安全生产攻坚行动计划

在日常工作中计划是我们完成工作，实现目标的重要工具，你在拟写计划时会感到无从下手吗？以下是小编精心整理的《安全生产攻坚行动计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：安全生产攻坚行动计划

安全生产攻坚行动方案

河北双天机械制造有限公司 安全生产攻坚行动实施方案

根据定州市生产委员会印发的《定州市安全生产攻坚行动方案》及安监局印发的《定州市机械、轻工、建材等一般行业安全生产攻坚行动方案》等有关文件要求，为扎实开展安全生产攻坚行动，进一步做好安全生产工作，有效预防，杜绝安全责任事故，确保所有员工拥有一个安全的作业环境，全力维护员工的身体健康和生命财产安全，结合我公司工作实际，决定自即日起组织开展安全生产坚行动，现制定如下方案。

一、主要任务

认真贯彻省委、省政府和市委、市政府、市安全生产委员会关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施，对重点领域严防死守，铁腕整治，全面排查和整治各类事故隐患，严厉打击各类安全生产非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

二、攻坚领域

重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。

三、主要目标

坚决杜绝责任事故、机械伤害事故、火灾爆炸事故为零，其它安全事故为零。通过安全生产攻坚工作活动，实现领导安全责任意识明显提高，安全管理水平明显提高，全体干部职工防范意

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本次安全生产隐患大排查为期两个多月，从即日开始，至2016年10月31日结束。各部门及各车间最少进行两次全面的安全大检查，每次排查周期不少于5天，车间班组要求每周进行一次安全大检查，每次排查周期为1天。

5、排查范围

开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。

(1). 查思想

查各部门领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实 “安全第

一、预防为主、综合治理”的思想方针。

(2). 查管理、查制度、查法律法规执行情况

1)查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全行为。

2)查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和隐患整改记录。

3)查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。

4)危险作业审批程序是否完善。

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3)安全标志挂放要规范整洁，设备设施、工艺器具、卫生工具等定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。

4)工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。

5)查工作岗位是否存在其它安全隐患。 (6). 特种设备管理情况

查压力容器、起重设备、专用机动车辆等安全运行情况;特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。

(7). 危险源监控管理情况

是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。

(8). 隐患整改落实情况

1)能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。

2)对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经企管办签署后发出，隐患所在部门、车间负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。

(9.) 应急预案及演练情况

有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。

(10). 外来施工单位安全管理情况

1)公司是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备

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患排查治理工作。各单位采取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做到不走形式，不留死角。

(三)建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。

(四)对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪督导，及时总结、考核、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。对于短时间内不能整改的，要及时上报，并采取临时措施。

企管办 2016年6月2日

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第二篇：三年扶贫攻坚行动计划

新疆生产建设兵团第二师

三十七团三年扶贫攻坚行动计划

第二师三十七团

二○一三年六月二十三日

三年扶贫攻坚行动计划

一、现状及发展条件

1、地理位置及自然条件

37团地处塔克拉玛干大沙漠的东南缘，昆仑山、阿尔金山北麓巴音郭楞蒙古自治州且末县境内，是目前第二师最偏远的团场之一，东与若羌县交界，相距280公里，西与和田地区的民丰县毗邻，相距315公里，南屏阿尔金山与西藏接壤，北部伸入塔克拉玛干沙漠与尉犁县和阿克苏地区的沙雅县相望，距第二师师部公路里程为750公里，有两条通往第二师师部所在地库尔勒市的公路交通线和一条航空交通线。

37团团部驻且末县城内部，新团部距离县城中心仅1公里，可以弥补团场职工在生活、办公、子女就学、医疗卫生等方面的缺陷问题，给职工群众的生活创造了极为便利的条件。

气候：37团位于塔克拉玛干大沙漠东南缘。属典型的大陆荒漠性气候，年八级以上大风平均为15.9天，最多达37天。年平均沙尘暴天气20.5天，浮沉天气193.7天。年降水量18.6毫米，蒸发量2507毫米。年平均无霜天气为165天，日较差最大可达24℃，全年太阳总辐射量为119.2千卡每立方米。昼夜温差大，日照充足，光热资源丰富，有发展现代农业的有利条件。

2、经济状况：37团产业发展以农业为主，工业非常薄弱，产业结构单一，经济发展较慢。2012年实现生产总值2818万元，同比增长41.54%，其中。第一产业增加值2033万元，同比增长57.6%;第二产业增加值30万元，同比增长11.11%;第三产业增加值755万元，同比增长12.02%。三个产业比为72:1：27。全社会固定资产投资完成3353.08万元，实现综合利润13.3万元。

1、农业经济规模小，现状种植业加林果业总

3、社会：○面积不足5万亩。

2、第二产业规模小，刚刚起步，全团只有农产品加工成○3个，第二师昆山棉业有限公司、沙漠玉枣有限公司、且末康农有机肥厂。工业以初级加工业为主，产品层次低、附加值低，产业链短。

3、工业企业布局分撒，主要分布在红旗区和跃进区，难○以形成聚焦效应。

4、三产发育滞后，市场规模小、档次低、辐射面窄。金○融、信息、技术等方面的服务水平低下，生产要素市场发育不足，影响团场整体功能的提升。

5、团场

一、

二、三产业比重失调，团场发展主要依托的○是第一产业，这种建立在农业开发基础上的城镇的凝聚力和扩张力极其有限，严重影响团部辐射功能和带动功能的发挥。

二、指导思想

三年扶贫开发工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，紧密结合《兵团贯彻落实〈中国农村扶贫开发纲要(2011—2020年)〉实施办法》，围绕增加贫困人口经济收入，积极调整优化产业结构，大力加强基础设施建设，努力提高贫困人口素质，以贫困户为对象，加快团场群众脱贫致富步伐，促进37团经济社会全面和谐发展。

三、基本原则

1、协调与突出重点相协调

加强扶贫开发机制的建设，充分发挥扶贫资金的最大效益，把扶贫资金与团场总体规划发展结合起来。加强设施投入，把农田水利、节约灌溉、中低产田改造结合起来，提高土地利用率，增加产品品质和产量。打造本地区特色红枣的品牌力度。

2、团场增效与职工致富相结合

近几年来，通过大力投入，取得了一定的成效，部分职工已得到了实惠。收入较往年有较大的增加。用好资金，使整体发挥出效益，切实为职工群众办实事;用好项目，使职工收入每年上一个台阶。

3、自力更生与多方支援相结合

团场在用好项目资金的同时，团场拿出资金扶持，争取职工入股。成立合作社建畜牧养殖场。日光温室大棚，种植冬季反季节蔬菜等，解决职工冬闲时间的劳动力，鼓励职工进行多种经营。

四、发展目标

1、综合实力显著增强

大力实施农业产业化：37团主要有红枣和棉花两大经济作物。其中红枣特色林果业种植已初具规模，加快产业化发展潜力大。现已种植红枣面积3.7万亩，挂果1.14万亩，预计产量8000吨。棉花种植面积3500亩，籽棉总产1260吨，可实现籽棉单产360公斤。

2、职工生活条件明显改善

通过城镇化建设，小康连队建设，使职工生产、生活条件得到彻底改善。加强政策宣传，提高帮扶贫困户的思想认识。经过前期帮扶，团场帮扶干部挂钩帮扶的贫困户生产生活都取得了一定成效，但国家、兵团、师对扶贫工作提出了新要求，为提高帮扶干部和贫困户对扶贫开发的认识，统一思想，首先，召开团场全体帮扶干部会议进行再动员，深入学习扶贫开发工作有关文件和会议精神，各帮扶干部要深刻认识到做好扶贫开发工作是一项重要的民生工程，是37团全面建设小康社会、基本实现现代化的前提条件，做到有针对性、有方向性地帮扶。

3、扶贫攻坚取得成果 今后三年扶贫开发工作要强化扶贫开发机制建设，坚持 “片为重点、协调到团、工作到连、瞄准到户”的工作机制。将扶贫开发与评先争优、绩效考核、干部使用相挂钩，不断加强队伍建设、扶贫宣传和统计监测工作。以提高人民生活水平作为发展经济的根本出发点，采取有效措施，着力改善贫困连队的发展环境，着力改善贫困连队、贫困户的生产生活条件，增加贫困连队、贫困户收入，帮助贫困连队、贫困户实现稳定脱贫，着力改善贫困连队、贫困户的精神面貌，提高贫困连队、贫困户的自我发展能力，从贫困连队、贫困户自身层面建立一支扶贫开发工作带不走的工作队伍，确保不返贫。力争到2015年完成兵团《实施办法》提出的农牧工家庭人均纯收入要达到1.45万元，在2012年0.6万元基础上增长0.85万元。

4、可持续发展能力持续增收

在发展农业、林果业的基础上，加快投入，力争高产、稳产。同时通过团场扶持，职工入股发展畜牧养殖业。建设温室大棚，鼓励职工经商，进城进行多种形式的经营。使团场经济，职工收入可持续发展。

五、重点任务

1、加强基础设施建设

2013—2015年计划加大扶持开发建设重点工程，主要以农田水利基础设施建设及社会工业基础设施建设，计划总投资14968.14万元。申请扶贫资金10700万元，自筹4268.14万元。

2、调整现代化农业结构

近年来在—棉—枣上下大力气。红枣种植已初具规模，长势较好，重在加大投入和提高产量品质上下工夫，进一步加大林果业、养殖业、特色农业上的投资力度。

3、结构特色与城镇化格局

在城镇化建设的进程中，高起点、高标准建设城乡一体化，使连队职工享受城镇同等待遇。

4、加快农业产业化发展

在扩大林果业、红枣种植面积的同时，加大管理力度，使产、供、销一条龙服务，为职工提供最大的便利。建红枣晒场2座，保障产品的高品质和销售，同时成立2个专业化畜牧业合作社建养殖场、温室大棚等使职工多方面增效。

5、促进社会工业发展

团部城镇化建设的同时，在红旗地区，跃进地区连队进行人饮改造。按市政用水，改善生活条件改造管网14.5公里。道路建设新增油路5.7公里，同时在医疗卫生、文化活动、社区服务、环境卫生标准化建设上加大投入，改善生活、生存条件。

六、重点项目投资估算

1、城镇配套完善工程：37团康都小区、玉城花苑小区供热、给排水建设项目，新建两个小区基础设施配套，铺设供热、给水、排水管道39公里及配套小区绿化。建设年限2013—2015年;投资1965万元，其中扶贫专项资金1900万元，自筹65万元。

2、37团集中规模化养殖基地项目：新建占地800亩规模化养殖基地一座，配套水、电、路等基础设施。建设年限2013年;投资2000万元，其中扶贫专项资金1000万元，自筹1000万元。

3、37团设施农业基地建设项目：新建占地400亩、200座日光大棚设施农业，配套水、电、路等基础设施，建设年限2013年;投资3000万元，其中扶贫专项资金2000万元，自筹1000万元。

4、37团中型灌区节水配套改造项目：改建、扩建跃进干渠防渗8.5km，渠道设计流量5.6m³/s，加大流量6.72m³/s配套渠系建筑物22座，建设年限2013—2014年;投资1500.34万元，其中扶贫专项资金1000万元，自筹500.34万元。

5、37团高标准农田建设项目：跃进区三支

六、

七、八九斗滴管4573亩，红旗区

一、

二、

三、四斗斗渠防渗7.8公里，建设年限2013—2014年;投资479万元，其中扶贫专项资金450万元，自筹29万元。

6、三十七团高新节水项目：跃进二支渠

一、

二、

七、八斗、红旗区

三、四斗滴灌3960亩，建设年限2013—2015年;投资613.8万元，其中扶贫专项资金550万元，自筹63.8万元。

7、37团小学教学点项目：建设一座面积为4000㎡的小学及其相关配套基础设施，建设年限2014年;投资600万元，全部申请扶贫专项资金。

8、37团初级中学塑胶运动场项目：新建学校300m标准塑胶跑道运动场一座，建设年限2014年;投资300万元，全部申请扶贫专项资金。

9、37团新建幼儿园工程：新建幼儿园1座，建筑面积1500m²及教学配套设施，建设年限2014年;投资450万元，全部申请扶贫专项资金。

10、37团社区服务中心项目：新建社区服务中心1000㎡，建设年限2013年;投资300万元，其中扶贫专项资金250万元，自筹50万元。

11、37团日间照料中心项目：新建社区服务中心1000㎡，建设年限2013年;投资300万元，全部申请扶贫专项资金。

12、37团社区医疗服务中心项目：新建社区卫生服务中心1200㎡，建设年限2014年;投资360万元，其中扶贫专项资金300万元，自筹60万元。

13、37团医院附属设施建设项目：医疗污水处理、配套设备及绿化，建设年限2015年;投资100万元，全部申请扶贫专项资金。

14、37团气调保鲜储藏库建设项目：新建占地300亩气调储藏库一处，设计年吞吐量3万吨，配套水、电、路等基础设施。建设年限2013年;投资3000万元，其中扶贫专项资金1500万元，自筹1500万元。

七、政策支持与保障措施

在上级扶贫资金的支持下，团场配套资金积极筹措到位，争取项目早日开工建设投入使用，发挥其应有的效益，37团定位是以农业和石棉矿开采为主的城镇。镇区人口规模在0.5万人以上，承担团域的政治、经济、文化和农产品交易中心职能。

保障措施

1、组织领导及工作机构

成立扶贫开发“三年行动计划”工作领导小组，由团长陈志杰任组长、副团长梁洁任副组长，科室负责人为成员，具体由副团长梁洁负责落实。

设立扶贫开发“三年行动计划”工作办公室，办公室主任由副团长梁洁担任，成员由发改、工交建商、计财、宣传、土管、生产等科室同志组成。 设立督促检查工作领导小组，团长陈志杰任组长，纪委书记曲新泓任副组长。成员由纪检监察科、政工科、办公室同志组成。

2、加强监管，规范运行

加强项目管理。全面落实项目法人制、招投标制、工程监理制、公示公告制、廉政承诺制等制度，创新和落实项目管理制度，确保建设项目长期发挥作用。按照建管并重的要求，以连队为主体，落实管护人员，建立管护责任，制定管护措施，加强项目建后管理和使用工作，确保项目长期发挥作用。加强资金管理，严格执行专项资金专户管理规定，强化绩效考评和信息监控，把好专项扶贫资金投向，筑牢上级监督、部门监督、监察审计监督、群众监督和社会舆论监督“五道防线”，确保资金安全使用和效益最大化。

第二师三十七团 二○一三年六月二十三日

第三篇：安全生产百日攻坚行动方案

安丘市精神病防治院

安全生产百日攻坚行动方案

根据安丘市卫生局制定的《全市卫生系统安全生产百日攻坚行动方案》文件精神，扎实开展安全生产百日攻坚行动，进一步做好安全生产工作，有效预防，杜绝安全责任事故，确保人民群众拥有一个安全的就医环境，全力维护人民群众身体健康和生命财产安全，结合我院工作实际，决定自即日起百日内，组织开展安全生产百日攻坚行动，现制定如下方案。

一、主要任务

认真贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施，对重点领域严防死守，铁腕整治，全面排查和整治各类事故隐患，严厉打击各类安全生产非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

二、攻坚领域

重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。

三、主要目标

坚决杜绝责任事故、医疗纠纷事故、火灾事故为零，其它安全事故为零。通过安全生产“百日行动”工作活动，实现领导安全责任意识明显提高，安全管理水平明显提高，全体干部职工防范意识明显提高，安全生产常识明显提高的目标。

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四、活动内容

(一)建立安全责任体系，认真落实安全生产责任制。 全院干部职工一定要充分认识自己肩负的责任，医疗行业虽然是救死扶伤，治病救人，为他人谋求健康的，但一时的疏忽，则会给他人、社会、单位带来多方面的不和谐因素。所以，在这次安全生产“百日行动”工作活动中，院长负总责，全院干部职工要增强安全生产意识，还要加强对安全工作中存在的隐患逐一排查整改，使本单位安全工作真正落到实处。

(二)全面开展安全宣传教育工作

卫生院目前的中心工作要把安全生产放在第一位，认真开展安全生产教育，提高全员安全意识。认真学习和完善安全生产各项规章制度，着重在落实上下功夫。

(三)做好重点环节的管理，提高对应急救援的能力和应对突发公共事件的处理能力。

五、组织领导及工作安排

(一) 为切实做好安全生产工作，经院委会研究决定成立安全生产“百日行动”领导小组，负责安全生产组织领导，督促各项安全生产措施落实。领导小组成员如下：

组长：曹瑞祥(院长)

副组长：王磊(副院长)

副组长：于振友(副院长)

副组长：王秀(副院长)

副组长：代美霞(副院长)

成员：张学东(办公室主任)

刘志俊(护士长)

张夕科(安稳办主任)

李艳玲(护士长)

王志龙(公共卫生科科长)

马翠芹(药剂科副主任)

孙霞(收款室副主任)

杜春兰(特检科副主任)

魏娜(副护士长)

领导小组下设办公室，由办公室负责安全生产“百日行动”工作活动日常工作。

(二)曹瑞祥同志负责全面安全工作;王磊同志负责药品的安全;王秀同志负责护理、供应室工作的安全;代美霞同志负责医疗的安全;于振友同志负责用电安全、用水安全和防火防盗安全;各科室主任负责本科室的安全生产日常工作。

六、实施步骤

(一)第一阶段： 宣传发动和全面大排查阶段(5月5日至6月4日)

1、制定“百日安全生产活动”方案。组织干部职工学习党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，做到全院干部职工人人皆知。大力宣传“安全发展”科学理念，倡导和树立安全生产意识。

2、组织开展隐患排查治理集中行动。利用一个月的时间，开展一次全面细致的拉网式自查，深入排查各类事故隐患和薄弱环节，限期整改。重点是：

(1).以单位公务车辆、急救车辆为重点的交通工具和安全运行排查;

(2).以在建项目或装修期间的工地安全管理和防坠落、防跨塌措施落实为重点的工程安全隐患治理;

(3).以电梯、空调等特种设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况;

(4).医疗废弃物处臵流程环节的安全隐患;

(5).易燃易爆危险化学品、毒麻药品、血液及生物制品的管理;

(6).以单位监控设施设备为重点的安保运作情况;

(7).以防火为重点的消防安全管理五大专项活动落实情况;

(8).以防汛、防雨为重点的安全管理制度执行情况。

(9).医疗、护理、特检等科室的医疗质量安全管理要严格按照有关规定执行。

(二)第二阶段：全面整治阶段实施重点攻坚(6月5日至7月4日)

1、全面整治阶段

扎实推进“百日安全生产活动”，做到主要领导亲自抓，分管领导重点抓，全体职工天天抓，时刻把安全生产放在第一位，对工作中可能出现的安全隐患及时进行整改。

(1)、牢固树立“安全无小事”、“责任重于泰山”和“安全第

一、预防为主”的思想，把安全生产工作放在更加突出的位臵，确保“百日安全生产活动”期间安全生产。

(2)、实行24小时值班和领导带班制度，一旦发生事故和突发事件，要立即组织力量进行抢险和处臵，并及时向当地乡政府和卫生主管部门报告。

(3)、加强医疗安全管理工作。要把提高医护质量作为工作

的中心内容，预防医疗差错事故发生，倡导文明行医，优质服务。

2、重点攻坚阶段

(1)、加强消防安全整治。全面排查火灾隐患，重点疏散通道、安全出口，应急照明和疏散标志等消防设施配臵等问题，保证消防设施、自动报警、自动灭火装臵灵敏可靠，消火栓及水带齐全有效，疏散通道、安全出口、消防车通道畅通无阻。强化消防安全教育和灭火疏散预案的演练，提高扑救初步火灾和引导人员疏散的能力。

(2)、加强道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行〃你我他”行动要求，单位与所属驾驶员签订《交通安全责任书》，对全体驾驶员进行一次安全行车教育，教育驾驶员要克服麻痹思想，杜绝超员、超载、超速、酒驾、疲劳驾驶、强超硬会、驾驶车辆不系安全带等违法现象，文明行车，遵章守法，严禁车辆带病行驶，严禁“三品”(易燃、易爆、危险品)上车。

(3)、加强设施设备安全整治。要集中对供电、供水、供热等重点部位进行检查，及时消除事故隐患，确保“零故障”运行。特别对配电室、配电柜、配电盘、供电线路、电源插座、大功率用电设备等加强管理，严禁超负荷用电，严禁违章乱拉乱接电器电线，严禁用电设备带故障运行。

(4)、加强易燃易爆物品和危险化学品、毒麻药品安全整治。要严格落实《易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》中的各项制度，加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本单位的毒、麻药品，严格按照特殊药品的管理办法进行保管、发放和使用。要对存储易燃易爆及危险化学品量大的科室，开展一次安全隐患大排查，对查出的隐患要立即整改，确保对使用、存储易燃易爆

及危险化学品情况做到底数清、情况明、监管措施落实到位。

(5)、加强高空防坠落安全整治。各单位要切实做好高层建筑各重点部位，特别是楼房各楼层窗户和楼顶天窗等部位的防坠落设施安装工作。做好本单位防坠落设施的日常监控维护，杜绝高空坠落事故的发生。

(6)、强化应急管理。加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理，严格按照技术标准和操作规程进行现场作业，杜绝违章指挥、违章操作。加强职工的安全生产应急知识及技能的培训，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，不经过安全培训和不掌握应急技能的职工坚决不能上岗。进一步加强预案管理，完善制定针对性强、操作性强的安全生产卫生应急救援预案、消防应急预案。明确事故应急处臵程序，严禁盲目施救，防止因施救不当导致伤亡扩大。

(三)第三阶段总结提高阶段(7月5日至7月15日)

将单位开展安全生产工作“百日行动” 活动情况进行认真总结，并对工作中存在的问题提出切实可行的整改措施，以便进一步提高安全生产工作，并将安全生产工作“百日行动”活动开展情况上报县卫生和食品药品监督管理局。

安丘市精神病防治院

2014年5月5日

第四篇：某区尘肺病防治攻坚行动计划

XX区尘肺病防治攻坚行动计划 尘肺病是严重危害劳动者健康的职业病之一。近五年，我区共报告职业病XX例，其中尘肺病XX例，占报告职业病总数的31.6%，尘肺病防治形势严峻。为贯彻落实XX市卫生健康委等10部门联合印发的《XX市尘肺病防治攻坚行动计划》(X卫监督〔2019〕X号)，解决当前尘肺病防治工作中存在的重点和难点问题，坚决遏制尘肺病高发势头，保障劳动者职业健康权益，特制定本行动计划。

一、总体要求及任务 开展“粉尘危害专项治理”“尘肺病患者救治救助”“职业健康监管执法”“用人单位主体责任落实”“防治技术能力提升”五大行动，全面掌握用人单位粉尘危害基本情况和职业性尘肺病患者健康状况，提高尘肺病患者救治救助水平、职业健康监督执法能力、职业病防治技术支撑能力，完成尘肺病防治目标。

二、实施时间及目标 尘肺病防治攻坚行动从2019年开始到2020年底结束。到2020年底，全面掌握用人单位粉尘危害基本情况和报告职业性尘肺病患者健康状况。冶金、建材、船舶制造等尘肺病易发高发行业的粉尘危害专项治理工作取得明显成效，纳入治理范围的用人单位粉尘危害申报率达到95%以上，粉尘浓度定期检测率达到95%以上，接尘劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查率达到95%以上，主要负责人、职业健康管理人员和劳动者培训率达到95%以上。接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数比例下降。尘肺病患者救治救助水平明显提高，稳步提高被归因诊断为职业性尘肺病患者的保障水平。重点行业用人单位劳动者工伤保险覆盖率达到90%以上。职业健康监督执法能力有较大提升，基本建成职业健康监督执法网络，卫生监督所要配齐与职业健康监管任务相对应的执法力量，镇(街道)有专(兼)职职业健康协管人员。重点行业新增建设项目职业病防护设施“三同时”实施率达到95%以上，用人单位监督检查覆盖率达到95%以上，职业健康违法违规行为明显减少。职业病防治技术支撑能力有较大提升，基本建成区、镇两级职业病防治技术支撑网络。

三、工作重点及举措 (一)深入调查摸底。

开展粉尘危害专项调查。按照属地管理原则，组织开展专项调查，全面掌握重点行业用人单位粉尘危害基本信息及其地区、行业、岗位、人群分布情况，建立粉尘危害基础数据库，2020年底前完成调查工作。

(二)集中专项治理。

1.集中开展重点行业粉尘危害专项治理工作。明确治理目标、任务、步骤和要求，以及不同行业领城重点环节、重点岗位的防尘工程措施、检查要点，加强对治理工作的具体指导，推动用人单位从生产工艺、防护设施和个体防护等方面入手进行整治，控制和消除粉尘危害。2.按照监管任务与监管力量相匹配的原则，加强职业健康监管队伍建设，充实职业健康监管执法人员，加强执法装备投入，保障监管执法需要。强化对职业健康监管执法人员法律法规、行政执法、专业知识等方面的培训，职业健康监管执法人员培训率达到100%。

3.加强对重点行业领域新建、改建、扩建项目职业病防护设施“三同时”的监督检查，对违反规定拒不整改的，严厉处罚、公开曝光，并依法将其纳入诚信体系管理，强化震慑作用。对已经开展过粉尘危害专项治理的陶瓷生产、耐火材料制造、石棉制品、石材加工等行业领域，通过组织“回头看”，巩固提高治理成效。对不具备安全生产条件或不满足环保要求的水泥、冶金、陶瓷、石材加工、石棉制品等用人单位，坚决依法责令停产整顿，对整治无望的提请地方政府依法予以关闭。

4.对2017年部署开展的水泥行业安全生产和职业健康执法专项行动，继续按照要求推进实施，突出对包装和装车环节的治理改造，确保所有水泥生产企业在2019年底前实现既定治理目标。按照属地监管原则，强化对粉尘危害风险高的用人单位的监督检查。对作业场所粉尘浓度严重超标但未采取有效工程或个体防护措施的进行重点监督，加大执法频次，依法从严处罚。对于粉尘浓度严重超标且整改无望的企业，依法予以关闭。

(三)积极救治救助。

1.加强尘肺病监测、筛查和随访。在现有重点职业病监测方案基础上，增加目标疾病病种，将《职业病分类和目录》中的13种尘肺病全部纳入重点职业病监测内容;加强尘肺病主动监测，开展呼吸类疾病就诊患者尘肺病筛查试点;找不到用人单位的劳动者诊断、鉴定尘肺病的费用由负责诊断、鉴定的同级政府财政承担;对所有诊断为尘肺病的患者在省职业病防治信息管理平台建立电子档案，实现一人一档。对已报告尘肺病患者进行医学随访和回顾性调查，掌握其健康状况。由区疾控中心通过信息管理平台上报相关信息，同时由卫生健康委统计汇总后报送区人民政府。

2.对诊断为尘肺病的患者实施分类救治救助。

——对于已经诊断为职业性尘肺病且已参加工伤保险的患者，严格按照现有政策规定落实各项保障措施;对于已经诊断为职业性尘肺病、未参加工伤保险，但相关用人单位仍存在的患者，由用人单位按照国家有关规定承担其医疗和生活保障费用。依法开展法律援助，为诊断为职业性尘肺病的患者提供优质便捷的法律服务。

——对于已经诊断为职业性尘肺病，但没有参加工伤保险且相关用人单位已不存在等特殊情况，以及因缺少职业病诊断所需资料、仅诊断为尘肺病的病人，将符合条件的纳入救助范围，统筹基本医保、大病保险、医疗救助三项制度，做好资助参保工作，实施综合医疗保障，梯次减轻患者负担;对基本生活有困难符合救助条件的，全面落实生活帮扶措施。医疗保障局、人力资源社会保障局要按照程序将符合条件的尘肺病治疗药品和治疗技术纳入基本医疗保险和工伤保险的支付范围。

3.实施尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动。定期了解粉尘危害基础数据库信息更新情况，及时将相关用人单位劳动者纳入工伤保险范围。

4.建立完善区、镇两级支撑网络。进一步加强以防治尘肺病为重点的职业病防治技术支撑体系建设，整合疾控中心和医疗卫生机构的资源和力量。明确以卫健委牵头组织职业健康监管工作，卫生监督所负责职业健康监督执法、疾控中心负责职业健康技术管理的职能定位，建立健全分工协作的工作机制。

5.按照“区级能体检，镇级有康复站，村级有康复点”的目标，加强基层尘肺病诊治康复能力建设。确定1-2家公立医疗卫生机构承担职业健康检查，配备高千伏X光摄影仪或数字化直接成像(DR)系统等仪器设备，并根据工作需要装备移动式体检车。建立尘肺病临床诊疗路径，在重点地区开展尘肺病康复站(点)试点工作。

(四)落实主体责任。

开展“用人单位主体责任落实行动”，推动用人单位切实履行《职业病防治法》规定的各项义务，落实用人单位的职业病防治主体责任。

1.用人单位要设置或者指定职业健康管理机构(或组织)。粉尘危害严重的重点行业用人单位，必须配备专兼职管理人员，负责粉尘防治日常管理工作。

2.用人单位必须依法及时、如实申报粉尘危害项目，按照要求开展粉尘日常监测和定期检测工作，试点开展粉尘在线监测，加强防尘设施设备的维护管理，定期为劳动者配发合格有效的防尘口罩或防护面具，建立企业职业卫生电子档案。

3.用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，告知劳动者粉尘危害及防护知识，为劳动者缴纳工伤保险;依法组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为劳动者建立个人职业健康监护档案，对在岗期间职业健康检查发现有职业健康禁忌的，及时调离相关工作岗位。

4.以健康企业建设为载体，推动企业提升粉尘危害防治水平。在重点行业建立健全集体协商制度，普遍推行签订劳动安全卫生专项集体合同制度，督促用人单位认真履行职业病防治责任和义务。到2020年底前，重点行业企业普遍依法与劳动者签订劳动合同。

四、强化组织领导 (一)落实工作责任。区政府成立主要领导负责的防治工作领导小组，区各相关部门按照职责分工，加强协调，互通信息，密切配合，建立工作台账，主动研究尘肺病防治工作中的重大问题，认真组织落实各项任务措施。区政府将按照签订的目标责任书，开展专项督导检查，保障如期完成攻坚行动目标。各镇政府、街道、管委会要将尘肺病防治纳入议事日程，成立主要负责同志负总责，分管负责同志具体负责的防治工作领导小组，明确目标责任，建立工作台账，研究落实各项防治措施，及时协调解决防治工作中的重大问题。各镇人民政府、街道办事处、区(园)管委会及区各有关部门要根据本通知的要求，结合实际，制订本地区、本部门的实施计划。

(二)强化人才保障。加强疾控中心、职业健康体检机构的尘肺病防治相关科室建设，组织对职业卫生技术人员开展尘肺病防治知识和基本操作技能培训，提高业务水平，为劳动者提供高效、优质、方便的尘肺病救治、康复服务。

(三)营造良好氛围。动员组织全社会力量共同参与尘肺病防治工作，充分运用广播、电视、报纸等传统媒体以及微博、微信等新媒体，采用喜闻乐见的语言和方式，广泛开展尘肺病防治法治宣传教育、健康教育和科普宣传，普及粉尘危害防治知识和相关法律法规。

(四)开展督导评估。卫生健康委要制订监督检查方案，开展定期和不定期监督检查，对工作内容和实施效果进行综合评估，并予以通报，确保各项目标任务圆满完成。

附件：XX区尘肺病防治攻坚行动具体工作目标和责任分解一览表 附件 XX区尘肺病防治攻坚行动具体工作目标和责任分解一览表 重点任务 行动目标 指标要求 责任部门 一、粉尘危害专项治理行动 摸清用人单位粉尘危害基本情况;

冶金、建材、船舶制造等尘肺病易发高发行业专项治理取得明显成效。

1.完成粉尘危害专项调查工作。2.纳入治理范围的用人单位粉尘危害申报率达到95%以上，粉尘浓度定期检测率达到95%以上,接尘劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查率达到95%以上，主要负责人、职业健康管理人员和劳动者培训率达到95%以上。3.不具备安全生产条件、不满足环保要求的水泥、冶金、陶瓷、石材加工、船舶制造等用人单位大幅减少。

各镇(街道、区)、卫健委、生态环境局、应急管理局 二、尘肺病患者救治救助行动 摸清报告职业性尘肺病患者的健康状况;

提高尘肺病患者的工伤保险保障和救治救助水平。

1.摸清报告职业性尘肺病患者的健康状况。2.尘肺病患者救治救助水平明显提高，稳步提高被归因诊断为职业性尘肺病患者的保障水平。

各镇(街道、区)、卫健委、人社局、财政局(国资办)、民政局、司法局、医保局 三、职业健康监管执法行动 职业健康监管队伍和执法装备得到加强;

职业健康监管执法力度加大，职业健康违法违规行为明显减少。

1.职业健康监督执法能力有较大提高，基本建成职业健康监督执法网络，各镇区和街道有专(兼)职职业健康协管人员。2.冶金、建材、船舶制造等重点行业领域新增建设项目职业病防护设施“三同时”实施率达到95%以上。3.建材、船舶制造等重点行业领域监督检查覆盖率达到95%以上，职业健康违法违规行为大幅减少。4.辖区内职业健康执法“零处罚”的镇数为零。5.开展职业健康监管执法人员培训。

各镇(街道、区)、卫健委、发改委 四、用人单位主体责任落实行动 用人单位尘肺病防治主体责任得到进一步落实，尘肺病防治管理水平得到提升。

1.重点行业企业普遍依法与劳动者签订劳动合同。2.劳动者依法参加工伤保险覆盖率达到90%以上。

各镇(街道、区)、卫健委、人社局、税务局、总工会 五、防治技术能力提升行动 职业病防治技术支撑能力有较大提升;

实现职业健康检查、康复系统化。

1.进一步加强我区以防治尘肺病为重点的职业病防治技术支撑体系建设。2.确定1-2家公立医疗卫生机构承担职业健康检查工作。3.开展尘肺病康复站试点工作。

各镇(街道、区)、卫健委、发改委

第五篇：农机安全生产百日攻坚行动方案

舒农发[2011] 号

舒兰市农业局关于印发《农业系统 开展安全生产大检查百日攻坚行动》的通知

直属各单位、基层站(中心)：

现将《农业系统开展安全生产大检查百日攻坚行动》实施方案印发给你们，请结合实际遵照执行。

二0一一年十月二十九日

1 农业系统“开展安全生产大检查百日攻坚行动”

实 施 方 案

为深入贯彻落实中央、省关于加强安全生产工作的重要指示精神，有效防范和坚决遏制较大以上事故发生，全面实现“十二五”开局之年安全生产目标任务，按照舒兰市安委会《关于开展安全生产大检查百日攻坚行动的通知》(舒市安委字[2011]11号)要求和舒兰市安全生产百日攻坚暨安委会第五次扩大会议精神，农业局党委决定自2011年11月1日至2012年2月10日，集中100天时间，在农业系统开展安全生产大检查百日攻坚行动。

一、工作目标

通过深入开展“开展安全生产大检查百日攻坚行动”，促进各单位安全生产主体责任进一步落实，安全生产条件和安全管理水平进一步提高，安全生产标准化建设覆盖面进一步扩大，安全生产技术支撑和保障机制进一步健全，安全生产基础建设进一步加强，安全监管能力和行政执法水平进一步提升，安全生产目标责任考核体系进一步完善，各类非法违法及违规行为得到严厉打击和有效遏制，安全生产和安全发展的意识显著增强，坚决把事故总量降下来，把重特大事故遏制住，把较大事故控制住，减少一般事故，确保“开展安全大检查百日攻坚行动”取得实效。

二、阶段任务

开展“安全生产大检查百日攻坚行动”共分三个阶段实

2 施。

(一)动员部署阶段(11月5日前)。局直属各单位、基层站(中心)针对本辖区、本行业(领域)安全生产工作实际，制定、完善和细化安全大检查具体实施方案;采取多种形式，深入广泛地进行安全大检查活动。局直属各单位、基层站(中心)制定“安全生产大检查百日攻坚”实施方案、动员部署情况和协调联络负责领导、信息报送具体责任人名单、 联系方式，于11月3日前报农机监理办公室。

(二)全面实施阶段(11月6日—12月9日)。局直属各单位、基层站(中心)均要对本单位安全管理、生产(经营、建设)流程进行安全分析评估和风险辨识，逐岗位、逐环节进行全面细致的隐患排查，并对排查过程认真记录，对查出的隐患造册登记，逐个隐患明确整改落实时限、具体负责人和安全预防措施，重大隐患要立即上报并制定应急预案。直属各单位、基层站(中心)本阶段每周(即1 1月2日、9日、16日、23日，11月31日、7日)向农机监理站报送本辖区、本单位(领域)安全大检查开展落实情况(自查自改开展落实情况，查出和整改隐患数量;发现和存在的重大隐患具体情况以及整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”情况等)。

1、加强安全生产“软件”建设工作。各单位要完善安全生产工作制度，严格安全生产责任考核和追究，继续完善

3 安全生产控制指标体系，加强应急救援队伍建设。充实必要的救援物资和装备，着力建设完善覆盖农业系统危险化学品和农机安全为主的应急救援骨干队伍和救援基地。加强安全生产信息和应急避险系统建设。

2、加强安全生产隐患排查治理工作。各单位要建立“四防安全”制度，配备必要的安全设施、设备和专(兼)职管理人员。要科学制定安全生产执法计划，提高执法的有效性、计划性和针对性。要开展好“安全生产大检查百日攻坚行动”，针对秋冬季安全生产特点，动员和组织本单位全面行动，扎实开展隐患排查治理行动及安全生产大检查，切实落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案，确保完成整改任务，着力消除死角、死面。要加强隐患日常排查监管。各单位、部门要加强隐患日常排查监督，建立安全巡视巡查制度，负责安全生产的工作人员在上班期间和下班后要经常性的对办公场所进行巡查，发现存在的安全隐患及时向单位负责人报告。要加强隐患排查治理调度统计工作，如实准确的填写上报隐患排查治理信息和数据。对安全隐患进行科学分类，逐项登记造册，建立完备的安全生产档案。

3、加强农机安全治理工作。农机管理部门要周密部署，主动和公安交警部门加强联系，密切配合，联合执法，形成合力，抓好农村重点场所、重点部位的道路交通安全工作。认真组织开展安全生产执法专项行动，严厉打击和查处农机驾驶操作人员违法载客、超速超载、无证驾驶、酒后驾驶等严重违法行为，减少事故隐患，确保农机安全生产。深入开 4 展“平安农机”创建活动，推动建立“政府负责、农机主抓、部门协作、社会参与”的农机安全管理长效机制。

4、加强农产品质量安全工作。深入贯彻落实《农产品质量安全法》和《食品安全法》等，完善监管制度，坚持执法监管。严厉打击违法违规行为，努力防范重大农产品质量安全事件的发生;坚持标准化生产，推进农业生产方式转变，不断提升农产品质量安全水平。继续深入开展农产品质量安全专项整治，建立健全监管队伍，抓好质检体系建设，加快发展“三品一标”，做好监测、预警和应急处臵工作，加强检验室、实验室、化学药品安全管理。全面提升农产品质量安全监管能力，确保农产品消费安全。

6、加强消防安全工作。消防是安全生产工作的一项重要内容，独立办公单位尤其是农垦企业(良种场)要以消防安全“防火墙”工程建设为载体，认真做好百日攻坚期间秋冬两季消防安全工作，深刻吸取火灾教训，开展以查消防安全责任制是否落实、员工消防安全知识技能是否掌握、安全疏散通道出口是否畅通、灭火器材是否齐全好用、防火巡查制度是否健全、火灾隐患是否整改、灭火预案是否制定并实施消防演练为内容的消防安全工作自检自查活动，消除火灾隐患，规范单位自身消防安全管理。

(三)巩固提高、整改验收阶段(1 2月1 0日至2 0 1 2年2月1 0日)：针对大检查中发现的管理漏洞、设备缺陷等，逐条逐项修订、完善规章制度，制定加强、改进和安全防范措施。农业局百日攻坚工作办公室将对局直属各单位、基层

5 站(中心)的安全大检查落实情况进行抽查验收。 直属各单位、基层站(中心)于12月3日前，将本单位今年以来深入开展“安全生产年”活动的总体情况和开展安全隐患排查整治及大检查、“打非”专项行动以及这次安全大检查等重点工作情况总结报局百日攻坚公室。

三、组织领导

为切实加强对全市农业系统安全生产工作的领导，农业局成立安全生产百日攻坚工作领导小组，下设办公室。

组 长：农业局党委书记、局长 *** 副组长：农业局副书记 *** 农业局副局长 *** 农业局副局长 *** 成 员：*** 办公室主任：*** 办公室设在*** 信息报送人：***(13*********)

四、几点要求

(一)切实加强组织领导。局直属各单位、基层站(中心)要成立安全大检查组织领导机构，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。要建立健全各项规章制度、落实责任追究等工作机制和措施，确保大检查活动高标准、高质量开展和落实。

(二)着力推进安全生产主体责任落实。局直属各单位、基层站(中心)务必要把严格落实隐患排查治理制度和责任，作为日常监管和这次大检查的重中之重，严格标准，严格监督，严肃查处隐患排查治理不实、不细等问题。

(三)突出安全生产标准化达标创建。局直属各单位、基层站(中心)结合安全大检查工作，强化责任落实，健全完善安全管理机构和规章制度，加强班组安全建设，切实加强全员、全方位、全过程的安全管理，把安全生产责任层层落实到每个生产环节、每个工作细节，切实夯实企业安全生产基础。

(四)强化应急管理和值班值守。局直属各单位、基层站(中心)要严格执行领导带班、干部值班制度，及时处置、报送突发事件和异常情况。

(五)重视做好情况和信息报送工作。局直属各单位、基层站(中心)要按照要求及时报送大检查工作情况和有关信息，农业局将直属各单位、基层站(中心)报送情况，列为年度责任制考核。

主题词：农业 安全检查 方案 通知 抄 送：舒兰市安全生产委员会办公室 舒兰市农业局 2011年10月29日印发

(共印20份)