脱贫攻坚实现三个转变

第一篇：脱贫攻坚实现三个转变

计生工作实现三个新转变

一是首推领导计生信访接待日制度，工作作风有了新转变。自2006年3月起，该乡实行实岗副科级以上领导计生信访接待日制度，主要领导亲临乡便民服务中心接待来访群众，与群众面对面交谈，受理群众政策咨询，接受群众建议和问题反馈。截止目前共接待来访群众260人，受理政策咨询400余件，解决问题50余个。

二是转变过去重突击轻思想发动的工作方式，工作方法有了新转变。严格按照“三公开、一监督”的要求，变过去夜晚工作为白天工作，变突击抓拉为思想教育，并强化服务意识，在条件允许的范围内实行受术对象接送，在群众心目中树立了新形象，进一步密切了干群关系。

三是群众履行手术的主动性提高，对计生工作认识有了新转变。在当前计生工作的高压态势下，一改过去“躲、逃、看”和对抗的思想，主动履行计生手术。至目前，主动履行计生手术的受术对象占手术总人数的73%，没有出现一起对抗事件。

第二篇：脱贫攻坚要做到“三个尊重”

三秦

近日，娄勤俭同志在商洛市镇安县同市县镇村书记座谈脱贫攻坚工作时强调，要认真学习贯彻总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神，把握发展规律、坚持分类指导，夯实“五级书记”抓扶贫的政治责任，确保全省同步够格全面建成小康社会。落实好中央和省委的决策部署，必须紧密联系实际，注意方式方法，将干部的积极作为和群众的主动实践有机统一起来，切实做到“三个尊重”。

尊重发展规律。要按中国特色社会主义市场经济规律办事，统筹处理好公平和效益的关系，建立合理利益分配机制，搞好社会保障兜底，把各类扶贫资源用足用活用好，杜绝吃“大锅饭”、养“懒汉”现象。顺应“四化同步”进程，结合城镇化、工业化趋势推进易地搬迁，依靠信息化、农业现代化提升群众收入，切实改变贫困地区生产生活条件。注重产业发展，树立长远眼光、做大“一县一业”，打造符合地域特点的产业集群，提升发展的持续性和有效性。

尊重创造精神。基层干部群众长期奋战在脱贫攻坚第一线，创造出不少好经验好做法。面对群众没有本钱、致富无门，乡镇企业融资难、带动群众增收有心无力的窘境，镇安县探索“三带四联”金融扶贫模式，既通过贷款入股、参与分红的形式增加群众收入，又通过政策贴息方式帮助企业融资、减轻企业负担，效果不错。要支持鼓励这种探索创新，及时总结基层的生动实践，推广那些简单易行、务实管用的扶贫措施，凝聚起脱贫致富奔小康的强大合力。

尊重群众感情。贫困群众既是扶贫工作的对象，又是脱贫攻坚的主体。各级要满怀对群众的真情，紧紧围绕群众实际需求布局扶贫项目，真心实意地开展扶贫工作，让群众有尊严地、充满自信地投身脱贫攻坚。要突出群众主体地位，做好宣传、教育、培训、组织工作，激发贫困群众内生动力，让他们的心热起来、手动起来，自力更生、艰苦奋斗，靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。

第三篇：我区环境保护工作成功实现三个转变

做好下阶段工作主攻六方面重点

7月31日，区委常委、副区长蒋金梁，区人大常委会副主任商怀远，区政协副主席朱国铭再次对我区新‚811‛环境整治和生态区创建工作进行督查。

区领导现场检查了红山热电脱硫工程、中纺印染中水回用设施运行情况和南阳镇入镇口整治工程，后又听取了党山镇负责人关于省级生态镇创建工作的汇报。

区领导充分肯定了我区环境整治和生态区创建方面取得的成效。商怀远指出，节能减排是工业战线上落实科学发展观的重要举措，必须以此为契机，进一步推进工业转型升级的步伐，实现我区经济的可持续发展。朱国铭认为，新‚811‛整治实现了我区环境保护工作的三个转变：一是从过去‚头痛医头、脚痛医脚‛的整治方式向全面整治转变;二是从突击整治向长效管理转变;三是从政治强制推动向企业社会责任感提升转变。

蒋金梁在督查中要求，各镇街、场、管委会和各有关部门要再接再厉，狠抓六方面重点，全面推进生态环保工作，确保如期完成整治和创建任务。一是抓目标。以萧绍区域(萧山片)印染化工行业污染整治规划和实施方案为依据，进一步落实‚百日攻坚‛的目标任务，新‚811‛整治这场硬仗

只许胜不许败，只能提前完成不能拖后;二是抓氛围。要积极营造‚新‘811’整治是提高人们生活质量、落实科学发展观重要载体‛这一氛围，严查严惩违法排污企业，以7月29日晚的全区性执法检查为起点，加大查处频次和力度，对任何违法行为抓到一起曝光一起，切实巩固整治成果;三是抓攻坚。要集中精力，形成合力，排难点、抓重点、促提高、求巩固，圆满完成新‚811‛整治八大攻坚任务;四是抓质量。狠抓深度脱硫、截污管网、河道整治等工程质量，强化安全责任意识，赶进度的同时严把质量关;五是抓配套。确保建成设施的正常运转，并切实提高全区污水纳管率;六是抓监管。各部门要形成合力，密切配合，做到宣传到位、合作到位、监管到位，积极推进新‚811‛整治和生态区创建。

区政府办公室、区人大城建环保工委、区政协城交资环委、区监察局、区发改局、区建设局、区农水局、区经发局、区环保局等相关部门负责人陪同督查。

上半年顺利推进新“811”整治和污染减排工作 8月1日，我局召开局务会议暨半年总结会议，就如何贯彻落实区委十三届七次全会精神，做好下半年生态环保工作进行再研究和再部署。

朱纪祥局长在会上简要回顾总结了上半年生态环保工作进展情况。上半年，我局认真贯彻落实区委十三届六次全

会精神，深入学习实践科学发展观，坚持解放思想创业创新，坚持优化服务强化监管，坚持以城市化带动推进经济转型升级，各项生态环保工作按照预定目标顺利推进。一是围绕‚摘帽‛目标，大力开展萧绍区域(萧山片)印染化工行业污染整治工作;二是围绕创建目标，全力推进省级生态区的创建工作;三是围绕减排目标，实现减排工程历史性推进;四是围绕保增长，加强建设项目审批工作;五是围绕保稳定，加强环境执法监管工作;六是围绕保民生，加强水源保护、辐射监管、环境监测和信访调处工作;七是围绕造氛围，加强环境信息报送和宣教工作;八是围绕强队伍，搞好深入学习实践科学发展观活动。

下半年，我局将紧紧围绕区委十三届七次全会精神，切实增强生态环保工作的紧迫感、使命感和责任感。一是再接再厉，确保顺利通过新‚811‛整治摘帽验收;二是加大力度，确保生态区创建通过市级技术核查;三是乘势而上，强势推进减排工程建设;四是查漏补缺，确保顺利通过创模复检;五是突出重点，加强大气污染综合整治工作;六是创新机制，加快探索和实施排污权交易试点工作;七是加强监管，维护环境安全和群众环境权益;八是提升素质，不断加强环保队伍自身建设。

第四篇：如何实现三个转变 做一名合格党校学员

党校是党员干部学习培训的神圣殿堂，是党性锻炼的融炉。开学典礼上领导的讲话既对我们寄予了深切期望更对我们提出了严格要求，使我有了一种紧迫感和责任感。使我深刻的认识到只有以实际行动去做一名合格的党校学员，才能不辜负组织和领导的殷切希望，才让自己不虚此行。那么如何迅速实现从干部到学员的角色转变，从工作到学习的岗位转变，从分散到集中学习生活方式的转变，做一名合格的党校学员，我想，要做到以下几点：

一、做好角色的转变。要做好从单位紧张繁忙的工作向静心努力学习的转变，由于平时工作比较忙，所以很难有充足的时间静下心来认真地、系统地学习一些理论知识，在工作中遇到问题，经常都是临时抱佛脚、就事论事，很难作到主动的去学习、去领会。为期两个月的党校学习，给了我一个难得静下心来学习的机会，在这里我要及时转变角色，从忙碌的工作状态中解脱出来，沉下心来以虔诚的思想和心态全身心地投入到学习之中，来增强党性修养，提升理论水平，做一名合格的党校学员。

二、做好意识的转变。书山有路勤为径，学海无涯苦做舟。参加工作三十年来，我又一次进入党校学习，这次学习为我提供了一个领略党校教授丰采的学习平台，一个结识众

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多朋友的友谊平台，一个学员间相互借鉴、取长补短的交流平台，一个不断提高自己的平台，众多机遇，实在难得。而作为一名党校学员，我要做的就是抛开自己是领导干部的思想，具备作为一个学员应有的行为和规范。从思想上、认识上保证到位，落实到位。严格要求自己，明确学习目的，端正学习态度，主动学习，专心听讲、认真做好课堂笔记，按时完成作业，加强组织纪律观念。认真遵守各项规章制度，上课不迟到、不早退、不缺席，做一个积极乐观向上的学员。

三、做好环境的转变。从家庭的小环境来到党校学习这个集体大环境，要从思想上认识到，既然来参加党校的培训，我们党员干部就要抓住机遇，认真学习，通过不断学习，努力创造自我，重塑自我，完善自我。同时还要积极融入到班级这个大家庭里来，严守党纪国法，严守校规校纪，服从组织，听从安排，积极参加班级和小组组织的各项学习活动和文体活动，踊跃发言，深入交流，团结友爱，互帮互助，增进了解，共同提高。

总之，在两个月的学习生活期间，我要认真学习，努力提高理论政策水平，不断增强党性修养，通过学习所得，紧密联系实际情况，解放思想，实事求是，在实际工作中不断创新，争取把在党校学到的知识很好地运用到将来的实际工作中去，以一个崭新的面貌迎接新的挑战。

第五篇：县实现三个转变做好干部教育培训工作

针对在干部教育培训工作中存在的不符合干部自身需求和业务工作的需要等问题，和硕县努力从培训模式、师资力量、培训对象和培训内容三个方面转变。

从县级党校独家办学向县乡两级联办转变。受师资力量和教学场所设备等因素的制约，乡镇党校的教育培训主阵地作用发挥不够明显，导致两级党校一重一轻，县委党校的培训任务比较重，乡镇党校无事可干。一是加强乡镇党校师资队伍建设。从党政机关、企事业单位和县党校抽调15名政治思想过硬、教学水平高的教师担任乡镇党校专职教师，主要开展乡镇干部职业道德、时事政治、形势任务教育及村干部、入党积极分子等培训，县委党校适时给予指导，对重要内容的教育培训积极邀请县委党校教师到校讲课。二加强乡镇党校阵地建设。县委为各乡镇党校配备了笔记本电脑、投影仪等教学设备。同时，积极自筹资金，兴建乡镇阵地，并配备完善教学设施。三是加强“流动党校建设”。针对农牧区群众居住地较为分散的实际，县乡两级党校组织称一所“流动党校”，深入到农牧区开展“双语”培训、领导干部岗前培训、村党支部书记培训、村级后备干部培训及中青班培训等主体班次的培训工作。截至目前，“流动党校”开办各类培训班10场次，培训220余人次。

从“培训专业户”向点名调训转变。受以往培训机制影响，个别单位在工作中对干部教育培训工作缺乏正确认识，不能很好地处理工学矛盾，在干部教育培训上不能着眼长远，经常将本单位工作不得力、落实制度不严格的“闲人”

选派到县委党校参加各种培训班，致使培训效果不明显，很多重要岗位上的年轻后备干部没有得到很好的教育培训，而个别人一年参加好几期培训班，成了名符其实的“培训专业户”。为使“培训专业户”成为历史，县委组织部对近几年来参加党校各班次教育培训人员进行全面统计，对照各单位党员干部花名册，遴选出一批教育培训“候选干部”备训，县委党校每期办班时，直接从他们中间点名调训，特别是重要岗位上的干部每年必须点名调训一次，

从制度管理缺乏向学分制问责转变。此前由于缺乏对党员干部教育培训效果的相关制度，党校教师与学员思想上不重视，教学氛围不浓厚，考试成绩不理想，达不到培训的预期效果。县委组织部及时印发了《干部学习培训学分制管理办法(试行)》，对全县科级领导干部实行学分培训管理，各单位参照此办法实行对干部的学分制管理。办法规定：干部年内必须完成30学分以上，对未完成规定学分的单位和个人给予全县通报批评，并不得参加评先选优。培训学分主要由脱产培训学习学分、心得体会和调研报告学分构成。对培训学习结束考试不合格，特别是“双语”笔试不合格的学员给予通报批评，学费由本人承担，限期半年内整改提高并参加补考，补考仍不合格者，年终考核定等不得评优。