百日攻坚行动工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《百日攻坚行动工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：百日攻坚行动工作总结

百日攻坚行动工作总结

在县教育局的统一安排部署下，我校认真贯彻落实《博白县教育局防控百日攻坚行动实施方案》的通知，彻底消除校园内消防安全 隐患，提高我校综合防灾能力，让我校成为最安全、家长最放心的地方，按照《通知》的要求，我校认真组织实施并成立了专项安全检查工作 领导小组， 制订工作方案， 进一步明确了责任， 全面深入地开展自查， 现将本次安全自查工作情况汇报总结如下：

一、明确指导思想

以《通知》精神为依据，全面落实消防安全责任制，开展消防安全教育，提高师生防控火灾的意识和能力，为学校安全发展创造良好消防安全环境。

二、明确工作目标

深入开展火灾防控工作，确保学校内部不发生火灾安全责任事故，确保学校内不发生涉及消防安全的负面舆论。

三、完善组织结构，落实责任制

(一)、组织领导机构 学校火灾防控安全领导小组： 组 长 何裕新 组 员 全体教师

(二)、落实责任，分工明确

明确治理重点、要求和责任后，我校采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对校园各个场所进行了分工，把责任落实到个人，具体分工如下：确定治理重点、要求和责任后，由校长负总责、个人分片包干负责的方式对校园各场所进行了防火工作的分工，把责任落实到各班级和个人，教研室安全责任人。

四、具体目标和工作完成情况

(一)提高认识，加强领导，切实做好校园安全防火工作。 入冬以来，我校就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好。思想上高度重视，增强使命感和紧迫感，克服麻痹大意思想，把责任落到实处。

(二)认真抓好校园的安全防火宣传教育活动。

1.落实好各项安全防火措施。 召开安全防火工作会议，向全校教职工传达区教体局的文件精神，向全校师生进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。

2.建立健全各种安全防火规章制度和责任制，抓好校 园安全防火检查工作， 学校校长与全体教职员工签订安全防火责任书，把火灾隐患消灭在萌芽中。

3.对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理， 如(门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室)等部位，把责任落实到人，实行专人管理，专项检查。

4.清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，做到一旦发生火灾，能迅速、及时有效扑救，减少人员伤亡和财产损失。

5.加大安全检查力度，建设和谐平安校园。检查组成员在校长的带领下深入到各教研室、教室、图书室检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对学校的教研室、教室、图书室所有防火安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对各班级教室和办公室的电源使用情况，以及门、窗、水房电闸是否及时关闭，各办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予及时地解决。此次检查，有效地增强了全校教师的防火安全意识，为学校的防火安全发展提供了有力地保障。

(三)做好防火演练和学生逃生自救演习。

学校组织了两次学生防火逃生自救疏散演习。通过自救疏散演习，提高学生逃生自救能力和防火知识，掌握正确的逃生自救方法和技能，熟悉校园逃生自救疏散路线图，使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生，减少伤亡，把灾情降到最低点。

消防安全高于一切，防火工作任重而道远，我校有信心在教育局的正确领导下，在今后的工作中立足实际，长抓不懈，不断探索安全管理工作新模式。

文地镇羌充村小学 2017年1月12日

第二篇：百日攻坚行动工作总结

“两新”组织党组织组建百日攻坚行动工作总结

为进一步贯彻落实自治区党委和市委关于“党组织建设年”的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础，激发党组织和党员活力，按照市委组织部《关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施意见》(市组通字„2010‟58号)的要求，自今年9月中旬开始，我区积极探索“两新”组织党组织组建方式，创新工作方法，开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动，努力实现“四个”百分百的目标，确保“两新”组织党组织全覆盖，全面推进“两新”组织创先争优活动。

一、 基本情况

我区27家规模以上非公有制经济企业，其中：建立党委14个，党总支2个，党支部11个，实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业231家，其中：单独组建党组织46家，非单独组建党组织32家，下派指导员153家，实现了符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织，未组建党组织的“两新”组织100%选派了党建指导员。在组建了党组织的企业中已全部建立了工会、青年团和妇联组织，实现了已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织。辖区新社会组织42家，其中：单独组建党组织4家，联合组建3家，下派指导员35家。建立工、青、妇组织的7家。中、小学16家，其中：单独组建党组织14家，联合组建党组织2家。建立工、青、妇组织的16家。有乡镇卫生院1所，已建立联合党支部，工会、共青团、妇女组织。全面实现了百日攻坚行动“两新”组织党组织组建工作上四个百分百的目标。

二、 主要做法及取得经验

(一)领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自“两新”组织党组织组建百日攻坚行动开展起，区委领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立“两新”组织党组织组建及工会、共青团、妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和“两新”组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动，对辖区内“两新”组织进行摸底核实。深入街道、乡镇、社区了解企业实际情况，核实我区法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数。同时，组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。

(二)因地制宜，采取各种形式，全力组建党组织。坚持因地制宜、因企制宜的原则，在依法组建的前提下，灵活掌握组建方法，全力组建党组织。我们坚持从实际出发，所有具备组建条件的都要组建党组织，暂时不具备组建条件的也要采取有效措施，创造条件组建党组织。辖区非公有制企业中，凡有正式党员3名及以上的，依据《党章》和《公司法》规定，建立基层党组织，开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，建立联合党支部。对不宜建立联合党支部的企业，挂靠到所在街道、社区等基层党组织。对于无党员的非公有制企业，由各街道工委派出党建指导员，指导企业开展党的工作。对已经建立党组织的企业，按照有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，夯实党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过这些群团组织开展宣传发动工作，为建立党组织创造条件。

(三)党政齐抓共管，合力推进攻坚行动。区委领导对百日攻坚行动高度重视，定期检查工作进度，多次召开专题会议及联席会议，要求集中全区力量，明确工作目标，制定保障措施，狠抓工作落实。一是结合辖区实际，及时调整充实了以区委分管领导为组长、涵盖人大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组，进一步巩固和加强业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合运作”的工作格局。二是统一部署，统一考核，将攻坚行动列入区委党建目标考核体系，要求各基层单位指派专人负责，并在规定的时间内完成。三是区委领导带领的工作组率先垂范，先后多次深入街道办事处、社区企业，开展调研、指导，为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续作战精神，在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的情况下，顶住重重压力，自觉加班加点，走街串巷、深入企业进行摸底调查、宣讲发动，登记造册等，确保了规定时间内工作任务的完成。

(四)完善制度规范，督导推进组建工作

我们从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立健全了规范制度：一是建立了目标管理责任制。把企业单位按区域分解到各社区，向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及详细的阶段性组建任务要求，做到上下联动一级抓一级，层层抓落实。二是建立检查制度。坚持定期对基层党组织组建工作进行督促检查，制定了每周五上报进展情况的汇报制度，发现问题，及时解决。三是建立通报制度。我们实行并完善了组建完成情况周报制，定期将工作进展情况向区委分管领导汇报，使组建工作滞后的单位感到压力，产生动力，从而千方百计地去破解组建难题，有效调动各街道组建的积极性。

(五)营造组建氛围，强力推进组建工作

我区注重加大组建工作的宣传力度。一是针对部分非公企业认识不到位，个别企业存在组织难的实际情况，社区工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作，也对他们发放宣传资料，宣传组建党组织的目的意义和作用，督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式，广泛宣传党组织的性质、地位、作用，促进企业达成组建共识。

(六)完善制度，工作步入正规。区各部门、街道社区积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度，因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地，使党组织的工作尽快步入正轨。

三、 存在的主要问题

(一)大量隐性党员存在，给“两新”组织党建工作造成了障碍。很多“两新”组织是有党员的，但他们的党组织关系都没有转移到本单位来，从而使这些单位党组织建设工作进展困难。

(二)部分企业对党组织的认识存在误区，给党组织建设带来困难。一些企业主认为，建立党组织并没有实际的意义，纯粹属于自找麻烦，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对，也不想了解的态度。

(三)“两新”组织人员流动性强，给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的“两新”组织一段时间后出现了因党员流动，支部不到三名党员的情况，组织活动难以开展。

四、 意见和建议

(一)统一思想，强化管理。一是健全“两新”组织经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责任意识，做到企业经济发展与企业党建“三同步”(企业招引与业主党建知识宣传同步，企业建设与党组织建设同步，企业发展指导与党建工作渗透同步)，使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识，从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。通过这些组织的影响力，改变一些存在认识误区的业主的看法。

(二)抓住时机，强化组建

要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作，争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创造良好的工作环境。树立典型，注重发挥典型的示范作用，抓好以点带面工作。 “两新”组织党建工作，党的组织建设是前提。要以加强组建、有效覆盖为目标，不断完善“两新”组织指导员制度，落实“两新”组织党建工作责任。加强对“两新”组织的摸底调查，遇到问题及时进行协调，积极寻找隐性党员、使“两新”组织党组织稳步增长。

(三)准确定位，强化队伍

“两新”组织党组织的作用应当有效发挥“引导、凝聚、带头”作用。要在壮大队伍，扩大影响，切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍，把一些中坚力量吸纳到队伍中来。加强对“老板党员”的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培养使之成为“书记老板”。业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”。充分考虑发挥党员个人特长，提高工作效率，提高工作积极性。加强流动党员管理，让流动党员成为企业中党建的有效力量。

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2011年1月3日

第三篇：文明行动百日攻坚专项工作整治方案

绥阳县温泉中学

开展文明行动“百日攻坚”专项整治工作

实 施 方 案

根据绥阳县教科局《关于开展文明行动“百日攻坚”专项整治工作的通知》文件的总体要求，针对我校教育工作的具体实际，决定在我校扎实推进文明行动“百日攻坚”专项整治行动，进一步提高广大师生文明素质，努力办好人民满意的教育，特制定本方案。

一、专项整治时间

2015年3月23日至7月3日。

二、总体目标

通过实施专项治理行动，使教育系统形象有明显变化。探索长效机制和工作体制，形成齐抓共管的合力，忠诚履职，立德树人;

三、专项整治内容

以师生文明行为、校园周边的治安安全、食品卫生安全、交通安全、消防安全等为工作重点，着力解决我校周边的安全隐患，全力配合其他职能部门清查治理校园周边存在的突出问题，努力净化校园周边的环境，确保学校良好的环境卫生秩序。

四、组织领导

为确保我校文明行动“百日攻坚”专项整治工作落到实处，成立教育系统专项整治工作领导小组，成员名单如下：

组 长：骆旭科

副组长：陈昌永 华端勇

成 员：高 勇 付开亮 刘劲松 骆开现 张泽昌 张 扬 张风芳 韩成友 各班班主任 门卫人员 保安人员 领导小组下设办公室在政教处，由华端勇同志兼任办公室主任。具体负责对我校文明行动“百日攻坚”专项整治工作情况进行督查，协调解决有关问题，负责材料的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。

五、专项整治工作要求

1、加大宣传力度。将活动信息于3月24日前发送给每一个教职工，杜绝任何不文明行为发生。

2、实施师生文明素质培育计划。组织学生开展“做一个有道德的人”，“小手拉大手”共创文明城，“学生文明岗”，校园文化建设，读书活动，争做“文明好少年”、“美德少年”等一系列活动。

3、科学安排，周密部署。充分认识校园及周边安全工作的重要性，按照“谁主管，谁负责”的原则，在调查摸底的基础上，针对存在的问题，组织力量对校园及周边存在的突出问题进行全面整治，为教书育人提供良好的治安环境。

4、主动配合，形成合力。要在当地政府领导下，积极主动与派出所、司法所、卫生院等职能部门配合，建立信息定期通报制度，加强校园周边环境整治。

5、强化管理，建立长效机制。要按照上级有关部门的要求，认真落实公安部和教育部提出的维护校园治安的相关措施，把集中整治与日常管理有机结合起来，建立健全登记、值班、巡逻制度、警校联席会议制度等，使我校周边整治工作逐步制度化、规范化，确保校园周边治安秩序持续稳定。

6、加强检查，严格责任追究。我校要本着“什么问题突出就整治什么问题、哪个问题突出就整治哪个”的原则，结合我校实际，认真履行职责，切实加强监督检查，及时发现和整改安全隐患，务求整治工作取得明显成效。对拒不整改或整改不彻底、不及时，造成学生人身财产损失的，我校将按照有关规定，严格依法追究相关当事人的责任。

绥阳县温泉中学

2015年3月23日

第四篇：XX中学百日攻坚行动工作方案

XX中学

集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动

工作方案

为切实维护学校安全稳定工作，不断提高师生的安全感和满意率，根据《区教育委员会关于印发<全区教育系统集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动工作方案>的通知》要求，决定从即日起，在我校开展“压事故、保安全”百日攻坚行动。现将工作方案公布如下：

一、工作目标

通过集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动，全面落实校园安全责任，细化各类安全管理制度，突出教育演练，强化安全防范措施，建立校园安全长效机制，全面排查整治校园安全隐患，进一步提高校园安全保障水平，切实降低事故总量、防止较大事故发生。

二、组织领导

为保证此次百日攻坚行动取得实效，成立古楼中学“压事故、保安全”百日攻坚行动领导小组：

组长：XX书记、校长

成员：XXX德育副校长

XXX副校长

XXX德育主任

XXX保安

XXX保安

XXX保安

三、重点工作内容

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(一)交通安全。

以确保学生上下学安全为重点，主动联系古楼派出所切实维护好上下学时段校园周边交通秩序，确保师生安全出行。每周进行交通安全教育，发放交通安全责任书。严禁学生乘坐无营运资格的车辆。

(二)消防安全。

学校每周组织开展一次以宿舍、食堂、教室、配电房等人员密集场所及重要部位为重点的消防安全检查，排查火灾隐患，坚决杜绝重特大火灾事故，确保全校消防安全。

(三)开展校舍安全专项整治。

1.常规排查与集中排查相结合。

(1)排查范围。包括教学用房、教学辅助用房、学生生活用房、校内教师周转房等，以及围墙、校门、厕所、堡坎、宣传栏等附属建构筑物。

(2)常规排查。建立全区所有学校校舍安全隐患常规排查机制，建立校舍安全隐患排查台账，发现安全除患，立即上报并处置，及时排除安全隐患，在排查中要做到应实事求是，做到不漏报、不瞒报。

(3)集中排查。每学期开学前组织一次校舍安全隐患集中排查。排查后需要鉴定的，委托有资质的专业机构及时进行鉴定。

2.建立校舍安全联动预警响应机制。

(1)对存在重大安全隐患、影响安全使用的校舍，及时发布安全预警。应编制相应的应急预案，组织师生开展应急演练。

(2)将防灾应急处置纳入长效机制工作范畴，确保接到预警信息后及时响应，科学启动应急预案。

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3.畅通信息沟通渠道，建立信息报送制度。

(四)防溺水工作。

学校德育处要根据(XX教〔2014〕116号)文件精神，切实加强防溺水安全教育，以每日提示、校园广播、班会课等形式反复告诫学生不到任何危险水域戏水、游泳，发现学生上放学路段及学校附近河流、水库、山塘异常情况，要报告相关部门和属地单位进行有效监管，督促设置警示牌和安全护栏，确保学生生命安全，与学生及家长签订一份防溺水安全责任书。

(五)食品卫生防疫工作

后勤重点检查食堂从业人员资质、原料采购渠道、食品存储、加工和防鼠防蝇环节，禁止加工、销售霉变食品，检查校园传染病预防、监控及报告制度落实情况，建立健全防范食物中毒和疫情传播等管理制度和突发事件的应急预案。

(六)加强安全法制教育。学校要严格落实安全教育课程、让心理健康教育课“进课堂、进教材、进学生头脑”。结合季节更新安全教育知识专栏，全方位、多层次宣传安全知识，进一步强化全体师生员工的安全意识。

(七)加强校园治安防范。以校园安保体系建设为重点，加强校园保安执勤管理、门卫制度落实，强化校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理，定期排查师生矛盾纠纷，及时了解化解情况。

(八)认真开展安全生产月活动。今年安全生产月活动主题是“强化红线意识、促进安全发展”。各处室及各班班主任务必按照区教委安全稳定工作部署，开展好宣传教育活动，抓好日常安全管理，确保活动取得实效。

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四、工作要求

(一)统一思想，加强领导。维护学校稳定，责任重于泰山。全体人员都要切实树立起“稳定是第一责任”的意识，切实肩负起“保一方平安”的政治责任，切实加强组织领导，严格实行一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，职能部门各负其责的责任制，确保各项工作任务到岗、到位、到人。

(二)强化措施，确保实效。结合实际制定详细具体的“百日攻坚”行动活动方案，明确任务、步骤、措施，在排查化解矛盾纠纷、排查安全隐患、落实安全工作措施、动员师生及其家长等方面主动作为，务求实效。

(三)强化宣传，造浓氛围。从宣传造势入手，以行政会、教职工大会、学生集会为载体，迅速传达上级文件精神，进行动员部署，组织发动师生和社会各方面的力量支持和参与到行动中来。同时，要采取灵活多样的宣传方式营造声势大、气势足、氛围浓的行动氛围，迅速掀起行动高潮。

(四)强化督导，狠抓落实。加强信息报送工作，及时总结上报好的经验、做法和成效。若措施不落实、隐患排查不得力、工作不到位、失职渎职而引发重大安全事故的，学校将予以严肃处理。

2014年5月22日

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第五篇：夏季消防安全百日攻坚行动工作总结

荣昌县特殊教育学校

夏季消防安全百日攻坚行动工作总结

为全面贯彻落实市政府 5.23 安全生产电视电话会议和县政府 5.24 安全生产专题会议精神，切实抓好县防火安全委员会制定的《夏季消防安全百日攻坚行动方案》，坚决杜绝重特大恶性火灾事故的发生，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全生产、预防为主”的原则，多方位的宣传、精心布置，杜绝了安全事故的发生，圆满完成了各项工作任务。现将我校百日攻坚行动情况总结如下：

一、组织领导

学校成立夏季消防安全百日攻坚大行动工作领导小组，由周代君校长任组长，校委会成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在工会办公室，具体负责组织、实施、协调、指导、汇总通报工作。

二、大力宣传

大力开展社会化消防宣传教育活动。以消防宣传“五进”为载体，深入学校、家庭组织开展各类宣传活动，提高民众消防安全意识。充分利用广播、宣传车、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对教职工、学生及家长等进行宣传教育，做到家喻户晓，深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。

三、全面排查

为全面落实百日攻坚行动，我校在行动开展之初就制定了行动计划，并在行动开展之中严格按计划进行。主要有以下几点：

(一)组织开展火灾隐患排查整治，努力消除各类火灾隐患。我校始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、娱乐场所等场所进行整治排查。尤其是在楼道转角处进行了专项排查，发现并整改了一批存在的消防安全隐患，促进了我校消防安全形势进一步稳定好转。

(二)深入推进学生食堂、宿舍、语训班、教师楼消防安全整治。为切实落实行动方案，我校安全百日攻坚行动领导小组对我校的学生食堂、宿舍、语训班、教师楼等进行消防安全检查，认真检查了学生食堂、宿舍、语训班、教师楼等的消防设施、安全通道等，并再次向相关人员强调了消防安全的重要性，同时也向教师楼各住户讲解了消防灭火器的使用期限及正确使用方法等。

(三)组织学习、开展相应演练。我校制定了消防安全制度、灭火应急疏散预案，日常消防安全管理也到位，为保证应对突发消防安全事故的能力，我校组织 全体师生进行了的多次消防安全教育培训活动，并集中在一起学习了灭火器的正确使用方法以及逃生自救方法等。确保了应对突发事故的救援能力。

四、下一步工作计划

消防安全是一项长久的工作，我校的百日攻坚行动在全校上下共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但消防安全应警钟长鸣，在今后工作中我们将坚持把消防安全工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击发现的各类消防安全问题，保障全体师生、员工生命财产安全，为我发展保驾护航，推动我校消防安全工作再上一个台阶。

二○一一年八月二十五日