区水利局工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《区水利局工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：区水利局工作总结

区水利局“三万活动”工作总结

全区“万名干部进万村入万户”活动开展以来，我们樊城区水利局驻太平店镇徐堤、乔岗两村的工作队认真学习省、市、区关于开展“三万”活动的实施方案及相关精神;扎扎实实落实各级党委关于“三万”活动的总体部署，大力宣传“三万”活动的各项精神，认真开展入户走访、深入了解社情民意，尽力为村民办实事。经过近三个月的扎实工作，进一步密切了党同群众的关系，基本摸清了所驻村发展过程中存在的问题，征询到大量的有价值的意见和建议。目前，我们基本完成了区“三万”活动领导小组及其办公室部署的各项任务，达到了预期目的。

一、“三万活动”的基本情况

我们水利局驻徐堤和乔岗两村的工作队共有6名队员组成，分成徐堤和乔岗两个工作组，每组3个人。许克威、李坚、杨勇3名同志为徐堤工作组，负责徐堤村的“三万活动”的相关工作;余敏、刘厂仁、高伟华为乔岗工作组，负责乔岗村的“三万活动”的相关工作。许克威同志同时对两个村的“三万工作”负责。 太平店镇的徐堤和乔岗分别位于太平店镇的东面和南面，徐堤属于平原湖地，乔岗则是典型的岗地。两村的总体经济社会发展水平适中，无特殊自然资源。两村交通比较便利，通信方便。徐堤村有11个村民小组，448户，2316人，徐堤村的耕地面积2500亩，其中水田1800亩;乔岗村有十个村民小组、357户、1823人。现有耕地面积2300亩，其中水田2000亩。两村常年在外务工经商人员约1200人。

二、开展的主要工作

(一)、走访情况

工作队于3月15日开始，到4月30日共走访805户，走访率100%。对于常年在外务工和经商的农户我们采取了电话和信件走访，对于外出打工多次走访不在家的农户，我们制作了“三万活动”联系卡逐户进行了发放和张贴。其中入户走访556户，电话和信件走访70户，联系卡走访180户。圆满完成了“两个全覆盖”任务要求。

(二)积极发挥职能、帮助所驻村解决具体问题;

1、协调指导春耕备耕工作，兴修农田水利设施

进村驻点以来，工作组主动与乔岗、徐堤两个村共同研究春季农田水利建设方案，目前乔岗村已完成渠道清淤1千米、维修水闸1处、维修泵站1处、整治堰塘2口、新打机井1口。徐堤村完成渠道清淤2千米，整治堰塘2口，并协调指导当地春耕备耕工作，为当地村民春耕生产提供了便利。

2、积极协调当地安全饮水工程建设

在走访过程中，工作组了解到两个村的自来水安装工程速度慢，村民期盼早日用上自来水、安全水的愿望强烈。经过深入调查，发现徐堤还有五个组、乔岗还有八个组尚未装上自来水;工作组立即联系太平镇农水服务中心，协调加快工程进度，目前两个驻点村的自来水安装工程都已全面展开，解决400户群众安全饮水问题。

3、为驻点村困难群众捐款

在走访工作中，发现部分群众家庭因病致贫生活困难。工作组自己设计表格对因病致贫困难家庭进行了统计，并组织局机关干部进行捐款活动，目前已为两村35户困难家庭发放捐款1.5万余元，衣服20件。

4、积极开展农业劳动

在驻村走访的同时，工作组利用闲暇时间积极参加农户劳动12次，加深了与农户之间的感情，拉近了与农户之间的距离。

(三)加强与群众的沟通

在两村召开全体党员和群众代表大会各两次，召开小型座谈会共24次。深入宣传了此次“三万活动”的意义，获得了群众对此次活动的大力支持。

三、取得的主要成绩

(一)密切了党同群众的血肉联系

通过各种形式的走访了解到了群众的所想、所需、所盼。收集到了大量的民情民意，为群众解决了一部分切实问题，并对困难群众进行了慰问，密切了党和群众的血肉关系。

(二)深入宣传了党的方针、政策。

我们本着规定动作不走样，自选动作重实效的原则，采取召开小组会、座谈会、印发宣传单等多种形式进行广泛宣传，近三个月的时间内我们入户556户、写信76户、印发和张贴联系卡188户，印发《农村常用政策一览表》820份。与百姓同吃同住，真心诚意志与他们交心谈心，详细清楚地向他们宣读党的惠民政策，耐心细致地征求他们的意见建议，使党的方针、政策深入人心。

(三)征求到了大量的有价值的意见、建议 徐堤村和乔岗村相距不远，彼此相邻，两个村的风土习俗、自然条件、社会管理、村级经济发展模式和做法基本一样，现实中面临的困难和问题也极其相似。主要表现在为农民的收入偏低，致富难度大;农村的公共设施和公共服务欠缺;因病致贫问题突出，低保面过窄;部分农民收入水平低，生活比较困难;现实物价高，影响了农民的生活水平的提高。两个村反映比较集中的有以下几个问题：

1、农村生产资料价格过高。种子、农药、化肥等生产材料价格上涨过快。人工成本过高，劳动力难请。灌溉用水困难地区采用机井灌溉，每亩灌溉费60元左右，收割机、旋耕机80元/亩。相当一部分受访者对这些成本的增加表示担心和无奈，还有些村民表示已经超出了他们的承受能力。

2、农田水利设施不足，不配套，保障能力薄弱。沟渠、堰塘、泵站等灌溉设施老化，维修配套跟不上，老化、严重，导致设施老化、淤塞、失修、损毁严重，已经不能够发挥应有的作用，灌溉用水不足，影响农业生产。

3、乡村道路不完善。乡村道路只有主路硬化，大多数村民屋前道路没有硬化，下雨出行困难。很多生产道路不能满足农用机械通行，生产物资及农作物运输困难。

4、农村低保覆盖面太窄。低保户名额有限，很多因病致贫家庭没有享受到低保政策，生活困难。同时，由于监督机制和工作制度不健全，一个日益凸显的问题是：不少低保户的生活水平大大改善后，却还在“吃低保”;一些因病致贫、因残致贫的新困难群众又进入不了低保户资格，引起了很多群众有异议。

5、新农合报销手续繁琐，报销比例偏低，药品价格过高。一是报销手续繁琐。有的农民因患病需前往其他地方三甲医院就诊，则报销手续比较繁琐，有的则干脆无法报销，这不但加重了农民外出就医的负担，也降低了农民对“新农合”的满意度。二是许多农户反映在医保定点机构购买药品价格比市场价格高，很多村民反映看病贵，药价减去报销抵扣的金额后所支付的费用与按市场价格购买支付的费用比相差无几，农民感到药品报销比例偏低，没有享受到足够的实惠。

6、子女不赡养老人现象突出。部分老年人养老问题没有保障，有子女不赡养老人现象。

7、部分农户要求解决承包地问题。部分没有承包地的农户想得到土地。

8、农村债务问题。村民要求尽快解决历史遗留的村级债务问题

9、村干部作风问题。部分村干部作风不扎实，不负责，引起村民不满。

10、乔岗9组供电电压偏低，影响村民生产生活，要求完善电力设施。

11、学校布局调整后出现新的上学难题。乔岗村学校格局调整后，很多儿童上学远不方便。

12、住房困难户危房改造问题。部分住房困难户，没有资金对危房进行改造。

四、今后工作的重点及建议

针对该村目前及今后发展中面临的困难和问题，结合当前农村相关政策，与相关部门进行了初步的衔接，对今后工作提出如下建议：

1、强化工作措施，密切联系群众。根据老百姓的呼声，针对当地的地理环境，必须强化措施，进一步加强干部与群众的密切联系。进一步健全村组干部队伍建设，村主职干部不能履行组长职责的，应该重新推选组长，要充分调动村组干部及党员代表服务广大村民的积极性，建议采用义务服务与适当补贴相结合的方式，充分利用现有政策，解决相关人员误工问题。要采取代表会、现场会等灵活多样的组织形式，让党和各级政府的相关政策及时准确地传达到每个农户，对群众生产生活中反映的各种困难和问题及时回应并尽快解决，不断改善干群之间、村民之间的关系，提高民生促进全村和谐。政府应尽快建立完善农村新农合报销制度，医疗保险机构应设立专门服务窗口，方便群众办理报销手续，并且早日实行异地报销，让在外出打工的人能快捷地报销医药费，可以采取全国联网等形式，使务工人员有外产生的医疗费用能就地报销，以解除打工者的后顾之忧。

2、争取多方资金，改善基础设施。根据调查了解的情况，该村需要解决人畜饮水、沟渠治理、公路整修、村委会整修等，整体投资额较大，建议从两方面入手。一是认真调查，编好方案。针对需要解决的问题，工作组将配合村支两委，请求相关部门支持，认真做好摸底调查，制订好解决方案，做到科学规划、精打细算、先急后缓。二是多措并举，逐步解决。通过国家投入、部门扶持、村内自筹等多种途径解决资金问题，特别是要利用农村“一事一议”制度，充分发挥好国家投资及部门扶持资金的杠杆作用，要立足当前着眼长远，要确保投资建设的长远效益。

3、健全工作机制，加快产业发展。针对该村的实际情况，在尊重村民自愿的基础之上，要加大对种植、养殖业的引导、支扶力度，强化规模效应，建立健全产业发展的工作机制，努力增加从事产业发展农户的现金收入，提高产业发展效益。在村支两委的推动下，整合资源，更好地为村民提供技术、资金及信息服务，同时也可以借此平台加强村民之间的沟通互助，积极争取与龙头企业的合作，努力发展订单式农业，降低投资风险。

4、扩大低保享受面，提高工作的透明度。一是要建立低保渐退制度。要通过认真核实，使找到工作、收入超过低保标准的低保户，逐步退出低保范围，既保障低保对象的最低生活需求，又鼓励他们就业。要在应保尽保的基础上，完善自谋职业收入行业评估政策，研究制定相应的贫困村民劳动能力鉴定操作规范，健全动态管理制度，确保“低保不养懒汉”。二是要对那些因病致贫、因残致贫的困难农民，尽快落实低保救助，对农村的鳏、寡、孤、独、病、残等势群体加大扶持力度。三是要提高分类救助比例。对低保户中没有劳动能力、生活来源和法定抚养(赡养)人的“三无”人员以及重病患者、重度残疾人、高龄老人和单身(亲)家庭中的未成年人等要提高农村低保户中分类救助的比例和救助的上浮标准。

5、加大政策落实，强化民生保障。就村民们所关心的教育、医疗、财务等方面来看，要进一步加大政策落实、检查、督办力度。一是要加大对涉农收费政策的宣传及检查力度。要将上级政策及时、准确地向村民们宣讲，学校、卫生室、畜牧服务中心等单位要加大政策宣传力度，收费必须开具收据。发改、农经等部门要加大督查力度，进一步畅通老百姓咨询、投诉渠道，让村民做到交费心中有数、拒交理直气壮。二是要加大村卫生室建设及服务力度。卫生主管部门要加强管理，督促该村卫生室尽快办理新农合定点门诊手续，备齐常用药品，改善服务质量，解决村民门诊拿药享受新农合政策难的问题。三是要加强村级财务规范化管理。进一步完善并严格执行村级财务公开、村级财务代理、村级民主理财的相关制度和规定，要从机制上确保村级现有资产的安全，并促进村级资产的保值增值，从而更好地为全村人民谋福利。

第二篇：区水利局2020年工作要点

1.全力做好防汛抗旱工作，实现市委“三个确保”目标。4月底前完成组织架构调整、风险隐患点排查、各类预案修改完善、物资储备、队伍建设、专家库调整等汛前准备工作，建立隐患点问题清单、责任清单，具备施工条件的在4月底前整治到位，不具备施工条件的制定整治计划和度汛应急方案。在省、市防汛抗旱会议召开后，及时召开区级防汛会议。汛期间，严格按照上级要求和区指挥部要求，落实好各项防汛抗旱措施。

2.聚力推进河湖长制工作，全水域开展“五清四乱”整治。继续做好区、乡、村三级巡河工作，实现问题闭环管理。按照市河长办要求，做好2020年河湖长制各项工作。四月底前编制完成2020河湖“五清四乱”工作清单，结合防汛会议召开2020年第一次区级总河长会议。第四季度按照要求认真开展河湖“五清四乱”专项整治工作，确保所有河湖沟塘全覆盖。

3.稳步推进工程建设，实现质量安全与进度两手抓。一是窑沟站工程4月底前完工，确保汛期发挥效益;二是4月底前，完成XX乡XX供水并入市政管网工程设计工作，积极与省、市水利部门对接，争取项目资金，力争年内开工建设。三是督促指导XX、XX两乡做好2020区级水利基金项目选址与前期勘测设计工作，汛后开工建设，明年汛前完工。

4.加大谋划力度，争取项目落地。科学谋划XX区农村饮水安全巩固提升工程、XX乡XX河防洪治理工程、XX乡XX圩防洪治理工程等一批项目，积极主动与上级水利部门对接，争取资金，力争项目落地。

5.实施最严格水资源管理，加强水利行业监管。一是实施最严格的水资源管理制度。严格取水许可审批工作，对区级审批的取水许可项目加强监管，按照市级要求开展“世界水日”“中国水周”宣传、节水型机关建设等工作;二是继续加大水土保持监管力度。严格按照要求做好职权范围内的生产建设项目水土保持审批工作，开展已审批项目的日常监管。发现未编先建、未批先建的项目，依法督促整改，确保水土保持方案编报率、实施率、验收率达到100%;三是加强农村饮水安全行业监管。继续强化农村饮水安全“三个责任”的落实落细，指导XX、XX两乡开展农饮工程建设与运行管理工作，不定期对两乡农村供水工程运行管护、水源地保护、水质保障等情况开展巡查，对水源水、出厂水、末梢水进行抽检，发现问题及时反馈并督促整改落实，确保工程建得成、管得好、长受益。

第三篇：区水利局XX纪检监察工作总结

区水利局纪检监察工作在区纪委监察局的正确领导和局党组的关心下，以狠抓纪检组织“转职能、转方式、转作风”及开展“五水共治我争先”大比拼活动为契机，认真贯彻落实中央、省市区纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕区水利局的中心工作，认真履行纪检监察职能，有效推进了全区水利各项工作。现就区水利局纪检组XX年履行监督责任情况报告如下。

1.协助党组落实党风廉政建设责任制，突出党组主体责任。

区水利局坚持把党风廉政建设作为党组织建设的重要内容，突出党组的主体责任，把党风廉政建设同全区水利事业的发展同部署、同落实、同检查。建立健全了区水利局党组统一领导、“一把手”负总责、班子成员分工负责的领导责任机制。局党组会议8次听取、研究、部署党风廉政建设有关工作，深入实施《区水利局建立健全惩治和预防腐败体系-XX年实施方案》，制定下发了《XX年党风廉政建设与反腐败工作实施意见和领导责任分工》，将11项党风廉政建设主要任务分解落实到8位局班子成员，形成了“有牵头领导、有主抓科室、一套班子推进”的责任体系。

2.开展警示教育加大正风肃纪力度，严格依纪依规。

一是开展廉政教育。区水利局纪检组以身份角色变换为契机，扎实认真履行纪检组织的监督责任。4月份，根据市、区党委、纪委的统一安排，区水利局纪检组实现了派驻管理。派驻管理后，区水利局纪检组第一时间通过严明党的纪律，切实要求区水利系统党员干部严格执行中央八项规定和省市有关要求，抓好自身作风建设。今年以来，纪检组到下属事业单位排涝站开展了一次廉政党课，进行了廉政专题教育。

二是开展学习四中全会精神活动。在党的十八届四中全会召开后，及时协助党组组织局机关全体党员学习十八届四中全会精神，重点学习领会总书记作的工作报告、对《决定》的说明和在第二次全体会议上的重要讲话，努力在掌握精神实质上下功夫，在学深学透上下功夫。特别是针对《决定》中关于依党纪党规治党的最新精神，着重组织全体党员干部进行了深入学习。

三是“重拳猛药”刹“四风”。特别是突出“四抓”，抓节点、抓重点、抓巩固、抓深化，常态化推进作风建设。开展了全局机关干部配偶子女已移居国外情况排查，43名干部作了调查反馈，无一人有配偶子女移居国外。严肃整治“会所中的歪风”，7名党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡承诺。开展正风肃纪督查工作。对公车私用、公款吃喝、工作纪律、机关效能等进行每月开展不少于4次的检查。结合“局长驻点工作室”，开展进村入企、基层走亲等活动，密切党群干群关系。同时，强化机关效能和服务意识，对政府投资的重点项目做到提前介入，主动做好跟踪服务工作，变被动为主动，为项目快速推进提供支撑。至10月底，已为南片碧桂园项目、埭溪天润狮子山风电项目、上实花园酒店项目、湖织大道拓宽工程项目等全区21个项目及时提供审批和水土保持审查服务，在审批过程中，既严格依法依规，又主动热情服务，有力推动了项目进展速度。同时，加强三公经费管理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严控公务招待会议、公务用车等机关“三公经费”。今年一至三季度“三公”经费同比下降了29%，特别是接待费同比下降%。

四是严格编制纪律，解决历史遗留问题。针对局下属事业单位中在编员工停薪留职问题，经局纪检组深入调研研究后，报经局党组同意，对同志进行了辞退处理。

五是规范社会化培训。根据区委组织部吴组通【XX】15号文件《关于严格规范领导干部参加社会化培训》的要求，对全局机关干部参加学历教育、社会化培训的情况进行了深入调查研究，严格根据文件规定，对相关学费的报销问题进行了进一步明确。

3.力推“三转”促进“五水共治”，有为不越位。

今年以来，区水利局纪检组以开展“转职能、转方式、转作风”活动为契机，以抓纪检职能转变为切入点，以转方式、转作风为着力点，紧密结合自身实际，周密计划安排，精心设计载体，推动治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水“五水共治”工作。

一是活动无缝合。把区纪委开展的“转职能、转方式、转作风”大讨论大实践活动，与区委开展的“党的群众路线教育实践活动”、“踏石留印”大比拼活动及当前“五水共治”工作紧密结合，聚焦“四风”开门查问题，通过发放征求意见表、进村入企召开座谈会、基层走亲面对面交流、自我查找等形式，全面广泛查找突出问题。共发放征求意见表115份，进村入企召开座谈会听取意见建议6次，基层走亲组团服务与群众面对面征求意见建议120人次，共征求到对局领导班子意见建议57条，经梳理归纳为11条，对局领导班子成员“四风”方面的问题共有151条，从而看到了差距和不足，为推动“三转”提供了坚实的基础。同时，加强对领导班子成员问题整改的监督，督促班子成员及时开展即知即改、立行立改。协助局党组向社会公布了三项整改措施，目前三项整改措施正在抓紧落实中。

二是治水先治人。面对今年艰巨的的“五水共治”任务，区水利局先从提升人的精神面貌着手，提出了水利人要做到“四个像水一样”，即像水一样滋润万物、无私奉献;像水一样坚韧不拔、奋进不止;像水一样心胸博大、海纳百川;像水一样光明磊落、公正清廉。在全局开展了“五水共治我争先”大比拼活动，梳理出14项重点工作项目，细化分解到领导班子成员、各责任团队、各责任人员，每名班子成员包干2项重点工作项目，并把14项重点水利工作项目进度目标细化分解到每月挂牌公示，班子成员之间、各责任团队之间、每个责任人之间开展项目进度、项目质量、服务水平、奉献精神“四比拼”，通过“四比拼”评选出“每月一星”，给予通报表扬并张榜公示，比拼成效与综合考核挂钩。激发全局人员的工作干劲，有力推动了机关效能建设。

三是勤监督检查。“五水共治”是全省的中心工作，今年我区水利建设项目多、要求高、责任重，面对总投资达7亿元之多的项目，高起点规划、高标准建设、高强度投入、高效能管理，保质量、保进度、保安全、保稳定、保廉洁，整体推进以防洪水、排涝水为重点的水利设施大建设，大力实施中央财政小型农田水利重点县，西山、诸墓圩区整治工程，水库除险加固和山塘综合整治，机埠标准化建设和河道清淤、生态河道建设等14项重点水利工程建设。局纪检组牵头加强对各水利项目进度、质量、廉洁自律情况的督查，警钟长鸣，要求项目建设情况明、数字准，每个项目管理人员责任清、作风正、工作实，确保项目高质量、干部高素质、群众高满意，办好事、不出事。

4.加强干部选拔全过程的监督，阳光下选人。

一是严格选人用人标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”等好干部五个标准，以“狮子型”干部选配为重点，注重从一线锻炼干部、发现干部、选拔干部，让一批有实际水利工作经验的干部走上中层领导岗位。全年共开展中层干部竞聘选拔2次，新提拔干部6名。

二是规范选人用人程序。牢固树立“重品行、重能力、重公认、重实绩”的鲜明导向，一如继往地在选人用人上制定并实行了规范的程序。今年的两次中层干部选拔，我局都在提名上将权力交给群众，实行民主推荐和个人自荐相结合;在选拔上实行竞聘演讲，现场打分;在决定人选上实行党组集体讨论，民主决策。同时，认真履行干部监督管理职责，探索建立中层干部日常有关事项报告制度，探索健全干部日常考察和业绩评价体系。

5.切实履行重要环节的监管工作，监督全方位。

水利工程建设、权力阳光运行等工作一直是区水利局纪检组的重要关注、监管环节，今年以来，采取了四项措施加强对这些重要环节的监管。

一是加大项目监督。区水利局纪检组对全区水利建设项目加强了监管，拓展了监管力度和深度，积极探索项目全过程监督新方式。首先是实行了“三必谈”，即对每个工程项目业主单位、中标施工单位、局内设相关监管科室的负责同志、经办人进行项目建设前的廉政告知约谈，讲清讲明有关纪律和廉政规定。再者是加大工程项目信息的公开，对全区有关水利工程项目的各种信息通过区政府网站、区工程项目信息公开网站和市、区两级招投标中心大厅电子大屏幕等多种途径进行公开，扩大群众知情权，便于群众监督。

二是开展重点水利项目专项监管。不断完善监管方式和成效，探索实施重大水利项目业主的监管工作。今年上半年，局纪检组已初步建立了全国小型农田水利重县专项纪检工作组，探索对重点水利工程的日常监督工作。

三是加强工程招标管理制约腐败。结合我区水利工程建设的实际情况，对农田机埠、节水灌溉等技术要求不高的水利工程建设项目，在符合招投标法和政府采购法的前提下，合理设置标段，避免因标段过大影响工程建设，增加质监监管难度，同时可促使更多的符合一定资质的水利施工企业参与工程建设市场竞争。

四是完善财务管理制度和内审工作。根据相关法律、法规，纪检组全面规范水利专项资金管理工作，提高专项资金的使用效率，实行项目绩效考评制度。特别是针对工程建设项目和大额设备用品采购，严格按上级规定实行公开招投标制度，确定施工单位或供货商家。规范财务管理，严肃财经纪律，加强内审工作。严格按审批权限和审批程序办事。同时强化了内审工作力度。

6.强化权力制约，保障依法行政。

一是规范领导权力运行。突出对权力运行的规范和制约。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步规范了局党组、局长办公会议等权力运行机制和程序，修订了《党组议事规则》、《局长办公会议规则》。进一步规范党组“一把手”权力运行程序，出台了《“一把手”末位表态制度》、《“一把手”五不分管制度》。

二是规范工程建设管理权力。强化对水利工程建设管理的权力规范与制约。与区财政局联合，加强对水利资金使用、管理的监督，出台了《区水利建设专项资金管理办法》，对水利资金的使用、管理、分配、监督作出了一系列严格规定，有效确保了水利工程建设资金安全。加强对工程质量的监管，专门增设了副总工程师岗位，明确了质量监督专职人员职责，强化了对全区水利工程建设质量的监管。同时，加强了对全区重点水利工程的全方位监督，对全国小型农田水利重点县建设强化了监督检查，及时成立“全国小型农田水利重点县”建设项目专项督查组，对工程建设全过程开展了专项督查。

三是规范行政权力行使。积极推行“权力清单”制度。我局从工作目标、范围对象、工作内容、职责分工等方面，认真梳理了行政职权，并及时与上级水行政主管部门沟通、协调，最后确定保留190项行政职权。10月中旬，我局在区政府网站和局网站上公开了“权力清单”。“权力清单”的推行，确保了行政职权运“有程序、有规范、有依据”。

第四篇：XX区水利局“五一”期间和汛期水利安全生产工作方案

“五一”节将至，汛期也即将来临，水利安全生产工作开始逐步面临各类事故和自然灾害的易发、多发期。按照各级关于汛期水利安全工作的部署安排，我局特制定“五一”期间和汛期水利安全生产工作方案，具体内容如下：

一、提高认识，狠抓重点

汛期安全生产工作是水利安全生产工作的重中之重。“五一”节将至，在建工程受节日和复工复产影响可能出现安全管理松懈，各股室各单位要清醒认识当前安全生产任务的艰巨性，时刻绷紧安全生产这根弦，以对党和人民高度负责的态度，切实把做好汛期和节日安全生产工作、防疫安全工作摆到突出位置，克服侥幸心理和麻痹思想，坚决做好汛期和节日安全生产各项工作，防范较大事故，减少一般事故。

二、加强领导，落实责任

要切实加强组织领导，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，主要领导亲自安排部署，明确工作目标;分管领导以关键环节为重点，亲自检查推动。坚持早部署、早动手、早发现、早应对，有针对性地采取预防预警措施，有效防范和应对汛期水利生产安全事故。逐个环节落实水利安全生产责任人，切实将责任落实到工程建设、运行管护、汛前准备、应急管理、防疫设备设施等各个方面，把相关工作落实到岗位，任务分解到一线。加大对责任落实情况的检查，对因责任不落实、工作不到位等造成严重后果的，要依法依规追究责任。

三、分类检查、强化监督

（一）水库安全大检查。

重点检查水库大坝安全责任“三个责任人”落实情况、大坝安全调度运行规程落实情况以及大坝、溢洪道、启闭设备、穿坝建筑物、软硬结合部等安全情况、各类安全监测设施运行状况、水库管护人员日常巡查情况、防汛预案修订完善情况(责任单位：灌排中心)。

（二）堤防、闸桥安全大检查。

重点检查堤防护坡面板有无裂缝、垮塌;堤顶道路有无沉降;框格梁护坡有无沉陷;堤防附属设施(涵洞、涵管、放水闸)运行情况，有无淤堵，锈蚀等。重点检查闸桥启闭系统是否运行正常，电路系统是否安全(责任单位：河管站)。

（三）小水电安全大检查。

重点检查小水电安全生产主体责任、岗位职责，以及各项安全生产制度上墙，值班制度、值班日记，安全隐患排查登记，安全警示标志建立，安全教育等情况(责任股室：水利和水保股)。

（四）村镇集中供水站安全大检查。

重点检查全区各集中供水站点安全责任体系建立情况，泵房机组运行情况，查看供水是否正常，水质是否安全达标，管理人员是否在岗，有无开展管理房日常安全检查登记(包括电路、闸阀安全排查)(责任股室：水利和水保股)。

（五）在建工程安全大检查。

检查在建工程的度汛预案，度汛责任落实情况，防疫物资储备情况。对施工、生活、办公等区域及周边环境存在的安全度汛隐患进行全面排查、超前预防、彻底治理。对排查发现的可能诱发山体滑坡、崩塌和泥石流等灾害隐患，要加强观测和预警，采取有效的应对措施。检查施工围堰、深基坑、高边坡等重点部位的安全防护措施设置情况，出现险情和事故征兆时的应急预案可操作性。检查施工企业对落实省委省政府、市委市政府、区委区政府汛期安全生产工作安排部署的贯彻落实情况，是否建立完善汛情灾情预警通报机制，是否有应急值守和应急保障(责任单位:项目业主)。

（六）消防安全大检查。

持续开展好火灾防控工作，重点检查办公区域及食堂用电线路、用电设备，全面排查电气设备使用和管理等方面存在隐患和问题(责任单位：各股室、各单位)。

（七）应急物资储备检查。

开展防汛储备物资安全检查，安排专人负责储备物资进出库和日常保管，对进出库物资分类造册，对库存物资数量进行清点登记，同时加强鼠疫、虫害的预防和治理，确保物资储备安全(责任单位:河道管理站)。

四、加强值守、应对突发

严格落实领导干部到岗带班、值班人员24小时值班值守制度。按照安全度汛的有关要求，加强水利工程工况监测，完善预警通信系统，畅通信息传递渠道，做到响应迅速、应对有效。进一步检查完善自然灾害各项预案和有关安全生产应急预案，加大水利安全生产应急管理宣传和教育培训力度，熟悉应对措施。结合防汛准备工作，做好水利安全生产重点领域、重要设施、重点单位以及人员密集场所的应急管理工作情况检查，健全完善应急协调联动和快速反应机制。严格信息报告制度，一旦发生事故或出现紧急情况，按规定及时上报。

五、分类汇总，落实整改

各股室、单位要根据管辖范围制定检查方案，明确检查人员，落实安全责任，加强隐患排查和治理。每周检查情况可填报检查表于每周五前上报，每月检查情况以书面总结于每月30日前报送质安站。报送的资料须内容真实、数据准确，总结报告应包括检查图片、工作开展情况、存在的主要问题及下步工作措施建议等。

第五篇：区政协视察水利工作汇报1121

南谯区2011年农田水利基本建设情况汇报

今年以来，我区认真贯彻落实中央、省委两个一号文件及中央、省水利工作会议精神，扎实开展全省农田水利建设推进年活动，以市委、市政府2011年15号文件为指引，抢抓机遇、加大投入、以实为先，采取有力举措全力推进各项水利重点工程建设，有效改善全区农田水利基础设施条件，促进农业农村和全区经济社会又好又快发展。

一、认真贯彻落实两个一号文件精神，努力加快全区水利改革发展步伐

中央、省委两个一号文件出台后，全区上下认真学习领会文件精神，7月16日和8月12日，区委中心组专题学习文件及中央、省水利工作会议精神，通过扎实开展“三民工程大走访”和“五级书记”带头进社区(村)活动，迅速在全区掀起了“学习两个一号文件精神，加快推进南谯水利崛起”的学习热潮，进一步增强了全区上下“大干水利、干好水利、勇争上游”的信心和决心。为积极响应“水利安徽”战略，我区进一步加强了对水利建设的领导，在调整充实“南谯区农田水利基本建设指挥部”的基础上，按照省市要求，成立了分别由区政府主要负责同志任组长和主任，各镇办及相关单位主要领导参加的“南谯区农田水利建设推进年工作领导小组”和“南谯区农田水利建设规划委员会”。区委常委会议、区政府常务会议、区长办公

- 1234青苗、树木等不再要求补偿，降低了施工成本，能充分发挥政府资金效益;三是农民将塘坝清淤整治看作是政府投资帮自己办事，有效化解了施工过程中的各种矛盾;四是农民通过有偿劳务的形式参与工程建设，获得劳务工资，从自建工程中得到实惠;五是增强了农民主人翁意识，调动了农民筹资筹劳参与水利建设的积极性;六是农民将塘坝清淤整治看做自己的事情，主动关注施工进度和工程质量，对施工过程进行监督，工程质量得到有效控制和保证。

5、突出一个“严”字，在加强管理、严格督查中确保质量。一是明确责任管质量。继续实行“区级领导包镇办、镇办领导包村组、区直单位包项目、技术干部包指导、项目责任人包质量”的“五包”制度，实行“一个项目，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”的推进机制。二是健全制度管质量。对所有水利建设工程，严格实行项目法人责任制、招标投标制、合同管理制和工程监理制“四制”管理。逐步健全“建设单位负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督”的质量保证体系，确保了各项水利工程安全。三是强化督查管质量。区委、区政府等几个班子分管联系领导亲自带队成立了三个督查组，深入施工一线，按照“定工程项目、定工程规模、定质量标准、定开工和竣工时间”的“四定”标准，对水利兴修工作进行高频率、多层次的督查指导，及时协调解决工程推进中遇到的矛盾和问题。

三、下一步工作打算

此次区政协委员视察水利工作，充分体现了政协领导对水利工作的高度关注，我们将以这次视察为契机，按政协领导和委员们的要求，再宣传、再部署、再动员，再掀全区水利兴修新高潮。

1、进一步狠抓落实。切实把水利兴修作为下一阶段工作的重中之重，按照既定的建设任务，加快推进在建项目，全面开工面上工程，确保资金投入到位，绝不留“半拉子”工程。

2、进一步加快进度。将11月份确定为水利兴修主攻月，到年底前大干40天，力争12月中旬完成市区重点工程土方任务和人饮工程建设任务，确保12月底所有项目工程全面完工。

3、确保工程质量。进一步规范各项水利工程建设管理程序，继续加强水利督查力度，严格要求施工单位按图施工、按规作业，努力将堤防加固、水库除险和塘坝扩挖等重点工程建成精品工程、形象工程，确保实现在全市水利兴修检查评比中勇夺第一的目标。

南谯区水利局 二○一一年十一月二十一日