各部门安全生产责任制

第一篇：各部门安全生产责任制

各部门安全生产责任制

目录

1.总包单位安全生产责任制 2.分包工程施工安全生产责任制 3.工会安全生产责任制

4.生产经营处(科)安全生产责任制 5.计划处安全生产责任制 6.技术处(科)安全生产责任制 7.设备处(科)安全生产责任制 8.材料处(科)安全生产责任制 9.安全处安全生产责任制 10.财务处(科)安全生产责任制 11.质量部门安全生产责任制 12.教育处(科)安全生产责任制 13.人事部门安全生产责任制 14.劳资处(科)安全生产责任制 15.医务部门安全生产责任制 16.库房安全管理制度 17.消防安全生产责任制 总包单位安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期地对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场施工前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。

分包工程施工安全生产责任制

一、要认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理规定”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、要配备专(兼)职安全员，并赋予“三权利”，即有布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上告权，有奖罚权，充分发挥专(兼)职安全的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不得冒险蛮干，做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。

六、要积极参加总包单位组织的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。

七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。

工会安全生产责任制

一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛。

二、在组织社会主义劳动竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。

三、督促提出安全技术措施经费，并监督合理使用。

四、参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。

五、广泛发动群众宣传安全工作，做到安全工作齐抓共管，人人有责，完善工会与群众的联系。

生产经营处(科)安全生产责任制

一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。

二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。

三、生产调度中发现存在重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。

五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。

计划处安全生产责任制

一、收集建筑市场信息，为领导决策提供科学依据。

二、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同和承包合同。

三、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。

四、制定企业劳动定额，核实各单位完成的工作量、审批工资含量指标。

五、负责数据的统计和报表的编制填报。

六、参与工程质量检查和竣工验收。

七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。

八、牵头组织总公司施工现场文明卫生管理检查，并予以表扬和批评。

九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等。

技术处(科)安全生产责任制

一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修定操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。

设备处(科)安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

五、监督检查机械设备的的专人操作和安全规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格的，禁止使用。

材料处(科)安全生产责任制

一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。

二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。

三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

四、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收，妥善保管。

安全处(科)安全生产责任制

一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关负责人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗前培训。

七、指导基层专(兼)职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健品和清凉饮料;有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。

九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。 十

一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 财务处(科)安全生产责任制

一、设立安全生产专项经费，成立专用账号。

二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。

三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

四、负责对安全生产奖罚的发放与收缴，禁止乱用职权，循私舞弊。

质量部门安全生产责任制

一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。

四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。

五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

七、负责工程资料的收集、整理和归档。

八、搞好施工管理、技术培训。

教育处(科)安全生产责任制

一、利用宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工的自我保护意识。

二、组织有关部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违违纪、冒险蛮干的错误行为。

三、定期做好对职工的安全生产教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性和可操作性。

四、结合公司的实际情况，配合有关部门制定安全生产教育的措施和计划。

五、做好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。

人事部门安全生产责任制

一、贯彻执行国家劳动工资政策。

二、负责新工人的招考、录取和分配。

三、编制、实施各种培训计划和规划。

四、协助党委搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。

五、负责技术职称、职务的评聘工作。

六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。

七、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。

八、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

九、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。

劳资处(科)安全生产责任制

一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得代替技术工，学徒在没有老师指导下不得安排独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制定奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任提出处理意见，并负责办理。

医务部门安全生产责任制

一、负责新工人的健康检查和职工的定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。

二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。

三、负责职工的伤、病、救护工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。

四、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救知识，并协助各基层单位准备好防治急救设备，指导使用方法。

库房安全管理制度

为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物质的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本制度。

一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码垛、整洁美观，对易燃、易爆、易潮、易腐蚀及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品，并不得超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、腊灯和其他明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工火药，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定： 1.仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。

2.仓库内严禁烟火，并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地方应有警告标志。

3.加强货物入库验收和平时的检查制度，装卸、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放，防止剧烈震动、撞击和重压，确保化学危险品的储存安全。

消防安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件，促进工地安全文明建设。

二、积极带领职工学习防火知识，努力宣传“安全第

一、预防为主”的方针。

三、对于木工房等重点防火部位应经常巡回检查，发现有火种者有权制止，有不听劝阻者送上级部门处理。

四、焊工作业时，应进行防火知识教育。

五、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。

第二篇：各部门安全生产责任制

1、 生产计划部门

(1) 在编制下达生产计划时。要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证; (2) 在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况;

(3) 在排除生产障碍时。要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业;

(4) 对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务应优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。

2、 技术部门

(1) 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

(2) 对改善劳动条件、减轻本重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害的情况，负责制定技术措施;

(3) 以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施保证安全生产;

(4) 对新工艺、、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程;

(5) 会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育; (6) 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况; (7) 参加伤亡事故重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

3、 设备部门

(1) 制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。

(2) 对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

(3) 新购进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全防护装置必须齐全，有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程;

(4) 负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训考核并签发作业合格证，制止无证上岗。

(5) 认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度，对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。

4、 材料供应部门

(1) 供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须由出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。 (2) 采购的劳动保护用品，必须符合规格标准; (3) 对批准的安全设施所用的材料纳入计划，及时供应; (4) 对所属职工经常进行安全意识和纪律教育;

5、 劳动部门

(1) 负责对劳动保护用品发放标准的执行情况尽心监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则;

(2) 严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康;

(3) 会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期和培训考核; (4) 对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。

(5) 参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任人(工人)的处理决定，并将处理材料归档。

6、 财务部门

(1) 按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其它劳保费用，专款专用; (2) 负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。

7、 教育部门 (1) 组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程;

(2) 各企业主办的各类专业学校，要设置劳动保护课程，课时不少于总课时的1%-2%; (3) 蒋安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

8、 人事部门

(1) 根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决干部的新老交替问题;

(2) 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育;

(3) 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者(干部)的处理决定，并将处理材料归档。

9、 卫生部门

(1) 协同有关部门对职工进行安全宣传教育;

(2) 发生伤亡事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况; (3) 组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工作要定期作体格检查、发现有不适某种工作的影响有关部门提出建议，及时作出妥善处理。

10、 宣传部门

(1) 宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想; (2) 配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作; (3) 及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

江西建工第一建筑有限责任公司各级各部门及管理人员安全生产责任

(一)项目经理的安全生产职责：

项目经理是项目安全生产工作的第一负责人，对其负责的工程项目的安全生产工作负全面责任。

1、对负责的工程项目的安全生产全面负责，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在项目上贯彻落实，在编制施工计划时必须将安全防护设备、设施的确实施同时纳入计划;

2、负责按照国家和企业的有关规定，建立和完善项目安全生产管理和责任体系，并领导其有效运行、贯彻执行企业制定的安全生产管理目标，确保项目安全管理达标;

3、组织对项目各类人员进行安全思想、安全知识和安全技术教育。

4、组织项目安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态;

5、及时报告项目发生的安全事故，负责安全事故现场保护和伤员救护工作，配合有关部门进行事故调查处理。

(二)项目生产副经理的安全生产职责：

1、协助项目经理，对项目的安全生产负直接领导责任;

2、认真落实安全生产的法律、法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况;

3、认真实施各项安全技术措施，检查指导安全技术交底与安全设施验收工作;

4、组织参与每天的现场安全巡视，组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查工作，并对发现的问题组织整改;

5、加强对项目管理人员的安全教育，提高管理层安全意识;

6、发生伤亡事故时组织抢救人员保护现场，并及时报告。

(三)项目技术负责人的安全生产职责：

1、项目技术负责人对项目的安全生产负全面责任;

2、在施工过程中，认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安全技术标准规范;

3、组织安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况;

4、组织安全技术交底及验收，履行验收手续;

5、对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底;

6、参加安全检查工作;

7、参加伤亡事故调查处理、分析技术原因，制订防范措施。

(四)项目安全管理人员的安全生产职责：

1、在项目经理的领导下负责项目的安全生产工作，协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定，检查督促执行;

2、负责或参与制定项目有关安全生产管理制度，安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况;

3、负责纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员;正确分析、判断和处理各种事故隐患，负责组织编制事故安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况;对施工现场存在重大隐患的专业性较强的项目，有权下达停工整改决定;

4、负责组织项目人员的安全意识，安全技术教育与考核工作，督促检查班组、岗位三级安全教育;

5、负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理;

6、如发生事故，要正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录;参与安全事故的调查和处理。

(五)工程部的安全生产职责：

1、在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划，做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合，防止事故发生;

2、坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发现违反安全生产制度和安全生产技术规程的施工生产活动，应及时制止;

3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门主管部门共同处理，认真做好记录;

4、参加安全生产大检查和安全事故的调查处理。

(六)安全管理部门的安全生产职责：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规和规范，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责项目的安全监督管理工作;

2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想安全技术知识教育;

3、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程技术规程》及其他有关规定。组织制定本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查落实情况;

4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设备的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理;

5、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患，制定防范措施，检查隐患整改工作;

6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危急安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

7、负责各类事故的汇总统计工作，并建立健全事故档案，按规定参加事故的调查处理工作;

8、负责对项目各部门的安全考评工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员提高劳动保护;

10、指导施工队安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全人员会议，不断提高队伍安全员的素质;

11、当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害、资源损失情况，寻找证人、证物，汇集事故相关资料;填报事故快报，并督促报告政府有关部门，配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告监督事故现场复工前的整改、整顿，并负责实施验收。

(七)物资供应部门的安全生产职责：

1、负责对购入的各种材料机械设备和架设工具、配件等的质量管理;

2、负责易易燃易爆、剧毒物品的采购与管理，严格发放和使用制度;

3、按计划及时供应安全技术措施计划所需用的设备、材料;

4、负责各类劳动防护品大采购、保管并按标准发放。

(八)工长安全生产职责：

工长是施工生产过程中的直接责任人，对其负责工号的安全负全责。

1、认真学习施工规范、施工方案、施工图纸等技术文件;熟悉掌握安全技术要点及质量标准;

2、对分管片区的质量、安全、进度、现场文明、成本负直接责任。做好施工前的技术、安全交底和施工中的安全监督检查，保证各项安全指标的完成;

3、负责按施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，要求对安全防护措施、安全设施进行实施，随时检查安全防护社设施的完好情况，对不符合要求的进行整改;

4、负责安全事故隐患整改方案的整改落实，对施工中存在的违规操作、违反安全生产纪律、事故隐患要及时纠正处置;

5、参加安全生产大检查和安全事故的调查、处理。

江西建工第一建筑有限责任公司

第三篇：公司各部门安全生产责任制

北海市鸿成海洋食品科技有限公司

安全生产委员会职责

编制：办公室 审核：吴安海 批准：苏永成

2015年12月

日

安全生产委员会责任

第一章 总

则

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实“安全第

一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。

2、企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

3、安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

4、本制度适用于本公司各部门及所有人员。

第二章

安全生产领导小组职责

1、公司安全生产领导小组是公司安全生产工作的最高领导机构，对公司重大安全生产事项做出决策和布置;

2、负责贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并监督各级管理人员和职能部门组织落实和实施;

3、研究和决定本单位安全生产工作的重大问题，决定公司安全生产方针和目标及安全工作计划，决定对安全生产做出贡献的人员的奖励和重大事故责任者的处罚;

4、定期召开安全生产领导小组会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查安全工作计划完成情况。

第三章

总经理安全生产职责

1、总经理是公司安全生产的第一责任人，落实安全生产基础和基层工作，对公司的安全生产工作全面负责;

2、主持召开安全委员会会议，组织实施董事会关于安全生产的决议，研究解决安全生产中的重大问题;

3、负责建立、健全并监督落实本公司安全生产责任制;

4、严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、制度，加强对员工的安全教育培训，接受政府有关部门的安全培训考核;

5、审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产方针和目标;签发安全生产规章制度、操作规程和安全技术规程;批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件;

6、检查并考核生产副总经理、办公室主任、厂长、总工程师、总经理助理安全生产责任制落实情况;

7、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员;听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩;

8、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

9、组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则;及时、如实报告生产安全事故;

10、组织制定并实施公司级综合生产安全事故应急救援预案;

11、认真履行关键装置，并每季度参加一次基层安全活动;

12、定期向员工大会及政府安全监管主管部门报告安全生产履职情况。

13、负责组织实施公司安全标准化工作，结合公司实际，建设具有鲜明特色的企业安全文化;

14、负责制定并作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保安全承诺转变为必需的资源支持。

第四章

副总经理、厂长安全生产职责

1、协助总经理领导本公司的安全生产工作，按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，作为安全生产的分管领导，对公司安全工作直接负责;

2、主持制定、审批和修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施，定期检查执行情况;

3、组织对重大生产事故的调查处理，落实“四不放过”的事故处理原则;及时、如实报告生产安全事故;

4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特殊危险作业许可证;

5、定期主持召开安全、环保例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实;定期主持召开安全生产调度会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题;

6、认真履行关键装置及要害部位安全情况，每季度参加一次基层安全活动;

7、检查并考核生产部、动力部及仓储部安全生产责任制执行情况;

第五章

公司各部门安全职责

一、公司行政部安全职责

1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级安全会议记录，对安全领导小组的有关材料，及时组织会审并打印、下发;

2、组织检查落实干部值班管理制度;

3、负责对临时来公司进行参观学习、办事人员进行进公司前安全注意事项的教育工作;

4、搞好所管辖部门的安全工作，制订和健全安全生产责任和规章制度;

5、在安排总结工作时，同时总结、安排安全工作;

6、健全安全保卫制度，认真做好安全保卫工作及及重要部门的安全工作;

7、负责办公及后勤消防管理工作;

8、搞好公司内的交通安全，参加有关公司相关事故的调查处理;

9、重大事故的现场保卫工作;

10、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

二、生产部安全职责

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、指示，在总经理和安全领导小组领导下负责公司的安全生产、技术监督工作;

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，新进公司职工的公司级安全教育。组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;

3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况;

4、组织开展并参加安全大检查，落实事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改反馈情况;

5、参加新建、改建、扩建及大修、技改工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求;

6、组织设备管理人员做好压力容器的安全监督工作;

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

8、监督检查安全用火制度的执行情况;

9、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。负责各类人身伤亡事故的调查处理，参加各类报公司以上事 故的调查、处理和工伤的鉴定工作;

10、会同有关部门搞好公司工业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件;

11、负责对公司各部门的安全考核评比工作，会同人力资源部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验;

12、检查督促有关部门，共同搞好安全装备的维护保养和管理工作;

13、建立健全的安全网络，指导基层安全工作，加强安全基础培训，定期召开安全专业人员会议，不断提高公司安全管理人员的技术素质;

14、对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

三、动力安全部安全职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在生产副总经理和动力部的领导下，负责公司的安全生产综合监督工作;

2、负责对职工进行安全教育培训，实施新入厂员工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动，组织计划安全班组活动日活动;

3、组织制定、修订本公司安全管理制度、安全技术规程和制定员工劳动防护用品标准，审查安全技术措施计划，并监督检查执行情况;

4、负责组织公司级综合危险化学品应急救援预案的编制、演练工作，指导和监督专项预案、现场处置方案的编制和演练，负责组织危险化学品事故应急抢险工作;

5、组织公司级安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况;

6、负责新建、扩建、改建及大修、技术改造措施的“三同时”监督，统筹办理相关安全生产(含消防、职业卫生、环保等)行政许可手续;

7、根据有关标准、规范及有关分类分级管理的要求，负责动火、高处等较大危险作业终审及其特殊危险作业的复审，负责动火、高处作业的管理及其它危险作业的监督;

8、深入现场监督检查各项安全管理制度的执行情况，督促并协助及时纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导;

9、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见;

10、负责分管范围内的事故报告、汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾爆炸事故的调查处理;按照规定参加事故的调查、处理和工伤鉴定工作;

11、负责对劳动防护用品、保健用品及防暑降温饮品的计划、验收、发放使用实施监督;定期组织作业场所职业危害因素检测和员工在岗期间职业健康检查;

12、负责对公司各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者，提出奖励意见;对违章作业、违章指挥等违反安全生产法律法规行为进行惩处;

13、检查督促有关部门和装置做好特种设备及安全设施管理;

14、建立健全企业安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全管理网络人员会议;

15、做好公司安全文化建设。

四、财务部安全职责

1、公司的安全措施经费专款专用，要认真监督，定期核算，并报送有关部门;

2、监督保证劳动保护用品的开支，保证公司安防经费和安全教育经费的实际需要;

3、负责审核各类事故处理费用支出，纳入公司经济活动分析内容;

4、按规定搞好安保基金的使用。;

5、负责公司资金领取、保管的安全。

五、品管部安全职责

1、化学品的安全使用和保管，严防失窃，万一失窃要及时报告;

2、负责动火、受限空间等取样分析，对分析数据负责;

3、负责事故应急救援的技术侦察，积极参加各类事故预案的演练;

4、取样及分析作业时，正确穿戴防护用品;

5、积极开展安全学习活动，提高安全意识和操作技能。

六、仓储部安全职责

1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程，负责所管辖范围内职工的安全教育和管理;

2、 按计划及时供项目所需要安全的设备、材料;

3、负责各类劳动防护用品的采购和按标准发放;

4、贯彻执行运输车辆、船舶的安全管理 《仓库防火安全管理规则》、《化学危险品安全管理规定》;

5、负责公司的各类罐、桶的防雷、防静电、防火、防爆工作;

6、加强对购入的设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠，符合公司的使用要求。

七、维修班安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度;

2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其安全可靠;

3、负责公司设备安装、起重机械、施工机具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气连锁装置、压力管件、热力管道和安全设施的定期检查、校验工作，以及特种设备的登记办证工作;

4、制订或审订有关设备制造、改造方案各编制设备检修计划时，有相应的安全卫生技术措施内容，并确保实施;

5、组织专业设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划的及时修复更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目;

6、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加革命有关报公司以上事故的调查处理;

7、负责特殊工程(如：气焊、电焊、起重、电工、压力容器操作工等)安全技术培训和考核，使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织做好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻落实有关施工安全纪律的管理制度。

第六章

公司各级人员安全职责

一、行政、后勤岗位管理职责 1.1 办公室主任安全职责

1、办公室主任是本部门的安全第一责任人，在副总经理的直接领导下，对本部门安全生产工作全面负责;

2、贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、制度和标准，严格执行本公司安全生产各项规章制度;

3、负责督促、组织新员工厂级安全教育，实施本部门安全教育，组织员工上岗前和离岗时职业健康检查;

4、指导教育保卫、档案、小车司机、食堂、宿舍、人事、劳资、内勤等单位及人员做好安全工作;

5、积极参加公司安全会议、检查及其它活动，支持本部门兼职安全员的工作;

6、完成公司交办的其它安全工作。 1.2

文员、资料管理相关安全职责

1、在分管主任的领导下，做好档案资料保管的相关安全工作;

2、参加各种安全教育培训，遵守各项安全生产规章制度;

3、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料;对安全部门的有关材料及时组织汇审下发;

4、负责公司各类档案、文件、资质证书的管理和保密工作，做好档案室的防火、防盗工作;

5、学会正确使用穿戴劳动保护用品，掌握发生事故后的自救和互救方法;

6、认真完成交办的安全工作任务。 1.3 劳资管理相关安全职责

1、在分管主任的领导下，做好劳动合同、员工档案、危害告知、工伤保险等工作;

2、根据《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规的要求，办理劳动合同事宜，注明有关安全生产、危害告知等事项;

3、根据《工伤保险条例》等法规要求办理员工的工伤保险，并具体办理有关工伤申请、鉴定及待遇等事宜;

4、收集整理员工职业健康监护、安全生产奖惩等档案资料;

5、学会正确使用穿戴劳动保护用品，掌握发生事故后的自救和互救方法;

6、认真完成上级交办的安全工作任务。

1.4 食堂管理相关安全职责

1、在分管主任的领导下，在公司伙食委员会的监督下，做好食堂就餐安全管理;

2、负责办理食堂卫生许可证，审核食堂制售餐人员的从业资质;

3、监督检查食堂的卫生状况，督促食堂做好清洁、消毒及制售餐过程的安全，防止发生食物安全事故;

4、监督检查食堂做好防火、防盗等工作。 1.5 小车司机安全职责

1、在分管主任的领导下，做好车辆保养维护及行车安全工作;

2、参加交通安全教育培训，加强业务技能训练，遵守公司各项安全生产规章制度，遵守有关交通法规，做到安全驾驶;

3、认真保养好所分管的车辆，及时发现和排除隐患，车辆安全;

4、严禁酒后驾车，行车时不准吸烟、饮食和闲谈，确保行车安全;

5、禁止超乘、超载，私自出车;

6、积极参加事故应急救援及演练;

7、认真完成上级交办的安全工作任务。 1.6 门卫安全职责

1、在办公室主任的领导下，负责在班期间治安保卫防盗工作;

2、参加本单位组织安全学习、业务技能训练，严格遵守各项安全生产规章制度;

3、负责出进厂人员、物资、车辆的检查、登记，要求进入厂区车辆必须加带阻火器;

4、负责公司内治安保卫巡逻，处理并汇报厂内治安事件;

5、参加各类事故救援及相关演练，负责各类事故的现场保卫工作;

6、禁止任何人携带火种进入生产区，严格执行消防管理制度;

7、认真完成上级交办的安全工作任务。

1.7 保洁员安全职责

1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度;熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率;

2、严格按照规定程序工作，全日保洁;

3、卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味;

4、负责做好责任楼门公共安全设施的损坏记录，及时上报主管;

5、及时处理好公司员工对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执;

6、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源;

7、关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作;

8、学习使用消防器材，积极参加相关应急演练;

9、不断学习环卫安全知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护公司的信誉和形象。 1.8

炊事员安全职责

1、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样;

2、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已发现腐烂变质的食物不允许再加工制作，遇有发芽土豆时，要将发芽部位挖去;加工辣椒、茄子、西红柿时，要将根部剔除干净，严防发生食物中毒;

3、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净，不断改进服务态度;

4、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂洗手直至洗净，定期进行健康检查;

5、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作;

6、做好防火、防毒、防盗等安全工作，确保不出现任何事故。

二、财务部从业人员安全职责 2.1 财务部经理安全职责

1、在董事长的直接领导下总经理的监督下，负责安全生产费用的管理监督;

2、贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、制度和标准，严格执行公司安全生产各项规章制度;

3、按照有关规定足额及时提取安全生产费用，负责安全费用支取使用的审批;

4、按照规定缴纳安全风险抵押金和安全保证金，并保证返回公司安全保证金用于安全范围;

5、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全费用计划，并应单独立项，专款专用;

6、严格执行安全生产费用管理制度，保证安全投入的资金到位，保证事故隐患治理用、安全教育、劳动防护等资金及时到位;

7、教育本部门人员掌握发生事故后的自救和互救方法，并能正确使用穿戴劳动保护用品;

8、负责落实各项安全防范措施，做好防盗、防火等安全工作;

9、认真完成上级交办的安全工作任务。

2.2 会计员、出纳员安全职责

1、在财务部经理的领导下，负责安全费用的会计、出纳工作;

2、贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、制度和标准，严格执行本公司安全生产各项规章制度;

3、严格执行公司安全生产费用管理制度，根据有关财务管理制度做好安全生产费用账目、报表，确保安全生产费用及时投入;

4、做好本部门防盗、防火等安全工作;

5、学会正确使用穿戴劳动保护用品，掌握发生事故后的自救和互救方法;

6、认真完成上级交办的安全工作任务。

三、安全生产系统直接从业人员的安全职责 3.1 生产部经理、主任安全职责

1、在总经理的指导下，负责生产、工艺、设备、质量等的安全;经理为本部门安全第一责任人，其它各部门负责人在分管责任范围内对安全生产负责;

2、牢固树立“安全第一”的思想，“管生产必须管安全” 、“生产必须服从安全”，并对本部门(分工职责范围内)的安全生产工作负直接领导责任;

3、负责组织部门级安全教育并监督装置安全教育执行情况;监督本部门员工遵守公司各项安全生产管理制度;

4、组织编制或修订安全操作规程，并组织学习，监督检查执行情况;

5、组织编制专项事故应急救援预案和现场处置方案并组织演练，报告生产事故并组织协调生产事故的应急救援;

6、督促各装置专业负责人做好生产现场安全管理，安全设施的检查维护工作;

7、定期组织生产安全大检查和隐患排查活动，并按“四定，三不推”要求整改治理隐患;

8、负责动火、吊装、受限空间、动土、盲板抽堵、设备检修等危险作业许可票证的初审;

9、负责生产、工艺、设备、质量事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理;

10、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 .3.2 维修班班长安全职责

1、在生产部(设备)副经理的领导下，具体、全面负责机修车间的安全生产工作;

2、组织机修车间成员学习贯彻执行有关安全生产的法律、法规、制度和安全技术规程;

3、负责对新工人进行车间、班组级安全教育并进行考核，考核合格后方可上岗操作;定期对车间、班组成员进行安全教育，严格遵守劳动纪律，不违章指挥，制止一切违章作业行为，确保安全生产;

4、严格检查、落实检修中的各项安全措施，确保检修安全;

5、严格执行公司和车间的安全生产管理制度以及钳工、电气焊工安全操作规程，严格执行砂轮机、磨光机等电动工具的使用规定;

6、严格执行巡回检查制度并检查执行情况，发现问题及时解决;无能力处理的，应立即告知问题所在单位并向生产部报告;

7、负责电气焊设备、砂轮机、防护器具和应救器材等的日常管理工作，检查维护保养情况，保证其状态良好;

8、熟悉公司各种危化品的物化特性及危害性，教育车间、班组人员学会防护和简单的卫生急救方法;

9、监督检查车间、班组成员劳动保护用品的使用情况，坚决杜绝劳保用品穿戴不齐或穿戴不正确进行作业的现象;

10、组织车间、班组成员学习事故抢险预案，积极地、经常地组织本班人员进行事故演练活动;

11、认真组织并参加事故抢险处置工作;

12、配合中心搞好安全活动，保证本班组活动质量，使其真正达到提高职工安全意识，促进安全生产的目的;

13、认真填写安全检查、安全教育、安全活动以及安全例会等记录。 3.3 维修工安全职责

1、严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪;

2、必须熟悉本岗位的工艺流程，掌握岗位存在的危险、危害因素;

3、做好各种仪表检维修前的安全确认，精心操作，严格执行本岗位的《安全技术规程》和《仪表工安全操作规程》等，保证生产装置安全、稳定、经济运行;

4、参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，操作人员必须持证上岗;

5、按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正确分析、判断和处理事故，如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录;

6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急救援预案的演练;

7、认真维护保养分管的设备，防护、消防器材，发现缺陷及时消除，并做好记录;

8、正确使用、定期检查、维护保管好各自分管的劳动防护用品、防护器材和消防器材，学习并掌握正确穿戴防护用品，熟练可能接触的各种危险化学品的危险特性和应急救援知识;

9、自己不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，向领导报告。

3.4 焊工安全职责

1、焊工人员要熟知焊接操作的安全知识，具备良好的职业道德和责任心，按时参加特种作业安全学习培训，持证上岗;

2、自觉遵守公司的各项规章管理制度，焊、割作业时，严格执行安全技术操作规程和动火制度，并与作业工段落实好安全措施;

3、对焊、割机具要懂原理、懂性能，掌握正确的使用方法和步骤，按规定对其进行例检维护和送检维修并落实责任;

4、焊接工作要精心，通过经常性的岗位练兵，提高业务技能，对重点设备和压力窗口的焊接维修要按有关程序进行探伤检验，确保安全可靠;

5、正确使用、佩戴劳动保护用品，对防火器材、要根据不同的工作环境正确选择并报告相关领导;

6、不违章作业，并克服习惯性违章行为，对违章指挥动火行为有责任拒绝执行，并报告相关领导;

7、要具备相关的防火、防爆、防毒知识，并会实施急救措施;

8、电焊工和气焊(割)式工作前必须穿戴好防护用具(劳保手套及防护眼镜等);

9、使用焊机前检查电器线路是否完好，二次线圈和外壳接地是否良好;

10、焊工操作前必须检查周围有否易燃易爆物品，如有，必须移开或隔离才能工作;

11、起动电焊机前检查电焊钳柄绝缘是否完好。电焊钳不用时，就放到绝缘体上;

12、推闸刀开关时，人体应偏斜站立，并一次推足，然后开动电焊机。停车时，要先关电焊机，再拉闸刀开关;

13、电焊工作台必须装好屏风板，肉眼切勿直视电弧;

14、焊接易燃物品窗口时，必须清洗、置换、分析合格，方可动焊;

15、移动电焊机位置时，必须先切断电源。焊接中突然停电，应立即关好电焊机;

16、电焊机如有故障或电线破损漏电或保险丝一再烧断时，应停止使用，并报告有关人员修理;

17、下班时，应关掉电源，并将电源线及焊接线整理好;

18、气焊(割)工工作前认真检查氧气、乙炔气胶管是否漏气、串气及堵塞，乙炔瓶及氧气瓶压力表的灵敏度是否正常，发生故障及时修理;

19、氧气瓶与乙炔瓶的距离应在5m以上，与明火的距离应在10m以上; 20、装氧气表以前应放气少许，上表后、放气前必须躲闪在瓶嘴侧面。瓶嘴螺纹失效时，必须用卡子卡牢，不准垫铜片。氧气瓶和乙炔瓶不准接触油类物质;

21、在封闭的环境中工作，必须分析封闭系统中是否存在易燃气体和有毒气体。并保持良好的通风;

22、操作结束后，必须清理现场;

23、手持割焊把时，要注意安全，不要伤及周围的人。 3.5 电器维修人员安全职责

1、认真执行电器专业的各项操作规程，严格遵守公司的各项制度;

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备运行情况、安全设施及工、器具是否齐全完好;

3、服从调度指挥，快速及时处理电器设备故障，保障生产的平稳运行;

4、遵守劳动纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法;记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁;

5、在班长的领导下，按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况;

6、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录;

7、配戴好劳动保护用品，正确使用、妥善保管各种绝缘工具、器具和防护、消防器材;

8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告;

9、积极参加公司的各种培训活动，并接受各种考核及违章处理决定。

3.6 电工安全职责

1、积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工作;

2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥;

3、坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养;

4、正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带;

5、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施;

6、对各级提出的隐患，按要求及时整改;

7、实施文明施工，不得从高处抛掷物品，交流动的电线及时回收，妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显;

8、发生事故或未遂事故，立即向班长或其他负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 3.7品管部经理安全职责

1、在生产部经理的领导下，全面负责自己辖区内的安全工作;

2、 组织化验室成员学习贯彻执行有关安全生产的法律、法规、制度和安全技术规程;

3、 组织对本专业员工的技术培训、考核工作;

4、做好公司新建、改建、扩建项目的分析仪器选购使用等管理工作;

5、保证化验室的分析能力适应安全生产的需要;

6、做好化验室内剧毒品与易制毒品的流通管理与防盗工作;

7、组织员工学习消防器材等安全防护用品的正确使用，积极参加公司组织的各种应急演练;

8、积极完成上级领导交与的其他安全方面的任务。 3.8 化验员安全职责

1、参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，熟练掌握化验分析程序，认真操作;

2、严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪;

3、认真执行交接班制度，交班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好;

4、精心操作，按时进行分析，分析数据要准确，填写好原始记录：

5、按时认真进行巡回检查，及时调整各物料的加入量，保证生产平稳，发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录;

6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵;

7、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材和消防器材。 3.9劳保仓库主管安全职责

1、在市场营销部分管部长或部门经理的领导下，负责五金仓库的安全;

2、监督指导仓库员工严格遵守公司的安全生产管理制度;

3、负责监督规范劳动防护用品、保健用品按标准发放，规范安全设施(如消防器材、应急器材等)的验收、入库、保管、领用;

4、参与各类事故应急救援和预案演练，负责组织应急救援物资的供应;

5、学习正确穿戴劳动保护用品，并掌握发生事故后的自救和互救方法;

6、完成部门领导临时交办的各项安全工作。 3.10 劳保仓库保管员安全职责

1、在五金仓库主管的领导、指导下，负责劳动防护用品、保健用品按标准发放，及安全设施(如消防器材、应急器材等)的验收、入库、保管、领用等安全工作;

2、遵守公司的各项安全生产管理制度;

3、参与各类事故应急救援和预案演练，组织应急救援物资的供应;

4、学习正确穿戴劳动保护用品，并掌握发生事故后的自救和互救方法;

5、完成部门领导临时交办的各项安全工作。 3.11 叉车工安全职责

1、负责对叉车的维护保养和安全运行;

2、严格执行公司“交通安全管理条例”，“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规程作业;

3、不准将物件堆放在安全消防通道内，按规定行车路线并制定地点装卸;

4、作业过程中有身体不适应立即离开工作岗位做进一步处理，禁止带病工作，如果因此造成安全事故由本人承担;

5、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作，必要时参加相关的应急抢救工作;

6、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后,方能持证上岗;

7、执行车间各项规章制度，严禁光脊梁，穿短裤、拖鞋、携带火种进入生产区，严禁酒后上班，严禁夹带公司财务出厂区，完成领导交办的其他工作。 3.12公司安全员安全职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，具体负责分工范围内的安全监督工作;

2、建立、健全安全、消防、职业卫生等管理台帐，参加安全巡查，及时制止、查处“三违”现象;

3、参与制定、修订公司安全生产规章制度、安全规程和防护用品标准;

4、负责劳动防护用品发放、危险作业证风险评估及审批;督促有关部门做好安全设施(如消防器材、急救用品、防护用品等)检查、维护及保养工作;

5、实施厂级安全教育，参与组织各类安全活动，参与事故预案编制、演练，协调事故救援;

6、定期组织或参与安全检查、督促隐患整改，报告重大隐患;

7、组织作业现场职业危害因素检测、员工在职业健康检查，并告知结果;

8、指导监督有关部门做好特种设备安全、剧毒品、易制毒化学品等安全管理;

9、具体负责分管范围内的事故报告、汇总、统计上报工作，参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理;

10、认真完成上级交办的安全工作任务。

北海市鸿成海洋食品公司办公室制

第四篇：各级各部门安全生产责任制

公司各级各部门安全生产

责任制

兰州英家皇道物业管理服务有限公司

二零一七年一月

各级各部门安全生产责任制

一、安全生产责任制

二、总经理(法定代表人)安全生产责任制

三、经理安全生产责任制

四、工程技术负责人安全生产责任制

五、分管安全副经理安全生产责任制

六、品质部安全生产责任制

七、项目经理安全生产责任制

八、项目工程主管安全生产责任制

九、安全员安全生产责任制

十、班组长安全生产责任制

十一、班组兼职安全员安全生产责任制 十

二、特种作业人员安全生产责任制 十

三、岗位工人安全责任制 十

四、财务部门安全责任制 十

五、办公室安全责任制

十六、人力行政部门安全生产责任制 十

七、秩序部安全责任制

第 1 页 共 2 页 安 全 生 产 责 任 制

总则

一、安全生产是一切经济和生产部门的大事，认真贯彻执行安全生产方针，切实加强安全管理，保障职工在生产过程中的安全和健康，是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。

二、加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管理安全工作。

三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程，定期研究安全工作，解决安全生产中的难题。

四、各级生产运营指挥人员，必须树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的思想，当生产和安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”，采取有效措施，进行安全生产。

五、公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内，对实现安全生产，保护职工的安全与健康负责。

六、由于违章指挥，违章作业，不遵守安全制度和操作规程，不遵守劳动纪律，发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人，不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。

第 2 页 共 3 页 各级安全生产岗位责任制

总经理(法定代表人)安全生产责任制

一、 总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面责任，总经理必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力。

二、 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令、规程、规范、条例和公司有关安全生产的指令。

三、 建立健全公司安全生产管理机构，按规定配备专职安全人员，形成安全管理网络，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，牢固树立安全第一的思想，把安全工作真正纳入到议事日程。

四、 定期召开安全办公会议，组织研究讨论和解决本公司安全的重大问题。

五、 根据上级的要求认真组织主持制定本公司安全生产计划，落实上级下达的安全指标的具体实施措施。

六、 建立健全本公司各级各部门安全生产责任制度及安全生产规章制度和安全技术操作规程并组织落实，经常检查以安全生产责任制为中心的各种安全规章制度及安全技术操作规程的贯彻执行情况;在经济承包合同中明确安全生产指标并负责考核。

七、 定期组织本公司的安全检查，及时了解维修作业现场的安全生产状况，对重大和危险隐患分别亲自组织解决和亲临现场处理，定期组织开展安全生产竞赛活动，提高职工安全防护意识与安

第 3 页 共 4 页 全操作技能。

八、 在编制、审批、布置本公司全面工作的同时，督促检查编制、审批、布置安全工作的执行情况。

九、 根据上级要求和有关规定负责组织制定、修改和审批本公司安全技术措施费用计划，并付诸实施。

十、 经常对职工进行安全生产和遵章守纪的教育，负责领导组织职工进行安全教育、安全培训、安全考核、安全奖罚，并负责组织安全防护达标等计划的制定和实施。

十一、负责组织、总结、交流安全生产经验，组织开展安全生产竞赛评比和组织开展重大安全活动。

十二、负责组织制定本公司劳动条件的改善和实施方案，并制定长远规划，逐年落实，全面开展安全质量标准化活动。

十三、当发生一般及其以上生产安全事故时应当立即组织抢救，及时如实报告生产安全事故，并不得在事故处理期间擅离职守，应随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况，认真组织落实防范和整改措施，按照负责事故调查的有关主管部门的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。

十四、建立健全公司生产安全事故应急救援预案机构，落实人员、设施、器材、资金，并定期组织演练。

第 4 页 共 5 页 公司经理安全生产责任制

一、经理对总经理负责，对本企业的劳动安全生产和劳动保护负全面领导责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、经理必须坚持管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。

三、经理必须执行当生产与安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全，也就是不安全不生产。

四、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

五、制定企业各级各部门的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系。

六、定期解决安全生产中的问题。

七、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。

八、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。

九、对员工进行安全和遵章守纪教育。

十、督促各级各部门和员工做好本职范围内的工作。 十

一、总结与推广安全生产先进经验。

十二、在有关部门的主持下，主持生产安全事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

十三、定期组织生产安全事故应急救援预案演练工作。

第 5 页 共 6 页 工程技术负责人安全生产责任制

一、工程技术负责人对企业安全生产的技术工作负总的责任。

二、认真贯彻执行安全生产方针、政策和安全技术规范、规程、标准。

三、在组织编制和审批维修组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时、必须制定相应的安全技术措施，并组织总的安全技术交底。

四、负责提出安全技术项目和实施措施，并组织实施。

五、组织对员工进行安全技术教育。

六、经常深入现场、检查维修安全技术措施的实施情况，及时解决维修中的重大安全技术问题，总结推广安全生产先进经验。

七、参加一般及其以上伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

八、负责组织编制危险性较大的维修工程专项维修方案，并组织专家进行论证审查，必要时亲临现场对专项方案的实施进行技术指导。

九、负责组织编制生产安全事故应急救援预案，并指导实施。

第 6 页 共 7 页 分管安全的副经理安全生产责任制

一、贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规和标准。对公司总经理负责。

二、组织落实公司的安全管理、安全培训教育、安全生产文明维修措施费的管理使用及安全检查、安全技术措施及危险性较大工程专项维修方案的实施、生产安全事故应急救援演练等一系列安全工作的正常开展。

三、负责检查指导与支持公司品质部和专职安全管理人员的工作，维护品质部及专职安全管理人员的正当权利的行使。

四、监督检查公司下属各客服中心、维修作业现场的安全生产和文明维修状况并提出整改措施，督促安全科及专职安全管理人员监督维修作业现场对查出的安全隐患实行定人、定时间、定措施认真整改。

五、在公司安全例会上如实通报公司安全生产状况，及时传达上级主管部门及本公司有关安全生产方面的文件，提出合理的针对安全工作的指导性建议。

六、认真组织开展好配合维修维修安全质量标准化示范物业的创建活动、安全月活动、安全竞赛活动等，扎实推进公司安全工作不断向前发展。

第 7 页 共 8 页

品质部安全生产责任制

一、宣传和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准。

二、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施。

三、组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练。

四、协同公司有关部门共同组织开展安全教育培训与交流，总结推广先进经验。

五、协调配备项目专职安全生产管理人员。

六、制定企业安全生产检查计划，经常深入维修作业现场进行安全检查并指导各项目部专职安全人员和兼职安全人员的工作。

七、监督各客服中心、工程维修部安全生产、文明维修措施费用的使用。

八、参与危险性较大维修工程安全专项方案专家论证会。

九、通报各客服中心工程维修部、公司工程部违规违章查处情况。

十、组织开展安全生产评优评先表彰工作。 十

一、建立公司安全生产管理档案。

十二、考核评价各客服中心、各部门安全生产业绩及项目各客服中心、各部门安全生产管理情况。

十三、参加生产安全事故的调查、统计、分析和处理工作。 十

四、制止违章指挥和违章作业，遇有险情有权暂停作业，并报告上级领导处理。

十五、对违反安全技术法规的行为，进行说服劝阻无效时，有权越级

第 8 页 共 9 页 上报。

项目经理安全生产责任制

一、项目经理是该客服中心安全生产第一责任人，对本客服中心安全生产工作负全面责任。

二、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全技术操作规程，确保安全技术措施费用的有效使用。

三、认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包合同中必须包括安全生产的内容，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

四、严格安全管理，认真组织落实维修专项方案中的维修作业安全技术措施并根据工程的特点组织制定单项安全技术措施，消除安全事故隐患，现场有安全标志、色标、警示牌，做到安全作业。

五、领导所属班组定期召开安全例会，认真开展每周一次的安全日活动，经常检查维修作业现场的安全管理，制定整改措施，认真排除事故隐患，确保作业全过程的安全生产。

六、组织本项目人员学习安全操作规程，并检查执行情况，教育员工遵章守纪和正确使用安全防护设施和防护用品，特别确保特种作业人员都持证上岗。

七、督促指导各维修班组人员严格按作业流程和安全技术操作，制止违章指挥和违章作业。

第 9 页 共 10 页

八、对现场搭设的各种安全设施、机械、、电动工具、电器设备等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续方能使用。

九、公司品质部或专职安全员发出隐患通知书中提出的问题，签字后按通知书要求按期认真整改。

十、发生事故立即组织救援，采取有效措施，防止事故扩大，保护好现场，及时如实上报，不得隐瞒上报、虚假或有意拖延上报，更不得擅自处理。

十一、客服中心建立安全岗位责任制的防火措施，督促有关人员做好作业安全各项内业资料。

十二、落实公司组织的生产安全事故应急施救活动中，本客服中心现场的一切准备工作，服从生产安全事故应急救援预案领导小组的指令，积极组织现场演练工作。

第 10 页 共 11

项目工程主管安全生产责任制

一、对维修生产维修作业中签署的有关技术文件负安全责任。

二、认真熟悉各类图纸，做好维修作业各环节安全技术交底相关工作。

三、对项目改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪音、治理尘毒危害等情况，负责制定技术改进措施。

四、严格按照国家有关安全技术规程、标准，编制维修作业方案、工艺等技术文件，使安全措施贯穿于作业方案、工艺的内容里。负责解释项目维修中的疑难问题，从技术措施上确保安全生产。

五、对项目中所采用的新工艺、新技术、新设备、新维修方法制定相应的安全措施和安全操作规程。

六、经常检查维修方案关于安全措施落实情况，发现问题及时修改处理，负责对危险性较大专项维修方案实施的指导工作。

七、负责对本部门新增员工进行部门安全技术教育。

八、参加安全检查，对查出的属技术隐患问题提出技术改进措施，并检查执行情况。

九、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故发生原因提出防范、治理技术措施。

十、参与生产安全事故应急救援演练的安全技术指导工作。

第 11 页 共 12

安全员安全生产责任制

一、经常深入各项目、各部门，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全的问题，提出改进意见和措施。

二、 查阅维修项目安全生产有关资料、核实有关情况。

三、检查维修组织设计(维修方案)中安全技术措施及危险性较大维修工程安全专项维修方案落实情况。

四、监督项目专职安全生产管理人员履责情况。

五、监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况。

六、对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或做出处理决定，制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

七、对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权做出当场查封的决定。

八、对维修作业现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设行政主管部门报告。

第 12 页 共 13

班组长安全生产责任制

一、严格遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

二、组织本班组职工开展安全活动，检查活动情况。学习安全技术操作规程和公司安全管理制度，开好班前安全生产会，做好收工前的安全检查，组织一周的安全讲评工作;对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉工作环境，避免生产安全事故的发生。

三、安排工作任务时要认真执行安全交底，严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。

四、班前要对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，及时消除事故隐患。

五、经常检查维修场地的安全生产情况，发现问题要及时解决或上报。

六、发生生产安全事故立即组织抢救，保护好现场并向工长报告。要详细记录事故情况，及时上报，并组织全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

七、听从专职安全员的指导，有权拒绝违章指令。教育全班组人员要坚守岗位，做好上、下班的交接工作和自检工作。

八、支持班组兼职安全员的工作，及时采纳兼职安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。

第 13 页 共 14

班组兼职安全员生产责任制

一、在班组长领导下，督促本班组员工认真贯彻执行国家颁发的安全技术操作规程及企业的安全规章制度，发现“三违”及时制止、纠正和向班组长汇报。

二、接受专职安全员的业务指导，不断提高安全业务水平，带头遵守安全生产的各项规章制度。

三、积极参加班组的班前、班中、班后的安全活动与检查，及时清除维修过程中的事故隐患。

四、参加维修(技术)员向班组进行的安全技术交底活动督促班组认真实施安全技术交底的内容。

五、督促班组维护、保养、管理好班组安全设施、器材、标志、标识、工具。

六.督促班组人员正确配戴、使用、维护安全防护用品及设置。

七、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

八、发生事故后积极协助与参加有序，有效的抢险施救，参与班组事故分析，提出防范建议。

第 14 页 共 15

特种作业人员安全生产责任制

一、特种作业人员必须经建设行政主管部门组织的专业培训，经考核合格，取得特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

二、持证的特种作业人员必须受聘与某用人单位、方可从事相应的特种作业。

三、首次取得特种作业资格证的人员必须参加用人单位不少于3个月的实习操作。

四、特种作业人员应当参加本公司安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时。

五、特种作业人员应当严格按照安全技术标准，规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护、保养。

六、在维修中发生意外及人身安全的紧急情况时，有 权立即停止作业或者撤离危险区域，并向维修作业现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

七、严格遵守用人单位及维修作业现场的安全生产规章制度，有权抵制违章指挥，做到自己不违章操作不违反劳动纪律。

八、努力学习本工种专业技术和安全操作技能，提高预防事故和职业危害的能力。

第 15 页 共 16

九、维修作业现场发生事故时，积极参加用人单位有序有效地抢险施救工作。 岗位工人安全责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动和接受安全教育。

二、认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程，努力提高安全技术，操作能力，遵守各项安全制度，不违章作业。

三、正确使用安全防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，坚守岗位，不随便开动他人操作的机械、电气设备，不进行无证特种 作业。

四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具及机械设备，做好文明维修和各种机具的维修保养工作，发现隐患，及时处理并上报。

五、有权拒绝违章指挥，对上级单位领导忽视职工安全及健康的错误决定和行为有权越级报告有关部门。

六、发扬团结友爱精神，在遵守安全各项规章制度方面做到互相帮助互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

七、发生事故后、要积极主动参加现场的有序有效的抢救施救工作。

第 16 页 共 17

各职能部门安全生产责任制

财务部门安全责任制

一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施实施的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，以保证专款专用。

二、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法，保证其符合标准。

三、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

第 17 页 共 18

办公室安全责任制

一、及时传达转发和组织学习党和国家的安全生产方针、政策、文件和规定。

二、协助安排好安全会议，安全检查及其它安全活动等各项工作。

三、办好企业简报，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，及时总结报道安全检查情况及整改情况。

四、及时宣传指导安全生产的先进事迹和好人好事，配合安全活动和安全生产竞赛，做好宣传鼓动工作。

五、抓好公务车辆的交通安全和驾驶员的安全教育，发生违章和事故，及时通知安全部门及时处理。

六、配合工会做好事故的善后处理工作。

第 18 页 共 19

人事行政部门安全生产责任制

1、负责对员工的安全培训、考核工作。

2、负责组织对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据有关规定修改和制定劳动保护用品的发放标准和实施细则。

3、会同有关部门对员工进行定期安全教育和员工定期不定期的体检工作。

4、对违反劳动纪律、影响安全生产者经说服无效和屡教不改的提出处理建议报请领导处理。

5、负责安全教育培训计划的组织实施。

6、参加生产安全事故的调查，对员工责任者按研究处理的意见执行，并将处理材料归档。

第 19 页 共 20

秩序部安全责任制

一、协助公安机关搞好综合治理工作，打击各类有碍安全生产违法犯罪活动。

二、协同有关部门对广大职工进行防火教育，开展群防群治的消防安全活动。

三、重点抓好防火、防毒、防破坏、防盗窃。配合各维修作业现场搞好治安消防工作。

四、主动配合有关部门开展安全大检查。

五、对已发生的事故，协同有关部门组织抢救，查明性质，责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

六、参加公司组织的生产安全事故应急救援演练，并做好演练中的各项主配角工作。

第 20 页 共 21

附：维修作业现场急救常识

维修作业现场急救常识主要包括触电急救知识、创伤救护知识、火灾急救知识、中毒及中暑急救知识以及传染病应急救援措施等，学习并掌握这些现场急救基本常识，是我们做好安全工作的一项重要内容。因此，公司要求由安全科和项目部负责对各级部门及全体员工开展教育，特别是维修作业现场的作业人员。

一、触电急救知识

触电者的生命能否获救，在绝大多数情况下取决于能否迅速脱离电源和正确地实行人工呼吸和心脏按摩，拖延时间、动作迟缓或救护不当，都可能造成死亡。 1.脱离电源

发现有人触电时，应立即断开电源开关或拔出插头，若一时无法找到并断开电源开关时，可用绝缘物(如干燥的木棒、竹竿、手套)将电线移开，使触电者脱离电源。必要时可用绝缘工具切断电源。如果触电者在高处，要采取防摔措施，防止触电者脱离电源后摔伤。

2.紧急救护

根据触电者的情况，进行简单的诊断，并分别处理：

(1)病人神志清醒，但感乏力、头昏、心悸、出冷汗，甚至有恶心或呕吐。此类病人应使其就地安静休息，减轻心脏负担，加快恢复;情况严重时，应立即小心送往医疗部门检查治疗。

第 21 页 共 22 (2)病人呼吸、心跳尚存在，但神志昏迷。此时，应将病人仰卧，周围空气要流通，并注意保暖;除了要严密观察外，还要做好人工呼吸和心脏挤压的准备工作。

(3)如经检查发现，病人处于“假死”状态，则应立即针对不同类型的“假死”进行对症处理：如呼吸停止，应用口对口的人工呼吸法来维持气体交换;如心脏停止跳动，应用体外人工心脏挤压法来维持血液循环。

(4)口对口人工呼吸法;病人仰卧、松开衣物--清理病人口腔阻塞物--病人鼻孔朝天、头后仰--贴嘴吹气--放开嘴鼻好换气，如此反复进行，每分钟吹气12次，即每5秒钟吹气一次。

(5)体外心脏挤压法。病人仰卧硬板上--抢救者中指(手掌)对病人凹膛--掌根用力向下压--慢慢向下--突然放开，连续操作每分钟进行60次，即每秒一次。具体操作过程见。

(6)有时病人心跳、呼吸停止，而急救则只有一人时，必须同时进行口对口人工呼吸和体外心脏挤压，此时，可先吹两次气，立即进行挤压15次，然后再吹两次气，再挤压，反复交替进行。

二、创伤救护知识

创伤分为开放性创伤和闭合性创伤。开放性创伤是指皮肤或黏膜的破损，常见的有：擦伤、切割伤、撕裂伤、刺伤、撕脱、烧伤;闭合性创伤是指人体内部组织的损伤，而没有皮肤黏膜的破损，常见的有：挫伤、挤压伤。 1.开放性创伤的处理

第 22 页 共 23 (1)对伤口进行清洗消毒，可用生理盐水和酒精棉球，将伤口和周围皮肤上粘染的泥砂、污物等清理干净，并用干净的纱布吸收水分及渗血，再用酒精等药物进行初步消毒。在没有消毒条件的情况下，可用清洁水冲洗伤口，最好用流动的自来水冲洗，然后用干净的布或敷料吸干伤口。

(2)止血，对于出血不止的伤口，能否做到及时有效地止血，对伤员的生命安危影响极大。在现场处理时，应根据出血类型和部位不同采用不同的止血方法：直接压迫--将手掌通过敷料直接加压在身体表面的开放性伤口的整个区域;抬高肢体--对于手、臂、腿部严重出血的开放性伤口，都应抬高，使受伤肢体高于心脏水平线;压迫供血动脉--手臂和腿部伤口的严重出血，如果应用直接压迫和抬高肢体仍不能止血，就需要采用压迫点止血技术;包扎--使用绷带、毛巾、布块等材料压迫止血，保护伤口，减轻疼痛。

(3)烧伤的急救应先去除烧伤源，将伤员尽快转移到空气流通的地方，用较干净的衣服把伤面包裹起来，防止再次污染;在现场，除了化学烧伤可用大量流动清水冲洗外，对创面一般不做处理，尽量不弄破水泡，保护表皮。 2.闭合性创伤的处理

(1)较轻的闭合性创伤，如局部挫伤、皮下出血，可在受伤部位进行冷敷，以防止组织继续肿胀，减少皮下出血。

(2)如发现人员从高处坠落或摔伤等意外时，要仔细检查其头部、颈部、胸部、腹部、四肢、背部和脊椎，看看是否有肿胀、青紫、

第 23 页 共 24 局部压疼、骨摩擦声等其他内部损伤，假如出现上述情况，不能对患者随意搬动，需按照正确的搬运方法进行搬运，否则，可能造成患者神经、血管损伤并加重病情。

现场常用的搬运方法有：担架搬运法--用担架搬运时，要使伤员头部向后，以便后面抬担架的人可随时观察其变化;单人徒手搬运法--轻伤者可挟着走，重伤者可让其伏在急救者背上，双手绕颈交叉下垂，急救者用双手自伤员大腿下抱住伤员大腿。

(3)如怀疑有内伤，应尽早使伤员得到医疗处理;运送伤员时要采取卧位，小心搬运，注意保持呼吸道通畅，注意防止休克。 (4)运送过程中如突然出现呼吸、心跳骤停时，应立即进行人工呼吸和体外心脏挤压法等急救措施。

三、火灾急救知识

一般地说，起火要有三个条件，即可燃物(木材、汽油)、助燃物(氧气、高锰酸钾)和点火源(明火、烟火、电焊火花)。扑灭初期火灾的一切措施，都是为了破坏已经产生的燃烧条件。 1.火灾急救的基本要点

(1)及时报警，组织扑救。全体员工在任何时间、地点，一旦发现起火都要立即报警，并参与和组织群众扑灭火灾。

(2)集中力量，主要利用灭火器材，控制火势，集中灭火力量在火势蔓延的主要方向进行扑救以控制火势蔓延。

(3)消灭飞火，组织人力监视火场周围的建筑物，露天物质堆放场所的未尽飞火，并及时扑灭。

第 24 页 共 25 (4)疏散物质，安排人力和设备，将受到火势威胁的物质转移到安全地带，阻止火势蔓延。

(5)积极抢救被困人员;人员集中的场所发生火灾，要有熟悉情况的人做向导，积极寻找和抢救被围困的人员。 2.火灾急救的基本方法

(1)先控制，后消灭。对于不可能立即扑灭的火灾，要先控制火势，具备灭火条件时再展开全面进攻，一举消灭。

(2)救人重于救火。灭火的目的是为了打开救人通道，使被困人员得到救援。

(3)先重点，后一般。重要物资和一般物资相比，保护和抢救重要物资;火势蔓延猛烈方面和其他方面相比，控制火势蔓延的方面是重点。

(4)正确使用灭火器材;水是最常用的灭火剂，取用方便，资源丰富，但要注意水不能用于扑救带电设备的火灾;各种灭火器的用途和使用方法如下：

酸碱灭火器：倒过来稍加摇动或打开开关，药剂喷出;适合扑救油类火灾。

泡沫灭火器：把灭火器筒身倒过来;适用扑救木材、棉花、纸张等火灾，不能扑救电气、油类火灾。

二氧化碳灭火器：一手拿好喇叭筒对准火源，另一手打开开关即可;适于扑救贵重仪器和设备，不能扑救金属钾、钠、镁、铝等物质的火灾。

第 25 页 共 26 卤代烷灭火器(1211)：先拔掉按销，然后握紧压把开关，压杆使密封阀开启，药剂即在氨气压力下由喷嘴射出;适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气设各等火灾。

干粉灭火器：打开保险销，把喷管口对准火源，拉出拉环，即可喷出;适用干扑救石油产品、油漆、有机溶剂和电气设备等火灾。 (5)人员撤离火场途中被浓烟围困时，应采用低姿势行走或匍匐穿过浓烟，有条件时可用湿毛巾等捂住嘴鼻，以便顺利撤出烟雾区;如无法进行逃生，可向外伸出衣物或抛出小物件，发出救人信号引起注意。

(6)进行物资疏散时应将参加疏散的职工编成组，指定负责人首先疏散通道，其次疏散物资，疏散的物资应堆放在上风向的安全地带，不得堵塞通道，并要派人看护。

四、中毒及中暑急救知识

维修作业现场发生的中毒主要有食物中毒、燃气中毒及毒气中毒;中暑是指人员因处于高温高热的环境而引起的疾病。 1.食物中毒的救护

(1)发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，尽量让病人大量饮水，刺激喉部使其呕吐。

(2)立即将病人送往就近医院或拨打急救电话120。

(3)及时报告工地负责人和当地卫生防疫部门，并保留剩余食品以备检验。 2.燃气中毒的救护

第 26 页 共 27 (1)发现有人煤气中毒时，要迅速打开门窗，使空气流通。 (2)将中毒者转移到室外实行现场急救。

(3)立即拨打急救电话120或将中毒者送往就近医院。 (4)及时报告有关负责人。 3.毒气中毒的救护

(1)在井(地)下维修中有人发生毒气中毒时，井(地)上人员绝对不要盲目下去救助;必须先向出事点送风，救助人员装备齐全安全保护用具，才能下去救人。

(2)立即报告工地负责人及有关部门，现场不具备抢救条件时，应及时拨打110或120电话求救。 4.中暑的救护

(1)迅速转移。将中暑者迅速移至阴凉通风的地方，解开衣服、脱掉鞋子，让其平卧，头部不要垫高。

(2)降温。用凉水或50%酒精擦其全身，直到皮肤发红，血管扩胀以促进散热。

(3)补充水分和无机盐类。能饮水的患者应鼓励其喝足凉盐开水或其他饮料，不能饮水者，应予静脉补液。

(4)及时处理呼吸、循环衰竭。呼吸衰竭时，可注射尼可刹明或山梗茶硷，循环衰竭时，可注射鲁明那钠等镇静药。

(5)转院。医疗条件不完善时，应对患者严密观察，精心护理，送往就近医院进行抢救。

五、传染病应急救援措施

第 27 页 共 28 由于物业服务人员较多，如若控制不当，容易造成集体感染传染病。因此需要采取正确的措施加以处理，防止大面积人员感染传染病。 (1)如发现员工有集体发烧、咳嗽等不良症状，应立即报告现场负责人和有关主管部门，对患者进行隔离加以控制，同时启动应急救援方案。

(2)立即把患者送往医院进行诊治，陪同人员必须做好防护隔离措施。

(3)对可能出现病因的场所进行隔离、消毒，严格控制疾病的再次传播。

(4)加强现场员工的教育和管理，落实各级责任制，严格履行员工进出现场登记手续，做好病情的监测工作。

兰州英家皇道物业管理服务有限公司

二零一七年一月

第 28 页 共 29

第五篇：03各部门安全生产责任制

GJA 2-3

各部门安全生产

责 任 制

施 工 单 位: 湖南省第三建筑有限公司 工 程 名 称: 天义厂棚户区改造拆迁还房安置工程B区2号楼 日 期: 2011年09月20日 资 料 员: 罗恩健

总包单位安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前，总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。

分包工程施工安全生产责任制

一、要认真执行’“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、要配备专(兼)职安全员，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专(兼)职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。

六、要积极参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。

七、由于管理不善，造成安全事故的饿，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。

工会的安全生产责任制

一、协助和督促行政部门贯彻执行劳动安全卫生各项规定，组织和开展各种形式的安全生产竞赛。

二、在组织竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容来抓。

三、督促提出安技措施经费，并监督合理使用。

四、参与重大伤亡事故的调查分析，监督有关部门落实防范措施。负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理。

五、防范发动群众宣传安全工作，做到安全工作齐抓共管，人人有责，完善工会与群众的联系。

生产经营科安全生产责任制

一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。

二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。

三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。

五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。

计划科安全生产责任制

一、收集建筑市场信息，为领导决策提供科学依据。

二、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同和承包合同。

三、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。

四、制定企业劳动定额，核实各单位完成的工程量、审批工资含量指标。

五、负责数据的统计和报表的编制填报。

六、参与工程质量检查和竣工验收。

七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。

八、牵头组织一公司施工现场文明施工管理检查，并予以表扬和批评。

九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼。

技术科安全生产责任制

一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。

设备科安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。

材料科安全生产责任制

一、安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件。

二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。

三、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

四、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。

安全科安全生产责任制

一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。

七、指导基层专(兼)职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。 十

一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

财务科安全生产责任制

一、设立安全生产专项经费，成立专用帐号。

二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。

三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。

质量部门安全生产责任制

一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。

四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。

五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

七、负责工程资料的收集、整理和归档就。

八、搞好施工管理、技术培训。

人事科安全生产责任制

一、贯彻执行国家劳动工资政策。

二、负责新工人的招考、录取和分配。

三、编制、实施各种培训计划和规划。

四、协助进行干部考核，负责职工考核定级和调级工作。

五、负责技术职称、职务的评聘工作。

六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。

七、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。

八、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

九、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。

劳资科安全生产责任制

一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进 安全生产。

七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。

医务部门的安全生产责任制

一、负责新工人的健康检查和定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病几及时提出处理意见。

二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。

三、负责职工的伤、病、救护工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。

四、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救等急救知识，并协助各基层单位准备好防治急救设备，指导使用方法。

库房安全管理制度

为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本制度。

一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品，并不得超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工火药，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定：

1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。

2、仓库内严禁烟火，并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地点应有警告标志。

3、加强货物入库验收和平时的检查制度，卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放，防止剧烈震动、撞击和重压，确保化学危险物品的储存安全。

消防安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件，促进工地安全文明建设。

二、积极带领职工学习防火知识，努力宣传“安全第一，预防为主”的方针。

三、对于木工房等重点防火部位应经常性巡回检查，发现有火种者有权制止，有不听劝阻者送上级部门处理。

四、焊工作业时，应进行防火知识教育。

五、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。