工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《水利局工会工作总结》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：水利局工会工作总结
淮阴区水利局工会工作总结
淮阴区农田水利试验站工会2011年度上半年工作总结 我单位现有工会会员7人，其中女性2人。单位工会团结干部职工，紧紧围绕党的中心任务和部门工作重点，从提高水利队伍整体素质入手，认真履行工会职能，切实维护职工的合法权益，努力为职工多办实事，积极开展多种形式的技术训练和精神文明创建活动，充分调动单位职工大干水利的积极性，为确保各项任务的圆满完成提供了有力的支撑。现将2011年上半年的工作情况总结如下。
一、充分发挥教育职能，不断提高职工队伍素质。
1、加强理论学习。
建设“学习型”机关，以学习推动工作。上半年，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把学习党的十五大、十六大精神与实现治水思路的转变紧密结合起来，通过理论学习，全体干部职工的创新意识、发展意识、责任意识得到显著加强。
2、开展主题教育。
不定期开展水利人生观、价值观教育，增强单位职工爱岗敬业、献身水利的荣誉感与责任感。充分激发单位职工的工作热情，提高了职工的思想道德素质和精神境界，形成“不甘落后，奋力争先”的可喜局面。
二、充分维护职工权益，切实履行工会职能。
1、健全工会组织，增强工会活力。
建立了一支政治素质好，工作能力强，团结坚强，作风民主，办事公道的工会干部队伍。明确目标任务，确保工会工作年年有计划、有布置、有检查、有总结，真正把工会工作作为水利事业发展的重要组成部分，落到实处。
2、发挥工会职能，积极为职工谋利益。
切实维护职工利益，为职工办实事、办好事，收好、管好、用好工会经费，每逢传统节日安排好职工的生活福利，并做到每年适度增长，仅春节工会福利从前几年的每人几百元增到了今年每人1000元。单位工会还深入实际，调查研究，及时了解职工群众的实际困难和思想动态，帮助他们解决后顾之忧，使大家感受到了组织的关心，集体的温暖，增强了单位职工的凝聚力，使大家以充沛的精力，饱满的热情投身到各自的工作中去。
总之，单位工会在局党组的正确领导下，在大家的共同参与下，取得了一定的成绩，为单位水利事业的快速发展和提供了有力保障。
第二篇：水利系统工会工作总结
以“三个代表”和胡锦涛理论重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大会议精神，以发展和谐劳动关系为主线，以健全完善工会维权机制建设为途径，以推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，推进和加强工会组织建设，团结动员水利系统广大职工，在促进全省水利事业又好、又快发展中做出新贡献。
一、在推进水利事业又好又快发展中，充分发挥工会的组织作用
1、要把深入学习贯彻党的十七大会议精神，做为今后一个时期的重要任务，引导广大职工在完成全省水利“十一
五”规划和构建和谐社会中当好主力军。要通过宣传、教育，使广大工会干部牢牢树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，在发展和谐劳动关系中，协调利益矛盾，维护职工权益，促进构建和谐社会的发展。
2、继续激发职工的创造活力。围绕推动经济社会在又好、又快发展中，团结动员广大职工建功立业，要求各工会结合本单位实际，结合水利行业的特点，开展各种以岗位练兵、技术培训、技能竞赛、争先创优等活动为主的建功立业活动。同时注意发挥各级劳动模范在全省水利系统的带头示范作用。不断激发职工的创造潜能和活力。水利工会要积极向中国农林水利工会推荐一批先进集体和先进个人。
3、加强职工队伍素质建设。要通过“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，为职工岗位成才建功立业搭建平台。各工会要积极配合行政搞好职工业
务培训工作。水利工会将在合适的时候进行总结，表彰工作，推动全系统职工素质建设。
二、加强工会组织建设，提高工会工作水平
1、进一步加强对企、事业工会的领导。水利工会将针对不同类型的企、事业单位进行分类指导，今年要把工作重点放在企业单位，注重解决基层单位工会存在的困难和问题，推动系统工会整体水平的提高。
2、继续做好各单位工会的换届改选工作，在两年内全部完成系统各工会的换届改选工作，确保水利系统工会组织的战斗力、凝聚力。
3、不断提高工会干部队伍素质。以建设学习型、服务型、创新型，工会干部队伍为目标，切实开展工会干部的培训工作，水利工会拟举办二期工会干部培训班，组织一次工会主席赴外考棵、学习活动，开拓视野，查找差距，振奋精神，促进龙江水利工会工作登上新台
阶。
4、坚持科学发展观，完善工会工作目标管理，奖惩制度。逐步建立系统工会干部考核奖惩机制。水利工会将在年终表彰一批优秀工会。
5、强化女工组织建设，拟在下半年做好第二届水利系统女工委员会的换届改选工作。积极组织全系统女职工参与全省女工建功立业工程和女职工素质提升活动。
6、做好工会经费的收缴、管理工作。积极配合有关处室做好省财政厅工作，力争上半年内将水利工会纳入省财政予算单位，以解决多年困扰水利工会的人头经费不足问题。同时做好省总工会工会经费的减免工作以及加强对基层各工会经费的收缴、使用、管理的指导检查力度。要将企业经费收缴全部纳入正常管理转道，确保收好、管好、用好工会经费。
三、发展社会主义民主政治，为水利事业健康发展促和谐、添活力
1、促和谐、添活力是发展社会主义民主政治的需要，我们工会要努力营造和谐稳定的水利发展环境。健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主决策、民主管理、民主监督。各工会要坚持主动维权，充实职代会职权。认真落实劳动合同法，督促各企业单位劳动合同签订率达到100%，企、事业单位年度职代会召开率力争达到80%以上。
2、重点解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。水利工会要加强调研工作，针对各项水利法规、政策落实情况以及涉及职工利益的重大事项是否经职工代会通过开展跟踪调查，重点了解、反馈、协助解决水利职工最关心最敏感的问题。
3、切实保障水利职工的民主权利，各级工会要确保广大职工享有知情权、参与权、表达权和监督权，要认真落实《黑龙江省企事业单位职工代表大会》条例。充分发挥职代会和工会组织的作
用，完善定期向各级党委汇报制度，确保党中央各项政策的落实，积极稳妥做好职工队伍的稳定工作。
4、关注弱势群体。扎实为职工办实事。要把帮困救助工作做为长效机制，继续实施送温暖工程，促进全省水利系统送温暖工程的经常化、制度化、社会化。水利工会要做好对水利厅直特困职工慰问走访工作和水利厅第三轮城市“一帮一”扶贫解困工作的落实。
5、坚持以推进企事业文化繁荣发展为切入点，充分发挥工会的教育引导作用。继续坚持不懈地弘扬“献身、负责、求实的水利行业精神。通过各种活动，卓有成效的来调动和发挥广大职工的积极性。继续推广系统间、区域间的各种联谊活动，鼓励和支持各单位开展各种职工喜闻乐见的文体活动。要加大机关职工文体活动的开展力度，增进机关职工的身心健康，不断增强工会组织的凝聚力、吸引力和创造力。
第三篇：水利局工会委员会关于201X年度工作总结的
报告
重庆市直属机关工会联合会：
今年5月20日，经工会会员代表大会民主选举，市直机关工会联合会批准，我局成立了重庆市水利局第一届工会委员会，现将成立以来的工作情况汇报如下：
一、XX年工作完成情况
XX年，局工会在局党组的领导下，在上级工会组织的帮助和指导下，始终坚持以服务职工为目的，以完善组织，理顺关系为重点，以建设“职工之家”为契机，以开展特色活动为载体，积极开展工会工作，得到了职工群众的一致好评，在为职工群众办好事，办实事方面，取得了初步成效。局工会成立后，根据重庆市直机关XX年工会工作安排意见，制定了局工会XX年下半年工作安排意见。主要抓了以下工作：
(一)重视基层工会组织建设，不断完善工会组织
新成立的局工会领导班子，十分注重基层组织建设，将基层组织的建设和完善放在了首要位置，短短的几个月里，原未建立工会组织的直属事业单位农村水电发展中心、水利工程管理总站先后相继建立了工会组织;原工会组织不够健全和完善的水
1 保总站工会、质监中心站工会进行了充实和完善;因种种原因领导班子尚未配齐的河道管理站工会也抓紧时间正在积极筹备之中。鉴于两级工会委员会中大多数委员都是初次从事工会工作，为使他们加深对工会工作的了解，学习工会工作知识，提高工作能力，局工会举办了一期工会干部培训班，请老工会工作者、专家进行了授课，使广大工会干部站在认识新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性，增强政治责任感和历史使命感，为努力开创基层工会工作新局面打下了基础。为进一步加强组织建设，局工会下发了《关于加强基层工会组织建设工作的通知》，对基层工会组建、会籍管理、档案管理、工会经费解缴等工作提出了要求。印发了《重庆市水利局工会工作手册》、《关于XX年下半年工会工作安排的通知》等，指导和帮助基层工会开展工作。现局工会会员总数为238名，下属6个基层工会。
(二)创建“职工之家”，更好发挥工会作用
开展创建职工之家活动，是加强工会工作和提高工会工作整体水平的有效形式，是贯彻落实党的路线方针政策，在改革建设中充分发挥工会作用的重要手段，是调动和保护职工群众积极性、创造性的有效方法，是加强工会自身建设，增强工会活力，提高工会工作整体水平的综合载体。按照上级工会和局党组的要求，我们制定了创建“职工之家”的三年规划，明确了
2 考核内容、考核标准。今年10月，完成了职工健身房、职工活动室的建设，购买了多种健身器材、文娱活动用品，免费向职工开放。11月正抓紧时间完成职工阅览室、荣誉室的建设和文书档案的立卷归档工作。到年底将有5个基层工会达到合格职工之家的标准。
(三)坚持以特色活动为载体，切实推进精神文明建设 为丰富职工的文化生活，建设和谐社会、和谐机关、和谐单位，我们组织职工有的放矢地开展了形式多样、丰富多彩的文体活动，陶冶职工的思想情操，满足职工对文化生活的需求，努力营造朝气蓬勃团结和谐、健康文明的文化生活氛围。一是为庆祝建国56周年、庆祝长征胜利70周年、抗战胜利60周年，局工会精心筹备和组织，成功举办了有500余人参加的“庆胜利、迎国庆”歌唱大赛，全局干部职工、直属单位广大职工、离退休老同志均积极参与，参加的人数之多、发动群众之广泛是多年不见，获得了各方面的好评。二是为活跃职工生活，在行政领导的支持下，开辟了500余平方米的职工健身活动场所，工余时间和周日向职工定时开放。此外，还建立了钓鱼、篮球、乒乓球、羽毛球、足球等兴趣小组，定期开展活动。11月我们将举办首届局系统第一届职工运动会，开展多项体育比赛，达到全民健身的目的。三是为增进友谊，加强与市级部门、兄弟单位的联系和了解，我们组队参加了市直机关工
3 会第六片区工会举办的男子篮球比赛，获得了优胜奖。现正积极准备选拔队员参加全市“公仆杯”乒乓球比赛和棋牌赛。四是为加强职工道德文明教育，迎接亚太城市市长峰会在我市隆重召开，局工会组织职工积极开展“读一本书”、“提一条建设”、“献一份爱心”活动，即：认真读好《文明礼仪简明读本》、“我为机关建设建言献策”、“为构建社会主义和谐社会献一份爱心”。五是组织全体会员参加了工会系统“四五”普法考试活动。
二、存在的主要问题
(一)由于编制问题，局工会没有配备专职的工会干部，开展工作有一定难度。
(二)局工会和部分直属单位工会刚成立，局机关工会刚换届，对于多数委员来讲，工会工作还是一门新的课程，需要一个了解、熟悉的过程，需要在行政的大力支持下，加强学习和培训，不断提高工会工作能力和水平。
三、XX年的工作打算
(一)局工会要依据新时期新阶段对工会工作提出的新要求，组织广大职工会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十六届五中全会精神，从国家的大局、从构建和谐社会的高度来认识工会的重要性，进一步增强搞好工会工作的责任
4 感和使命感。
(二)通过开办职工学习园地、知识竞赛、专题报告会、学习交流、参观访问、培训等多种形式，推动职工学习理论，切实加强工会能力建设。
1.不断提高机关工会围绕中心、服务大局、促进发展的能力。
局工会将在局党组和上级工会组织的领导和指导下，紧紧围绕我市水利“八大体系”建设这一中心开展工作，团结和动员全局职工发扬“献身、负责、求实”的水利精神，立足本职、爱岗敬业、为“八大体系”建设展示聪明才智。 2.不断提高工会表达和维护职工合法权益的能力。 局工会将认真组织职工学习、执行《中华人民共和国公务员法》，这是我们贯彻落实“组织起来、切实维权”的法律依据，也是工会维护职工合法权益的一个基本工作平台。 3.不断提高工会促进建立和谐社会的能力
一是开展“争做一流工作，争创一流业务，争当业务排头兵”的创先争优活动。拟在明年5月开展评选优秀会员活动，结合反腐倡廉、家庭助廉活动，评选“五好”家庭;二是做好“五必访”工作，即：职工伤病住院必访、职工家庭纠纷必访、职工婚丧大事必访、职工有了困难必访、职工生育必访。使广大职工感受到组织的温暖;三是及时了解反映和研究解决职工最
5 关心、最现实、最直接的问题，通过深入细致的思想政治工作，化解各种矛盾，增强职工团结，维护社会稳定。 4.不断提高工会弘扬、传播和 发展先进职工文化的能力。
通过大力宣扬改革开放中涌现出来的先进典型，特别是水利系统的先进模范人物，加强职工教育，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，通过开展丰富多彩的文娱活动，不断提高职工队伍的综合素质;认真组织好职工春节联欢活动，并积极准备文艺节目，参加市直机关工会联合会组织的五月职工文艺汇演;积极开展各类体育项目比赛，丰富职工文体生活，努力形成具有时代特征和单位特色的职工文化。 5.不断提高加强工会自身建设的能力。
以保持共产党员先进性教育活动为契机，注意抓好工会的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，建立长效机制，提高工会的综合素质，从而促进工会能力的提升。
(三)以创建职工之家为总揽手段，全面推进工会各项工作。创建职工之家是一项长期的任务，要结合本部门、本行业的特点常抓不懈。XX年达到合格之家的5个基层工会，在XX年要建成先进职工之家;XX年建立的基层工会，在XX年要建成合 6 格之家。通过创建职工之家的活动，达到增强职工团结、增强单位凝聚力，构建和谐社会、和谐机关、和谐单位的目的。
第四篇：水利电力职业技术学院工会2009年工作计划
>XX年，学院工会工作领导思想是：在学院党委和自治区机关工会领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，坚固建立和认真落实科学发展观，保持走中国特点社会主义工会发展道路，水利电力职业技术学院工会2009年工作计划。以构建***校园、增进学院发展为主题，以服务大局、服务教职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为条件，以加强教代会、工会建设为重点，以进步工会干部维权能力和程度为要害，以创新工作方法为道路，最广泛地调动各方面的积极性，在学院改革、发展和牢固的工作大局中充分施展工会、教代会的积极作用。
一、加强教职工思想政治工作，履行教导职能
1、开展师德教导运动。根据学院党委《关于深入持久地开展“争先创优”运动的决定》的精力，贯彻落实《国民道德建设实行纲领》，持续做好“五好职工”，“五好家庭”的评比表扬工作。弘扬教书育人、服务育人、管理育人，爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精良传统和全面进步教职工的思想政治及业务素质。
2、开展“创立学习型组织、争做知识型职工”运动。通过开展“创争”运动，把宽大教职工的积极性和创造性凝聚到学院的教学和服务工作上来。
3、加强工会自身建设 。深化学习型工会组织建设，通美白祛斑产品推荐过举办培训班，工运理论研究会，参观考核等，对专兼职工会干部进行政治理论和工会业务知识培训，进一步进步工会干部素质。
4、经常深入基层，懂得教职工思想状态，有针对性的开展思想政治工作，同时配合有关部门解决教职工中存在的实际艰苦和问题。
二、深入开展为教职工“送健康、送快活”的运动
1、联合各种运动会和重大节日，大力开展合适教职工身心健康的各种文体娱乐运动。
2、施展“教职工运动中心”宣传阵地作用，吸引更多教职工参加有益身心健康的体育锤炼。
3、认真贯彻实行全民健身美白产品排行榜纲领。丰富教职工的文化娱乐生活，做到月月有主题，周周有运动，满足教职工多层次、多方面、多样性的精力文化需求，举办200场气排球比赛，100场羽毛球比赛，100场乒乓球比赛，100场棋牌比赛，20场篮球比赛，10场足球比赛，组织100人参加校运会，工作计划《水利电力职业技术学院工会2009年工作计划》。
4、勉励分工会联合自身特点开展各种情势的自办运动，同时积极组织教职工参加水利厅和上级工会组织的各项运动。
三、积极为教职工办实事、做好事，突出保护职能
1、开展送温暖运动，为教职工办实事做好事。XX年重点是做好关心懂得一线教师、特别岗位职工的工作、生活、健康情况，赞助解决实际艰苦，对艰苦职工做好各种情势的帮扶工作;对突发不幸事件、重病住院的职工，工会要成为第一知情人、第一帮扶人，及时给教职工送去温暖。通过工会的送温暖运动进步全院教职工的亲和力、凝聚力。
2、密切接洽群众，擅长创造和处理问题，反响教职工的请求和呼声，开通渠道，热情招待每一位教职工的来访，并积极***有关部门赞助解决。做到反响有记载，事事有落实，件件有回音。
3、赞助教职工接洽子女上中小学事宜。六一节给14周岁以下的儿童发放礼物。
4、关心离退休教职工的学习、生活和健康，认真做好南校区离退休教职工的管理服务工作。
5、努力搞好教职工的生活福利，加强工会的凝聚力。组织实行好节日的慰问工作，组织教职工假期进行社会调查和健身运动。
四、以教代会为基础载体，推动院务公开工作，加大民主管理和民主监督力度
1、缭绕学院中心工作，组织召开学院第一届四次“教代会”，落实法律赋予教职工参与学院民主决策、民主管理和民主监督的权利，依法保护教职工的合法权益。
2、配合学院纪委做好院务公开工作的监督检查。工会、教代会要在进一步完善院务公开工作机制、明确公开的内容和程序、强化院务公开措施、丰富院务公开的情势、进步院务公开的效益等方面施展重要作用。<
xx银行2009年工作计划“三大”教育活动读书心得体会:
第五篇：中国水利水电第三工程局有限公司工会
工 作 动 态
(2009)第4期总第22期
2009年4月
公司张育林获得全国“五一”劳动奖章 西北分局拉西瓦施工局工程技术部 四川分局向家坝施工局工程技术管理部 分别获得“全国工人先锋号”称号
4月28日上午，陕西省27名全国“五一”劳动奖章获得者和10个全国“五一”劳动奖状获奖单位，在陕西宾馆接受荣誉表彰。 公司制造安装分局局长张育林荣获全国“五一”劳动奖章;西北分局拉西瓦施工局工程技术部获得“全国工人先锋号”称号。
陕西省委书记、省人大常委会主任赵乐际出席会议。省政协主席马中平，省委常委郭永平、李锦斌、孙清云、夏龙祥、魏民洲、胡悦，省人大常委会常务副主任杨永茂，副省长吴登昌等出席大会。陕西省省人大常委会副主任、省总工会主席黄玮主持会议。公司工会副主席刘胜平参加了表彰会。
会上，陕西省副省长吴登昌代表中华全国总工会宣读了《关于授予2009年全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号的决定》。
会后，举行了《铁人》在陕西首映式 。来自陕西省各个行业的劳模代表和各界职工群众代表约600人观看了影片。
另悉，公司四川分局向家坝施工局工程技术管理部在四川省受到表彰，同时获得“全国工人先锋号”称号。
吴家明主席深入鸭嘴河项目进行科学发展观调研
4月3日，吴家明主席深入四川分局鸭嘴河项目进行科学发展观调研。四川分局工会主席吕存智陪同进行调研。
四月的鸭嘴河依然是瑞雪飘飘。从西昌经过8个小时的路途颠簸，翻过三道山岭，吴家明主席来到项目部。“职工的福利发放情况如何?职工文体生活开展得如何?是否开展了困难职工的帮扶工作?劳动竞赛活动成效如何?”带着这些急需了解的问题，吴家明主席顾不上高海拔带来的身体上的不适，就深入施工现场，走访职工座谈，开始了科学调研工作。
在与项目部领导热情的交谈中，吴家明主席认真做着记录，并不时打断项目部领导的汇报，就职工关心的焦点问题与项目部领导进行交流。在得知项目部领导班子为了完成业主的工期要求，开展了“大干一百天”的劳动竞赛活动。对活动取得的成效，吴家明主席进行了认真地检查，他指出，在项目上开展劳动竞赛活动已经成为推动工程建设，锤炼队伍素质，凝聚职工人气的重要载体和手段。他希望，项目领导要认真总结竞赛经验，在今后的施工生产中，要进一步创新竞赛形式，丰富竞赛内容，提炼竞赛经验。使劳动竞赛成为施工生产的助推器，成为鸭嘴河项目部的工作品牌。
当听说项目部每月按每人15元发放福利品时，吴家明主席连称说好。他说，项目部为方便职工，发放洗发水等福利品，为大学生配备电视机，为活跃职工业余文化生活，积极创造条件，开辟职工活动场所……这些都说明项目领导处处体现了以人为本的科学发展理念。现代企业的发展，细节决定了企业的成败。项目部领导做得很好，你们从细微处关心职工，想职工所想，急职工所急。
在与职工座谈时，吴家明主席首先转达了公司党政领导对辛勤坚守在施工一线职工的亲切问候。在与大家交谈的过程中，他一边与职工进行交流，认真听取大家的意见和建议，一边对职工反映较为集中的问题进行了详细地记录。在充分肯定了大家的辛勤付出，和取得的成果后。吴家明主席希望鸭嘴河项目部的全体职工继续发扬自强不息，勇于超越的企业精神，为实现公司平稳持续较快发展立足岗位，干好项目。
公司工会深入项目调研职工互助保险开展工作
4月17日，公司工会副主席刘胜平、女工委主任施娟等人到路桥分局对如何搞好职工互助保险工作进行了座谈调研。
在听取了路桥分局工会王厚全等关于分局近年来开展职工互助保险的工作情况汇报后。刘胜平对分局工会开展职工互助保险工作取得的成绩予以肯定。并对近期的工作提出了要求。
1、要把互助合作保险的合法性、非盈利性、操作程序简便性、赔付的及时性以及各个险种的优越性作为宣传的重要内容;
2、要从宣传团结友爱、互助互济精神角度，引导职工增强自我保障意识;
3、要通过典型事例的宣传，不断扩大互助合作保险的影响力，切实提高职工的保险意识和参加保险的积极性。
公司工会女工委主任施娟借助开展职工互助保险工作过程中遇到的典型事例，宣讲了职工互助保险的重要性。通过座谈，大家进一步认识到职工互助保险工作是工会组织维护职工切身利益的具体体现，是工会组织为职工解决实际困难办的一件好事、实事。与会人员也纷纷发言，为职工互助保险工作提出许多宝贵的建议和意见。
公司工会举办迎“五一”系列活动
4月底，公司工会在安康基地举办系列活动，组织乒乓球和长跑比赛活动，迎接“五一”国际劳动节的到来。
23日，来自11个单位的80名选手在基础公司和退休办参加了迎“五一”乒乓球比赛。
赛场上，只见选手们个个沉着应战，发球变化多样，扣球即稳又准。乒乓球在他们手里运用自如，灵活的来回旋转，经过一轮轮的淘汰和循环，最终，来自职教中心的王志刚和田德英并列第一;档案科的王文英和退休办的陈爱博获得第三名;卫生处的王芳和离退休管理处的蒋安华获得第三名。
紧接着，公司工会又于4月28日举办了迎“五一”职工长跑赛。安康基地共有12个单位200人参加了比赛。为了搞好这次比赛，公司职工医院出动了救护车相随，张岭派出所也派出警车开道。
在激烈角逐中，选手们你追我赶，奋勇向前，最终徐美磊、杨琳霞分别获得男女第一;秦方定、刘东山和张春玲、马兰、胡秀梅、姚丽娟分别获得男女第二名。
劳务公司建立《困难员工档案》
经过两个多月的信息采集工作，劳务公司工会于4月初《困难职工档案》基本完成了集中采集信息工作。为了认真做好对困难员工的帮扶、救济工作奠定了基础。
建立《困难职工档案》工作，是劳务公司按照公司工会的要求，在春节前开展的困难员工调查摸底的基础上进行的。困难员工中的残疾、工伤、大病、丧偶和离异 、“一头沉”、长期患慢性病、夫妻双方待岗员工都是这次建立《困难职工档案》的对象。《困难职工档案》的信息采集是按照陕西省总工会《困难职工档案》的统一格式、内容，由困难员工自己填写，公司工会审查、建档等程序进行的。整个建档工作得到了公司工会和劳务公司党政组织的大力支持和指导。
目前，已共填报了1147名困难员工的档案信息。信息库的录入工作已于近日全面展开。
西北分局首次职工代表大会召开
4月9日，西北分局召开首次职工大会。会议传达公司“两会”精神，总结2008年工作，提出2009年工作思路，选举产生了第一届工会委员会。来自分局各部门和项目的职工代表、特邀代表共60余人参加了会议。
2008年，西北分局广大员工紧紧围绕年初确定的各项目标任务，团结一心、顽强拼搏、克服种种困难，大部分在建工程发展平稳，工程进展基本顺利，工程开发取得了显著效果。非水电项目有了进一步的发展，较好地完成了公司下达的全年各项指标，所管理的项目大部分都能够满足合同履约要求，各项工作取得了较好的成果。
西北分局局长胡海涛在所作的工作报告中，从七个方面对2008年西北分局工作进行了总结。并认真传达公司2009年“两会”精神，详细解读分局今后三年发展目标;围绕分局八个方面的工作，提出了2009年工作思路。他报告中说，西北分局的改革和发展赋予了在座的大家新的历史使命，只有解放思想、变革创新、适应潮流、理顺关系、夯实基础、勇于开拓，我们才会不辱使命，才能承担起全分局职工的重托。他相信通过西北分局的共同努力，统筹安排，精耕细作，狠抓落实，分局的项目整体效益将进一步得到提升，项目面貌一定能取得全面的改观，发展一定能进入快车道。
西北分局临时党委书记米振柱在讲话中，要求广大党员干部和员工认真领会、深入贯彻落实公司的战略部署，认清分局面临的机遇和挑战，结合分局改革发展的实际，进一步解放思想、勇于开拓，确保2009年分局各项任务的全面完成。
会上，代表们围绕分局工作报告、财务工作报告、《西北分局三年发展规划》和刚刚出台的《西北分局员工工资管理办法》、《西北分局财务管理预警制度细则》、《特种设备管理办法》、《周转性材料管理办法》、《特种设备管理办法》，结合各项目特点进行了热烈讨论。会议通过投票差额选举产生了第一届工会委员会委员。
卡塔尔CP1项目开展劳动竞赛活动
4月份，中国水电集团卡塔尔路赛CP1项目，在一线生产作业区开展生产劳动竞赛活动，每月对各作业区生产成绩突出的班组进行考评，对优胜班次进行表彰和奖励。
为组织开展好竞赛活动，项目部专门成立了领导小组和办公室，制定了严谨的评比办法，以作业区为单位，每月评出一个优胜班组，完成当月中产量最高或完成任务最优为指标。竞赛还规定了参评优胜班组当班生产额的最低要求，同时明确制定了评比依据和奖励办法。
这一活动的开展将有效地调动广大员工生产积极性。并将对提高生产效率，促进安全生产，规范文明施工，保证工程质量，树立SINODYHRO品牌形象，起到了积极的促进作用。
17日上午，劳务公司工会在会议室组织召开了新华保险业务人员招聘咨询会，部分待岗员工前来参加并进行了咨询。18日下午，工会又组织部分待岗员工前往新华保险安康分公司参加了就业专题讲座。
22日上午在安康基地招待所三楼会议室召开了工会组宣工作会议，基地各单位工会主席及主要负责人参加了会议。会上，组宣部长赵启萍安排部署了在职工中开展“共铸理想信念，共促科学发展”主题教育等系列活动及庆祝“五一”迎接建国60周年职工文体系列活动。
22日，公司领导吴家明主席受公司领导委托，代表中国水电三局有限公司与安康市副市长何少华在补充移交协议上正式签字。这标志着公安机构移交中最关键的工作已完成，为保证移交工作后续任务的顺利进行、中央财政转移支付公安处补助经费的有效衔接奠定了基础。
光 荣 榜
一、获得全国荣誉称号的先进集体和个人
1、获全国五一劳动奖章
制造安装分局
张育林
2、全国“工人先锋号”荣誉称号
(1)西北分局拉西瓦施工局工程技术部
(2)四川分局向家坝施工局工程技术管理部
3、获全国“安康杯”竞赛优胜企业
水电三局有限公司
4、中华全国总工会劳动保护部、国家安全生产监督总局政法司、国家安全生产协会命名
5、全国生产安全事故隐患排查治理知识竞赛优秀组织单位
水电三局有限公司
6、全国总工会女职工“巾帼建功标兵”
机制安装分局
杨淑芬
7、全国五五普法中期先进集体
水电三局有限公司工会
二、获得陕西省荣誉称号的先进集体和个人
1、陕西省职工经济技术创新优胜单位
水电三局有限公司西北分局
2、陕西省工人先锋号
(1)西北分局拉西瓦施工局工程技术部
(2)京沪高速铁路项目部施工一处路基队
3、陕西省职工技术创新优秀成果奖
公司设备物资部
门座式起重机的固定式运用
4、陕西省重点工程建设立功竞赛先进集体 云南分局阿海项目部
5、陕西省重点工程建设立功竞赛先进个人 (1)制造安装分局
陈银利
(2)四川分局
刘
东
6、2008年陕西省技能大赛技术状元 云南分局：刘向军 装载机工状元
四川分局：第长华 挖掘机工状元
7、2008年技能大赛陕西省技术能手(装载机、挖掘机工) 云南分局：成红卫、韩传波
四川分局：黄宗礼
丁永灵
8、2008年技能大赛陕西省青年岗位能手 云南分局：刘向军
9、2008年陕西省职业技能大赛团体奖 (1)团体金奖：水电三局有限公司云南分局
(2)团体银奖：水电三局有限公司四川分局
(3)团体铜奖：水电三局有限公司西北分局
10、陕西省职业技能鉴定先进个人 教育培训中心
王泽平
11、陕西省模范职工小家
公司离退休管理处工会
三、全国能源化学工会表彰
优秀工会干部
刘胜平
送：省总工会办公室、中国水利水电建设集团公司工会、局党委、局属各单位工会 编辑：朱辉
主编：赵启萍
签发：吴家明