第一篇：医院健康教育1范文
医院健康教育工作计划(1)
二0一二年北医疗区健康教育工作计划
健康教育工作是提高居民群众知识，健康行为形成的一项重要工作。为了更好地完成2012年健康教育工作，加大创建无烟医院，特制定2012年健康教育工作计划。
一、任务目标
(一)按照卫生部《国家基本公共卫生服务规范》中《健康教育服务规范》提出的具体要求，认真组织实施，各责任科室要抓好辖区各项健康教育工作，确保各项健康教育工作任务落到实处。
(二)紧紧围绕2012年医院卫生工作重点和各种卫生宣传日主题，开展形式多样的疾病防治、卫生健康知识宣传及健康教育活动，全年宣传活动不少于12次。
(三)抓好艾滋病、结核病、地方病防治健康教育项目工作。认真搞好健康教育干预工作，确保目标人群卫生防病知识知晓率与健康知识知晓率及健康行为形成率均有明显提高。
(四)加强机关单位、社区的健康教育与健康促进工作。重点加强辖区中小学、社区的健康教育与健康促进工作。
二、主要工作内容
(一)切实做好卫生日主题宣传活动
依照健康教育工作规范要求，做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病防治，结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“爱牙日”、“糖尿病宣传日”、 “高血压防治宣传日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。制作、发放防治宣传材料，有针对性开展宣传咨询活动。加强高血压、心脏病、肿瘤、糖尿病、骨性关节炎等慢性非传染性疾病防治知识的宣传。
(二)大力开展社区健康教育工作
加强社区健康教育指导，开展好居民健康教育讲座，每个社区开展健康教育讲座全年不少于10次。定期向社区居民宣传卫生、健康、长寿知识，力争使社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率大幅度提高。
(三)广泛开展控烟宣传工作继续，在公共场所、学校、机关单位和本院开展“创无烟环境”活动，让人们进一步了解烟草危害，自觉拚弃吸烟行为，巩固我院控烟成果。
(四)开展公众健康咨询活动
以老年人、妇女、青少年三种人群为重点，广泛开展老年保健、老年病防治与康复等多种形式的健康教育和健康促进活动，定期免费为老年人测量血压和提供健康咨询;做好青少年的健康 - 1 -
教育，配合学校组织开展寒暑假公益活动、心理健康教育、青春期卫生保健教育等活动。
(五)通过大众传媒开展健康教育工作
在病房、输液大厅的电视机播放健康教育光盘，通过播放电视台健康教育节目进行宣传。
(六)办好健康教育专栏
每季度定期更换健康教育专栏内容，将季节多发病、常见病、预防保健知识及居民感兴趣的健康知识列入其中，使健康教育宣传内容丰富多彩。
(七)健康教育覆盖
通过开展健康教育讲座、健康咨询、健康知识竞赛、播放健康教育光盘、发放健康教育材料等使受教肓人数覆盖辖区总人口80%以上 。让更多的干部、职工、居民学习到需掌握的健康知识，从根本上提高全民健康知识水平和自我保健能力，促进人们形成良好的卫生行为习惯。
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第二篇：医院创建三级医院实施方案1
XX人民医院创建“三级医院”实施方案
2011年11月11日，我院接XXX卫生厅X卫医便〔2XXX〕XX号文件，正式评定我院为转设三级医院试点工作单位。为提升医院管理、服务、技术、科研和保障水平，全面达到三级医院标准要求，早日把我院建设成为三级医院，制定本方案。
一、宣传发动(2011年11月12日至22日)
召开医院中层干部、科室负责人、全院职工大会，成立创建领导小组，研究制定实施方案并下发各科室，布置工作任务。组织全院职工学习《医院评审细则》。宣传科制定宣传工作方案，并加以实施，营造创建氛围。
二、组织实施(2011年11月23日至2012年1月15日) 创建领导小组召开会议，对照《细则》分解任务，查找不足。组织到外院参观学习。组织人员整理、补充2010年和2011年迎评资料。加强重点专科建设，完成核磁共振、CT等大型设备的论证、采购工作。完成院领导和职能科室负责人的培训工作。完成旧病房改造。强化急诊科、120急救中心规范化建设。
三、巩固提升(2012年1月16日至3月30日) 召开誓师大会，掀起创建高潮，完成迎评资料的归档工作。专科建设、人才梯队培养、医疗技术水平、科研项目达到三级医院标准。检验、医学影像、药剂等医技科室达到专业规范化建设要求。
四、迎接评审
邀请XX和XX专家模拟评审两次，完成自查评分和相关材料上报工作。
二○一一年十一月十五日
第三篇：医院实习日记1
今天开始实习了，似乎一切来的都是那么快，那么急促，所以匆匆茫茫的搬家，匆匆忙忙的玩，匆匆茫茫的收拾东西，匆匆忙忙的采购东西，匆匆忙忙的吃饭，匆匆忙忙的上班。话说想用自己的文字记录自己实习的点点滴滴，这就用文字一点一点的娓娓道来。
搬了新家，虽然只是集体公寓，但是五个人包下属于七个人的空间——福建中医药大学屏山校区14#1502。感觉还不错，干干净净，整整齐齐，什么都不少，什么都不缺，虽然地方少了点，但看到了工作以后要窝居的迹象，不过还好，只要心宽，看哪里待在哪里都是宽敞的。
早起的第一天，赶着早点到医院，给实习医院留下个好印象，所以早到半个小时，等着护理部主任给我们培训下。还好没有多久，见到了省立医院护理部副主任金爽老师(似乎之前主持活动的时候见到这位名字挺特别的主任)，几经周折开始了培训，不过最为壮观的是在省立医院实习的学生省内省外一共370几人，实在感叹，当初看着自己班级的同学为实习点明争暗斗的时候，为啥我们系部不能多分点学生过来实习，这样就不用那么紧张分配实习点了。
在这里：强烈建议福建中医药大学护理学院，在未来的实习分配中能多增加各大医院的实习名额!
回到培训内容：主要是介绍关于医院病区分布情况和医院的现状，中间似乎给我们一种选择省立医院的向往吧!不过，多谢XX级学姐学长给医院留下好印象，我想XX级的我们一定会再接再厉把中医药大学的优秀风采留在省立医院，为未来的学弟学妹打好坚实的基础!
这位护理部副主任金爽老师还不错，说话有点幽默又不失严肃，看她的一举一动还是蛮亲切的。很快培训结束了，明白了一些道理写下来和大家分享并共勉：
1.关于请假：只能说没有非常非常特殊的事情绝不能请假。为什么用两个“非常”“绝”呢?感慨的说下：请假的可能性为零!要是请假程序也是非常的麻烦(要有证明之类的申请)!而且逃班，是要检讨并要补实习!所以建议没有特殊事情就安分的工作吧，勿动杂念，以免以后有急事请不了假，后悔都来不及啊!
2.关于实习要求：总结的来说，就是把自己当做个勤快、礼貌、踏实的学生。尊重自己，尊重老师，还要尊重病人。懂得反思，懂得进步，懂得自己实习的主要目的。现在大医院的护理重心有所转移，更注重的是基础护理(晨晚间护理、口腔护理、洗头、洗脚等等)，感触最深的是：病人投诉护士不陪她聊天。看来心理护理已经成了护理的重要任务。
3.关于心态(自己总结)：不管你在哪里实习，我觉得应该有一种踏实肯干、虚心好学、减少抱怨、尊重每个人的心态，而且经常以笑脸相待，我想你的努力带教老师、护士长甚至护理部主任都会记住你的，时间久了，你自然会获得自己想要的一切。开头难，养成习惯就是你自己的一种本能。
时间很快结束了。获取的一点点经验让我消失了实习前的紧张害怕畏惧的心理，希望其中一点经验对你我都是一种勉励!
又是赶着骑车“回家”，说到骑车真的感触颇深：车流拥挤不说，时刻都要绷紧神经，注意力集中，稍不留神就是你撞人家或者别人撞你。所以，想告诉那些骑车上班的兄弟姐妹们，上班路上一定找注意力集中，安安全全上班，安安全全下班!
话说今天虽然又匆忙的赶去上下午班，等了不久，和蔼可亲的金爽主任带着我们寻找自己的第一个实习科室——消化内科(28区，19层)。到了科室，看到总带教老师，细心安排之后，又让我感觉到似乎实习对我来说，真的不会那么难，只要努力踏实，我想我会应付的来。详细了解我们的更衣室和一些注意事项后，就让我们回家休息，明天准时上班!哇，太好了。正好用来调整下节奏。就这样实习的第一天在顺利中结束啦!
第四篇：1.1.1.1.3中医医院管理年活动方案
清苑县中医院
“中医医院管理年”活动方案
根据县卫生局的工作安排，为认真贯彻落实2005年全国卫生工作会议精神，进一步端正办院宗旨和办院方向，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务。我院积极开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，坚持以人为本，构建和谐社会，用科学发展观指导具体工作，将保持共产党员先进性教育活动与医院实际工作相结合，全面提高医院的管理水平，更好地为人民群众健康服务。
一、发挥中医特色优势的措施
在发挥中医药特色优势方面：我院成立了“医院管理年”领导小组，制定了“医院管理年活动方案”，制定了中长期改革发展规划，明确了中医发展的方向和目标，制定医院工作计划，制定并实施了发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度并实施，考核结果能体现在科室分配方案中但奖惩力度不大，现已将奖惩方案更加明确化，具体化，奖惩力度进一步加大。
二、人员配备：我院鼓励和要求院内职工参加中医药技能培训和资格考试。并不断加大培训和督导力度，现已能够做到优化卫生技术人员结构，配备充足的中医药人员，合理配备了医院领导班子人员和管理人员，合理配备临床科室负责人。
三、临床科室建设：医院将医疗工作作为工作的主线，针对管理年存在问题，进一步提高医疗服务质量，尤其是临床病区质
1 量管理小组要定期开展活动并有完整记录，对病区实施三级医师的定岗定编，真正履行三级查房制度，提高三级质量，并在病历上真正体现。医务科制定了相关措施，提高医疗服务质量，规定每季度举行一次有关不规范病历、不合格处方及不合理使用抗生素的典型病历展览，要求全体医护人员参观，吸取教训。医院对全程病历质量形成一个长效管理机制，病历书写的好坏与各级医师的晋升、聘任、评优挂钩。医院制定了每年对全院医护人员进行《病历书写规范》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》等相关法规制度的培训与学习计划，并保障实施。严格依法执业，落实核心制度。全院认真贯彻落实相关法规、制度、切实增强法规意识，尤其落实好十三项核心制度。健全医疗质量、检查、分析、控制、监督、改进的管理体系，并形成机制，达到持续改进的目的。加强医患沟通，和谐医患关系。通过温馨、细心、耐心的服务，一切从患者利益出发，以诚恳充分的沟通为纽带和桥梁，构建和谐医患关系。
四、重点专科建设：我院专科建设薄弱，借鉴中医药专科建设经验，完善了相应的文字资料，制定了发展专科的优惠倾斜政策。对确定的重点病种的中医诊疗方案，现已定期进行临床疗效评价。通过努力，在2010年7月我院的风湿科已被评定为“保定市市级重点中医专科”， 我们将对工作进一步细化、优化，使专科整体水平再一步提高。
五、中药药事管理：中药药事管理的主要问题在于硬件设施，我院门诊病房综合楼将于年底交付使用，我们将合理规划中药调剂和库房设置，达到标准要求。我院已申请了“县级中医医院中药房建设项目”，通过项目的深入开展，我们将设置制剂室，重点进行中医药制剂的开发与使用。
六、中医药文化建设：中医药文化建设是受到租赁房屋的客观因素影响，我们的基础建设将充分考虑中医医院的建筑风格，内外装饰，医院标识，庭院设计等能体现中医文化特色的因素，并借鉴其他医院的中医特色文化成果，争取把国医文化更好更快的发展和传播。
医院管理年活动是医院提升整体实力的一次契机，我院以存在问题为切入点，继续做好“质量、安全、服务、费用”四个重点工作，坚持科学发展观，注重内涵建设，以病人为中心、充分发挥中医药特色优势。按照卫生部“医院管理年”活动要求，向管理要质量、向管理要秩序、向管理要人才、向管理要纪律、向管理要效率、向管理要效益。针对管理年检查结果、改进不足，总结经验，保持医院管理年活动持续开展。
清苑县中医医院 2010-09-12
第五篇：人民医院创建平安医院工作总结1
医院创建平安医院
半年工作总结
我院创建平安医院工作在县委、县政府和县综治委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会为主线,深入贯彻党的十七大精神，根据县委、县政府建设“平安医院”的统一部署，结合我院实际，在全院开展建设“平安医院”活动。通过创建保障了我院医疗卫生各项工作正常有序进行，维护了社会稳定。现将一年来创建工作情况汇报如下：
一、加强领导，明确创建目标
为切实加强创建“平安医院”活动工作的领导，我院建立了由院长统一领导，科室负责人牵头，保卫科为主，全体职工参与、配合的工作机制，成立了将我院创建“平安医院”活动领导小组，由我院的主要领导组成，实行了责任分工，召开了几次专门的协调会和专题会。年终经工作专项考评，没有发现综治案件，综治工作取得明显成效的科室，予以奖励;如发生综治案件、事故，或综治工作成效不够显著的，除及时给予通报，并追究单位领导和有关责任人的责任，并按有关规定严肃处理，取消科室负责人评优评先资格。同时，还组织有关人员定期或不定期到各科室跟踪检查，每季度要进行一次督查，督查情况及时进行通报，及时发现安全隐患，及时进行督促整改，以促进创建“平安医院”活动的落实。
二、突出特色，发挥职能作用
一是解决医患纠纷，随时应对突发公共卫生事件，开展平安医院 1
调研活动，沟通、协调、及时解决治安问题，指导“平安医院”创建工作，指导医院及周边各类安全基础设施的防范建设，加强保安队伍的管理。要求分管院长把创建“平安医院”作为份内职责，充分发挥保卫部门的专业优势，妥善处置矛盾纠纷，确保医疗安全。
二是开展“五个一”活动。为构建和谐医患关系，树立“以病人为中心”的服务理念，我们要求各医疗卫生单位把为病人提供“五个一” 服务作为创建“平安医院”活动的一项重要内容，即入院时护士会送上一杯热茶，温暖患者的心;送上一封院长致患者的亲笔信，有院方的郑重承诺;为患者提供一套治疗方案，体现严谨的工作作风;患者出院时主治医生提供一张联络卡片，便于患者的沟通;出院后主治医生在一周内给患者打一个回访电话，了解患者的病情变化，真正做到患者进门有人引，检查有人陪，治疗有人随，困难有人帮，出院有人送，使病人感到满意放心。
三、强化管理，做好三个结合
一是与医院管理年活动结合。整顿和规范医疗服务秩序，严格医疗卫生监管，重点从规范医疗服务、操作规程、提高医疗质量，减少医疗纠纷方面入手，提高医疗服务水平，满足群众医疗需求，把创建“平安医院”活动作为开展新一轮等级医院评审工作的一项重要内容，通过评审和评价，促进医院管理层次和水平的进一步提高，优化医院执业环境，维护医务人员合法权益。
二是与“双创双提”活动结合。为加强党建工作，今年我们把创建“平安医院”活动作为党建工作“双创双提”活动的一项重要内容，要求
各支部在做好支部工作的同时要抓好“平安医院”活动，实行一票否决的办法，对创建“平安医院”活动工作成效不明显的科室，不得评为先进科室。
三是与创建文明示范窗口活动结合。坚持把追求社会效益放在首位，把病人的健康放在首位，追求关爱服务，用真情来维护和谐医患关系，促进卫生事业的全面、协调、可持续的发展，深入开展社会主义荣辱观教育，在全院掀起学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，今年我们要评选表彰一批文明示范窗口和“平安医院”示范单位，以促进平安医院活动的开展。
四、加强宣传，提高创建认识
根据社会综合治理“预防为主，打防结合”的原则，组织各科室医务人员认真学习综治工作有关文件，召开全院创建“平安医院”活动动员大会，充分利用各种宣传形式和宣传媒体，广泛宣传创建“平安医院”的意义、任务和要求，营造人人参与创建活动的良好氛围。一年来，我院创“平安医院”工作重点放在预防医疗事故和防火防盗及等各项工作措施的落实上。一是认真落实上级有关会议精神，充分利用各种形式开展宣传教育，强化安全意识，营造“关爱生命关注生命“的舆论氛围。二是继续组织广大干部职工学习卫生法规。如《执业医师法》《医疗事故处理条例》《食品卫生法》《传染病防治法》《母婴保健法》及《医疗机构管理条例》等法律法规，通过学习提高了干部职工知法懂法和依法行政水平和工作能力;三是定期召开会议，研究分析综治情况，经常与挂钩乡镇领导交流，并结合上级会议精神部署综治工作。
同时卫生局在每周一的早会上对全体干部职工都要结合当前实际强调综治工作，提高干部职工思想认识，增强法制观念，增加自我保护意识，保障各医疗工作正常进行。
总之，我们在创建“平安医院”活动中采取了一些行之有效的措施，可是进一步加强科室内部管理，自觉规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，维护医疗服务秩序，切实解决医疗单位安全工作中存在的重点、热点、难点问题是我们创建“平安医院”目的，我们决心进一步加大创建工作力度，认真落实创建“平安医院”的各项工作，为构建和谐社会，保障人民群众的身体健康做出更大的贡献。
二0一二年六月七日