抓好基层党建促脱贫

第一篇：抓好基层党建促脱贫

围绕扶贫抓党建 抓好党建促脱贫

围绕扶贫抓党建

抓好党建促脱贫

陈希在全国组织部长会议上强调：要牢固树立大抓基层鲜明导向，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，全面增强基层党组织政治功能和组织力。当前，我国脱贫攻坚已到决胜阶段，我们要认真贯彻落实陈希部长的讲话精神，强化责任担当，众志成城、攻坚克难，抓好党建促脱贫工作，全力以赴打赢脱贫攻坚这场硬仗。

加强组织领导，夯实脱贫攻坚力量。打赢脱贫攻坚战，必须要有一个强势的领导组织，班子的带头作用至关重要。因此，加强和改善党的领导，党组织书记要切实履行好抓党建的主体责任，坚持一把手亲自抓，一级抓一级、层层抓落实，真正发挥党组织在脱贫攻坚中的作用。领导干部须强化责任担当，要切实履行主体责任，带领干部职工保持抓住机遇、奋发有为的精神状态，保持实事求是、真抓实干的工作作风，充分发挥党的政治优势和组织优势，结合实际创造性地开展工作，把党中央关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，转化为实实在在的行动，带领群众脱贫致富走向更高水平全面小康。

夯实基层基础，发挥战斗堡垒作用。习近平总书记指出,做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。一要强化农村党支部建设，选优配强党支部书记和两委班子。二要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。三要注意选树典型，加大对奉献脱贫攻坚优秀干部的宣传力度，发挥典型示范作用，充分激发广大党员干部做好脱贫攻坚工作的热情。

强化扶贫“双扶”，增强脱贫攻坚信心。一是扶志。要分发挥党组织作用，利用农民讲师、民生视频进万家、板凳会、院坝会、脱贫攻坚讲习所、“大喇叭”响起来、精准扶贫广播站、脱贫攻坚夜校等方式，调动广大党员干部的积极性，进村入户与贫困群众交心谈心，积极鼓励他们增强信心，克服消极的思想情绪和“等、靠、要”的惰性心理。二是扶智。要切实加强基础教育、职业教育，努力提高贫困群众的科学文化素质;有针对性通过各类短期培训，增强贫困农民掌握先进实用技术的能力，确保每个贫困户劳动力掌握1-2门实用技术及职业技能。三是推进村民自治。扎实推进议事制度化、规范化、程序化，凝聚群众共识，取得群众支持。

第二篇：继续抓好党建促脱贫攻坚心得 体会

近日，中央和国家机关脱贫攻坚先进集体、先进个人表彰会在京召开，要求中央和国家机关各级党组织和广大党员干部积极投身定点扶贫事业。习近平总书记指出，“抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验”。脱贫攻坚越是到了决战决胜的最后关头，越要继续打好“党建+”脱贫攻坚战，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。

用好“党建+帮扶”的资源。基层干部往往都有这种体会，“党建工作做得好，其他工作往往也比较好”。在决战决胜脱贫攻坚的关键时刻，做好帮扶工作要更加注重加强基层党的建设工作，把党建资源转化为帮扶资源，以党建促扶贫，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。各级党政机关在党建工作和党建队伍建设上实力雄厚，要发挥好政治机关优势，切实担负起抓党建促脱贫攻坚的政治责任，把干部下沉与党建资源下沉结合起来，指导帮扶村党组织做好抓党建促脱贫工作。各级基层党组织特别是农村党组织要切实扛起抓党建促脱贫的主体责任，把党建工作融入日常帮扶工作，

让党的好政策落实到一件件具体的帮扶措施上、走进帮扶群众的心里，取得实实在在的帮扶成效。

发挥“党建+发展”的优势。发展是解决贫困的根本有效手段。要树立党建引领发展的理念，把党建的优势转化为发展的优势。各帮扶单位要加强与帮扶村党组织的党建共建，利用本单位人力、智力、财力以及单位业务延伸等特色优势，开展形式多样的党建融合类帮扶活动、项目。各级基层党组织及组织部门要为帮扶单位与农村党组织做好“牵线搭桥”的工作，为党建引领农村发展和打赢脱贫攻坚硬仗创造最有利的条件。农村的发展离不开党支部发挥“火车头”的作用。农村党组织要严肃认真开展好“三会一课”“主题党日”等，组织凝聚党员群众共商发展之道、共谋发展之策、共推发展项目落实，使农村发展更加符合群众的愿望和农村的实际。

筑牢“党建+攻坚”的堡垒。党的力量来源于组织，打赢脱贫攻坚硬仗，要充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要突出抓好党建引领脱贫攻坚和乡村振兴，把党建活力转化为攻坚动力。各级党组织对本地区脱贫攻坚工作负有全面领导责任，

要落实好“五级书记抓脱贫”的政治责任，选优配强各级领导班子，继续派强用好第一书记和驻村工作队，坚持尽锐出战、攻坚克难，确保如期打赢脱贫攻坚硬仗、实现全面小康的目标。各帮扶单位要加强对农村党组织抓党建促脱贫工作的“传帮带”，打造一支“永不走的扶贫工作队”。一个支部就是一个堡垒，农村党支部就是决战决胜脱贫攻坚的前线战斗堡垒。要坚持“抓两头、促中间”，不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，把农村党组织建设得全面进步、全面过硬。

第三篇：抓好基层党建助推精准脱贫

摘要：当前，脱贫攻坚是全面建成小康社会最艰巨的任务，而抓好基层党建是脱贫攻坚的重要保障，它有助于增强党组织在脱贫攻坚中的引领和推动作用;有助于激发党员干部树立“比、学、赶、超”的争优意识;有助于脱贫目标的实现。

中国论文网 /2/view-12927854.htm

关键词：基层党建;精准脱贫

常言道：村看村、户看户，群众看党员、党员看干部，群众富不富，全靠党支部。要想“火车跑的快，全靠车头带”。尤其是当前，脱贫攻坚是全面建成小康社会最艰巨的任务，如何抓好基层党建助推脱贫攻坚显得尤为重要。

1 强化组织的政治功能，凝聚组织力量助推精准脱贫

作为村级基层党组织，一方面要择优选拔村党组织书记，当好领头雁;另一方面要增强村级领导班子的发展能力，充分发挥好村支“两委”班子的战斗堡垒作用。要按照政治素质好，带动能力强、依法治理能力强、服务群众能力强、廉洁自律意识强的“一好四强”标准，选好配强班子成员。如：2015年6月习总书记来到遵义枫香镇花茂村考察，他对花茂村精准脱贫与“四在农家・美丽乡村” 建设结合起来的做法给予肯定，枫香镇花茂村之所以从鸡鸭满地跑、尘土漫天飞的穷乡僻壤，转变成望得见山、看得见水、记得住乡愁的美丽田园，它的 ‘嬗变’得益于精准服务型党组织的建立。过去的花茂村，党支部书记能力不强，党组织软弱涣散，干群关系紧张，2014年枫香镇党委下派作风硬、能力强的干部任该村党总支书记，配强村支“两委”班子。新班子到任后，广泛听取群众

意见，找准发展症结， 按照‘抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’的总要求，构建责任在村落实、组织在村建强、干部在村成长、资源在村整合、成效在村检验“五在村”机制，推动党建扶贫开花结果。近年来，花茂村党总支带领“两委”连创佳绩，多次被省市县评为先进基层党组织，2015年花茂村荣登 “中国红色旅游产业荣誉榜”，获得2015全国唯一“最美红村”称号，2016年7月1日荣获全国先进基层党组织称号。在党组织的引领和扶贫政策帮助下，转眼几年间，这个贫穷落后的小村庄，出落得“亭亭玉立”，这里的农民被称为“最幸福的农民”。

2 发挥党员传帮带作用，整合攻坚力量助推精准脱贫

在“十三五”期间，要想打赢脱贫攻坚这场硬仗，必须凝聚各方力量、发挥各类资源优势，以“弱鸟先飞”的意识、“滴水穿石”的精神狠抓扶贫，才能走出一条符合实际的脱贫之路，才能尽快让

群众脱贫致富。尤其是要强化党员克难攻坚意识，发挥党员传帮带作用，整合各方面的力量，充分调动各级干部的积极性，切实做到点面结合、合力攻坚，实现群众“点菜”、干部“下厨”式全方位帮扶。为此对广大党员一是要加大教育培训力度，强素质提能力;二是党员要在精准脱贫中充分发挥模范带头作用。就贵州省而言，贵州是全国贫困人口最多，贫困面较大，贫困程度较深的省份，所面临的脱贫攻坚任务非常艰巨，但是在脱贫攻坚工作中有许多党员的事迹令人感动、令人振奋、鼓舞人心，他们在困难和危险面前，总是冲在第一线，他们不讲条件、不计得失，心中装着责任、眼中全是百姓，以满腔的热忱付出艰辛的劳动，在平凡的岗位上干出了很不平凡的事迹，塑造了新时期贵州人的光辉形象，为广大党员干部作出了表率、树立了榜样，他们是贵州精神的代表，是脱贫的先锋，是学习的榜样。更是一部不忘初心、继续前进的生动教材。如从

带领村民十二年一锤一镐凿出脱贫隧道的罗甸县沫阳镇麻怀村党支部副书记、村委会主任邓迎香，到以不懈努力帮助乡亲们脱贫致富的六盘水市钟山区民宗局副局长、大湾镇海嘎村第一书记杨波，从孜孜不倦地“树木”，呕心沥血地“树人”的贵州大学农学院教授、园艺系副主任潘学军，到抗击洪魔为救群众不幸牺牲的黎平县九潮镇九潮村原党支部书记刘善平，还有忙着解决山羊生病，却忘了自己忘我工作而累倒在岗位上的睛隆县委书记姜仕坤，以及播州区平正乡共产党员黄大发老支村用40年时间带领村民凿开绝壁，打通生命水渠的故事……

3 探索党建新模式路径，提升党建活力助推精准脱贫

围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫，关键是要把党建工作与脱贫工作“两张皮”拧为“一股绳”，做到基层党建与精准脱贫的有效融合，深度融合。比如建立党政同责，部门联动的工作机制，推行党建工作和精准扶贫整村推进联系点

制度，采取领导抓乡挂村、部门联动包组、干部结对联户的方式，层层建立“责任区”，形成上下联动、各方配合、齐抓共管工作格局。围绕领导班子帮村、领导干部联村、同步小康工作队和“第一书记”驻村、基层党员带村，列出责任清单，层层明确工作责任，签订责任状。以村级党组织为主整合人力财力物力，动员和整合社会力量对贫困村实行包干扶贫，建立精准到村的考核奖惩机制，考核结果作为干部考核奖惩、选拔任用以及评先选优的重要依据。如遵义市播州区为深入实施“强基固本”工程，选优配强脱贫攻坚干部队伍，精准选派66个贫困村“第一书记”和499名驻村干部，驻村工作围绕“出点子、找路子、化矛盾、强组织、改民生”五个方面精准发力，助推脱贫攻坚。村干部们为积极推动农特产品出山，想办法帮助建成电商29家，网店130家，让农民在买进物美价廉产品的同时，将自己的农副产品销售出去，目前全区电子商务总销售额达6520.48

万元。

抓好基层党建是脱贫攻坚的重要保障，抓好基层党建助推脱贫攻坚，必须强化组织的政治功能，凝聚组织力量，增强基层党组织在脱贫攻坚中的引领力、推动力和保障力;必须发挥党员传帮带作用，整合攻坚力量，激发党员干部激发党员干部树立“比、学、赶、超”的争优意识;必须探索党建新模式路径，提升党建活力，实现基层党建上台阶、民生得改善、群�脱贫困的目标。

(作者单位：中共遵义市播州区委党校)

第四篇：抓好党建促国检

抓好党建促国检 真抓实干创一流

近年来，XX党支部在XX的坚强领导下，按照“党员干部受教育，人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，围绕公路迎国检深入开展创先争优活动，通过开展创先争优活动深化党建工作，推动公路迎国检工作及公路管理和养护中心工作，抓牢、做实、做好党建工作。在创先争优活动中，该局精心设计和开展了“党旗在大中修工地上飘扬，党徽在迎国检工作中闪烁”、“科学管理促发展，精细养护上水平，创先争优作表率”、“创先争优迎国检、决战决胜保目标”和开展“弘扬苏区干部好作风，再创公路第一等工作”等主题实践活动，使广大党员有发挥表率作用的活动载体，有施展才能争当先进的良好平台。在实践活动中，他们个个争先进、作表率，极大地鼓舞了职工群众，充分调动了广大职工的积极性，凝聚了干事、创业的强大合力。在党建工作中，该局采取“三结合、四落实、五建设”的措施，将党建工作开展的有声有色，使公路面貌焕然一新，得到了各级领导和社会各界的一致好评。

一是把党建工作与创先争优活动紧密相结合。自创先争优活动开展伊始，该局就明确提出：通过开展创先争优活动，争取用两年左右的时间，把分局党支部建设成为学习型先进党组织，争取把更多的党员同志培育成优秀共产党员。该局精心设计、创新活动载体，高位推进创先争优活动，将党支部划分成机关、路政、养护和大修工地4党小组，24名党员全部向党支部递交了创先争优活动目标责任书，向群众和社会作出了创先争优活动公开承诺。设立了11个党员先锋岗、5个流动红旗科室，组建了1支党员服务队。把党建工作与创先争优活动紧密结合在一起，使广大党员有更好发挥表率作用的活动载体，有更好施展才能争当先进的良好平台。在创先争优活动中，他们个个奋勇当先、争做表率，这些模范带头作用深深地影响了身边职工群众，调动了广大职工的积极性，极大地增进了党的凝聚力、向心力和战斗力。

二是把党建工作与迎国检工作紧密相结合。2011年是五年一度的全国干线公路养护管理大检查之年，为了圆满完成迎国检工作任务，实现迎国检争先进位的目标，该局在公路系统中率先把党建工作与创先争优活动引入迎国检工作中，轰轰烈烈地开展了“创先争优迎国检、决战决胜保目标”、“科学管理促发展，精细养护上水平，创先争优作表率”和“党旗在大中修工地上飘扬，党徽在迎国检工作中闪烁”等主题实践活动。在迎国检大中修工地和养护道班中分别建立了党小组，明确了党小组工作职责、工作制度,在墙上张贴了相关图表和制度，实行党小组和党员公开承诺服务制度，以党小组为单位在各项迎国检工作中加强党的建设。近3年来，公路局共投入4000多万元资金，全面加强了国道公路基础建设，修复了境内三条国道公路全部破损路面，最终达到了公路“畅、洁、绿、舒、美、安”的最高养护标准，使沿线国道公路面貌焕然一新，得到各级领导和社会各界人士的高度赞誉。

三是把党建工作与干部作风建设紧密相结合。2011年，该局在全局干部职工中广泛深入开展“弘扬苏区干部好作风，再创公路第一等工作”主题实践活动，结合“发展提升年”和创先争优活动，切实改善干部作风，提高服务办事效率。一是强势推进“治庸、治懒、治散”工作。组织学习型党组织建设，开展了 “治庸治懒治散”和“铺张浪费”专项治理、号召党员干部深入基层调研，实施问责工作机制。将苏区干部好作风转化为公路发展核心竞争力。二是扎实开展“治脏治乱治堵”工作。三是努力推进“送政策、送温暖、送服务”活动，将苏区干部好作风转化为公路部门“三个服务”的具体成效。一年来，该局党员干部全力以赴地做好了“三送”挂点村帮扶工作。“三送”干部深入驻点村与群众打成一片，着力解决了影响群众生产生活的主要问题。如：筹集资助驻点村5万多元资金、水泥60吨，帮助村委建立二个标准化办公室，维修改建一座危桥，新建一条360米的水渠，维修一座蓄水坝，解决1000余亩农田灌溉问题，资助4户烟农完成80亩烟叶生产，走访200户群众，慰问50户特困农户。公路局“三送”工作得到了 “三送”活动工作组的充分肯定，得到了广大群众的一致称赞。

四是开展“四落实、五建设”深化党建工作。为加强党建工作，该局领导班子于2010年6月召开专题会议研究落实党建经费问题，并作出决定：全力支持党支部开展各项党建活动，经费开支实行上不封顶，按需报销政策。二年来，该局为开展党建工作和创先争优活动先后拨出30余万元专项资金，做到了活动经费、场所、机构和人员四落实。大力开展“五项工程”建设，全面加强党建工作。一是开展素质工程建设。组织党员接受革命传统教育，重温入党誓词，狠抓党性教育、素质教育和岗位技能培训，组织党员过好“政治生日”。二是开展先锋工程建设。就是以“先锋岗”、“示范岗”等为载体，开展党员示范活动，鼓励党员争做岗位先锋。三是开展温暖工程建设。狠抓“送温暖、献爱心”、“阳光工程”等活动，建立困难职工帮扶中心和帮扶基金，对分局病困职工大伸关爱援助之手。四是开展廉洁工程建设。强化廉政工作，做到关口前移，认真抓好理想信念、从政道德、党的作风、党纪法规、廉政建设五项教育。五是开展形象工程建设。狠抓路政管理，促进公路发展，提升服务水平，大力创建“畅、洁、绿、美、安”的公路环境，展示公路良好形象。

第五篇：创新方法抓党建抓好党建促发展

——坪塘镇创建省级党建示范点工作总结

坪塘镇地处望城最南端，南抵湘潭，北接长沙，辖区面积112km2，辖15个村，5个社区居委会，5.95万人。36个党(总)支部，党员1953名。2004年8月，我镇党委被确定为全省第二批基层党建工作创建示范点，在上级组织的正确领导和关心指导下，我们始终坚持的“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“五个好”乡镇党委建设目标，着力于结合自身实际，创新工作方法，夯基储抓党建，不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，全面提升全镇整体工作水平。2004综合目标考核全县排名第一，并荣获“长沙市综合治理工作红旗单位”、“长沙计划生育工作模范单位”、“长沙市村民自治模范单位”、“省级文明镇”等称号。2005年，各项工作开展顺利，各项指标全县领先，有望跻身全市领先行列。在党建创建工作中，我们的主要做法是：

一、抓班子、强队伍，增强党组织的凝聚力、战斗力

万事人为本。在改革开放和发展市场经济的新形势下，如何有效地解决农村诸多矛盾，促进农村社会稳定，加快地方经济发展，其中最为党建的因素就是如何用好人、管好人。为此，我们突出抓好了三支力量的建设：

一是严格把关，选准配强基层班子。

去年10月，村级行政区划调整工作结束后，为确保全镇工作正常开展不脱节，我们报请县委主要领导同意，集中一个月时间，提前及时狠抓村级支部的换届工作。由于本次换届非同寻常，并村无疑将大幅裁减村干部职数，竟争异常激烈。对此，我们有清醒认识，方案周密，操作规范。由党委“一把手”牵头挂帅，动员会议一结束，四名副书记直接带队责任到人分四组赴各村统一行动。通过召开支部大会，合乎条件的同志报名竟岗，支部党员民主测评、民主推荐，群众代表参与评定，工作组座考察，党委集体研究确立正式人选，再交支部大会差额选举的规定程序进行操作。由于工作扎实，组织严密，这次支部选举工作非常成功，实现了三个百分之百的好效果。即百分之百的村支部一次选举成功;百分之百的支部书记理想人选全部当选;百分之百的班子成员都是党委确立的正式候选人中当选产生，没有一位票箱以外人员入眩44名当选的支委成员中38名同志是并村以前100多名党员村干部中的优秀分子，6名新同志均是经济建设领域的骨干力量。这支队伍思想解放，积极上进，能干事、干得好事，在党员和群众中具有较大的影响力，是一支能打硬仗的队伍。年龄和文化结构也得到较大的改善，特别是在支部书记“领头雁”的确立上，我们注重政治素质好、领导能力强;有创新精神、致富能力强;热心为群众服务、带富能力强的“三强”型人才的使用，15位现任支部书记中经济能人型的有8位，其中兴丰村支部书记彭新建、连山村支部书记阳高文都是企业法人代表，个人资产逾百万，且多年来为地方公益事业捐资出力，深得群众赞誉。他们之所以涌跃竞岗，目的只有一个：尽我所能，加快发民展，造福家乡。正是有一支这样高素质的基层干部队伍，为坪塘各项工作开展奠定了坚实的基矗

二是切实加强机关干部和基层党员队伍建设。

机关干部是基层队伍的榜样，干部队伍素质的高低，作风的好坏直接影响全镇工作的开展，为此在干部队伍建设上，我们着重从两方面入手：一方面在人员使用上争取竞争上岗，双向选择。即对办主任，副主任等中层干部实行竞争上岗，公开选拔;一般干部定岗定责定职数，自主报名，由分管领导，办主任择优选择;另一方面强化管理，转变作风。采取办线评比竞赛，激发团队精神;采取干部个人登台述职，集体参评，刺激干部责任心;年终考核评比，重奖有功人员，激发干部工作热情，形成一股积极向上，朝气蓬勃的良好氛围。

党员是群众中的先进分子，党的先进性要通过党员的先进性来展示。在基层党员队伍建设上，我们具体作法是：

1、合理设置党组织，加强对党员的教育和管理。我镇原有支部68个，其中行政村支部35个，社区(居)委会支部5个，企业事业单位支部28个。2004年9月，随着农村行政区划调整工作的实施，原有35个宵村支部撤并为15个。同时，历年来，个体民营企业中党建工作一展极不平衡，有三环颜料有限公司这样的市、县先进红旗党委，也有组织、无活动，工作几乎瘫痪的个别企业支部，针对各企事业单位支部的具体情况，镇党委通过深入细致的调查了解，采取了不同的处理措施加以完善。针对部分企业法人非中～员的情况，我们一方面积极培养吸纳为中～员，如长沙坪塘水泥厂厂长熊军、坪塘供电所镀锌厂厂长邓伟军等积极向党组织靠拢，增强了对单位党支部工作的支持力度;另一方面委派镇机关干部下企业兼任支部书记，主持党建工作。如坪塘建筑工程公司支部书记由镇企业办主任向阳同志担任，同时，对那些党员人数少、分布较散、人员难以集中、不便管理、工作滞后的支部按行业和地域情况进行撤并重组，通过为期近一个月的清理，所有撤并支部党员和流动党员都全部归位，找到自己较为理想的政治生活家园，过上了正常的组织生活。目前企事业支部由原来的28个整合为16个，数量虽然减少了，但活动开展与村和社区支部一样，走上经常、规范的轨道。

2、以先进性教育的契机，深入开展党员联系户工作。党委将党员联系户工作为密切党群关系的重要工程来抓，完善原有制度，成立领导小组，切实加强对这项工作的领导。2004年，庆“七·一”表彰大会上表彰奖励的188名优秀党员和2005年，“七·一”表彰的185名优秀党员就是这一工作中的先进代表.。特别是在今年开展的先进性教育活动中，把“我是党员来帮你”结对帮扶工作贯穿先教活动的始终，388名机关企事业单位党员结对帮扶一户或几户特困家庭，在群众中反响较大，收效良好。如机关支部党员捐资捐物，资助特困户;文教支部138名党员每人走访3名困难学生家庭，帮助学生克服困难，搞好学习等，扩大了先教活动的影响，树立了良好党员的形象。

3、坚持标准，发展党员，确保党

员队伍的先进性。在发展党员工作中，党委一惯贯彻“坚持标准，保证质量，改善结、慎重发展”的方针，对入党积极分子进行长期全面的培养，教育和考察，积极吸收群众普通反映的优秀分子加入党组织，保证了党员队伍的先进性。特别注重在村组干部，致富能人，团员青年中培养积极分子入党。每年举办的党训班，参加人数逐年增长，近3年净增50%以上。连续两年共发展党员

79名，无三年未发展党员的空白村，壮大了我们的队伍，充实了我们的力量，改善了队伍结构，促进了整体素质的提高。

4、惩前毖后，纯洁党的队伍，维护党组织的光辉形象。在注重加强对党员教育管理的基础上，对那些经不起考验，受不住诱惑的违纪党员，坚决按程序处置到位。去年两年，共处分党员7人，共中开除3人，党内处分4人，取得了警示教育的作用党内党外反响较大。

三是切实加强党委班子的自身建设。

具体作法上，首先相互协作，提高领导班子团结能力。只有团结干事，才有凝聚力、战斗力、号召力。主要领导经常与下属交心谈心，班子成员相互尊重，有意见当面提，不在背后谈闲话，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做，自党维护班子的形象。定期召开工作例会和组织生活会，交换工作和意见，增进相互了解，使班子成员既在工作职责上分工明确，责任到人，又在执行中密切配合叮互支持，形成一个团结合作的整体。其次是贯彻民主集中制原则，提高领导班子科学决策能力。党政主要负责人还头自党执行《民主议事制度》的规定，对一些涉及贯彻落实党的方针政策和上级的决议，研究部署经济工作，人事问题等重大事项，从不单独拍板，而是提交党政办公会集中研究、集体决定。对总体规划，重大工程建设和其他涉及全镇整体利益的重大事项，先由党委政府集体提议，交基层主要负责人讨论后作出修改，由镇人大代表会议表议通过才予执行。再次是认真学习，提高领导班子执政能力。除每月两次的集中学习和上级安排的培训活动积极带头外，每年都从盛市党校聘请专家教授进行辅导授课，并根据工作需要，派出外地考察，开拓视野。倡导积极撰写论文，提升工作水平，促进工作。

二、建机制，抓载体，促进党建工作上档次，创特色

制度作保证，载体建平台，是确保党建工作整体推进的有效措施。为此，我们突出抓好了以下工作：

一是健全制度抓管理。

只有建立起一套明确具体，科学规范的工作管理制度，才能体现和巩固创建工作的成果，才能使党组织建设规范化、制度化和科学化。因此，各党组织在坚持原有的学习制度，发展党员制度，党员教育管理制度，民主评议制度等制度的同时，着重完善了议事决策机制和重大事项管理机制，确保决策民主、科学，避免决策失误和管理上的漏洞，杜绝重大损失和～现象发生;着重完善了激励约束机制，实行镇、村干部绩效管理，强化考核手段，加大奖惩力度，报酬与工作挂钩，奖勤罚懒，激发工作热情;着重完善了镇村干部学习培训和选拔任用机制，增强干部素质，提～部工作能力，凭能力、凭实绩论英雄。并严格按章执行。

二是规范建设树形象。

并村工作一结束，党委就号召集中时间，实施村级规范化建设，提升党组织的整体形象。具体包括两个方面。一方面各村和社区居委会因地制宜，整合资源，筹措资金，建设规范化基层阵地，实现全镇硬件建设一片红。由各村和社区居委会负责办公设施的改造添制，验收合格后，由镇财政投资5万余元，负责制作统一规格、统一内容的牌板进行布置，确保阵地建设整齐划一，克服多年来的五花八门、零乱不堪的现象。目前除两个村办公场地正在兴建之中外，其余各村、社区均在今年3月底以前落实到位。另一方面，在软件建设上，以基层干部实施规范化的管理。从干部的作息时间、值班制度、工资补助标准、奖励措施、离退休办法等由党委发文明确，并严格执行。这样既稳定了干部队伍，又方便群众办事，深得干部群众的拥护。

三、典型引路促平衡。

榜样的力量是无穷的。为确保全镇党建工作整体平衡推进上台阶，党委号召全镇各支部开展“农村支部学山塘，企事业支部学三环”的活动，掀起创建工作热潮。今年四月，在山塘村召开“抓党建，促发展”现场经验交流会，重点推介山塘村支村两委一班人规范党内工作制度，凝聚人心，两个作用发挥好的成功作法，推介山塘村实施阳光工程，实行组帐村代管、并定期公布的好举措，推介山塘村首开先河，推选由党员和群众代表组成的组级议事会，解决一些村内重大问题的好经验，并将范本打印成册发放各农村社区支部。各支部积极效仿，成效显著。针对坪塘非公企业单位支部多且党建工作历年来较为薄弱的实际，利用今年开展的机关企事业单位先进性教育的契机，大力推介三环公司党委用党建带动企业文化，激发公司职员的工作热情，为企业创效益的经验，编绘材料，宣传促进，带动企事业单位支部和企业法人重视党建，抓好党建的自觉性。目前，17个企事业单位先教活动进展顺利，各项任务完成较好，效果明显。支部活动阵地已全部建立并规范布置，党员组织生活经常，全体党员积极参与，党性观念明显增强，工作热情明显提高。

三、谋发展，办实事，确保全体工作上水平，见成效。

检验创建工作最终效果的根本标准是看全镇整体工作开展怎样、群众满意度如何。对此，我镇党委有清醒的认识。因此，党委的指导思想是高起点谋划坪塘，大手笔建设坪塘，以“三个代表”为准绳，锁定“创一流业绩，建三湘强镇”，率先实现全镇全面小康的奋斗目标，实施“融城强镇，工业富镇”的发展战略，举全镇之力，团结务实，开拓创新，攻坚克难，扎实工作，近两年来各项工作取得了骄人的成绩。具体体现在：

1、农村工作扎实推进。调查产业结构，强加农民收入，投入资金300余万元，完善洋湖垸3500亩蔬菜基地基础设施建设，基地范围内人均种菜纯收入达4000元，形