知识产权法务会计论文

[摘要]我国法务会计的发展现状与国外相比存在较大的差距，应当充分认识法务会计在促进我国经济和社会发展方面的重要作用，加强法务会计理论研究，大力发展法务会计教育，完善法务会计制度建设，推进法务会计实践活动，以推动我国法务会计的发展。下面小编整理了一些《知识产权法务会计论文(精选3篇)》的相关内容，希望能给你带来帮助!

知识产权法务会计论文 篇1：

炬芯知识产权团队

团队名称 炬芯知识产权暨法务部

执业机构名称 炬芯（珠海）科技有限公司

团队成员人数 7人

团队建立时间 2006年

一、概述

2005年，竞争对手通过在美国发动337调查与专利诉讼、在中国向下游客户发律师函与提起专利诉讼等方式对mp3播放器领域异军突起的炬力集成电路设计有限公司（以下简称“炬力”）进行市场阻截。为更好地应对这场突如其来的跨国纠纷、对自身知识产权进行有效管理，炬力知识产权部门应运而生。

2010年，随着炬力的不断发展和知识产权工作的不断深入，知识产权部与法务部合并成为了“知识产权暨法务部”，使知识产权管理工作更加科学合理，知识产权获取、许可及风险防范等工作之间的衔接更加紧密。

为迎接中国半导体行业发展的大机遇，结合策略合作伙伴开拓更大的前景，炬力于2014年6月创立全新的子公司炬芯（珠海）科技有限公司（以下简称“炬芯”），原炬力知识产权暨法务部门也于2014年9月1日整体转移至炬芯，全面负责包括炬芯在内的整个炬力集团的知识产权和法律业务，例如知识产权的获取、运用、维护和保护、知识产权法律风险防控、无形资产管理、合同评审谈判、各类法律问题咨询、劳动纠纷处理等。

目前，炬芯知识产权管理团队共7人，全部具有硕士研究生以上学历，其中5人具有法律职业资格，4人具有中级以上职称，3人具有会计职业资格，2人具有证券职业资格，1人具有专利代理人职业资格。

二、管理成效

与炬力产品在市场上优异的表现相比，在知识产权部门成立之初，炬力的知识产权保护意识和知识产权拥有量却逊色很多。

知识产权部门成立之后，即着手全面开展炬力知识产权建设工作，采取各种措施将知识产权工作融入炬力经营管理全流程，大力推进专利挖掘与申请工作。短短几年之间，在部门工作的推动下知识产权工作已经深入到产品研发、市场销售、人力资源管理、物资采购等各个环节。并先后制定了《知识产权管理制度》、《专利管理制度》、《商标管理制度》、《版权管理制度》、《商业秘密管理制度》、《知识产权奖励办法》、《知识产权接口人管理制度》等一系列制度，并在实际工作中，不断地对这些制度加以修订和完善。通过多年来的实践，这些管理制度较好地规范了炬力知识产权工作流程和各部门、人员的职责，使知识产权各项工作，有人负责、有文可依、有序可行，提高了知识产权工作的效率与可操作性。

为配合上述制度贯彻落实，更好地作好知识产权工作，知识产权部门内部还制定了一系列的工作手册，如《专利管理工作手册》、《商标管理工作手册》、《著作权登记工作手册》、《知识产权分析工作手册》《集成电路布图设计登记工作手册》、《知识产权奖励工作手册》等。

另外，知识产权部门还通过每周发布一期知识产权简讯、定期面对面交流培训等方式，向公司同事传递知识产权的相关讯息，旨在提高公司员工的知识产权保护意识。

截止到2014年11月31日，炬力集团有效专利申请290件，其中，发明专利占97.24%，授权率90.15%；商标申请134件；集成电路布图设计登记20件，软件著作权登记31件。

为更好地进行知识产权管理，知识产权管理团队正积极推进《企业知识产权管理规范》的认证工作。

三、维权成果

（一）祸起萧墙、成功应诉

2005年，竞争对手为阻挠炬力多媒体播放器产品进入美国市场，在美国联邦法院起诉炬力及其客户专利侵权，并要求美国国际贸易委员会（ITC）发布禁令，禁止炬力的主控芯片及使用炬力芯片的MP3播放器进入美国。

来自大洋彼岸的诉讼充满着不确定性与应诉高成本的代价。但如果选择不应诉，等于放弃申辩的机会，同时也会很容易被美国ITC和法院判定为侵权，从而很可能丧失美国市场。更重要的是，案件越是悬而不决，越可能对炬力市场的开拓、业务的成长以及商誉的建立造成重大伤害。这要求炬力应尽力将诉讼迅速解决，而不是采取鸵鸟政策视而不见或是一味拖延。于是，炬力很快决定应诉，采取积极答辩、无效对方专利、反诉等政策。

2007年5月21日，西安中院依据炬力的诉求，正式签发临时禁令，裁定竞争对手应立即停止在中国境内销售相关主控芯片，裁定涉案的竞争对手的客户应立即停止在中国境内制造、销售含有相关主控芯片的MP3产品。对竞争对手来说，中国的国内禁令将使竞争对手失去一个庞大的市场，中国的出口禁令将使竞争对手失去中国的制造工厂，这促使竞争对手转而考虑与炬力达成和解。

2007年6月20日，炬力与竞争对手同时宣布达成全面和解协议。至此，双方的诉讼画上圆满句号。

炬力通过这场诉讼，成功地阻击了竞争对手的进攻，守住了美国市场。

（二）商业秘密维权

2011年，原炬力员工为商业目的采取窃取等不正当手段获得公司商业秘密，违反保密约定和炬力有关商业秘密的管理制度，给公司造成重大经济损失。

案发后，知识产权法务管理团队积极与经侦大队、司法鉴定所、公司相关部门联络，了解情况、固定证据、进行商业秘密鉴定、采取措施防止商业秘密进一步扩散、出具法律意见。最终，因证据充分，窃取者被判以侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑不等并被处以罚金。因案件处理及时、得当，降低了公司的损失，有效地维护了公司的利益。

四、获奖情况

几年间，通过知识产权管理团队的不断努力，炬力知识产权工作也得到了各方的肯定。

2007年12月，炬力被珠海市评为“知识产权优势企业”；

2008年6月，炬力被广东省评为“知识产权优势企业”；

2009年7月，炬力被广东省评为“知识产权示范企业”；

2009年11月，名称为“一种数字处理器中循环数据的计算方法”的授权专利获“珠海市专利金奖”，之后，又于2011年8月获“广东省专利优秀奖”；

2011年11月，名称为“一种实现片上系统管脚分时复用的装置及方法”的授权专利获“珠海市专利金奖”，之后，又于2013年7月获“广东省专利优秀奖”；

2013年11月，炬力被国家知识产权局认定为“国家级知识产权优势企业”；

自2012年起，连续三年获“珠海市专利申请工作先进单位”称号。

五、结语

喝水不忘打井人。为了回报社会，创建所在城市优良的知识产权保护环境，2014年10月，炬芯知识产权管理团队积极推动成立了珠海市知识产权保护协会，并在协会中担任副会长、理事等职务，以便更好地为珠海知识产权事业的发展献力献策。

雄关漫步真如铁，而今迈步从头越。凭借海外应对知识产权诉讼的成功经验，完善的知识产权制度流程，缜密的知识产权风险控制机制，日渐强大的知识产权储备，在炬芯知识产权管理团队努力和推动下，炬芯在知识产权建设的道路上必将走得更远。

知识产权法务会计论文 篇2：

我国法务会计发展对策研究

[摘 要]我国法务会计的发展现状与国外相比存在较大的差距，应当充分认识法务会计在促进我国经济和社会发展方面的重要作用，加强法务会计理论研究，大力发展法务会计教育，完善法务会计制度建设，推进法务会计实践活动，以推动我国法务会计的发展。

[关键词]法务会计;学历教育;在职教育

法务会计发展最早可以追溯到19世纪初。20世纪80年代以后法务会计在美国、加拿大等国家获得了迅速的发展，在教育、研究、职业组织和职业发展方面，美国法务会计都走在世界前列。法务会计的产生与发展是经济和社会发展的必然结果，是律师、会计师职业发展和突破单一学科局限性的客观需要。在法治化背景下，随着我国经济的快速发展，越来越多的法务会计事务涌现出来，各种诉讼与非诉讼法律实务中涉及经济问题的案件的比重越来越大，这是不争的事实，社会导向也越来越明显提出法务会计的人才需求。然而，我国法务会计的发展现状与国外相比还存在一定的差距，如此一来，法务会计的理论建设和人才培养两大任务就越来越紧迫地摆在我们面前。

一、我国法务会计发展的现状分析

（一）法务会计研究方面

我国法务会计的理论研究起步较晚，虽然近年来我国学界掀起了一股法务会计研究的热潮，而且少数高校还设立了法务会计研究机构，但从总体上看我国法务会计学术研究依然相对落后，突出表现在：首先，研究的成果过多集中于对法务会计产生和发展状况的阐述、对法务会计教育问题的认识以及对我国发展法务会计必要性与对策的分析上，极少深入到法务会计的本质，欠缺对法务会计基础理论的深度研究，并未形成完整的法务会计理论体系。其次，对法务会计的学科属性、概念、内容等尚未取得一致认识，这也不利于对法务会计的深入研究。再次，有高质量的教材和专著更是凤毛麟角。

（二）法务会计职业认证及服务方面

虽然我国引入了国际注册法务会计师资格考试和认证，但并没有形成气候，一方面许多人对于该资格认证并不了解;另一方面这种认证并没有得到我国相关管理部门的认可，国家及地方财政部门目前尚未承认该资格认证的效力。

我国法务会计职业是一个尚未成熟的新兴行业，在发展进程中存在一些问题：首先，国内还没有专门的法务会计师事务所，国内的会计师事务所能提供法务会计服务的也非常少，大多是外资或者合资的事务所在开展法务会计服务。其次，法务会计从业人员数量少。再次，法务会计从业人员素质参差不齐，能够胜任法务会计工作的人员为数不多，一般的会计师和律师具备法学和会计学跨学科知识结构的并不多见，具有法务会计专业知识的更少。

（三）法务会计教育方面

1.学历教育方面。虽然从表面上看目前国内法务会计教育进行得如火如荼，但实际上我国法务会计学历教育刚刚起步，各高校对于法务会计的学科归属一直存在较大争议，不同的学校对于在法学专业还是会计学专业开设法务会计方向有不同的见解。而且，高校在具体的人才培养目标、培养方案上各自为阵，没有形成统一的认识。以课程体系为例，各高校的课程设置五花八门，大多是法学课程和会计、审计课程的简单相加，在法务会计的基础课程和核心课程上没有形成相对统一的意见，而且大部分高校不重视法务会计的课程建设和教材建设，极大地影响了法会会计学历教育的发展。

2.非学历教育方面。目前我国法务会计非学历教育仅有中国政法大学面向法务会计人员提供的培训课程以及与国际注册法务会计师资格考试有关的培训，数量少、规模小、影响力不足，很难适应法务会计人才培养的需求。

二、我国法务会计发展的对策

（一）加强法务会计理论研究

在法务会计的发展中，理论研究举足轻重，不仅可以为相关学科的发展注入新的内容，而且可以给法务会计的实践做出理论指引，推动法务会计实践的发展。当前，应当着重抓好以下两方面的工作：第一，成立研究组织。就全国范围而言，可以成立全国性的法务会计学会，积极开展具有影响力的全国性的学术研讨和交流，形成相对固定和不断扩大的法务会计学术研究队伍，提高法务会计的影响力。在高校或科研机构中，设立法务会计研究中心或研究小组，增加法务会计研究的人力、物力投入。第二，深化研究内容。在法务会计的研究内容上，必须改变目前大量研究浮于表面的情况，全面深入地对法务会计的内涵、外延及技术方法进行研究。充分借鉴国外法务会计研究的成果和经验，结合我国的实际情况，建立起与我国国情相适应的法务会计理论体系和规范体系。

（二）发展法务会计教育

培养法务会计专门人才是推动法务会计发展的基本途径。发展法务会计教育应当从学历教育和在职教育两方面入手。

1.学历教育。法务会计人才培养给高等教育提出了新话题，带来了新的挑战。应借鉴国际法务会计教育的经验，瞄准国际法务会计的前沿，并结合我国的实际情况，培养多层次的、复合型的法务会计人才。

（1）本科生教育：本科生教育主要是培养精通法务会计理论知识、熟悉法务会计工作程序和方法的复合型、应用型人才，他们将成为法务会计的生力军。科学可行的本科生教育可分为三种形式：

一是设置法务会计专业。目前，法务会计专业并未被国家教育部列入国民教育专业目录，这一方面会让学生感到困惑，影响其对未来职业发展前景的判断，另一方面，不利于形成相对统一的法务会计人才培养方案，在课程体系的设置上也难以形成相对统一的模式。因此，囿于法学和会计学的单纯学科局限性，亟待开辟由法学与会计学学科交叉融合而成的新的专业来培养法务会计专门人才，设置法务会计专业乃大势所趋。

二是法务会计创新实验班。目前法学本科（法务会计方向）模式和会计学本科或财务管理本科（法务会计方向）模式进行专业招生存在一定的问题，学生往往在法律、会计两方面的知识都有所涉猎，但都只学到皮毛，难以深入掌握法务会计的精髓，不能胜任法务会计职业的要求。在目前我国高等教育未设置法务会计专业的背景下，较为可行的是开设法务会计创新实验班，法务会计创新实验班是复合性应用型人才培养模式的实验区，是学校开展教学改革和特色教育的重要途径，应当鼓励有条件的高校开展试点，开发法务会计特色课程，加强师资力量及教材、实践基地等配套设施建设，真正培养出适应社会需求的法务会计人才。

三是双学位教育。学生主修法学或者会计学专业的同时，辅修第二专业（辅修会计学或法学），毕业时授予法学和管理学两个学位。

（2）研究生教育：研究生教育目标是培养具有深厚的理论功底和实践经验的高层次复合型人才，他们将来主要从事法务会计理论研究工作。当本科教育达到一定规模，法务会计学科体系、课程设置等较为完善时，应当鼓励有条件的高校开展研究生教育。

2.在职教育。由于法务会计应用的广泛性，单靠学历教育培养法务会计人才是不够的，还应当通过加强对在职人员的培训来培养法务会计人才。我国可以大力开展面向注册会计师、审计师、律师、法官、检察官以及企事业单位的高级管理人员等在职人员的法务会计培训，根据不同职业现有知识结构的特点，选取其他不为他们所熟悉的领域作为培训重点，以形成符合法务会计职业需求的知识结构和技能，提高他们法务会计方面的职业能力。

（三）完善制度建设

推动法务会计发展需要良好的制度作为保障。虽然我国目前有《会计法》、《注册会计师法》、《审计法》、《审计准则》等，但是有关法务会计的专门制度仍是空白。为了促进法务会计健康有序地发展，必须完善相关立法，并在相关部门的指导下建立起一套系统的规章制度，如法务会计职业资格认证制度、法务会计行业管理制度、法务会计的工作程序和技术标准制度、法务会计人员参与诉讼的制度等。

（四）推进法务会计实践活动

法务会计必须在实践中发展，在西方国家，法务会计人员的从业要求较高，他们必须通过考试并在相关机构实习或工作一定年限后才能成为法务会计师。在我国法务会计发展的初期，应当积极推进法务会计实践活动。鼓励和引导有条件的会计师事务所开展法务会计业务，如经济损失计量业务、财务调查与分析业务、其他有关诉讼支持和专家证人业务等;政府和司法机关在有关经济案件的调查、取证和（下转第34页）（上接第27页）审理中，加大法务会计人员参与的力度;在企事业单位及个人遇有合同履行、知识产权纠纷、债权债务结算等问题时，也可以依法聘请法务会计人员参与调查和作证，维护自身合法权益。

综上，法务会计的发展是一个系统工程，需要政府、学校和社会的共同参与和努力才能有效推动。

参考文献

[1]牛建平，王艳丽.我国高校法务会计人才培养困境与可能性出路刍议[J].黑龙江省政法管理干部学院学报，2013（5）.

[2]王丽媛，宫云虹.法务会计人才的培养机制探析[J].金融教育研究，2013（4）.

[3]王丽爱.法务会计人才培养的苦干思考——以学科交叉培养人才模式为背景[J].江苏教育学院学报（社会科学）， 2010（11）.

[4]王玉兰.我国法务会计人才培养现状及方案研究[J].会计之友，2009（1）.

[5]夏宝军.法务会计诉讼支持探析[J].商业会计，2007（5）.

[6]罗欢平，王艳丽.我国法务会计人才培养中的问题及对策[J].河南科技.2010（10）.

[作者简介]陈妙英（1972-），广西北海人，广西财经学院法学院副教授，硕士研究生，研究方向：国际经济法。

本文是2014年度广西高等教育教学改革工程立项项目《卓越法务会计人才培养模式的改革与创新实践》的阶段性成果。

作者：陈妙英

知识产权法务会计论文 篇3：

浅议我国法务会计发展

摘要：法务会计虽然已在西方国家发展较为成熟，但近年才由英美法系国家传入我国。法务会计渐渐展开了-个崭新而具有开发价值的会计领域。但发展过程中存在一些问题，目前我国法务会计理论研究存在着种种误区，缺乏相应的法务会计制度性实践。有必要在分析法务会计存在问题的基础上尝试性地提出一些建设措施。

关键词：法务会计 法务会计理论体系 制度规范 人才培养

1、法务会计概念

法务会计又称法庭会计或诉讼会计，在我国的发展时间短，理论研究尚不成熟，对于法务会计尚未形成统一的认识。目前美国引用最广的是 Bologna 与 Lindquist 对法务会计的解释：法务会计是运用相关的会计知识，对财务事项中有关法律问题的关系进行解释与处理，并向法庭提供相关的证据，不管这些法庭是刑事方面的，还是民事方面的。国内对法务会计的定义主要有两类观点：会计学界基于会计视角的代表性观点和法学界基于法律视角的代表性观点。

财务会计主要是为企业外部信息使用者定期提供财务信息而进行的会计，而法务会计则是根据法律的特殊规定，运用会计专业知识和技能，对在经济管理和经济运行过程中的各种法定经济标准和经济界限规范过程及报告结果进行计算、检验、分析、认定的运用型学科。他们的基本假设、职能、目标、对象、程序和方法都有较大差异。但是财务会计与法务会计在应用资料方面有着广泛的一致性。

2、我国法务会计发展现状

法务会计在我国的出现可以追溯到二十世纪末。1990 年 10 月国内第一家司法会计鉴定所在长春市的成立则标志着我国 “法务会计”的诞生。法务会计在我国的发展与一些西方发达国家相比，无论是从理论方面还是从实践方面都有有很多问题。

（一）法务会计理论体系有待完善。理论研究涉及范围狭小，仅停留在经济舞弊贪污案件的查处方面；理论体系构建只是在财务会计的理论框架上增砖添瓦，没体现出会计学与法学的真正融合；（二）法务会计法律法规不健全。我国法务会计的制度建设尚处于真空状态，未形成完整的法律、法规体系，一些法律法规的规定过于理论化，缺乏操作性。我国法务会计仍然存在鉴定依据和鉴定责任不明确以及多头鉴定等问题。（三）法务会计确认难度大。法务会计主要是根据颁布实施的各种法律制度，对检查结果进行量化、确认。我国还没有形成法务会计行业规范，不能起到规范行业的作用。（四）法务会计人才缺乏。法务会计在我国还是一个新生事物，需要的是复合型人才。我国现有从业人员专业能力有待提高，后续人才培养滞后。法务会计专家制度尚需完善。（五）法务会计实践欠缺。国际法务会计的业务范围很广，而我国法务会计服务内容较少、范围较窄。现阶段，只有国家公检法机关和有资质的司法会计鉴定所、会计师事务所、律师事务所开展零星的法务会计相关业务，服务内容单一。

3、关于我国法务会计发展的建议

（一）加强适合我国国情的法务会计理论研究。法务会计理论研究的不重视和不深入，对于法务会计的发展也就产生了较大的制约。因此，会计理论工作者要充分意识到法务会计理论研究的重要性，更需要充分结合国內实际情况，形成有中国特色的法务会计理论体系，增强法务会计理论的指导性和实践性。（二）加快法务会计业务的推广。要提高自身的竞争能力，在会计服务业务中占有一席之地，国内会计师事务所有必要认识到法务会计业务的重要性，积极拓展到法务会计业务。此外，在政府合同、法院案件调查审理、保险争议、知识产权等方面，也可以积极开展法务会计服务。（三） 加大法务会计人才培养力度。鼓励和支持已经开设会计专业的高校，在师资力量允许的条件下增设法务会计本科专业，对于有条件的高校，鼓励开设法务会计专业的硕士点和博士点，加大该专业人才的培养力度。（四）建立我国的法务会计的制度。规范体系逐步建立健全诸如法务会计人员资格认定制度、法务会计咨询制度、法务会计操作规范等一套法规制度，适时引入并完善专家证人制度，避免由主观因素和鉴定人经验得出的错误结论。（五）在全社会范围内大力宣传法务会计。加强法务会计宣传力度，使其深人人心将是法务会计理论与实践发展的有力推动。法务会计的宣传，业内人士的作用非常重要，他们可以及时引入国外先进理论和实践典范，组织开展法务会计学术交流活动等。除此之外，有关部门也应协助做好法务会计宣传工作，媒体报道不失为宣传法务会计的好办法。（六）建立专门法务会计机构和行业协会。建议由财政部等部门发起成立法务会计职业团体，负责相关法律法规的制定、执行，职业资格证的考核与认证、法务会计年检等工作，监督法务会计事务所及相关法务会计人员的工作，组织法务会计人员的后续教育，以不断提升法务会计人员的素质和执业能力。

参考文献：

[1]康鹏.法务会计与财务会计比较研究[J].西部财会,第3期,2011

[2]许丽楠.浅议我国法务会计实践的现状及存在的问题[J].北方经贸,第7期,2011

[3]袁莉.我国法务会计发展探析[J].理论月刊, 第1期,2011

[4]朱庆林.法务会计及其在中国发展的若干问题研究[J].经济师,第6期,2011

[5]张殿军.我国法务会计现状及其原因分析[J].中国司法鉴定, 第2期，2011

作者：章怡俊