各部门、各级人员安全生产责任制度

2024-05-04

各部门、各级人员安全生产责任制度（共7篇）

篇1：各部门、各级人员安全生产责任制度

各级人员、各部门安全环保责任制

前言

为了系统构建职能部门综合监督管理、相关业务部门分工管理、各单位为管理责任主体的安全环保管理体系，明确公司各级人员、各部门的安全环保责任，保证公司设备（设施）的安全运行及职工的人身安全，防止环境污染和伤害事故的发生，特制定本制度。

本制度系首次制定。

本制度由技安环保处提出。

本制度由人力资源部归口。

本制度起草单位：技安环保处。

本制度主要起草人：

本制度所代替文件的历次版本：

1范围

本制度规定了公司各级人员、各部门在各自业务范围内和岗位上对安全生产、环境保护应负的责任。

本制度适用于公司各级人员、各部门。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或制定版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国环境保护法》

3总则

3.1公司所属各单位、部门行政正职（主持工作领导）作为安全生产和环境保护工作第一责任人，对本单位、部门安全生产和环境保护工作负全面领导责任。

3.2安全生产和环境保护工作必须坚持以人为本，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产和环境保护法律法规，实行全员、全过程的控制。

3.3建立健全各级安全环保责任制，实行安全环保责任追究制度。

3.4签订各项生产任务书的同时要明确安全环保责任，制定安全环保目标并严格考核，将安全环保责任制考核纳入综合创先争优内容。

4组织机构与职责

4.1组织机构

安全生产和环境保护工作在公司总经理领导下，由公司安全委员会决策，技环处归口管理，按照职能部门综合监督管理、相关业务部门分工管理、各单位为管理责任主体的责任框架，构建安全环保管理体系，明晰与落实安全环保责任。

4.2 职责

4.2.1各级人员安全环保责任

4.2.1.1公司总经理：作为公司安全生产和环境保护工作第一责任人，对安

全生产和环境保护工作负全面领导责任；审批各级安全环保责任制；成立并

领导公司安全委员会工作；设立安全环保专项基金。

4.2.1.2主管安全的副总经理：对安全生产和环境保护工作负综合管理领导责任；协助公司总经理领导公司安全委员会工作；组织制定各级安全环保责任制、生产安全和环境污染事故应急救援预案和应急救援体系建设；审批安全环保规划、计划；审批或协调安全环保专项基金的使用。

4.2.1.3其他副总经理:对分管业务内有关安全生产和环境保护工作负领导责任；监督、检查分管职能部门履行安全环保责任。

4.2.1.4厂长（处长、经理、主任）:作为厂（处、公司、中心）安全生产和环境保护工作第一责任人，对本单位安全环保工作负全面领导责任；将安全环保工作纳入本单位的日常工作，提供人财物的支持；执行公司安全环保制度、标准、规定、决定、指令，协调解决安全生产和污染防治中存在的重点问题。

4.2.1.5主管安全的副厂长（同级领导或书记）:对本单位安全环保工作负综合管理领导责任；组织制定安全环保管理制度、安全操作规程、环境保护设施（设备）操作规程；组织安全检查、教育培训、工艺危险性分析与控制等安全活动；协助厂长（经理）协调解决安全生产和污染防治中存在的重点问题。

4.2.1.6车间领导:参照上述厂长（处长、经理、主任）、主管安全的副厂长（同级领导或书记）安全环保责任执行。

4.2.1.7技环员:协助领导负责本单位安全环保管理具体工作：督促制定安全环保管理制度、安全操作规程和环境保护设施（设备）操作规程，深入生产现场检查，制止违章，督促隐患整改；策划宣传教育活动，协调落实各类人员的安全环保培训工作；接受技环处的业务指导，完成安排的工作任务。

4.2.1.8工程技术人员:编制安全操作规程；在工艺规程中列出作业重点安全生产环节，注明应采取的安全防护措施。

4.2.1.9工段长(班组长):作为工段（班组）安全生产第一责任人，对工段（班组）安全生产负全面责任；督促班组成员遵守安全操作规程、安全制度、保障措施；开展班组安全标准化建设，组织班组安全活动；纠正违章作业和不安全行为。

4.2.1.10班组安全员:协助班组长督促班组成员遵守安全操作规程、安全制度、保障措施；策划班组安全活动，制止违章作业；发现安全因素及时向班组长报告；填写班组安全管理活动记录；配合工伤事故调查。

4.2.1.11生产工人:遵守安全操作规程、安全制度、保障措施；参加班组安全活动，接受安全教育及操作训练；不乱排乱倒；发现不安全因素及时向班组长报告；配合工伤事故调查。

4.2.1.12环保设施操作工:遵守环境管理制度和环境保护设施（设备）操作规程，作好原始记录；接受环保教育及操作训练；发现污染隐患及时向领导报告；配合污染事故调查。

4.2.2各部门的安全责任

4.2.2.1经理部:参加组织环境污染事故、重大安全事故应急救援和善后处理；负责安全环保法律事务和文件收发管理；将安全环保责任制考核纳入综合创先争优内容；会同工会负责外出活动的安全管理；做好公司安全生产和环境保护会议记录。

4.2.2.2工会：参与公司安全生产民主管理和民主监督，维护职工合法权益；负责职工健康疗养和女工劳动保护的专项管理；会同经理部负责外出活动的安全管理；参与组织班组安全标准化建设管理；参加安全事故应急救援和事故调查处理。

4.2.2.3技环处：负责公司安全生产和环境保护综合监督管理。研究安全生产和环境保护政策、措施、安全环保管理体系建设，向公司安委会提出建议；制定安全环保责任制、管理制度、标准，审定安全操作规程和环境保护设施（设备）操作规程；编制安全环保工作规划、计划；负责生产单位、有关业务处、子公司的安全环保责任制考核工作；对重大危险源和重点环境因素监控、重大事故隐患整改工作实施监督；编制环境污染、生产安全事故应急救援预案；组织环境污染事故、工伤事故的调查处理。

4.2.2.4计划发展部：负责将安全环保内容纳入公司总体计划、规划与考核，负责建设项目安全环保“三同时”的专项管理。

4.2.2.5人力资源部：负责组织新员工、干部、工程技术人员的安全环保教育以及特种作业人员的专项培训、复训；管理安全环保奖励基金；负责工伤保险管理、新进厂员工岗前体检和职业禁忌症人员的工作调整。

4.2.2.6财务部：负责将安全环保项目纳入公司全面预算之中；负责劳动防护费用和意外伤害保险以及污染补助资金的专项管理；上缴排污费，预支工伤先期治疗费用。

4.2.2.7生产处：做到均衡生产，控制加班加点；督促生产现场事故隐患整改；组织环境污染、重大安全事故应急救援。

4.2.2.8生准处：负责组织实施科研、生产准备及技术措施计划的专项安全监督管理；保障列入计划的和紧急发生的污染防治和安全生产项目纳入技术措施计划并组织实施。

4.2.2.9设备处：负责生产、科研用设备、高架库和手持电动工具的专项安全监督管理；参与安全事故应急救援和事故调查处理；负责公司环境保护设备（设施）统一归口管理；协助环境统计、排污申报工作。

4.2.2.10供应处：采购供应符合安全环保规定的劳动防护用品、危险化学物品、磨具等；采购符合国家和地方政府环保要求的燃煤、辅助材料；协助环境统计、排污申报工作。

4.2.2.11基建技改处：负责厂房建筑、防雷设施、厂区道路、基建、安装、搬迁工程专项污染防治和安全监督管理；组织协调好技改项目配套的安全生产和环境保护设施（设备）的施工建设。

4.2.2.12设计所、工艺处、冶金处：负责组织生产、科研、试制、技改中有关安全环保技术标准和规范的制定；负责吊具的专项安全监督管理；生产线调整、设备选型、工艺流程优化应符合劳动保护、职业安全卫生标准和清洁生产节能、降耗、减污、增效的要求。

4.2.2.13工具厂：负责工装、夹具、模具的专项安全监督管理。

4.2.2.14动能中心：负责动力运行和水源地专项安全监督管理。

4.2.2.15质量处：负责现场文明生产的监督管理工作，参与厂内道路交通和班组安全标准化建设管理。

4.2.2.16信息技术处：负责公司安全环保信息网络建设。

4.2.2.17档案馆：负责公司安全环保档案管理。

4.2.2.18组织部：负责干部安全环保业绩考核，参与调查处理干部安全生产违章、违纪行为

4.2.2.19宣传部：营造安全环保文化氛围，报道安全环保时事新闻。

4.2.2.20纪监处：组织或参与调查处理干部安全生产违章、违纪行为。5检查与考核

本制度由各级人员、各部门按照职责划分予以落实，公司主管领导和技环处负责检查。

篇2：各部门、各级人员安全生产责任制度

1.总则

安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。

公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为是责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产，特制定本办法：

（1）本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关啊暖生产法律法规、规范、标准制订。

（2）本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。（3）本办法自发文之日起执行。

（4）各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。

（5）安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。

（6）安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每级、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。

（7）每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核公分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核由30%基本称职，70%称职该部门为基本称职；部门内每次考核由50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。（8）奖罚

1）内每次考核都称职的部门、个人都可以如未先进单位、先进个人评比，植物晋升，奖金等级的评定。

2）第一次考核基本称职的部门和个人，公司出对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导返款500元，部门内不称职的没人罚款300元），并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

3）由于责任过时造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，知道追究刑事责任。

4）本办法由公司安全管理部门负责解释。2.科室管理人员按去哪生产责任制考核办法

格局公司有关规定，各科室管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级评定，具体方法：

（1）考核内容主要为：招待安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等。

（2）考核部门为分管安全的经理负责。

（3）考核人员为各级管理人员、科室负责人。（4）考核形式：现场提问与鄙视相结合。

（5）考核结果：有考核部门综合评定结果，分优良、合格、不合格三个等级，不合格的经培训考试合格后再上岗。

3.项目部安全生产责任制考核办法

监理和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产重要组织手段。为明确各级施工管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一贯彻落实安全生产责任制，特对各级管理人员安全生产责任制实行定期考核。

篇3：各部门、各级人员安全生产责任制度

1、对项目工程生产经营承包过程中的安全生产负全面领导责任。

2、认真贯彻落实安全生产方针、法规、标准、规范、制度、及时传达落实中央及地方政府对当前安全生产的指示或会议精神；结合项目工程特点和生产过程具体情况、组织制定项目工程安全生产管理办法、确定生产过程因素控制对策，并监督实施。

1、根据工程特点确定安全管理体制和人员。在组织项目工程业务承包、聘用业务人员时、应把业务职责与岗位安全责任制结合为一体，并明确相应的考核指标、奖罚处理范围、作为聘用的重要条件。

2、主持安全领导小组工作，支持、指导专业安全管理人员的工作。

3、组织落实施工组织设计及安全技术措施。监督项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度的实施。对项目安全防护费用投入进行决策。

4、对施工现场安全检查，坚持不安全因素定期或不定期鉴定，并组织制定消除不安全因素的措施，指定责任人，限定时间及时、彻底消除。定期召开项目安全生产委员会（或领导小组）会议，认真研究与分析当前项目安全生产动态、特点，并对存在隐患采取有力措施进行整改，确保安全生产。

5、依据管理制度规定，结合施工安全实际需要，适时组织安全教育。坚持安全教育制度、计划、内容、人员、时间五落实，达到安全教育实质目的。

6、健全、完善用工制度，严格审查与管理。使用外分包施工队伍必先审查劳务的合法性，坚持先进行上岗安全教育后安排上岗，对外分包施工人员的健康与安全负责。

7、发生事故要做好现场保护与急救，及时上报。配合事故调查，认真落实预防事故重复发生的措施。

项目副经理安全生产责任制

1、对项目工程生产经营承包过程中的安全生产负直接领导责任。

2、组织落实安全生产方针、法规、标准、规范、制度。正确处理生产，安全的关系，在布置、检查、总结生产的同时，坚持生产、安全工作同步。

3、落实施工组织设计及其安全技术措施与生产安排同步，在未征得编制、审批人同意时，为擅自修改其中任一环节和内容负责。

4、组织检查项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度的落实。

.5、组织、主持施工现场安全检查，及时鉴定不安全因素，按“三定”原则检查整改情况，提出处理意见。

.6、适时组织并主持安全教育，妥善解决安全教育与生产安排的时间矛盾，处理安全教育实施中存在的实际问题。

.7、按有关规定进行用工安排，制止不具有合法资质的劳务和无证人员从事特种作业。检查中发现的问题，立即妥善处理。无法解决时应提出处理意见，向经理报告。

.8、做好事故现场保护与急救，立即报告。事故后的现场危险状况尚未缓解，应视危及范围，组织适当的停工并妥善安排。

项目技术负责人安全生产责任制

1、.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、.贯彻落实安全生产方针、法规、标准、规范、制度。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底。

.3、参加或组织编制施工组织设计，审查施工方案时，制定或审定安全技术措施，保证其可行性与针对性，并在（施组）、（方案）实施中坚持跟踪检查，确保实施的正确与全面落实

.主持制定技术措施计划或季节施工方案，同时制定相应的安全技术措施，计划实施中随时检查执行情况，及时解决出现的问题，确保措施计划全面落实。.4、应用新技术，采用新工艺，使用新材料及拟用控制性工艺时，要及时上报，经批准后实施。实施前，组织上岗人员进行安全技术与操作技能培训。详细交待相应安全技术措施与安全操作方法，预防火灾、中毒、能量冲击而造成的事故。

.5、参加安全检查，对鉴定出的不安全因素，从技术方面提出整改意见和措施，并监督整改的实施，及时、彻底消除不安全因素。

.6、主持安全防护设施与设备的验收。严格控制不合标准要求的防护设施、设备，防止盲目投入使用。

.7、参加、配合因工伤亡事故及重大未遂事故的调查，分析事故的技术原因，提出预防事故重复发生的措施和意见。

外分包队队长安全生产责任制

.1、认真执行安全生产法规、制度、规定及操作规程，合理安排劳务，服从总包单位的监督，尊章守纪，不违章指挥。对本队人员在生产中的安全与健康负责。

.2、严格履行劳务用工手续，控制用工的合理流动，保持人员相对稳定，不违法用工。劳务人员初上岗或变更时，须先申报，批准后立即按规定办理手续，经入场或上岗安全教育、考试合格后才可安排上岗。

.3、经常组织本队人员岗位安全培训，学习安排操作规程，进行安全教育。监督本队人员遵守劳动、安全纪律，坚持特种作业人员“持证上岗”。及时制止违章行为并认真处理。

.4、针对承包任务，编制具体操作方案和安全技术措施，合理安排操作岗位，对本队人员进行书面安全技术交底，并认真检查交底执行情况。

.5、坚持工前布置、工中检查、工后评定、随时检查、控制劳务人员安全操作状况、随时纠正不安全行为。

.6、组织本队作业现场定期、不定期的安全生产状况检查、及时纠正违章行为、消除隐患、出现重大隐患而无力消除时，立即报告总包单位以求尽快解决。.7、按安全生产法设置专职安全员、支持工作使之发挥作用。教育本队人员正确使用个人防护用品和防护设施，对毁坏、拆除者进行罚款处理。

.8、组织、监督、检查班组坚持班前讲话活动情况、及时纠正执行中的偏差。.9、发生因工伤亡或未遂事故，应组织急救、保护现场、立即上报，严禁私自处理。

.10、进行工程分包的外包施工队长，必须接受总包方的安全管理与监督，按安全生产协议书、安全生产责任制、和分包合同内容的全部条款划分，承担安全生产全面责任。

安全员安全生产责任制

1、认真贯彻安全生产方针、法规、规范、标准及制度、监督检查贯彻与执行情况。

2、协助经理部制定，建立安全管理制度，审查安全操作行为规范，监督、检查执行情况，及时纠正执行中的偏差。

3、协助经理部制定安全管理工作计划，组织贯彻实施。

4、协助单位领导组织安全活动，研究安全生产动态，摸索安全生产规律，定期发布安全生产动态信息。

5、参加（施组）、方案的会审，提出具体意见并督促执行。

6、参加设备、防护设施，临电安装投用前的验收。不符合标准、规范的不允许投入使用。

7、组织定期安全教育与考核。检查特种作业人员持证上岗情况，制止无证上岗行为，并严肃处理。

8、对违章行为和不安全状态的存在，视其影响程度，有权先行停止作业，强制整改，整改不彻底，未经复查合格，不准恢复作业。

9、鉴定专控劳动防护用品，用具，对个人劳动防护用品，用具的正确使用，有检查、监督、指导责任。

10、对安全生产状态评价，根据状态优劣，向经理部提出奖励与处理的意见。

11、参加事故调查与分析，提出预防事故重复发生的措施。对因工伤亡事故的统计、分析上报的准确性，及时性负责。

栋号负责人生产调度安全生产责任制

1、定期召开工地安全工作会议、学习、传达上级有关安全生产规定，对现场的安全生产负直接领导责任。

2、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，加强调度，组织均衡生产，对极差劳动条件，预防事故发生的工程项目必须纳入生产计划，并视同生产任务，优先安排。

3、在检查月旬生产计划的同时，检查安全措施，项目的执行情况，将支脚手架，安全网等纳入计划列为正式工序，给予时间保证，当进度与生产发生矛盾时，不违章指挥，必须服从安全。

4、坚持按合理施工顺序组织生产，要考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

5、在安排生产任务时针对施工特点，向作业人员详细交待分部、分项工程的安全技术作业交底，并履行签字手续，抓好落实。

6、组织领导本栋号人员学习安全操作规程，开展安全教育活动，检查职工正确使用个人防护用品。

7、组织施工现场设施、设备的验收。

8、发生工场事故及未遂事故要保护现场，立即上报。

材料科及材料人员安全生产责任制

1、为购置、供应机、料具、防护用品的质量运输、存放、使用安全负责。

2、购置料具或防护用品、用具，必须具有产品合格证和说明书及推销方质资。严格鉴别真假，防止假冒伪劣产品流入现场使用，造成隐患。

3、采购防护用品、用具、设备，必须符合国家、市、企业标准、规定和要求。向安全部门或安全员提供采购信息、资质、合格证及使用说明书，并接受监督检查。

4、以（基本标准）和施工现场平面布置图规定为依据，建立物料堆放、储存、运输安全管理制度、规定。正确组织物料堆放、储存、运输与管理。

5、严格遵守、执行上级规章制度，在购置“安全网、安全带、安全帽、漏电保护器、电缆、电焊机二次节电器、绝缘鞋、绝缘手套”等必须到指定地点购置。

栋号技术员安全生产责任制

1、熟悉安全生产有关管理规定和安全技术操作规程。

2、在技术负责人的领导下编制和参加讨论单位工程的施工组织设计，施工方案，要把安全技术措施渗透到设计方案和操作过程中的各环节中。

3、检查施工组织设计和施工方案的安全技术措施执行情况，协助技术领导及时做好单位工程的安全技术交底。

4、参加各种安全设施、设备的验收，发现问题及时提出改进意见。

5、会同有关部门认真进行安全技术教育，及时补充修定安全生产中技术性问题、措施，从技术上提出防范措施。

6、对确定后的方案，若有变更，应及时向技术领导汇报，予以修定。

技术科与技术人员安全生产责任制

1、认真学习、贯彻执行安全技术标准、规范、规程，对施工生产过程中的安全技术措施，发挥保障作用。

2、编制、审查施工组织设计或方案时，应针对施工过程可能出现的危害因素，制定消除与避免伤害的技术措施。方案实施后，应随施工条件、环境的变化，及时修订并按规定程序重新审批。

3、经常检查（施组），方案中安全技术措施实施情况，保证随机控制到位。在检查中遇到新的问题或情况时，及时采取措施解决或向工地领导提出解决办法。

4、采用新技术、推广新工艺、使用新设备、新材料之前，必须先制定相应的安全技术措施和操作规程，组织操作技能培训，考核合格后再逐步实施。

5、在新建、改建、扩建临时设施的同时，安排治理尘毒、消除噪音、防止毒害等方面的措施，保证施工、投产有序衔接。

6、严格控制特殊施工过程的审批程序。组织重大安全设施的用前验收。参加安全检查，提出消除隐患的技术措施，并对措施的落实进行跟踪检查，保证控制到位。

7、参加伤亡事故，未遂事故的调查，分析、针对事故原因提出技术措施。

经营科及岗位人员安全生产责任制

1、审查生产承包单位安全生产资质，未取得（安全生产资格认证）的单位，不具有进行分包工程或劳务承包资格。

2、鉴定分部、分项工程承包或劳务承包合同时，必须同时鉴定安全生产协议，明确双方的安全生产责任，奖罚办法与标准。

3、无安全资质认可证、未签定承包合同、发生事故、罚款不落单的承包单位,不能予以经济结算对由于不符合结算条件而予结算，造成不良后果，承担管理责任。

4、在分包单位预付款或结帐时，必须协助单位安全员办理好安全罚款的扣除手续。

劳资员安全生产责任制

1、组织新工人及返岗人员的安全教育，进行劳动资格审查，并履行、完善教育、审查手续。

2、组织技能培训、考核，保证劳动者具有良好的安全生产素质。

3、严格执行国家、市关于特种作业人员管理规定，严格审查入场的特种作业人员，组织验证和登记。

4、经常检查特种作业人员持证上岗情况，及时纠正，制止无证上岗现象，并提出无证上岗责任者的处理意见。

5、认真执行国家劳动保护法规，并督促实施。

6、参与制定劳动防护用品、用具发放标准，监督贯彻、实施情况。

7、参加工场事故及未遂事故调查，分析用工方面的原因，提出纠正、处理和防止措施。

机械员安全生产责任制

1、对现场在用机械设备的安全运转负管理责任。

2、经常检查、掌握机械设备运转状态和操作的正确性。按规定，组织机械设备维修保养，保证良好状态，妥善解决机械运转中的非正常状况。

3、新入场的机械设备，应具有产品合格证、说明书及相应的技术资料。使用前，应先制止操作规程，组织操作技能培训和安全技术交底，进行投用前的状态验收。

4、参加（施组）、方案会审。对现场机械的合理使用、安全性等，提出具体意见，并督促、检查实施与落实。

5、参加特种作业人员定期安全教育、复审与考核。

6、外租的机械设备性能必须良好，不得把带“病”的机械进入现场，有相应的安全资料手续。电焊机必须有二次节电器。各机械设备防护齐全有效。

7、处理机械设备故障，当由于机械故障涉及人身安全时，及时报告领导给予处理。

8、参加定期的安全检查，对违章使用、操作、损伤机械的现象，提出处理意见和处理措施，并督促、检查落实情况。

9、参加工伤事故及未遂事故调查，分析事故中机械状况原因，制定措施，监督实施，避免事故重复发生。

班组长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中安全和健康负责。

2、经常组织班组人员认真学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用品，不断提高组员的自保能力。

3、认真落实施工人员的安全交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育。

6、发生工场事故及未遂事故，保护现场并立即上报生产指挥者。

操作工人安全生产责任制

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

3、发扬团结有爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和用具，做到正确使用，不准拆改。

4、对不安全的作业要提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、发生伤亡和未遂事故，保护好现场，立即上报。

财务科及财务人员安全生产责任制

1、根据安全技术措施计划，及时提取实施经费、劳动保护经费、保证专款专用。

2、按国家、市及企业劳动防护用品发放标准或规定，审查劳动防护用品购置费用计划，防止降低或超标准购置与发放。

3、协助单位安全员，办理安全奖罚与违章罚款的支付，扣发手续。

消防保卫员安全生产责任制

1、贯彻、执行国家、市消防、保卫法规，参加（施组）、方案审查，提出修订意见并监督落实。

2、建立消防管理制度，检查制度落实情况。组织消防安全教育，对，明火作业人员，组织消防安全教育与考核。

3、组织消防安全检查，督促消除火灾隐患。调查火情、火灾原因，提出防止重复发生措施和处理意见，监督落实。

4、进行暂住资格、暂住手续的审查，及时通告保卫和安全部门。

5、监督、检查消防、保卫工作的落实。组织完善场区门卫制度、检查场区施工环境封闭状态，及时发现并堵塞漏洞。

施工现场电工安全生产责任制

一、认真落实安全用电规范，标准及制度，对施工现场的安全用电负直接责任。

二、按标准要求及平面图布置，规范设置配电箱，敷设电缆线。配电箱及开关箱内设置符合要求，编号管理、规范清楚。

三、对现场的施工用电要经常进行检查，对不安全因素，要及时进行解决处理，不能及时处理的要向领导及时汇报。做好当天临电工作的记录情况。

四、电工作业人员必须持证上岗，正确使用个人防护用品。

五、对现场暂时停工及停用的配电箱，要及时拉闸断电，锁好闸箱。

外分包施工队专职安全员责任制

1、完全贯彻安全生产方针、原则、法规、规定及制度，监督、检查执行情况，对本队施工过程中的安全负责。

2、严格履行用工制度，督促本队有关人员及时办理注册，既有关手续。

3、深入现场，严格监督检查本队各工种作业部位防护设施的完善及使用情况，及时纠正和完善防护设施的完善性和有效性。

4、及时组织本队人员进行安全教育，增强安全意识，未经安全教育不得上岗作业。坚持班前教育活动制度，督促班组织做好班前讲话记录。

5、在总包单位安全员指导下工作，按时报到，对总包单位下达隐患通知书，按限期内及时整改，并将整改结果及时反馈到总包单位安全员处。

6、及时检查本单位特种作业人员持证上岗情况，制止无证上岗行为，并严肃处理。

7、对违章行为和不安全状态的存在，及时制止，强制整改，整改不彻底或未能整改，及时反馈到总包单位，以求尽快解决。

8、监督检查劳动保护用品、用具及个人防护用品的正确使用情况，纠正执行中的偏差。

篇4：各部门、各级人员安全生产责任制度

文件类别：作业文件文件号：TM/ZY18－2003 版本/修改码（A/0）

各部门及各级、各类人员质量责任制

一、总工办质量职责

1、组织有关人员编写质量管理体系文件，负责编制和修订《质量手册》，审核《程序文件》、《管理办法》等

6、是不合格品控制程序的主控部门，负责监理服务不合的识别、评审和跟踪验证；

7、提交本部门参加管理评审的汇报材料，参加管理评审并落实相应的纠正/预防措施；

8、收集并向有关部门传递有效施工标准、验收规范的信息；

9、检查、督促项目监理机构对建设单位财产的控制；策划工程保修监理服务；

10、参与与监理服务有关要求评审。

三、办公室质量职责

1、是文件控制程序的主控部门。负责公司质量活动文件的接受、登记、发放和归档管理；

2、负责公司的技术资料、办公用品、检测设备的购置、发放和配置。

3、负责监督、检查各部门、各项目监理机构使用有效文件，按规定办理复印和作废文件的处理；

4、组织与监理服务有关要求评审，并将评审信息传递给总经理及相关部门；及时收集、分析、处理和传递内外部与质量有关的数据；

5、提交本部门管理评审的内容汇报，参加管理评审并落实相应的纠正/预防措施；

6、协助工程部接收和回复建设单位的投诉、抱怨。

四、总经理质量职责

1、认真贯彻《中华人民共和国建筑法》和其它有关法律、法规、法令、条例，向职工宣贯满足建设单位和法律、法规等要求的重要性，提高全体职工的质量意识；

2、制定质量方针、确立质量目标，并向各部门、各项目监理部下达质量目标，承诺质量保证；

3、批准颁布质量手册，对质量管理体系的有效运行负全面责任；

4、任命管理者代表，授权其建立质量管理体系，使之持续有效地运行；

5、核准公司的质量管理组织结构、质量管理职能分配和必要的资源配备，确保人力资源、基础设施和工作环境的需求；

6、批准建立质量管理体系内部沟通渠道，主动寻求与建设单位沟通；

7、授权总工办、工程部、内审小组对监理服务全过程进行检查；组织职能部门工作质量的考核；

8、批准内部审核计划和内部审核报告；听取管理者代表汇报质量管理体系实施情况；

9、主持管理评审活动和质量目标考核，批准管理评审计划和报告；

10、审批与监理服务有关要求评审记录，签署监理合同。任命总监理工程师；

11、批准培训计划和重要的内、外部临时应急的培训。

五、管理者代表质量职责

1、领导和组织质量管理体系文件的编制、质量手册的审核；确保质量管理体系策划、建各部门及各级、各类人员质量责任制

文件类别：作业文件文件号：TM/ZY18－2003 版本/修改码（A/0）立、实施和维持。

2、组织质量教育，提高监理队伍的质量意识；使其认识到所从事质量活动的相关性和重要性，理解如何为实现质量目标作出贡献；

3、策划和组织内部审核；审核内部审核计划，审批不合格报告及纠正/预防措施，批准审核组长，必要时可聘证外部审核人员，报总经理聘任；

4、收集、提供管理评审有关资料，审核管理评审计划，组织管理评审会议；审核管理评审报告；

5、向总经理报告质量管理体系运行情况、纠正/预防措施的跟踪验证结果、质量管理体系内审结果，提出持续改进的意见。

六、总工程师质量职责

1、指导各部门、各项目部正确应用技术标准，规范和操作规程，掌握产品接收准则。审核/批《监理规划》、《质量评估报告》、质量合格文件；

2、领导和监督计量工作、数据分析工作、记录的管理工作；

3、指导、督促工程部对监理服务不合格的评审，组织重大工程不合格的评审。

4、主持地基验槽、基础与主体结构验收和单位工程初验工作。

七、总监理工程师岗位职责

1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；

2、主持编制项目《监理规划》、审批项目《监理实施细则》，并负责管理项目监理机构的日常工作；

3、审查分包单位的资质，并提出审查意见；

4、检查和监督监理人员的工作，对监理人员的监理服务质量进行检查和考核；根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；

5、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；

6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；

7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；

8、审查和处理工程变更；

9、主持或参与工程质量事故的调查；

10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；

11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结和工程质量评估报告；

12、审核签认分部工程和工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；各部门及各级、各类人员质量责任制

文件类别：作业文件文件号：TM/ZY18－2003 版本/修改码（A/0）

13、主持整理工程项目的监理资料；

14、向总工办报告严重工程不合格的信息，协助工程部对监理服务不合格进行分析、识别和控制，制定纠正/预防措施，并加以实施和验证；

15、保持与建设单位的沟通，分析投诉、抱怨原因，制定改善对策和预防措施，并加以实施和验证；负责本部门检测设备的管理工作；

16、提交管理评审汇报材料，参加管理评审，落实相应的纠正和预防措施。

八、总监理工程师代表岗位职责

1、负责总监理工程师指定或交办的监理工作；

2、按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权力。但不得行使下列5项职权：

1）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则；

2）签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单； 3）审核签认竣工结算；

4）调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔，审批工程延期； 5）根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员。

九、专业监理工程师岗位职责

1、负责编制本专业的监理实施细则》，管理设计变更记录文件；

2、负责本专业监理工作的具体实施；负责专业监理资料的收集、整理、标识工作，以可供追溯；

3、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；

4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；

5、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；负责签收、登记、验证建设单位提供的财产；

6、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；

7、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；

8、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报和工程质量评估报告；

9、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配进行平行检验，合格时予以签认；

10、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。各部门及各级、各类人员质量责任制

文件类别：作业文件文件号：TM/ZY18－2003 版本/修改码（A/0）

十、监理员岗位职责

1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；

2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；

3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；

4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；

5、担任旁站工作，发现问题及时指出，并向专业监理工程师报告；

6、做好监理日记和有关的监理记录；

篇5：1、各级各部门安全生产责任制

安全生产责任制

工程名称：都匀经济开发区幸福村（文化公园）建设工程

施工单位：贵州双阳建设工程有限公司

贵州省工程建设质量安全监督总站印制各级各部门安全生产责任制

一、项目经理安全生产责任制

二、项目技术负责人安全生产责任制

三、工长、施工员安全生产责任制

四、专职安全员安全生产责任制

五、班组长安全生产责任制

六、生产计划部门安全生产责任制

七、技术部门安全生产责任制

八、机械动力部门安全生产责任制

九、劳动、劳务部门安全生产责任制

十、料部门安全生产责任制

十一、财务部门安全生产责任制

十二、人事部门安全生产责任制

十三、保卫、消防部门安全生产责任制

十四、行政、卫生部门安全生产责任制

十五、岗位工人安全责任制

项目经理安全生产责任制

一、项目经理是该项目部安全生产第一责任人，对本项目安全生产工作负全面责任。

二、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全技术操作规程，确保安全技术措施费用的有效使用。

三、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包合同中必须包括安全生产的内容，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

四、严格安全管理，认真组织落实施工专项方案中的施工安全技术措施并根据工程的特点组织制定单项安全技术措施，消除安全事故隐患，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。

五、领导所属班组定期召开安全例会，认真开展每周一次的安全日活动，经常检查施工现场的安全管理，制定整改措施，认真排除事故隐患，确保作业全过程的安全生产。

六、组织本项目人员学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人遵章守纪和正确使用安全防护设施和防护用品，特别确保特种作业人员都持证上岗。

七、督促指导各施工班组人员严格按工艺流程和安全技术操作，制止违章指挥和违章作业。

八、对现场搭设的各种安全设施、大型机械、电器设备等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续方能使用。

九、公司安全科或专职安全员发出隐患通知书中提出的问题，签字后按通知书要求按期认真整改。

十、发生事故立即组织救援，采取有效措施，防止事故扩大，保护好现场，及时如实上报，不得隐瞒上报、虚假或有意拖延上报，更不得擅自处理。

十一、工地建立安全岗位责任制的防火措施，督促有关人员做好施工安全各项内业资料。

十二、落实公司组织的生产安全事故应急施救活动中，本项目现场的一切准备工作，服从生产安全事故应急救援预案领导小组的指令，积极组织现场演练工作。

项目技术负责人安全生产责任制

一、对施工生产中签署的有关技术文件负安全责任。

二、认真熟悉安装拆卸图纸，做好对安装拆卸环节安全技术交底相关工作。

三、对项目改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪音、治理尘毒危害等情况，负责制定技术改进措施。

四、严格按照国家有关安全技术规程、标准，编制安装拆卸专项施工方案、工艺等技术文件，使安全措施贯穿于施工方案、工艺的内容里。负责解释项目施工中的疑难问题，从技术措施上确保安全生产。

五、对项目中所采用的新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施和安全操作规程。

六、经常检查安装拆卸专项施工方案关于安全措施落实情况，发现问题及时修改处理，负责对危险性较大安装拆卸工程专项施工方案实施的指导工作。

七、负责对项目安装拆卸的新增工人进行项目部安全技术教育。

八、参加安全检查，对查出的属技术隐患问题提出技术改进措施，并检查执行情况。

九、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故发生原因提出防范、治理技术措施。

十、参与生产安全事故应急救援演练的安全技术指导工作。工长、施工员安全生产责任制

一、在施工队长领导下，对施工的本安装拆卸项目的安全技术全面负责。

二、认真贯彻执行安全生产方针、政策和安全技术规范、规程、标准。

三、对施工现场实施“安装拆卸专项施工方案”中的安全技术措施和采用新技术、新工艺，新设备等进行安全技术交底，并进行技术指导。

四、经常性的对员工进行安全技术教育。

五、经常检查施工现场安全技术措施的实施情况。及时解决施工中的安全技术问题；对危险性较大安装拆卸工程专项方案的实施要坚持在现场进行技术指导。

六、对实施现场安全隐患的整改，提出技术性的处理情况。

七、对施工现场生产安全事故应急救援演练，进行安全技术性指导。

专职安全管理人员安全生产责任制

一、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全的问题，提出改进意见和措施。

二、查阅安装拆卸项目安全生产有关资料、核实有关情况。

三、检查施工组织设计（施工方案）中安全技术措施及危险性较大安装拆卸工程安全专项施工方案落实情况。

四、监督项目专职安全生产管理人员履责情况。

五、监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况。

六、对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或做出处理决定，制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

七、对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权做出当场查封的决定。

八、对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设行政主管部门报告。

班组长安全生产责任制

一、严格遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

二、组织本班组职工开展安全活动，检查活动情况。学习安全技术操作规程和公司安全管理制度，开好班前安全生产会，做好收工前的安全检查，组织一周的安全讲评工作；对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉工作环境，避免生产安全事故的发生。

三、安排生产任务时要认真执行安全交底，严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。

四、班前要对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，及时消除事故隐患。

五、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题要及时解决或上报。

六、发生生产安全事故立即组织抢救，保护好现场并向工长报告。要详细记录事故情况，及时上报，并组织全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

七、听从专职安全员的指导，有权拒绝违章指令。教育全班组人员要坚守岗位，做好上、下班的交接工作和自检工作。

八、支持班组兼职安全员的工作，及时采纳兼职安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。

生产计划部安全生产责任制

一、在标制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，合理组织生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故等安全措施，必须同生产任务，纳入生产计划并优先安排。

二、在检查生产计划实施情况同时，检查安全措施执行情况，对施工中重要安全措施、设施的实施工作（如：支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列入正式工序，给予时间保证。

三、坚持按合理施工顺序组织生产，充分考虑从业人员的劳逸结合，认真按施工组织设计施工。

四、在生产与安全保障发生矛盾时，首先满足安全生产的需要。

技术部门安全生产责任制

一、认真学习、贯彻执行国家、行业及地方有关安全技术及安全操作规程的法律、法规和规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，满足施工要求。

二、负责施工组织方案施工组织设计的审批、贯彻执行。确定后的方案若有变化，负责及时修订后的方案再审批。

三、检查施工组织设计和施工组织方案中安全技术措施的实施情况的检查，负责施工中涉及安全技术方面的问题，提出解决办法。

四、对于新技术、新材料、新工艺、新设备组织制定相应的配套的安全技术措施和安全操作规程。

五、研究制定施工对环境产生影响的治理技术和方法。

六、参加安全重大事故和危险事故中技术性问题的调查，分析事故的原因，从技术上提出防范措施。

机械动力部门安全生产责任制

一、负责对新购进的设备（施工机械、生产设备、运输车辆）应具有的合格证、许可证、准用证及完整的技术说明书进行收集、整理、归档，使用前制定安全操作规程，组织专业培训及向有关人员进行交底。

二、参与施工组织设计、施工组织方案的审核，提出设计设备技术性能的具体意见，确保方案的可能性。

三、参与与设备相关的重大安全事故或未遂事故的调查，针对设备认真分析原因，提出意见，制定方案措施。

劳动、劳务部门安全生产责任制

一、对职工（含外施队）进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、考核评级内容之一，对招收的新工人（含外施队）要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。

二、严格执行国家、上级特种作业人员的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。

三、认真落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

四、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

材料部门安全生产责任制

一、认真执行国家、行业、有关安全防护用品法律、法规以及技术标准，贯彻实施政府主管部门有关安全防护用品的管理要求，制定和建立公司范围内的安全防护用品的采购、验收、使用和维修等各项管理制度，确保有法可依、有章可循。

二、严格按照上级主管部门以及公司各项管理制度的规定，对安全防护用品的采购、验收、使用和维修等过程进行监督和检查，切实履行管理部门的管理职责。对一切违反安全制度的行为，依照有关规定严肃查处。

3、按照施工现场安全生产保证体系的要求对安全防护用品的供应和生产单位进行严格检查，杜绝没有资质的供应商和生产单位以及不符合质量要求的安全生产防护用品进入施工现场。通过检查项目来确保采购行为的符合性。

4、对施工现场安全防护用品进货的验证，必须具有相关的质量证明、检测报告、生产许可证、准用证、备案证明、进户许可证等书面证明资料，以备进行经常性的检查，确保安全防护用品材质和相关资料相符合，以满足安全生产的需要。

5、按照公司文明施工标准化要求及职能分配管理要求，对施工现场材料合理堆放、物品储存、材料运输和场容场貌情况等一切可能影响安全生产的环节进行指导和检查，避免由此可能产生的安全事故。

6、加强对钢模板、脚手架、扣件的维修和保养管理监督，促使维修和保养的质量得到有效控制，确保施工现场所使用的钢制设备全部符合安全使用要求。

财务部门安全责任制

一、根据本企业实际情况及企业安全技术措施实施的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，以保证专款专用。

二、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法，保证其符合标准。

三、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

人事部门安全生产责任制

一、贯彻执行国家劳动工资政策。

二、负责新工人的招考、录取和分配。

三、编制、实施各种培训计划和规划。

四、协助进行干部考核，负责职工考核定级和调级工作。

五、负责技术职称、职务的评聘工作。

六、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。

七、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。

八、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

九、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。

保卫、消防部门安全责任制

一、贯彻执行国家及上级有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

二、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理计划，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。

三、严格执行用火审批制度，用火前办理用火申请，经检查批准，签发用火证，方准操作。

四、参加安全生产检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

五、负责对新进入现场人员进行暂住证资格审查，将情况及时通知安全管理部门。

行政、卫生部门安全生产责任制

一、配合有关部门。负责对职工进行体格检查，对特种作业人员定期检查，提出处理意见。

二、监测有毒有害作业场所的灰尘、毒气浓度，做好职业病的预防工作。

三、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料和食用水的供应及卫生。

四、认真执行《重庆市建筑工地文明施工暂行标准》的规定及施工此案长平面布置图的要求，搭建生产及生活用水设施，办理相关手续。

五、负责施工现场办公用房，工人宿舍、娱乐设施、食堂、厕所的卫生管理工作。

六、搞好饮食卫生，经常检查仪器采购质量，库存食品的存放质量预防疾病和食物中毒的发生。

七、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况。

八、负责食物中毒事故的调查与处理，提出预防措施。

岗位工人安全责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动和接受安全教育。

二、认真学习和掌握本工种的安全技术操作规程，努力提高安全技术，操作能力，遵守各项安全制度，不违章作业。

三、正确使用安全防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，坚守岗位，不随便开动他人操作的机械、电气设备，不进行无证特种作业。

四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具及机械设备，做好文明施工和各种机具的维修保养工作，发现隐患，及时处理并上报。

五、有权拒绝违章指挥，对上级单位领导忽视职工安全及健康的错误决定和行为有权越级报告有关部门。

六、发扬团结友爱精神，在遵守安全各项规章制度方面做到互相帮助互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

篇6：各部门、各级人员安全生产责任制度

各级各部门及管理人员安全

生产责任制考核办法

施工单位: 信达建安工程有限公司工程名称: 信达小区32#楼及地下车库日期: 年月日资料员(章):

山东省建筑施工安全监督总站监制

各级各部门安全生产责任制考核规定

为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特作以下考核规定：

一、检查考核小组：组长：组员：

二、考核时间：

1、项目目标：每月考核一次

2、班组目标：每十天考核一次

3、操作班组职工：每周抽查考核次数不限

三、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力；是否完成目标并在规范、规程允许范围内；遵章守纪情况。

四、考核办法：现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。

五、奖罚办法：严格按规定对完成目标的奖励每人次200元，对未完成目标计划，每项扣罚50元。

六、考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目标的顺利完成。

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法

为保证安全生产，使各级管理人员安全生产责任制得到落实，在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用，督促提到其自我安全意识及素质，特制定以下考核办法。

一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比，考核的主要内容是施工现场的安全管理，安全防护设施的投入和文明卫生情况。

二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。

三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核，发现不执行者进行处罚。

篇7：安委会及各部门管理人员安全责任

总则

1、为贯彻执行国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《工伤保险条例》等规定，落实国家安全生产方针、政策、法令、法规、制度和标准，防止和减少生产经营安全事故，保障公司员工生命和财产在生产过程中的安全与健康，进一步促进公司经济发展，特制定本规定。

2、本管理规定适用于新疆圣雄能源股份有限公司所属单位和岗位员工，是公司组织安全生产管理的依据。

第二章

安全生产管理机构

1、公司安全生产委员会

主任：总经理

常务副主任：生产副总经理

副主任：副总经理、安环部经理、总工、财务总监

委员：各分厂厂长、设备动力处、生产技术处、工程管理部、人力资源部、后勤保障部。

2、职责：

2.1负责研究部署、统筹协调、组织指导公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。2.2各成员是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位职责范围内的安全生产负全面领导责任，对人身和设备的安全负有监督责任。2.3下设安全生产委员会办公室（安全质量环保部），其职责：在公司安委会指导下，负责公司的日常安全管理工作，定期向公司安委会报告安全生产工作情况，组织开展安全检查，监督检查重大危险源、事故隐患监控和整改工作。

2.4公司安全生产委员会办公室主任：安全质量环保部经理 2.5公司各单位相应成立安全生产领导小组。

第三章

安全生产责任制

1、范围

1.1、安全生产是化工企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为规范我公司各级人员的安全职责，做到各司其职，密切配合，共同做好安全生产工作，特制定本标准。

1.2、各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位生产负全面的领导责任，各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

1.3、公司安全质量环保部应协助本企业安全第一负责人，对企业各职能部门安全职责履行情况，进行督促监察，并提出改进意见。1.4、对安全职责履行好的单位和个人，应予以表彰和奖励，对不负责任甚至失职造成事故的，应按本制度分清责任，进行追究。

二、各级人员安全生产责任制 1

总经理安全职责

1.1 总经理对本企业的安全生产工作全面负责。认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本企业特点，批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

1.2 重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况。

1.3 组织实施生产安全事故应急救援预案，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

1.4 督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除事故隐患。组织对特大、重大事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理。1.5 建立健全本企业安全生产责任制。

生产副总经理安全职责

2.1 认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

2.2 协助总经理负责分管安全生产工作，具体领导和支持安环部开展工作，定期听取工作汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批。

2.3 组织制定、修订安全规章制度和安全技术操作规程，编制安全技术措施计划，并组织实施。

2.4 组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。

2.5 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，确保本企业安全生产目标并组织实施。

2.6 组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育与考核工作。

2.7 组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查，按照“四不放过”的原则进行处理，并及时上报主管部门。

2.8 协助总经理做好召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

副总经理（其他）安全职责

3.1 负责各自主管(专业)业务范围内的安全工作。

3.2 定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3.3 负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题。3.4 负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改。

3.5 负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

4总工程师安全职责

4.1 总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的生产安全技术问题负责。

4.2 认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

4.3 按照“三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.4 审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。

4.5 组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作进行督促检查，消除粉尘、噪声、改善劳动条件，做好有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求。

4.6 参加各类重大事故的调查处理，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，采取有效措施防止事故重演。

4.7 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改。

4.8 组织制订审批安全教育计划，参加对干部安全教育和考核工作。4.9审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

4.10 负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批。

5工会主席安全职责

5.1 负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

5.2 按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

5.3 参与监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

5.4 参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。5.5 监督检查本单位女职工的劳动保护工作。安全质量环保部经理安全职责

6.1 协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作。

6.2 在总经理和主抓安全副总的领导下，负责公司的安全监察工作及安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

6.3 会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训、取证和考核工作。6.4 负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

6.5 组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。

6.6 经常深入现场检查安全情况，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理。对查出的事故隐患，限期解决。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

6.7 按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作。参与审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

6.8 负责监督、检查公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作，办理公司相关安全生产证件。

6.9 负责组织、协调安全附件、防雷、防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作。

6.10 负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现。

6.11 制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况。

6.12 负责各类事故的汇总、上报及统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，并建立企业事故档案。

6.13 负责审批一、二级动火及高处作业的审批，对防爆、防火措施进行安全审核。

6.14 负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。

6.15 管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。

6.16 组织编制公司安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。制定部门每月的工作计划，组织公司每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作，完成公司领导交办的其它工作。

6.17 负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产。

6.18 制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划,并检查执行情况。6.19 参与公司劳动医务鉴定委员会工作。负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作。

6.20 经常进行防火教育和检查工作，督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。

6.21 制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。

6.22 负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流，推广安全生产经验。

6.23 负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。

7、工程管理部经理安全职责

7.1 编制年、季、月施工计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。7.2 负责将安全技术措施项目列入各级施工生产计划并安排实现。

7.3 接收建设单位的新任务时，对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师详细研究，以确保安全施工。

7.4 下达的新建、改建、扩建计划中，应有相应的职业安全卫生措施内容。

7.5 凡新产品、新项目等投产前，不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。

7.6 合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务引起各种不安全因素。

7.7 推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行

7.8 负责设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作。

7.9 在制订科技发展规划时，要有职业安全、卫生的内容，推广职业安全卫生新技术。

7.10 负责组织制定和修订安全技术操作规程。

7.11 在编制施工组织设计和施工方案时，同时制定安全技术措施。7.12 负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。人力资源部经理安全职责

8.1 编制职工培训计划，必须包括培训教育计划，并负责解决教育经费

8.2 协同安环部组织各类安全培训班及组织举办各种专业培训班。8.3 协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育，下发新员工录用通知单，并通知安环部进行安全教育。

8.4 负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员）上岗前的培训教育。

8.5 录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，应双方签定使用合同，并双方签字后生效。在合同中应有安全内容的具体规定，明确双方的责任，会同有关单位执行。

8.6 根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康。8.7 认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当分配工作。

8.8 工人晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

8.9 负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查，协助抓好安全生产。

8.10 深入现场了解生产岗位人员定岗情况，及时解决影响安全生产缺员问题。

8.11 做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度。

8.12 组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产。财务部经理安全职责

9.1 编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施。9.2 按有关规定标准，保证劳动防护用品、安全技术措施、保健费用、防暑降温等费用的开支，保证安全教育费用的实际需要，同时实行财务监督。

9.3 负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。9.4 确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

9.5 凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

9.6 做好财务部的防火和防盗工作。物资管理部经理安全管理职责

10.1、物品入库严格按验收要求核对进库的物品规格、质量、危险标识和数量方可入库。严格分类存放。

10.2、建立仓库物资明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。10.3、仓库保管员应熟悉储存物资的性能，剧毒品要严格按照规定，专库存放，实现24小时监控和“五双”制度管理。

10.4、各种危险物品都应有明显的名称及标识，按垛分别存放。配置必要的防火消防器材。

10.5、物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动，堆放整齐，保持走道畅通。

10.6、负责物资仓库的防火、防盗及易燃易爆物品的安全管理工作。

10.7、对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作。

10.8、贯彻执行《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定。

10.9、负责报废物资的回收、处理、变卖工作，并执行相应的安全规定。

10.10、按照生产、安措、劳保计划，做好物资供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品、安全工器具质量负责，其质量必须符合国家有关标准和规定。

10.11、对库房所辖范围内的消防和用电设施定期进行检查，确保灭火器材完备和用电安全。

1采购部经理安全职责

11.1、负责所属（专业）业务范围内的安全工作；

11.2、定期检查所属业务部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

11.3、负责处理所属业务部门安全、防火工作中存在的重大问题； 11.4、负责组织所属业务范围内的定期和不定期的安全、防火检查、对查出的问题落实整改；

11.5、负责组织所属业务范围内重大事故的调查处理； 11.6、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；

11.7、负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作。后勤管理部经理安全职责

12.1 做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明卫生管理。

12.2 做好冬季取暖设备的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止一氧化碳中毒。

12.3 负责管理搞好食堂管理和卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。

12.4 负责门卫的警卫任务，健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作。

12.5 依靠和发动员工做好防火、防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序，负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。

12.6 严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况，参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。12.7 加强对生活区所辖范围用电、燃气设备管理，防止发生火灾、人员触电和中毒事故。

12.8 随时掌握所管辖车辆和人员情况，及时解决影响安全行车的问题，做好车辆保养和维修工作，严禁车辆带病行驶。

1设备动力部门经理安全职责

13.1 及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准。

13.2 当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。

13.3 督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。

13.4 汇总技术措施计划时,应将安全技术措施作为重要内容列入项目。

13.5 负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

13.6 编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况。

13.7 在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目。

13.8 发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理。

13.9 负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施。

13.10 生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门。

13.11 负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作。

13.12 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

13.13 负责做好生产设备、计量器具的检定、测试及配置，指导建立公司的技术监督工作。

13.14 抓好生产统计分析报告，定期进行经济活动分析，对各项技术经济指标和安全情况，总结经验，提出改进措施，不断提高设备的可靠性和运行经济性。

13.15 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，组织好全公司设备的合理运行和经济调度，不断提高安全经济水平。生产技术部门经理安全职责

14.1及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准。

14.2 当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。

14.3 督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。

14.4 汇总技术措施计划时,应将安全技术措施作为重要内容列入项目。

14.5 负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

14.6 编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况。

14.7 在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目。

14.8 发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理。

14.9 负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施。

14.10 生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门。

14.11 负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作。

14.12 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

14.13 负责做好生产设备、计量器具的检定、测试及配置，指导建立公司的技术监督工作。

14.14 抓好生产统计分析报告，定期进行经济活动分析，对各项技术经济指标和安全情况，总结经验，提出改进措施，不断提高设备的可靠性和运行经济性。

14.15 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律，提高调度人员生产专业知识和业务管理水平，组织好全公司设备的合理运行和经济调度，不断提高安全经济水平。15 经理（副经理）安全职责

15.1经理是本单位安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。

15.2 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。15.3 组织制定本单位的安全目标，逐级进行分解，层层落实各级安全责任。

15.4 保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的安全人员。领导支持本单位安全员的工作，每月定期召开安全分析会。

15.5 组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。

15.6 经常对各级领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。

15.7 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

15.8 领导本单位的安全大检查活动，经常深入生产现场，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。车间主任（副主任）安全职责

16.1 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

16.2 对新工人进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题。

16.3 组织制定、修订本车间的安全技术操作规程、安全技术措施，并负责落实。

16.4 组织本车间每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。

16.5 计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一。

16.6 负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施。

16.7 发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。

16.8 对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。

16.9 经常布置、检查本单位安全员工作,支持并充分发挥他们的作用。

16.10 严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康。16.11 组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。16.12 杜绝“三违”现象，当危及人身和设备安全的作业，要立即制止，采取有效措施后方可恢复作业。16.13 严格执行两票三制，落实安全工作的组织、技术及反事故措施。

工艺技术人员安全职责

17.1 负责做好本职范围内的安全技术工作。

17.2 审查本专业(工艺、设备、计量等)的安全技术规程和安全教育大纲，并担任讲课任务。

17.3 在编制装置开、停工、设备检修、改造、变更工艺方案前，必须同时考虑相应的操作规程和安全措施，组织职工熟悉掌握并检查执行情况。

17.4 在规划、设计、改造、检修时必须考虑安全技术措施。

17.5 经常深入现场，发现事故隐患及时采取整改措施，确保装置安全生产。

17.6 参加本专业事故的调查、分析、处理。

车间专、兼职安全员职责

18.1 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定。

18.2 负责进行二、三级安全教育，编写二级安全教育大纲。协助车间、科室领导组织好每周的安全日活动，协助车间主任落实各项安全措施。

18.3 参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况。

18.4 对本单位职工进行安全知识教育，建立安全技术教育档案。18.5 深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改。