水利局思想工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《水利局思想工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：水利局思想工作总结

核心价值观引领水利思想研究

以社会主义核心价值观引领水利思想政治工作研究

1.1什么是社会主义核心价值观

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

1.2 社会主义核心价值观的概念内涵

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。

“富强、民主、文明、和谐”，是我国社会主义现代化国家的建设目标，也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。 “自由、平等、公正、法治”，是对美好社会的生动表述，也是从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。“爱国、敬业、诚信、友善”，是公民基本道德规范，是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。

1.3在水利实践中践行社会主义核心价值体系

1.3.1深刻学习和领会社会主义核心价值观，牢记水利发展与改革

社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，是精神文明建设的根本。党的十八大报告首次提出了“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。我们应始终将培育社会主义核心价值观作为主线，融入到水利工作的各个环节，融入到学习教育、水利改革发展、水利精神文明建设和组织领导等各项任务，让水利精神文明建设过程变成弘扬社会主义核心价值观的过程。

1.3.1.1深化学习教育

要深入开展社会主义核心价值观的学习教育，引导干部职工深刻理解“富强、民主、文明、和谐”的价值目标，深刻理解“自由、平等、公正、法治”的价值取向，深刻理解“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则，用社会主义核心价值观凝聚全行业共识，筑牢水利干部职工团结奋斗的共同思想基础。

1.3.1.2推进水利改革发展

要把社会主义核心价值观落实到水利改革发展和社会管理各方面，切实融入水利社会管理，融入水利诚信体系建设，融入水利职业道德建设，融入水利行风建设，融入水利党风廉政建设，形成推动水利改革发展的强大正能量，为在新的起点上奋力推进中国特色水利现代化事业提供精神动力和道德支撑。

1.3.1.3加强水利精神文明建设

把社会主义核心价值观贯穿到水利精神文明建设全过程，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神和“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的黄河精神，引导广大干部职工以自己的实际行动彰显、诠释水利行业精神和黄河精神。选树先进典型，宣传模范事迹，引导干部职工将典型模范的崇高精神转化为践行社会主义核心价值观的自觉行动。大力开展各类群众性精神文明创建活动，突出社会主义核心价值观的思想内涵。深入开展志愿服务活动，推进志愿者服务制度化建设。培育文明风尚，抓好孝老敬亲教育和勤俭节约教育，加强文明旅游宣传教育和水利风景区建设，加强文明交通宣传教育，营造良好道德氛围。

1.3.1.4切实加强组织领导

要加强对培育和践行社会主义核心价值观的组织领导，建立健全领导体制和工作机制，发挥党员干部模范带头作用，营造良好舆论氛围，把培育和践行社会主义核心价值观的任务落实到基层，为水利系统培育和践行社会主义核心价值观提供坚强的组织保障。

1.3.2培育和践行社会主义核心价值观为治黄体系与治理能力现代化提供强有力的价值引领和精神支撑。

以培育和践行社会主义核心价值观为主线，大力加强精神文明建设，把社会主义核心价值观落实到治黄改革发展各方面，贯穿到黄委精神文明建设全过程，体现到黄河文化建设各环节，融入黄委干部职工工作生活各领域，不断推进黄河文化繁荣发展，努力提升干部职工的文明素质和行业文明程度，为全面深化治黄改革、全面推进依法治河、全面落实从严治党提供强有力的思想保证、精神动力和道德支撑。 1.3.2.1加强社会主义核心价值观宣传教育

通过强化思想引领、强化新闻舆论引导、强化网络传播驱动等方式，做好党员干部的教育培训，加深职工对于社会主义核心价值观的理解，加强正确思想引领功效;利用社会媒体与黄委媒体平台，发挥书籍出版的舆论导向功效;完善黄委及委属各单位网站，加强专题建设，创作人民群众喜闻乐见的优秀网络文化作品，充分利用微信、微博等移动互联网新媒体，强化网络传播效果。

1.3.2.2培育和践行社会主义核心价值观贯穿治黄改革发展各方面

把培育和践行社会主义核心价值观融入黄河治理开发与管理、融入诚信建设、融入职业道德建设、融入作风建设、融入党风廉政建设中，形成诚实守信、爱岗敬业、反对“四风”、清正廉洁的优良精神风貌，形成有利于弘扬社会主义核心价值观的良好政策导向、利益机制和社会环境。

不仅要将社会主义核心价值观体现到黄河文化建设各环节。着力推进黄河文化发展和繁荣，发挥黄河文化产品育人化人的重要功能，发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势，发挥爱国主义教育基地的教育功能，借助文化载体的传播教育功能，积极推进社会主义核心价值观的培育和践行，充分发挥黄河文化怡情养志、涵育文明的重要作用。

还要加强对培育和践行社会主义核心价值观的组织领导，努力建设各级党组(党委)高度重视、党员干部模范带头、基层单位狠抓落实的层次性贯彻体制。同时，将培育和践行核心价值观摆在重要位置，突出建设重点，实现全面覆盖，落小、落细、落实。此外，充分发挥职工群众的主力军作用，党员干部的模范带头作用，先进典型的示范作用，各类文明单位的引领作用，形成人人践行社会主义核心价值观的生动景象。

1.4青年要自觉践行社会主义核心价值观

青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”青年要从现在做起、从自己做起，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去。

1.4.1 弘扬水利行业精神，首先要有勇于“献身”的精神。

“靡不有初，鲜克有终。”实现中华民族伟大复兴，需要一代又一代人为之努力。

第二篇：发挥思想政治优势 构建和谐民生水利

——普兰店市林业水利局 徐峰

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。如何发展水文化、弘扬水文化?是水务工作者的不懈追求，按照科学发展观的要求，水务发展和进步，必须坚持又好又快、可持续的原则。其不可或缺的是思想政治工作的加强和改进，以此促进水务战线干部职工思想道德水平的提升，政治理论素养的增强，业务素质的提高。近年来，我们立足行业特点，精心部署，创新载体，较好地发挥了思想政治工作的政治优势，为水务事业稳定、健康、持续、快速发展，提供了坚强的政治保障和思想基础 。

一、健全机制，突出重点，切实加强思想政治工作

思想政治工作是水务工作的生命线，是领导班子和干部职工队伍建设的核心和灵魂。我们只有把思想政治工作放在领导班子和职工建设重中之重的位置上，突出针对性，增强实效性，才能发挥思想政治工作的牵动力和优势。为此，我们一是建立健全思想政治工作机制。局领导高度重视思想政治工作，把思想政治工作列入到全年工作的重要议事日程上，分解任务，突出实效，经常研究解决工作遇到的问题，主要领导做到经常抓、抓经常。二是建立思想政治工作领导机制。为了确保思想政治工作见到实效，局里成立了以局长为组长，副书记、总支书记、支部书记、综合科党务干部为成员的思想政治工作领导小组及办公室。做到思想政治工作有人部署，有领导分抓，有办事机构落实。建立起抓思想政治工作的长效机制。三是突出学习重点，确立思想政治工作的主导地位。水务战线思想政治工作就是要抓好理想信念教育、建设学习型领导班子、坚持和完善民主集中制、弘扬务实清廉作风;今年以来，我局按照市委思想政治工作的安排部署，采取集中学习、个人自学、座谈讨论等多种形式加强政治理论学习。从而使全系统干部职工始终保持政治上清醒与坚定、思想上有方向标、工作上有助推器、行动上有力量源。

二、创新载体，有针对性全方位开展思想政治教育工作

1、增强理论学习，全面提高干部职工理论修养和政治素质。

为了切实改变工作中的一手硬一手软的问题，年初制定了切实有效的学习计划和学习制度，明确了学习内容、学习方法、学习纪律、学习材料、学习目标，把每周五下午确定为“学习日”，每月安排一次集中学习辅导，实行严格的请销假制度。在日常集中学习中，主要学习党的路线、方针、政策，学习中央、省、市有关文件和会议精神，专业法律、法规，以及局领导批示的与水务工作相关的文件，组织局机关同志先后学习了《七个怎么看》等学习材料。同时，我们还以深入开展创先争优活动为载体，重温入党誓词、回顾党的历史，对党员进行党性的经常教育。我们组织干部职工开展“建设普湾新区，水务工作怎么办?”研讨，并结合全市开展的“莲城精神”“莲城好人”等活动，积极培养部门行业典型，增强了思想政治工作时效性，也提高了干部职工的政治素质和业务素质。

2、坚持以人为本教育原则，增强思想政治工作的保障力

高尚思想道德的修养，良好行业风气的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠科学规范的严格管理。局领导班子在总结近年来工作经验和教训的基础上，本着健全制度、理顺关系、明确责任、规范程序的原则，狠抓规章制度建设。先后出台了林水系统国有企事业单位管理办法、印信管理制度、考勤制度、信息传报制度、机关车辆管理和十三项党建工作制度等21项规范性制度，思想政治工作突出以人为本的教育原则，使每一个职工干部的言行都有章可循，把思想政治工作融于科学有效的管理之中，使教育与管理有机结合起来，有效地发挥了思想政治工作在管理中的政治优势作用，使全局职工干部在规章制度的约束监督下，知道自己是谁，知道自己需要怎么样干活，形成上下联动、协调一致的工作机制。同时，我们还制定了切实可行的保障措施。一是措施保证，局长每年都要与基层负责人签订责任状，下达党务、经济责任目标，形成思想政治工作与业务工作同计划、同布置、同考核、同奖惩的机制;二是组织保证。为了确保思想政治工作有人抓、有人管，配备配强组织、宣传、纪律、妇女、老干部、武装、共青团政工工作专兼职队伍。三是物质保证。我们先后购置VCD、档案柜、档案盒、电脑等，为思想政治工作实现目标化管理奠定了基础。全局上下形成了一套从思想认识到组织形式、工作方法、管理制度和运行机制比较完备的工作体系。

3、加强舆论阵地建设，积极营造思想政治工作的良好氛围

很多人都有一种错觉，假如谁一提抓思想政治工作，有人就认为那是在玩虚的，我们不这样认为，思想政治工作是一项实实在在的工作，来不得半点虚伪和应付。为了及时弘扬水务战线展现出来的先进事迹与好的工作典型，鼓励水利战线全体干部职工的昂扬斗志，我们于今年2月19日创办了《林水局简报》，全局上下不论开展思想政治工作或开展其他什么工作都可以在这上面登载。为全系统思想政治工作营造了良好的舆论氛围。为了坚持务实、鼓劲、正面的宣传工作方向，年初局领导就明确了《林水局简报》的工作要点、指导思想、宣传重点，建立了17人组成的信息工作队伍，出台了《普兰店市林水系统信息报送工作制度》、《普兰店市林水局新闻宣传信息报送奖励办法》，局长亲自审读和撰稿，勉励全体干部职工多发稿，出精品。截止目前，共出版40期，上报信息87篇，被水利部网采用1篇，人民网采用1篇，省水利厅用43篇，市水务局网采用26篇，《大连日报》采用1篇，从而为我局思想政治工作的开展营造了良好的舆论氛围。

4、大力组织开展喜闻乐见的文化活动，推进思想政治工作 的不断走向深入 为了更好推进全系统的思想政治工作，充分发挥党群团组织的职能作用，我们通过新闻媒体，重大节日举办教育纪念活动，进一步丰富干部职工的业余文化生活，有效地提升了思想政治工作的深度和广度。创造“单位就是我家”新气象。今年局领导为各科室配备健身器材，先后组织机关全体同志到老帽山、小黑山开展登山健身活动，以崭新队伍形象参加全市运动会，并获体育道德风尚奖。在市委党校开展拓展训练，举办了元旦联欢会、“乐水杯”篮球邀请赛、红歌演唱会、党的知识竞赛等活动。喜闻乐见的文化活动，很好地活跃了干部职工的思想、陶冶情操，增强了水利行业的凝聚力和向心力，较好地发挥了团队合作意识，使民生水利的各种新思路，新理念，有效地渗透到林水系统的思想政治工作中去，既满足了广大员工日益增长的精神文化需求，又为两个文明协调发展提供了强大的精神动力和智力支持。

5、大力倡导依法行政，为思想政治工作增光添彩

干部职工的法制意识是思想政治工作的重要内容，是加强水务行业思想道德建设，营造平安、和谐、文明生活、工作环境和公正高效的法治环境的保障。今年，我们加大水法规的学习宣传工作力度，努力提高水务执法队伍素质。一是请普兰店市人民法院行政庭庭长孙志新同志主讲，通过对行政执法中经常遇到的难点、热点案例剖析，以及行政执法中调查取证、文书送达、处罚告知、执法技巧等，进行了详细而生动的讲解，使全体执法人员进一步增强了学法用法的自觉性，提高了依法行政的能力和水平。二是在执法部门开展专业法律法规学习，并举办了两次法律知识考试，促进了执法队伍素质的提高。三是充分利用法规宣传日，开展法律宣传提高全社会的水患意识和法制观念，力促形成全市人民共同护水、节水的局面。3月22日是第十八届“世界水日”，本周又是第二十三届“中国水周”，5月第二周的“节水宣传周”我局在市区商业大街等地布设宣传咨询台、悬挂横幅、张贴标语、布置展板、出流动宣传车、组织秧歌队表演等形式，开展了宣传活动。刘剑副市长发表了“关心水、珍惜水、爱护水”的电视讲话。今年，我们加大了对河道滥挖乱采、水土保持、水资源管理等工作的依法管理，并取得了明显效果，水事管理混乱的局面得到治理。

6、扎实推进“创先争优”活动的开展，确保思想政治工作常做常新，开展创先争优活动就要树立大局观念，营造干事创业的良好氛围。为了更好践行水务战线的“献身、负责、求实”的行业精神，我们结合创先争优活动，开展了党性教育、岗位奉献、服务群众，亮牌服务、组织创新等活动，涌现出王强、毛春芳、金善忠等一批先进典型，在全市树立了水务人的良好形象。仅两个多月来，收到群众送来的锦旗3面。针对党建工作的热点党风廉政建设，我们遵照“为民、务实、清廉”的要求，抓好《落实惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》等反腐倡廉制度的落实。同时，积极开展以水利工程建设为重点的执法监察，加强对项目建设的监管，确保工程安全、资金安全、干部安全，保障水利工作更好更快发展。一是依据党纪政纪等有关要求，对5名违纪领导干部给予党纪政纪。二是开展财务专项检查活动。这次检查从财务报销和经营收支两方面入手。目的是纠正不规范的报销行为，促使各单位应收尽收，严明会计制度。三是开展“小金库”专项治理工作。坚决查处和纠正各种形式的小金库，建立和完善防治“小金库”的长效机制。四是开展“用好五个权，把好五道关”为主题的教育活动。即：一是用好项目审批权，把好工程建设关。二是用好资金管理权，把好水利投资关。三是用好行政审批权，把好审查审批关。四是用好行政执法权，把好执法检查关。五是用好人事管理权，把好用人关。

三、服务民生，以有效到位的思想政治工作确保各项任务的完成

实践证明：思想政治工作与业务工作是相辅相承、相互促进的。任何把思想政治工作与业务工作截然分开或搞成“两张皮”，都将制约工作的顺利开展。

水务事业是农业基础设施建设的大头，也是国家扩内需、保增长的重点。我们紧紧围绕国家政策投向，加强与国家水利部、省水利厅和市水务局的联系和沟通，我们要围绕民生水利发展目标，大力实施农村饮水安全工程，确保人民群众喝上安全水放心水;加强水利基础设施建设，增强防灾减灾保障能力;实施中，小水库除险加固工程建设，确保水库防洪，供水的双重效益;强化水土保持与河道生态建设，促进生态环境不断优化，将水利惠民富民落到了实处。我们围绕保稳定，认真抓好防汛抗旱工作，确保人民群众生命财产安全;严格水资源管理与水行政执法，切实解决涉水事务形成群众生产生活困难的具体问题。我们围绕保增收，狠抓农田水利基本建设，大力开展都市农业设施建设，助推了农村经济的发展和农民群众的增收致富。这些工作，都需要我们认认真真地开展好思想政治工作，并以此为优势、为牵动力，做到两手抓，抓两手，以丰富多彩，有效到位的思想政治工作做后盾，确保我市的水务事业实现又好又快可持续地发展与进步。

第三篇：县水利农机局“思想大解放、工业大发展”大讨论心得体会

大力推行亲情服务 优化工业发展环境

为推动XX工业经济的发展做出自己的贡献

——“思想大解放、工业大发展”大讨论心得体会

县水利农机局 XX

6月底以来，我组织水利农机系统的干部职工深入学习讨论了市委九届二次全委会精神、汪洋书记视察XX时的重要讲话、县委十一届九次全委会精神、县政府十四届七次全体会议精神。从7月26日开始，组织局中心学习组和机关干部职工开展了“思想大解放、工业大发展”大讨论活动，通过学习和与干部职工共同讨论，进一步增强了发展XX工业经济的危机感和使命感，启发很大，获益匪浅。

一、进一步提高了对加快发展XX工业经济重要性的认识

无农不稳、无工不富，财政和税收来源于地方经济的发展，对于XX来说，没有强大的工业经济，就不可能有强大的地方经济。要发展XX的工业经济，必须以机制创新和提高效能为抓手，建立良好的政策和政务环境，吸引外来投资者入驻XX、投资XX、发展XX。要求真抓实干，从现在做起，从自己做起，进一步树立大局意识和发展意识，为全县工业的发展营造良好的环境。要立足发展XX工业这个中心，强化服务质量;消除“自满情绪、畏难情绪”;破除“平坝意识、盆地意识”和“局部意识”;树立“危机观念、发展观念、大局观念、服务观念”;从全县、全市、全国乃至全球经济发展的大局和背景思考问题，以更加开明的姿态、更加开放的气魄，更加优质的服务，正确处理个人利益、部门利益、全局利益的关系，正确处理行政管理与服务发展的关系，不断提高行政效率和服务水平，为招商引资、工业发展营造良好的软环境。

二、建立健全发展XX工业经济的政策和服务措施

作为水利农机主管部门，一是要关注全县工业经济发展及运行情况，积极向县委县政府建言献策，为相关政策出台当好“参谋”;二是为全县所有工业企业提供各类良好的服务，为外来投资者的项目入驻和企业发展做好“服务员”;三是加强供水工程建设和供水管理，为工业企业的发展提供用水保障;四是进一步提高自身的参谋能力和服务水平，大力推行亲情服务，为推动XX工业经济的发展做出自己的贡献;五是建立工业企业发展的服务评价机制。首先是责任追究制。对外来投资商，由首问者负责到底，工作人员因疏漏造成失误或被投诉，都将进行责任追究。其次是服务跟踪制。对项目以及企业入驻和发展的用水情况进行全程跟踪，并根据工程进度或生产经营运行情况，提供最优质的服务，以最有效的方式帮助企业及时解决相关问题。其三是工作倒逼制。根据目标倒逼工作进度，根据时间倒逼程序，使办事程序尽量简单化，提高办事效率。以督查倒逼落实，形成事事有回音、件件都落实的良好工作局面。其四是引外与扶内相结合，在引进外资的同时，要大力扶持本地工业，扶优扶强，通过外引内联的方式，加快XX工业经济的快速发展。

三、推进XX工业经济发展的六条具体措施

一是在规费征收方面，对工业企业，除水资源费外，其它规费优惠20%;二是在供水方面，为工业企业的发展提供用水保障，除突发事件外，做到不停水，如需要停水，事先按县委政府的规定报批并提前通知企业做好准备。收费方面，除水费外，安装工时费优惠20%。今年年底前，为平洋电子公司铺设好供水管道，解决公司入驻XX生产的用水问题;三是行政审批方面，坚持政务公开和限时办结制度，为工业企业发展开辟绿色通道，一次告知，一次办结;四是管理方面，以服务促进管理，按照县里的规定办事，可检查可不检查的一律不检查，需要检查的按县委、县政府的规定实施，做到不增加企业负担，并尽力帮助企业解决发展中的实际困难;五是加强服务效能监督，局纪检组加大水利农机系统对工业企业服务效能的监督检查力度，以主人翁的服务态度，良好的服务质量，为XX工业的发展营造好的环境，使外来投资者主动进入XX、发展XX、宣传XX、扎根XX，从而延伸XX工业发展的产业链，推动XX工业经济持续快速健康发展。

第四篇：水利局工作总结

今年以来，我局紧紧围绕县“五水共治”工作部署，结合水利工作实际，突出落实组织到位、责任到位、发动到位“三个到位”，坚持领导牵头、强化协调，条块联动、形成合力，多管齐下、综合推进，全面启动“五水共治”各项水利工作。一季度，累计完成水利建设投资4423万元，占全年计划总投资17.7%，实现了首季“开门红”。

一、 一季度工作总

结

(一)突出以人为本，积极备战防汛保安

周密部署，积极行动，确保防汛准备工作做到细而实，保障汛期工作正常运行。开展防汛大检查，组织全县10个乡镇(街道)认真开展防汛自查，对辖区内的山塘水库、在建工程等安全隐患进行全面检查。组建6个复查小组分赴各地深入检查核实，并发文通报183处防汛安全隐患，逐一落实整改。调整充实各级防汛组织指挥机构，全县近2000名防汛责任人名单在《新xxxx》报上进行公布，组建应急抢险队伍803支、抢险人员8697人。修订完善县、乡、村三级防汛防台总体预案和水工程抢险等专项预案。及时清查补充防汛物资，储备17.5万条袋类物资、617件救生衣、650只合金网笼、6艘冲锋舟等防汛物资，落实12台挖掘机、13台自卸车、5辆吊车、13台装载机等机械。完成山洪灾害防治县级非工程措施建设项目竣工验收，着手《县级基层防汛防台体系规范化建设实施方案》编制。

(二)坚持治污先行，全力做好专项整治行动

认真贯彻“五水共治、治污先行”要求，根据县“五水共治”办公室统一部署，积极做好“垃圾河”歼灭月活动和违法建筑河道“铁拳”整治专项行动涉水相关工作。指导、督促各乡镇(街道)深入开展“垃圾河”、涉水违法建筑的调查排摸工作，并对各乡镇(街道)上报的调查排摸情况逐一进行现场核实，做好拍照记录、统计梳理、分类归档，建立动态图文管理档案。同时，加强巡查，会同多部门开展联合执法行动。截止3月底，累计开展水事巡查59次，制止违法行为32起，立案查处水事违法案件4起，协助乡镇(街道)拆除涉水违法建筑3.5万平方米，完成应拆违面积23%。

(三)狠抓项目推进，全面启动“五水共治”水利建设

牢牢抓住项目建设“牛鼻子”，早部署、早落实、早启动， “五水共治”各项水利工程建设有序推进，呈现良好态势。

1、治污水项目：县城溪北片城市防洪排涝整治一期工程政策处理工作取得突破性进展，土地征用基本完成，青苗补偿及地面附着物处理已着手开展。“清水”工程经与乡镇(街道)多次征求意见、反复论证，下达建设计划51.8公里，并已完成13公里，占计划25%、“五水共治”下达任务30%，其中，小流域堤防加固0.5公里，农村沟渠整治5公里，平原河网疏浚7.5公里。

2、防洪水项目：圩岙水库除险加固完成工程量15%;罗岙水库完成塌坑回填并开始灌浆试验;亭旁溪王村至前楼、前楼至尤家段、珠游溪高枧段等3个中央中小河流治理工程分别完成工程量60%、46%、65%;洞港南山塘至下道头段、海游溪下叶桥至山嘴头段治理工程完成初步设计等前期工作并上报省厅审批;悬渚、赖峙涂标准海塘加固工程完成前期工作，计划4月份完成招投标，进入实施阶段;六敖南塘新闸、四号港闸工程完成初步设计;第五批中央财政小型农田水利重点县项目着手建设方案编制，普通小型农田水利项目已完成招投标;积极开展葛岙片标准海塘二期工程政策处理工作，确保工程二季度复工。

3、保供水项目：东屏水库工程完成水资源论证审批与可研咨询，项建书已经太湖局核准并上报省发改委审批，移民大纲正委托编制;完成6个农村饮用水工程建设施工图评审和16个农村饮水安全提升工程实施计划编制;新增改善灌溉面积2500亩，完成计划31%，着手新增高效节水灌溉建设方案编制。

4、抓节水项目：完成沿海工业城1家企业的水循环系统改造，启动1家企业的水平衡测试工作。完成《xxxx县节水型社会建设实施方案》、《xxxx县节约用水实施细则》编制并上报县政府。以第22届“世界水日”和第27届“中国水周”为契机，联合县妇联、节水办等单位创新形式广泛开展节水宣传，累计投入经费23万元，邀请台州电视台《乡村大擂台》栏目作专场文艺演出;举办“创平安家庭，助五水共治”庆三八活动、“文明用水·从我做起”知识竞赛、“五水共治，还我青山绿水”绘画比赛等多场活动;制作大型广告牌1个，悬挂宣传灯杆刀旗100对;连续在县城蟠龙公园、集镇农贸市场、社区中心等人流密集场所摆放100余张展板和10个咨询台，发放节水宣传围裙3000个、环保袋3000个、纸巾8000盒、节水知识手册3000册、《浙江省节约用水办法》单行本500本;并在30所学校开展“节约用水，从我做起”主题系列教育活动，有效提高全社会参与五水共治的责任意识和保护家园的

护水、节水意识。

(四)注重思路创新，不断强化水利管理和服务

多方筹资，建立与省、市主管部门经常性联系制度，积极包装运作项目，争取到中央、省级补助资金9538万元，最近又成功将悬渚标准海塘工程列入中央项目，追加投资1800万元;与多家银行联系达成协议，4月份可到位贷款2000余万元;将小农水项目、“清水

”工程与农业两区、新农村建设等有效配套整体推进，用足、用巧、用活预算资金。建立领导班子挂钩联系乡镇(街道)水利工作制度，主动协调，想方设法及时破解规划设计、项目报批、政策处理等工程推进中遇到的难题。根据县行政区划调整，修订完善“1+10”水利工程建设模式，进一步理顺水利工程建设管理体制。把好工程建设管理关，针对水利工程实施中存在的问题和应用的规范，制定水利工程建设监管系统“10项规定”，出台《xxxx县水利工程建设质量与安全监督管理办法》等制度，深入实行“阳光水利建设”，加强水利工程建设活动监督、检查和指导服务，形成水利工程建设全过程监管。

(五)加强廉政和作风建设，全面优化政风行风

以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关干部、作风和廉政建设。利用周一学习夜，坚持集中学习和个人自学相结合，采取领导上党课、专家辅导、观看影片、讨论交流等多种形式广泛开展学习;开展“基层走亲、助推治水”活动，深入征求并梳理意见建议，明确整改方向;全面开展建章立制工作，列出清单逐一分析研究做好废、改、立工作;健全党风廉政建设责任制，创新实行中层以上干部廉政承诺、廉政谈话、每周工作检查和每月工作汇报制度，加强党风廉政和反腐败工作;制定出台《xxxx县水利局机关工作人员考勤考核工作方案 》》等制度，规范工作行为，并有计划地组织干部职工参加在职继续教育和各类培训，提升干部队伍整体素质。组织开展安全生产大检查，全面签订安全生产责任状，进一步完善安全生产责任机制和安全生产工作目标考核机制;认真抓好机关党建、综治、计划生育、信访等专项工作，与机关各科室、站所签订责任状并落实任务。

二、 存在的主要问题

一是防汛防台尚有薄弱环节。我县地处浙东沿海，为台风易发地区，水利工程面广量大，防灾减灾整体能力不强，今年防汛检查共发现水利设施隐患183处，加上区域性内涝严重、监测预报能力和基层防汛体系有待完善提高等问题，防汛防台形势不容乐观。

二是县级配套资金困难。我县为经济欠发达地区，财政困难，水利工程配套资金无法按时足额到位。2008～2013年实施的水利工程中尚有77个项目存在县财政配套资金缺口1.3亿元，今年为省厅安排的水利工程竣工验收年，我们将需集中支付一大批工程尾款和项目保证金，压力巨大。同时，今年，县财政也大大缩减了部门预算，水利工程配套资金尚未落实，或将影响水利建设任务的完成。

三是重点工程推进艰难。重点水利工程前期审批难度大、手续复杂，土地、政策处理、移民安置等问题棘手。如佃石水库工程因芹溪电站移民安置和管理房等问题无法完成竣工验收;海游港北岸整治工程由于土地指标、化工厂搬迁等问题已被迫停工;金洋涂围垦由于省海洋局未出示海洋预审意见，省发改委无法批复项建书，后续工作无法开展。

四是工程建设领域有待规范。近年来，我局出台了一系列办法措施，对水利建设市场进行了整顿和规范，但仍存在诸多问题，如施工单位无法及时联系，监理人员不负责无法出具监理报告，水利工程变更程序不规范、随意性大等等，这些问题都需要我们进一步研究解决。

三、二季度工作计划

以防汛保安为中心，“五水共治”水利建设为重点，党的群众路线教育实践活动为载体，进一步加大各项水利工作力度，确保实现年过半、任务过半。

(一)围绕一个中心，确保防汛减灾保安全

着重做好以下四项防汛防台工作：一是按照“网格化”要求全面落实防汛责任，纵向层层落实到各行政村、基层单位，横向逐级落实到各部门，真正做到横向到边、纵向到底、不留死角。二是按照“防大汛”要求抓好各项准备工作，对各乡镇(街道)防汛准备工作再进行一次全面检查，联合防指成员单位切实做好防汛值班工作，加强预报预警。三是按照“五个不”要求抓好防汛重点工作，以防御强台风甚至是超强台风正面袭击的标准完善、细化和落实防御措施，确保实现海塘堤防不决口、水库山塘不垮坝、出海船只不失事、重点区块不受淹、地质灾害不死人。四是按照“两手抓”要求统筹抓好抗旱工作，及时掌握水库、河网蓄水和用水情况，科学调度，确保全县工农业生产、居民生活用水不受影响。

(二)加快治水攻坚，狠抓“五水共治”水利建设

明确各个工程月度、半目标，落实责任到点(科室)到人，实行“六个一”制度(一周一督查、一月一排名、一季一问责)制度，以压力促动力，切实加强协调服务和督促指导，强势推进各项水利工程建设。

1、治污水项目：争取完成县城溪北片城市防洪排涝整治一期工程政策处理工作并着手招投标。建设“清水”工程13公里，累计完成26公里，完成计划51%、“五水共治”下达任务60%。

2、防洪水项目：完成圩岙水库除险加固工程量35%，累计完成50%，开展罗岙水库除险加固工程施工图设计;完成旁溪王村至前楼、前楼至尤家段、珠游溪高枧段等3个中央中小河流治理工程量20%以上，累计分别完成80%、65%、90%;争取完成洞港南山塘至下道头段、海游溪下叶桥至山嘴头段治理工程初步设计批复;启动悬渚、赖峙涂标准海塘加固并完成工程量10%;完成六敖南塘新闸施工图审查和四号港闸工程招投标;完成第五批中央财政小型农田水利重点县项目方案申报及招投标，普通小型农田水利项目工程量60%;加快做好葛岙片标准海塘二期工程政策处理并复工。

3、保供水项目：继续做好东屏水库工程移民大纲编制、项建书申报等工作;启动6个农村饮用水工程建设，完成农村饮水安全提升工程建设3个;新增改善灌溉面积2000亩，累计完成4500亩，新增高效节水灌溉面积1800亩，分别完成计划56%、53%。

4、抓节水项目：完成2家取水企业水平衡测试并验收1家;启动xxxx第二高级中学节水改造项目;做好5·15节水宣传活动，深入开展创建节水型机关、学校活动。

继续加强水政巡查，严厉打击水事违法行为，督促落实“五水共治”各项水利工作，指导协助各乡镇(街道)做好涉水违法建筑拆除整治。

(三)依托活动载体，推动水利事业改革发展

深入开展群众路线教育实践活动，认真查摆问题，开展批评和自我批评，制定整改任务书，采取有效措施切实做好整改。结合水利实际，调整推广 “1+10”水利工程建设模式，建立健全工程立项、变更、验收及监理施工企业管理等10项规章制度，深入实行“阳光水利建设”，把好工程建设管理关。健全完善机关干部考勤考核、领导班子挂钩联系乡镇、财务管理等内部管理制度，继续实行严教育、严管理、严监督、严考核、严奖惩，切实加强机关作风、干部队伍和廉政建设，提高干部队伍能力和工作效率，提升服务水平，优化水利发展环境。

第五篇：水利局工作之总结

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水利局工作之总结

这一年，是我人生中极不平凡的一年。2004年6月15日，我从浙江工业大学毕业，来到了长兴县水利工程 管理站， 走上了工作岗位。在水利局领导的亲切关怀下，在同事们的悉心帮助下，加强政治理论和业务知识学习，使自己的政治、思想水平都有了很大 提高，对工作内容和性质也有很大熟悉。为今后能更好的开展工作提供了基础，现将我参加工作一年来的思想、工作、学习、生活等情况作个人总结。

思想方面

近一段时间里，我参加学习了开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员 先进性 教育活动。通过学习，我对进行开展保持共产党员 先进性 教育活动的重要性、必要性有了进一步的认识。对我县加快建设山水园林型的现代化中等工贸城市、全面建设小康社会有了较为明晰的印象。对“三个代表”的重要思想有了较深刻的理解。通过了这次学习，使我明白了最重要的一点，作为共产党员必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地坚持立党为公、执政为民的本质要求。全心全意为人民服务，就是要一切以人民群众的根本利益作为党员的最高准绳，尽心尽力地为民解忧，心系群众的安危，努力为群众多做好事、多解难事、多办实事。因为水利工程 管理站一般承担流域性或区域性重要水利工程的 管理任务。这些水利工程发挥着防洪、灌溉、通航等社会效益，担负着“造福一方百姓、保卫一方平安”的重要责任。因此，水管站工程 管理工作的好坏，直接关系到人民的生命财产安全。我作为一名水利工程 管理的人员来说深感责任重大，在工程工作不能掉以轻心。

二、工作方面

去年7月份工作到现在快一年的时间了，在我人生中第一个工作年中，收获很多。理论学习使我对水利事业有了一个初步的认识和了解。我分清了什么是勘察设计、农田水利、土地整理、水利发电、工程监理、水土保持等等。一番理论知识的学习后，我开始知道，水是人类生存与 发展的生命线，是国民 经济与生态环境的命脉，是实现可持续 发展的重要物质基础。水利建设任务十分艰巨，随着人口增加、 经济 发展、社会进步和城市化水平的 提高，对水资源的需求将进一步增加，对水的安全保障程度的要求也越来越高。但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。紧张的工作节奏，让我的工作能力和思想认识都有了很大的 提高。同事对于工作的执着和热爱深深的感染着我，百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我们，无论生活上工作上他们都为我树立了良好的榜样。让我感到了肩上有所负担，让我明白了以后努力的方向。这一年时间里，我通过了对全县大部分水库重新进行洪水复核计算，使我进一步了解各水库的特征值和各水库的地理位置。我还参加了顾渚小流域 农业生态治理规划设计项目的编写工作。还有是经常跟着领导到水库上去防洪 检查和千库保安除险加固情况的 检查。工作的性质还要求我对水利行业各个 专业的知识有一个综合的了解和掌握，真正能做到厚积薄发。通过实践，我解决实际问题的能力和 组织能力也得到了很好的锻炼。

三、今后努力的方向

正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下两个方向努力：

1、学无止镜，时代的 发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作 发展的需要。

2、实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力， 提高自己解决实际问题的能力， 积极、热情的对待每一件工作。

总之，这短短的一年，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。将做一名合格的水利工作人员，为长兴的水利事业作出应有贡献。