第一篇：各部门经营目标责任书
各部门目标责任书
人事行政部安全生产目标责任书
一、 安全生产职责：
1、
2、
3、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前SHE培训计划的制定和实施。 行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
4、
5、
6、
7、
8、
二、目标：
1、
2、
3、
4、 SHE培训按计划完成率90%。 事故发生率为零。
重大危险源按要求辨识率100%。 危险废弃物按规定处置率100%。
5、 办公物资回收率95%。
三、奖 惩 办 法：
1、
2、
3、
4、
5、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
财务部安全生产目标责任书
一、 安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。
二、目标：
1、
2、
3、
4、
5、 采购物资设备和产品验收合格率98%。 事故发生率为零。
万元产值能源消耗近三年降低1%。 重大危险源按要求辨识率100%。 危险废弃物按规定处置率100%。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
设计开发部安全生产目标责任书
一、 设计开发部安全生产职责：
1、在整个产品设计和工艺过程中要有安全、防尘、防爆、防毒、防噪音等防护措施，并制定相应的安全技术规范和操作规程。
2、在整顿、改进老产品时要考虑安全卫生措施，使之符合劳动保护要求。
3、对于现有危害员工安全健康的有毒有害产品、材料、工艺要逐步改进为低毒代替高毒，无毒代替低毒，逐步变成无毒无害。
4、采用新技术、新工艺、新材料时同时解决有关劳动保护问题，并制定相应的安全、卫生措施。提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法。
5、负责在各种工艺规程中列有安全作业的内容，列入各工序工艺卡中，作为指导工人安全操作的依据。
6、在进行工艺设计时，从结构上应保障实现操作安全的要求，同时应设计有效的安全防护装置。
7、在进行新工艺试验时，必须制定可靠的安全措施，重大工艺项目的试验方案，并应会同有关部门审查后进行。
8、执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。(凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。)
9)设计项目均要有《职业安全卫生专篇》，生产设备的安全卫生设计按《生产设备卫生设计总则》执行，电气设备设计按《电气设备安全设计导则》执行。
10、对引进的新工艺、新设备进行安全风险评价。
11、参加项目的竣工验收工作。
二、目标：
1. 施工安全事故发生率为零。 2. 施工隐患整改率100%。 3. 设施设备完好运转率100%。
4. 新改扩建项目“三同时”实现率100%。 5. 重大危险源按要求辨识率100%。 6. 生产垃圾收集及时率100%。
7. 百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。 8.
三、奖 惩 办 法：
1. 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2. 自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3. 对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4. 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5. 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期： 安全环保部安全生产目标责任书
一、 安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。
3、作为公司安全、环境、职业健康工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在SHE方面的决策提供技术支持。
4、根据公司发展的需要，适时制定、完善SHE管理制度。
5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患;采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。
6、积极开展SHE宣传教育培训工作，全面提高员工的SHE意识。
二、目标：
1、安全生产零事故。
2、事故隐患整改率100%。
3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。
4、签约商培训率100%。
5、消防设施设备完好率100%。
6、职业病发生率零。
7、劳保用品合格使用率100%。
8、危险废弃物按规定处置率100%。
9、新品种申报率100%。
10、 污水达标排放率100%。
11、 生活垃圾进行分类处理率达到100%。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
营销部安全生产目标责任书
一、 安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。
4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。
5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、SHE方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。
6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
二、目标：
1、事故发生率为零。
2、重大危险源按要求辨识率100%。
3、相关方投诉接受处理率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
物控部安全生产目标责任书
一、 安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
二、目标：
1、重大危险源按要求辨识率100%。
2、危险废弃物按规定处置率100%。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
生产部安全生产目标责任书
一、 安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对锅炉等特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。
二、目标：
1、施工、安全事故发生率为零。
2、施工隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
7、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。
8、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
企划部安全生产目标责任书
一、 安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、 企划部作为公司设计、开发、品质主管部门，生产指导部门，要严格按照公司的要求和相关规定严格把关，并适时对相关方施加SHE方面的影响。
4、根据公司发展的需要，制定设计、开发、品质的中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。
5、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
6、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
7、加强现场作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全、技术培训，定期参加政府部门组织的各种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
二、目标：
1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、重大危险源按要求辨识率100%。
5、生产垃圾收集及时率100%。
6、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
品质部安全生产目标责任书
一、 安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向公司管理、员工传达。
4、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、SHE方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。
5、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
二、目标：
1、事故发生率为零。
2、重大危险源按要求辨识率100%。
3、相关方投诉接受处理率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
计划部安全生产目标责任书
一、 安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、 计划部作为公司排单主管部门，生产指导部门，要严格按照公司的要求和相关规定严格把关，并适时对相关方施加SHE方面的影响。
4、根据公司发展的需要，制定生产计划的中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。
5、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
6、加强现场作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全、技术培训，定期参加政府部门组织的各种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
二、目标：
1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、重大危险源按要求辨识率100%。
4、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
第二篇：学校各部门安全目标责任书
石羊镇中学门卫安全目标责任书
甲方：石羊镇中学 (签章)
法人代表：
(签名)
乙方：门卫人员
(签名)
乙方：
1、来人先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，人员进出一律走边门(除车辆出入外)，早上8:00—9:00，其他时段关闭校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上门卫值班教师必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、严防不法分子破坏或损害学校大门及公物。
8、门卫值班教师工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。
甲方(校长签字)：
乙方(门卫签字)：
年
月
日
年
月
日
石羊镇中学教学活动区域安全目标责任书
甲方：石羊镇中学 (签章)
法人代表：
(签名)
乙方：教导主任
(签名)
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
1、各项安全责任
(1)抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。 (2)抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作，做到专人专管。
(3)严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。
(4)认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。 (5)对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。 (6)及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。
(7)经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教，体育课上学生安全由体育教师负责。 2.因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，考核不
得参与评优。
3.因值班教师对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份，限期一年，即2013。
校
长(签字):
教导主任(签字):
年
月
日
年
月
日
石羊镇中学水电工(兼职)安全责任书
为了更好地落实学校加强安全管理的要求，明确水电工安全职责，增强水电工安全意识，校长室特与我校水电工签定安全目标责任书，具体要求如下：
1、水、电工全权负责学校所有的水路、电线线路，每天认真巡查校园内的水管和电线线路设施，定期检查，排除隐患。
2、遇有突发事件，如无水、无电、水管破裂，电线短路等，要及时处理，并予汇报，对于引发火灾等，要采取紧急措施，并向校长、主管副校长及时汇报;事后要有详细的书面情况汇报。
3、维护好正常教育教学需要，并从节约用水，节约用电的原则出发，对教学楼、宿舍楼、厕所、实验楼用水电进行有效监控。
4、学校开展的各项活动，电工负责线路联接。
5、因对线路安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将追究责任。
校长签字：
水、 电工签字：
年
月
日
年
月
日
石羊镇中学副校长安全责任书
根据上级有关部门关于学校安全工作的具体部署，我校本着安全第
一、学生教师安全工作重于泰山的宗旨，按“谁主管，谁负责”的原则，特制定副校长安全工作责任书。
1、副校长是学校协助校长工作的最直接责任人。对全校的所有学生、教师和各项工作都负有教育和管理职责，涉及到学校的方方面面，具有不可推卸的责任。
2、副校长是学校安全工作的第二责任人。
3、对学校方方面面的工作，特别是安全工作，都负有领导、检查、监督和根据学校规章进行处理的职责。
4、副校长应经常深入到各年级、各班级中进行工作检查、监督，解决问题，并组织开好学校各项安全工作会议，提出要求，检查过程和结果，发现问题及时解决。
5、注重自身安全，做好全校师生的表率。
6、本责任书一式两份，限期一年，即2013。
校长签字：
副校长签字：
年
月
日
年
月
日
石羊镇中学总务后勤安全工作责任书(后勤处)
安全是做好食堂工作的保障，为确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，特拟定食堂安全责任书，以便严格执行。
1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作;工作人员必须具有健康证和每天穿戴工作服才能上岗。
2、总务主任要监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无(无生产厂家、无生产日期、无保质期)成品原料;定点采购;购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求;对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用;所用刀、板每次都要清洁消毒。
3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。
4、熟食用物品和非熟食用物品要分开摆放，防止误食。
5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。
6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。
7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。
9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。
10、每天的饭菜和营养餐要留样至少48小时。
11、本责任书一式两份，限期一年，即2013。望认真遵照执行。
校长(签字)：
年
月
日
后勤处主任(签字)：
年
月
日
石羊镇中学安全教育责任书(政教处)
为强化各部门主管的安全意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。校长室特与政教处签定安全责任书。
一、政教处对学生的安全教育及管理的任务是宣传、贯彻上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入政教处工作的重要议事日程，加强领导，开展安全教育及安全知识普及的活动，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防溺水、防意外事故等方面的教育，并使之常态化、制度化。
五、对学生进行安全教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成
的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的安全事故，由学校处理。
十一、本责任书一式两份，限期一年，即2010。
校长(签字)：
政教主任(签字)：
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石羊镇中学教师安全工作责任状
为确保全校师生的生命财产安全，增强教师校园安全防范意识和责任意识，每一位教师应明确牢记自己肩负着“一岗双责”的教育教学使命和校园安全防范教育使命。特根据上级的文件要求，制定出我校与各教师的安全工作责任状，望遵照相关规定开展好各项工作。
一、按照“谁上课，谁负责”的原则，教师对本教学班学生安全工作负全责，承担本节课和本岗位学生安全管理责任。
1.上课时，任课教师是学生安全的第一责任人，负责本节课内学生学习活动的安全，发现问题及时处理并汇报。组织活动应做好学生安全保护工作。
2. 上课时发现学生身体不适，应及时通知班主任及学生家长。 3.每节课前点名填写好值日生报告单，对缺勤学生要及时了解原因，及时与班主任、家长沟通。
4.实验课、化学课、物理和其他手工课等使用刀具或其他危险物品等工具，教师一定要进行指导，学生在上课时，特别是在操作时，老师不能离开现场，下课后清点并收齐物品、工具方可下课。 5.实验课教师不得让学生直接接触有毒、有害物体和气体，实验前教师一定要进行安全教育，明确注意事项和操作规程，认真指导，下课后要把工具、药品等归位，关掉电源等。
6.体育或其它活动课不得让学生离开集体，课前要教育学生，活动要讲究方式方法，力求做到适时、适量、适度;教师要把学生控制在自己的视线范围之内。掌握特殊体质学生的情况，防止意外事故的发生。
7.学校内进行维修时，上课时间，科任教师要教育学生不要靠近、进入施工现场，防止发生意外事故。 8.在微机室、实验室等上课的老师，要引导和组织学生排队前往，下课后按顺序排队依次回到教室，严禁学生在走廊或楼梯上推搡、打闹。严防因教师指挥不利，上课前因电源、器材、备品检查不到位或教学组织不当，操作不规范，导致的火、电灾害和导致学生人身伤害。
9.音乐和体育教师在教师用品的搬运和安装过程中，不得让学生参与，以免造成学生人身伤害。在教学过程中，认真关注特异体质学生，讲解指导到位，严禁实施动作不符合学生身心发展规律
的教学方法，避免学生受到伤害。
10.上课期间，学生因特殊情况提出离开学校，必须有家长(或监护人)到校或与家长认真进行沟通后教师方可准假。学生应持班主任教师开出的通行条离校，值班门卫应认真查验核实，并做好登记。
11.正确处理好师生关系。教师的教育行为不应体罚或变相体罚学生;不得留惩罚性作业;不对学生进行语言伤害、人身攻击;不得影响学生身心健康或伤害。
二、本着“谁的岗位谁负责”的原则，根据有关规定，下列情况引起安全事故，视情节轻重，追究教师相应行政和经济责任，并在履职考核成绩中扣除相应的分数。
1.教师负责自己所使用功能室及教具、多媒体设备等物资的保管和安全检查。教育学生要爱护公物。放学后，要切断所有电器的电源，门、窗要上锁。每天坚持做好自己所负责功能室的设施设备的日常检查，发现问题和安全隐患要及时与后勤取得联系，妥善处理，避免因发现不及时，报告不及时造成学生人身伤害事故和安全事故。放学后功能室因电源和电器等未切断电源引发火灾，或因门、窗未上锁致使贵重物品失窃而造成的经济损失。 2.上课时，因教师管理不到位，离开教学现场或旷课而致使学生出现受伤等安全事故;不按时放学，学生在放学途中出现意外事故。
3.课堂中，学生发生意外事故，各级部所在楼层由各级部主任负责;操场上由上课教师负责;三餐吃饭学生发生意外事故内由相应时段的值日教师负责;宿舍走廊、楼道由各片区值周教师和宿舍值班教师负责。
4.校内外大型活动时，教师无故未到场或组织不力而出现本班上的学生出现踩踏等安全事故。
5.因未尽到教育的正当职责，或教室里有安全隐患未及时排除也未及时向学校反映，因而使学生出现的安全事故。
6.学生私自逃学未及时与家长联系并未向学校反映的;家长已向班主任通知学生有特殊疾病，教师未采取相应措施使该学生在教学活动中造成伤害事故。
7.因体罚或变相体罚学生，教师语言或行为不当所引发的意外事故。
8.遇紧急情况发生，教师和相关人员未到场或未在第一时间赶到
所负责场所，出现踩踏等安全事故。
三、本着“谁的职责谁负责”的原则，根据有关规定追究该教师相应的责任。
1.按照学校的特定时间安全工作岗位职责，要求教师必须在指定时间指定地点坚守和执行本岗位工作(包括放学、眼保健操、大课间活动、提前2分钟候课及学校统一组织的大型的安全演练和一切教育教学活动)，在岗必须认真履行岗位职责，防止学生不安全伤害事故发生。
2.全体教师应在安全事故发生的第一时间及时处理并报告直接领导(包行政领导)和主管领导，防止因处理不及时或迟报、漏报、瞒报造成学生伤害和财产损失。
3.每一位教师都要教育学生不在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及体育器械，不准在校园内打架、吵闹，不准在楼梯扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬等。若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。
教师的安全工作考核与文明班级评比，与评职、晋级、选拔、评优选先挂钩，并且实行重大安全事故一票否决制。
此责任状一式二份，校方和教师本人各保留一份，适用时间为2013年3月10起至2014年3月9日。
校长签字：
教师签字：
2010年 3 月 10 日
第三篇：学校各部门安全目标责任书
学校门卫安全目标责任书
甲方：仪陇县赛金镇小学校 乙方：
1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。
2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。
3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。
4、按时开关门，人员进出一律走小门(除车辆出入外)，晚上22:00准时关校门。
5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。
6、晚上关校门之前必须巡视校园一周，做最后的安全检查。
7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。
8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。
9、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
甲方(校长签字)：
乙方(门卫签字)：
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安全目标责任书(教导处)
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
1、各项安全责任
(1)抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。
(2)抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。
(3)严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。 (4)认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。 (5)对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。
(6)及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。
(7)经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。
2.因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，考核不得参与评优。
3.因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
校
长(签字):
教导主任(签字):
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副校长安全责任书
根据上级有关部门关于学校安全工作的具体部署，我校本着安全第
一、学生教师安全工作重于泰山的宗旨，按“谁主管，谁负责”的原则，特制定副校长安全工作责任书。
1、副校长是学校协助校长工作的最直接责任人。对全校的所有学生、教师和各项工作都负有教育和管理职责，涉及到学校的方方面面。
2、副校长是学校安全工作的第二责任人。
3、对学校方方面面的工作，特别是安全工作，都负有领导、检查、监督和根据学校规章进行处理的职责。
4、副校长应经常深入到年级、班级中进行工作检查、监督，解决问题，并开好学校各项工作会议，提出要求，检查过程和结果，发现问题及时解决。
5、做好全校师生的表率。
6、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
校长签字：
副校长签字：
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安全责任书(后勤处)
安全是做好食堂工作的保障，为确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，特拟定食堂安全责任书，以便严格执行。
1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作;工作人员必须具有健康证才能上岗。
2、后勤主任要监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无(无生产厂家、无生产日期、无保质期)成品原料;定点采购;购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求;对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用;所用刀、板每次都要清洁消毒。
3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。
4、食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食。
5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。
6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。
7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。
9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。
10、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
校长(签字)：
后勤处主任(签字)：
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安全责任书(政教处)
为强化各部门主管的安全意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。校长室特与政教处签定安全责任书。
一、政教处对学生的安全教育及管理的任务是，宣传、贯彻上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入政教处工作的重要议事日程，加强领导，开展安全教育及安全知识普及的活动，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。
五、对学生进行安全教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。 十
一、本责任书一式两份，限期一年，即2017年9月1号至2018年8月31日。
校长(签字)：
政教主任(签字)：
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第四篇：公司与各部门(安全目标责任书)
安全目标责任书
人资课：
为了进一步强化安全生产管理，明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实将“安全第一，以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与人资课签订以下安全目标责任书：
一、考核标准和依据：
1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2、新疆太百购物有限公司总体安全生产运营方针目标。
二、考核程序：
由各责任单位于 年 月 日 将本单位安全生产目标完成情况，总结材料报公司管理部，由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。
三、责任指标： 公司安全生产目标：
1、安全生产重大伤亡事故为零。
2、重大交通事故为零。
3、环境污染事故为零。
4、顾客满意率95%以上。
5、员工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标：
1、员工入场三级安全教育100% 。
2、劳保用品发放率100%。
3、文件发放及时率100%。
4、员工岗前培训率100% 。
5、特种岗位持证上岗率100%。
6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。
7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。
四、责任追究：
1、全年死亡事故为零，全年无重伤事故，发生一起死亡1人，或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故，对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据管理责任开除出厂。
2、发生交通事故，除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。
五、考核与奖惩：
1、重伤事故为零，突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
2、火灾，爆炸事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。
3、交通事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故，一次扣责任部门5%罚金。
5、员工入厂三级安全教育率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
6、劳保用品发放率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
7、文件发放及时率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
8、员工岗前培训率、特种岗位持证上岗率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
六、本责任书一式两份，部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至 年 月 日。
公司总经理： 责任部门主要领导：
签字： 签字：
2013年1月15日
安全目标责任书
营业部: 为了进一步强化安全生产管理，明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实将“安全第一，以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与站签订以下安全目标责任书：
一、考核标准和依据：
1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2、新疆太百购物有限公司总体安全生产运营方针目标。
二、考核程序：
由各责任单位于 年 月 日将本部门(站)安全生产目标完成情况，总结材料报公司管理部，由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。
三、责任指标： 公司安全生产目标：
1、安全生产重大伤亡事故为零。
2、重大交通事故为零。
3、环境污染事故为零。
4、顾客满意率95%以上。
5、职工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标：
1、定期安全检查计划实施率100%。
2、设备完好率95%以上。
3、一次造成经济损失一万元以上事故为零。
4、各类事故隐患的整改计划和监督控制措施落实率达到100%。
四、责任追究：
1、全年死亡事故为零，全年无重伤事故，发生一起死亡1人，或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故，对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据
管理责任开除出厂。
2、发生交通事故，除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。
五、考核与奖惩：
1、重伤事故为零，突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
2、火灾，爆炸事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。
3、交通事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故，一次扣责任部门5%罚金。
5、定期安全检查计划实施率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
6、设备完好率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
7、各类事故隐患的整改计划和措施落实率每减少1%，扣责任部门5%罚金。
六、本责任书一式两份，部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至 年 月 日。
公司总经理： 责任部门主要领导：
签字： 签字：
2013年1月15日
安全目标责任书
信息部：
为了进一步强化安全生产管理，明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实将“安全第一，以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与信息课 签订以下安全目标责任书：
一、考核标准和依据：
1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2、新疆太百购物有限公司总体安全生产运营方针目标。
二、考核程序：
由各责任单位于 年 月 日将本部门(站)安全生产目标完成情况，总结材料报公司管理部，由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。
三、责任指标： 公司安全生产目标：
1、安全生产重大伤亡事故为零。
2、重大交通事故为零。
3、环境污染事故为零。
4、顾客满意率98%以上。
5、职工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标：
1、定期安全检查计划实施率100%。
2、工艺技术资料审核率100%。
3、一次造成经济损失一万元以上事故为零。
4、各类事故隐患的整改计划和监督控制措施落实率达到100%。
四、责任追究：
1、全年死亡事故为零，全年无重伤事故，发生一起死亡1人，或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故，对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据
管理责任开除出厂。
2、发生交通事故，除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。
五、考核与奖惩：
1、重伤事故为零，突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
2、火灾，爆炸事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。
3、交通事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故，一次扣责任部门5%罚金。
5、定期安全检查计划实施率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
6、工艺技术资料审核率率每减少1%，扣责任部门5%罚金。
7、各类事故隐患的整改计划和措施落实率每减少1%，扣责任部门5%罚金。
六、本责任书一式两份，部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至 年 月 日。
公司总经理： 责任部门主要领导：
签字： 签字：
2013年1月15日
安全目标责任书
企划部：
为了进一步强化安全生产管理，明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实将“安全第一，以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与安全管理部签订以下安全目标责任书：
1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2、新疆太百购物有限公司总体安全生产运营方针目标。
二、考核程序：
由各责任单位于 年 月 日将本单位安全生产目标完成情况，总结材料报公司管理部，由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。
三、责任指标： 公司安全生产目标：
1、安全生产重大伤亡事故为零。
2、重大交通事故为零。
3、环境污染事故为零。
4、顾客满意率95%以上。
5、职工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标：
1、安全生产计划完成率为95%以上。
2、产品危害告知率100%。
3、顾客满意率95%以上。
4、一次造成经济损失一万元以上事故为零。
四、责任追究：
1、全年死亡事故为零，全年无重伤事故，发生一起死亡1人，或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故，对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据管理责任开除出厂。
2、发生交通事故，除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损
失大小处以10-50%罚款。
五、考核与奖惩：
1、重伤事故为零，突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
2、火灾，爆炸事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。
3、交通事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故，一次扣责任部门5%罚金。
5、安全生产计划完成率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
6、产品危害告知率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
7、顾客满意率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。
六、本责任书一式两份，部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至 年 月 日。
公司总经理： 责任部门主要领导：
签字： 签字：
2013年1月15日
安全目标责任书
财务部：
为了进一步强化安全生产管理，明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实将“安全第一，以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与财务部签订以下安全目标责任书：
一、考核标准和依据：
1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2、新疆太百购物有限公司总体安全生产运营方针目标。
二、考核程序：
由各责任单位于 年 月 日将本单位安全生产目标完成情况，总结材料报公司管理部，由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。
三、责任指标： 公司安全生产目标：
1、安全生产重大伤亡事故为零。
2、重大交通事故为零。
3、环境污染事故为零。
4、顾客满意率98%以上。
5、职工千人受伤率<0.5‰以下。 部门安全生产目标：
1、资金安全率100%。
2、安全投入资金保障率100%。
四、责任追究：
1、全年死亡事故为零，全年无重伤事故，发生一起死亡1人，或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故，对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据管理责任开除出厂。
2、发生交通事故，除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。
五、考核与奖惩：
1、重伤事故为零，突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
2、火灾，爆炸事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。
3、交通事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故，一次扣责任部门5%罚金。
5、资金安全率每减少1%，扣责任部门5%罚金。
6、安全投入资金保障率每减少1%，扣除责任部门5%罚金。
六、本责任书一式两份，部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至 年 月 日。
公司总经理： 责任部门主要领导：
签字： 签字：
2013年1月15日
安全目标责任书
管理部：
为了进一步强化安全生产管理，明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实将“安全第一，以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与财务部签订以下安全目标责任书：
一、考核标准和依据：
1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2、新疆太百购物有限公司总体安全生产运营方针目标。
二、考核程序：
由各责任单位于 年 月 日将本单位安全生产目标完成情况，总结材料报公司管理部，由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。
三、责任指标： 公司安全生产目标：
1、安全生产重大伤亡事故为零。
2、重大交通事故为零。
3、环境污染事故为零。
4、顾客满意率98%以上。
5、职工千人受伤率<0.5‰以下。 部门安全生产目标：
1、资金安全率100%。
2、安全投入资金保障率100%。
四、责任追究：
1、全年死亡事故为零，全年无重伤事故，发生一起死亡1人，或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故，对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据管理责任开除出厂。
2、发生交通事故，除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。
五、考核与奖惩：
1、重伤事故为零，突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
2、火灾，爆炸事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。
3、交通事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。
4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故，一次扣责任部门5%罚金。
5、资金安全率每减少1%，扣责任部门5%罚金。
6、安全投入资金保障率每减少1%，扣除责任部门5%罚金。
六、本责任书一式两份，部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至 年 月 日。
公司总经理： 责任部门主要领导：
签字： 签字：
2013年1月15日
第五篇：企业各部门安全生产目标责任书
企业各部门安全生产目标责任书 安全管理部门安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。
3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。
4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。
5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患;采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。
6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。
二、目标：
1、安全生产零事故。
2、事故隐患整改率100%。
3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。
4、承包商培训率100%。
5、安全设施设备完好率100%。
6、职业病发生率零。
7、劳保用品合格使用率100%。
8、危险废弃物按规定处置率100%。
9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期： 行政部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。
5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
二、目标：
1、安全培训按计划完成率100%。
2、区域内事故发生率为零。
3、废弃物按规定处置率100%。
4、办公物资回收率95%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期： 财务部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。
二、目标：
1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、区域事故发生率为零。
3、百万元产值能源消耗比上一降低1%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、安全投入资金到位率100%
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期： 技术部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。
4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。
7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的技术支持和信息保证。
8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。
二、目标：
1、安全事故发生率为零。
2、隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、重大危险源按要求辨识率100%。
5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。
6、百万元产值能源消耗率比上一降低1%。
7、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期： 销售部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达。
4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。
5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、安全方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。
6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
二、目标：
1、事故发生率为零。
2、重大危险源辨识率100%。
3、相关方投诉接受处理率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期： 供应部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达。
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
二、目标：
1、事故发生率为零。
2、危险废弃物按规定处置率100%。
3、采购原料验收合格率98%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期： 总经理签字：日期：
生产管理部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、加强作业人员的培训、管理，定期组织作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对设备、设施和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。
二、目标：
1、安全事故发生率为零。
2、隐患整改率100%。
3、“三违”发生率为零。
4、设施设备完好运转率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、废弃物及垃圾收集及时率100%。
7、百万元产值能源消耗率比上一降低1%。
8、污水达标排放率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
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