保密局工作总结与谋划

2022-10-10

忙碌的时光虽然匆匆,但不虚度,无论是从事什么样的工作,在工作一段时间后,我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式,详细记录自身的成长,可促使我们认真、全面的了解自身,改进自身的工作方式,提升自我,在往后的工作之路上,不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《保密局工作总结与谋划》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:保密局工作总结与谋划

工作总结与谋划

xx局2011年纪检工作总结与2012年工作谋

2011年,我局纪检监察工作严格按照县纪委的要求,以创新精神积极推进审计转型,充分发挥审计“免疫系统”功能,党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了实效。我们的主要工作是:

一、加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设落到实处

一是局党组始终把党风廉政建设责任制纳入各项工作目标考核的议事日程。制定和完善了《xx局2011年党风廉政工作计划》,并成立了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组,坚持定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。二是将廉洁自律工作进一步引向深入,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强审计局党员干部的廉洁自律意识。党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定,在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照原则、规定办事。

二、强化学习、深入教育,不断提高全体党员干部职工的思想政治素质

党员干部职工的思想政治素质是决定党风廉政建设工作质量的基础。全体党员干部职工只有自觉遵守党风廉政建设规定,自觉维护党纪国法,树立忧患意识、公仆意识、节俭意识,扎实工作,才能实

实在在地搞好党风廉政建设。我们认真开展勤政廉政,廉洁自律教育学习,不断巩固审计为民思想。一是认真学习审计署的“八个不准”以及党风廉政建设的有关规定、党纪党规、法律法规等。二是积极开展经常性党风廉政建设教育活动。充分利用会议、参观学习等各种载体,适时开展党风廉政建设教育,同时通过一些反面教材,及时提醒大家要吸取教训,引以为戒,珍惜自己的工作岗位,严格遵守审计纪律。通过学习教育,使全体党员干部职工在为民用好权、依法公正审计,艰苦奋斗、清正廉洁,坚持原则、实事求是等认识方面有很大程度的提高,使全体党员干部职工在履行审计法赋予的职责更加自觉。

三、 严肃纪律,规范管理,不断提高全体党员干部职工遵纪守法、执行党风廉政建设规定的自觉性

严肃纪律,规范管理是加强行政管理的必不可少的有效途径。

对执行党风廉政建设规定和审计纪律的以及社会治安综合治理等情况进行检查,对发现的苗头及时予以提醒和警告,特别是对执行审计纪律方面值得注意的问题经常给予提醒,对上班期间的工作情况进行检查,对未经允许私自外出或在位玩电脑游戏的及时予以制止,并给予严肃的批评。通过不断的深入学习教育,完善健全制度和严格规范管理,全体党员干部职工勤政廉政、遵纪守法、执行党风廉政建设规定的自觉性不断得到提高,保证了全体党员干部职工的思想稳定性,工作积极性,审计质量的可靠性,促进了审计事业的健康稳步发展。

四、2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作打算

2012年,我局将继续认真贯彻党的十七大精神,按照科学发展

观的要求,省、市、县落实关于惩治和预防腐败体系的文件精神,推进局党风廉政建设责任制和预防腐败体系建设工作。一是继续深入开展党风廉政教育。树立廉政建设的人本理念,从思想上筑牢拒腐防变的防线,严格履行法律、法规赋予的职责,依法行政、文明审计、执审为民,努力建设一支廉洁高效的审计队伍。二是认真落实党风廉政责任,推进审计工作创新。围绕着县委、县政府的工作中心,积极完成全县党风廉政建设和反腐败的主要工作任务,加大开展专项审计调查、效益审计、审计公告的力度,加强审计信息化建设,推动审计转型,充分发挥审计监督的“免疫系统”功能。三是以“审计提升年”为抓手,全面推进“五型”审计机关和“人、法、技”的建设,以服务的理念强化审计监督,为把我县建成发展环境最优县城保驾护航。

二〇一二年二月二十日

第二篇:司法局年底总结与来年谋划(领导讲话)

领导在全市司法行政会上的讲话

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实全市第十次党代会、省市政法工作会和全省司法行政工作会议精神,总结2011年司法行政工作,安排部署2012年全市司法行政工作任务,进一步强化职能作用,狠抓规范管理,努力为全市经济社会发展和社会和谐稳定作出新贡献。

下面,根据局党组研究的意见,我讲三个问题:

一、2011年全市司法行政工作简要回顾

2011年是实施“十二五”规划的开局之年,全市司法行政系统始终围绕全市中心工作,以职业化建设为突破口,以三项重点工作为主线,全面推进司法行政六项工作,全市司法行政事业取得良好成果。

——围绕提高全民法律素质,普法依法治理取得良好开局。为市委、市政府制定下发了《关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》,圆满召开“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员大会,为“六五”普法规划的有效实施开好篇谋好局。协助市政府制定完善了《关于推进依法行政加强法治政府建设的实施意见》。进一步巩固民主法治创建活动,推进法治城市、法治县(区)创建进程,不断提高了全社会法治化水平。深入开展“法律八进”活动,重点加强了以领导干部为重点普法对象的法制宣传教育,严格落实领导干部任前考法和干部学法用法考试制度,全市62名地厅级在职领导干部,1710名县处级干部和企

业负责人,3万余名科级以下干部和企业经营管理人员参加了法律知识考试。进一步整合社会资源,以全民参与、市场运行的方式,加快普法阵地建设步伐。进一步创新普法宣传形式,加大媒体普法宣传教育的力度,推出了一系列优秀的普法栏目。在12.4普法宣传日和节假日期间,充分发挥司法行政法制宣传牵头抓总作用,组织全社会开展法制宣传活动,全民法制意识进一步增强,营造了良好的法治氛围。2011年,我市顺利通过了全省“五五”普法检查验收,市局被评为全省“五五”普法先进集体;崇礼县、怀来县被评为全国“五五”普法先进县,怀来县还被命名为全国依法治理先进县。

——围绕构建和谐社会,人民调解工作成效显著。2011年,市委市政府专门下发了《关于加强人民调解工作的意见》,就人民调解组织机构、人员配备、经费保障等做了明确规定。按照《意见》要求,本着健全组织,调整人员,落实待遇,发挥作用的原则,对全市4785个人民调解组织,31473名人民调解员进行全面整顿,重点对个别矛盾突出、问题复杂的村、社区补充配强了调解力量,进一步巩固了县、乡、村、组四级调解网络格局。不断推进新型调解组织建设步伐,全市共建立起企事业单位调委会158个,交通事故调委会22个,医疗纠纷调委会23个,劳动争议调委会2个,物业调委会17个,重点对医疗纠纷、交通事故损害赔偿、劳资关系、环境污染、土地承包等容易产生纠纷的案子进行调解。同时,积极参加法院民事案件的诉前、诉中、诉后调解,先后建立法庭调解室32个,充分发挥了人民调解在“三位一体”调解体系中的基础作用。2011年,全市共排查调处民间纠纷31937

件,调处成功30943件,调解成功率97%,其中,防止民间纠纷引起群体械斗24起,避免群体上访668起,防止民间纠纷转化为刑事案件145起。

——围绕加强社会管理创新,社区矫正与安置帮教扎实开展。市县乡三级全部成立了社区矫正和安置帮教机构,组建起634人的专职工作者队伍、608人的社会工作者队伍和1118人的社会志愿者队伍,完成了组织机构全覆盖。积极推进社区矫正工作信息化建设,在全省首个施行市级社区矫正信息管理监控系统,对612名社区矫正人员实现了手机定位监控,并对服刑在教人员进行了信息普查,全市网上信息动态核查率保持在95%以上。2011年,全市累计接收社区矫正对象2216人,累计解除矫正1120人,目前在册1096人,无一人脱管漏控。市、县两级安置帮教机构关口前移,主动与驻地监狱对接,签订了帮教协议。为防止脱逃漏管,下花园区委在北京顺义县建立了社区矫正和重点安置帮教流动人员管理站,重点加强对刑释解教后进京务工人员及社区矫正人员的监控管理。同时,积极推进基地建设进程,全市先后建立起公益劳动基地11处,教育基地15处,就业基地2处,并通过依托原单位,依靠职业介绍所等社会组织,帮助刑释解教人员解决就业问题,落实刑释解教人员低保、免税等优惠政策。目前,全市在册刑释解教人员累计4070人,落实帮教3962人,安置3552人,无一人脱管,无一人重新犯罪。

——围绕服务经济又好又快发展,法律服务水平明显提升。全市35家律师事务所361名律师担任法律顾问623家,全年共办理刑事案件2285件,民事(经济)、行政案件3545件,办理非

诉讼事务342件,参加公益事业1079次,完成重大涉法涉诉信访案件集中评查任务50件。公证工作坚持以“三化一建设”为首要任务,第一批9个公证处全部完成目标任务,受到省司法厅的通报表扬。全市公证机构不断改进服务方式,拓展服务空间,主动联系金融、房管、国资等部门,关口前移,共办理公证12400余件,其中民事5725件,经济3960件,涉外2676件,涉港澳台39件。全市57个法律服务所全年共代理诉讼案件1215件,非诉讼案件1059件,担任法律顾问504家,解答法律咨询15055件,为群众挽回经济损失1337万元。法律援助做到应援尽援,全年共办理各种法律援助案件3612件,接待各类咨询6万余人次。全市司法鉴定机构严把质量关,提升竞争力,新增了林业司法鉴定机构,丰富了我市司法鉴定业务项目,全年共完成各类司法鉴定1883件,无一假鉴、错鉴,采信率为100%。

——围绕维护社会稳定,劳教、戒毒、法制教育转化工作成绩显著。不断深化同公安机关的交流合作,建立起沟通协调长效机制,重点对群众反映强烈的多发性侵财违法行为、街头违法行为和黑恶势力违法行为及邪教组织等6项32个类型的违法人员和邪教人员进行了劳动教养。不断健全完善劳教(戒毒)场所安全防范措施,场所秩序保持持续安全稳定,连续七年实现“四无“目标。特别是全市“山城亮剑”统一清查行动开展以来,我局全力做好劳教人员、强制隔离戒毒人员收容收治工作,重点加强对艾滋病犯罪嫌疑人员的专管专教,市委王晓东书记先后5次对我们收容收治工作作出重要批示。行动开展以来,共收容收治362人,其中,劳教人员42人,强制隔离戒毒人员310人。法制教育学校

充分发挥教育转化阵地作用,按照省市“610”防范办要求,启动了“曙光”教育转化攻坚行动,集中突击对全市法轮功顽固分子进行教育转化,成功转化最顽固不化的法轮功人员12人。同时,对三批28名在重大节日期间长期无理缠访闹访人员进行了集中法制教育,收到了较好效果。

——以职业化建设为统领,以党风廉政和行风效能建设抓手,为司法行政工作提供坚强保障。按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,明确了分行业指导,多头并进推动职业化建设的模式。一是创造条件,努力改善司法干警学习、工作、生活环境。张北县、崇礼县、万全县司法行政业务用房资金已拨付到位。二是确定法律服务行业职业化建设示范点,以“政治坚定、业务精通、作风优良”为宗旨,在法律服务行业中确定了14个职业化建设示范点,以点带面、逐步推开,为全面推进司法行政队伍职业化建设工作探索科学经验;三是进一步加强党风廉政制度建设,深入开展政治纪律教育和反腐倡廉教育,认真贯彻《廉政准则》重要内容,严明纪律要求。坚持重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题集体讨论决定,做到公开程序,阳光操作。四是深入开展创先争优和“三学习”活动,努力创建“五型”机关,强化五种意识,培养四种能力,加强“四个执业”教育,积极开展“全面对标、夺旗争星”、技术大练兵、纪律作风教育整顿等一系列活动,先后组织研讨培训班22期,培训科级以上干部670多人次。充分发挥民主评议工作的导向性作用,全面推动民主评议、行风政风和机关效能建设,积极开展承诺践诺、阳光服务、市民热线、评议代表质询、明查

暗访等经常性活动,并将机关8个窗口业务处室以及公证一处、劳教所、市法律援助中心列为重点评议对象,向社会发放民主评议工作征求意见函300余份,征集到社会各界对意见建议5类19条,及时反馈给相关处室和单位认真加以整改,在全市问卷评议和市级网上评议中全市司法行政系统取得了较好效果。

一年来,工作成绩的取得,得益于省司法厅、市委、市政府和市委政法委的正确领导,得益于全系统广大干部干警的团结协作、齐心协力。在这里,我代表局党组向全市司法行政系干警和广大法律服务工作者致以衷心的感谢!

二、2012年全市司法行政重点工作

2012年是实施“十二五”规划承上启下的一年,我们将迎来党的第十八次全国代表大会,任务艰巨,责任重大。2012年,全市司法行政工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神,认真学习贯彻全市第十次党代会、全省司法行政工作会议精神,紧紧围绕全市“十二五”规划纲要,以推进“三项重点工作”为主线,以职业化建设为抓手,深入开展基层建设年活动,夯实基层基础建设,突出抓好五项重点工作(普法依法治理、人民调解、社区矫正和安置帮教、法律服务、劳教(戒毒)和法制教育转化),不断推进司法行政创新发展,努力为全市创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。围绕这个总体思路,2012年着力抓好以下四方面工作:

(一)围绕党的十八大召开,全力抓好安全保卫工作。 第

一、狠抓校所安全保卫工作。劳教场所要牢固树立安全首

位意识,将场所安全保卫工作作为首要任务,认真落实安全检查、日常巡查和集中排查,确保全所实现“四无”目标。要进一步加强强制隔离戒毒人员的矫治和脱毒工作,不断完善戒毒、医护、防护、康复等各项配套设施,有针对性的开展生理、心理治疗和身体康复训练,要积极探索实行劳教戒毒、强制隔离戒毒、艾滋病专管“三位一体”管理工作模式,充分专管大队和专门医护队伍作用,做到可防可控。法轮功教育转化深入开展“三年教育转化攻坚与巩固”总体战,突出抓好省、市督办重点法轮功分子的教育转化工作,对出所出狱法轮功违法人员,要认真实施“回归社会工程”,夯实教育转化成果,确保此类人群不出问题。

第二、深入开展矛盾纠纷排查调处,筑牢人民调解第一道防线。要始终坚持“减少存量、控制增量”的方针,大力开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动,每月开展一次拉网式大排查,着重抓好征地拆迁、劳资关系、医患纠纷、土地经营权流转等涉及群众利益的矛盾纠纷调处工作,解决好群众关心的热点问题,确保矛盾不激化,问题不上交。要加强对怀来、赤城、涿鹿环京三县以及其他重点地区的矛盾排查调处,对倾向性、群体性问题要建立台账、跟踪调解、及时上报,确保信息沟通畅通,切实维护环京地区社会稳定与安全。要不断探索推进人民调解工作专业化、职业化的新途径,特别是医患、物业、劳资、交通事故、保险理赔、环保、土地纠纷等专业调委会要率先建立,抓典型、抓亮点,以点带面,逐步实现专业调委会的全覆盖,切实解决涉及群众利益的矛盾纠纷问题。要不断健全完善司法行政与法院、公安、信访、民政、卫生、妇联、仲裁等部门的沟通衔接机制,丰

富人民调解载体,充分发挥人民调解在“大调解”工作体系中的主导地位和基础作用。要认真抓好市委《关于加强人民调解工作意见》的落实,切实解决人民调解工作中的人员、经费保障问题,把那些有威信、热心公益事业的人选拔进人民调解队伍中来,同时抓好他们的待遇落实。

第三、加强社区服刑和刑释解教人员监控管理,预防和减少重新违法犯罪。按照“党政领导、司法牵头、部门联动、社会参与、分工负责、相互配合”的社区矫正工作领导体制和工作机制,各级司法行政部门要充分发挥牵头抓总作用,加强同法院、监狱等部门的沟通协作,认真落实告知移送、信息共享、无缝衔接等工作机制。要深化社区矫正和安置帮教信息核查和教育管理,着力抓好信息化定位监管,实现跟踪监督,切实做到底数清、情况明。要进一步完善充实流动站、中转站等载体,加强社区矫正人员和流动刑释解教人员的异地管控,防止重点刑释解教人员脱管漏控。要狠抓社区矫正和安置帮教基地一体化建设,积极协调有关部门、单位联合建立帮教基地,提高资源使用效益,提升基地整体工作水平。要注重抓好典型, 2012年,市要建立一处高标准、上规模的市级过渡性安置基地,各县区必须全部建立过渡性安置基地。

(二)围绕服务经济社会发展和保障民生,优化法律服务结构,提升法律服务水平

第一、积极拓展业务领域,切实发挥法律服务在社会生活的作用。目前,我市律师业务主要集中在传统诉讼案件,公证业务则多集中在民间公证办理,随着群众法律意识的增强,社会法律

服务的需求越来越广,传统的诉讼业务和单一的公证业务已不适应社会需要,积极拓展公证业务领域,发展律师非诉讼业务大势所趋、势在必行,各个公证处和律师事务所要紧紧围绕全市中心工作和发展重心,将重心向企业成立改制、收购重组、破产清算、基础设施建设、房地产开发及项目转让、建设工程及政府采购招投标等高端领域、重点项目倾斜,为自身寻求一个更为广阔的发展空间。今年,全市计划实施各类项目680个,结合全省“三团一组”法律服务工程建设,大家要主动沟通协调相关部门和企业,积极开展各类法律服务专项活动,争取把公证和非诉业务引入到全市项目建设中,引入到环京三县和产业园区建设中,为政府依法行政、企业依法经营提供优质的法律服务。同时,要进一步加大律师、公证工作服务“三农”的力度,寻找新的切入点和突破口,要在土地承包经营权流转、农村市场环境、农业污染治理、农村招商引资以及民间劳务合同订立、住房宅基地使用、房屋拆迁等方面提供全方位的法律服务。

第二、应援必援,切实改善保障民生。深入开展“法律援助服务为民创优年”主题活动,紧紧围绕困难群众的法律需求,把群众是否满意作为衡量法律援助工作的标准,为群众多办事、办好事。要不断完善法律援助网络建设,延伸法律援助触角,在全市所有的乡镇(街道)司法所,市县(区)信访、工、青、妇等部门建立法律援助工作站,依托全市法律服务机构设立法律援助工作联络点,为困难群众和特殊群体提供便捷的法律援助服务。要深入开展法律援助专项工作,提高法律援助专业化水平,加大与其它法律服务机构的联系,认真开展重大、疑难案件的指导,

做好刑事指定辩护、刑事和解、刑事被害人救助工作;认真研究农民工、残疾人、老年人、妇女儿童等法律援助目标人群的需求,办理好劳动争议、征地拆迁、土地流转、就医、就学、就业等民生领域的援助案件。要进一步畅通法律援助“绿色通道”,简化受理审查程序,降低受援门槛,简化程序手续,对全市在册的困难群众免于经济困难审查,对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件,不再作经济困难条件的审查,使法律援助更好地服务困难群众。要切实提升法律援助办案质量,加强案件监督力度,案件评查、质量检查、案件回访等活动,提高法律援助服务水平,确保困难群众得到优质高效的法律援助服务。要积极争取法律援助经费支持,继续开展好中央专项彩票公益金法律援助项目,完善法律援助办案补贴。要在全市开通运行“12348”法律服务热线,市级年内必须开通,县级开通率要达到70%以上。

第三、进一步优化法律服务环境,提升法律服务整体水平。要进一步加强对律师事务所、公证处、法律援助中心以及基层工作站、联络点的规范化建设,统一规范办公场所、标牌标识,重点完成对人员、财务、业务档案等方面的规范管理,完善案件受理、审批、指派、承办、结案、监督等各个环节的工作程序、制度和服务标准,实现对各类法律服务机构的规范化管理。着重抓好公证质量监督管理,强化事前、事中、事后的检查监督,细化公证质量问题处罚措施,维护公证机构公平、公正、诚信形象。要进一步加强对法律服务队伍的结构升级,积极发展懂法律、懂经济、懂外语的涉外法律服务高端人才,不断完善律师教育培训机制,搭建业务平台、开展专业培训,为律师行业发展提供有利

的人才保障和政策支持,培养一批在全市、全省、全国有名的名律师。要深入开展律师职业道德建设,强化职业道德意识,健全律师诚信执业制度,不断提高律师行业的诚信度和公信力。要不断加快司法鉴定机构技术和设备升级,优化司法鉴定的内外部环境。

(三)围绕深入开展基层基础建设年活动,夯实司法行政事业的发展根基

第一、切实加强司法行政系统基层基础建设。全系统要将人力、财力、物力继续向基层基础建设倾斜,努力在司法业务用房、经费保障、规范化创建方面取得新进展。各县区要不断加大司法业务用房建设力度,严格落实项目责任,做好规划选址、土地征用等前期准备工作,力争年内实现项目获批;要切实解决司法公用经费等方面的问题;要继续开展规范化司法所创建工作,实现规范化司法所达到90%以上的目标任务。要认真抓好司法所垂直管理工作,年内没有实现垂直管理的县必须实现垂直管理,实行垂直管理的要进一步加强规范化管理。要认真抓好司法所国债资金建设项目检查督办力度,积极争取地方编制,落实每个司法所有3名以上专职工作人员的要求,努力打造一流的基层司法行政工作平台。要认真完成公证处“三化一建设”第二阶段工作各项任务,抓紧筹备成立公证协会和司法鉴定协会,建立法律服务行业行政管理和自我管理两结合的管理体制,全面提升司法队伍的服务能力。

第二、深入开展普法依法治理基层建设年活动。要全面实施

“六五”普法规划内容,围绕全市中心工作,整合法制宣传和法律服务资源,扎实开展多层次多领域普法宣传和依法治理工作,继续深化“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进市场、进家庭、进景区”主题活动,以“法律八进”推进“法治八建”活动的深入开展,强力推动“依法行政示范机关”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”、“依法治校示范校”、“诚信守法示范企业”、“公平守信示范市场”、“学法用法模范军营”、“文明平安法治景区”等基层法治建设步伐,不断完善基层法治创建长效机制,落实实责任单位,明确工作职责,量化工作指标,确保活动取得实效。要全面加强法治文化建设,推进法制宣传与文化建设的有机结合,大力弘扬社会主义法治文化精神。充分发挥公共文化场所、现代媒体等资源优势,推进法治文化产品创作和推广,丰富法治文化活动载体和形式,广泛开展法治广场、法治书画、法制文艺等人民群众乐于参与的法治文化活动,扩大法治文化的覆盖面和影响力。要深入基层、深入一线,借助“12〃4”法制宣传日和节假日,广泛开展各类普法宣传活动,组织法律咨询、法律知识竞赛、法治图片展览等多种形式的法制宣传教育活动,营造良好法治环境,助推全市经济社会大发展。

(四)围绕职业化建设、开展三自六不让和反腐倡廉建设活动,不断解放思想、转变作风,着力提升队伍素质

第一、进一步开展好司法行政工作职业化建设。认真落实《职业化建设三年规划》,狠抓建章立制,推进精细化、规范化、常态化管理,认真开展“四个执业”教育,培养司法行政干警良好的职业道德、职业精神和过硬的执业操守。以创建五型机关和学习

型党组织等活动为载体,结合政法干警核心价值观,在全市各级司法行政机关和广大司法行政干警中牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值理念,在先进文化建设上形成强大的凝聚力和战斗力。

第二、深入开展“三自六不让”学习教育活动。“三自六不让”学习教育活动是对党员干部思想观念、工作作风、能力素质、廉洁意识的一次再提升、再升华,与市委“强势推进、狠抓落实”的要求交相呼应、相得益彰。大家要紧密结合自身工作实际,关键是解决工作方式方法问题,结合领导干部下基层、岗位大练兵等活动,突出解决工作中存在的进取心不强、庸、懒、散的问题;要严明工作纪律和工作标准,进一步提升职业操守,使其内化于心,外化于行,切实解决工作标准不高、要求不严、纪律松弛的问题。要通过此次活动,切实转变工作作风,突破工作瓶颈,转变队伍士气、志气、底气不足的问题,树立良好的司法行政队伍形象。

第三、扎实推进反腐倡廉建设。要认真贯彻执行省市纪委全会精神,深入推进惩治和预防腐败体系建设,落实党风廉政建设责任制,完善廉政风险防范机制,不断加大反腐倡廉工作力度。要严格执行领导干部廉政准则的有关要求,认真开展党员干部政治纪律教育,做到自重、自省、自警、自励,在系统内形成干部自律与他律的廉洁氛围,切实做到经得起诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,把得住操守,经得起考验。要不断深化行政权力公开透明运行,加强和完善行政权力运行监控机制,接受社会各界监督。

第四、不断解放思想、创新方法。思路决定出路,思想指导行动,解放思想是我们应对复杂形势、推进司法行政事业大发展的一大法宝。当前,我们的干部队伍中仍存在封闭保守思想,视野狭隘,发展意识不强、办法不多的问题。司法行政事业要取得突破,就要求我们必须以解放思想、创新思路为工作总纲,以敢为人先、“摸着石头过河”的魄力落实各项工作。大家要牢记“谁抢先一步谁就能抓住机遇,就会赢得最后的胜利”这一基本法则,树立敢想敢干、说干就干、干就干成的观念,在保证“干好”的前提下,只争朝夕,奋力拼抢。要把工作落实到具体行动上,与工作实际相结合,积极探索更适宜工作开展的新理念、新方法、新举措,要按时高质量完成各阶段规定动作。要牢固树立以有为争有位的观念,敢于担当责任,工作做实做硬,引起社会、党委、政府的重视,有力推进司法行政各项工作的又好又快发展。

同志们,2012年是任务艰巨而又充满机遇的一年,我们坚信,在市委、市政府和省司法厅的坚强领导下,在大家的共同努力下,全市司法行政工作一定会取得更加优异的成绩,为全市经济社会发展和社会和谐稳定作出新的更大的贡献!

第三篇:保密工作形势与任务

 1.新《保密法》规定,定密责任人为( )。(单选题3分)o o o o

得分:3分

A.机关、单位负责人

B.机关、单位负责人及其指定人员 C.机关、单位负责人及承办人员 D.机关、单位负责人指定人员

 2.( )国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重损害。(单选题3分)o o o o 得分:0分

A.绝密级 B.机密级 C.秘密级 D.保密级

 3.新修订的《保密法》的( )是“保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义事业的顺利进行”。(单选题3分)o o o o

得分:0分

A.立法宗旨 B.实施方针 C.指导思路 D.重点措施

 4.国家秘密不能确定保密期限的,应当( )。(单选题3分)o o o o

得分:0分

A.永远保密 B.确定解密条件 C.及时解密 D.按最高年限保密  5.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定( )。(单选题3分)o o o o 得分:3分

A.绝密级、机密级国家秘密 B.绝密级、秘密级国家秘密 C.机密级、秘密级国家秘密 D.机密级、涉密级国家秘密

 6.我国军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由( )规定。(单选题3分)分:3分

o o o o

得A.国家保密局 B.中央军事委员会 C.国务院 D.全国人大常委会

 7.下列符合计涉密算机信息系统管理要求的是( )。(单选题3分)分

o o o o

得分:3A.涉密信息系统未经审批擅自运行

B.在涉密信息系统内处理高于本系统定级密级的信息 C.77国集团和中国

D.建立涉密信息系统,使用单机处理涉密信息,专机专用

 8.非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品的可依法追究法律责任,并给予 ( )的处罚。(单选题3分)o o o

得分:3分

A.判处死刑

B.涉密计算机接入互联网 C.判处十年以上的有期徒刑 o D.不超过十年的有期徒刑

 9.绝密级信息传输应采用( )。(单选题3分)o o o o

得分:3分

A.在公网上传输 B.加密传输 C.明文传输 D.在内网明文存储

 10.《保密法》规定,存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行( )。(单选题3分)o o o o

得分:3分

A.统一保护 B.分级保护 C.隔离保护 D.定密人保护

 11.我国第三次《保密法》修订的新内容有( )。(多选题4分)o o o o

得分:4分

A.把行政责任的“结果论”改为“行为论” B.国家秘密的知悉范围根据工作需要限定在最小范围 C.进行每年定期的解密审查制度

D.对企业事业单位从事涉密业务进行保密审查制度、签订保密协议减

 12.做好保密工作,任务艰巨而繁重,主要体现在以下几方面( )。(多选题4分)得分:4分

o o A.抓好重点部门和要害部位的保密工作 B.强化保密工作的手段、措施,提升保密的能力 o o

 C.建立保密工作的科学理念、科学机制 D.必须要争取领导的多方支持

13.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更,由( ),也可由( )。(多选题4分)o o o o 得分:0分

A.原定密机关、单位决定

B.原定密机关、单位的上级机关决定 C.现定密机关、单位决定

D.现定密机关、单位的上级机关决定

 14.涉密计算机的密级与使用该计算机的涉密人员的涉密等级关系是( )。(多选题4分)o o o o 得分:4分

A.涉密计算机的密级就是使用该计算机的人员的密级 B.涉密计算机的密级与使用该计算机的人员的密级无关 C.涉密计算机的密级必须与使用该计算机的人员密级一致 D.涉密计算机的密级与使用该计算机的人员的密级不一定一致

 15.下列哪些行为触犯了《保密法》对国家秘密载体的管理规定?( )(多选题4分)得分:4分

o o o o A.非法获取、持有国家秘密载体 B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体

C.通过普通邮寄、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体 D.未经有关主管部门批准、携带、传递国家秘密载体出境

 16.涉密人员使用通信工具应当注意( )。(多选题4分)得分:4分 o A.不准使用明码或未经中办机要管理机关审查批准的密码设备传递国家秘密

o o o B.严禁在移动电话和普通电话里谈论国家秘密事项 C.禁止在涉密会议上使用无线话筒 D.禁止使用3G手机

 17.保守国家秘密工作的方针是( )。(多选题4分)o o o o

得分:4分

A.积极防范 B.突出重点 C.依法管理 D.逐步推进

 18.符合重大涉密活动和涉外保密管理要求的是( )。(多选题4分)分

o o o o

得分:4A.使用无线扩音传输设备

B.采用手机信号屏蔽器或其他保密技术措施 C.落实对外业务、合作活动的保密提醒制度 D.对外提供资料、新闻报道执行保密审查制度

 19.近期窃密、泄密的主要特点是( )。(多选题4分)o o o o

得分:4分

A.发生在保密要害部门部位的重大案件不断增多 B.故意出卖国家秘密的案件迅速增加 C.过失泄密量越来越小

D.新的技术产品和通讯工具泄密量增加  20.涉密会议的宣传报道应当注意哪些保密事项?( )(多选题4分)分

o o

得分:0A.对不能公开报道的主要事项或者有关事项的具体内容作出明确规定 B.凡是公开报道、播放的稿件、图片、录音带等都要经会议主办单位或负责会议保密工作的领导审查批准

o C.统一对外宣传口径,为防止会议内容因宣传报道泄密,大型会议可以统一组织新闻发布会

o D.涉密会议的与会人员一律不能接受新闻采访

 21.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。(判断题3分)分:3分

o o

得正确 错误

 22.无线电话不保密,有线电话是保密的。(判断题3分)o o

得分:3分

正确 错误

 23.“上网不涉密,涉密不上网” 的保密含义是“上网的时候不涉密,涉密的时候不上网” 。(判断题3分)o o

得分:3分

正确 错误

 24.国家秘密文件在公共场合丢失后,凡是能够找回的,就不应视为泄密。(判断题3分)o o 得分:3分 正确 错误  25.只有单位负责人才能确定本单位的国家秘密。(判断题3分)o o

得分:3分

正确 错误

 26.机关、单位的定密行为本质上是机关、单位内部的行为。(判断题3分)分:3分

o o

得正确 错误

 27.制止和纠正违反保密规定的行为是公务员保守国家秘密的义务之一。(判断题3分)o o 得分:3分

正确 错误

 28.任何危害国家秘密安全的行为,都必须受到法律追究。(判断题3分)3分

o o

得分:正确 错误

 29.任何情况下出国访问、考察等外事活动都严禁携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品。(判断题3分)o o

得分:0分

正确 错误

 30.国家秘密的保密期限,应当根据事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,限定在必要的期限内。(判断题3分)o

得分:3分

正确 o

第四篇:保密工作调研报告:新时期海关保密工作面临的挑战与思考

保密工作调研报告:新时期海关保密工作面临的挑战与思考2007-12-16 13:06:21第1文秘网第1公文网保密工作调研报告:新时期海关保密工作面临的挑战与思考保密工作调研报告:新时期海关保密工作面临的挑战与思考(2)伴随着新年的钟声,一个崭新的时代来到了我们面前。这是一个飞速发展和深刻变化着的世界,和平和发展依然是时代的主题,世界格局正在向多极化趋势发展,经济全球化进程进一步扩大,科技进步一日千里,综合国力的竞争日益激烈。作为一个关系国家安全和利益的战略问题,保密工作的重要性显得更加突出。

回首历史,保密工作为我党的建立发展,

为社会主义建设的顺利进行做出了巨大贡献。在新的历史时期,各级海关认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,先后制定了多项规章制度,全员保密意识不断提高,保密工作走向经常化、法制化,取得了较好的成绩,对海关的各项工作发挥了重要的保障作用。我国即将加入世贸组织,对外开放的广度和深度将进一步扩大,现代通讯技术、信息传播方式将在海关广泛运用,这就给海关保密工作提出了新的任务,保密工作面临着新的机遇,新的挑战,如何才能适应新形势,再创新辉煌,这是每一个海关工作人员都极为关心的问题。

我认为,新时期海关保密工作面临的挑战突出表现在以下几点:

一、随着改革开放的深入进行和社会主义市场经济的进一步发展,尤其是我国即将加入WTO使海关保密工作的环境更加复杂,难度明显加大。改革开放给我国的经济和社会发展注入了巨大的活力,同时,保密工作的难度也

比计划经济时期大多了,因为窗子开大了,苍蝇蚊子也会乘虚而入,所以保密与窃密的斗争更为尖锐复杂。而海关作为进出境管理机关,肩负着维护进出口秩序,打击走私,对进出境人员、物品实施监管等重任,是国家防范经济入侵,保护民族工业,抵御资产阶级腐朽思想侵袭的第一道防线,海关工作涉及和产生大量的国家秘密,比如内部掌握的价格资料,监管信息,又比如打私情报、行动方案,这些往往都极易成为不法分子的目标,如果泄露,将给国家带来不可估量的损失。然而我们中的一些人,往往容易放松警惕,极少数意志薄弱者甚至经不起诱惑,被窃密分子,出卖国家秘密。所以说,海关保密工作面临严重威胁。

二、加入WTO会对海关保密范围、保密重点产生重大影响。按照传统的定密规定、原则,有关税收、价格资料在海关保密范围中占有重要地位,这是由我国长期实行的高税率关税政策决定的。然而,加入WTO以后,关

税水平将逐步降低,贸易将更为自由,相应的,有关税收、价格资料的密级亦会有所降低。随着海关监管重点转向打击盗版、查禁毒品等方面,随着商业秘密的保护问题不断突出,与之相关的工作、信息的重要程度将不断上升,所以,如何因应入世给海关职能带来的转变,适时调整定密范围、定密重点,是海关保密工作迫切需要解决的问题。

三、科技的迅猛发展,尤其是现代信息传播手段

在海关的广泛运用,使得海关保密工作突破传统的概念,走向崭新的领域,传统的保密观念、保密防范手段将面临严峻挑战。高科技的发展和运用给经济和社会生活带来了巨大的变革,近年来,中国海关也加快了新技术的应用步伐,EDI远程报关系统、口岸电子执法系统的建成给海关工作带来了革命性的转变。未来几年,海关将逐步建立政务信息系统,引入电子手册,实现真正的电子口岸,这些都建筑在电子计算机和信息网络技术的基础上,所以,对

海关而言,保密与窃密的斗争愈来愈有高技术抗衡的特点。过去,国家秘密主要以纸介质的形式存在,用三铁一柜就锁住了,而现在,越来越多的秘密信息储存在磁介质里,传输在网络和各种通讯设施上。海关如何在应用高新技术的同时,确保计算机、网络的保密安全,需进一步深入研究。

面临着上述挑战,我认为,海关保密工作必须进一步解放思想,更新观念,突破传统的工作思路和方法,研究新情况,解决新问题,不断改革创新。从当前情况看,我认为应在夯实基础的同时,努力实现两个转变:

一、抓好保密基础工作。继续贯彻落实中共中央关于加强新形势下保密工作的《决定》和江总书记关于保密工作的重要批示精神,紧紧围绕中央和海关的中心工作,加强领导,密切联系实际,深入开展保密宣传教育,强化保密管理,加强保密检查,认真做好建章立制工作,抓紧研究制定急需的规章制度,使工作有法可依,有章可循,有条

不紊,同时加强涉密人员特别是重点涉密人员的教育和管理,从多方面提高他们的待遇,稳定保密工作队伍。扎实的保密工作基础是保密工作能适应新形势的前提条件,目前,海关保密基础工作方面尤需注意两点,一是加强对机要人员、兼职保密员的业务培训,提高广大保密干部的政治和业务素质;二是加大检查力度,搞好重点监控,力促各项规定落到实处。

二、保密工作的思路要从单纯的保转到保放结合,确保重点上来。这突出表现在定密工作上,海关传统的定密工作主要在保上作文章,定密范围过宽过泛,对放的问题考虑不够,致使有些该放的没放开,该保的也没保住。目前,海关正大力推进政务公开,阳光作业,这就要求保密工作既要研究保,还要研究放,不要把保密工作神秘化,海关工作要加大透明度,要扩大企业的知情范围,勇于接受各界监

保密工作调研报告:新时期海关保密工作面临的挑战与思考

第五篇:保密工作责任考核与奖惩制度

第一条为切实保障各项保密管理规章制度的落实,我局实行保密工作责任考核与奖惩制度。

第二条对具备下列条件之一的,将给予表彰和奖励。

(一)在危急情况下保护国家秘密安全的;

(二)对泄密行为及时举报的;

(三)发现他人泄密或可能泄密,立即采取补救措施避免或减轻损害后果的;

(四)对盗窃、抢劫、破坏、刺探、出卖、非法持有国家秘密的行为敢于斗争或对侦破泄密案件有功的;

(五)在涉及国家秘密的专项活动中,严守国家秘密,对维护国家安全和利益作出重要贡献的;

(六)对保密技术措施有发明创造或改进,为保密工作做出贡献的。

第三条对违反保密管理规章制度未造成泄密后果的单位和个人,根据以下规定给予处罚:

1、无故不参加保密学习、教育、培训和测试等活动。

2、涉密文件未分开登记、保存。

3、阅办完毕的涉密文件、资料逾期留存或横传,不及时按规定清退归档。

4、载有国家秘密和工作秘密的密件、密品未保存在有保密防范措施的设备中。

5、涉密计算机的使用、维护和维修未按有关规定执行。

6、涉密材料归档不及时或归档材料不齐全。

7、未经批准擅自扩大国家秘密事项的知悉范围。

8、非涉密计算机未经批准擅自上互联网。

9、制作涉密载体过程中产生的废页、废料、校对稿、胶片、蜡纸等作为废品出售。

10、使用普通传真机发送涉密信息。

11、发现泄密、泄密隐患或涉密载体丢失后,未采取补救措施和未及时上报。

第四条凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,将根据被泄露事项的密级、造成后果和具体情节,分别予以下列处分:

(一)泄露秘密级国家秘密的,给予警告处分; 造成后果严重或态度不端正,妨碍泄密事件查处的给予记过或记大过处分。

(二)泄露机密级国家秘密的,给予记过处分; 造成后果情节严重或态度不端正,妨碍泄密事件查处的,给予记大过各或降职、降级处分。

(三)泄露绝密级国家秘密的,给予记大过处分;造成后果情节严重或态度不端正,妨碍泄密事件查处的,给予降职、降级、撤职、留用察看或开除的处分。

(四)凡发现泄密事件,局保密工作领导小组除追究当事人的责任外,还要根据泄密原因、情节、泄密级别追究各级领导的责任并给予相应的行政处分。

第五条对泄露国家秘密尚不够刑事处罚,但具备下列情节之一的,应从重给予处分。

(一)故意违反保密规定的;

(二)以谋取私利为目的的;

(三)泄露国家秘密在两次以上的;

(四)利用职权强制他人违反保密规定的;

(五)发现泄密事件隐匿不报或极力阻碍泄密事件查处的;

(六)对三次以上接到保密部门发出的整改通知,不加整改的。

第六条对泄露国家秘密情况严重的,移交上级公安、安全、保密部门按照国家有关法律、法规处理。

第七条泄露国家秘密,情节轻微并能在发生泄密事件后积极采取补救措施减少损害的,可酌情从轻给予处分。

第八条泄密事件的责任人,年终考核取消评优资格,两年内不得参加先进个人的评选,发生泄密事件的单位(股室),两年内不得参加先进集体的评选。

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