安全生产攻坚行动方案

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《安全生产攻坚行动方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：安全生产攻坚行动方案

安全生产攻坚行动方案

黑山窑后村小学卞庄校区安全生产攻坚行动方案

为认真贯彻落实海港区教育局《安全生产攻坚行动方案》的指示精神，结合我校实际，经学校研究决定，自2016年6月至2016年10月，在全校范围内集中开展安全生产攻坚行动，采取切实有效措施抓好学校安全工作，坚决防范和遏制重特大事故发生，为确保活动取得实效，特制定本工作方案。

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深化安全专项整治，强化安全监管执法，切实保障师生生命财产安全。通过开展安全生产攻坚行动，进一步推动学校安全主体责任的落实;完善安全生产责任体系和事故预防控制体系;健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度，坚决遏制安全事故，促进学校安全生产状况稳定好转。

二、组织领导

此次安全生产攻坚行动成立了卞庄校区安全生产攻坚行动领导小组： 组长：

张金龙

副组长：张迎丽、高秀云、张悦

成 员： 张洪林、陈亮、牛俊、刘荣及各班班主任

三、重点内容和工作分工

进一步深化隐患排查整治。继续深入开展教室、功能室、用电、消防、道路交通等为重点的各领域隐患排查治理，加大隐患整改力度，查处治理重大安全隐患，健全完善隐患排查治理长效机制。

(一) 消防安全。 负责人：高秀云 以校舍、教室、功能室、图书室等人员密集场所为重点，检查消防安全责任制落实、防火检查巡查、消防设备设施配备、安全出口及疏散通道是否符合要求和应急疏散预案制定及演练落实情况。

(二)交通安全。

负责人：张迎丽、陈亮及各班班主任

对学生进行交通安全教育，进一步强调上、放学路上的交通安全，确保上下学时段校园周边交通秩序和“平安行、你我他”活动的持续开展。

校内外大型体育、集体外出等活动的审批和应急预案制定、演练落实情况。

(三)食品安全及卫生防疫。 责任人：张悦及各班主任。

加强饮食卫生安全教育，检查校园传染病预防、监控及报告制度落实情况，教室内定期开窗通风，传染病高发季节定期晨检午检。

(四)校园治安防范。 责任人：张洪林

以校园安保体系建设为重点，检查校园保安执勤管理、门卫制度落实、校园三防建设情况，检查校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理情况，检查师生矛盾纠纷排查化解情况。

(五)防汛、防溺水工作。 责任人：牛俊及各班主任

以校舍汛期安全和学生防溺水工作为重点，检查防范洪水、泥石流和山体滑坡等自然灾害有关措施和制度落实情况，检查围墙、厕所等校舍和设施设备安全情况，定期对学生进行夏季校园防溺水安全教育。

(六)危险化学品安全。 责任人：刘荣

重点检查实验室安全管理制度、有毒有害实验用品购买、存储、使用、登记制度落实情况，检查实验设施设备安全运行、实验室通风、防火防爆等情况。

(七)校园周边安全。 责任人：张金龙

以校园周边治安治理为重点，检查上下学时段领导带班、教师执勤情况，会同有关部门对校园周边治安、交通秩序、流动摊点进行整治，检查校园周边在建工程、易燃易爆和有毒有害物品等安全隐患，配合有关职能部门及时加以解决。

四、工作步骤

此次“安全生产百日攻坚战”活动自2016年6月1日开始至2016年10月底结束，分四个阶段进行。

(一)动员部署阶段(6月10前)

学校结合各自实际，制定学校活动方案，明确任务，落实责任，周密部署，迅速启动，为活动取得实效奠定扎实基础。

(二)集中攻坚阶段(6月1日至10月底)

对学校每个环节、每个岗位、每项安全措施落实等情况，进行全面彻底自查自改，及时梳理发现的问题和隐患，督促制定整改计划，落实整改责任和措施。发现重大隐患要立即报告海港区教育局安全科，并积极落实整改措施。

(三)总结上报阶段(10月15日至10月31日) 学校要对生产攻坚行动进行回头看，及时查缺补漏，并针对存在的问题制定整改措施。对学校安全生产攻坚行动开展情况进行专项督查，并进行总结。在安全生产攻坚行动工作总结的同时，继续深入开展隐患排查，对排查出的隐患仍按照“定人员、定措施、定时限”的要求，继续加大整治力度，落实整改责任，推动隐患整治，确保安全生产形势稳定好转。

五、工作措施及要求

(一)加强领导，落实责任。“安全生产攻坚” 行动是深入贯彻落实上级主要领导批示精神，全面加强安全生产工作的一项重大举措，对于推进我校安全发展、和谐发展具有十分重要的意义。学校主要负责人是安全生产第一责任人，要切实加强领导，精心安排部署。分管领导要亲自部署，周密安排，靠前指挥。要通过层层落实安全生产责任制，采取切实有效的措施，把各项具体工作落实到各个环节，确保安全生产攻坚行动有效推进。

(二)统筹兼顾，标本兼治。要立足当前、着眼长远，做到生产攻坚行动与全年工作相结合、与日常监管相结合、与落实重要节假日和关键时段的安全防范措施相结合，建立完善安全生产长效机制。

(四)建立调度制度，加强信息反馈。每个阶段结束后，学校要进行总结，并上报阶段性工作情况，并对下一阶段工作及时做出安排部署。

黑山窑后村小学卞庄校区 2016年6月

第二篇：安全生产百日攻坚行动方案

安丘市精神病防治院

安全生产百日攻坚行动方案

根据安丘市卫生局制定的《全市卫生系统安全生产百日攻坚行动方案》文件精神，扎实开展安全生产百日攻坚行动，进一步做好安全生产工作，有效预防，杜绝安全责任事故，确保人民群众拥有一个安全的就医环境，全力维护人民群众身体健康和生命财产安全，结合我院工作实际，决定自即日起百日内，组织开展安全生产百日攻坚行动，现制定如下方案。

一、主要任务

认真贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施，对重点领域严防死守，铁腕整治，全面排查和整治各类事故隐患，严厉打击各类安全生产非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

二、攻坚领域

重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。

三、主要目标

坚决杜绝责任事故、医疗纠纷事故、火灾事故为零，其它安全事故为零。通过安全生产“百日行动”工作活动，实现领导安全责任意识明显提高，安全管理水平明显提高，全体干部职工防范意识明显提高，安全生产常识明显提高的目标。

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四、活动内容

(一)建立安全责任体系，认真落实安全生产责任制。 全院干部职工一定要充分认识自己肩负的责任，医疗行业虽然是救死扶伤，治病救人，为他人谋求健康的，但一时的疏忽，则会给他人、社会、单位带来多方面的不和谐因素。所以，在这次安全生产“百日行动”工作活动中，院长负总责，全院干部职工要增强安全生产意识，还要加强对安全工作中存在的隐患逐一排查整改，使本单位安全工作真正落到实处。

(二)全面开展安全宣传教育工作

卫生院目前的中心工作要把安全生产放在第一位，认真开展安全生产教育，提高全员安全意识。认真学习和完善安全生产各项规章制度，着重在落实上下功夫。

(三)做好重点环节的管理，提高对应急救援的能力和应对突发公共事件的处理能力。

五、组织领导及工作安排

(一) 为切实做好安全生产工作，经院委会研究决定成立安全生产“百日行动”领导小组，负责安全生产组织领导，督促各项安全生产措施落实。领导小组成员如下：

组长：曹瑞祥(院长)

副组长：王磊(副院长)

副组长：于振友(副院长)

副组长：王秀(副院长)

副组长：代美霞(副院长)

成员：张学东(办公室主任)

刘志俊(护士长)

张夕科(安稳办主任)

李艳玲(护士长)

王志龙(公共卫生科科长)

马翠芹(药剂科副主任)

孙霞(收款室副主任)

杜春兰(特检科副主任)

魏娜(副护士长)

领导小组下设办公室，由办公室负责安全生产“百日行动”工作活动日常工作。

(二)曹瑞祥同志负责全面安全工作;王磊同志负责药品的安全;王秀同志负责护理、供应室工作的安全;代美霞同志负责医疗的安全;于振友同志负责用电安全、用水安全和防火防盗安全;各科室主任负责本科室的安全生产日常工作。

六、实施步骤

(一)第一阶段： 宣传发动和全面大排查阶段(5月5日至6月4日)

1、制定“百日安全生产活动”方案。组织干部职工学习党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，做到全院干部职工人人皆知。大力宣传“安全发展”科学理念，倡导和树立安全生产意识。

2、组织开展隐患排查治理集中行动。利用一个月的时间，开展一次全面细致的拉网式自查，深入排查各类事故隐患和薄弱环节，限期整改。重点是：

(1).以单位公务车辆、急救车辆为重点的交通工具和安全运行排查;

(2).以在建项目或装修期间的工地安全管理和防坠落、防跨塌措施落实为重点的工程安全隐患治理;

(3).以电梯、空调等特种设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况;

(4).医疗废弃物处臵流程环节的安全隐患;

(5).易燃易爆危险化学品、毒麻药品、血液及生物制品的管理;

(6).以单位监控设施设备为重点的安保运作情况;

(7).以防火为重点的消防安全管理五大专项活动落实情况;

(8).以防汛、防雨为重点的安全管理制度执行情况。

(9).医疗、护理、特检等科室的医疗质量安全管理要严格按照有关规定执行。

(二)第二阶段：全面整治阶段实施重点攻坚(6月5日至7月4日)

1、全面整治阶段

扎实推进“百日安全生产活动”，做到主要领导亲自抓，分管领导重点抓，全体职工天天抓，时刻把安全生产放在第一位，对工作中可能出现的安全隐患及时进行整改。

(1)、牢固树立“安全无小事”、“责任重于泰山”和“安全第

一、预防为主”的思想，把安全生产工作放在更加突出的位臵，确保“百日安全生产活动”期间安全生产。

(2)、实行24小时值班和领导带班制度，一旦发生事故和突发事件，要立即组织力量进行抢险和处臵，并及时向当地乡政府和卫生主管部门报告。

(3)、加强医疗安全管理工作。要把提高医护质量作为工作

的中心内容，预防医疗差错事故发生，倡导文明行医，优质服务。

2、重点攻坚阶段

(1)、加强消防安全整治。全面排查火灾隐患，重点疏散通道、安全出口，应急照明和疏散标志等消防设施配臵等问题，保证消防设施、自动报警、自动灭火装臵灵敏可靠，消火栓及水带齐全有效，疏散通道、安全出口、消防车通道畅通无阻。强化消防安全教育和灭火疏散预案的演练，提高扑救初步火灾和引导人员疏散的能力。

(2)、加强道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行〃你我他”行动要求，单位与所属驾驶员签订《交通安全责任书》，对全体驾驶员进行一次安全行车教育，教育驾驶员要克服麻痹思想，杜绝超员、超载、超速、酒驾、疲劳驾驶、强超硬会、驾驶车辆不系安全带等违法现象，文明行车，遵章守法，严禁车辆带病行驶，严禁“三品”(易燃、易爆、危险品)上车。

(3)、加强设施设备安全整治。要集中对供电、供水、供热等重点部位进行检查，及时消除事故隐患，确保“零故障”运行。特别对配电室、配电柜、配电盘、供电线路、电源插座、大功率用电设备等加强管理，严禁超负荷用电，严禁违章乱拉乱接电器电线，严禁用电设备带故障运行。

(4)、加强易燃易爆物品和危险化学品、毒麻药品安全整治。要严格落实《易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》中的各项制度，加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本单位的毒、麻药品，严格按照特殊药品的管理办法进行保管、发放和使用。要对存储易燃易爆及危险化学品量大的科室，开展一次安全隐患大排查，对查出的隐患要立即整改，确保对使用、存储易燃易爆

及危险化学品情况做到底数清、情况明、监管措施落实到位。

(5)、加强高空防坠落安全整治。各单位要切实做好高层建筑各重点部位，特别是楼房各楼层窗户和楼顶天窗等部位的防坠落设施安装工作。做好本单位防坠落设施的日常监控维护，杜绝高空坠落事故的发生。

(6)、强化应急管理。加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理，严格按照技术标准和操作规程进行现场作业，杜绝违章指挥、违章操作。加强职工的安全生产应急知识及技能的培训，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，不经过安全培训和不掌握应急技能的职工坚决不能上岗。进一步加强预案管理，完善制定针对性强、操作性强的安全生产卫生应急救援预案、消防应急预案。明确事故应急处臵程序，严禁盲目施救，防止因施救不当导致伤亡扩大。

(三)第三阶段总结提高阶段(7月5日至7月15日)

将单位开展安全生产工作“百日行动” 活动情况进行认真总结，并对工作中存在的问题提出切实可行的整改措施，以便进一步提高安全生产工作，并将安全生产工作“百日行动”活动开展情况上报县卫生和食品药品监督管理局。

安丘市精神病防治院

2014年5月5日

第三篇：小学安全百日攻坚行动方案

秀水乡高峰小学“百日攻坚战”工作方案 为贯彻落实威教通〔2013〕14号文件精神及秀水乡中心校方案的要求，为确保百日专项整治行动扎实有效开展，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，全面落实安全工作责任制，彻底排查整治各类安全隐患，确保我校师生的安全，建设和谐稳定的校园环境。

二、组织机构

为使“百日攻坚”工作有序开展，成立秀水乡前丰小学开展“百日攻坚”领导小组，并明确职责。

组 长：马永鹏(百日攻坚行动全面工作)

副组长：陈威(主抓开展百日攻坚行动工作，负责教育教学活动安全百日专项整治工作)

组 员：马永鹏(消防、饮食安全百日攻坚行动整治工作)

张良仓(具体负责校舍及设施设备安全百日专项整治工作和校园及周边安全百日专项整治工作)

张如澳(负责资料收集)

三、主要目标

通过“百日攻坚”专项行动，实现以预防和遏制群死群伤事故为中心，以学校存在的隐患问题及重点要害部位为重点，采取切实有效措施，不断加大对隐患整改资金投入，坚决杜绝学生伤亡等特大安全事故的发生。

四、主要内容

(一)交通安全百日专项整治行动。

1、加强学生交通安全教育。深入开展“文明交通进校园”活动，以典型事故为案例，加大对学生交通安全知识的宣传教育力度，同时加强对学生家长的交通安全知识宣传，提高学生家长交通安全意识，与学校共同教育和引导学生不乘坐拼装车、电动车、机动三轮车、报废车、货车、拖拉机、农用车等车辆，拒绝乘坐超员、超速、带病、酒驾等无安全保障的车辆，自觉抵制各种不文明行为。教育提醒步行上下学的学生自觉遵守交通规则，主动避让行驶车辆。

2、加强学生上下学日常管理。及时处理冰雪地面，防止摔伤师生。

(二)消防安全百日专项整治行动。

1、切实落实日常管理、内部施工等各方面消防安全管理制度、岗位消防安全责任制度、消防经费保障制度、定时检查制度、消防安全隐患自查自改制度、消防安全隐患整改领导负责制度、教职工消防培训工作制度、定期开展疏散演练工作制度、消防安全奖惩制度等各项规章制度。

3、消防安全隐患排查整改落实到位。针对自查发现的消防安全隐患，能够立即整改的，坚决立即整改;不能立即整改的，要明确落实整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患按期彻底整改完毕。

4、消防安全培训落实到位。定期开展教职工消防安全培训，建立完备的教职工消防培训档案，确保每月开展一次全员消防安全培训，每季度组织一次全员灭火疏散演练，并形成长效机制。

5、按要求配备消防设施。学校电气线路符合消防安全规定，严格执行用火用电管理制度，坚决杜绝违章使用电器现象。

(三)饮食饮水安全百日专项整治行动。

1、学校食堂建立食品安全责任制和责任追究制度，将食堂食品安全工作纳入学校日常管理中，建立食堂管理方面的规定。

2、学校食堂取得有效的餐饮服务许可证，无超范围、超能力经营问题。

3、食堂环境卫生整洁，各项防护措施齐备。

4、从业人员持有效健康证上岗，坚决杜绝先上岗后办证行为，从业人员操作过程中按要求穿着整洁的工作服。

5、严格落实原材料采购索证验收制度，坚决遏制进入学校食堂。

6、餐炊具清洗消毒工作落实到位，学校食堂消毒设施运转良好，做到一餐一用一消毒，消毒记录齐全。

7、食品加工严格按照操作流程进行，严防交叉污染，做到生熟分开，严禁加工豆角、豆浆、野生蘑菇、酸菜等易引起食物中毒的食品。

8、每餐严格按照规定留样，留样设备正常运转。

9、学生生活饮用水设施的环境卫生及水质消毒、水质检测管理必须符合要求。

(四)校园及周边安全百日专项整治行动。

1、主要目标。通过校园及周边治安百日专项整治行动，进一步加强校园内部安全及学校周边安全，建立健全各项规章制度，落实校园周边安全工作责任制，防止和遏制校园及周边安全事件发生，推进平安校园创建工作。

2、主要任务。

(1)加强学校内部人防、物防、技防等防范措施。严密防范校园内的违法犯罪活动，确保校园安全稳定。防止社会闲散人员进入校园造成师生伤害。

(2)强化校园周边环境治理工作。积极协调配合公安等部门，对学校周边闲散社会人员进行清理，严防校园内各类治安案件及拦路抢劫、敲诈勒索和伤害师生的暴力案件发生。

(3)加强对校园及周边违章建筑的清理，依法拆除违章建筑，实现规范化管理。深入开展平安校园创建活动，不断改进工作，改善环境，减少安全事故;认真落实

3 隐患排查登记制度，及时整改各种隐患并严格验收;加强学校宿舍、楼梯楼道、食堂、运动器械以及门外环境等重点部位的安全检查频率，及时消除存在的各种隐患和不利因素;加大对学生就餐以及遭遇恶劣天气时的安全巡查力度，严防发生安全事故。严格落实隐患排查整改机制。

(4)要落实预警制度，根据学校实际和季节特点，随时提醒学生注意应注意的安全问题;扎实开展防震、防灾等疏散演练，将知识转化为学生的能力;要建立和完善应急处置机制，制订一套完整实用的应急预案，落实应急工作人员和职责，配备必要的设备设施，经常对预案进行演练，确保发生安全事故后能够及时有效地救援和处置。

(五)教育教学活动安全百日专项整治行动。

1、建立健全各项教育教学安全管理、校内外集体活动组织制度，落实岗位职责。禁止上课期间离开教室从事非教学活动及正常教育教学中不履行职责造成不良影响行为。

2、定期、专人对实验器材和体育器材等教学用具进行检查和维修。

3、妥善保管、正确使用有毒、易燃、易爆药品和化学危险品。

4、严格执行校内外大型活动报批制度，制定校内外大型活动安全应急预案。

5、做到学校集会、做操等集体活动及上下学、上下课、晚自习期间时，有专人在楼梯、楼道内、校门口疏散引导，防止踩踏事故发生。认真开展安全教育，确保安全教育进课堂，安全演练全覆盖。

(六)校舍及设施设备安全百日专项整治行动。

1.学校要组织人员认真对学校建筑物、附属建筑物、悬挂物以及教育教学设施的检查、配置、保管、修缮、维护工作，始终处于稳固安全状态，发现危房、危墙、危厕及时报告，并采取相应措施。

4 2.全面排查用电、体育场地及器材等重要设备设施，确保处于正常状态，不留死角，发现隐患立即整改。

3.做好校园场地、教学楼的清雪除冰工作。

四、实施步骤

(一)工作部署阶段(2013年9月3日—2013年9月20日)。按照要求，从实际出发，研究制定具体的操作性强的百日督查专项行动实施方案，明确职责，周密部署，精心组织实施。

(二)自查整改总结阶段(2013年9月20日—2013年12月10日)。围绕工作重点，集中时间，各职能部门负责人进行各类事故隐患排查，至少一次自检自查。

五、工作要求

(二)强化管理,落实责任，学校各班班主任，要认真贯彻落实相关法律法规，切实承担起对学校安全工作的管理责任，及时掌握本班学生数。

(三)加大投入力度，及时整改事故隐患。

(四)抓好制度建设，靠制度管人，安全工作要天天想，天天讲，天天抓，要有高度的敏感性。

秀水乡高峰小学 2013年9月9日

第四篇：农机安全生产百日攻坚行动方案

舒农发[2011] 号

舒兰市农业局关于印发《农业系统 开展安全生产大检查百日攻坚行动》的通知

直属各单位、基层站(中心)：

现将《农业系统开展安全生产大检查百日攻坚行动》实施方案印发给你们，请结合实际遵照执行。

二0一一年十月二十九日

1 农业系统“开展安全生产大检查百日攻坚行动”

实 施 方 案

为深入贯彻落实中央、省关于加强安全生产工作的重要指示精神，有效防范和坚决遏制较大以上事故发生，全面实现“十二五”开局之年安全生产目标任务，按照舒兰市安委会《关于开展安全生产大检查百日攻坚行动的通知》(舒市安委字[2011]11号)要求和舒兰市安全生产百日攻坚暨安委会第五次扩大会议精神，农业局党委决定自2011年11月1日至2012年2月10日，集中100天时间，在农业系统开展安全生产大检查百日攻坚行动。

一、工作目标

通过深入开展“开展安全生产大检查百日攻坚行动”，促进各单位安全生产主体责任进一步落实，安全生产条件和安全管理水平进一步提高，安全生产标准化建设覆盖面进一步扩大，安全生产技术支撑和保障机制进一步健全，安全生产基础建设进一步加强，安全监管能力和行政执法水平进一步提升，安全生产目标责任考核体系进一步完善，各类非法违法及违规行为得到严厉打击和有效遏制，安全生产和安全发展的意识显著增强，坚决把事故总量降下来，把重特大事故遏制住，把较大事故控制住，减少一般事故，确保“开展安全大检查百日攻坚行动”取得实效。

二、阶段任务

开展“安全生产大检查百日攻坚行动”共分三个阶段实

2 施。

(一)动员部署阶段(11月5日前)。局直属各单位、基层站(中心)针对本辖区、本行业(领域)安全生产工作实际，制定、完善和细化安全大检查具体实施方案;采取多种形式，深入广泛地进行安全大检查活动。局直属各单位、基层站(中心)制定“安全生产大检查百日攻坚”实施方案、动员部署情况和协调联络负责领导、信息报送具体责任人名单、 联系方式，于11月3日前报农机监理办公室。

(二)全面实施阶段(11月6日—12月9日)。局直属各单位、基层站(中心)均要对本单位安全管理、生产(经营、建设)流程进行安全分析评估和风险辨识，逐岗位、逐环节进行全面细致的隐患排查，并对排查过程认真记录，对查出的隐患造册登记，逐个隐患明确整改落实时限、具体负责人和安全预防措施，重大隐患要立即上报并制定应急预案。直属各单位、基层站(中心)本阶段每周(即1 1月2日、9日、16日、23日，11月31日、7日)向农机监理站报送本辖区、本单位(领域)安全大检查开展落实情况(自查自改开展落实情况，查出和整改隐患数量;发现和存在的重大隐患具体情况以及整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”情况等)。

1、加强安全生产“软件”建设工作。各单位要完善安全生产工作制度，严格安全生产责任考核和追究，继续完善

3 安全生产控制指标体系，加强应急救援队伍建设。充实必要的救援物资和装备，着力建设完善覆盖农业系统危险化学品和农机安全为主的应急救援骨干队伍和救援基地。加强安全生产信息和应急避险系统建设。

2、加强安全生产隐患排查治理工作。各单位要建立“四防安全”制度，配备必要的安全设施、设备和专(兼)职管理人员。要科学制定安全生产执法计划，提高执法的有效性、计划性和针对性。要开展好“安全生产大检查百日攻坚行动”，针对秋冬季安全生产特点，动员和组织本单位全面行动，扎实开展隐患排查治理行动及安全生产大检查，切实落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案，确保完成整改任务，着力消除死角、死面。要加强隐患日常排查监管。各单位、部门要加强隐患日常排查监督，建立安全巡视巡查制度，负责安全生产的工作人员在上班期间和下班后要经常性的对办公场所进行巡查，发现存在的安全隐患及时向单位负责人报告。要加强隐患排查治理调度统计工作，如实准确的填写上报隐患排查治理信息和数据。对安全隐患进行科学分类，逐项登记造册，建立完备的安全生产档案。

3、加强农机安全治理工作。农机管理部门要周密部署，主动和公安交警部门加强联系，密切配合，联合执法，形成合力，抓好农村重点场所、重点部位的道路交通安全工作。认真组织开展安全生产执法专项行动，严厉打击和查处农机驾驶操作人员违法载客、超速超载、无证驾驶、酒后驾驶等严重违法行为，减少事故隐患，确保农机安全生产。深入开 4 展“平安农机”创建活动，推动建立“政府负责、农机主抓、部门协作、社会参与”的农机安全管理长效机制。

4、加强农产品质量安全工作。深入贯彻落实《农产品质量安全法》和《食品安全法》等，完善监管制度，坚持执法监管。严厉打击违法违规行为，努力防范重大农产品质量安全事件的发生;坚持标准化生产，推进农业生产方式转变，不断提升农产品质量安全水平。继续深入开展农产品质量安全专项整治，建立健全监管队伍，抓好质检体系建设，加快发展“三品一标”，做好监测、预警和应急处臵工作，加强检验室、实验室、化学药品安全管理。全面提升农产品质量安全监管能力，确保农产品消费安全。

6、加强消防安全工作。消防是安全生产工作的一项重要内容，独立办公单位尤其是农垦企业(良种场)要以消防安全“防火墙”工程建设为载体，认真做好百日攻坚期间秋冬两季消防安全工作，深刻吸取火灾教训，开展以查消防安全责任制是否落实、员工消防安全知识技能是否掌握、安全疏散通道出口是否畅通、灭火器材是否齐全好用、防火巡查制度是否健全、火灾隐患是否整改、灭火预案是否制定并实施消防演练为内容的消防安全工作自检自查活动，消除火灾隐患，规范单位自身消防安全管理。

(三)巩固提高、整改验收阶段(1 2月1 0日至2 0 1 2年2月1 0日)：针对大检查中发现的管理漏洞、设备缺陷等，逐条逐项修订、完善规章制度，制定加强、改进和安全防范措施。农业局百日攻坚工作办公室将对局直属各单位、基层

5 站(中心)的安全大检查落实情况进行抽查验收。 直属各单位、基层站(中心)于12月3日前，将本单位今年以来深入开展“安全生产年”活动的总体情况和开展安全隐患排查整治及大检查、“打非”专项行动以及这次安全大检查等重点工作情况总结报局百日攻坚公室。

三、组织领导

为切实加强对全市农业系统安全生产工作的领导，农业局成立安全生产百日攻坚工作领导小组，下设办公室。

组 长：农业局党委书记、局长 *** 副组长：农业局副书记 *** 农业局副局长 *** 农业局副局长 *** 成 员：*** 办公室主任：*** 办公室设在*** 信息报送人：***(13*********)

四、几点要求

(一)切实加强组织领导。局直属各单位、基层站(中心)要成立安全大检查组织领导机构，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。要建立健全各项规章制度、落实责任追究等工作机制和措施，确保大检查活动高标准、高质量开展和落实。

(二)着力推进安全生产主体责任落实。局直属各单位、基层站(中心)务必要把严格落实隐患排查治理制度和责任，作为日常监管和这次大检查的重中之重，严格标准，严格监督，严肃查处隐患排查治理不实、不细等问题。

(三)突出安全生产标准化达标创建。局直属各单位、基层站(中心)结合安全大检查工作，强化责任落实，健全完善安全管理机构和规章制度，加强班组安全建设，切实加强全员、全方位、全过程的安全管理，把安全生产责任层层落实到每个生产环节、每个工作细节，切实夯实企业安全生产基础。

(四)强化应急管理和值班值守。局直属各单位、基层站(中心)要严格执行领导带班、干部值班制度，及时处置、报送突发事件和异常情况。

(五)重视做好情况和信息报送工作。局直属各单位、基层站(中心)要按照要求及时报送大检查工作情况和有关信息，农业局将直属各单位、基层站(中心)报送情况，列为年度责任制考核。

主题词：农业 安全检查 方案 通知 抄 送：舒兰市安全生产委员会办公室 舒兰市农业局 2011年10月29日印发

(共印20份)

第五篇：五排煤矿安全攻坚行动方案

盘县洒基镇兴发煤业有限公司

安全攻坚行动实施方案

矿长：孙从敏 编制：杨 康

编制日期：2013年12月24日

安全攻坚行动实施方案

近年来盘县煤矿发生事故156起、死亡255人，其中发生重大事故4起，盘县被列为全国50个煤矿安全重点县之一，并位居榜首。根据2013年11月21日国家安监总局召开的全国煤矿安全生产专题视频会议，启动全国50个煤矿重点县攻坚战，确保煤矿安全攻坚行动取得实效，促进煤矿安全生产形势稳定好转，摘掉全国煤矿安全重点县的帽子，结合我矿实际情况制定本方案。

一、 指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，牢固树立科学发展理念和安全生产底线、红线意识，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的安全生产方针，夯实煤矿安全基础，筑牢煤矿安全防线，强化安全责任，构建煤矿安全生产长效机制，坚决遏制较大以上事故，努力控制一般事故，实现我矿安全生产形势好转。

二、 工作目标

以贯彻执行《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国发【2013】99号)、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安全监管总局令58号)、《国务院安委会办公室关于印发50个煤矿安全重点县遏制重特大事故攻坚战工作方案的通知》(安委办函【2013】82号)及贵州省安全生产委员会办公室黔安办函【2014】1号，《省安全生产委员会办公室关于印发贵州省10个煤矿安全重点县(区)遏制重特大事故攻坚工作方案的通知》、《盘县煤矿安全攻坚行动实施方案》(盘党办发[2013]104号)为主要内容，夯实煤矿安全基础，提高煤矿安全管理水平，有效解决影响和制约煤矿安全的各种问题，力争在2015年底彻底扭转矿井安全生产面貌，使各类事故得到有效遏制。

三、 成立组织机构

为了我矿安全攻坚行动有序推进，成立矿安全攻坚行动领导小组。机构人员如下：

组 长：孙从敏(法人/矿长)

副组长：高忠平(安全矿长)

杨士水(总工程师)

朱尤旺(生产矿长)

刘秋平(机电矿长)

任广礼(工会主席) 王成兴(后勤矿长)

成 员：沈应江、蒋文朝、任广彦、杨康、高超、谭玉松、尹辉、采掘队长等

领导小组下设办公室，由安全矿长高忠平兼任办公室主任，负责召集领导小组会议、工作调度、协调处理有关问题等工作。

四、 时间安排及工作步骤

按照有关文件精神统一部署和安排，安全生产攻坚从2014年4月开始至2015年底结束，分四个阶段进行：

(一)宣传动员阶段(2014年4月下旬至2014年5月) 在全矿全面贯彻学习《意见》、《七条规定》、《煤矿安全重点县遏制重特大事故攻坚工作方案》。在各级政府召开煤矿安全生产攻坚动员大会的基础上，认真组织全体员工学习《意见》和“双七条”精神，制度煤矿安全管理制度的同时，把《意见》和“双七条”同时规范到各岗位责任制中，加大宣传教育力度，充分利用会议、布标、培训等形式，宣传《意见》和“双七条”的精神，让全体员工充分理解煤矿安全生产以及尊章守纪的重要性和紧迫性。

(二)自查自纠阶段(2014年6月至2014年12月)

对照有关文件深入、全面、细致、彻底开展自查自纠，对排查出的隐患和问题进行登记、建立台账，制定整改方案，按照责任、时限、资金、措施和预案“五落实”的要求进行整改。对自检自查情况在隐患公示牌上进行公示，接受上级检查和职工监督。

(三)集中整治阶段(2015年1月至2015年6月)

采取每周一检查和自检自查等方式，严格矿领导带班和特员跟班，强化矿领导区域负责制，对重点部位，关键环节进行严抓死守，对隐患处理做到及时，有效，不留死角。

(四)巩固提高阶段(2015年7月至2015年12月)

总结实施过程中的成绩和经验，检查工作措施是否到位，六化建设、责任是否落实到位、瓦斯治理、隐避致灾因素治理方面存在哪些不足，以及取得的成果，扬长避短，进一步巩固各阶段取得的成果，对存在的不足制订确实可行的方案和制度进行补充完善，形成一个规范的符合煤矿运作的管理制度。

五、 安全攻坚方案

通过以攻坚“六化”建设推动煤矿安全工作更上一个台阶，强化矿井教育培训工作、隐患排查治理工作、强化矿井瓦斯治理工作、全面普查煤矿隐蔽致灾因素、推进信息化平台建设工作、严格“五职矿长”和劳动用工管理、深化打非治违工作，保证煤矿安全生产工作，必须坚定不移推动实施，确保目标实现。

一)煤矿六化建设

(一)煤矿采掘机械化

目前我矿井主要采用炮采、炮掘，矿井井田面积较小，矿井井田处于区域地层走向转折部位，大小断层星罗棋布，采掘机械化一直受地质构造及资源分布、开采条件的影响无法推进采掘机械化，加之矿井开采历史以来周边小窑众多，下有大矿开采、上有小窑及整合之前矿井开采，历史的开采无序，破坏了煤层的开采顺序，致使现有资源分布零散，为今后的开拓开采接替及采掘机械化带来了一定的困难。

为努力提高我矿的采掘机械化工作，优化部分煤层赋存条件相对较好地段巷道的运输方式，由之前的矿车运输改为皮带溜子运输，另外计划2014年在东翼1794运输大巷掘进期间购臵一台耙装机，从而进一步提高矿井机械化水平。

督促人：高忠平

完成时间：2014年5月底

(一) 安全质量标准化

1、建立完善质量标准化管理机构，成立以矿长(孙从敏)为组长，总工(杨士水)、安全矿长(高忠平)为副组长，各专业科室领导、副总工程师为成员的领导组。在生产技术科设立安全质量标准化办公室，下设与之相配套的采煤、掘进、机电、运输、通风和地质防治水等6个专业小组，各小组配臵专业工程技术人员及相应主要负责人员。采区各队成立以队长为组长的质量标准化领导小组，由区队长专门负责井下质量标准化具体工作。

2、实施高效闭合管理的运行机制。即谁检查的问题要同时实现闭合处理，一些突出问题根据性质追溯设计、管理、材料、人的行为方面原因，并给予处理。

实行质量标准化闭合管理逐步下移，由质标办闭合向专业组闭合、专业组闭合向队部组闭合、队部组闭合向班组闭合、班组闭合向个人闭合。

3、检查方式：实行专业组按旬动态自检、分管领导组织抽检、质量标准化办公室组织联合大检查的综合检查运行方式。

4、考核、奖惩方式：“质标办”每月根据各专业提供检查结果，对全矿各专业及队部组进行综合考评，考评结果与工资奖金挂钩。包括质量标准化定价考核;10%计件工资考核;月、季、专业排名考核;精品人才激励考核。 1)质量标准化办公室控制10%的(计件)工资考核办法

对采掘、机运、通风和地测防治水组实行“质量工资台阶倒扣考核办法”，其中三级为70分及以上、二级为80分及以上、一级为90分及以上、精品级为95分及以上。

2)排名考核办法，根据月、季、综合排名对队部组分专业进行2000、1000元的奖罚。

3)精品人才激励：队部组设立精品人才库，质量标准化办公室组织对队部组精品队伍建设情况进行不定期检查，酌情进行奖励。

4)质量标准化考核实行质量一票否决制和事故否决制，及质量就是工作量的考核制度。

督促人：高忠平、杨士水

完成时间：2014年每个季度末之前

(三)设备操作自动化

目前矿井在用大型设备有空压机、抽放泵、通风机、排水泵、皮带、绞车、猴车;首先通过技术改造努力使空压机、抽放泵、通风机、皮带、排水泵实现设备操作自动化。剩余其他设备通过引进、参观、学习、改造使设备实现设备操作自动化。

督促人：王日和

完成时间：2014年12月前完成空压机、排水泵、通风机、皮带、抽放泵自动化操作，剩余设备逐步完善。

(四) 企业管理信息化

企业管理信息化是实现煤矿安全生产、管理现代化的手段，是现代化煤矿发展的必然趋势。目前，我矿借助六盘水市企业信息管理系统对矿井安全生产信息进行信息化管理，系统拥有信息管理系统、内部网站、邮箱系统、井上下工业电视系统、井下人员区域定位系统、生产调度系统、安全监控系统、视频会议系统等功能，高性能的冗余容错以太网、综合自动化设备监测系统等一大批具有国际领先水平的信息化系统。

针对目前矿井企业内部信息化建设的现状，我们认真总结经验，努力做到与时俱进和科学发展，使我矿在2014年真正实现企业管理信息化建设。

首先健全完善信息化管理基础工作，建立一套规范的信息资料收集、整理、共享、传递和报送等管理流程，会在企业信息化建设和完善进程中起到举足轻重的作用。

加强信息化管理队伍建设，提高公司信息化相关从业人员的业务素质，营造认真学习、刻苦钻研的工作氛围，提高人员主动学习的自觉性。建立健全企业信息化建设管理制度，使得各项信息化管理工作有章可循。

2014年将加大企业管理信息化建设的投入，一方面我们加大革新力度，改造现有设备使其满足现代煤矿生产的需求，另一方面重视培养和引进符合煤矿信息化建设的复合型人才。信息化建设，人是根本。企业必须从长远出发，实施人才强企战略。

督促人：高忠平、王日和 完成时间：2014年6月

(五) 现场管理精细化

在2014年6月前逐步实现现场管理精细化工作，为进一步搞好矿井精细化管理工作，特制定以下精细化管理实施方案：

1、管理坚持“以人为本”的安全管理理念，大力推进精细化管理，着力打造“本质安全型”矿井，保证矿井安全、高效运行。

2、精细管理抓设计。职能部室每搞一个巷道、硐室、工作面等设计，设计人员在设计前要认真研究、分析所设计巷道所在位臵、详细地质情况、煤层及岩性情况、所在位臵压力、巷道布臵情况等，然后综合考虑各种因素，认真科学进行设计，并由采掘、测量、地质、技术副矿长、安全副矿长、生产副矿长等相关人员认真进行核算审核，科学、合格后方可报送其他人员进行签字等，保证设计科学、合理、经济。

3、四级精细化管理。以精细管理为手段，精细安全生产各个环节的管理，健全矿、队、班组、岗位四级安全生产责任制和每个岗位工作标准，使每个生产环节都有严格的施工标准，形成“人人讲精细，事事做精细”的安全管理机制。

4、推行关键环节细化管理制度。巷道贯通，初采初放，过老空老巷等关键环节做为重点调度头面，对安全隐患排查实行三级联动、闭合管理，安全小分队班班查，业务部门天天查，矿上每周一次拉网查，整改的责任、人员、时间、地点当场落实，现场安全管理权下放，对隐患的处理、“三违”的查处，实行连带责任。

5、抓好一点一面一线精细化安全管理。采、掘、机、运通、地、测等7个专业化技术质量小组及自身职责，要严格落实工程质量责任终身追究制，实现全方位整体强化、精细管理、上下联动的安全工作格局。

6、科技精细化监测管理保安全。以KJ-70N等各项矿井安全监测系统，提高瓦斯、设备、产品等检测监控水平，实现信息自动化管理，增强矿井的防灾、抗灾能力。

7、精细化钢性制度保安全。及时建立、调整矿井各种安全隐患排查机制，通过现场人员、班队长、安检员、调度员、科长五级隐患信息预警，及时监控工作面情况。

8、精细化井下跟班制度。各相关管理人员严格按已排定的时间，进行下井跟订班管理，实行安全、经济、效益于一身的人员“三个一”制度、隐患处理事故分级处理、安全抵押等各类制，实行安全一票否决制。

9、培育精细化文化促安全。积极营造安全文化氛围，建立井上下“立体安全文化”辐射网络，建成安全文化长廊，定期开展有益活动、发放安全倡议书，冬送温暖，夏送清凉，感化职工，感受亲情。

10、促进职工安全工作精细化管理。安全在区队，要求职工下井前，要进行安全承诺、安全宣誓、家庭联保协管，时时刻刻敲响安全思想警钟，用安全文化、安全生产及作业筑起一道道安全生产的“钢铁长城”。

11、工程质量精细化管理。安全、采、掘、地、测、机电、运输、一通三防等专业人员要勤于深入现场，精细测量、精细检查，精细研究询问，全面整体不断推进，不断提高精细化管理水平。

12、精细化经营管理。科内、区队要建立严格的经营管理机制，严控成本，大力开展节资降耗，积极降低矿井各项成本。

13、精细化桌面工作。各专业主管人员在深入一线的基础上，要严肃、认真对待每一样桌面工作，广泛汲取各门知识，大力提高技术技能素质，严谨细致制定每项措施，严格认真把好每道关，确保规程、措施万无一失，确保矿井安全生产。

14、精细化现场管理。现场跟班队干、工(班)长、安全员及各岗位工、职工要全面抓好自己职责范围内的安全及工程质量管理，做到时时、处处、事事有人管，不留死角，不留真空。

15、精细化设备管理。每一台设备，不论大小，都要建立详细的购买、验收、发放、使用、转用、回收、检修及大修、报废等详细台帐。

16、精细化物资供应及发放、使用。物资从计划到采购，从发放到使用，都要建立详细的记录及台帐，做到物尽其用，不浪费，不流失。

17、精细化电缆管理。每一根电缆，从计划到采购、发放、使用、回收等过程，都要详细建立台帐，科学使用，合理调用，做到帐清物明，管理职责明确。

18、精细化一通三防管理。粉尘、管路、通风、防灭火、气体监测、通风设施、局部通风、密闭、仪器仪表等所有工程及工作，做到事事有人管，人人有事管，各项工作开展严、细、实，帐、物、卡清，台帐详实，管理准确到位。

19、精细化雨季三防管理。雨季三防工作要成立专门小组，责任到人，检查、防范、措施到位，确保矿井安全生产，确保矿井有足够的抗灾能力。

20、精细化煤场管理。从放车、开票、装煤、过磅到放行，要道道有人管，道道有人监督，做到计量准，品种明，车辆清，确保产品不流失。

21、精细化消防管理。地面及井下，从场地到机房、库房、车间，从车场到工作面、巷道，每一个地方及工作点，均有责任人，帐、物全，记录细，器物完好，消防各处有保障、有措施，确保矿井每一处安全不失火。

22、精细化运输管理。每一条轨道，每一条皮带，每一台刮板机、每一台给煤机等，都包机到人，维护、检修、使用、检查、台帐等，每一项、每一处都有人管，做到帐清、物明、设备好，确保运输安全、畅通、完好。

23、精细化保卫管理。门、院、楼、厂、井、人、柜、车、包、证等，都要严管细监细查，确保产品、设备、器件、材料、钱、人等的安全。

24、精细化财务管理。精打细算，统畴兼顾，科学合理，专款专用，确保每一笔资金都用到合理地方，将有限的资金都用到刀刃上，不浪费，确保矿井效益最大化。

25、精细化人力资源管理。知人善任，用人唯贤，科学组织，合理调用，做到人力资源不浪费，做到人力资源效能最大化。

26、精细化材料、顶煤回收管理。材料回收、顶煤回收，要制定专门专项管理规定，责任到单位及人，细化、量化考核，从工作面设计、生产工艺到生产、运输、加工复用等全过程，均要进行考核，做到废旧材料回收复用最大化，顶煤回收率不断提高，达到国家要求规定标准。

27、精细化生产、后勤服务管理。生产、后勤服务要责任到单位及人员，考核有标准，管理经营有方法，做到职工能吃上可口饭菜，专心生产，无后顾之忧。

28、精细化水、电管理。用水、用电，要责任到具体单位，做到节约不浪费用水，计量准确，工业、生活用水量确切。合理布臵供电系统及合理用电时间，提高供电质量，提高功率因数，达到科学合理用电。用水、用电，要量化考核，和责任单位工资挂钩。

29、精细化顶板管理。从采煤工作面到掘进工作面，从井筒到大巷、上下山、石煤门等各条巷道，都要责任到单位及到人，做到班班、时时，有人检查，有人维修、有人支护，有人采取措施治理，做到每一处工作、行走放心，无顶板事故。

30、精细化测量、防治水管理。测量、防治水工作从内业到外业，均要责任到人，统畴安排，综合防治管理，精细化测量。精细化计算，精细化复核，做到测量、计算、防治无差错，无漏洞，确保矿井安全、量化生产。

31、精细化调度管理。从生产安排到停产检修，从采煤到掘进，从运输到销售，从一通三防到设备使用、监测监控等，各个环节，各个方面，均要统畴安排，科学调度，合理调整，做到人、财、物安全、经济效益最大化。

32、精细化办公用品管理。相关管理人员要深入实际调查，准确掌握各单位办公用品消耗构成及消耗量，做到精打细算，不浪费一张纸，不浪费一滴墨。

督促人：高忠平、杨士水 完成时间：2014年6月

(六) 矿区环境生态化及安全文化建设

为扎实开展矿区环境生态化建设，使矿区环境绿化、硬化、洁化、美化、亮化、文化工作更上一个台阶，2014年6月份前必须做好如下工作：

1、 计划利用2014年春节前后对地面工业广场进行一次全面性的道路硬化、工业广场绿化工作，目前工业广场脏乱主要为储煤场煤水外泄，储煤场粉尘飞扬，同时也是影响矿区环境脏乱的主要原因，因此必须对储煤场煤水泥流经区设臵截水沟，排至煤水泥沉淀池进行沉淀，过往运煤车辆必须及时进行清洗，厂区道路每天安排进行清洗，防止道路雨天一路泥，晴天一路灰的现象发生。

2、 在2014年春节期间对储煤场及皮带走廊进行全封闭，并完善相应防尘管网系统，在储煤场及各转载点设臵防尘降尘设施，防止煤尘飞扬，影响矿区环境卫生。

3、 针对矿井小型设备及材料必须全部入库进行管理，新建设备及材料库各一个，使各种小型设备及材料能保证能顺利入库管理，对于大型设备无法入库的必须指定地点统一整齐摆放，定期对废旧材料进行清理，防止堆积成害。

4、 加强两堂一舍建设与管理工作，配备齐全地面工业广场保洁人员，在厂区不同地点设臵相应的垃圾桶及生活垃圾集中收集点，定期对垃圾进行统一排放，努力改善工业厂区环境卫生工作。

5、加强对污水处理系统的运行与管理工作，工业场地生活污水主要由办公楼、浴室、食堂、煤场防尘等污水构成。其中主要污染物是悬浮物和有机物。污水经地面排水沟排至沉淀池沉淀然后进入处理站处理，生活污水日产生量约为90m3/d，处理后全部用于地面煤场的防尘用水。

井下污水在井底水仓沉淀，经水泵排至地面沉淀池经处理站中和处理，部分水源供井下消防洒水，多余部分必须经过处理并达标排放。建立污泥管理台账，必须将污泥脱水至含水率50%以下，然后掺入电煤外售。

6、加强噪声污染控制。在设计设备选型时，首先选择高效低噪设备;主扇风机采取在风机进出气管上安装消声器的措施进行降噪;对于在其它不易采取消声、隔声措施的高噪场源附近工作的人员，则采取个体防护措施。

7、深化矿井职工文化娱乐建设工作，结合矿井工作实际，讨论并制定出本部门安全文化建设实施方案和安排，切实加强对安全文化活动的组织领导，广泛发动参与，积极有序地开展安全文化系列活动，每季度由工会组织开展职工文化娱乐活动。 加强安全文化宣教活动，积极组织职工安全学习、培训活动，通过组织员工认真学习安全生产的文件及规定、公司及部门有关安全生产制度及措施，增强全员安全意识，规范安全行为，确保安全生产，从而实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”;“个人安全”向整体安全的转变。

积极参各项安全文化建设活动，并认真组织各部门活动，通过全员参与活动，全面提高广大职工的安全文化素质，形成良好安全文化理念。

通过对员工进行安全意识、安全行为摸底，征求员工对部门安全管理工作、安全管理制度的意见和建议，健全部门安全管理制度，使规章制度真正成为员工在工作中的行动指南，促进安全文化建设活动深入纵深发展。

注重宣传队伍人员培养，通过创办安全窗口小报、按期更换班组黑板报、构建文化走廊、制作安全壁画等方式，加强安全宣传工作，宣传部门安全工作的新亮点，营造良好安全文化氛围。

督促人：高忠平、任广礼、王成兴 完成时间：2014年6月 二)强化矿井教育培训工作

1、根据开拓开采规划要求，确定生产计划，生产任务，制定班组建设及职工定员计划。既能满足生产各项工作的需要，又有利于提高劳动生产率的原则，做到科学、先进、合理。

2、认真贯彻落实《七条规定》。我矿继续大力宣传《七条规定》，以制作小卡片形式发放到每为从业人员的手上，并要求要能够熟练的背诵，我们将采取奖罚的形式和寓教于乐的形式促进此项工作。以镜框的形式将《七条规定》的内容悬挂在每一为矿级管理人员的办公室里，要求要能够背诵，同时在工作中要做到融会贯通，把《七条规定》的内容落在实处，真正起到保护矿工生命安全的作用。我们还准备制定煤矿所有从业人员每隔一定时间就进行一次考核，要能够默写《七条规定》的内容，以确保每一位员做到烂熟于心。

3、煤矿推行统一组织报名和资格审查、统一培训，统一办理用工备案、统一参加社会保险。开展工资集体协商，提高煤矿职工收入。

4、煤矿必须依法配备劳动保护用品，定期组织职业健康检查，加强尘肺病预防工作。

5、录用员工在老工人的带领下，实习至少1个月后方可独立上岗作业。

6、认真开展煤矿特殊工种作业人员培(复)训工作，严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》方可上岗作业。煤矿重点加强瓦斯抽采、防突工、采煤机司机、掘进机司机等工种的培训工作。

7、按照准入条件，采取委托培训、脱产培训、专门培训等形式，配备采煤、通风、机电、地测等专业技术人员，院校合作，开展煤矿专业技术人员培训教育，配齐专业技术人员，提高安全技术知识水平、安全监管能力，强化责任意识。

8、清查煤矿各类证照情况，按照上级要求，及时对矿长资格证、安全管理人员及主要负责人进行年检、延期、换证以及培复训等工作，及时检查和通知安排矿特种作业人员的培训和复训工作。加强煤矿班组安全建设，强化矿工实际操作技能培训与考核。煤矿从业人员必须经考试合格后持证上岗，对考核合格人员颁发上岗证书。

督促人：高忠平、高超 完成时间：2014年4月 三)隐患排查治理工作

矿井建立完善事故隐患排查治理制度，严格按隐患排查制度要求进行隐患排查治理，严格执行每周进行一次自检自查、每班进行当班检查的规定要求，按照“谁主管，谁检查”、“谁检查，谁负责”的原则，定时、定责、分班组等多种形式进行隐患排查行动，对事故隐患点登记在案并建立目录台账。认真落实隐患排查治理工作要求，始终把隐患排查治理作为煤矿安全生产管理的具体措施来落实，建立完善隐患排查治理制度，明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任，形成隐患排查治理规范化、制度化。对隐患排查出的各类隐患落实做好治理工作。做到治理措施、治理资金、完成时间、应急防范措施、治理负责人“五落实”。重点突出开展好“一通三防”、顶板管理、防治水、瓦斯集中整治为重点的隐患排查治理，排除大隐患，杜绝事故的发生。

督促人：高忠平、高超 完成时间：2015年12月 四)强化矿井瓦斯治理工作

1、紧急围绕建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，开展瓦斯治理攻坚工作，着力解决通风系统、抽采抽放、监测监控、现场管理等方面存在的重大问题和突出问题。

2、强化瓦斯治理，严格执行瓦斯超限分析处理制度，有效控制瓦斯超限，杜绝瓦斯事故的发生。按照瓦斯治理“四有”(有方案、有队伍、有装备、有制度)要求，严格落实《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》。

3、建立健全“一通三防”管理和瓦斯治理工作责任制。按照瓦斯超限就是事故的安全理念，针对每次瓦斯超限，组织相关人员进行重点分析，是现象(仪器、仪表出现问题，放炮后等)还是本质(煤层或区域瓦斯涌出量大、构造带附近等)超限，并采取相应措施。

4、建立安全生产监控中心，健全完善监控系统管理规章制度，制定安全监控岗位责任制、操作规程、值班制度、维护调校等规章制度，完善图纸台账，配备足够的管理、维护、检修、值班人员;传感器必须按期调校，其报警值、断电值要准确，真正起到报警、断电功能，监控主机能显示所有传感器的真实信息;传感器必须按照规定的报警、断电和复电值进行设臵，及时维护、定期调校，保证系统运行稳定、数据准确可靠。

5、建立、完善和落实瓦斯事故应急预案措施，完善网络中心和服务机构非正常处臵程序及应急预案，确保网络和系统正常运行并发挥其监测、控制和预警作用。

6、严格执行监控中心调度制度，发现瓦斯超限，立即停止作业，撤出人员。

7、要根据井下条件变化和新情况、新问题，及时修改、充实、完善瓦斯防治规章制度，不断改进和加强瓦斯治理各项措施，使瓦斯管理工作常抓不懈，科学有效。

8、落实矿领导现场跟班带班作业制度，严格落实各项瓦斯治理规章制度，认真规范指挥行为、作业行为，真正做到“只认瓦斯不认人”。

9、开展“一通三防”管理隐患排查治理和专项督查行动，确保国家安全生产法律法规和各级“一通三防”管理及瓦斯治理的有关规定得到全面贯彻和认真落实。

10、根据《煤矿抽采达标暂行规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》等要求，制定瓦斯抽采实施计划。严格按照两个“四位一体防突”措施，推行区域措施先行、局部措施补充的原则进行瓦斯治理，建立健全防突管理机构，配足防突专业队伍。 督促人：高忠平、杨士水、朱尤旺、刘秋平 完成时间：2014年12月 五)全面普查煤矿隐蔽致灾因素

1、建立健全矿井隐蔽致灾因素普查普查工作机制，对矿井存在的隐蔽致灾因素进行检查、排查和整改，把不安全的致灾因素消灭在萌芽状态。

2、根据盘安办发【2014】10号文件《盘县安全生产委员会办公室关于开展煤矿隐蔽致灾因素普查的通知》，以建立煤矿自查和依托有关资质部门技术力量相结合的方式进行煤矿隐蔽致灾因素普查，对矿井地层岩性及厚度变化、煤层煤质特征、煤层自燃发火倾向及煤尘爆炸性、水文地质、工程地质、顶底板、环境地质特征、老窑、生产区的开采、民爆物品的使用、有害气体(瓦斯、一氧化碳、二氧化碳等)含量级主要存在状态和区域与及煤与瓦斯突出危险性等情况进行普查。同时对地表生产区的塌陷、古滑坡及滑坡地带进行普查。

3、对普查中所存在的灾害因素进行专项治理和日常管理，对存在致灾因素的动态和现状进行详细记录，并采取措施进行治理。

督促人：谭玉松、杨士水 完成时间：2014年8月 六)、推进信息化平台建设工作

我矿属生产矿井，目前安全监测监控系统、人员定位系统、通讯联络系统、压风自救系统、瓦斯抽放系统已经完成，在2014年下半年计划完成安全生产调度，监测监控和安全生产综合调度信息的“语言、数据、视频”三网合一，达到视频监视、实时监测和远程控制信息平台。

1、2014年下半年将努力完善隐患闭环管理系统，充分利用信息化平台进行隐患排查治理工作，充分利用现代科学技术去指导生产、控制隐患、保证安全。

2、建立健全一套科学的信息化管理制度，保证企业内外部信息的畅通无阻。建立一套规范的信息资料收集、整理、共享、传递和报送等管理流程，会在企业信息化建设和完善进程中起到举足轻重的作用。

3、计划2014年下半年通过引进人才或送培操作人员的方式来解决平台的操作和应用、维护工作，从而不断的提高信息化平台相关操作人员的业务素质，保障平台的各项功能得以发挥作用。

督促人：谭玉松、高忠平、王成兴 完成时间：2014年8月

七)严格“五职矿长”和劳动用工管理 配备齐全矿井五职矿长，加强五职矿长的教育培训复训管理，按期送培、复训五职矿长，每年对五职矿长履职能力进行考核，对于不能履职的将给予开除处理，加强劳动用工管理，每年按要求对职工进行体检，对体检不合格职工将不予录用，对录用合格职工将进行统一培训，培训合格后办理相关保险及上岗手续。

督促人：任广礼、高忠平、高超 完成时间：2014年4月-12月 八)深化打非治违工作

1、重新对系统进行分析研究，对不符合设计或设计之外的施工作业点进行停掘，依照要求进行密闭。停产整改期间未经验收批准擅自组织施工的，严格追究有关责任人。

2、认真落实上级检查指令，按隐患整改台账进行整改销号。

3、各工作点必须有经审批贯彻学习作业规程，作业点必须引入安全监测监控系统进行随时监控。不得逃避隐瞒检查，坚决配合好上级安全主管部门的日常监管工作。

4、排查非法用工、从业人员未按规定进行培训并考核合格、签订劳动合同，特殊工种和管理人员未持证上岗。

5、其他违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，存在重大隐患而未进行停产整改的，坚决杜绝重大安全生产隐患，如果存在重大隐患，则立即停产整改。

6、对照相关法律规定完善各安全生产机构，签订安全责任状，对相关制度进行完善、落实。

7、按国发23号文要求，对照制度，强化管理下井带班的管理到位。

8、严抓规章制度、有关措施的落实，要狠反“三违”，要按奖惩条例进行翻倍处罚。

9、对矿井通风系统进行全面检查，加强通风设施质量，确保通风系统稳定可靠，矿开拓、准备巷道杜绝使用木支护，推行壁式采煤方法。

10、所有作业点、维修点必须编制合格作业规程、技术措施、并贯彻落实。防治水工作认真检查，落实好矿井防治水工作。

11、对火工品的存储、使用管理进行全方位检查，召开专门会议进行强调落实。

督促人：高忠平、朱尤旺、孙从敏 完成时间：2014年4月-12月