信用社目标任务责任书

第一篇：信用社目标任务责任书

封山禁牧任务目标责任书

吉祥镇封山禁牧责任书

为了全面加强我镇封山禁牧工作，严厉打击偷牧、散牧等违法放牧现象，彻底扭转我镇封山禁牧反弹局面，形成全镇齐抓共管封山禁牧的合力。镇政府决定与各村签订2013封山禁牧任务目标责任书，其主要工作任务目标及考核奖惩办法如下：

一、主要任务目标

1、利用各种宣传工具，广泛宣传有关封山禁牧的法律、法规、政策。同时，至少在本辖区内刷写一条醒目的永久性封山禁牧标语。(10分)

2、层层落实责任，实行片长负总责，驻村干部包村，村干部包户，并与养羊户及时签订承诺书。(20分)

3、能及时召集现有养羊户，学习封山禁牧有关文件及政策，并有会议记录。(10分)

4、各村党支部书记和村委会主任是封山禁牧的第一责任人要亲自抓封山禁牧工作，并及时配备好护林员，护林员有权利、有义务、有责任举报散牧者，发现问题及时举报给镇封山禁牧工作队，举报电话：，政府实行有奖举报。(10分)

5、各村要以户为单位，彻底摸清全村的养羊情况，保括羊的数量、草场、饲料来源、舍饲情况、养羊方式等，并造册登记。(10分)

6、各村负责人要积极配合镇封山禁牧工作队对偷牧者进行处罚。同时要积极配合好上级部门的检查。(20分)

7、市、县分封山禁牧稽查队在稽查中发现放牧羊群的情况。(20分)

二、考核奖惩办法

1、考核由镇政府牵头，镇封山禁牧工作队组织实施;

2、考核以任务目标完成情况评分;

3、本责任书基本分为100分，得90分以上予以表彰奖励，得60分以下通报批评。实行封山禁牧工作一票否决制度。对本封山禁牧工作在市、县稽查中发现有放牧羊群的村，除按县纪委、监察局印发的《关于对违反封山禁牧有关政策规定实行责任追究的暂行办法》追究相关责任人的责任外，市、县处罚镇政府的罚款要在该村办公经费或工资中按比例扣除。同时，视情况及后果予以组织处理。

三、责任书期限从签订责任书之日起至下年签订责任书之日止。

本责任书一式两份，镇、村各执一份。

政府镇长(签字)：

村委会主任(签字)：

2013年3月10日

第二篇：学习形势目标任务责任有感

学习“形势、目标、任务、责任”有感

又到了新的一年，集团公司将面临更加复杂的经济形势和严峻的市场竞争态势。面对复杂的经济形势和激烈的市场竞争，我们要深入开展2012年“形势、目标、任务、责任”教育，认真学习领会，统一思想认识，明确任务目标，实现良好的开局。

通过对“形势、目标、任务、责任”材料的学习，我清楚地了解到了集团公司在2012年所面临的严峻形势考验以及所采取的应对措施。

一是世界经济形势严峻复杂。世界经济复苏的不稳定性不确定性上升，国际经济环境难以明显好转。特别是主要发达国家经济复苏步履维艰，政治上又面临选战纷争，对外转嫁矛盾的一面上升。随着集团公司国际化程度的不断提高，世界经济发展中的趋势变化和风险对我们发展的影响越来越深，出现的不可控因素越来越多。

二是全球能源资源供给长期偏紧问题将更加突出。发达国家能源资源高消耗模式难以改变，新兴市场国家和发展中国家对能源产生新的巨大需求。各国围绕能源资源问题，在领土主权、海洋权益、地缘政治乃至军事安全方面的较量将更加突出。还有一些资源国政局动荡、恐怖活动猖獗。这些将使我们海外业务拓展难度越来越大，海外项目盈利空间受到严重挤压，项目安全运营和员工人身安全面临严重威胁。

三是我国经济发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题仍很突出。由于经济运行中各类问题叠加，国家宏观调控面临更多“两难”选择，使我们所处的政策环境总体趋紧。由于国家深化财税体制改革包括资源税全面推开等因素，企业税赋可能会进一步加重。国内油气市场的不可控、不可预见因素增多，资源偏紧和产品滞销的状况可能急剧转换，时而要保供、时而要促销的局面可能交替出现，产运销储综合平衡的难度加大。

四是社会舆论环境错综复杂。互联网、微博等新传媒工具的兴起，深刻影响了社会舆论的形成机制和传播方式。社会公众的合理诉求、良好期待与部分群体的偏激情绪、不良心理、过高要求相互交织，企业自身存在的问题和不足与非主流媒体肆意炒作相互纠结，使国企处于十分复杂的社会舆情之中。中石油作为国内最大的油气生产供应企业，与经济社会发展和人民群众生活密切相关，特别是

油气供应等窗口服务单位面对千家万户，始终是社会公众和媒体关注的焦点，在油气市场保供、产品质量计量、安全环保稳定以及廉洁从业等方面稍有不慎，就会出现公关危机事件，严重影响企业形象。

五是公司自身发展中还存在一些问题和不足。主要是：由于历史问题与现实因素叠加，导致投资回报率下降，资产负债率上升，现金流趋紧，增收不增利的矛盾比较突出。在内外部多种因素影响下，有的生产指标没有实现年初计划，部分重点工程进度滞后。随着公司业务规模和管理幅度的扩大，面临的经营风险、安全环保风险、矿区稳定风险、廉洁从业风险加大。工作中也存在着落实不够、执行不到位等问题，较大事故没有得到完全遏制，维稳工作难度增大，一些重要领域和关键环节违纪违规问题仍然比较突出。公司经营机制尚未完全理顺，两级机关职能定位和横向协同机制不够完善，机关作风有待进一步转变，等等。

针对以上五个方面的严峻形势，为了能够更好地适应社会形势的考验与发展，集团公司应采取一系列有效的应对措施。

一要保持清醒头脑，增强发展信心。既要充分估计宏观形势的复杂性和严峻性，更要看我国经济在较长时间内仍将保持平稳较快发展，国内油气需求将继续保持刚性增长。把思想统一到中央对国内外经济形势的分析判断上来，统一到中央对今年工作的总体要求、目标任务和各项部署上来，迎难而上，化危为机，努力实现新的发展。

二要突出把握好中央稳中求进的总基调。在“保稳”上就是要保持工作的总体思路和发展战略的稳定，保持生产经营平稳较快发展，保持油气市场平稳有序供应，保持矿区和谐稳定;在“求进”上就是要在推进天然气、海外业务、战略项目发展等方面取得新突破，在转变发展方式、提升质量效益等方面取得新进展，在保障和改善民生上取得新成效。

三要加强对国际形势和地缘政治、国内经产济走势和国家财税政策、石油市场趋势及油价、汇率等方面的分析研究，适时调整生产经营策略，搞好产运销储贸的综合平衡，做好防范各种风险的应急准备和预案。

四要充分发挥综合一体化优势，加强两种资源、两个市场的统筹协调，加强油气主营业务与服务保障业务的协同合作，加强机关各部门之间、业务板块之间、地区公司之间的横向联动，加强总部机关对企事业单位的服务，提高整体运作的

效率和效益。

五要坚持眼睛向内，强化企业管理，严格控制投资总规模，大力降本降费，努力增产增收增效。

六要弘扬艰苦奋斗作风，树立过紧日子的思想。严格控制各类费用支出，把有限资源和财力用在发展企业、改善民生上。

我虽然只是集团公司的一名普通员工，但是在国家“形势、目标、任务、责任”教育中，我仍然应该保持清晰的头脑和警惕的觉悟，用我们良好的精神面貌和人生价值取向实现国家和民族以及公司美好的未来!实现中华民族的伟大历史复兴!

第三篇：目标责任考核任务完成情况报告

XX镇2015年度目标责任考核任务完成

情况报告

2015年，是全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和全面深化改革的关键一年，同时也是实施“十二五”规划的推进之年。这一年，XX镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，以县委、县政府实施的“生态立县、产业富民、工业强县、旅游兴县”为工作主题，围绕全年考核，把握工作重点，狠抓工作落实，稳步的推进各项工作深入开展，顺利完成了全年的各项目标任务。

目前，农林牧渔业总产值达到XXX万元，非公有制工业总产值达到XXX万元，农民人均纯收入达XXX元。人民群众的物质水平、生活水平不断提高。

一、自身建设不断加强，领导班子执政能力得到提升 一是加强学习教育，班子素质全面提升。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。健全和完善党委中心组学习制，学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规定，今年以来，结合党的“三严三实”专题教育活动，在镇党政班子中深入开展了三个专题研讨，并通过个人自学、观看影视片等方法加强学习，结合十八届五中全会精神宣讲，在农村支部采取集中宣讲、利用党员远程教育等

有效的学习方法，使学习教育在全镇党员干部中得到全覆盖。要求镇村全体党员干部做到扎实学习，有学习笔记、心得体会，镇班子成员根据县委、县政府下发的调研课题，结合自身职能自选主题，开展调研活动，形成调研报告，结合群众身边的“四风”问题排查，深入开展了“三严三实”意见征集，收集整理各类问题线索20余条。二是严格民主集中制，班子凝聚力得到增强。镇党委在充分发挥领导核心作用的过程中，认真执行党委议事规则，以民主集中制为生命，充分听取和尊重班子成员的意见，广泛民主，科学集中，全年召开党委会49次，对涉及全镇的大事要事进行了研究决策。坚持党委班子成员分工负责制，放手放胆地支持班子成员的工作，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围，实现了班子团结、协作共事。三是强化组织保障，全面落实党建主体责任。以服务型基层组织建设、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动为契机，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，创新基层组织活动载体，全面加强党的建设。围绕全县组织工作要点和《2015党的基层组织建设目标责任考核办法》，结合XX镇实际，全面落实党建组织工作各项目标任务。以目标落实为抓手，全面夯实党建工作责任，细化党建工作任务，年初与各支部签订目标责任书，作为年度考核的重要内容，确定每名党委委员联系一至三个支部，全面指导支部班子建设和日常工作;以服务型党组织建设为契机，强化村级党支部班子建设、党员干部队伍建设、示范点建 2

设，完善基层党内民主，全面提高村级党支部整体水平，增强支部战斗力;以整治“四风”为聚焦点，扎实开展好党委班子的“三严三实”专题教育活动，形成了一批完备的工作制度，解决了一批群众反映强烈的突出问题。以加强班子建设为重点，加强基层组织建设，圆满完成村两委会换届工作。在换届选举中，坚持严把素质关、严把审查关、严把结构关、严把程序关，换出了一批素质过硬、年龄结构合理的基层干部队伍。

二、坚持多措并举，经济社会发展步伐加快

(一)立足民生民情，扶贫帮困扎实推进。坚持以问题为导向，建立以镇为主体，各级各部门分工协作，分级负责、集中力量予以精准扶持的工作机制。夯实职责，做实“建档立卡”工作，根据家庭情况、分析致贫原因对现有全镇1500户2916人贫困人口全面进行分类，找准致贫的“病根”，并实行干部联户，对接上级扶贫政策，因户施策、制定脱贫计划，多渠道解决贫困户增收问题。

(二)统筹协调发展，社会事业建设成绩可观。一是教学条件有望改善。为进一步规范教育教学管理，努力提高教育教学质量，彻底解决目前XX中心小学场地狭窄、校舍拥挤的问题，我镇积极争取教育投入力度，XX中心小学迁建已列入2016年镇政府重点工作任务，目前已完成土地征用、建设规划等前期工作。二是医疗、计生工作稳步推进。坚持计划生育工作常抓不懈，人口自然增长率控制在5‰，出生人口政策符合率98.4%，人口出

生率7.4‰，自然增长率2.9‰;三是安全生产常抓不懈。认真落实安全生产责任制，集中开展了“安全生产月”、“矿山安全生产大排查”等活动，不断强化重点领域安全监管，定期开展重点企业隐患排查，2015年全年无重大安全事故发生。四是社会稳定成绩显著。扎实开展信访摸排，强化矛盾纠纷调处力度，全年累计排查矛盾纠纷88起，化解85起，，社会政治大局保持和谐稳定。今年，平安建设现场会在我镇顺利召开，我镇创新推出了矛盾纠纷排查“五步工作法”，得到县领导的高度肯定，经验做法在全县范围内推广。

(三)加强机关建设，便民服务取得新成效。坚持科学决策、科学管理、高效落实的管理过程，以调动干部工作积极性和规范约束干部工作行为为目的各项工作机制得到建立和完善，以民主集中制为核心的权力运行机制得到坚决执行，实现了窗口服务的规范化，进一步突出绩效管理，继续推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制，增强工作落实的自觉性和时效性。今年我镇便民大厅服务窗口全年参评率和满意率均达到100%。

三、坚持率先垂范，着力抓好党风廉政建设

镇党委坚持做到把党风廉政工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核奖惩。班子成员带头廉洁自律，为全镇党员、干部做出表率，模范遵守宪法、党章、《廉政准则》和关于党风廉政建设的有关规定，不怀非分之想，不图不义之财，不谋一己之利，严守思想道德防线，做到严守法纪，不贪赃枉法，秉公尽 4

责，不以权谋私，艰苦奋斗，不奢侈浪费。绝不碰法律红线，做到慎初、慎独、慎微、慎终，始终保持政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。认真组织全镇镇村干部和党员学习了新修订的中国共产党《中共共产党廉洁自律准则廉洁准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》。

四、存在的问题

回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，我镇的工作还存在着不少突出的困难和问题。一是产业结构性矛盾依然突出，产业发展基础条件差，层次不高，增长点不多，保持经济快速发展的压力较大。二是基础设施条件落后，农民增收路子不宽，社会事业和民生问题有待改善，公共服务体系还不完善。三是影响社会不稳定因素依然存在，维护社会稳定和谐稳定任务艰巨。四是行政效能和机关作风等方面还需进一步改进。这些问题，必须引起高度重视，采取措施认真加以改进。

第四篇：形势目标任务责任宣讲主持词

***“形势、目标、任务、责任”宣讲

主持词

同志们、各位老领导、老前辈们：

大家上午好!今天，我们非常高兴***“形势、目标、任务、责任”主题教育宣讲团来到离退处。这项宣讲活动到今年已经是第十四次了。活动的目的就是要引导广大干部员工能够认清企业发展面临的严峻形势，明晰工作任务，牢固树立危机意识和责任意识，增强紧迫感和压力感，坚定发展信心，凝聚发展共识，提振全员士气，戮力同心，共克时艰，为实现企业的稳健发展贡献力量。每年的宣讲活动图文并茂、老师宣讲条理清晰、生动活泼，受到了大家的一致欢迎。在此，我谨代表离退处全体干部职工向宣讲团表示热烈的欢迎!

近年来，离退处的宣讲工作一直得到局企业文化部的大力支持，尤其是老同志们希望能够宣讲的场次多一些，听讲的人数再多一些。宣讲团都给予了大力支持。从2013年开始，每次的宣讲活动都按照就近参加的原则，分片区开展，以方便老同志们的参与。让更多的老同志了解管道局当前形势。今天来参加宣讲的主要是离退休党支部书记和协会主席等骨干力量，之后我们还会深入片区宣讲，让更多的老同志受益。 今天的宣讲由宣讲团讲师陈俐主讲，陈老师是我们的老熟人了，她的讲述生动有趣富有激情，相信一定会让大家受益匪浅。下面，宣讲开始。

……………………………………. 今天的宣讲活动陈老师用图文并茂的PPT、丰富多彩的内容，为我们上了一堂生动活泼的大课。我想大家跟我一样对当前国内外以及***面临的严峻形势都有了明确的认识，下面就宣讲落实情况我讲三点要求。

一是各党总支、党支部要把主题教育宣讲活动作为今年宣传思想工作的重中之重，摆上重要位置。要把宣讲活动作为统一思想、正视困难、树立信心调动全员积极性的重要工作来落实。要找准主题教育宣讲活动与自身活动的结合点，切实把主题教育宣讲活动同管理服务工作紧密结合，同老同志队伍和谐稳定紧密结合。

二是要立足实际，创新宣讲形式，运用老同志喜闻乐见的方式，各党支部、党小组以讨论、座谈等形式扩大宣讲活动的受众面，增大覆盖面。针对老同志的特点有侧重地开展活动，不断提升宣讲实效性。

三是在之后的宣传活动中，要积极运用各类宣传载体，对主题教育宣讲活动进行全方位地宣传报道，重点是宣传主题教育宣讲活动的目的和意义，宣传各单位在开展主题教育宣讲活动中的亮点与典型，宣传广大干部员工良好的精神面貌，为主题教育宣讲活动营造浓厚氛围。

第五篇：责任目标任务情况自查报告何

八步区桂岭中学贯彻落实《2011年八步区教育工作目标管理责任状》完成责任目标任务

情况自查报告

为了全面贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》及《国务院关于基础教育改革和发展的决定》，坚持以办人民满意教育为宗旨，全面推进素质教育，深化教育改革，全面提高教育教学质量和办学水平，推动学校各项工作科学发展，加快发展。我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，努力认真完成《2011年八步区教育工作目标管理责任状》的各项任务。现将完成工作目标任务情况汇报如下：

一、 认真抓好学期教育工作(本项总分4分，自评4分)

1. 按时完成〈学期教育三年行动计划〉编制工作。(自评1分)

2. 配合桂岭中心校，年内完成桂岭中心幼儿园筹建工作。(自评2分)

3. 配合桂岭中心校，加强辖区内民办幼儿园的管理。(自评1分)

二、 巩固提高“两基”成果，大力推进义务教育均衡发展(本项总分14分，自评14分)

4. 加快学校布局结构调整，根据《八步区义务教育均衡发展布局结构调整计划》，结合实际，有计划、有步骤，撤并部分简陋校舍，稳妥推进学校布局调整，充分利用，有效整合学校教育资源，提高办学效益(自评2分)

5. 认真做好“两基”复查工作，全力抓好控辍保学工作，认真落实“双线”目标责任制，形成校长包校、领导包年级、老师包学生的责任制，层层签订责任状，成立控辍保学工作领导小组，组织教师到村到户动员流失生返校，初中部学生辍学率1.52%，义务教育巩固率95%，认真做好进城务工人员随迁子女接受义务教育工作。初一招收新生256人，超额完成了初中招生任务。(自评3分)

6. 认真抓好中考工作。2010年春季初三学生人数为147人，实际报名参加中考人数为140人，中考参考率为95.2%。(自评3分)

7. 加强学校的常规管理工作，建立了学校常规管理的长效机制，定期对学校的常规管理工作进行认真检查，及时整改检查中存在的问题，同时把学校的常规管理工作纳入教职工的绩效工资考评之中。(自评2分)

8. 加大对薄弱学校的力度，按要求选派教师支教。(自评1分)

9. 严格执行政务、校务公开和教代会制度，每学期校务公开3次以上，每年召开教代会一次以上(自评2分)

10.

评1分)

三、 认真实施“普通高中建设推进年“活动，加快我校高中教育改革和发展步伐(本项总分16分，自评13分)

11. 加大教师培训力度，提高教师理论和业务水平。我校现健全各项规章制度，规范和完善各种教育教学档案(自

有高中专任教师28人，全部参加新课改培训学习，参加率达100%，高中教师研究生毕业2人，达3.57%。(本项赋分1分，自评0.5分)

12. 2011年秋季学期招收了高一新生109人。(本项赋分2分，自评1分)

13. 认真抓好高考备考工作，及时召开2011年高考备考工作会议，高考本科上线11人，和去年相比少了16人。(本项赋分2分，自评1分)

14. 认真抓好高中毕业会考各项工作，会考工作安全、稳定、顺利地进行。(自评1分)

15. 职教攻坚显著，通过自治区、市级职业教育攻坚评估验收工作。(自评2分)

16. 巩固职教攻坚成果，推进中职学校规范设置，2011年底通过自治区教育厅开展的《广西中等职业学校设置标准》达标检查评估。(自评2分)

17. 继续扎实抓好“职业教育攻坚年”工作，认真做好毕业班学生的就业前培训工作，完成各种培训任务。完成中职送生7人。(本项赋分2分，自评1.5分)

18. 强化中职学校内部管理、加强专业建设，提高办学水平，年辍学率控制在10%以内。(自评2分)

19. 提高中职学校毕业就业能力和就业质量，保障毕业生充分就业，初次就业率达90%以上。(自评2分)

四、 积极推进素质教育，努力提高教育教学质量(本项总分20分，自评14分)

20. 我校重视加强和推进未成年人思想道德教育工作。通过组织开展“中小学弘扬和培育民族月”、 “爱心助学一日捐”、“为五保村老人送温暖”系列活动，引导学生养成尊老爱幼、助人为乐的良好道德品质和文明行为;进一步完善升降国旗制度，规范升旗仪式，充分利用国旗下的讲话、大宁革命烈士纪念碑和红七军桂岭整编纪念馆等校外德育基地对师生进行爱国主义和革命传统教育;组织学生参加兴修水利，社会清洁工程等活动，培养学生热爱劳动的良好品格;加强家长学校建设，不断健全学校、家庭、社会三位一体的德育工作网络。(自评2分)

21. 积极开展以历史的选择为主题的读书教育活动，培养了学生的爱国情操，学生参加率达100%。(自评2分)

22. 进一步抓好学校科技、体育、卫生、艺术教育工作。组织学生积极参加青少年科技创新活动，培养科技创新意识和能力。广泛开展学生阳光体育运动，确保学生每天锻炼1小时;积极组织学生参加阳光体育冬季长跑活动;上阳光体育互动网站交流达95%;举办一年一度的全校田径运动会;举行班际篮球赛和武术健身操比赛。实施《国家学生体质健康标准》，认真做好体育测试数据上报工作，上报率达100%。认真抓好卫生、防病防疫、预防艾滋病和食品安全工作;建立学生自治管理体系，继续抓好星级文明宿舍等创先评优活动;积极组织开展一年一度的“五四”文艺

晚会和“庆元旦”文艺晚会，丰富学生课余生活，促进校园文化建设和艺术教育。积极组队参加上级举办的各种科技、体育和艺术比赛活动(自评3分)

23. 积极开展学生健康检查工作，建立学生体检档案。2011年初一新生和高一新生没有体检。(本项赋分1分，自评0分)

24. 积极开展教育教学科研活动，努力提高教育教学质量。(本项总分8分，自评5分)

(1) 认真组织段、期考，严肃考风考纪，按时做好质量分析并上送教研室。(自评1分)

(2) 中考上市重点中学线1人，高考本科上线11人，两考上线人数均比去年少，未能实现2011年的中、高考工作目标。(本项赋分2分，自评1分)

(3) 积极开展教育教学科研活动。学校选派了罗义初和李文辉两位老师参加了教研室组织的语文科教研活动，选派了苏福英、刘良育、廖祖创、罗义初、袁维坤等老师参加了健康教育、体育和班主任技能等教研室组织的公开课评比活动，有活动方案和活动纪录。(自评2分)

(4) 我校没有申报区、市、自治区课题研究项目。(本项赋分2分，自评0分)

(5) 组织教师参加市及自治区教育教学论文评比，上送“课改杯、创新杯”，高中继续教育论文共50篇。获奖论文达63篇教师在各级刊物上发表论文8篇。上送获奖论文达单位人

数达82.9%以上。(自评1分)

25. 我校没有在八步区级以上报刊、电台、电视台采用4篇以上新闻稿件。(本项赋分2分，自评0分)

26. 积极组织学生参加市、区、自治区举办的科技创新大赛，完成小论文3篇，小发明5件，科幻画5篇(自评2分)

七、加强教师队伍建设、建设高素质教师队伍(本项总分8分，自评8分)

1.我校按照上级要求，积极推进人事制度改革。全校教职工与学校签订了事业单位聘用合同，完成了学校岗位设置及竞聘上岗工作。完成城乡教师交流制度，促进城乡老师资源均衡配置。(自评1分)

2.继续抓好教师全员继续教育和基础教育课程改革的师资培训工作，培训率达100%全校教师每人每年参加继续教育学分均达45分;认真做好“贺州市名师工程”人选推荐和培训培养工作，组织实施新一轮中小学教师培训计划，积极完成各级、各类培训任务;重视行政管理人员和校长的培训，学校的各处领导都参加过上级部门组织的培训，正副校长也参加了广西中学校长任职资格培训。(自评1分)

3.进一步加强师德师风建设。我校认真组织教职工学习并贯彻执行《八步区中小学教职工管理规定(试行)》和新修订的《中小学教师职业道德规范》，加强对教职工的教育、监督和管理;经常开展以师德师风为主题的教育活动，组织教师参加市局举办的师德师风专题论坛活动，提高教师的师德水平，老师没有举办或参与有偿家教。(自评1分)

4.积极开展校本教研活动，坚持校领导及教师听课评课制度，并作记录，组内进行讲评，教务处督促检查。各层次的同志都能完成听课评课任务。(自评1分)

5.积极开展争先创优活动，学校对表现突出的班主任、教师和学科带头人进行表彰。如在教师节前学校对罗义初、袁维坤、陈祖惠、罗益茜、周家旺、卢维年等教师进行了表彰。(自评1分)

6.学校按照有关要求，进一步完善义务教育教师实施绩效工资的有关工作，绩效工资实施规范有序，群众满意度高，增强了教师的责任感，调动了教师的积极性。(自评1分)

7.我校十分重视、加强干部职工廉政建设，成立了党风廉政建设领导小组，认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制和各项法规制度，坚持校务财务公开，认真开好党员民主生活会，配合有关部门开展警示教育活动，年内无违法违纪事件发生。(自评2分)