员工休息室管理办法

2022-09-04

第一篇:员工休息室管理办法

员工休息室管理制度(小编推荐)

员工休息室制度

为了创建良好的休息环境,现对员工休息室做出以下规定:

1、室内请勿大声喧哗、起哄、不讲脏话,不得聚众赌博和非法聚会。

2、爱护卫生,不得随地吐痰乱丢果皮、纸屑、报刊、烟头、烟灰等。

3、爱护室内设施设备,每天保持桌、椅整洁有序。

4、拒绝不明身份的外来人员入内。

5、吸烟必须到指定的吸烟区。

6、发扬团结协作精神,互助负爱。

7、最后离开的人员请随手关闭电源。

8、休息室卫生由每组一周,每组安排好工作的同时,排出卫生值班人员保证休息室内清洁、卫生。

9、各组组长在本组时间完后,应口头通知下一组组长。

10、如果现场部主管检查到休息室卫生没做好,将扣本周值班组的当月绩效考核分。扣罚标准2-10分。

11、休息室内不许吸烟,吸烟的同志请到吸烟区,请自己准备烟灰缸。如果发现有吸烟人员将扣除2-6分,吸烟只扣个人单月绩效考核分。

备注:第10条这个扣罚是对整小组的。

第二篇:员工休息室规章制度

员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭,上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持休息室内外环境卫生清洁,每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑等。

二、自觉爱护公物,不在休息室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻划,室内锲钉及粘接挂钩,休息室内由公司提供的所有器具、设施,如:储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等,员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担维修费或赔偿,并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时,应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。

三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里,严禁乱放。

四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。

五、保持休息室内安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。

六、贵重物品应存放妥当,尽量不要放在休息室内,否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。

七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。

八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。

九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户,望全体人员自觉遵守。

第三篇:员工休息室规章制度

员工休息室主要用于当班员工中午、晚上用餐,上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持休息室内外环境卫生清洁,每天中午及晚上用餐后自觉打扫收拾干净,桌面及地面严禁油污。不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑等。

二、自觉爱护公物,不在休息室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻划,室内锲钉及粘接挂钩,休息室内由公司提供的所有器具、设施,如:储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等,员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担维修费或赔偿,并视情节严重给予处罚。

三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里,严禁乱放。

五、同事之间应和睦相处,不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。

六、贵重物品应存放妥当,尽量不要放在休息室内,否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。

八、生产部门主管必须在每日两次用餐时间结束后安排值班人员将休息室卫生打扫干净。

九、本制度适用于所有员工,望全体人员自觉遵守。

第四篇:休息室储物柜管理办法

学院B、C栋202休息室设有部分储物柜,为规范学院储物柜的管理,方便使用者存储个人物品,使储物柜能更好的发挥其功能作用,特制定本办法。

1. 使用申请对像:中山大学新华学院专、兼职老师

2. 如需在休息室存放物品的,请到教务部门做好登记领取储物柜钥匙,使用人员配发一把,教研部存放一把,并于学期第18周之前归还储物柜钥匙。

3. 储物柜仅供存放个人物品,但不得存放贵重物品(钱包、手机、电脑等)。

4. 严禁存放违禁品、气味较浓烈的食品及其它不适宜存入储物柜的物品。使用者中期无需便用储物柜时,请交还要是,不得长期占用。

5. 储物柜所配钥匙使用人要妥善保管,如有遗失,请报告教研部,严禁使用工具强行打开。 6. 储物柜使用过程中发生质量问题的,联系教研部处理。 3.1 员工岗位异动或离职时,必须交还钥匙。 3.2 员工进、出生产车间不得携带任何物品。 3.3 违返制度处理标准: 3.3.1 3.3.2 钥匙遗失,赔偿维修更换柜锁费用30元。

储物柜使用不当(如存放超重,超大物品,违规物品,长期空置等),由人事行政部进行沟通,了解原因,共同改善。

3.3.3 故意损坏者,按公司《奖惩管理制度》执行。

3.4 为保障员工存储物品的安全,公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。 3.5 本制度由人事行政部负责解释。 3.6 自总经理批准之日起生效执行。

图书馆为方便读者,在一楼中厅及各楼层设有存包柜,为维护读者利益、保护读者财物安全,特制定存包柜使用管理规定。

1.图书馆整洁、有序的整体环境需全体读者共同营造,请读者不要将书、包等物品堆放于借阅室或阅览室门口,可存放于存包柜。

2.贵重物品和现金,读者最好随身携带。

3.存包柜由读者自带锁具选择存放,每人每次只限一个存包柜。

4.为保证有序流通,提高存包柜的利用率,下班后请读者自觉将存放物品及锁具带走。

5.为防止个别读者长期占用存包柜,图书馆工作人员有权定期统一清理存包柜,所清物品由工作人员按指定地点存放,读者自取,丢失自负。 6.读者应妥善保管好自己锁具的钥匙,若钥匙丢失而要取出存放物品时,请与办公室人员联系,凭有效证件方可开锁领取物品。

7.存包柜内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等危险物品。

8.使用存包柜的读者应爱护公共财产,不得随意损坏存包柜。如因读者自身原因造成存包柜损坏的,由损坏者负责赔偿。

第五篇:休息室管理制度

公司本着以人为本的精神,现给各部门配置中午休息室一间。为方便公司管理。现执行本制度。望公司员工积极配合执行。

1、休息室只做为中午休息专用。其他上班时间禁止在休息室进行、睡觉、聊天、打牌等非工作性的事务,一经发现扣除本月全勤奖励。

2、休息室内严禁酗酒,一经发现罚款500元;严禁偷盗行为、黄、赌、毒等违法行为,一经发现移交公安机关处理。

3、严禁休息室内逗留非公司员工的闲杂人员。一经发现,取消入住休息室的资格。

4、休息室内存放的私人物品,请员工自己妥善保管。一旦丢失,公司概不负责。

5、休息室卫生包括休息室内部卫生和门口对面窗台卫生。公司将不定时检查。严禁从窗户扔垃圾到下面草坪或者里面生产间内。一经发现,罚款100元。

6、严禁在休息室内打架,一经发现罚款500,情节严重的直接移交公安机关处理。

7、损坏休息室内的物品,照价赔偿。

临夏市清河源清真食品有限责任公司

二〇一四年五月二十六日

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