驾驶员日常管理办法

2022-08-17

第一篇:驾驶员日常管理办法

驾驶员日常规章制度

公司为了加强班车管理更好地为企业服务,特制定规章制度如下:

一、无正当理由出现停班、顶班、中途并车载客、漏接班或拒接班,不服从公司按排的当天营业额取消,并罚款人民币500元;

二、服务质量极差并造成后果的,当天营业额取消,并罚款人民币XX元;

三、在厂区内及规定停车区域(包括汽车内)严禁吸烟、洗车,违者罚款人民币100元;

四、车辆车头牌必须放在显著地方,违者罚款人民币50元;

五、不准在厂区内及规定停车区域清扫车上垃圾及修车污物倒在地上,确保车内清洁,违者罚款人民币100元;

六、车辆在厂区内及规定停车区域不按规定地点乱停乱放,违者罚款人民币100元;

七、车辆进出厂区大门及规定停车区域必须认真执行限速、慢行通过,不按规定罚款100元;

八、车辆进出厂区及规定停车区域转弯时速度不得超过15公里,违反规定罚款100元;

九、在车辆行驶中严禁闯红灯、争道抢行,违章变道,逆向行驶,转弯不减速等不安全因素造成员工投诉,罚款1000元;

十、车辆未停稳及行驶途中,严禁打开车门,违者罚款人民币1000元;

十一、不准在厂区内践踏草地,违者罚款人民币50元;

十二、如车辆发生故障或出现堵车情况,不及时和公司或车队负责人联系,造成后果,当天营业额取消,并罚款人民币200元;

十三、不准在厂区内及规定区域随地大小便,违者罚款人民币100元;

十四、严禁在规定地段使用喇叭,违者罚款人民币100元;

十五、严禁在规定地段使用收录机,违者罚款人民币100元;

十六、严禁带载非租车单位人员,违者罚款人民币500元,如再次发现清除出本公司;

十七、在车辆行驶中发生交通事故,并负有责任的,罚款人民币500元;

十八、夏天空调要求在员工上车前十分钟打开,违者罚款100元,如在行驶中故意不打开空调,罚款500元;

十九、严禁迟到、早退(以起始站为准),违者罚款500元;

十、严禁驾驶员私自增减站点,变更线路,违者罚款200元;

二十一、按秩序停放发车,严禁抢道争行发车,违者罚款200元;

二十二、不参加公司安全活动者,罚款200元;

二十三、私自更换司机的(有特殊情况报公司批准除外)罚款500元;

二十四、司机衣着应整洁,车里车外应保证整洁,有员工投诉车辆清洁的,司机衣冠不整的,每次扣50元。

二十五、如发现车厢内没有投诉电话或驾驶员私自撕毁,罚款人民币1000元

第二篇:日常接待管理办法

第1章总则

第1条目的。

为进一步提高公司的日常接待管理水平,促进接待工作的规范化,特制定本办法。

第2条接待类型。

1.贵宾接待

贵宾接待主要是指对公司的重要客人、公司的重要客户、外宾、参观团及政府部门的接待。

2.业务接待

业务接待主要是指对营销客户的接待。

3.普通接待

普通接待主要是指对一般来客的接待。

第3条接待场所。

1.公司设3个接待场所,即贵宾室用于贵宾接待、商务室用于业务接待、休闲厅用于普通接待。

2.除总经理室及上述3个接待场所外,其他场所一律不得用作接待场所,接待来客必须在指定的场所进行。

第4条接待方式。

1.贵宾接待

行政管理部经理于贵宾室迎接来客,公司相关领导陪同。如需就餐,须由公司领导或指定专人陪同安排就餐。

2.业务接待

营销部主要经办人于商务室迎接客户进行洽谈,营销部经理秘书陪同并服务。原则上安排工作餐,由秘书服务、营销经办人陪同。如需安排外出就餐,须由营销部经理或指派其他相关人员进行陪同。

3.普通接待。

相关经办部门接待并服务,由部门指定人员陪同,在公司餐厅就餐。

第2章接待职责及接待程序

第5条接待职责。

1.警卫室,警卫人员做好来客导入,并提供安全保障。

2.接待中心,提供良好的接待环境,协助贵宾室、商务室、休闲厅定时进行清扫。

3.前台文员,提供信息沟通保障,进行调度控制和来客记录。

4.行政管理部经理,负责贵宾招待,并陪同洽谈及参观介绍。

5.经办部门,负责接待来客,并进行相应的业务洽谈。

第6条接待程序。

1.警卫人员要询问来客的来访理由,并通知前台文员。

2.前台文员礼貌询问,并通报行政管理部接待中心、行政管理部经理及经办部门相关负责人。

3.接待中心根据来客的身份确定接待类型,如来客需就餐、住宿,则要根据接待类型予以安排。

4.接待经办部门的相关负责人带领来客到相应的接待室,接待

洽谈。接待贵宾时,行政管理部经理应参与接待。

5.接待中心根据接待日程安排,为来客订购返程车(船、飞机)票。

6.接待完毕,相关接待人员礼貌相送。

第3章接待礼仪

第7条仪容、仪表。

1.服饰

接待人员应统一着公司工装,工牌号要佩戴工整。

2.化妆

女性接待人员要化淡妆,切忌化浓妆和涂抹味道过重的香水。

3.装饰

女性接待人员不能佩戴过多的首饰,且佩戴的首饰不能过于新奇。

第8条姿态、仪态。

1.走姿走路步伐适中,双手自然摆动,不背手,不跑步。

2.坐姿

接待人员坐姿应端正,与来客面对面交谈,不能盘腿,不得将腿搭在座椅的扶手上,且腿不能随便抖动。

第9条语言规范。

1.对于未知姓氏的来客,应称其为“先生”或“女士”。

2.接待人员讲话时,要使用来客能听懂的语言,声调要自然、清晰,不宜过高或过低。

3.多用礼貌用语,如知道来客的姓名和职位,则应尽量呼其职位,如王总经理、钱部长等。

4.与来客交谈时,要正视对方的眼睛,用心倾听、耐心回应,切忌任意打断其谈话。

第4章接待参观规范

第10条如来客提出参观公司的要求时,接待人员应请示总经理,得到批准后方可允许其参观。

第11条参观时,行政管理部经理负责引领参观与介绍,经办部门相关人员陪同参观。

第12条如未经总经理批准,不得带领来客进入生产现场进行参观和拍照。

第13条参观人员所到之处,现场作业人员要集中精力,不得东张西望,更不允许与参观人员进行交谈。如有必要,可礼貌示意。

第5章附则

第14条本办法由行政管理部负责制定和解释。

第15条本办法由总经理审批后颁发执行。

第三篇:班级日常管理评分办法

为加强对班级日常管理,使班级管理规范化、科学化、民主化,学校政教处特制定本办法。

惩 罚

(一)课堂规范

1、上课

(1)按时上、下课,不准迟到、早退、旷课。(每人次扣1分) (2)预备铃后,学生应迅速进入教室,备好学习用品并要有歌声。(每次扣2分)

(3)上课铃响后,教师进入教室,由班长喊起立,全体同学迅速起立,相互行礼问好,教师说“请坐”。 (每次扣1分) (4)上课时(含午休),未经教师批准,学生不准随便出入教室,不准做与学习无关的事情,不准会客、吃零食,不准上厕所。(每人次扣1分)

(5)学生不得携带手机、MP

3、4等进教室,手机和MP

3、4由班主任保管,假日取回。(每人次扣5分)

(6)学生在课堂上要尊重教师,服从管理,不准以任何方式扰乱课堂,影响教师正常教学。(每人次扣10分,情节严重者给予劝其离校处分且班级积分归零。)

2、早自习、自习、晚自习

(1)预备铃响马上进教室要安静坐好,上课铃响马上进入自习或晨读状态。不准大声喧哗,影响他人自习。不准睡觉,趴桌子。不准随便进出教室。(每人次扣1分)

(2)自习课必须安静,严禁串位、下地走动及谈话、闲聊。(每人次扣1分) (3)下晚自习后五分钟之内必须离开教室,回到寝室准备就寝。(每人次扣1分)

(二)课间规范

1、教室内

(1)教室内物品(学习用品、桌椅、劳动工具)摆放整齐有序。(每次扣2分) (2)在校园内不准大声喧哗、打闹,不准玩各种伤害性玩具、扑克等。(每人次扣5分)

(3)要爱护公物,不准破坏公物,不准坐桌子、窗台,不准在讲台上活动或黑板上乱画。破坏公物者一经发现当事人应按价赔偿,(每人次扣5分,情节严重者处以2倍或2倍以上罚款并给予记过处分。)

(4)不准乱串教室,非住宿生未经老师批准不得进入学生公寓。(每人次扣2分)

2、走廊楼道内(文明走廊楼道“五不准”,每人次扣2分)

(1)不准在走廊里跑跳、玩耍、打闹、喧哗、要轻声慢步,保持走廊肃静。 (2)不准在走廊里二人以上并行,要靠墙通行。

(3)不准在走廊里停留,见到客人和老师要主动让路问好或点头示意。 (4)不准在走廊里聚集,开小会要到办公室或教室进行。

(5)不准课间操散后乱队形进入教学楼,要保持整齐队形进入教室。

(6)室外体育课的学生上课期间不准进入教学楼,要在下课铃响后方可进入教学楼,

三、学生生活管理制度规范

(1)学生不准打架、吸烟、酗酒、损坏公物、玩扑克等,如果发现此类现象,学校根据情节给予警告至劝其离校处分并记入本人档案。对损坏公物的除按价赔偿外,还要根据情节给予2倍以上罚款处理。对故意破坏公物给予5倍以上赔偿并给予记过至劝其离校处理。(每人次扣10分,情节严重的班级积分归零。) (2)学生在校期间未经请假不准擅自离校或强行出校。不准翻墙出校,如有此类情况发生,根据情况给予记过至劝其离校处分并记入本人档案。凡私自跳墙出校,发生一切,后果自负。(每人次扣10分,情节严重的班级积分归零。) (3)对学生早恋问题进行严肃教育,对教育后不改,造成不良影响者,给予相应的纪律处分。(每人次扣5分)

(4)不许不经他人许可私自拿别人的物品。否则给予记过至劝其离校处分并记入本人档案。(每人次扣10分,情节严重的班级积分归零。)

(5)校园内不准穿奇异服,高跟鞋、拖鞋,不许染发、烫发;不许留长发或奇异发型。不许化妆;不许留长指甲、染指甲;不许佩带首饰。(每人次扣2分。) (6)在学校食堂就餐的学生必须遵守食堂管理规定,自觉排队买饭,不许插队。(每人次扣2分)

(7)在食堂内不准大声喧哗,要将剩饭、剩菜倒入指定地点。(每人次扣2分) (8)学生严禁携带管制刀具、黄色物品、火种等危险品进入校园。一经发现学校将对其给予劝其离校处分并记入本人档案且班级积分归零。 (9)学生严禁进入“三室”,即网吧、游戏室、赌机室,应以学习为重。(每人次扣5分)

四、学生考勤制度规范(每人次旷课一节扣2分)

(1)有事、有病需请假,对迟到、早退四次以上者按旷课一节处理,迟到15分钟进教室按旷课一节处理。

(2)学生上课、晨读、晚自习、两操及学校组织的各种活动,未经请假无故不参加者按旷课处理。

(3)请假需经班主任老师批准签字、班长签字有效。

(4)必须服从校门卫管理人员的管理,对不服从管理者,学校根据情节给予通报批评或警告以上处分。(每人次扣2~5分)

五、卫生规范(每处扣1~10分,视程度而定。)

(1)三区卫生要坚持每天清扫,每次清扫要保证人员,要注意保持清洁卫生。 (2)教室、寝室内物品要摆放整齐,门、窗、桌椅、灯具、黑板及讲台、墙壁、电视机要清洁干净无灰尘。

六、课间操规范(每人次扣1分)

(1)课间操学生一律听乐曲或口号行动。 (2)集合要求“快、静、齐”,竖排、横排、斜排成直线,集合号响后五分钟内要定位。要目视前方,立正姿式。严禁在队列里讲话或东张西望、乱动等。 (3)做操要求身体各部位达到横平、竖直、弯曲到位,动作准确整齐,协调一致。

(4)出操场后要保持队形进教室,进入楼内应遵守无声走廊要求。

七、住宿生管理规范(每人次扣2分)

(1)住宿生要严格遵守作息时间,按时就寝、起床,在指定的寝室、床位就寝,不许串寝。

(2)住宿生一定要在校内住,不许旷寝,不许在校外租房住。

(3)住宿生在寝室内不许大声喧哗;不许在寝室内会客,不许私自留宿。 (4)住宿生未经请假不准擅自离校。

奖 励

1、班级在期中期末考试中总分在年级第一奖励积分30分;

2、班级在学校举行的各种赛事中获得第一奖励积分20分;

3、对好人好事、拾金不昧者视程度奖励班积分1~20分;

4、对举报违纪事件(或学生)且将重大事件制止在萌芽状态有功者进行个人奖励及奖励班级积分20~50分;

5、主动参加义务劳动者每人次奖励2分;

6、自觉维护公物及公共卫生者每人次奖励2分。

7、班级评比分期中、期末两次(小学组和初中组),被评为先进班级的班主任学校将给予150元奖励。

《班级日常管理评分办法》由学校政教处制定撰写和负责解释,并组织督促,评分结果将作为评比优秀班级、优秀学生干部、优秀班主任的重要标准;学生会、团支部具体实施;各班主任负责执行;全体学生务必严格遵守。

第四篇:学校安全日常管理办法

学校安全日常管理规定

为了强化学校安全管理,全面落实“安全第一,预防为主”

的思想,使学校安全管理常态化、规范化,为全面提升教学质量,特制定以下管理办法:

一、 健全制度

学校要有年度工作计划、总结,安全管理制度健全、应急预案

周全、上报程序合理,并签订安全工作责任书(层层签订)。

二、 安全管理

1.学校校长全面负责学校的安全工作,并分解教师各自的职责范

围,全面落实“一岗双责”责任制,做到分工合理,责任到人。

2.安全教育,学校要定期召开师生安全教育活动会,定期组织学生开展应急演练,演练要有方案,有记录。学校每学期至少要组织一次,聘请公安交警人员到校讲解或宣传法制安全知识和交通安全常识的活动。同时,各任课教师要教育学生不要在节假日下河耍水,上山玩火,不要到公路上追逐玩耍,过马路左右看,杜绝安全事故发生。

3.学校要经常和学生家长或监护人保持沟通,要把学生上学、放学的时间以文字的形式告知家长或监护人,作息时间变更一次告知一次。并要求学生家长在上学或放学时按时接送学生。值班教师要和各班班主任相互沟通,向班主任了解各年级学生每天到校情况。学生请假要写请假条,并要求学生家长在请假条上签字,如有请假的学生,班主任负责把假条交给值班教师,同时值班教师将请假的学生记录在当天的安全日记管理手册中,请假条要逐月装订保存入档。

学生到校时间,按作息时间要求,学生可提前10分钟左右

到校(特别是进入夏季午休期间),值班教师按时把门锁打开,以免学生早早进入校园,在没有教师监护的情况下在校园追逐、玩耍发生意外。各任课教师负责学生课堂、自习的安全,是谁的课,谁的自习,谁负责。课间活动由值班教师负责巡视学生的活动情况,课间操,阳光校园活动,体育课,课外实践活动必须有专人负责。

学生放学要站队唱歌,由值班教师清点学生人数,并护送学生走出校门把门锁上。若遇到天气突变,班主任要负责跑灶生

的安全,要么通知家长来接,要么请示校长,以解决学生的食宿问题。

开学初,班主任负责收集学生家长或监护人的联系方式(手机号、固定电话),由学校按年级装订保管,以保持学校和家长的信息畅通。

4.食品卫生管理, 严禁学生把小食品带入校园,教育学生相互监督不能在学校吃零食,课间活动时,值班教师更不能让学生走出校园到小卖铺或小摊点卖小食品。

5.值班教师要对来客进行登记,严禁可疑人员、精神病人和有报复社会倾向的高危人员进入校园,一经发现,值班教师要向校长报告,校长要根据情况果断采取措施。

6.学校基础设施安全,学校校长要定期组织有关人员对学校的基础设施进行排查,如电路、锅炉、体育设施、厕所等方面,若有隐患及时或定期整改,同时要有检查记录和整改情况记录,对一时不能整改的隐患要上报教育局安全股。

7.召开家长座谈会,学校要定期召开家长会,每学期至少2次(建议学期初、末),取得家长对学校安全工作的支持和配合。

8.严禁体罚学生和变相体罚学生,更不得让高年级学生管理低年级学生,以免发生冲突和意外。

9.学校要充分利用监控设备,记录往来人员活动情况,做到道定期保存,以便查询。

以上管理办法望各校在执行的此基础上,进一步细化、量化制定出适合本校的具体管理办法。

分 南 学 区

二0一三年三月

第五篇:日常工作管理办法

工作人员日常管理制度

随着公司业务的不断发展,内勤人员日益增加。为进一步规范管理,促进各项工作制度化、规范化。结合本公司实际情况,特制订日常工作管理办法,请认真遵照执行。

一,作息时间:

公司每周的标准工作日为周一到周五, 周

一、 周

三、 周四工作时间为上午08 :15—12 00,下午14 30—18 00 周

二、周五工作时间为上午08 00—12 00,下午14 30—18 00。 二,晨会管理

1、 工作日期间(除周

二、周五),每天早晨8:15到公司完成打卡,在公司召开内勤员工每日早会。

2、 早会内容主要为昨天的工作汇报以及当天的工作计划。

3、 会议结束后迅速整理营业大厅和各自办公区域桌椅及办公用品。确保营业环境干净整洁。 三,工作规范礼仪

1、上班期间全体员工统一着工装。做到谈吐文明,仪表整齐,举止端正。新入司各类员工在公司未配工装之前, 自 己须着与公司要求相近的正装。

2,工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪, 禁止将私人情绪带入工作当中。接待客户热情周到,做到来有迎声,去有送声,有问必答,百问不厌。

3、工作时间坚守岗位,不得喧哗、嬉戏打闹;不能用电话聊天;不得出现玩游戏、看电视剧、打牌等现象。

4、员工上班时间不得私自离岗,如有事外出,需向支公司经理或综合岗口头、书面请假告知。

四、卫生安全规范

1、 公司办公室、 会议室等办公职场均为禁烟区, 禁烟区严禁吸烟或吸游烟。 将卫生间设为吸烟区, 吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头。

2、公司公共卫生由专人打扫,员工应自觉维护公共环境的卫生,保持会议室、 办公室及卫生间的整洁。

3、 员工每日上班前自觉打扫办公室卫生, 保持办公室干净、整洁。办公桌上资料、文件、书籍等物品应码放整齐,排列有序。

4、 各部门办公室办公座椅不能随意摆放, 离座位后要将座椅在桌前摆正

个人外套、 大衣应悬挂于更衣柜内, 禁止在椅子后方摆置外套、大衣。

5、复印机、打印机、投影仪、等办公设备,在使用完毕后须及时关闭。

6、上班人员离开办公室时,及时关闭灯具,杜绝开“长明灯”。

7、各员工用水后及时关紧水龙头, 坚决杜绝冒跑漏滴, 严禁长流水。

五、违规惩罚措施

员工上下班必须严格遵守公司考勤制度,不得迟到、早退、旷工。员工未请假或请假未经批准,在规定的上班时间开始后10 分钟以内到岗,视为迟到,员工未请假或未经批准在规定的下班时间前 10 分钟内离岗,视为早退。

2、工作日内请假需同时向陈经理和常涛经理说明情况,并在常涛处做好登记,不得代请、捎假。

3、上班期间,员工外出需向陈经理和常涛经理告知,对于无故脱岗按旷工处理

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