工作目标任务完成情况

第一篇：工作目标任务完成情况

政府重点工作目标任务完成情况报告

重点工作目标任务：

三、做大做强工业经济

(八)大力推进自主创新

四、扎实做好“三农”工作

(九)大力发展现代农业

七、继续推进改革开放

(十九)努力扩大对外贸易

九、不断加强政府自身建设

(二十四)振奋精神。打造责任政府

(二十六)

依法行政，打造法治政府

(二十七)廉洁自律，打造清廉政府

重点工作完成情况：

(八)大力推进自主创新

帮扶制定高新技术企业产品标准和技术规范。共协助有关企业制定《EGR阀门技术条件》、《WCDMA数字光纤直放站产品技术要求》和《多系统合路平台(PIO)系统技术要求》、《废气再循环阀门技术条件》、《粉末涂料用通用型饱和聚酯树脂》等系列产品标准和技术规范。同时，通过积极向上争取，确保安徽省树脂标准化技术委员会落户黄山。

加强产学研合作，打造技术研发推广平台。4月11日，与黄山市的最高学府——黄山学院共同设立“黄山学院人才培养创新基地”并签署产学研合作协议，双方已将充分利用各自优势共同推进创新实验区建设。

(九)大力发展现代农业

全力促进黄山茶产业发展 一是着力推进示范区建设，建成歙县茶叶、太平猴魁有机茶和休宁县有机茶三个国家级茶叶农业标准化示范区;二是着力推进标准制修订，共新制定、发布标准35个;三是着力推进品牌培育，涌现出谢裕大、猴坑等诸多知名品牌。

全力帮扶黄山特色农产品做大做强。参与制定了《老竹大方茶》、《珠兰花茶》、《松萝茶》、《有机徽菊》、《三潭枇杷》等一系列具有黄山特色的农产品地方标准;指导“松萝茶”积极参与地理标志产品保护申报工作并通过专家组评审;指导黄山一品有机茶叶有限公司等企业申报使用“黄山毛峰”、“太平猴魁”地理标志;批准设立黄山区和黟县两个市级竹材农业标准化示范区，加速我市绿色质量提升工程建设步伐。

大力推进第七批省级农业标准化示范区建设。黄山市休宁县多维生态茶园和黟县红豆杉人工繁殖两个安徽省第七批农业标准化示范区目前已经初步建立以国家标准、行业标准、地方标准、企业标准为主要内容的农业标准化体系，《茶园多维发展技术规程》和《南方红豆杉育苗技术规程》省级地方标准的起草工作已经完成，“五统一”管理模式全面推行，示范效益逐步显现。

(十九)努力扩大对外贸易

举办质监知识及相关法律法规培训十余场次，免费培训企业管理人员200多人次;推荐21家企业的产品申报安徽省名牌产品、22家企业通过黄山名牌企业评审、26家企业申报首届黄山市市长质量奖，推荐5家企业、6人申报“安徽省卓越绩效奖”和“安徽省卓越绩效奖”先进个人;推荐黄山永新股份公司、鲍祖本同志参与全国质量工作先进单位和先进个人的申报工作，推荐黄山风景区申报“全国知名品牌创建示范区”;帮扶推荐黄山市猴坑茶业有限公司生产的“猴坑”牌太平猴魁荣获苏浙皖赣沪名牌产品称号，黄山永新股份有限公司总经理鲍祖本荣获苏浙皖赣沪质量管理先进个人称号;祁门县政府率先在全市设立首个县级政府质量奖。

(二十四)振奋精神，打造责任政府

开展“为民服务窗口行业创先争优”活动，发挥党员先锋模范带头作用;开展“效能提升月”活动，全面落实效能建设各项制度;积极参与“政风行风热线”和“市民热线”，畅通“听民声、知民情、解民忧”办事渠道;开展大走访活动，广泛征求意见，进一步改进作风。

(二十六)依法行政，打造法治政府

在规定的职能范围内严格按照行政职权运行流程图开展执法活动;所有行行政执法人员持证上岗;在行政执法中做到事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法、文明执法;坚持行政处罚案件初审制、集体审理制和行政执法案卷评查制，全面推行说理式行政执法文书;对外公开本部门行政处罚告知书、决定书;荣获了2006—2010年全市依法治市和法制宣传教育先进集体。

(二十七)廉洁自律，打造清廉政府

开展 “以人为本、执政为民”等主题教育和机关作风整治活动;组织观看警示教育片;召开全市系统纪检监察工作会议，对2011年党风廉政建设和反腐败工作任务进行部署和分解;建立全市系统副科以上领导干部廉政档案;抓好领导干部离任审计和任期年度财务审计;执行领导干部报告个人重大事项和述职述廉制度; 各区县局(分局)和直属单位政风行风进行明察暗访;召开政风行风监督员座谈会和机关作风整治推进会;走访服务对象征求意见，提升廉政勤政水平。

第二篇：科技局目标任务完成情况工作总结

全年来，我局在区委区政府的正确领导下，在省市科技部门的大力支持下，顺利完成了各项目标任务。现将全年目标完成情况汇报如下：

一、主要工作成绩

今年经过全局上下的不懈努力，我局共组织申报省、市级科技项目36项，其中，省级科技创新项目3项、农业攻关项目1项、市级各类项目32项，共争取上级专项资金300余万元;引导企业投入各类资金8000余万元，实现新增产值1亿元以上，全区科技研发投入已超过16000万元，技术市场交易额目前已完成1.4亿元;举办实用技术培训班9期、举办专利知识培训5期、开展专利维权宣传活动2次、专利申报数截止10月底已达541件，我区被陕西省知识产权局授予“知识产权工程试点县区”，印发《专利法》、《专利法实施细则》等资料2000余份，接待咨询1000余人次，培训农民技术骨干5000人次，培训农民群众6000人次，制作宣传版面110多块，发放宣传资料2万余份、农村实用技术光盘400余张，新增市级农业科技示范基地1个;开展防震减灾大型宣传活动2次，创建市级安居示范村1个、安居示范社区1个，创建省级防震减灾科普示范学校1所，市级防震减灾科普示范学校2所。圆满完成了区委区政府赋予的各项目标任务。

二、主要做法

(一)、园区建设及科技计划项目管理

1、坚持以项目工作为抓手，整合科技资源，促进、服务产业发展。一是组织实施了陕西省“13115”科技创新工程重点科技产业园区国家级星火技术密集区建设项目，全面完成各项指标任务。项目区农业总产值达到14.2亿元，其中主导产业可达到12.7亿元。推广35项农业先进实用技术，引进国内外名优新特苗木、蔬菜品种30种以上;引进、培育科技型企业10家，大型养殖场8个，蘑菇产业基地2个，其中绿康养殖、立业食用菌种植、惠万家种植专业合作社、“莽塬红”红薯种植等五户企业被市科技局命名为市级农业科技示范基地，八里庄无公害蔬菜种植基地等十个单位被命名为区级农业科技示范基地;二是积极实施省市区科技计划项目。项目主要涉及电子、化工、医药、工业、农业、食品深加工和社会事业等领域。其中《高效生态蔬菜种植示范园》和《莽塬红基地建设》项目列入省级农业科技创新和农业攻关计划重点项目，该项目共获得省科技专项资金17万元支持;“艾滋病新药〈免疫力素〉研制开发”项目在获得国家中小企业创业投资补助70万元后，今年四月份又获得省配套资金20万元的支持;争取市级科技计划项目32项，项目以新技术引进和转化应用研究为重点，实现新增产值过亿元;区级财政配套科技三项费50万元，引导项目承担单位投入资金6000余万元，实现新增产值2.5亿元以上，提升了区域企事业单位自主创新能力;三是积极开展2013年度“科技型中小企业技术创新基金项目”的征集工作，共征集项目23个，涉及农业、新材料、光电一体化、先进制造技术、电子信息等领域。经过我局认真筛选、严格把关、对其中技术含量高、市场竞争力强、知识产权权属明晰、申报资料详实可靠的16个项目进行上报。这些项目中“车用pvc防石击涂料”、“铁路信号继电器专用稀土组合磁钢”等项目填补了省内的空白，“小群时延晶体滤波器”和“纳米新材料——气凝胶技术”在全国都是首创。

2、以农技服务“大荔模式”为载体，扎实推进科技特派员创业行动的开展，一是整合农业、畜牧、科研单位资源，组建科技特派员团队1个，实施《设施蔬菜无公害生产技术示范》等科技特派员创业项目2个。推广35项农业先进实用技术，引进国内外名优新特苗木、蔬菜品种30种以上，其中惠万家专业种植合作社引进推广了绿色健康蔬菜新品种“养心菜”，获得了今年度市级农业科技示范基地称号;天洋农业生产资料有限公司被市科技局评为今年度农技服务“大荔模式”示范企业;二是整合全区农业科技人才，组建“千人进千社，千人惠千村”的活动工作队，深入我区双照镇消渡村进行了“送科技惠农”活动，11月26日晚咸阳电视台《新闻联播》栏目对此进行了报道。在今后的工作中，工作队还将按照“一村一品”的思路，利用今冬明春时节，采取集中讲课、现场示范、科技人才进棚指导等形式，有针对性的开展多种科技惠农活动;三是以“科技宣传”为载体深化农村信息化建设，大力开展“送科技下乡、技能教育培训、星火科技培训、农村实用技术培训”等活动。

3、积极开展科技管理人员培训工作，安排本部门和企业有关人员参加省科技厅组织的创新基金等项目申报与管理培训，掌握科技项目包装、申报操作方法、技巧，科技工作能力水平不断提高。加强科技特派员管理，促进科技特派员深入基层开展面对面服务，为农业产业发展提供技术保障，同时还组织有关人员深入科研院所，开展调查研究，在科学论证的基础上，圆满完成我区项目库建设。

(二)、全面开展科学技术普及和地震工作

1、加强多种形式的科技培训和科普活动，提高劳动者的科技素质和技能，广泛开展科技下乡，科技进社区活动。全年组织农业科技专家，深入基层开展“科技下乡”、“科技之春”、“科技活动周”等宣传活动，开展街头咨询、现场答疑;深入田间地头对种养殖大户开展针对性技术指导，推广新技术、新品种、解决技术难题。全年共组织开展科技宣传和技术培训讲座19(场)次，开通了农业科技110专家咨询热线，实现了专家与农户直接对话，解困答疑，为农户及时解决生产技术难题提供了便捷渠道。

2、为认真贯彻执行《专利法》，加大专利申请实施力度，切实做好专利管理和服务工作。一是积极组织开展“4.26”世界知识产权日宣传活动，举办街头法规宣传2场，印发《专利法》、《专利法实施细则》等资料2000余份，接待咨询1000余人次，企业、个人专利意识明显增强;二是全面做好专利申请的指导服务工作，强化服务意识，提高企业申请专利的成功率。定期邀请国家知识产权局和省局专家对辖区企业进行业务培训、专利维权及专利保护专项“一对一”指导，共计培训知识产权管理骨干150人，解决凝难问题8项，辅导三户企业开展知识产权质押贷款业务，其中海天制药有限公司以知识产权质押贷款取得实质性进展，有望获得1000万元信贷额度，“泾渭茯茶有限公司”以商标以及生产专利提供质押担保，有望获得长安银行800万元贷款支持;三是6月中旬，邀请省知识产权局局长卢鹏启同志主讲，全区科级以上领导干部参加，极大地提高了全区广大干部群众的知识产权保护意识，对促进全区知识产权保护工作起到了积极作用。

3、地震工作：一是地震监测预报工作，全区共有地震三网信息员187名，建立了一批地震宏观观测点，确定了19个地震宏观观测点并给予了挂牌管理，制定了XX区今年地震短临跟踪工作方案、地震三网信息员职责、地震宏观异常落实制度，震情会商制定等系列规章制度。我区地震监测预报工作荣获市级先进集体一等奖。二是震害防御工作，确定了双照办上召新村、沣东办渔王新村、北槐村为我区今年创建地震安全家居示范村，人民办渭阳路北社区为我区今年创建地震安全示范社区;五月份在全区各学校开展了“上好一堂地震课，出好一期防震减灾板报、开展一次防震减灾知识竞赛、举办一次地震科普讲座，组织一次地震应急演练”的“五个一”防震减灾进校园活动，先后到3个学校开展了地震讲座，全区各学校都举行了应急演练和形式多样的宣传活动，取得了显著的成效;三是开展了抗震设防要求备案管理工作，目前，建设工程已备案15份。市级地震安全示范村、示范社区、3所市级示范学校已上报待批。三是地震应急工作，开展了全区地震应急预案编制和修订编制工作，完成地震应急预案12个，组织全区66所中小学编制和修订了地震应急预案;组建了XX区地震应急志愿者应急通讯分队、应急医疗救护分队、应急服务分队三支地震应急志愿者队伍，并于5月5日在市统一广场举行了隆重的授旗仪式，受到了领导的高度赞扬;顺利完成了地震应急数据的收集上报工作。

(三)、重大项目建设及招商引资

我局包抓的“迈维尔”高压胶管项目，总投资5.3亿元，占地170亩，目前已完成投资1.2亿元，厂区围墙、2#3#4#厂房(190米*24米)已建好，1#和5#厂房正在建设中，厂区大门主体已建好，厂区内迁坟工作已全部完成，设备已全部到位，正在调试安装。 招商引资工作进展顺利，目前已超额完成任务。

(四)、班子建设

按照区委区政府《关于打造全省最优投资环境的决定》和开展“三争三做创五星”主题教育活动的有关事项通知精神，我局认真组织学习，开展自查自纠、查摆问题、剖析原因，真正把影响投资环境、妨碍发展的问题找准查透，使科技工作取得成效，按照“三争三做创五星”主题实践活动和创建“三型”机关活动的要求,科技局班子建设取得了显著成效,通过开展各种思想作风建设活动，班子领导能力和全局干部综合素质得到全面提高。

党风廉政建设方面。一是开展多种形式的教育活动，使班子成员筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观;二是依靠制度从源头惩治和预防腐败。制定了政务公开、岗位责任、财务管理等制度，铲除了滋生腐败土壤和条件;三是建立廉政举报制度，把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来，努力形成程序严密，制约有效的监督机制。防止了权力失控和决策失误。

纪律作风教育整顿方面。坚持每周三理论学习活动雷打不动，要求每位同志每月读书笔记都在3000字以上，每个季度撰写心得体会至少1篇，并结合实际，在走廊和局办公室分别制作了科技局“三项检查”公示栏和“打造全省最优投资环境”主题实践活动心得体会专栏，采取干部职工轮流组织学习的方法，提高学习积极性。每月将笔记检查结果和个人心得在走廊“三项检查”公示栏予以公示，大大促进了全局干部职工学习热潮。在学习过程中，我们始终把作风纪律整顿活动与学习贯彻“三个代表”、科学发展观、十八大精神有机结合起来、与进一步加强班子建设有机结合起来、与加强机关团结有机结合起来，有针对性地提出自查自纠工作的重点，不断树立机关良好风气。

(五)、包抓村建设和扶贫帮困工作

我局包抓马泉办姜家村，结合区委“三联三争三共建”、“我做一周村官”和村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的开展，我局在经费特别紧张的情况下，首先为该村拨付2万元解决村民出行难问题，目前通过各方努力姜家村办公大楼已建成，村水泥路面已铺设完成，主街道两边进行绿化整治，并制作宣传横幅11条，制作宣传栏3个，刷写宣传画260平方米(60个)，建立健身活动中心1个;，其次为该村购买了900多本农村农业科技书籍，将原来党员活动室的内容进行了更换、解决了党员和群众看书难问题，健全完善了村支部民主生活会、党员民评、党员教育、党员管理等8项规章制度，组织党员定期学习中央关于农民增收、农业增效的有关文件精神，并针对姜家村经济基础薄弱等情况，我局积极与咸阳德丰公司联系，在该村建立300多亩葡萄基地，引导农民致富;三是开展走访贫困党员和困难群众活动，与姜家村支部签订帮扶协议，确定帮扶名单，对村上6户生活困难群众进行定期慰问，制定脱贫措施。

秸秆禁烧工作：我局包抓双照办北上召夏秋季秸秆禁烧，为了确保该项工作万无一失，全局同志在夏秋大忙季节，能够坚持二十四小时轮流分组值班巡逻，使该村在夏秋两季期间无烟无火，顺利完成了秸秆禁烧工作任务。

三、存在问题

(一)、科技投入严重不足，辖区科研院所、大专院校及民营科技企业研发经费短缺，阻碍了企业的快速发展;

(二)、科技人员外出培训较少，思路开阔力度不够，需加大培训力度，开阔视野;

(三)、进一步组织民营科技企业向集团化方向发展，抵御国际竞争。

第三篇：市城管督察支队2011工作目标任务完成情况

2011工作目标任务完成情况及2012年工作思路

2011，支队紧紧围绕市局各项工作部署，认真履行督察职责，继续对全市市容环卫和城管执法工作进行全面督察，全力开展精细化督察工作，严格督察工程渣土执法管理工作，认真做好市局指挥中心受理件处理核查工作，大力保障在肥举办的文化市场体制改革会议、文明指数测评、金鸡百花电影节等重大活动，较好完成了各项督察任务，发挥了城管督察工作应有的作用。现将全年目标任务完成情况小结如下：

一、认真开展精细化督察工作

按照市局发*****号文件精神和工作部署，从3月份起支队

正式对四个城区开展精细化督察工作，截止到9月份，共对纳入精细化督察范围的四城区35个街镇250余条主次干道进行了连续多轮的地毯式的精细化排查，督察道路总里程约1577.9千米，查出问题21411个。对查出的问题我们严格按照文件要求，一是发出通报，二是向责任单位下发整改通知书，三是上传指挥中心进行挂网督办。同时按照办法规定的计算方法计算出各区得分情况报局考核部门，根据道路平均每公里发现问题数量将各街道进行排名的情况交局宣教处在媒体上进行公布。

精细化督察的开展，给督察工作建立了一种长效机制，督察

更加全面、细致、有效，同时也促使各区街更加重视日常管理工作，约50%支队精细化督察通报的问题，如乱置标牌、乱设LED显示牌等都得到了较好整改，推动了城市管理工作状态的提升。1

二、组织专项执法行动效果显著

根据市局安排，年内支队组织各区城管执法大队相继开展了

整治街头散发小广告、依法查处无证照电子游戏机、集中查处兜售非法出版物和盗版电子音像制品等专项执法行动。上述每一次专项行动我们都能认真对待，精心布置，并制订预案，发出通知，因此都取得了丰硕成果。

元月份，支队根据***依法查处取缔赌博型电子游戏机专项行动领导小组办公室*查处取缔办„2011‟3号文件以及市局主要领导批示精神，向各区城管执法大队下发了《关于在春节前对全市赌博机场所进行集中清查的通知》，组织各区大队在春节前开展了为期一周的对全市电子游戏机场所清查的专项行动。在清查行动中，经开区收缴了电子游戏老虎机9台，新站区收缴老虎机1台。

3月份，根据市扫黄打非领导小组文件以及市局主要领导批示精神，组织各区城管执法大队开展了查处盗版工具书专项行动，在全市发现并收缴盗版工具书23本，同时将行动中发现的100余册其他盗版图书以及25盘盗版淫秽光盘一并予以收缴。

多次组织各区执法大队对街头散发印刷品广告(小广告)行

为开集中整治行动，仅5月份开展的整治行动，共出动执法人员近1500人次，收缴小卡片、广告画页等各种印刷品广告两万余份。同时将收缴的各类印刷品广告中的约40余个联系电话整理汇总并统一报局市容处进行“呼死你”处理。

7月初，组织各区执法大队开展了查处兜售非法出版物和电子音像制品专项行动，整个行动已查扣非法出版物4890余册，盗版电子音像制品50400张。

三、全面认真做好文化市场体制改革会议、文明指数测评、金鸡百花电影节等一系列重大活动城管保障工作

支队按照市局相关要求，在做好各节假日、省市“两会”和党代会、重要领导人来肥考察等常规保障工作外，结合精细化督察工作的开展，有针对性地全力做好全国文化体制改革会议、文明指数测评、金鸡百花电影节等重大活动的保障工作，对保障过程中发现的问题及时通报，力促各区及时解决，确保了各项活动期间市容环境卫生状况保持较好。特别是文化市场体制改革会议和文明指数测评期间，在活动开展之前以及开展期间，支队全体督察人员放弃多个休息日和节假日，力保活动期间市容市貌不出问题。

四、严格督察渣土运输管理工作

在渣土运输管理督察方面，支队按照市局总体要求和相关规定，一方面继续加大对全市在建工地源头的管理力度，督促各区坚持并深化做好工地源头定岗管理制度、“四不”要求等落实工作;另一方面，督促各区加大对运输公司的考核力度，强化对各运输公司的属地管理工作。截止9月底，全年共有53家运输企业被扣分，有3家企业直接被判定为不合格;492辆次渣土运输车被停运一周;34家建筑工地被责令停止渣土外运进行整顿。

五、认真及时做好市局指挥中心受理件核查工作

截止到9月份，全年我们共核查市局指挥中心分转各区处理的领导批示、市民投诉、媒体曝光以及市局市容环卫考评等问题1700件(不含支队精细化督察挂网问题)。从核办情况来看，各区对上述各类转办件的处理总体情况较好，大部分问题处置较为及时，答复意见中肯、客观。但也有少数问题经核实处置不及时或回复意见不真实而未能通过，各区共有140起受理问题未能通过核查受到扣分处理。

六、开展专题督察行动

根据市局安排，年内支队先后对全市城管执法队伍着装、在岗履责、办公环境等风纪情况以及城区河流环境卫生状况组织了专题督察行动。执法队伍风纪专题督察行动显示，全市城管执法队伍风纪总体情况良好，执法人员着装较为规范，网格人员普遍能够坚守岗位、履责情况较好，大多数执法大队、中队办公室内务较为整洁，仅查出少数基层队伍办公室内务卫生不佳、物品摆放较乱。6月下旬，我们组织人员对流经城区的二十埠河、板桥河、四里河、南淝河、十五里河等河道流域内的环境卫生情况进行了一次专题督察。督察结果表明，上述河流所流经区域不同程度存在一些乱倒偷倒垃圾等问题，具体问题我们在下发通报的基础上挂网进行了督办，大部分问题得到了较好整改。

七、督促各区及时上报违法建设查处工作信息

2011年，支队继续按照市委、市政府以及市局相关文件精神，积极履行自身查违职责，督促各区按月上报违法建设投诉受理及查处情况信息并进行汇总。根据各区上报，截止9月份，2011年

全市各级城管部门共受理违法建设投诉930起，查处单位违法建设184家，个人违法建设548户，拆除违法建设面积79636平方米，其中新建违法建设47831平方米。

2012年工作思路

2012年，支队将根据市局工作安排，继续全面认真履行好各项督察工作职责，重点做好以下各项工作：

1、按照市局制订的城市管理精细化督察工作办法，进一步认真开展好精细化督察工作。

2、继续对提交支队核查的各类市长热线、市民投诉、媒体曝光、领导批示、每月考评问题以及其它挂网问题及时进行客观、公正核查，严格核查标准，对未整改或整改不彻底的各类问题坚决不予审核通过。

3、认真做好渣土运输管理督察工作，坚决执行好市局已出台的各项渣土运输管理规定。

4、继续做好各项全市性重大活动的城管执法保障工作。

5、完成市局安排的其它工作任务。

第四篇：笔架村党建工作全年工作目标任务完成情况汇报

尊敬的各位领导：

在前三季度以来，笔架村支部位委员会在镇党委政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观。坚持用抓好党建促发展，统揽各项工作。以“干一件，成一件，敢为人先，保发展，保民生，共建和谐”为目标。不断的强化目标管理，深化岗位责任制，全力抓好升级项目重点工程建设，新农村假设，信访维护，精神文明建设。今天，我把前前三季度的党建工作情况向各位领导汇报如下：

一. 组织建设

1. 我们认真组织党员和村委会成员学习贯彻党的十七大和十七大三中、四中及“七一”讲话精神，苦学科学发展观，提高三委成员的思想政治水平高。从促进我村各项工作的全面顺利发展，加强对支委成员的培养和监督，以高标准，严要求，实际抓思想作风建设，解决好当干部“有作位”的问题，不断的加强自力建设。在支部的带领下，凝聚三委成员。广大党员的力量，提升支部的凝聚力，战斗力，发挥好支部在各项工作的核心领导作用，把本支部建设成为一支品德好，能力强，作风正，威信高，你能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

2. 加强党队伍建设，我支部有党员25名，其中女党员5名，其中今年有发展了一名30岁以下年轻党员。我们一直从重视对后备干部和入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发张经济，带领群众发张致富奔小康的同志，加强思想教育，努力提高积极分子思想修养。使其成为优秀后备力量和入党积极分子，今年已发展年轻党员一名。积极分子3名，党员的年龄结构优化和文化结构都得到了一定的改善。达到了党员队伍不断更新，使本支部始终保持生机活动。

3. 加强对党员的教育重视，充分发挥模范先锋带头作用，村支三委班子能够廉洁自律，积极实行党务、政务、财务公开。对项目工程实行招标制。重大问题实行集中解决和“四设两公开”，没有大包大揽的行为。党员在党支部的带领下，，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格落实党的各项纪律规定，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技教育社会公德，计划生育，易风移俗等方面真正发挥作用，在为两个文明建设中真正发挥模范带头作用。

4. 规范村三委工作，增强领导班子的整体能力，明确村党支部是各项工作之的领导核心，确保群众思想、政治生

活都在党支部的领导下展开，村内各项组织都党支部的领导下开展。共同把村里的事情能办好，管好。充分完善各项管理制度，进一步落实了义务，财务，民主管理，群众监督制度。增强了工作透明度，使各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

5. 认真开展党员“一岗双责”“民主评议交换承诺活动”做到党员有承诺，有兑现，有督促，有检查，并按时交纳党费。

6. 切实抓好远程教育工作，并有专人管理。每月按时组织党员观看，确保党员远程教育制度化，经常化，同时深入开展“三联共建”活动，积极帮助扶贫困难党员和困难群众。

二. 基础设施建设

1. 因2010年7.18洪涝灾害而损害的便道路，与2011上半年已经修好通车，南几何，舌铺两座为便民桥，已全部竣工投入使用。

2. 南江河，七里沟，两条12座，已恢复投入使用。

三. 产业发展

新发展7.8的魔芋已种植100亩，38户，今年以扩大到150亩，有5万元以上种植大户有5户，培养外出务工人回家创业，发展养羊大户4户，羊羊达到300余只。

四. 社会维护和安全工作

我们前三季度以来始终坚持宣传法律法规我为主体，从干部到群众都能学法用法，组织干部经常到各地了解民情，排解矛盾纠纷，发现矛盾及时解决，做到大事化小，小事化了，做到小事不出组，大事不出村，将矛盾化解在萌芽状态。积极开展平安创建活动，保证平安的知晓率和群众满意率，多年以来，无一例上访事件，无重大案恶性件的发生，村内无重大交通事故和矿山安全事故发生。

五. 防汛防滑

我们始终那为人民群众生命财产安全放在首位，村支

委成立了防风防滑抢险队，制定了抢险预警方案，实时地发放民白卡，对每户危房、滑坡地段威胁威胁胡落实责任人，未发生一起人员伤亡事故，去报了人民生命财产安全。

六. 计划生育

以党支部为核心，计划生育工作常抓不懈，对三查对象落实，节育手术对象做到子底，情况明，发现一例。落实一例，及时处置，确保这次县计生工作未出现问题的任务。

七. 其他工作

在镇党委政府的领导下，我们始终团结在镇党委周

围，与镇党委政府保持高度一致，按时完成了镇党委下达的各项工作任务，做好了“百名干部”入户调查摸底换届选举，修改，退耕还林，水利普查等工作，保证了各项工作的顺利实现。

八. 总体参观龙牙，双河，涧池，双乳镇的工作感想

1. 通过这次参观几个镇的新农村建设，使我感受深刻，他似有超前意识和广阔的视野，有奋斗拼搏的精神，使新农村焕发出绚丽的光彩。

2. 通过这次参观学习，我们要立足本村的群众愿望，结合我们实际，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，把本村的新农村建设和产业发展推上一个新的台阶，让人民群众看到，当干部是服务与人民群众，人民群众的面貌改变，靠的是干部。

九.近期工作安排

1. 认真搞好县镇人大的换届选举工作，保证完成换届选举

工作。

2. 城乡居民养老保险工作家喻户晓，将这项惠民政策抓

好。落实好，做到应保尽保，保证党惠政策落到实处。

3.做好新农村建设工作，9月1日连书记到我们村调研，

将本村纳入2012年新农村建设规划。我们将积极响应党的号召，并积极做好新农村建设的征地，农户报名，

选址等前期工作筹备工作。

4.搞好党委组织的换届选举工作，认真遵守党委换届工作

纪律。在镇党委，村委支部换届中，坚持用人，选人不得拉票。贿选，不得干扰换届工作，确保通过换届选好领导班子。

5.产业发展 对、三组茶园进行改造，将茶叶作为本村的一

项长远优势产业进行引导和发展。同时继续扩大养羊这一传统养殖业，大力扶持和支持养羊大户，扩大养殖规模，在发展10头以上的养牛大户2户;利用纳溪河】老堰河，乱石沟的河水资源发展养鸭2000只。将5.6.7.8组自然资源野核桃200亩进行嫁接改造，发展干果产业，通过茶、干果、牛羊鸭等多种产业发展来千方百计的增加农户收入。从而拉动本村长远可持续发展。

第五篇：*县2004劳动保障工作目标任务完成情况的汇报

先给各位领导拜年

今天，尹局长带领市劳动保障局的各位领导在百忙之中来鱼台检查指导工作，充分体现了市劳动保障局对鱼台劳动保障工作的关心和支持。我们倍受鼓舞。为了便于各位领导了解情况，指导工作，下面我就0四年我县劳动保障工作作一简要汇报。

一、目标任务完成情况

1、0四年实现就业再就业任务指标5178人，

实际完成9768人，完成全年总任务指标的18

8、64，其中下岗失业人员再就业任务指标1688人，实际完成3221人，完成全年总任务指标的190、8

22、开发岗位安排困难群众再就业0四年任务指标218人，实际开发公益性岗位安排再就业325人，城镇登记失业率控制在2.99以内。

3、0四年新增劳务输出计划数14680人，实际完成85707人。完成全年总任务指标的58

3、8

44、失业保险指标完成情况：0四年失业保险参保任务指标10100人，实际参保19604人，完成全年指标的192.14，失业保险基金收入任务指标金额175万元(企业 机关事业)，实际征缴收入182万元，完成全年任务的104。

5、企业参保职工增长情况：04年净增计划1400人，实际净增参保职工1416人，完成净增计划的101.14。

基本养老保险费征缴情况：04年征缴计划2299万元，实际征缴2312万元，完成计划率100.56。

6、农村养老保险工作：期末农村养老保险参保2737人，收取保费

17、8万元，超额完成全年任务，以县政府的名义出台了《鱼台县关于建立失地农民基本养老保障制度的通知》，全面启动了失地农民基本养老保障制度

7、全年职业技能鉴定中心培训和鉴定十余个工种1036人，当年启动，当年超额完成任务，华福开关厂、供电公司的技术人员全员参加了技能鉴定，鹿洼煤矿300名采煤工、掘进工正组织报名。

8、县政府成立了以分管县长为组长的工伤保险工作领导小组。12月份召开了全县工伤保险工作会议，全面启动我县的工伤保险工作，参保职工1300人，工伤保险基金收入4000元。

9、医疗保险业务全部实行微机化管理。共有8714名职工参加了基本医疗保险，其中在职人员7646人。全年收缴基本医疗保险金

31、44万元。支付医疗保险金

36、97万元。基金累计结余360万元。十月份我们按照县委县政府的安排将全县企业的50名军转干部也纳入了基本医疗保险体系。在全县行政事业实行基本医疗保险的同时，全面实施了大病统筹。医保扩面工作开展不理想。

二劳动信访工作扎实有效。

我局认真落实社会治安综合治理各项措施，认真排查化解因劳动保障方面的问题引发的各种不稳定因素。在全面排查化解各种不稳定因素的基础上，重点排查了拖欠职工工资和福利待遇、改制破产企业职工安置、困难职工基本生活保障等涉及职工群众切身利益，易诱发大规模群众上访的问题。对影响社会稳定的矛盾和隐患，作到了早发现，早控制，早化解，努力把问题解决在基层和萌芽状态。对于上访职工群众提出的问题迅速研究解决，一时难以解决的或不合理要求，耐心细致地做好解释和说服教育工作，不把矛盾上交和外推。对于劳动保障方面的老上访户进行了认真梳理，摸清底子，加大稳控力度并组织力量对问题逐一调查处理。对部分企业军转干部和伤残军人的生活困难问题严格按照中央和省市有关规定，积极协助有关部门确保各项政策措施落实到人，解决好他们的生活困难。

三、干部队伍精神面貌有了新变化

劳动就业和社会保障工作事关改革发展稳定大局，事关人民群众的切身利益，建设一支高素质的劳动保障干部队伍既是新形势需要，也是我们劳动保障部门肩负重大历史使命的客观要求，既是一项紧迫的工作，也是一项非常艰巨的任务。机关作风建设作为一项长期而艰巨的任务，必须警钟长鸣，常抓不懈。我局坚持把队伍建设作为关键环节抓住不放，大力实施了“抓班子、带队伍、树形象”工程，在全局上下努力营造风正、气顺、心齐、干事的良好环境;增强服务意识;提高政治业务素质;真正树立“一盘棋”思想。局领导班子凝聚力、战斗力进一步增强。建立了“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的崭新用人机制。加强了干部职工的业务学习，提高其政治觉悟，提倡“善学、勤思、廉洁、实做。”号召全体干部职工牢固树立大局意识，荣誉意识，创新意识、干事创业意识，树立爱岗敬业、无私奉献精神，切实转变工作和思想作风，多为企业和群众办实事、服好务。开展了经常性的“回头看”活动，看看工作中的一言一行，是否服从服务于大局，是否有利于树立劳动保障部门良好形象。统一了思想，鼓舞了士气，振奋了精神，鼓足了干劲。广大干部职工的精神面貌有了可喜变化，工作作风、工作效率、服务水平不断提高。在党风廉政建设方面认真贯彻落实党风廉政建设

责任制、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和其它相关规定，建立和完善了党风廉政建设制度，规范了财务管理制度，积极开展开源节流，增收节支。机关自身建设不断加强，后勤保障工作也上了新台阶，及时地做到了上情下达，下情上报，对待群众来访能够做到笑脸相迎、热情接待，各项规章制度逐步健全，劳动保障政策法律法规宣传力度进一步

加大。

四劳务市场建设。我县劳务市场面积小，不适应当前劳动就业繁重的任务，办公区域分散，不利于管理，我们正积极争取县委县政府主要领导的支持，也恳请市局领导给予倾斜，力争在两年内建一个劳动保障办公综合大楼。

去年以来我县劳动保障工作取得了一定成绩，但与县委、县政府和市劳动保障局的要求，与当前加快发展的经济形势还有不小的差距。今后我们将进一步加大工作力度，完善工作措施，围绕全县工作大局，立足劳动保障中心工作，解放思想，干事创业，努力开创全县劳动保障工作新局面。200

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