在当今社会生活中，制度的使用越来越多，制度是一种需要共同遵守的规章制度。如何制定一个合适的制度？以下是小编为您收集的《员工休息室管理制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：员工休息室管理制度
员工休息室规章制度
员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭，上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。
二、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如：储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。
三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。
四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。
五、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。
六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。
七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。
八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。
九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。
第二篇：员工休息室规章制度
员工休息室主要用于当班员工中午、晚上用餐，上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上用餐后自觉打扫收拾干净，桌面及地面严禁油污。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。
二、自觉爱护公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司提供的所有器具、设施，如：储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担维修费或赔偿，并视情节严重给予处罚。
三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里，严禁乱放。
五、同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。
六、贵重物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。
八、生产部门主管必须在每日两次用餐时间结束后安排值班人员将休息室卫生打扫干净。
九、本制度适用于所有员工，望全体人员自觉遵守。
第三篇：员工休息区管理规定
为了进一步加强对员工休息区的管理，保障休息区的正常运转，提高休息区资源的利用效率，特制定本规定：
一、使用范围
1.各部门因业务工作需交谈且在会议室正在使用时的临时场所。
2.工作期上班午休时段员工暂时休息场地。
3.为因工作疲劳而需短暂(10分钟)休息放松场所。
二、管理方法
1.员工休息区由人力行政中心行政部进行全面管理。
2.员工休息区采用不定期检查和视频采集记录双重管理模式。
3.行政部将不定期公布各部门违规情况通报和处罚决定。
三、环境秩序
1.在公司规定的工作时间内，严禁在休息区内长时间无故逗留。
2.自觉养成良好公德，保持员工休息区的良好秩序及卫生环境。
3.严禁在休息区范围内高声喧哗、闲谈、说笑、哼小调等。
4.严禁在休息区随地吐痰，乱扔烟头、纸屑、果皮、杂物等。
5.严禁在休息区墙壁乱涂乱画，擅自涂改公司有关管理规定。
6.严禁在员工休息区内沙发上横躺睡觉、脱鞋等不雅行为。
四、公共设施
1. 爱护休息室公共设施、设备，若有损坏应照额赔偿。
五、违规罚则
对违反规定者，将给予以下处理：
1.第一次， 口头警告;
2.第二次， 罚款50元/次，并在公司内通报批评。
3.第三次视情节轻重，罚款100—200元/次并在公司内通报批评。
以上规定从公布之日起执行!!
人力行政中心
2013年5月25日
第四篇：休息室管理制度
一、目的
为方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，调剂工作节奏，单位在棉花实验室旁设立员工休息室，除规划出员工的休息空间，同时配备了很好的设施，为了维持休息室的正常使用，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，结合我所实际情况制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于实验室内所有员工，望全体人员自觉遵守。
三、管理规定
1、自觉爱护公物，休息室内设有休息区、洗浴间、卫生间，有微波炉、饮水机、热水器等电器设备，全体员工都应珍惜爱护，注意防火、防盗。
2、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净，保持桌椅清洁与整齐。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。离开休息室时自觉关闭门窗。
3、不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，所有器具、设施，室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时，应第一时间通知实验室负责人。
4、保持休息室内安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得在休息室内争吵、喧哗、打架、酗酒、赌博、下棋、打牌等。休息区设有监控摄像头，要维护个人形象。
5、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。
6、注意人身及电器设备的安全，使用大功率电器设备时注意人身安全，发现问题，及时向主管负责人汇报。
7、节约用电，休息室内最后一人离开时随手关闭灯，杜绝长明灯，做到人走灯闭。
8、节约用水，合理用水、科学用水，用完水即关闭水龙头，避免出现“水长流”现象，做到人走水关。
9、保洁员及时打扫休息室卫生，保证休息室的整齐清洁。
四、责任追究
1、恶意损坏公物者照价赔偿。
2、发现浪费水电的行为，第一次发现口头警告一次，再经发现扣当事人50元。
3、发现墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，移动、拆卸器具、设施，室内线路、设施行为，将对责任人进行相应处罚，扣款50元。
4、在休息区内随地吐痰，乱丢果皮、纸屑，不自觉收拾桌子上的残渣剩饭剩菜，将对责任人进行相应处罚。第一次发现口头警告一次，再经发现扣款50元。
5、在休息室内发生争吵、喧哗、打架、酗酒、赌博等，将对责任人进行相应处罚，当事人扣款100元。
五、在发生本制度没有明确而涉及休息室的违规行为时，由所务会负责解释、执行权。自公布之日起执行。
第五篇：休息室管理制度
一、 休息室管理人员要统一着工装上岗，挂牌服务，要仪表端妆，举
止大方，规范用语，文明服务，主动热情。
二、 休息室管理人员每天要按程序、规定和要求组织督促保洁人员清
理房间卫生，妥善保管房间的物品，发现问题及时报告和申请。
三、 严禁随意领外人到房间逗留或私自容纳非本中心员工留宿。
四、 检查清理客房时，拾到遗失的物品要及时查询送还或妥善保管。
五、 不准他人随意进入休息室、管理人员办公区域;住宿记录电脑不
得进行非工作操作。
六、 工作时间不准擅自离岗，有事向相关负责人请假，不准私自换班
和替班，不准做与工作无关的事情。
七、 认真做好安全防范工作，特别是做好防火防盗工作，要按时进行
宿舍区域巡检，发现问题要及时报告和处理，同时做好相关记录。
1860客服中心综合办公室
2006年1月1日