疾控中心作风自查报告

报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《疾控中心作风自查报告》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：疾控中心作风自查报告

疾控中心安全生产自查报告（定稿）

罗平县疾控中心安全生产检查

自 查 报 告

一、 基本情况

全中心共六个科室，包括中心办公室、艾病科、检验科、免疫规划科、公共卫生及慢病科、疾控科，在对各科室的管理中将安全生产、综治纳入卫生综合目标责任书中一并检查考核。

二、主要工作内容

(一)召开安全生产专题会议，传达相关文件和会议精神，中心领导安排布置安全生产隐患排查整治工作内容。

(二)对本单位的火灾隐患进行一次全面的排查，认真检查突发事件应急疏散通道是否通畅，消防、应急设施是否完好，严防火灾事故的发生。保障医疗安全和安全生产。

(三)加强职工宣传教育和自身安全防范宣传，加强单位职工行车安全，上下班、下乡途中的安全，单位车辆安全管理的宣传教育工作，加强单位有车人员的教育管理，做到登记造册，采取集中教育或推行单位与职工中的机动车驾驶人签订安全责任状的形式，将要求及责任落实到每一个人，加强职工交通安全防范意识，严禁酒后驾车，严防家庭事故的发生。

(四)要求专人严格管理危险化学药品，定期检查管理情况，完善交接班手续，确保万无一失。要加强压力容器的检查力度，加强管理人员的安全规范操作检查，严防死守，杜绝一切安全事

故的发生。

(五)严格落实本中心各项工作制度，严格操作规程，科学防治，加强免疫门诊管理，严防接种事故的发生。对于疫苗接种纠纷给出合理的解决方案。

(六)结合中心实际，抓疫情防控促社会稳定。一是加强传染病防治工作，坚持疫情“零”报告制度，派出检查组加强学校、农村食品和饮用水水源卫生管理，检查指导饮用水消毒制度的落实，以降低痢疾、肝炎、伤寒等肠道传染病发病率;二是加强疫情监测防控工作，重点加强卫生防病知识宣传，调整充实救灾防病应急队伍，确保有效处置疫情和灾害医疗急救;三是加强鼠疫监测，做好鼠传疫病的防治工作，加强联防联控，加强灭鼠工作，严格鼠密度监测，严格执行鼠疫疫情“三报”和自死鼠、病鼠“零”报告制度，提高疫情防控能力;四是以霍乱防治为重点，加强肠道传染病的防治。继续坚持“逢泻必检、逢疑必报”原则，加强传染病防治工作，坚持霍乱“零”报告制度;五是以肺炎监测为重点，加强呼吸道传染病特别是甲流感的监测;六是以艾滋病防治为重点，带动性病防治工作的开展;七是抓好常规传染病防控工作，确保有效处置各类疫情，有效降低因疫情而导致的不稳定因素，最大限度做好疫病防控维稳工作。

三、工作实效

我中心主要领导和分管领导坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针以及“谁主管、谁负责”的原则，亲自带队，做

好排查工作，通过认真开展安全生产隐患排查整治工作，特别是对危险物品和重要设施的安全生产隐患排查和整治，确保了危险物品和重要设施的安全，从而保证了医疗卫生安全和生产安全，杜绝了一切安全事故的发生。

罗平县疾病预防控制中心

2013年8月14日

第二篇：XX疾控中心控烟工作自查报告

为进一步贯彻落实运市卫转字[2012]106号《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求，根据县卫生局统一安排部署，按照文件要求，组织中心控烟领导及成员组人员，对中心的控烟工作进行了自查自评。具体情况报告如下：

一、基本情况

我中心从2011年开始创建无烟卫生单位，一是成立控烟领导组、成员组，制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动;二是落实指定控烟监督员和巡查员;三是开展了控烟宣传培训和教育;四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。

二、自查情况

⑴ 领导重视控烟工作。中心领导班子都十分重视控烟工作，成立了控烟工作领导小组，结合实际制定了本单位控烟工作实施方案，并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作计划。

⑵ 建立了控烟考评奖惩制度。能结合实际建立控烟考评奖惩制度，有相应的控烟奖惩标准。

⑶ 张贴禁烟标识。在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识，通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣传控烟知识，营造无烟工作环境。

⑷ 吸烟现象明显好转。机构设置了室外吸烟区，走廊、办公区域未发现吸烟现象，门诊大厅内有专人劝阻吸烟。 ⑸控烟工作实施情况

中心领导班子十分重视控烟工作，按照我中心制定的控烟工作实施方案，定期组织领导组和成员组进行巡查，发现违规科室和个人者按照控烟考评奖励制度执行。

我中心实行工作时间全员禁烟，中心吕副主任带头宣传控烟政策并努力进行戒烟，对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻，宣传吸烟危害和戒烟的好处，发放烟草危害宣传物品。

中心控烟巡查员和监督员按照控烟方案，每周2次对中心办公区域进行巡查，发现吸烟者或者烟头，及时与科长进行沟通，并做好控烟巡查记录备案。每年“5.31无烟日”组织健康教育科人员开展宣传工作，宣传结束后，书写工作总结上报上级部门。

三、存在的问题

从自查自评情况看，我中心开展的控烟教育工作和积极创建的无烟医疗卫生单位工作，总体距离省市的工作要求和标准还有一定差距。

自查查结果表明，一是制度落实不严，工作抓得不实，相关制度和措施没有得到很好的执行;二是健康教育工作还存在亟待解决的突出问题，组织管理薄弱、硬件设施缺乏、健康咨询活动不足、培训讲座质量不高、痕迹资料管理意识不强等;三是劝阻工作记录不完善，部分科室的花盆、垃圾桶内可见烟头。还有一些科室工作人员对外来的吸烟人员未能及时劝阻，控烟宣传方面力度不大，控烟工作的氛围还不够浓厚;四是我中心预防接种门诊设置在院内，由于外来人员流动较大，对家属的吸烟劝阻难度大，仍需要加大力度。

四、下一步工作要求

1、进一步转变思想，提高对医疗卫生机构全面禁烟的认识。要高度重视控烟工作，把控烟宣传教育工作作为主要任务和常规工作来抓，抓紧抓实，确保工作目标任务的完成。

2、杜绝形式主义，抓好指标落实。按照《评分标准》结合本单位实际，逐条逐项对照，仔细检查每条每项的落实情况，要认真完善档案资料，对存在的问题要按照《评分标准》尽快整改。

3、加大宣教力度，确保全社会积极参与。要加大宣传力度，充分利用横幅标语、宣传栏等多种形式广泛宣传。定期更换宣传栏内容，定期开展控烟知识讲座和咨询活动，提高居民健康知识知晓率和行为行成率，并做好痕迹资料留存。

4、强化人员培训，提高服务能力。做好县乡村三级医疗机构人员的相关知识培训，提高业务水平和服务能力，完善相关科室设置和必备设备设施。

5、结合公共卫生服务考核，加大督查指导力度。要按照制定的控烟巡查制度和考核机制，每月要对单位内控烟工作进行考核和通报，把控烟工作纳入到每季乡村级考核评分中。 开展创建无烟卫生医疗单位工作，是一项长期性、艰巨性的工程，我中心将进一步加强领导、健全制度、强化管理、全力推进无烟单位创建工作，为全县卫生系统全面禁烟的工作目标努力。

2014年5月20日

第三篇：松滋市疾控中心文明单位创建工作自查报告

松滋市疾病预防控制中心创建文明单位自查报告

市文明办：

根据市关于文明单位创建的相关文件精神，我中心对照市文明办印发的文明单位考评细则和创建档案资料索引等文明单位的标准，从组织领导、道德建设、创建活动的开展、优质服务、民主管理、优美环境、实绩突出等方面，进行了认真的自查。认为我中心在申报市级文明单位以来，严格按照市文明办工作部署，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，三个文明建设各项工作不断深入，较好的保持了市级文明单位的荣誉。现将自查情况报告如下：

一、单位基本情况

松滋市疾病预防控制中心组建成立于2004年7月，肩负全市的疾病预防控制、计划免疫、卫生监测检验、卫生宣传及科研培训工作，是全市的疾病防治工作的指导中心。内设流行病与计划免疫科、综合防治科等15个科室，现有在岗人员96人，第一学历为医疗防疫专业的52人，占总人数的54%，有专业职称的89人，占总人数的91%，其中副高级职称4人，中级职称56人，初级职称29人。在市委、市政府的正确领导下，中心党总支带领全体干部职工，大力开展精神文明创建工作，取得了显著的成效。

二、精神文明建设基本情况

(一)领导高度重视，计划安排周密

中心党总支高度重视精神文明建设工作，每年都要专题研究，并把精神文明建设工作和疾病预防控制业务工作同安排、同检查、同考核。在精神文明建设工作中，中心领导班子始终以十七大精神和科学发展观为指导，以改革为动力，以精神文明建设为依托，注重提高中心职工的思想道德素质和科学文化素质，始终把思想道德建设放在首位，突出爱国主义和社会主义荣辱观教育，开展多层次、多种形式的

群众性精神文明创建活动，并从政治上、思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，坚持不懈地开展反腐败斗争和廉政建设，为深化卫生体制改革，开创我市疾病预防控制工作新局面，做出了尽有的努力。

(二)加强职业道德建设，全面提高职工素质

近年来，我中心始终把职业道德建设作为精神文明建设的核心内容，常抓不懈。我们紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个主题，组织广大职工立足本职，结合实际，以“一个根本，一个重点，一个目标”为切入点，即：以思想政治工作为根本，以职业道德建设为重点，以全面提高职工素质为目标。从思想教育入手，积极引导干部职工解放思想，不断强化为人群健康服务的观念和职工道德观念。始终把职业道德建设的立足点和落脚点放在提高人群健康水平和生活质量上，利用中心组学习、组织生活会、职工大会、党员大会等学习渠道，采取短期素质教育和长期业务培训相结合，大会与小会相结合，集体学习和自学相结合的方式，不断加强职业道德教育，培养职工的理想、信念、敬业精神。

1、开展深入细致的思想政治工作。党总支采取多种形式，组织职工深入系统地学习了 “三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观。通过行之有效的思想政治工作，使职工的政治素质有了明显提高，起到了统一思想、坚定信念的作用。

2、深入开展《公民道德建设实施纲要》和《松滋市民文明教育读本》的学习宣传。积极组织职工学习领会其精神实质，大力弘扬80字的道德规范要求和20字的公民道德基本规范，进一步强化职业道德，严格职业纪律。同时，通过多种途径普及文明礼仪知识，大力践行松滋市民“八不”行为守则，在单位和社会营造讲公德、守秩序的良好公共秩序，积极培育和弘扬昂扬向上的“松滋精神。

3、完善制定相关制度规范。为了有效的约束职工的职业行为，我中心制定了《职业仪表规范》、《文明语言规范》、《职工道德规范》

等制度，编印成册，做到了人手一册，起到了用制度规范职业行为的作用。

4、深入开展行风评议和医德医风教育活动。按照市纠风办、市卫生局关于在全市卫生系统开展民主评议行风和医德医风教育活动的安排部署，我中心以"医德医风明显好转、服务质量明显提高、服务态度明显改善、各项工作有明显进展、领导干部形象明显提升"为主线，牢牢把握两项活动职工受教育、群众得实惠这个基本点和落脚点，以改善服务环境、端正服务态度、规范工作行为、提高服务质量为重点，全面开展了民主评议行风和医德医风集中教育活动，取得了明显成效。通过加强职业道德建设，有利地推动了中心精神文明建设。

(三)、大力开展精神文明创建活动，不断提高服务质量。

精神文明重在建设，中心党总支紧紧围绕全市精神文明建设的总体规划和指导思想，结合卫生行业的特点，从单位实际情况出发，深入开展了以“诚实守信，树行业新风”为重点内容的精神文明创建活动，使中心精神文明建设工作迈上了新的台阶。

1、狠抓科室优质文明服务，树立良好社会形象。

为了全面提高中心的服务水平，我们针对科室的不同情况，一是在结核门诊部、接种门诊、办证大厅等“窗口”科室，开展了 “三优一满意”活动，即优美环境、优良秩序、优质服务、群众满意，此项活动从道德规范、用语规范、服务态度规范、服务仪表规范、服务技能规范、服务质量规范、服务纪律规范等七个方面提出具体要求和考核措施，通过“三优一满意”活动的开展，极大的激发了工作人员的工作热情，增强了服务意识，提高服务技能和水平，取得了良好的效果。二是在中心各科室间开展“五比五看”评比活动，即以“比学习、看谁进步快，比技能、看谁专业素质强，比服务、看谁群众评议好，比作风、看谁遵规守纪严，比发展、看谁排名最领先”为主要内容的“五比五看”评比活动。使我中心在社会上树立了良好的形象，

得到了社会的广泛认同，实现了社会效益和经济效益双丰收。

2、大力普及防病知识和健康文明的生活方式。

为在全社会倡导健康生活方式，我们积极开展健康教育和健康促进活动，先后在各社区开展了健康知识讲座;利用各种卫生宣传日，开展了结核病、地方病、性病艾滋病等疾病的预防知识。组织策划开展各类卫生节日的全市大型健康知识传播活动，如：3.24防治结核病宣传日、4.25全国预防接种日、5.15碘缺乏病日、12.1艾滋病防治日等大型卫生宣传与疾病咨询活动，增强了市民预防疾病的意识，提高了社会各届和群众对健康的关注。

3、大力开展卫生下乡活动。中心积极响应卫生下乡的号召，坚持每年组织业务骨干深入到农村，为农民朋友送去了预防疾病的知识。中心每年都会组织党员干部和业务骨干深入农村，与当地村民开展“倡导健康文明生活方式，构建健康和谐村镇”的活动。我中心立足疾控工作，把此类活动作为实践科学发展观的一项重要内容，向广大村民大力宣传疾病防控知识，并开展了宣传咨询活动，受到了村民欢迎和好评。

4、大力开展崇尚科学，破除迷信的教育活动。我中心坚持对职工开展了崇尚科学，破除迷信的宣传教育，使职工认清了“法轮功”的邪教本质，坚决反社会主义的真正面目和封建迷信的愚昧无知，坚定了用科学武装头脑，反对一切伪科学，反社会主义、愚昧无知的东西，大力提倡社会主义的精神文明。

5、大力开展文体活动，不断丰富职工的生活。中心工、青、妇组织，充分发挥桥梁纽带作用。结合各种节假日，组织全体职工开展了中长跑、篮球、拔河、象棋、扑克、乒乓球、跳棋、猜迷等丰富多彩的文体活动，还投入大量资金，装修了视频培训室，购置了活动设施，每年都投入资金征订专业类及文化类书籍期刊几十种，充实图书阅览室，供职工阅读。利用节日，中心组织职工开展一些有益的人文

活动，充分展示了全体职饱满的精神面貌。同时，中心还积极实施送温暖工程，开展爱心捐助活动，近几年，向灾区和农村捐款4万余元，捐衣被300余件，捐赠卫生知识图书1000余册。

(四)加大资金投入，改善服务环境

近年来，我中心在经费十分紧张的情况，努力营造良好内外环境。先后投入大量资金，对结防门诊部进行维修，更新了全部科室的办公设备。在今年进行的艾滋病实验室等级评审中工作中，对原有的实验室和检验室进行了内装修，购置了一批先进的医疗设备，同时还开展了省级实验室的创建工作，目前已经通过荆州市的初评审验收。我中心还投资3余万元，在办公楼、实验检验楼、车库和房库安装了红外线及电子防盗装置。按照全省的统一要求，我们还投资5万余元，购置安装了视频会议终端设备，可以开展省内和对乡镇的视频培训和会议。通过加大投入，使我中心的硬件水平不断提高，社会治安综合治理各项措施得到较好落实，提高了为人民群众服务的能力。。

(五)以业务建设为中心，为全市经济建设和人民健康服务。

疾病预防控制事业是社会发展的重要组成部门，疾病控制工作就是要保障人民健康，为经济的发展保驾护航，它的重要性，在多次传染病暴发疫情的防治中，得以了充分体现。为此，我中心视人民群众的身体健康高于一切，高度重视疾病预防控制体系建设，努力提高处理突发公共卫生突发事件的能力，传染病控制、计划免疫、地方病防治、卫生检验监测等各项工作均取得了显著的成绩。

1、加强科学管理，不断提高工作效率。为了切实加强内部管理，中心于2009年完善和制定了内部管理的各项制度，制订考核标准，明确工作目标，各项工作做到了组织领导到位、计划措施到位、任务指标到位、考核落实到位，有效地提高了中心各项工作的质量和水平。

2、注重科研培训和学术活动，全面提升服务水平。我中心组织专业技术人员开展了多领域多层次的科学研究工作，取得了较好的成

绩，近年来中心在全国、省、市各类专业期刊上发表论文10余篇，专业技术培训近5年来先后选派20余名专业技术人员参加全国、全省各类培训班120余次，为基层举办各类培训班50余期，培训人员超过3000人次。通过大力开展科研培训活动极大的提升了疾病防治的水平。

3、疾病控制各项工作稳步推进，各项业务工作成绩显著。我中心针对各种急、慢性传染病和地方病的严重危害，及时采取了一系列行之有效的防治措施和对策，认真实施世界银行贷款项目等项目，在全市建立健全疫情报告网和传染病管理制度，积极实施计划免疫，疫苗种类由2007年前的“5苗防7病”扩大到现在的“14苗防15病”，常规免疫报告接种率持续保持在98%以上。鼠疫、霍乱等重点传染病得到有效控制，艾滋病和结核病重点指标达到或超出省上要求。食品污染物和食源性疾病监测网络、生活饮用水监测网络进一步健全，职业病直报网络基本建成。目前，我们作好了甲型H1N1流感疫情的防控工作，认真抓好各项防控措施的落实，以应对流感疫情。

4、以高度的责任感，全力防控鼠疫等重大疫情。2005年以来面对甲型H1N1流感疫情和多次传染病暴发疫情，全体干部职工，从容面对，采取科学有效的措施，使疫情得到了控制，确保了全市经济社会的健康发展。在防治过程中，干部职工不畏艰险，无私奉献，从一个侧面反映出了我中心精神文明建设的成果。

虽然我中心在精神文明建设工作中作了大量的工作，取得了显著成绩，但还有一定的差距。今后，我们将以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，真正把我中心建成政治坚定，业务精通，作风过硬，形象良好的坚强集体，为我市文明城市创建工作做出应有的贡献。

第四篇：兴隆县疾控中心重点地方病自查报告

据《河北省重点地方病防治规划(2004—2010)》的要求，我中心对照市疾控中心慢病科下发的相关任务和指标要求，进行了项目自查工作，现将自查工作汇报如下：

一、碘盐监测

对我县9个乡镇，36个行政村288户居民用户进行了碘盐监测工作，监测出合格盐样288份，合格率为100%.我们一边工作一边进行宣传，给群众讲解碘缺乏病的防治知识，和正确食用碘盐的方法，使广大群众深刻懂得了碘缺乏病的危害，增强了群众的防护意识。

二、地方病健康教育

1、结合我县实际情况，按病种选择了有改水工程的3个乡镇，对改水工程所在村3所小学进行碘缺乏病和地方性饮水型氟中毒知识问卷调查，共调查5年级学生90人，10户家庭主妇30人。经过问卷调查发现5年级学生对地方性饮水型氟中毒知晓率为85%;妇女对地方性氟中毒知晓率为80%

2、在全县各乡镇的行政村中各张贴了地方病防治标语; 这各乡镇卫生院出地方病防治知识宣传栏;并利用赶集日各开展了健康咨询活动。

3、在县电视台播放有关地方病防治的科普知识和公益广告4次;

在街头设立咨询点进行地方病防治的宣传活动，并利用放录像、发放宣传资料、悬挂横幅、及宣传车等多种形式进行宣传，共发放宣传资料800多张;在主要街道悬挂横幅3条，接待咨询人数500多人。做到了家喻户晓，人人皆知。使我县广大群众增强了自身保护意识，基本掌握了地方病防治知识，为我县消除地方病奠定了良好的基础。

第五篇：疾控中心无烟医疗卫生系统创建督查工作自查报告

县疾控中心无烟单位创建工作自查报告

为了营造无烟环境，降低二手烟的危害，提高广大职工的身体健康水平，树立中心健康文明的良好形象，我中心积极响应区爱卫办开展的全区无烟医疗卫生系统创建工作督导检查活动，在县卫生局的指导下，认真对照卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和无烟医疗机构标准，逐项开展自查工作。现将工作汇报如下：

一、 加强组织领导，明确目标责任

为了切实加强全面禁烟工作的组织领导，中心专门召开主任科长会，成立了中心主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的创建“无烟单位”领导小组，研究制定了《创建“无烟单位”工作实施方案》。中心设立了无烟单位创建工作巡查员，负责控烟、禁烟检查和考评工作，各科室也指定人员为无烟单位创建工作监督员，负责日常控烟、禁烟的监督工作，使中心的无烟单位创建工作做到了目标明确，组织到位，领导到位，责任到位，措施到位，确保了无烟单位创建工作的顺利开展。

二、深入宣传动员，营造无烟单位的氛围

一是全面动员，全员参与。为加强控烟工作的宣传动员，2011年5月11日中心召开无烟单位创建工作动员大会，中心副主任作动员讲话，强调了中心开展无烟单位创建活动的目的意义及重要性和必要性，要求全体干部职工积极配合落实各项控烟措施，率先创成“无烟单位”，发挥疾控单位控烟对社会的示范作用。

二是广泛宣传、营造氛围。中心规定办公大楼为无烟大楼，大楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室、楼梯转角处、走廊等各种场所处张贴规范的禁烟标志，并不得放置烟具，并且粘贴禁烟标志。通过以上措施，让工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟。

三、加强监督管理，精心组织实施

一是领导到头，齐抓共管。在无烟单位创建工作中，中心一把手领导带头不敬烟，在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和严肃性。各科室人员互相监督，遇到外来人员吸烟及时劝阻，形成了无烟单位创建工作齐抓共管的良好局面。同时将控烟工作列为日常检查内容之一，使中心控烟工作形成了经常化、制度化。

二是加强监督、强化管理。中心建立了控烟、禁烟巡查和监督制度，把无烟单位创建工作列为日常检查内容之一，选派数名责任心强的同志为监督员，负责对中心人员和外来人员进行控烟巡查与监督管理，经常性、不定期开展巡查，一旦发现情况，及时向领导小组汇报。

三是加强沟通，相互理解。无烟单位创建工作需要得到本单位烟民们的支持，也需要得到外单位来办事烟民的理解，因此，中心利用各种机会与本单位吸烟人员聊天、座谈，听取吸烟人员控烟情况反馈，了解烟民们的控烟情况，解决烟民们提出的实际困难，总结控烟经验，推广控烟典型。同时，对外来烟民积极宣传，取得他们的理解与支持。

经过不懈努力，本中心现50岁以下无吸烟人员，50岁以上吸烟人员基本能做到上时间不吸烟的良好局面。但我们深知无烟单位创建工作是一项长期持续的工作任务，今后我们还要努力探索一些新的措施和方法，继续加大控烟工作的力度，使中心无烟单位创建工作更加规范，更加富有成效，以此来进一步提高干部职工的身体素质和健康水平，不断促进疾控事业更好更快地发展。

****疾病预防控制中心

2011年5月11日