第一篇：专利申请收费标准浙
2015国家公务员考试时事热点：浙A车牌申请人突破18万 摇号中签率跌至2.5%(图解)
http://shaoxing.offcn.com/?wt.mc_id=bk14232
2015国家公务员考试时事热点：浙A车牌申请人突破18万 摇
号中签率跌至2.5%(图解) 浙A车牌申请人突破18万 摇号中签率跌至2.5%(图解)
浙A牌照已经越来越难申请了!截至今天下午5点，杭州小车牌照的申请人已经突破18万，中签率跌至2.5%，也就是说每40人才能抽到一个浙A车牌。
5月6日下午5点，杭州小客车总量调控管理信息系统共有185183位竞价摇号申请人，假设目前这185183个申请人都是来摇号的，根据五月份4693个摇号指标来算，本月的中签率为2.5%。那么五月份4693个摇号指标是如何算出的，请看下图。
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根据规定，今后杭州每年有6.4万个车牌可通过摇号产生，平均每月5333个。 在这5333个指标中，个人指标占88%，即每月个人摇号指标数4693个。
这个2.5%的中签率，与之前官方发布的21%的中签率相去甚远，前者约为后者的1/8。不过，值得注意的是，当时1：4.7(约21%)的比例是在假定年申请人数在30万的情况下，与全年个人增量指标数额6.4万相除而得到的年中签率，而现在的算法则是月中签率，不同的算法可能导致中签率之间的悬殊差距。
另外，浙江在线记者在采访中还发现了两个问题，或许会导致最终真实的中签率不会像现在的结果那样相差那么大。
首先，目前185183个只是申请人，未经审核。在5月8日24时截止以后，相关部门会对这些申请人进行审核，并不是所有的申请都是符合条件会通过的，最终通过审核的结果会在23日公布，所以最终参与摇号、竞价的人群基数肯定会少于申请人数。
其次，全家上阵摇号，导致现在申请人数虚高。因为最终颁布的限牌细则放宽了对申请者的条件限制，只要年满18周岁就可以提出申请。这么一来，导致符合条件的人数扩大，不少人为了摇中一个指标，而采取了全家上阵的策略。记者昨天现场采访服务窗口人工申请时，一位市民朱大伯表示自己家里只需要一辆车，但是他将家里符合条件的人全都进行了申请，目的就是为了增加摇中的概率。所以，一旦当这些人群摇中指标后，他们就会取消掉其他家人的申请。
本文来源：绍兴中公教育
第二篇：风云浙商
上世纪90年代以来，我们分别以观察员或实习生的身份，依次经历了“日本平成萧条”、“亚洲金融危机”、“全球互联网泡沫破灭”等具有全球影响力的经济震荡。2008年末刮起的这场金融风暴，以外向型经济为主的浙江，身处风口浪尖，冷暖自知。
这一年，我们见证了浙商的彷徨和困惑，也见证了浙商的坚毅和智慧。
在年初，他们风霜扑面，经历金融海啸的拍打，到岁末，他们拈花含笑，等待着又一轮经济的暖阳。
他们中有悬崖勒马壮士断腕，也有一飞冲天逆势飞扬;有矢志不渝坚守阵地，也有灵巧转型拾级而上。那些缤纷的姿态构成了2009浙商群体斑斓的图谱。
今天，2009风云浙商评选启幕。这次，或许是激荡三十年后最有看点的一次浙商评选。激流中，谁曾劈波斩浪，高歌华章;风雨后，谁的容颜依旧，青春飞扬。
“新起点、新跨越”是本风云浙商评选活动的主题。当浙商站在经济指数反弹的新起点，已然开始新的跨越，他有怎样的表现?或制度创新，或技术创新，或市场开拓上的突破和跨越，他如何将创新精神与责任意识，深入企业发展的命髓。
2009风云浙商评选活动，由浙江广电集团主办，浙江经视、钱江晚报、《浙商》杂志共同承办，省政府侨务办公室、省政府经济技术协作办公室、省工商业联合会、省青年联合会协办。这一评选活
动已成功举办六届。
本次评选将本着公开、公平、公正的原则，采用业内推荐，专家评审，历届风云浙商投票，观众评选相结合的方式，充分体现评选活动的权威性和科学性。本次评选的评委会将由省级职能部门领导、经济学家、资深财经记者、社会知名人士组成。
评选工作共分初评、复评、定评三个阶段。初评将在承办单位、协办单位共同推荐的基础上，结合各机构推荐和企业自荐，11月底产生60位候选人。12月，经评委会评定选出30位风云浙商提名人，并在各媒体集中发布，通过报纸、网络接受民众选票;经历届“风云浙商”投票，最终由评委会评定选出2009十大风云浙商。2009风云浙商评选活动的候选人，在12月1日前，接受社会各机构的推荐和企业自荐。详情请洽0571-88082600，或登录活动官方网站：(浙江经视)http://
2010年1月，盛大的颁奖典礼，将现场揭晓十位2009风云浙商。
新闻助读
历届“风云浙商”榜单
2003年“首届浙江商人风云人物”：
阿里巴巴首席执行官马云、浙江大虎打火机有限公司董事长周大虎、奥康集团董事长王振滔、吉利集团董事长李书福、华立集团董事局主席汪力成、宁波波导股份有限公司董事长徐立华、纳爱斯集团董事长庄启传、杭州大厦董事长楼金炎、现代联合控股集团有限公司董
事长章鹏飞和宋城集团主席黄巧灵。
2004风云浙商：
UT斯达康(中国)公司董事长兼首席执行官吴鹰，奥克斯集团董事长、总裁郑坚江，浙江三狮集团有限公司董事长、党委书记、总经理姚季鑫，浙江康莱特集团董事长、总裁李大鹏，富通集团有限公司董事长王建沂，万丰奥特控股集团董事长陈爱莲，康奈集团董事长郑秀康，中瑞财团董事长郑胜涛，浙江卡森实业有限公司董事长朱张金，庄吉集团董事长郑元忠。
2005风云浙商：
开元旅业董事长陈妙林、台州商业银行行长陈小军、海亮集团董事长冯亚丽、吉利集团董事长李书福、阿里巴巴董事长马云、宝石集团董事长阮小明、中南建设董事长吴建荣、金华绿源电动车董事长倪捷、新光集团董事长周晓光、亚美杰集团董事长郭胜华。2006风云浙商：
分众传媒(中国)控股有限公司CEO江南春、中国颐高集团有限公司董事长翁南道、甘肃国芳百盛工贸集团董事长张国芳、丝绸之路控股集团董事长凌兰芳、中国通领科技集团董事长陈伍胜、宋城集团董事长黄巧灵、阿拉伯·亚洲商务卫星电视台董事长王伟胜、浙江基业集团董事长陆基灯、安信伟光地板(上海)有限公司董事长卢伟光、中国青年汽车集团董事长庞青年。杭州道远化纤集团有限公司董事长裘德道获得了2006风云浙商特别奖。
2007风云浙商：
杭州千岛湖啤酒公司董事长郑晓峰、浪莎控股集团总裁翁荣弟、帅康集团董事长邹国营、巨石集团董事长张毓强、正泰集团董事长南存辉、赛伯乐(中国)投资管理咨询公司董事长朱敏、香港明记制造公司董事长叶泰海、古越龙山绍兴酒公司董事长傅建伟、中国银泰投资公司董事长沈国军、阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官马云。2008风云浙商：
雅戈尔集团股份有限公司董事长李如成、意大利新世界集团公司董事长姜际春、浙江昱辉阳光能源有限公司董事长李仙寿、杭州祐康食品集团有限公司董事长戴天荣、杭州绿盛集团董事长林东、富润控股集团董事局主席赵林中、浙江新安化工集团股份有限公司董事长王伟、中国青年汽车集团董事局主席庞青年、上海复星高科技集团董事长郭广昌、在汶川大地震中表现出责任、勇气、爱心的四川浙商群体。
第三篇：鲁浙文化交流——鲁浙知名书画家交流笔会在济开笔
山东省浙江商会九周年庆系列活动启幕
鲁浙文化交流——鲁浙知名书画家交流笔会在济开笔
1月12日上午，由山东省浙江商会主办，齐鲁银行、现代联合控股集团、浙江现代书画院、山东省政协联谊书画院、山东画院、山东致公书画院、山东省商联书画院、山东九天神马书画院协办的浙江商会九周年庆典系列活动之鲁浙文化交流——鲁浙知名书画家交流笔会在济开笔。山东省政协副主席栗甲出席活动并致辞，鲁浙两地30多位著名书画家现场挥毫泼墨，描绘丹青。我会常务副会长倪士镇、金位海、胡小军、陶光忠，齐鲁银行常务副行长赵学金，鲁浙知名书画家代表等出席开幕式。
山东省政协副主席栗甲在致辞中指出，在山东省浙江商会九周年的日子里，鲁浙两省书画家齐聚一堂，通过书画艺术进行交流，讴歌鲁浙两省取得伟大成就，是全面理解、深刻领会十八大精神内涵，结合书画家工作实际，在实践中加以贯彻落实的具体表现。栗甲副主席说，十艺节将是山东省承办的一次重要文化盛会，邀请浙江书画家参与进来，和山东的书画家一起创作出更多优秀作品，为促进鲁浙经济文化交流合作，推动社会主义文化大发展大繁荣作出新的更大贡献。
山东浙商商会会常务副会长金位海在致辞中说，为响应党的十八大提出的推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮和山东省委省政府“加快建设文化强省”的目标要求，商会借九周年庆典之际，邀请来自浙江、山东的30多位鲁浙两省知名书画家，隆重举办鲁浙知名书画家交流笔会。今后，浙江商会将继续积极倡导、引领广大在鲁浙商更多的从事文化产业的投资与发展，为山东省的文化产业的大发展大繁荣作出更大的贡献。
鲁、浙两省历史悠久，文化灿烂，绘画、书法、工艺美术、建筑艺术等创造了辉煌的历史。山东省浙江商会作为连接鲁浙两地的桥梁纽带，积极推动鲁浙两省经济文化交流与合作。山东省浙江商会继在济南成功举办第23届世界模特小姐大赛国际总决赛最佳形象奖颁奖晚会和引进杭州小百花越剧院大型越剧《红楼梦》演出之后，在商会成立九周年的日子里，举办鲁浙知名书画家交流笔会，通过书画艺术进行交流，以笔言志、以画寄情，讴歌山东、浙江两省近年来在政治、经济、文化建设中取得的伟大成就，展现齐鲁文化和吴越文化，为促进鲁浙经贸往来、文化交流与合作，推动社会主义文化大发展大繁荣作出积极的贡献。
扩展阅读：
现代联合控股集团创办于1988年，是我国改革开放后最早成立的民营企业之一。集团以商业地产为依托，专业市场为支柱产业，经过23年的艰苦创业，目前已拥有中国第一家连锁专业市场管理公司及20余家全资、控股或参股子公司(其中杭州天目山药业股份有限公司是中国中药制药行业首家上市公司)。集团现有净资产超60亿元，员工2000余人，是一家集市场商贸业、金融业(非银行)、医药保健业、文化产业等相关联产业于一体的大型企业集团。
第四篇：(浙政发〔2009〕50号)
浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知
(浙政发〔2009〕50号)
各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：
近些年来，全省各地认真贯彻执行工伤保险有关政策法规，全面推进工伤保险工作，较好地维护了职工的合法权益。截至2008年底，全省工伤保险参保人数达1261.8万人，超额完成了省政府提出的“参保缴费人数力争达到1200万人”的工伤保险扩面阶段性目标任务。但是，当前在工作中也存在一些问题：因国际金融危机影响，工伤保险扩面工作难度加大;用人单位参加工伤保险社会统筹前因工伤事故或患职业病形成的工伤人员和工亡人员供养亲属(以下简称“老工伤”人员)的工伤待遇，在部分用人单位不能得到及时足额的保障;职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇支付办法还不够完善等。为进一步加强工伤保险工作，完善工伤
保险政策，根据《工伤保险条例》等法规政策规定，结合我省实际，现就有关工作通知如下：
一、进一步扩大工伤保险覆盖面
各级政府及有关部门要积极应对国际金融危机影响，突出工作重点，采取有力措施，努力巩固和扩大前一阶段工伤保险扩面成果，有效分散用人单位工伤风险，切实保障工伤职工及时足额享受工伤待遇。要进一步推进尚未参保的建筑施工、矿山开采、危险化学品生产等高风险行业企业职工参加工伤保险。全面启动商贸、餐饮、住宿、文体、娱乐等各类服务业企业职工参保工作，争取在两年内基本实现有相对稳定劳动关系的职工全部参加工伤保险。及时做好国家和我省为扩大内需新建的道路交通、水利设施等大型建设项目和各地基础设施建设项目新增的劳动用工尤其是农民工参加工伤保险工作，实现建设项目启动与职工工伤参保同步。
二、做好“老工伤”人员工伤保险统筹管理工作
认真贯彻落实人社部发〔2009〕40号文件精神，重视做好“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理工作。各地要结合实际，可采取工伤保险基金、用人单位和政府“三家抬”的方式，多渠道筹集资金，其中用人单位出资部分，可以通过一次性缴费或适当提高费率等方法加以解决。针对“老工伤”问题形成时间跨度大、人员构成复杂、管理分散等特点，区别不同情况，制订相应措施，妥善处理相关政策衔接问题。尚未出台“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理办法的设区市都要在今年10月底前出台相应的管理办法，并报省人力社保厅备案。各统筹地政府要在2009年底前将大部分“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理，2010年底前将所有“老工伤”人员统一纳入工伤保险统筹管理。
三、调整工伤保险有关政策规定
为进一步保障职工工伤保险权益，完善有关工伤保险政策，对《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中关于“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定调整为：“在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。”这一规定适用于本通知下发之日起发生的工伤事件。
工伤保险工作事关广大职工和用人单位的切身利益，各地各有关部门要高度重视，切实加强组织领导，进一步加大工作力度，不断完善政策措施，努力推动我省工伤保险工作上新台阶。各地在工作中遇到的新情况、新问题，要及时向省人力资源社会保障部门反映。
二○○九年七月三十一日
发布部门：浙江省政府 发布日期：2009年07月31日 实施日期：2009年07月31日 (地方法规)
第五篇：浙人社发221文件
浙人社发[ 2011 ] 221号文件， 浙江省人力资源和社会保障厅，浙江省财政厅， 浙人社发 [ 2011 ] 221号
各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位： 为认真贯彻落实人力资源和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》(人社部发 [2010] 107号)精神，集合我省实际，经省政府同意，现就解决我省未参保集体企业退休人员及其他相关人员基本养老保障问题提出以下实施意见。
一、 实施范围和对象
本实施意见下发前，具有我省城镇户籍、未参加我省职工基本养老保险的下列人员，经审核确认后，按规定一次性补缴基本养老保险费，纳入职工基本养老保险。
(一)曾与我省各类企业建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员;
(二)曾在我省国家机关、事业单位、社会团体等单位工作过的人员。
二、基本养老保险缴费办法
本实施意见下发时尚未达到法定退休年龄的上述人员，可按城镇个体劳动者办法参保缴费， 其中正常缴费至法定退休年龄累计缴费年限仍不足15年的，可一次性补缴不足年限的基本养老保险费，待达到法定退休年龄时，按规定申请领取基本养老金。本实施意见下发前已达到或超过法定退休年龄的上述人员，可一次性补缴15年基本养老保险费后按规定申请领取基本养老金。
一次性补缴基本养老保险费标准，按本人选择的缴费基数和统一的缴费比例计算确定。缴费基数由本人按2010年当地在岗职工月平均工资的80%——300%之间选择，缴费比例统一为18%，其中8%部分记入个人账户，其余部分记入社会统筹基金。一次性补缴基本养老保险的年限，作为实际缴费年限计算。按国家和省规定可以计算为连续工龄的年限视同缴费年限。
考虑到年龄偏大人员的承受能力，适当降低60周岁以上人员一次性补缴基本养老保险费标准。具体为：年龄每增加1岁，一次性补缴标准降低5%，依次递减至70周岁，70周岁以后不再递减。
三、基本养老保险待遇
上述人员按规定参保缴费后，符合按月领取基本养老金条件的，按规定申请领取基本养老金。 基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和基本养老金补贴组成。不享受最低基本养老金待遇。计发基础养老金时，补缴年限的缴费工资指数按本人选择的月缴费基数除以2010年全省在岗职工平均工资计算确定;计发个人账户养老金时，计发月数根据参保人员申请领取基本养老金时对应年龄的计发月数确定。
四、统筹解决其他相关人员基本养老保障问题
参照未参保集体企业退休人员基本养老保障问题的解决办法，统筹解决其他相关人员的基本养老保障问题。
(一)具有本省户籍的退休军人，可按照未参保集体企业退休人员的参保办法参加职工基本养老保险。复退军人按规定参保缴费后，军龄视同缴费年限，符合按月领取基本养老金条件的，按规定申领基本养老金。基本养老金按现行办法计发，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和基本养老金补贴组成，不享受最低基本养老金待遇。今后，新退役到地方的复退军人，允许本人作一次参保选择，可选择参加职工基本养老保险，也可选择参加城乡居民社会养老保险。
(二)具有本省户籍，因结婚等原因未返城以及虽已返城但被安排在县以下集体企业或自谋职业的我省原下乡知青(含分配在农场、兵团当职工的知青)。可按照未参保集体企业退休人员的参保办法参加职工基本养老保险。原下乡知青参保缴费后，经审核确认后的下乡劳动时间不足15年的。可一次性补缴不足年限的基本养老保险费(下乡劳动时间按本人户口由城镇迁入农村至迁回城镇或按政策规定可以迁回城镇的时间确定)，符合按月领取基本养老金条件的，按规定申领基本养老金。基本养老金按现行办法计发，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和基本养老金补贴组成，不享受最低基本养老金待遇。
(三)具有本省户籍，经组织人事部门或劳动行政部门办理招录用或招工手续的原机关、企事业、社会团体等单位的职工(以下简称“部分离开单位职工”)，因辞职，除名、自动离职原因离开单位的，其在原单位的工作年限经审核确定后，可申请一次性缴纳原工作年限的基本养老保险费(注：即不再参加“补缴15年费”，也不再计“15年补缴费后的计发退休金部分”;也就是说：“承认你的工作工龄了，你按此工龄缴费即可，但最后，比„承认你的工龄为视同缴费年限，另仅补缴15年费的人员，相比的退休金低‟”)。
“部分离开单位职工”一次性缴纳原工作年限基本养老保险费的标准，按2010年当地在岗职工月平均工资的80%为缴费基数，缴费比例统一为12%，其中8%部分记入个人账户，其余部分记入社会统筹基金。
一次性缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限计算。对原从事特殊工种工作的人员，其从事特殊工种工作的时间不能作为办理提前退休依据，也不能进行工龄折算。申请一次性缴费年限，最长为本人按国家和省政策规定本可计算连续工龄，但因辞职、除名、自动离职等原因离开单位而不能计算连续工龄的工作年限。
“部分离开单位职工”中，在申请并办理一次性缴纳基本养老保险费后，缴费年限满15年且达到法定退休年龄的，从办理一次性缴费的次月起，可以按规定申领基本养老金;缴费年限满15年但尚未达到法定退休年龄的，要按规定继续参保缴费，待其达到法定退休年龄时，再按规定申领基本养老金。
“部分离开单位职工”中，在申请并办理一次性缴纳基本养老保险费后，缴费年限不满15年且已达到法定退休年龄的，可按未参保集体企业退休人员办法一次性补缴不足年限的基本养老保险费后享受基本养老金待遇。缴费年限不满15年，尚未达到法定退休年龄的，要按规定继续参保缴费，其中正常缴费至法定退休年龄时。累计缴费年限仍不足15年的，可按未参保集体企业退休人员办法一次性补缴不足年限的基本养老保险费后享受基本养老金待遇。 已经按月享受基本养老金待遇的，在一次性缴纳基本养老保险费和，按月增发一次性缴费后增加的个人账户养老金，现已领取的基本养老金中的基础养老金，过渡性养老金、个人账户养老金、历年调整的基本养老金等不再重新计算。增加的个人账户养老金从缴清全部费用的次月起增发，以前待遇不予追补，今后一次性缴费年限可作为调整基本养老保险金的依据。 本实施意见下发时，已经参加职工基本养老保险的人员，如符合上述补缴或一次性缴纳基本养老保险费条件的，可按本实施意见相关规定一次性补缴不足年限或原工作年限的基本养老保险费后按规定享受基本养老保险待遇;原已参加职工基本养老保险、到达法定退休年龄不符合按月领取基本养老金条件，并已按规定领取一次性养老保险待遇、终止基本养老保险关系的人员，如符合上述补缴或一次性缴纳基本养老保险费条件的，可在将原领取的一次性养老保险待遇退回社会保险经办机构后，按本实施意见相关规定参保缴费并享受相应待遇，其原领取一次性保险待遇时的缴费年限和个人账户记录予以恢复。
五、相关制度衔接
各地要妥善处理未参保人员参加基本养老保险后的相关制度衔接问题，对已参加城乡居民社会养老保险，被征地农民基本生活保障以及各类养老保障的未参保人员，应在终止原养老保障关系的前提下，选择参加职工基本养老保险。城乡居民社会养老保险个人账户存储额、被征地农民基本生活保障个人账户资金及其个人享有的社会统筹部分权益，均可抵缴应补缴或缴纳的费用。上述人员参加职工基本医疗保险后，不重复享受城乡居民社会养老保险、被征地农民基本生活保障及其他各类养老保障待遇。
六、具体经办规定
符合条件的上述人员应持相关资料，到户籍所在地的人力社保行政部门或社会保险经办机构 办理参保手续，其中，“部分离开单位职工”中愿已参保的人员，到参保所在地人力社保行政部门或社会保险经办机构申请办理相关手续。各级人力社保行政部门或社会保险经办机构在认真审核参保人员的档案资料和有关证明材料后，及时为其办理年限认定、费用缴纳及待遇核定等工作。基本养老金实行社会化发放，退休人员纳入社会化管理服务。要进一步加强经办队伍建设，及时充实经办窗口人员力量，认真细致地为参保人员提供政策咨询，办理参保缴费手续。简化和规范业务流程，提供方便快捷服务。要改进和完善养老保险信息管理，清晰记录参保缴费和待遇领取等情况。
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅文件
2011-08-15 12:03:45| 分类： 默认分类 | 标签：基本养老保险 |字号大中小 订阅
浙人社发 [ 2011 ] 221号
浙江省人力资源和社会保障厅，浙江省财政厅， 关于解决未参保集体企业退休人员及其他相关人员基本养老保障等遗留问题的实施意见
各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：
为认真贯彻落实人力资源和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》(人社部发 [2010] 107号)精神，结合我省实际，经省政府同意，现就解决我省未参保集体企业退休人员及其他相关人员基本养老保障问题提出以下实施意见。
一、 实施范围和对象
本实施意见下发前，具有我省城镇户籍、未参加我省职工基本养老保险的下列人员，经审核确认后，按规定一次性补缴基本养老保险费，纳入职工基本养老保险。
(一)曾与我省各类企业建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员;
(二)曾在我省国家机关、事业单位、社会团体等单位工作过的人员。
二、基本养老保险缴费办法
本实施意见下发时尚未达到法定退休年龄的上述人员，可按城镇个体劳动者办法参保缴费，
其中正常缴费至法定退休年龄累计缴费年限仍不足15年的，可一次性补缴不足年限的基本养老保险费，待达到法定退休年龄时，按规定申请领取基本养老金。本实施意见下发前已达到或超过法定退休年龄的上述人员，可一次性补缴15年基本养老保险费后按规定申请领取基本养老金。
一次性补缴基本养老保险费标准，按本人选择的缴费基数和统一的缴费比例计算确定。缴费基数由本人按2010年当地在岗职工月平均工资的80%——300%之间选择，缴费比例统一为18%，其中8%部分记入个人账户，其余部分记入社会统筹基金。一次性补缴基本养老保险的年限，作为实际缴费年限计算。按国家和省规定可以计算为连续工龄的年限视同缴费年限。
考虑到年龄偏大人员的承受能力，适当降低60周岁以上人员一次性补缴基本养老保险费标准。具体为：年龄每增加1岁，一次性补缴标准降低5%，依次递减至70周岁，70周岁以后不再递减。
三、基本养老保险待遇
上述人员按规定参保缴费后，符合按月领取基本养老金条件的，按规定申请领取基本养老金。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和基本养老金补贴组成。不享受最低基本养老金待遇。计发基础养老金时，补缴年限的缴费工资指数按本人选择的月缴费基数除以2010年全省在岗职工平均工资计算确定;计发个人账户养老金时，计发月数根据参保人员申请领取基本养老金时对应年龄的计发月数确定。
四、统筹解决其他相关人员基本养老保障问题
参照未参保集体企业退休人员基本养老保障问题的解决办法，统筹解决其他相关人员的基本养老保障问题。
(一)具有本省户籍的退休军人，可按照未参保集体企业退休人员的参保办法参加职工基本养老保险。复退军人按规定参保缴费后，军龄视同缴费年限，符合按月领取基本养老金条件的，按规定申领基本养老金。基本养老金按现行办法计发，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和基本养老金补贴组成，不享受最低基本养老金待遇。今后，新退役到地方的复退军人，允许本人作一次参保选择，可选择参加职工基本养老保险，也可选择参加城乡居民社会养老保险。
(二)具有本省户籍，因结婚等原因未返城以及虽已返城但被安排在县以下集体企业或自谋职业的我省原下乡知青(含分配在农场、兵团当职工的知青)。可按照未参保集体企业退休人员的参保办法参加职工基本养老保险。原下乡知青参保缴费后，经审核确认后的下乡劳动时间不足15年的。可一次性补缴不足年限的基本养老保险费(下乡劳动时间按本人户口由城镇迁入农村至迁回城镇或按政策规定可以迁回城镇的时间确定)，符合按月领取基本养老金条件的，按规定申领基本养老金。基本养老金按现行办法计发，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和基本养老金补贴组成，不享受最低基本养老金待遇。
(三)具有本省户籍，经组织人事部门或劳动行政部门办理招录用或招工手续的原机关、企事业、社会团体等单位的职工(以下简称“部分离开单位职工”)，因辞职，除名、自动离职原因离开单位的，其在原单位的工作年限经审核确定后，可申请一次性缴纳原工作年限的基本养老保险费。
“部分离开单位职工”一次性缴纳原工作年限基本养老保险费的标准，按2010年当地在岗职工月平均工资的80%为缴费基数，缴费比例统一为12%，其中8%部分记入个人账户，其余部分记入社会统筹基金。
一次性缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限计算。对原从事特殊工种工作的人员，其从事特殊工种工作的时间不能作为办理提前退休依据，也不能进行工龄折算。申请一次性缴费年限，最长为本人按国家和省政策规定本可计算连续工龄，但因辞职、除名、自动离职等原因离开单位而不能计算连续工龄的工作年限。
“部分离开单位职工”中，在申请并办理一次性缴纳基本养老保险费后，缴费年限满15年且达到法定退休年龄的，从办理一次性缴费的次月起，可以按规定申领基本养老金;缴费年限满15年但尚未达到法定退休年龄的，要按规定继续参保缴费，待其达到法定退休年龄时，再按规定申领基本养老金。
“部分离开单位职工”中，在申请并办理一次性缴纳基本养老保险费后，缴费年限不满15年且已达到法定退休年龄的，可按未参保集体企业退休人员办法一次性补缴不足年限的基本养老保险费后享受基本养老金待遇。缴费年限不满15年，尚未达到法定退休年龄的，要按规定继续参保缴费，其中正常缴费至法定退休年龄时。累计缴费年限仍不足15年的，可按未参保集体企业退休人员办法一次性补缴不足年限的基本养老保险费后享受基本养老金待遇。
已经按月享受基本养老金待遇的，在一次性缴纳基本养老保险费和，按月增发一次性缴费后增加的个人账户养老金，现已领取的基本养老金中的基础养老金，过渡性养老金、个人账户养老金、历年调整的基本养老金等不再重新计算。增加的个人账户养老金从缴清全部费用的次月起增发，以前待遇不予追补，今后一次性缴费年限可作为调整基本养老保险金的依据。
本实施意见下发时，已经参加职工基本养老保险的人员，如符合上述补缴或一次性缴纳基本养老保险费条件的，可按本实施意见相关规定一次性补缴不足年限或原工作年限的基本养老保险费后按规定享受基本养老保险待遇;原已参加职工基本养老保险、到达法定退休年龄不符合按月领取基本养老金条件，并已按规定领取一次性养老保险待遇、终止基本养老保险关系的人员，如符合上述补缴或一次性缴纳基本养老保险费条件的，可在将原领取的一次性养老保险待遇退回社会保险经办机构后，按本实施意见相关规定参保缴费并享受相应待遇，其原领取一次性保险待遇时的缴费年限和个人账户记录予以恢复。
五、相关制度衔接 各地要妥善处理未参保人员参加基本养老保险后的相关制度衔接问题，对已参加城乡居民社会养老保险，被征地农民基本生活保障以及各类养老保障的未参保人员，应在终止原养老保障关系的前提下，选择参加职工基本养老保险。城乡居民社会养老保险个人账户存储额、被征地农民基本生活保障个人账户资金及其个人享有的社会统筹部分权益，均可抵缴应补缴或缴纳的费用。上述人员参加职工基本医疗保险后，不重复享受城乡居民社会养老保险、被征地农民基本生活保障及其他各类养老保障待遇。
六、具体经办规定
符合条件的上述人员应持相关资料，到户籍所在地的人力社保行政部门或社会保险经办机构
办理参保手续，其中，“部分离开单位职工”中愿已参保的人员，到参保所在地人力社保行政部门或社会保险经办机构申请办理相关手续。各级人力社保行政部门或社会保险经办机构在认真审核参保人员的档案资料和有关证明材料后，及时为其办理年限认定、费用缴纳及待遇核定等工作。基本养老金实行社会化发放，退休人员纳入社会化管理服务。要进一步加强经办队伍建设，及时充实经办窗口人员力量，认真细致地为参保人员提供政策咨询，办理参保缴费手续。简化和规范业务流程，提供方便快捷服务。要改进和完善养老保险信息管理，清晰记录参保缴费和待遇领取等情况。
七、确保基本养老金按时足额发放
上述人员参加基本养老保险后，各地要采取有效措施确保基本养老金按时足额发放。
要按照《浙江省职工基本养老保险条例》、省政府《关于建立社会保障资金多渠道筹措机制的意见》(浙政发 [ 2004 ] 36号)等规定，强化基本养老保险基金征缴，多渠道筹措资金。对基本养老保险基金支付能力较低的市县，当地政府每年要安排一定的财政性资金投入基本养老保险。
八、工作要求
解决未参保集体企业退休人员及其他基本养老保障等遗留问题，是党中央、国务院和省委、省政府深入贯彻落实科学发展观、着力保障和改善民生的一项重大决策，是我省加快建设覆盖城乡居民社会保障体系、努力实现全体人员老有所养的重要举措，事关人民群众的切身利益和社会和谐稳定大局。各地要充分认识这项工作的重要性和急迫性，切实加强组织领导，制定具体工作方案，落实人员和工作经费，集中力量，积极有序地推进。各级人力社保、财政部门要加强与公安、工商、监察、档案管理等部门以及原用人单位主管部门的沟通协调，密切配合，形成工作合力。未参保集体企业退休人员及其他相关人员基本养老保障等遗留问题，涉及面广，政策性强，情况复杂，各地要深入掌握文件精神，严格把握政策界限，一律不得擅开政策口子。要细致做好政策解释，坚持正确的舆论导向，形成良好的工作氛围。各地及有关部门要解释掌握工作推进过程中出现的新情况、新问题。重要情况及时上报，确保政策落实到位，将好事办好。
九、其他
各地要进一步做好扩大基本养老保险覆盖面工作，结合加快推进我省中心镇、小城镇建设工作，允许劳动年龄段内，在中心镇、小城镇创业、务工、灵活就业的本省户籍人员，选择按城镇个体劳动者办法参加职工基本养老保险。
参加职工基本养老保险的上述各类人员，其基本医疗保险也可通过一次性补缴的方式解决，补缴基数原则上与基本养老保险补缴基数一致，具体标准由各地确定。 本实施意见从发文之日起实行，符合条件的上述人员应在2011年12月31日前办理参保缴费手续。 (此件依申请公开)
抄送：各市、县(市、区)人力资源和生活保障局(劳动保障局)、财政局 浙江省人力资源和社会保障厅办公室
2011年7月28日印发