第一篇：电影院场务岗位职责
场务岗位职责
1.场务服务操作标准
一、米高梅的服务理念：
在米高梅，服务就意味着百分之百的顾客满意和不打折扣的百分百执行力。
1. 场务大堂岗位的服务规范
场务大堂岗位是直接面对观众的，而且是接触观众最多的一个岗位，一名场务人员一个不经意间的动作也许就会在观众心中留下一个深刻的印象。同时场务大堂岗位也是相对于其他岗位来说人员最多的一个岗位，其工作的机动性比较大，因此要做好场务岗位的服务工作，必须发挥好整个场务区域的团队精神。
1.1良好的团队合作精神
作为场务大堂的工作人员，应服从值班经理或者岗位负责人的统一工作安排，不能随意离开
工作岗位。如需离开岗位必先知会值班经理，得到允许之后方能离开。严禁岗位上无人值守。
1.2展示良好的精神状态
热情、大声的招呼，亲切、甜美的微笑，有力、紧促的步伐，都会留给观众一个良好的印象。切忌在大堂展示一副无精打采的模样或慢悠悠的晃来晃去。
1.3主动留意客人需求
作为在大堂工作的场务人员，应随时留意楼面上的状况，如发现有客人需求帮忙，在不耽误本职工作的前提下，应主动给予帮助。如给观众指引洗手间的位置。
1.4随时与观众打招呼
在大堂上工作的员工应随时与进来的观众微笑致意或打招呼。如果在清扫过程中有客人经过时，应马上暂停手中工作给客人让道，并热情地与客人打招呼。
2.环境要求 2.1清洁
高质量的服务除了要有专业的个人服务过程之外，还必须给观众提供一个良好、舒适的环境，体现在： 2. 1.1场地的干净清洁(参考场务清洁岗位操作标准)
◆ 候映区地面、台凳是否清洁干净 ◆ 大堂、过道是否清洁干净 ◆ 洗手间是否清洁干净 ◆ 影厅内是否清洁干净
2.1.2影厅内环境
◆ 是否有人吸烟
1
◆ 是否有人大声喧哗
◆ 是否有人吃外带食品(如瓜子、榴莲等浓重气味的食物) ◆ 温度是否舒适
◆是否有人打手机或者有不文明行为，如脱鞋子翘脚踩在旁边的座位上等
2.1.3影片是否准时放映、放映的影片画面和声音是否清晰。
2.1.4是否有足够的人手在带位，让观众顺利对号入座。保证每厅开场至少有一名场务引位! 2.1.5影厅过道是否顺畅，影院安全出入口时候畅通。 2.2舒适
营造一个舒适的环境，一切都要求最整齐最明亮最洁净，要令顾客在整个观影过程中怡然自得。我们要经常想：“如果我是顾客，我会怎么要求呢?”请依照以下项目来维护大堂的舒适程度。 2.2.1影厅座椅及顾客等待区台椅
影厅内的座椅及顾客等待区的台椅必须时刻保持清洁。如果不影响岗位服务的情况下，侯影区的 座椅出现垃圾，必须第一时间清扫掉。 2.2.2地板
要随时保持地板的清洁干净，拖地时注意避免妨碍顾客。拖地后应及时在地面上摆上警示牌，以 免顾客滑倒。 2.2.3空调
冷热不适当的环境使人心情烦躁，抑郁，请留意每班影厅及大堂温度应控制在夏天24℃-26℃，冬天16℃-18℃。千万不要因节约电费而不开空调，这会令我们流失大批顾客。 2.2.4洗手间
对于今天的服务行业来说，洗手间已成为清洁的代表项目，各方面都不遗余力地提高洗手间的舒适程度，对于我们来说，一个洁净的洗手间尤其意义重大。至少每半小时必须检查一次洗手间，确保洗手间的洁净。 始终确保洗手间无异味、无积水、无蚊虫滋扰。 2.2.5美观的仪表
洁净的制服使人看上去赏心悦目，请提醒员工保持制服整洁。值班经理应经常检查员工仪表。 2.2.6员工精神状态
大堂的员工一定要保持精神抖擞，不可以慢悠悠晃来晃去，当见到顾客时，虽始终保持微笑和友善的服务态度，使顾客感受到宾至如归的服务! 2.3温馨
温馨即意味着使顾客轻松愉快，感觉亲切自然，舒适的影厅及大堂是通过辛勤的汗水换来的，温馨的影厅及大堂都是通过大量的观念训练得来的。试想你是一名顾客，正在匆匆步入大堂，一声亲切的“欢迎光临中影国际影城”和一张热情洋溢的笑脸会令你顿时倍感愉快，请参照以下要点达至大堂气氛温馨之要求。 2.3.1问候人
2
每一位中影的雇员，不管正在上班或下班，只要穿着制服，就有义务向走进影院的顾客表示问候。面部保持微笑，视线与顾客接触，亲切而自然地说：“欢迎光临”或“早上好，先生”，这一点尤为重要。不要希望每个人都会报之以微笑，对于没有回报我们以微笑的顾客，是他在这里所受的礼遇太过周到，令他一时反应不过来。请不要要求员工止于一份出色的清洁工作，对于我们来说，一名笑容热情的员工更加难得。 2.3.2帮助人
帮助行动不便的顾客找位;帮助顾客开门„„在任何可以帮助顾客的地方，给予顾客超出期望的服务。 2.3.3员工是我们的内部顾客
对待我们的内部顾客也要像对待顾客一样提供优质的服务，员工彼此之间必须团结一致，共同为影院 的发展作出自己的努力，同事之间互相学习，互相帮助，发挥团队的凝聚力和战斗力!
足够的员工关怀能令到我们团队产生一股强大的凝聚力，使员工产生归属感，才能使他们愿意与我们配合，有了员工的积极配合和积极有效的跟进，我们才有可能时时让顾客得到最大限度的舒适与温馨。
当一个影院的舒适与温馨达到并稳定在一个高的层次时，便产生一种与众不同的气氛，这便是顾客关怀文化。
我们需要将我们的“顾客关怀文化”展示给我们的顾客，我们关心他们一如我们关心我们自己一样，在售票区域，在小卖域区，在洗手间，在影厅座位上„„我们处处表示关怀，即使我们做得不好的地方，我们也表示我们真诚的歉意和尽力改进的决心。 3.大堂服务四项原则： 3.1欢迎/欢送顾客
当顾客走进影院，我们应该主动向顾客微笑点头致意，亲切地说：“欢迎光临，先生/小姐!” 我们的目标是每一个顾客在一进门时便受到我们欢迎!
当顾客离开影院时，我们应向他微笑点头致意，亲切地说：“请慢走。”或“欢迎下次光临!” 3.2主动帮助顾客
验票人员应不停巡视，对与自己有视线接触的顾客微笑致意，如发现有顾客需要帮助，立即主动上前询问：“请问有什么可以帮助到您呢?”如指明洗手间的位置、找座位等。
当因为扫地、拖地等影响顾客通行，必须立即向顾客微笑致歉：“不好意思，先生/小姐!” 3.3重视顾客投诉
投诉是我们在验票大堂服务中比较多见的，任何人都要重视顾客投诉，我们鼓励员工自主处理较易解决的顾客投诉，如有需要应及时汇报管理组进行处理。在聆听顾客的投诉时应该致以耐心，并用纸笔记录下顾客反馈的问题，及时把情况告诉值班经理，对于共性的问题要几时开会共识，对于个性的问题要及时针对根源，来纠正解决。 3.4与顾客沟通
在非繁忙时，员工可以与顾客交谈，询问影片是否好看，我们在哪些方面需要改进，同时多谢他的建 议、意见。简短的交流，令顾客感觉如沐春风。 4.汇报问题
3
发现问题应及时与管理组或其他同事沟通。在工作中应尽力做到眼观六路，耳听八方，与其他成员一
起将团队精神发挥出来，将服务做到最好，超出顾客的期望。
要将我们的服务做到最好，是需要中影的全体同仁不断地共同努力的。只有将我们的服务做的更细、更深，才能体现我们的专业。在工作当中我们应该不断的设想，从客人踏入中影国际影城到离开影院的整个过程中，我们还有哪些地方做的不够，只有这样，才能不断进步，不断完善。
2.入场引位操作标准
1. 引位岗位操作目标
疏导已验票观众，热情、快速、准确地引导观众对号入座。 2. 入场引位的准备工作 2.1个人准备
2.1.1整理制服，确保干净整洁，工鞋无明显污痕;正确佩戴工牌。 2.1.2整理仪表，必须符合公司标准。在经过值班经理检查合格方可上岗。 2.1.3调整心态，练习微笑。
2.1.4熟悉当日的影期影讯,以及新的通告。 2.2工具准备
2.2.1.手电筒：场务人员开影后引位照明用。 3. 引位操作流程
3.1遵照影院《服务人员仪容仪表规范》要求，检查岗位所需工具齐备后，在放映前15分钟到达影厅门口，面带微笑朝向顾客走来的方向，呈立正姿势站立，双手掌分别自然于后交相握，精神饱满; 3.2服务3米原则：
当顾客离已约3米，主动、热情招呼客人“您好，欢迎光临，麻烦看看你的票，我帮你确认座位”， 双手从客人手中接过票券，查看座次号，在确定顾客座位后，判断应指引其在该排的左边还是右边入座，将对其他顾客造成的滋扰降至最低，并引导顾客“您好，先生/小姐，请跟我这边走”，引位员于顾客前侧(顾客正前方偏左或右，不可背正对顾客)带顾客到对应的排列。
3.3把顾客带到对应排列后，双手将票券给回顾客“先生/小姐，您好，请拿好您的票”，一手背后，另一手伸直指明顾客座号， “先生/小姐，里边前，您的座号是*号，请您对号入座”(如该座位已有观众，礼貌地请其出示电影票将客人带到相应的座位);若影片已开映，则拿手电筒与地呈45度角
4
照于地面，指引顾客入座，并留意其是否正确就座。 3.4顾客坐好后，快速返回引导下一位顾客入场就座; 3.5影片开映后，缓缓关闭影厅门。 4. 注意事项
4.1开映后引位入场，手电灯光必须向下，帮顾客找到座位后，在过道时应弯下腰快速回到原位，避免滋扰其他观众。同时，检查门是否关好，防止杂光束射入，影响观映质量。 4.2引位过程中主动协助伤残人士或有需要的人士入场观映。
4.3及时反映开影时影厅情况：如空调、影片、音箱等有异常及时报告值班经理和放映室。 4.4每个影厅在开场时，必须确保有一名工作人员在影厅内进行入场
3.巡场操作标准
1. 巡场岗位操作目标
定期的巡视影厅中和外围的情况，并且及时的解决，使得我们影院的环境保持清洁、干爽、明亮为我们的客户提供舒适的观影环境。 2. 巡场的准备工作
2.1个人准备
2.1.1整理制服，确保干净整洁，工鞋无明显污痕;正确佩戴工牌。 2.1.2整理仪表，必须符合公司标准。在经过值班经理检查合格方可上岗。 2.1.3调整心态，练习微笑。
2.1.4熟悉当日的影期影讯,以及新的通告。
2.2工具准备
2.2.1.手电筒：场务人员开影后引位照明用。 3. 巡场操作流程
场务应每每三十分钟巡检一次，巡检时的要求如下：
3.1外围
水牌、灯箱、X架是否完好且正确摆放，是否清洁干净，宣传信息是否正确;
影院方位指示牌是否完好且正确指示;
影院的通道是否顺畅且清洁干净; 3.2候映厅
地面是否清洁干净;
5
座椅是否完好且清洁干净，摆放整齐;
海报架、灯箱是否完好且清洁干净，宣传信息是否正确;
垃圾桶是否完好且外表清洁，有无放垃圾袋，垃圾有无超过五分四;
3.3大堂及过道
地面是否清洁干净;
海报架、灯箱是否完好且清洁干净，宣传信息是否正确;
垃圾桶是否完好且外表清洁，有无放垃圾袋，垃圾有无超过五分四; 检票入口1米线是否正确摆放;
3.4影厅
有无观众拍照或录影;
地面是否清洁干净，地毯、阶灯有无损坏;
座椅是否完好且干净;
厅门是否完好且干净;
洗手间指示灯有无损坏;
有无观众在吸烟或大声喧哗、吃瓜子或其他禁带食物;
影厅温度是否舒适;
影厅有无异味。
注意：在巡检影厅内时严禁用电筒照射观众眼睛。尽量不要打扰观众观影。 3.5洗手间
洗手间门有无损坏;
地面、墙壁、镜子、洗手池、小便池、大便池是否清洁干净;
有无异味;
冲水系统是否正常工作;
是否有蚊虫滋生
3.6清洁工具房
清洁用具和清洁用品是否齐全且分类正确摆放; 4.注意事项
4.1闲时的工作安排：
4.1.1依训练计划进行组员的训练工作; 4.1.2组织组员进行场务的卫生死角的清洁; 4.1.3作好高峰期前的准备工作; 4.2高峰期前的准备工作：
4.2.1对讲机、手电筒是否正常工作;
4.2.2是否做好场地的清洁卫生工作，垃圾桶进行清理; 4.2.3所有通道是否顺畅;
4.2.4是否做好组员轮替吃饭的安排，高峰期前所有组员必须到位。 4.3沟通
4.3.1工作中发现问题及时解决问题，并向值班经理汇报。
4.3.2与顾客沟通，了解顾客的需求与帮助。做到100%顾客满意，并努力做到超出顾客期望。 4.3.3与同事之间的沟通，随时随地与其他同事保持良好的沟通，令工作更愉快，效率更加高。
4.散场引导操作标准 1. 散场引导岗位操作目标
我们对于散场引导的要求是正确引导顾客有序的于指定出口处离开影厅，并让顾客感受到影院有始有终的服务质量。 4. 散场清洁项目：
4.1影厅地面垃圾及水迹处理，要求地面没有肉眼显而易见的灰尘、杂质、污垢、水迹等。 4.2扶手归位及扶手水迹处理，要求扶手摸上去无滑腻感。
4.3清场时，清洁人员需于所属清洁区域按前后次序S形于各座次行间进行清洁，先清洁可用手捡起的固体垃圾放入小垃圾袋(在垃圾不多的情况下只使用小垃圾袋，大垃圾袋清场后归还原处)，再用扫帚及清洁铲清洁难以用手捡起的细小固体垃圾，最后用干拖拖干地面液体垃圾。
4.4影厅清场负责人员必须同时关注清场速度，清洁的同时必须不断催促清洁人员加快速度，我对于清场人员的清洁过程中的行走速度基本要求是不能低于三步一秒。
4.5清洁完成后，各人将手中垃圾集中放置于大垃圾袋由一人提走，同时安排一名场务人员将清洁工具送回清洁房放置原位，其他场务人员快速归位等待顾客入场，场务负责人及时通知验票人员接待观众入场。
4.6负责处理垃圾运送清洁工具的场务人员应快速完成，工作后即时归位，引导顾客入场。
5.场务交接班操作标准 1.
场务交接班要求
我们对场务交接的要求是影院的工作能够让接班人员流畅有序的进行下去而不至出现首尾不接的情况。
7 2. 场务交接班项目：
场务交接的项目主要包括查看留言本并确定每个接班人员都清楚内容、当日发生的例外情况及注意事项交接、卫生及卫生工具的交接、未尽事宜的延续交接四个项目。 3.
场务交接班：
3.1接班人员对卫生情况及工具数量和工具归位情况进行检查。 3.2交班人员对上一班次的未尽事宜及发生的情况和注意事项进行交待。 3.3交班人员将留言本的内容进行阐述。 3.4接班人员对当日影讯及近期影讯进行了解。 4.
交接班结束工作：
4.1在接班人员确认场务各项工作按要求完成后通知交班人员做下班准备。4.2接班人员准备就绪。 4.3交班人员到钟下班。
第二篇：放映员场务员岗位职责
人民剧场技术部岗位职责
1、放映人员必须提前1小时进入机房，做好对机器的检查，清洁、等检查准备工作。场务人员须提前1小时到岗，对厅内环境卫生进行清扫。不得迟到，早退。
2、严格执行《电影放映技术操作规程》，切实做到人不离机，不断提高放映质量，保证放映效果。不得出现电影画面颜色、声音、宽窄等问题的出现。
3、上班时间，不得擅离职守。不得带亲友闲谈和放人入场看电影，不接打电话，不做与放映无关的事情。
4、在数字电影和胶片放映中，开映后巡场或查座不得少于4次，巡场时手电筒朝下，要语言轻，脚步轻，场内无吸烟，无站立的观众。
5、上岗时应着装整齐，佩带工作牌，做好映前的“温馨提示” 面带微笑，态度和蔼，耐心解答观众的问题，不与观众争吵。
6、严格验票，查票，劝阻无票人员和携带违禁物品进入影厅，维护影厅内秩序，劝阻观众不要在影厅内吸烟和吃有响声的食物。
7、严格执行《电影放映单位安全与防火条例》高度重视安全与防火，防盗工作，各类附属设施搁置整齐，严禁机房使用明火，放映设施设备上严禁放置水瓶，茶杯等物品。 全天电影结束后，要认真细致的进行检查，打开放映片门，
清洁输片片路和机器外部灰尘，数字放映机清洗过滤网保证15分钟散热时间，关闭各设备电源，锁好机房门，放能离开。
新疆人民剧场技术部
第三篇：建设管理部场务科岗位职责
场务科职能
一、准确理解和积极贯彻执行民航制订的有关飞行区场地安全的规定、要求，及时组织落实各项相关整改内容，使机场飞行区场地处于适航状态。
二、负责制定并执行飞行区重要场道基础设施的应急抢修预案。
三、负责组织或委托代建单位对跑道除胶、标志线改造刷新、飞行区道面嵌缝等项目进行集约化招标和实施管理，组织实施或委托房地产公司组织实施飞行区内的跑道、滑行道、停机坪、服务道、巡场道、土质区、排水系统、围界等场道设施的日常维护维修工作(估算造价在规定范围内)。代表业主参与股份公司所属场道工程的招标、工程安全管理及验收。
四、结合厦门机场实际，负责制定和修订飞行区施工管理规定，负责审批场道类工程的施工安全管理方案，代表业主统一向局方办理场道不停航施工手续。
五、参与规划和实施飞行区内各类区域划分、标志线改造和警示标志牌的制作和日常维护，确保各类标志线和有关警示标志等符合民航相关规定。
六、在机场鸟害防范领导小组的指导下，结合本场实际制定和落实相关鸟害防治措施，预防因本场原因鸟击航空器事故的发生。定期组织本场生态环境调研和环境治理，负责落实巡视驱鸟要求，做好驱鸟设备管理，收集、分析、利用鸟情信息，落实鸟情和鸟击报告制度。负责依法清除在机场飞行区范围内种植或设臵影响飞行安全的树木和其他障碍物体。
七、落实跑道滑行道巡视检查及维护规定，开车或步行巡视检查跑道、滑行道;负责跑道摩擦系数的定期测试及跑道除胶工作;负责专机、劫机、备降、迫降等突发航班的场道应急保障。
八、负责组织实施飞行区内土质区的割草、碾压工作，确保草高和土质区密实度指标符合民航规定标准。
九、负责停机坪、服务道的卫生管理工作，负责组织实施飞行区道面保洁。
十、结合本场实际情况，定期组织飞行区围界的全面巡视检查和维护，确保飞行区围界符合民航标准。
十一、负责落实机场运行场务安全信息报告制度，包括向空管情报部门提供场道相关航行资料、向局方提供场务安全运行日报、快报、月报。负责机场使用手册和机场细则涉及场务内容的管理。
十二、空港股份公司赋予的其它职责。 场务科科长岗位职责 ①管理层级关系
⑴ 直接上级：建设管理部经理。 ⑵ 直接下级：场务科副科长。 ②职责
⑴ 制订本科工作目标和计划并组织实施、检查和总结，圆满完成本科的各项工作。
⑵ 保证飞行区设施、场地随时处于适航状态，并达到民航总局所规定的技术标准。
⑶ 按紧急救援职责要求，做好抢修、抢险工作。
⑷ 组织研究本机场鸟类的活动规律，落实防治鸟撞措施。
⑸ 建立和完善本科各项规章制度和各类台帐并严格执行，做到奖惩分明。 ⑹ 实施对本科员工的业务培训及安全教育。 ⑺ 管理本科资料、设备，组织定期的维护保养。 ⑻ 协调好行业主管部门的关系。
⑼ 完成本科室的考勤、浮动工资考核工作及业务工作安排。 ⑽ 承办上级领导交办的其它任务。 ③任职条件 ⑴ 大专以上学历。
⑵ 具有工程专业中级职称任职资格。
⑶ 掌握民航局对飞行区安全管理的基本要求和有关技术标准。 ⑷ 具有相关专业实践经验。 ⑸ 熟悉本科业务运作。 ⑹ 具有较强协调指挥能力。
⑺ 具有一定的语言表达、文字组织能力。 场务科副科长岗位职责 ①管理层级关系 ⑴ 直接上级：场务科科长。
⑵ 直接下级：场务工程师、场务班班长。 ②职责
⑴ 保证按期、按质、按量完成科长授权分管的各项任务。
⑵ 协助科长完善本科各项规章制度，不断提高工作质量和服务质量。 ⑶ 科长不在时，接受科长授权代行科长职务。 ⑷ 承办上级领导交办的其它任务。 ③任职条件
⑴ 大专以上学历。
⑵ 具有工程或机械专业初级以上技术职称任职资格。
⑶ 掌握民航局对飞行区场务管理的基本要求和有关技术标准。 ⑷ 从事场务管理二年以上，熟悉本科业务运作。 ⑸ 具有相关专业实践经验。 ⑹ 具有一定协调指挥能力。
⑺ 具有一定的语言表达、文字组织能力。 场务工程师岗位职责 ①管理层级
直接上级：场务科副科长 ②职责
⑴组织本专业工程项目的论证、评估、设计、监理、施工招投标、前期技术准备工作，包括委托代建单位实施项目的前期工作;
⑵审查本专业工程的各项委托书、设计任务书、标书以及工程合同书中的工程技术条款;
⑶组织图纸、设计方案会审，审定场务技术员或场务维护员提出的日常道面维护方案;
⑷审查施工组织设计、工程设计变更，监控本专业工程的施工进度、质量及造价，组织或参加工程项目的检查、评定、中间验收和竣工验收，牵头协调工程中存在问题，协助审核工程决算，做好保修期内的回访工作和技术小结;
⑸审查工程月度、计划，审核工程实际完成量、形象进度，统计上报资金预算需求，提出飞行区基建改造的计划或其他建议;
⑹根据岗位专业培训计划，每年在科室内部组织一次本专业技术培训; ⑺依据民航行业、专业技术标准，组织场道维护所需材料、工艺的试验及选型，核实、检查材料和工艺质量，负责道桥专业维护的质量监督;
⑻组织或参与场道日常维护检查工作，指导场务技术员开展本专业工程项目的管理;
⑼每编制机场飞行区场道设施的评估报告，提交预防性维护方案与措施; ⑽跟踪本专业技术发展趋势，开展技术改造，推广应用新技术，撰写专业技术管理工作总结报告;
⑾拟写、审核场道工程航行通告，与空管方面协调; ⑿参与机场应急救援和其他场道设施的抢修。 ③任职条件
⑴ 土建专业中级职称(含)以上。
⑵熟悉飞行区场道各项民航技术标准，能够独立解决场道重大技术问题，胜任不停航施工管理任务。 场务一班班长岗位职责 ①管理层级关系
⑴ 直接上级：场务科副科长。
⑵ 直接下级：场务维护员、场务技术员、机坪清洁员。 ②职责
⑴ 依据场务科业务计划，确定班组业务安排和日程计划，经直接上级批准后组织实施。
⑵ 以身作则，合理组织班组员工完成下列职责: a) 完成飞行区道面的日常巡视工作;
b) 飞行区净空及围界、煤气炮、捕鸟网、风向标等场务设施设备的巡视检查及维护工作;
c) 每年两次定期对机场道面进行全面细致的检查; d) 对飞行区内雨水井盖维护及更新; e) 接到专机任务时对跑道进行特巡任务; F) 及时组织人员做好鸟害防治工作，利用维护工作间隙或接塔台要求持枪驱鸟; G) 协助场务二班做好飞行区工程管理、维护工作，负责通讯、联络、协调、后勤工作;
H) 负责飞行区维护工人的接送、工作量安排检查和台帐记录;
I) 负责安排检查机坪清洁员工作情况，协调解决机坪清洁员工作中存在的问题。 K) 每天早晨、上午、下午、夜间至少四次检查停机坪清洁员工作情况。 ⑶ 监督工作现场，防止出现因工作失误造成的安全事故。
⑷ 督促班组员工严格遵守公司和部门的规范化管理手册及其它规章制度。 ⑸ 主持工作讲评例会，推行班组工作规范，改善工作方法。
⑹ 监督跑道清扫车及巡场车的维护、保养，监督班组对讲机的使用及保全。 ⑺ 负责班组月、季和年工作完成情况的汇总、分析和报告。 ⑻ 记录工作台帐。
⑼ 对班组成员进行绩效考核。 ⑽ 承办上级领导交办的其它任务。 ③任职条件
⑴ 中专以上文化学历。
⑵ 有工程专业初级以上技术职务任职资格，持有上岗资格证书。 ⑶ 具有本班组工作经历，积累班组工作的丰富经验。 ⑷ 具有一定的语言表达能力和组织协调能力。
⑸ 具有敬业、奉献精神，能吃苦，忠于职守，善尽职责。 场务二班班长岗位职责 ①管理层级关系
⑴ 直接上级：场务科副科长。
⑵ 直接下级：场务维护员、场务技术员、机坪清洁员。 ②职责
⑴ 依据场务科业务计划，确定班组业务安排和日程计划，经直接上级批准后组织实施。
⑵ 以身作则，合理组织班组员工完成下列职责。 a) 场道抢修任务; b) 每年春秋两季各组织一次对飞机备降区域进行平整、碾压;
c) 每年夏季组织一次对沥青砼道面飞机轮组较少压到的地方进行二次碾压; d) 每年组织对飞行区草坪进行6遍割草，确保草高一般不超过30厘米; e) 及时清除道肩杂草和草坪内的小树及石头; f) 经常性组织对跑道标志线进行涂刷;
g) 每月对跑道道面按规定次数进行摩擦系数的测试，并把结果通报航行情报部门;
h) 对飞行区内排水设施进行疏通并养护;
i) 每周组织一次对散落在飞行区草地上的航空垃圾进行全面清除，管理好飞行区草坪的卫生。
⑶ 监督工作现场，防止出现因工作失误造成的工作差错。
⑷ 督促班组员工严格遵守集团公司和部门的规范化管理手册及其它规章制度。 ⑸ 主持工作讲评例会，推行班组工作规范，改善工作方法。
⑹ 保管场务维修工具、原材料及除跑道清扫车、巡场车外的场务机械，监督班组对讲机的使用及保全。
⑺ 负责班组月、季和年工作完成情况的汇总、分析和报告。 ⑻ 记录工作台帐。
⑼ 对班组成员进行绩效考核。 ⑽ 承办上级领导交办的其它任务。 ③任职条件
⑴ 中专以上文化学历。
⑵ 有工程专业初级以上专业技术职务任职资格。 ⑶ 持有上岗资格证书。
⑷ 具有本班组工作经历，积累班组工作的丰富经验。 ⑸ 具有一定的语言表达能力和组织协调能力。 场道维护员岗位职责 ①管理层级关系
直接上级：场务班班长。 ②职责 (1) 检查机场飞行区道面。 (2) 检查飞行区围界。
(3) 每年对机场道面进行两次全面的检查。 (4) 做好专机保障的场道特别巡视工作。
(5) 检查可能影响飞行安全的树木、灯光和其它障碍物体。
(6) 按规范每周定期清扫跑道、滑行道、停机坪等道面，确保道面卫生、清洁。 (7) 及时发现和驱赶飞行区域鸟类，防止鸟害发生;利用枪射杀、驱赶飞行区鸟类。
(8) 负责场务科科部物资设备的安全守护。
(9) 每天早晨、上午、下午、夜间至少四次检查机坪清洁员工作情况。 (10)参与场道故障抢修。
(11)管理飞行区场地平整碾压工作。 (12)管理飞行区割草工作。
(13)参与跑道、滑行道、机坪及服务道标志线的涂刷维护。 (14)测试跑道道面摩擦系数。 (15)疏通场内排水设施。
(16)清理飞行区草坪上的航空垃圾. (17)记录工作台帐。
(18)承办上级领导交办的其它任务。 ③任职条件
⑴ 持有上岗资格证书，能熟练操作跑道清扫车。 ⑵ 熟悉场道巡视程序、规范和标准。 场务技术员岗位职责 ①管理层级关系
直接上级：场务班班长。 ②职责
⑴参与场道工程项目的论证、评估、设计、施工招投标、前期技术准备工作; ⑵草拟本专业工程的各项委托书、设计任务书、标书以及工程合同书中的工程技术条款; ⑶参与图纸、设计方案会审，向场务工程师提交日常道面维护方案，经场务工程师审定后实施;
⑷监督施工组织设计、工程设计变更的执行情况，监控本专业工程的施工进度、质量及造价，参加工程项目的检查、评定、中间验收和竣工验收，协助审核工程决算，参与协调工程中存在问题;
⑸依据民航行业、专业技术标准，参与场道维护所需材料、工艺的试验及选型，参与核查材料和工艺质量;
⑹参与编制工程及维护工作的月度、计划，审核工程实际完成量、形象进度，统计分管项目资金预算需求，提出飞行区基建改造的计划或其他建议; ⑺执行分管范围内的工程事务，保证工程进度、质量和造价控制; ⑻草拟技术文件和图纸，参与草拟、发布场道工程航行通告;
⑼收集整理工程档案资料，及时总结工程管理经验，在场务工程师的指导下解决场道专业技术问题;
⑽参与机场应急救援和其他场道设施的抢修;
⑾根据场务维护员检查报告的情况安排维修，参与场务维护岗位的其他工作; ⑿承办上级领导交办的其它任务。 ③任职条件
⑴ 土建专业初级职称(含)以上。
⑵ 熟悉并能运用民航场道专业知识解决工作中的问题，能配合场务维护员开展日常维护工作。 机坪清洁员岗位职责 ①管理层级关系
直接上级：场务班班长。 ②职责
⑴ 负责停机坪道面人工清扫。
⑵ 协助场道巡视员清扫飞行区其它道面。 ⑶ 负责清扫工具维修报领。 ⑷ 记录工作台帐。
⑸ 完成上级安排的其它工作。 ③任职条件
⑴ 高中以上文化程度，持有上岗资格证书。 ⑵ 熟悉场道规范和标准。
第四篇：场务的工作流程
早班:
1、提前10分钟整理好仪容仪表在票房前台开会;
2、拿好3D钥匙、当日放映时间表、打开对讲机、将大堂过期放映时间表更换;
3、检查排期是否正确，核对第一场时间并把3D柜推出来，核对及清洁3D眼镜;
4、检查大堂、AB区洗手间卫生，纸巾、洗手液;
5、检查AB区存储柜，发现客人遗留物品交给值班经理;
6、检查是否有新上映的海报、立牌、展架及时更换;
7、查看交接本，跟进落实昨天晚班交接事宜;
8、更换影厅的巡查表，把消防通道的门打开;
9、开场15分前把灯打开，检查厅内温度(提醒值班经理开空调)及卫生;
10、开映前按领班排的岗位各自站好，开映后进厅查看保洁和走道灯是否关闭，放映是否正常;
11、在放映期间每隔15分钟要巡厅一次，十字路口必须有一人站岗;
12、洗手间每30分钟要检查一次;
13、影片结束前5分钟准备散场。
14、早班下班前与晚班同事交接好3D眼镜、影厅、岗位。
中班(主要协助早晚班岗位)
1、在上班前整理好仪容仪表，到岗后顶早班人员吃饭;(中班不能在公司吃午饭)
2、中班主要负责巡厅，检查洗手间卫生，装立牌及顶岗。
晚班
1、提前10分钟整理好仪容仪表到票房后面通道开会;
2、查看交接本并签名;
3、查看排岗表并立刻到各自岗位与早班交接;
4、在放映期间每隔15分钟要巡厅一次，十字路口必须有一人站岗;
5、洗手间每30分钟要检查一次.;
6、影片结束前5分钟准备散场;
7、在最后一场开场30分钟后可提前关闭部分灯箱及空调(提醒值班经理);
8、最后一场3D结束后可提前把3D眼镜柜推进3D眼镜房并锁好房门;
9、营业结束后检查所有影厅是否有观众逗留及顾客遗留物品，关闭所有电源;
10、下班前把3D房钥匙和对讲交给经理。
岗位要求
1、检票口及岗位人员应端正站姿与服务态度、礼貌用语，检票口在影片开映前25分钟到开映后15分钟不得擅自离开;(如有事离开必须请其他同事顶岗)
2、仔细看清清票价和真实情况是否相符，并填写好票价抽查表。
第五篇：场务工作个人年终总结
个人年终工作总结
时间一晃而过，着手开始写年终工作总结了，这意味着这一年即将要结束。
回想1年前前，我刚来到新远国际影城影城，开始了我的工作旅程，而我也希望能成为这艰难旅程上一分子。用我乐观豁达的心态将这艰难的攀登变成轻松活泼的学习过程。同时也体会到了作为服务者的艰难和坚定。在对影城场务工作肃然起敬的同时，也为我有机会成为会堂的一份子而惊喜万分。
记得初次应聘时，我对影院的认识仅仅局限于接待服务场所，对电影工作的认识也仅局限于以往去电影院看电影的印象。除此之外，便一无所知了。所以，试用期间如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
在这几个月的时间里，和各部门同事相处愉快。而且在领导指导下，加上自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、 通过理论学习和日常工作积累使我对影城有了较为深刻的认识
刚开始对于电影院的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了大量的有用素材，学习了《服务礼仪技能培训》、《消防知识》。加上日常工作积累使我对影城工作有了较为深刻的认识，也意识到了影城对于城市现代化的巨大作用。
二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：(1)负责对外宣传，即对顾客的影片介绍，活动推广等;(2)日常场务检票工作(含禁止顾客携带违禁东西进入厅观影等);(3)巡厅(查看厅内安全设施有无损坏情况、观众有无吸烟、有无吵闹等情况); (4) 影城相关活动的参加和配合;(5)领导交办的其他工作等。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的场务员必须具有良好的语言表达能力、服务态度、应急事务的应变能力。目前我已熟悉了影城场务工作，为了让自己做一个称职的场务员。我将更加努力的完善自身素养，服务好每一个顾客。
新的一年，新的开始，在今后的工作中，我将继续保持自己拥有的优势，并提高自身的不足，朝着以下几个方向努力： 1.学无止境。时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习影城服务知识，并用于实践。 2.“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3.不断锻炼自己的胆识、毅力和心理素质，提高自己解决实践问题的能力。并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。
影城场务人员 丁佳虹
2012年1月4日