加强党风廉政建设论文

本文一共涵盖3篇精选的论文范文,关于《加强党风廉政建设论文(精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。摘要：伴随着中国特色社会主义的不断推进，中国特色社会主义进入了新时代，由此带来的社会矛盾的转变给各级政府带来了新的挑战，要求各级政府拥有高超的执政水平。于是，新时代加强党风廉政建设被提上了议程。国有企业奠定了中国特色社会主义的根基，承载着国家政策，同时也是执行的关键性力量。党组织对企业的领导是最具特色的特点，这一点完全不同于其他体制的机构。

第一篇：加强党风廉政建设论文

如何加强煤炭企业党风廉政建设

摘要：当前，随着社会主义市场经济的建立和不断完善，我国经济、政治、文化等各个领域都发生了深刻的变革，认真研究新形势下的新情况、新问题，积极寻求党风廉政建设和反腐败新途径，建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系，是社会主义市场经济条件下开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是加大从源头上防治腐败的根本举措。

关键词：煤炭企业;廉政建设;探讨

加强党的执政能力建设是搞好煤炭企业发展工作的必由之路。党的十八大、中纪委相关会议、两会等重要会议强调，“全党同志要按照党的十八大的部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持“老虎苍蝇一起打”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入”。这是我们党对反腐倡廉实践的科学总结和总体要求，是加强党的执政能力建设的重要举措，也是对国有煤炭企业进一步搞好党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的根本指导思想和实践基础。

一、坚持以人为本，强化思想建设，做到教育到位，建立自我防范的道德防线

1、坚持以人为本，加强思想道德教育和纪律教育，是建设教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系的基础性工作。胡锦涛总书记指出：“反腐倡廉教育，要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。”这就要求把教育放在惩治和预防体系的首要位置，必须做到“教育制度化、教育经常化、教育重点化”，使各级领导干部自觉地建立起自我防范的思想道德防线。

2、教育制度化，是确保思想教育顺利实施的基本保证。教育制度化，主要是针对各级领导干部而言，利用业余时间自学，从繁忙的工作事务中，能腾出身来、静下心来，保障接受教育的时间。一是定期教育。每年围绕工作目标和要求，制定教育实施计划，每年定期组织三至四次，每次一至两天的政治学习，使各级领导干部潜心学习、思考，有针对性地进行理想信念教育、宗旨教育和道德教育，引导各级领导干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观;二是专题教育。结合年内不同时期、不同工作的要求，分专题制定教育工作方案，利用相应的时间，对各级领导干部进行法制教育、党纪政纪教育、纪律作风教育，引导各级领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观;三是培训教育。根据各级领导干部不同岗位的工作要求，相对集中时间，有重点地选派各级领导干部进党校或专业培训班进行学习教育，引导各级领导干部树立正确的政绩观、群众观、执政观，自觉增强道德约束力和拒腐防变能力。

3、教育经常化，是确保思想教育顺利实施的基本措施。教育经常化，主要是针对广大干部职工而言，利用相应时间进行灌输教育，要转变“以干好工作代理学习，工作繁忙躲避学习，时间太紧不参加学习”的不良风气，使干部群众在紧张的工作中，经常能接受到教育。做到在学中干，在干中学，学干中提高素质，增长本领。一是主题教育。在日常业务工作中，利用工作的某一个主题或结合工作任务要求，在党员干部中进行思想教育，做到防微杜渐、防患于未然;二是专项教育。各项工作都有轻重缓急之分，结合专项工作的要求，在干部职工中进行某一项专门项目的教育，做到遵守纪律、积极完成目标任务;三是会议教育。会议是工作的重要组成部分，利用召开各种各类会议的机会，不失时机地对干部职工，特别是党员进行思想教育，做到经常敲打、警钟常鸣。

4、教育重点化，是确保思想教育顺利实施的基本环节。教育重点化，主要是确保教育对象的重点、教育内容的重点，而关键的是教育对象的重点，切实使教育落到实处。要针对不同的教育对象，进行不同方式的教育，确实把教育落到具体的过程中。首先是各级落到干部，这是教育对象的重中之重，因为他们手中都掌握有大小不一、程度不同的权力，而这些权力行使如何，直接影响着党和政府的形象;其次是管钱管物人员，这是教育对象的重点之一，因为这些人手中掌握着某一种工作职权，对某一方面有着重要的影响;再次是普通工作人员，这是普遍教育的对象，虽然这部分人手中没有多少权力，但是各项具体工作是由他们来操作的，工作质量优劣、服务态度好坏，仍然影响着全局。

二、领导带头，遵纪守法，强化管理，加强党风廉政建设

加强党风廉政建设，强化思想教育是治本之举，加强制度建设则是做好各项工作的重要保障。邓小平同志指出：制度建设更带有根本性、长期性、稳定性和全局性。实践证明，铁规不立，贪行难遏;陋制不革，腐败难除。搞好国有企业领导廉洁自律工作不能仅仅依赖对企业领导人员的教育和其素质的高低，还必须依靠科学严密的制度和规范来约束。

一是领导带头，加强学习。企业领导干部要保持经常性的学习，严格遵守党委中心组学习制度，在集中学习的基础上加强自我学习和自我提高。不断提高掌握和应用党纪条规的能力。并时时对照和检查自己，对于自己可以做什么，不可以做什么，有一个明确的把握，把廉洁自律的规定和要求转化为个人的自觉行动，增强规范自我行为的自觉性和主动性。

二是落实责任，做遵纪守纪的模范。加强企业党风廉政建设，领导干部是关键。为行之有效的杜绝和防止腐败现象的发生，企业领导干部必须坚持党风廉政建设责任制的贯彻执行，努力健全和完善“一岗双责”制度，完善反腐倡廉的领导机制和工作机制，推进企业反腐倡廉工作的不断开展。要坚持企业领导收入申报制度、收受礼品申报登记制度、个人和家庭重大事项报告制度、回避制度、提醒谈话制度、企务公开制度等。这些制度对促进企业领导干部的廉洁自律有着十分重要的警示和监督作用。只要真正在落实上做文章，在认真上下功夫，把现有的制度执行好，坚持好，就会在党风廉政建设和有效防止腐败上取得实质性的成效。

三是适应形势，强化管理。当前，企业正处在深化改革，转轨变型的关键时期，反腐倡廉要针对不断发展变化的新形势、新情况和新问题，结合企业实际，不断总结、研究和制定符合企业发展实际的管理措施和有效办法，把企业管理和勤政廉政思想教育有机地结合起来，增大覆盖面，加大考核奖惩力度，切实解决企业经济运行中存在的不足和漏洞。规范企业管理行为和运行方式，努力形成行为规范、管理科学、廉洁高效的运行机制，提高职工群众的满意度和信任度。

总之，搞好党风廉政建设和反腐败斗争工作是长期。在社会主义市场经济条件下，国有煤炭企业党风廉政建设，一靠制度，二靠教育，要坚持以人为本，加强思想道德教育和纪律教育，建立和不断完善党风廉政建设教育和管理的长效运行机制，增强规范自我行为的自觉性和主动性。从思想上超前防范，从制度上严格落实，使企业领导干部从思想上、行动上自觉防止腐败，永远保持廉洁自律，艰苦奋斗的思想作风和工作作风，在推进企业的健康发展的同时搞好党风廉政建设和反腐败斗争工作。

作者：张铁锁

第二篇：加强国企党风廉政建设工作实践

摘要：伴随着中国特色社会主义的不断推进，中国特色社会主义进入了新时代，由此带来的社会矛盾的转变给各级政府带来了新的挑战，要求各级政府拥有高超的执政水平。于是，新时代加强党风廉政建设被提上了议程。国有企业奠定了中国特色社会主义的根基，承载着国家政策，同时也是执行的关键性力量。党组织对企业的领导是最具特色的特点，这一点完全不同于其他体制的机构。

关键词：国企;党风廉政;建设;工作实践

1国有企业党风廉政建设工作所面临的新要求

1.1准确判断工作形势

只有充分了解并掌握企业内部所存在的问题，才能制定更加科学合理的对策。新时代在具体开展纪检监察工作时，应深入了解工作的具体内容以及各类工作形势，把倡廉工作落到实处，把握好纪检监察工作的最终目标，保证纪检监察工作顺利开展。当企业要想开展纪检监察工作时，事前应合理判断国内败的工作形势，充分认识到倡廉工作的长期性及最终成果的长期性。只有根据企业的实际情况形成常态化的斗争工作形态，才能保证相关人员在日常工作中进行自我完善。要深入分析斗争工作中所存在的困难和问题，优化并完善自身工作理念以及工作方式，了解自身工作的职责，以为国家、企业负责的态度准确执行纪检监察工作。

1.2约束不良言论

新时代广大人民群众能够合理运用新媒体形式传播个人言论及思想，部分群众也能够充分认识到这份工作对于社会建设以及经济发展的重要意义。但没有深入了解倡廉工作的具体内容以及工作形式，这就易使不良言论的广泛传播成为可能。部分在国企工作的相关人员，由于倡廉工作会对个人不当利益造成侵害，便会以个人行为在网上引导对于工作一知半解的群众，散播不良言论，使个人获得的经济利益不会受到威胁。除此之外，纪检监察工作要想充分确保倡廉活动能够顺利开展，应在具体工作中重视不良言论所产生的危害性，并在第一时间内寻找到不良言论的源头，约束不良言论的继续传播。

2加强国企党风廉政建设工作的措施

2.1提高政治站位，把强化政治监督摆在首位

牢牢守住政治监督根本定位，把党员干部践行“两个维护”情况的监督检查作为政治监督的切入点和着力点，靠前监督、主动监督，以精准问责带动扎实履责。围绕对习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻情况，沉下心坚持做好纪检工作，充分发挥党风廉政建设核心價值，立足“学懂、弄通、做实”，督促各级党组织切实抓好理论武装工作，督促广大党员干部学原著、悟原理，做到真学真用真实践。明确纪检工作中的党风廉政建设责任清单，将每项工作的具体责权进行细化，坚决防止“三重一大”决策制度形同虚设，对存在个人专断独行或少数人决定、决策事项违反党纪国法企规等问题，要及时提出意见。围绕开好民主生活会，会前审核把关、会中列席指导、会后督促整改，对开展批评与自我批评不严肃、流于形式的，及时叫停、责令重开。围绕对公司党委决策部署贯彻落实情况的监督检查，纪委要自觉把本职工作放在企业改革发展大局中去考量和部署，围绕中心任务、融入日常管理，确保团队建设、改革创新、党建融合、财经管控等决策部署落实落地，确保党委工作能够与纪检监察形成有效合力。定期向党委汇报信访举报、监督检查、执纪审查过程中发现的问题，共同研判本单位政治生态，有针对性地提出监督建议。

2.2落实政治责任，提升日常监督质效

坚持以党委为核心的纪检工作体系，统一接受党委领导，突出党委与纪委监委的职能作用。落实党委“全面监督”的领导责任。压紧压实各级管党治党政治责任，一级监督一级，层层抓好落实，做到落实过程中不走样、不变形，确保关乎企业长远发展的既定方针、管理举措落实落地。突出纪检工作的监督作用，确保“关键少数”既能履行政治职能与岗位责权任务，又可以真正发挥出“管党、治党”的基本责任，进一步强化“两个责任”。落细部门“职能监督”的管理责任。严格执行党风廉政建设协调小组联席会议制度，“专业人干好专业事”，各职能部门对下检查要敢于指出问题、勇于纠正问题，查根源补漏洞，严把业务领域监督管控“第一道关口”，以业务领域严管控让工程项目始终感到监督无处不在，只能善作为、不敢乱作为。对职能监督不到位发生重大问题、业务部门应发现而未发现重大问题的，要倒查业务部门责任。以提升纪检工作监督水平为落脚点，强化纪委“专责监督”的政治责任。纪委要切实担负起“监督的再监督”职责，督促各级组织、部门严格履行岗位职责，倒逼各个责任主体职责落实。坚决把监督执纪问责做深做细做实，贯通运用监督执纪“四种形态”，尤其要用好第一种形态最基本、最有效的实现形式，提升纪检工作对国有企业内部环境、内部控制、内部监督、风险防控、信息传输力度，对于容易出现贪腐问题的工作加强监管，对于导致国有企业经营项目出现严重亏损的管理人员、决策人员以及生产人员进行问责，有错误自觉改正，进而避免亏损项目出现，避免国有企业经济资源出现浪费。

2.3加强党风廉政宣传教育

新时期背景下的国有企业纪检工作，需要加强对党风政风、党风廉洁的宣传教育，一方面要让国有企业的党委干部、顶层领导干部、中高层干部职工对于纪检工作有足够高的关注度。另一方面要让国有企业全体干部职工认识到党中央以及纪检部门做好党风廉政建设的决心。纪检工作应当落实监督专责，与国有企业的党委部门共同完成“党风廉洁”教育工作，对于企业开展细致、全面的监督检查业务，确保党风政风廉洁教育工作能够落实到位，持续开展理想信念教育、党性教育和法纪教育，特别是近年来查处的重大案件，要求各级党组织开展反面典型警示教育讨论。党员干部的修养不是一日之功，要坚持大宣教格局，通过廉洁文化进项目、进岗位，确保廉洁教育渗透到基层、具体到每一个人。

3结语

新形势背景下，国有企业必须要将纪检工作上升至战略发展高度，主动迎合国有企业的深化改革以及高质量发展目标，全面加强对企业的党风政风建设力度。纪检部门应当严格遵守党章相关要求，认真履行相关规定以及法律法规，坚决贯彻落实从严治党的核心精神，提高企业纪检工作力度，加强政治监督，做好企业内部党风廉洁宣传教育，不断提升纪检工作人员的业务能力，这样才能真正增强纪检工作规范性与有效性。

参考文献

[1]任钊震.如何找准国企党风廉政建设的着力点[J].企业改革与管理，2021，(03)：212-213.

[2]郭宝江.加强党风廉政建设，推动国企高质量发展[J].决策探索(下)，2020，(09)：37-38.

作者：任俊颖

第三篇：加强农村基层党风廉政建设之浅见

摘要：农村基层党风廉政建设直接关系着农村社会的和谐稳定与社会主义新农村建设的成败。加强农村基层党风廉政建设，是构建社会主义新农村建设的有力保证。

关键词：农村基层;党风廉政建设

收稿日期：2010-10-21

作者简介：何炳文(1956-)，男，湖南安仁人，中共郴州市委党校纪检书记，高级政工师，研究方向：党建。

农村基层党风廉政建设直接关系着农村社会的和谐稳定与社会主义新农村建设的成败。加强农村基层党风廉政建设，是构建社会主义新农村建设的有力保证。

一、以制度规范基层党员干部行为

以制度规范基层党员干部行为是加强农村基层党风廉政建设的必由之路，也是一项最可靠的长效机制。

(一)完善制度，规范工作程序

首先要在实践中找出现行制度存在的漏洞并加以完善，特别要对近年来涉农上访问题与群众信访案件进行清理并综合归类分析，由纪检监察机关牵头，组织涉农部门和单位深入调研，找出农村基层党风廉政建设制度存在的过于笼统模糊，针对性、程序性和可操作性不强的问题，制定出台基层群众特别关注的村级财务管理、村级集体资产管理、村级项目工程管理以及村级计划生育公开管理等村务管理制度。

(二)广泛宣传，积极引导

加强农村基层党风廉政建设的相关制度，只有让群众熟悉或了解，在执行中才能产生强大的推动力。因而要在县、乡、村三级进行大力宣传，通过电视讲话、广告宣传、网络发布等宣传途径，让制度家喻户晓。

(三)对照制度抓规范

制度建设重在落实，要重点组织广大农村基层党员干部对照制度纠错，对照制度清理，对照制度规范，形成用制度规范行为，按制度处理事务，靠制度管理财务，依制度公开村务，实现村级党员干部从凭良心做事向依制度做事、按程度办事的转变。

二、以机制保障人民群众的监督权力

(一)完善公开机制，扩大人民群众的知情权

在公开形式上要统一规范，实行统一表格、内容、项目标准与更新周期，使村务公开不再流于形式;在公开内容上要更加具体，将群众最关心、最关注、最关联的农村基层民生资讯公开，做到群众想公开什么就公开什么，关注什么就公开什么，全面扩大人民群众的知情权。

(二)落实便民措施，提高人民群众的参与权

通过选举义务监督员、设立民情意见征集箱、公开民生问题举报电话等形式，畅通群众诉求渠道，方便群众参与监督，提高监督效率。

(三)要加强民主管理，保障人民群众的监督权

积极搭建民主理事平台，加强民主监督，进一步完善村民代表大会制度、村级事务一事一议制度、重大事项听证制与民主决策制等民主管理制度，实现村级事务由村民定，真正把村务的决策权还给群众，确保中央各项利民、惠民政策真正落实到人民群众手中。

三、以惩治增强人民群众的反腐信心

惩治腐败既是纪检监察机关的一项主要工作职能，也是增强广大人民群众对党风廉政建设与反腐败工作信心的重要途径。对基层农村干部腐败现象的容忍就是对人民群众最大的伤害。基层群众认为农村党风廉政建设与反腐败工作抓得好不好，最直观的认识就是现有的矛盾能不能及时化解，发现的腐败现象能不能得到惩处。加强农村基层党风廉政建设，要高度重视解决侵害群众利益的不正之风和涉及民生的腐败问题，谁侵害群众利益，就对谁“不客气”。要形成“围绕群众利益反腐败”的工作态势，坚持围绕“解决问题、查办案件”的工作方针，时刻保持对农村基层党员干部的腐败行为严惩不贷的高压态势。在查办农村基层违纪违法案件过程中，要深入剖析农村党风廉政建设中的反面典型，认真分析导致腐败的原因，有针对性地开展警示教育活动，增强农村基层党员干部的拒腐防变能力。

四、以监管确保人民群众的切身利益

要加大监管力度，特别要加大对涉及农民利益的安居工程、移民扶贫、救灾救助、退耕还林、粮食直补、乡村通畅工程以及与百姓生活息息相关的教育收费、医疗保障等问题的监督力度，确保党在农村的各项强农惠民政策的贯彻落实，确保人民群众的切身利益不受侵害。同时，要加强作风建设。以农村基层党员干部的优良作风，带动民风朝着构建和谐社会的方向前进，使基层党员干部在为人民群众服务上保持思想上与行动上的高度一致。

[责任编辑：周来顺]

作者：何炳文