信息中心自查自纠报告

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第一篇：信息中心自查自纠报告

信息网络中心信息安全自查情况报告

为加强信息网络中心保密工作管理，补足短板，切实消除日常保密安全隐患，提高保密工作规范性、有效性、完善性，根据财政厅文件要求，中心严格落实

“谁主管，谁负责”“谁使用，谁负责”的原则，逐条逐项开展自查，具体情况如下：

一、自查情况

(一)保密工作领导责任制落实情况

中心领导落实一岗双责，在开展财政信息化建设管理和决策部署工作的同时，特别注意信息安全和保密管理工作。经常督促做好干部职工保密教育培训，加强信息安全和保密意识培养;安排开展双机热备、异地备份等信息安全项目部署建设实施;落实系统数据定期备份、存档;了解掌握保密工作情况，加强中心涉密人员管理、培训学习;定期组织开展保密自查自评以及问题整改，强化要件密件专人领取、流转留痕、办理及时、归还到位的规范性管理，确保不遗失不泄密。

(二)保密制度建设情况

中心建立保密工作责任制、涉密人员管理、宣传报道和信息公开保密管理，还未建立泄密事件报告和查处等保密制度。

(三)保密宣传教育培训情况

中心每年组织保密宣传教育，及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度，安排落实保密工作文件要求，要求涉密人员自觉开展保密知识技能学习。

(四)文件信息资料保密管理情况

1.中心涉密文件坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理;

2.中心的收文、登记及内部流转严格履行登记、编号、签收等程序，做到责任明确，有据可查;

3.中心的涉密文件定期清查、按时清退，及时交档案室或机要室归档、销毁;

4.中心不存在擅自扩大或缩小文件知悉范围情况，均依照文件标注的发布层次和传达要求进行阅读传达的情况;

5.中心不存在擅自转发、摘录文件内容、擅自复印或汇编文件的情况;

6.中心不存在擅自使用手机拍摄、存储、处理、传送发布涉密文件信息资料的情况;

7.中心不存在自行销毁涉密文件的情况;

8.中心领导按照保密规定履行文件管理第一责任人职责，严格要求并督促落实处室文件日常登记、流转、保存、清退管理;

9.处室保密员发生变动时，能够认真清理其使用或管理的涉密文件。

(五)涉密人员管理情况

中心涉密岗位工作人员确定为涉密人员并办理了相关登记上报手续，涉密人员签订了保密承诺书。

涉密人员定期进行自查整改，定期核对要件密件保存情况，梳理领取、流转、办理、归还情况，确保办理完毕的及时归还，正在办理的无有遗失。

制定涉密人员管理办法，明确离岗、离职脱密期限，清退涉密载体，签订离岗离职保密承诺书。

(六)定密管理情况

中心主要职责未涉及密级事项，不存在定密管理。

(七)非涉密办公网、计算机及信息设备保密管理情况

中心目前共有非涉密计算机***台，已建立非涉密计算机管理台账，但未及时更新;非涉密办公网与互联网严格隔离，近期更新的计算机未粘贴密级标识和保密警示语。

(八)涉密网络、计算机及信息设备保密管理情况

中心工作职责内无涉密信息，因此目前并未设置涉密计算机、移动存储介质，无涉密网络，无“三合一”软件、防病毒软件。

(九)互联网保密管理情况

中心互联网计算机未建立登记台账，但未粘贴保密警示语，财政厅互联网门户网站备案由厅办公室负责管理。中心严格要求、多次重申，并在制度中明确不得在互联网各类网络媒体制作、发布和播放涉及国家秘密、工作秘密和内部敏感信息，也不得通过互联网发布、传输财政厅工作文件信息等。

(十)对外宣传报道、信息公开保密审查情况

中心建立健全信息公开保密审查机制，信息发布前落实逐条记录，对外宣传报道履行保密审查审批程序，定期开展信息公开保密自查，对中心发布的信息中有关敏感词汇进行集中检测、清理。本此自查未发现敏感词汇信息。

二、整改计划措施

1.5月20日前建立泄密事件报告和查处等保密制度。

2.5月20日前对未标识计算机按照要求粘贴密级标识和保密警示语。

3.

更新非涉密计算机管理台账。

4.为互联网计算机建立登记台账，并确保定期更新。

第二篇：中心回民小学信息公开工作自查报告

为深入贯彻《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》，根据市和县教育局文件要求，我校组织全体教职工认真学习了相关文件精神，并对我校信息公开工作进行了认真的自查自纠。现就我校自查自纠的情况汇报如下：

一、信息公开工作的宣教培训情况

为了全面贯彻落实《教育部关于推进中小学信息公开工作的意见》(教办〔2010〕15号)文件精神，我校通过全体教职工大会、橱窗、宣传栏、黑板报、校园电子显示屏等多种渠道进行宣传，使每位教师充分认识了推进学校信息公开工作的重要意义和基本要求。

二、信息公开工作制度机制建设情况

学校成立了以蒋自虎校长为组长，以校委会成员及部分教师代表为成员的学校信息公开工作领导小组。领导小组不定期地就师生关注的重大问题召开会议，讨论、协商解决办法，如学校学校重大决策、管理方式、节约学校成本支出等，制定了《校务公开实施细则》，对学校主要信息以“主动公开、主要信息发布审批、重大事项决策征求意见”等方式公开发布，使校务公开工作及时有效进行。

三、主动公开学校信息情况主动公开学校信息情况主动公开学校信息情况主动公开学校信息情况

在较健全的信息公开机制保障下，充分听取广大教职工的意见，及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度，以适应时代的发展，做到与时俱进。如《教师量化考核方案》、《教职工考勤制度》，校务公开内容经监督小组审核签字后公示，并做到定期与不定期公示相结合。主动公开教师晋升职务、竞聘职称、财务收支等重要事项，要求信息管理员及时更新学校信息公开内容，确保定期主动公开学校信息。

四、依申请公开学校信息情况依申请公开学校信息情况依申请公开学校信息情况依申请公开学校信息情况

《中心回民小学信息公开制度》对依申请公开的受理机构、申请办法、受理程序、收费标准和监督保障等方面内容都作出了具体的说明。除学校主动公开的信息外，家长、广大师生员工或其他组织还可以根据自身需求、生活等特殊需要，向学校申请获取相关信息。属于不予公开的学校信息，告知申请人不予公开的理由。

五、信息公开的监督保障情况信息公开的监督保障情况信息公开的监督保障情况信息公开的监督保障情况

根据教育局统一安排，学校将推进信息公开，制定信息公开制度。建立健全监督检查小组，实行信息公开内部监督检查、年度工作考核、年终专人做年度总结报告，实行责任追究制等保障制度。全体师生、家长、社会各界人士监督检查。

六、学校重点信息公开的情况

凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。

1.学校重大事项公开。 有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。

2.人事管理公开。 包括机构改革方案;职工工资调整;教师干部岗位聘任办法;职称评聘办法和评聘结果;对教职工年度工作的考核办法、考核情况和考核结果;岗位津贴标准，奖酬金分配办法;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果;招聘、引进人才的指标、任职条件、办法和结果。

3.干部管理公开。对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。

4.教学管理公开。 对学科建设、课程设置、教学改革、一年级招生指标及招收结果、收费标准等实行公开。

5.财务管理公开。 对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。

6.收费情况公开。 对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布，并印发给学生家长，接受社会监督。对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案，按上级主管部门的有关规定由学生提出申请，经校长、班主任核实，校长审批，公布发放。每学期期末结算代收费收支情况，向全校师生公布。

7.教职工切身利益的事项公开。住房公积金、医疗保险金和其他社会保障基金缴纳情况;计划生育管理情况等。

8.职称考核、推荐公开。 对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。

9.一年级招生事务公开 实行公开招生的原则，公开召收名单，严格按规操作，并接受有关部门的审批和群众监督。

10.奖惩办法公开。 学校对师生的各类评先方案和结果进行公开，接受全校师生的反馈。

七、推进信息公开的特色做法推进信息公开的特色做法推进信息公开的特色做法推进信息公开的特色做法

由于校务信息公开的内容繁杂，必须根据不同的内容，选择不同的公开方式。校务信息公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。

我校采取的主要做法是： 依据国家的相关法律、法规和党的方针政策，制订《中心回民小学信息公开制度》，开展校务信息公开工作;以教代会为民主程序的载体，为实施校务信息公开保驾护航;在形式上通过多种方式实现多层面的公开。

八、存在的主要问题及改进思路存在的主要问题及改进思路存在的主要问题及改进思路存在的主要问题及改进思路

在学校的统一领导和上级有关部门的指导下，我校的信息公开工作取得了阶段性成效，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工作规范化、制度化有待进一步加强;二是学校如何做好信息公开工作有待进一步探索。三是要加强对校务公开工作的宣传， 进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。四是对一些公开的项目重结果、轻过程。五是建档意识还需进一步加强。今后要进一步完善信息公开的内容、形式、途径、程序及档案材料，建立健全监督制度，确保学校信息公开工作取得实效。

全椒县中心回民小学 二○一二年十一月十四日

第三篇：中心小学教育信息化工作自查报告

中心小学于1995年建校，占地36亩，现有25个教学班，在校学生1200余人，教师76人，教师学历达标率100%。学校设有微机室、图书室、电教室等各种专业教室配备齐全，配有一流的教学仪器及教学设施设备。2005年被评为市教学示范学校，2008年通过复验。2012年12月通过了省级规范化学校验收。

对照《中小学教育信息化工作实施细则》，认真组织了自查工作，现将自查结果汇报如下：

一、全校上下高度重视，统一思想认识。学校专门成立了教育信息化领导小组，由校长担任组长，分管副校长、教导主任、总务主任、学管处、网络管理员为成员，教职工全员参与。领导小组不断强化对全校现代教育技术及信息化管理的工作，保证全校的教育信息化工程的正常运作。信息化领导小组成立后就制定了学校教育信息化的规划。学校每年都根据教育信息化规划制定教育信息化工作计划，并定期召开会议，及时商讨落实学校信息化工作，并在资金非常困难的情况下，想方设法，每年都在教育现代化工作上投入一定资金，保证教育信息化工程的顺利进展。

我校按规定开设了信息技术课。教师都有运用信息技术的热情，信息技术正服务于全校各部门办公和教师的教育教学工作。

二、资源配置

我校主机房、校园网络以及计算机房、多媒体教室、等专用教室基本齐全。 2016年10月更换移动光纤接入我校。目前，学校配置有2名专职信息科技教师，专职网络管理员1名。计算机室、多媒体教室等设备有专人负责。学校拥有25口多媒体教室、1口微机室。教师人手一台笔记本电脑用于上课办公。其中，主控室拥有一台100兆交换机，新教学楼每楼层拥有一台100兆交换机。办公室扫描仪、打印机配备齐全。除此以外，学校还拥有数码相机1部。

三、硬件建设常抓不懈

对教育现代化工程中的硬件建设，学校高度重视。近年来学校在软硬件方面增加投入至少30余万元。现在，学校拥有了一个自己的网络结构，所有的教室、办公室、专用教室都可以直接上网。到2017年，所有教室都已安装多媒体并投入使用。为了方便教师电子备课和制作课件，主要职能部门办公室配备了电脑，实现了校园办公自动化、网络化。学校在资金紧张的情况下，每年都投入最大限度的财力，添置学校的现代教育技术设备，并增添教育教学软件充实学校资源库。学校的教育信息化得以不断完善。加强管理应用在学校的教育现代化工程中，我们边抓硬件建设，边抓对各种现代化设施的管理，不断促进其使用率，充分发挥各种现代化设施的电教功能。为了保证网络正常运行，学校制定了网络管理制度并落实到人，网络的正常运行由1名网管来维护，各功能室都有相应的管理制度，并都有专人负责。除此以外，我们还对全体师生进行网络安全教育，规范计算机操作，增强网络安全意识，培养学生计算机的使用道德。除购买上级教育部门配合教材发行的光盘、录像、磁带、投影外，我们还收集网络、电视等各种媒体上的相关信息，改造已有课件，增添新的内涵，利用学校现有的技术和设施，广泛收集并开发教学所需的文字、声音、图像、图片、影像动画等素材，方便教师备课上课之用。除此以外，学校还鼓励教师自制教学软件和课件，并制订了相应的奖励措施，教师制作课件的积极性很高。随着课程改革和教育信息化的发展，我们也重视信息技术与课程整合研究，以网络和计算机为基础，开展网络环境下的研究性学习，培养学生的创新能力和合作精神。 通过多年的努力，信息技术已融入学校管理的方方面面，我们已初尝教育信息化带来的便捷、高效。

四、存在问题

1.我校硬件设施有了较大改善，但微机室学生用机存在配置低、机器运行不良等问题，学校下一步将淘汰旧机器，逐步更新学生用机，提高信息技术课程的课堂效率。

2.加强科学管理，完善各项制度，做到责任到人，重点加强对专用教室的各项管理，进一步提高专用教室的利用率，真正让教育信息技术手段为教育教学服务。

3.我校大部分教师已能运用现代教育技术手段进行课堂教学，但能力还有待进一步提高，今后将继续加强培训，提高熟练程度和应用效果。

中心小学

2018年2月28日

第四篇：伊春林业中心医院网络与信息系统安全自查工作报告

伊春林业中心医院

网络与信息系统安全自查工作报告

为进一步加强我院信息系统的安全管理，强化信息安全和保密意识，提高信息安全保障水平，按照省卫生厅《关于印发<2013年黑龙江省卫生行业网络与信息安全商用密码检查工作方案>的通知》文件要求，我院领导高度重视，成立了专项管理组织机构，召开相关科室负责人会议，深入学习和认真贯彻落实文件精神，充分认识到开展网络与信息安全自查工作的重要性和必要性，对自查工作做了详细部署，由主管院长负责安排、协调相关检查部门、监督检查项目，建立健全了医院网络安全保密责任制和有关规章制度，严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定，并针对全院各科室的网络信息安全情况进行了专项检查，现将自查情况汇报如下：

一、医院网络建设基本情况

我院信息管理系统于2013年1月由哈尔滨中联广信科技有限公司对医院信息管理系统(HIS系统)进行升级。目前系统正在升级中，升级后的前台维护由本院技术人员负责，后台维护及以外事故处理由重庆中联信息产业有限责任公司技术人员负责。

二、自查工作情况

1、机房安全检查，机房安全主要包括：消防安全、用电安全、硬件安全、软件维护安全、门窗安全和防雷安全等方面安全。医院HIS服务器机房严格按照机房标准建设，工作人员坚持每天 1 定点巡查。HIS服务器、多口交换机、路由器都有UPS电源保护，可以保证在断电6个小时情况下，设备可以运行正常，不至于因突然断电致设备损坏。

2、局域网络安全检查，主要包括网络结构、密码管理、IP管理、存储介质管理等;HIS系统的操作员，每人有自己的登录名和密码，并分配相应的操作员权限，不得使用其他人的操作账户，账户施行“谁使用、谁管理、谁负责” 的管理制度。院内局域网均施行固定IP地址，由医院统一分配、管理，无法私自添加新IP，未经分配的IP无法连接到院内局域网。我院局域网内所有计算机USB接口施行完全封闭，有效地避免了因外接介质(如U盘、移动硬盘)而引起中毒或泄密的发生。

3、数据库安全管理包括，我院对数据安全性采取以下措施：(1)将数据库中需要保护的部分与其他部分相隔。(2)采用授权规则，如账户、口令和权限控制等访问控制方法。(3)数据库管理系统提供一套方法，可及时发现故障和修复故障，从而防止数据被破坏。数据库系统能尽快恢复数据库系统运行时出现的故障，可能是物理上或是逻辑上的错误。比如对系统的误操作造成的数据错误等;数据库容灾备份是数据库安全管理中极为重要的一部分，是数据库有效、安全运行的最后保障，也是保障数据库信息能够长期保存的有效措施。我院采用的备份类型为完全备份，每天凌晨1点备份整个数据库，包含用户表、系统表、索引、视图和存储过程等所有数据库对象。在备份数据的过程中，主、从服务器正常运行，各客户端的业务能正常进行，采取rman备份，备份文件存储本机，定时将备份文件。(4)数据库账户密码

2 专人管理、专人维护。(5)数据库用户每6个月必须修改一次密码。(6)服务器采取双机形式进行安全管理，当当前服务器出现问题时，及时切换到另一台服务器，确保客户端业务正常运行。

三、应急处臵

我院HIS系统服务器运行安全、稳定，并配备了大型UPS电源，可以保证在大面积断电情况下，服务器可运行六小时左右。我院的HIS系统刚刚升级上线不久，服务器未发生过长宕机时间，但医院仍然制定了应急处臵预案，并对收费操作员和护士进行过培训，如果医院出现大面积、长时间停电情况，HIS系统无法正常运行，将临时开始手工收费、记账、发药，以确保诊疗活动能够正常、有序地进行，待到HIS系统恢复正常工作时，再补打发票、补记收费项目。

四、存在问题

我院的网络与信息安全工作做的比较认真、仔细，从未发生过重大的安全事故，各系统运转稳定，各项业务能够正常运行。但自查中也发现了不足之处，如目前医院信息技术人员少，信息安全力量有限，信息安全培训不全面，信息安全意识还够，个别科室缺乏维护信息安全的主动性和自觉性;应急演练开展不足。机房配线架路比较凌乱，标签不清晰。个别科室的计算机设备配臵偏低，服务期限偏长。

今后要加强信息技术人员的培养，更进一步提高信息安全技术水平;加强全院职工的信息安全教育，提高维护信息安全的主动性和自觉性;加大对医院信息化建设投入，提升计算机设备配臵，进一步提高工作效率和系统运行的安全性。

第五篇：信息中心自查自纠整改措施

东河局信息中心按照《包头市地方税务局关于开展执法执纪税风税貌活动检查验收的通知》要求，在2011年4月13日召开专题会议，结合本股工作，从精神面貌、责任意识、规范执法、服务态度和清正廉洁等方面进行自查自纠。通过自查及对照纳税人的意见，查找工作中存在的薄弱环节，及时进行整改。整改措施如下：

第一，针对征期到信息中心报盘的纳税人较多，我中心及时为纳税人配备了笔、复写纸、纸杯等便民用品，保证纳税人使用更加便利。同时，我中心还制定了《信息中心办公场所卫生责任制》，明确责任人，保证办公区域干净整洁。 第二，针对我们的干部在平时纳税服务工作中服务技巧和沟通方式上有所欠缺的问题，今后，将对信息中心每名干部在服务态度、文明用语、着装礼仪等方面严格要求;加强主任与干部之间交流，避免将私人情绪带到工作中;加强服务意识、服务技巧等方面的教育，杜绝服务生冷硬，进一步提升纳税人满意度。

第三，针对干部责任意识有待加强，办税效率有待提高的问题，今后将继续开展以敬业心、责任心、进取心为主要内容的“三心”教育，提高干部责任意识，完善信息中心内

部制度建设，最大限度避免工作差错率;加强业务培训力度，强化落实工作岗位A、B角制度，保证纳税服务“无缺位”，并在A、B角的基础上，尽可能提升每个干部各项基本业务的能力。

东河区信息中心2011年4月14日