找理想信念、思想作风、党性原则、廉洁自律和对党员、干部教育、管理、监督方面存在的突出问题，做好自查自纠工作。要把“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育作为今年领导班子民主生活会的一项重要内容，认真开展批评与自我批评。要坚持走群众路线，在广泛征求意见和建议的基础上，梳理思想、工作上的差距和不足，深入探讨破解问题的途径和方法。

(三)整改提升阶段(9月底—10月底)。按照“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，针对查找出的问题和不足，认真进行梳理，有针对性地逐项逐条制定整改方案，明确责任主体、目标要求、具体措施和主要责任人，落实完成时限，集中抓好整改。问题查找和整改措施，要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，整改效果要定期公开，接受群众全过程监督，确保活动效果。党员领导干部要立说立行，以身作则，切实解决自身存在的突出问题，凡是要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到;凡是要求下级做到的，上级必须首先做到;凡是要求别人做到的，自己必须首先做到，自觉接受党组织和群众监督，为党员干部群众作出表率。各部门要认真总结教育活动开展情况，大力宣传开展教育活动的好经验好做法以及取得的明显成效，营造良好氛围。教育活动结束后，要进行认真总结，对党员领导干部进行集中再教育。

四、有关要求

(一)切实解决好实际问题。要以这次教育活动为切入点，维护和保持党的纯洁性，不断把我院反腐倡廉建设引向深入;要紧密联系学院改革发展和党员干部思想实际，不断改进方式方法，使教育活动真正入脑入心;要围绕学校中心工作和重点工作开展，切实通过教育活动，发现问题，解决矛盾，改进工作，切实把全校教职员工的积极性凝聚到干事创业、促进发展上来。

(二)创新活动形式。要充分利用校报、校园网、宣传栏等媒体宣传报道在教育活动中涌现出的先进典型和先进经验，营造浓厚的舆论氛围。要通过举办报告会、表彰会，宣传典型，树立榜样，弘扬正气。要利用观看典型案例等深入开展警示教育，增强教育的针对性和实效性。

(三)确保明显成效。要通过教育活动，确保全校党员领导干部坚定理想信念、做到矢志不渝，践行党的宗旨、树立新风正气，坚持党性原则、严明党的纪律，保持清正廉洁、自觉拒腐防变，加强管理监督、纯洁党的队伍，提高工作效能、强化服务意识。要切实以开展教育活动为契机，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开创造良好氛围。

学院成立教育活动领导小组，纪委、组织部、宣传部三部门牵头组织实施，负责教育活动的组织协调、督促检查和指导等日常工作。教育活动办公室设在学院纪委。

教育活动结束后，各党支部要写出“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动专题总结，于10月12日前报院教育活动办公室。

中共滨州市技术学院委员会二〇一二年四月二十六日

第五篇：关于在党员干部中开展“三创一争”竞赛

活动的实施方案

各镇残联，各部、室、所、中心：

为贯彻落实县委、县政府全民创业动员会议和《2012年全县党员队伍建设工作要点》精神，结合部门职能与自身实际，帮助残联系统党员干部树立创业意识，经研究决定在全县残联系统党员干部中开展以“自己带头创好业、帮助能人创大业、服务百姓创成业，争当创业之星”为主要内容的“三创一争”竞赛活动，切实发挥残联系统党员干部在残疾人事业发展中的主力军作用，倾心打造“人道**〃残健共行”服务品牌，为建设大美海安、创业之城，为率先基本实现现代化作出积极贡献。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，贯彻落实党的十七大关于“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署及国务院《关于批转促进就业规划(2011-2015)的通知》精神，围绕促进残疾人就业和扶持残疾人自主创业的具体工作要求，坚持以人为本，统筹兼顾，突出个性化服务，营造

创业氛围。以开展“三创一争”竞赛活动为契机，努力促进残疾人各项事业全面进步，保持与海安经济社会事业协调发展，确保残疾人与全县人民一道朝着率先基本实现现代化的目标迈进。

二、目标要求

高质高效完成县委、县政府下达的招商引资和“银政企携手攀新高”的目标任务;深入落实群众事务党员代理制，协助挂钩帮促的曲塘镇龙池村开发1个创业项目;继续鼓励支持更多的投资主体特别是富有奉献精神的党员兴办福利企业、盲人按摩机构等集中就业单位，扶持个体从业、灵活就业、自主创业，全年扶持建成3家盲人按摩机构，扶持40名残疾人个体创业，新增140名残疾人就业。

三、参与对象

全县残联系统所有党员干部。

四、活动内容

(一)服务中心、服从大局，县残联机关人人争当亲商爱商留商安商的先锋者。

一是进一步加大招商引资、招才引智工作力度，根据县委、县政府有关会议精神，结合我会实际，主动联系在外海安籍残联系统干部，利用苏南等发达地区产业转移的有利时机，主动承接优势产业项目，争取全年参加在外海安“双招双引”专题推介会等活动不少于2次，力争2012年度招商引资工作“保一争二”，即落户一个农业项目、一个工业项目，项目注册资金不低于1000万元或3000万元。二是切实推进银政企合作，努力化解企业难题，不断增强企业发展信心和创新活力，采取

多项措施推动“银政企携手攀新高”行动：成立以主要负责人任组长，分管负责人为副组长的领导小组，每月召开一次专题会议研究部署“银政企携手攀新高”行动;狠抓责任落实，及时制定出台“银政企携手攀新高”行动考核办法，并将此项工作列入副科职以上党员领导干部年度重点工作;及时走访企业，深入各有关企业，了解企业运行中的实际情况，给企业送温暖、送政策、送信心，为企业帮扶解困，搭建银企平台，真正走进企业、服务企业;进一步增强全体残疾人工作者的宗旨意识和服务经济建设中心观念，把“银政企携手攀新高”工作打造成残疾人工作的新亮点。

(二)强化扶持，完善服务，形成残疾人自主创业政策体系和工作机制。

将本县有就业愿望和就业能力的残疾人列为就业困难对象，享受城镇就业困难对象的创业、就业扶持政策。一是建立扶持残疾人自主创业扶持专项资金。制定残疾人自主创业扶持资金补贴办法，对城乡残疾人领取工商营业执照、自主创业的，在残疾人就业保障金中给予一次性创业补贴。二是按照“政府推动、市场运作，搞好服务，注重效果”的原则，为残疾人创业寻找门槛低、投资少、上马快的创业项目。三是加强创业培训的力度，扩大创业培训的规模，对有创业意愿残疾人员开展创业培训，对残疾人创业者从事微型企业和小型企业的“准老板”进行培训。四是因地制宜建立多层次，多渠道创建以“523残疾人油画培训基地”为代表的创业孵化基地，为残疾人创业者初期提供创业平台，以最低创业成本，减少创业风险。五是成立创业服务中心，为创业残疾人提供创业培训、项目开发、

开业指导、创业实习等“一条龙”创业服务，并为创业残疾人提供工商、税务、环保、社保等登记审批代办服务。

(三)党员示范，干部勇担，带领一方群众创业致富。深化群众事务党员干部代理工作，结合“三创一争”竞赛活动，在党员干部代理群众事务的同时，把服务群众创业、提供创业项目、信息作为重点代理事务之一。一是县残联帮促小组深入曲塘镇龙池村，了解村情，与村“两委会”成员同心同德、同策同力，开发1个创业项目;鼓励村民适度扩大蔬菜种植规模、调整蔬菜品种与提高质量相结合，在满足临近的姜堰市白米镇城镇居民消费的基础上，进一步开拓临近的中小城市市场。二是鼓励各镇残疾人工作者，特别是有创业能力、创业意向的党员，结合辖区产业特色与实际，领办或助推1个创业项目，可以不局限于帮扶残疾人创业，县残联将鼓励并及时给以一定帮助。

五、步骤要求

(一)准备阶段(2012年4月)

组织召开“三创一争”竞赛动员会，明确相关同志的工作职责，并纳入个人年度工作目标绩效考核内容。通过深入的调查摸底，制定出双招双引、“银政企共攀新高”、帮促村扶持创业等活动方案和考核奖励细则，强化党员干部创业意识，激发创业带富的热情。

(二)实施阶段(2012年4月至11月)

县残联将根据活动计划，将各镇筛查上报的具备一定劳动能力城乡残疾人创业者，给予创业培训，并协调有关部门，从技术、政策、资金等方面进行扶持。各镇残联理事长、专职委

员、县残联中层以上干部每人至少要结对帮助1名残疾人创业。

(三)总结阶段(2012年12月)

县残联适时对活动的开展情况进行阶段总结，对活动中涌现的带头创业、带动群众致富的各类先进典型，及时进行总结、宣传、上报。将召开经验交流会，对活动中涌现的先进个人、先进集体、先进经济组织等进行表彰，推动“三创一争”活动的持久深入开展。

六、工作要求

1、加强领导，提高认识

各镇残联要提高对开展“三创一争”竞赛活动重要意义的认识，通过宣传、发动，把开展“三创一争”竞赛活动作为深入开展创先争优活动的具体内容，加强领导，精心组织，促使“三创一争”竞赛活动向纵深方向发展。

2、明确责任，强化服务