企业负责人个人简历

2022-08-22

第一篇：企业负责人个人简历

企业负责人入党申请书总结与企业财务个人工作总结范

文合集

企业负责人入党申请书总结

今天我郑重地向党组织提出：我申请加入中国共产党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。加入中国共产党，是我长久以来的向往和追求。

在中国漫长的道路中，我们会发现，没有共产党，就没有新中国。在半封建半殖民地的旧中国，工人农民是社会最底层的阶级，遭受着帝国主义、封建主义、官僚资本主义的三重压迫。为了救中国，有许多仁人志士做了无数的努力和奋斗，最终还是中国共产党带领着广大工农阶级，走出了一条光辉之路，挽救了中国，挽救了人民，让中国人民走向一条光明大道。

中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党，是一个能够克服自身缺点不断进步的党。新中国成立后，党又带领全国各族人民进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，顺利走向了社会主义道路，并为最终实现共产主义而进行着不懈的努力。

企业财务个人工作总结范文

光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。

财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根引线贯穿与企业的角角落落。作为财务人员，我的工作职责主要是商场销售部分的财务处理，纳税申报，财务管理等工作。在工作中，由于区别于原来单位的商品种类、商品进货渠道，对商品的进货渠道，结算方式，货品出入库管理等的认知是我一开始的主要的工作重点。

随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。在姚总的组织下5月份进行了会计电算化的初始化进程，经过一段时间的数据初始化，我们都基本掌握了用友财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个阶段。这为可以为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

搞好财务分析，主要是商品销售分析，商场在营业过程中的费用分析，资金流动情况等，这些可以为商场销售产品订货的准确性，及时性，资金占比情况都是一个很好的参考依据，是企业管理和决策水平提高的重要途径，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，并将使我们的工作事半功倍，这也是我该努力学习和不断提高的部分。

工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要体现在我对进出口业务财务处理的了解，这让我非常幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。

在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和我们的单位一起成长!一起进步!

第二篇：企业负责人、企业技术负责人、煤矿技术负责人

煤矿企业主要负责人：

1、第四条有突出矿井的煤矿企业主要负责人及突出矿井的矿长是本单位防突工作的第一责任人。

2、第二十六条有突出矿井的煤矿企业主要负责人、突出矿井矿长应当分别每季度、每月进行防突专题研究，检查、部署防突工作;保证防突科研工作的投入，解决防突所需的人力、财力、物力;确保抽、掘、采平衡;确保防突工作和措施的落实。

3、防突措施计划及人力、物力、财力保障安排由技术负责人组织编制，煤矿企业主要负责人、突出矿井矿长审批，分管负责人、分管副矿长组织实施。

企业技术负责人审批：

1、

(五)突出煤层采掘工作面回风侧不得设置调节风量的设施。易自燃煤层的回采工作面确需设置调节设施的，须经煤矿企业技术负责人批准;

2、

(四)煤矿企业、矿井的防突机构应当随时检查综合防突措施的实施情况，并及时将检查结果分别向煤矿企业负责人、煤矿企业技术负责人和矿长、矿井技术负责人汇报，有关负责人应当对发现的问题立即组织解决;

3、区域预测结果应当由煤矿企业技术负责人批准确认。

4、所有区域防突措施均由煤矿企业技术负责人批准。

5、保护效果检验、保护范围考察结果报煤矿企业技术负责人批准。

6、根据煤层瓦斯压力或者瓦斯含量进行区域预测的临界值应当由具有突出危险性鉴定资质的单位进行试验考察。在试验前和应用前应当由煤矿企业技术负责人批准。

7、区域预测新方法的研究试验应当由具有突出危险性鉴定资质的单位进行，并在试验前由煤矿企业技术负责人批准。

8、

(四)开采保护层时，采空区内不得留有煤(岩)柱。特殊情况需留煤(岩)柱时，经煤矿企业技术负责人批准，并作好记录，将煤(岩)柱的位置和尺寸准确地标在采掘工程平面图上。每个被保护层的瓦斯地质图应当标出煤(岩)柱的影响范围，在这个范围内进行采掘工作前，首先采取预抽煤层瓦斯区域防突措施。

9、第四十八条保护层和被保护层开采设计依据的保护层有效保护范围等有关参数应当根据试验考察确定，并报煤矿企业技术负责人批准后执行。

10、第六十二条石门和立井、斜井工作面从距突出煤层底(顶)板的最小法向距离5m开始到穿过煤层进入顶(底)板2m(最小法向距离)的过程均属于揭煤作业。揭煤作业前应编制揭煤的专项防突设计，报煤矿企业技术负责人批准。

11、第六十九条对于各类工作面，除本规定载明应该或可以采用的工作面预测方法外，其他新方法的研究试验应当由具有突出危险性鉴定资质的单位进行;在试验前，应当由煤矿企业技术负责人批准。

12、应针对各煤层发生煤与瓦斯突出的特点和条件试验确定工作面预测的敏感指标和临界值，并作为判定工作面突出危险性的主要依据。试验应由具有突出危险性鉴定资质的单位进行，在试验前和应用前应当由煤矿企业技术负责人批准。

13、煤矿企业、矿井的技术负责人对防突工作负技术责任，组织编制、审批、检查防突工作规划、计划和措施;煤矿企业、矿井的分管负责人负责落实所分管的防突工作。

煤矿技术负责人：

1、

(二)采掘作业时，应当严格执行防突措施的规定并有详细准确的记录。由于地质条件或者其他原因不能执行所规定的防突措施的，施工区(队)必须立即停止作业并报告矿调度室，经矿井技术负责人组织有关人员到现场调查后，由原措施编制部门提出修改或补充措施，并按原措施的审批程序重新审批后方可继续施工;其他部门或者个人不得改变已批准的防突措施;

2、

(三)煤矿企业的主要负责人、技术负责人应当每季度至少一次到现场检查各项防突措施的落实情况。矿长和矿井技术负责人应当每月至少一次到现场检查各项防突措施的落实情况;

3、

4、预抽煤层瓦斯区域措施效果检验结果应当经矿技术负责人批准。

5、第六十七条突出煤层的每个煤巷掘进工作面和采煤工作面都应当编制工作面专项防突设计，报矿技术负责人批准。实施过程中当煤层赋存条件变化较大或巷道设计发生变化时，还应当作出补充或修改设计。

6、煤巷掘进工作面采用远距离爆破时，放炮地点必须设在进风侧反向风门之外的全风压通风的新鲜风流中或避难所内，放炮地点距工作面的距离由矿技术负责人根据曾经发生的最大突出强度等具体情况确定，但不得小于300m;采煤工作面放炮地点到工作面的距离由矿技术负责人根据具体情况确定，但不得小于100m。

7、远距离爆破时，回风系统必须停电、撤人。放炮后进入工作面检查的时间由矿技术负责人根据情况确定，但不得少于30min。

8、

(二)地质测量部门在采掘工作面距离未保护区边缘50m前，编制临近未保护区通知单，并报矿技术负责人审批后交有关采掘区(队);

9、第二十二条在同一突出煤层正在采掘的工作面应力集中范围内，不得安排其他工作面进行回采或者掘进。具体范围由矿技术负责人确定，但不得小于30m。

10、第三十七条对已确切掌握煤层突出危险区域的分布规律，并有可靠的预测资料的，区域预测工作可由矿技术负责人组织实施;否则，应当委托有煤与瓦斯突出危险性鉴定资质的单位进行区域预测。

第三篇：法律法规对企业企业负责人项目负责人的安全责任

为了更好地加强公司全体员工的安全意识，进一步了解企业、企业负责人、项目负责人在安全生产方面的责任。公司质安部将我国现行的部分法律、法规及上级在安全生产责任方面的条款摘录如下，请相关人员认真进行学习了解。

企业安全责任相关法规

中华人民共和国建筑法

第四十四条建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

第四十八条建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。第七十一条建筑施工企业违反本法规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，责令改正，可以处以罚款;情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。中华人民共和国安全生产法

第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：

(一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;

(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;

(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;

(四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

第八十五条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款;造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

(一)生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的;

(二)对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的;

(三)进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。

中华人民共和国劳动法

第五十二条

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第九十三条

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

中华人民共和国职业病防治法

第七十一条用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成

1 犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。特别重大事故调查程序暂行规定

第二十四条违反本规定，有下列行为之一者，特大事故调查组可建议有关部门或者单位对有关人员给予行政处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

(一)对已发生的特大事故隐瞒不报、谎报或者故意拖延报告期限的;

(二)故意破坏事故现场的;

(三)阻碍、干涉调查工作正常进行的;

(四)无正当理由，拒绝接受特大事故调查组查询或者拒绝提供与事故有关的情况和资料的。

企业职工伤亡事故报告和处理规定

第六条企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

工程建设重大事故报告和调查程序的规定

第十六条事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的，故意破坏现场的，阻碍调查工作正常进行的，无正当理由拒绝调查组查询或者拒绝提供与事故有关情况、资料的，以及提供伪证的，由其所在单位或上级主管部门按有关规定给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

建筑安全生产监督管理规定

第九条建筑企业必须贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规、标准，建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系，按照安全技术规范的要求组织施工或者构配件生产，并按照国务院关于加强厂矿企业防尘防毒工作的规定提取和使用安全技术措施费，保证职工在施工或者生产过程中的安全和健康。建设工程施工现场管理规定

第三十四条违反本规定，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设行政主管部门根据情节轻重，给予警告、通报批评、责令限期改正、责令停止施工整顿、吊销施工许可证，并可处以罚款：

(一)未取得施工许可证而擅自开工的;

(二)施工现场的安全设施不符合规定或者管理不善的;

(三)施工现场的生活设施不符合卫生要求的;

(四)施工现场管理混乱，不符合保卫、场容等管理要求的;

(五)其他违反本规定的行为。

第三十五条违反本规定，构成治安管理处罚的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚;构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。建筑工程安全生产管理条例

第六十二条违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款;造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任：

(一)未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的;

(二)施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特

2 种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的;

(三)未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的;

(四)未向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装的;

(五)未按照规定在施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后登记的;

(六)使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的。

第六十四条违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款;造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任：

(一)施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的;

(二)未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的;

(三)在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的;

(四)施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的;

(五)未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的。

施工单位有前款规定第

(四)项、第

(五)项行为，造成损失的，依法承担赔偿责任。第六十五条违反本条例的规定，施工单位有下列行为之一的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书;造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的，依法承担赔偿责任：

(一)安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的;

(二)使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的;

(三)委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的;

(四)在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的。

安全生产许可证条例

第十九条违反本条例规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条违反本条例规定，转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并吊销其安全生产许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任;接受转让的，依照本条例第十九条的规定处罚。冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，依照本条例第十九条的规定处罚。

中建四局安全生产工作责任追究制度

六、具体责任追究：

(二)凡有下列情况之一，造成伤亡事故和严重后果的，追究事故单位及有关领导人的责任：

1、不严格执行或违反国家安全生产法律、法规;

2、安全机构、安全生产责任制不健全，安全规章制度不完善;

3、对重大安全隐患的治理和整改不重视、不布置、不要求，致使发生重、特大安全事故的;

4、对职工未进行安全教育、培训和考核，或特种作业人员未取得上岗证分配职工上岗作业;

5、管理混乱，违章指挥，违章作业，违反规章制度;

6、只重视生产和利益，忽视安全生产且连续发生重伤、死亡事故的。

(五)凡有下列情况之一的，将追究有关单位及有关责任人的党纪、政纪及刑事责任：

1、违反规定迟报、谎报、漏报，或隐瞒重、特大安全事故不报的;

2、故意破坏事故现场的;

3、阻碍、干涉调查工作正常进行的;

4、改变事故性质或庇护事故责任人的。

企业负责人安全责任相关法规

中华人民共和国建筑法

第四十四条建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。

第五十条房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责。

中华人民共和国安全生产法

第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(六)及时、如实报告生产安全事故。

第八十条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。

第八十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依

4 照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

第九十一条生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定处罚。

企业职工伤亡事故处理报告和处理事故

第十七条因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十八条违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

建设安全生产管理条例

第二十一条施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。

第六十六条违反本条例的规定，施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，责令施工单位停业整顿;造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

施工单位的主要负责人、项目负责人有前款违法行为，尚不够刑事处罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分;自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。

《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(中华人民共和国建设部二00四年十二月一日)

(一)集团公司：1人/百万平方米·年(生产能力)或每十亿施工总产值·年，且不少于4人。

(二)工程公司(分公司、区域公司)：1人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于3人。

(三)专业公司：1人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年，且不少于3人。

(四)劳务公司：1人/五十名施工人员，且不少于2人。

建筑工程、装修工程按照建筑面积：

1、1万平米及以下的工程至少1人;

2、1万-5万平米的工程至少2人;

3、5万平米以上的工程至少3人;应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

5 土木工程、线路管道、设备按照安装总价：

1、5000万以下的工程至少1人;

2、5000万-1亿元的工程至少2人;

3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法(中华人民共和国建设部二00四年十二月一日)

(一) 建筑施工企业应当组织不少于5人的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。

(二) 安全专项施工方案专家组必须提出书面论证审查报告，施工企业应根据论证审查报告进行完善，施工企业应严格按照安全专项方案组织施工。

(三) 专家组书面论证审查报告应作为专项施工方案的附件，在实施过程中，施工企业应严格按照安全专项方案组织施工。

《生产安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第493号)

中建四局安全生产责任制

第三条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产作全面负责。

第三十九条公司(局区域性公司)经理(企业法定代表人或负责人)在局长领导下，是本企业安全生产工作的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任。其主要职责是：

1、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规及上级有关安全生产的各项规章制度，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发或审定有关安全工作的重大决定，制定安全生产方面的重要奖惩;

2、负责督促检查同级副职、公司各有关部门和所属单位主要负责人落实为实现安全生产要求的责任制度;

3、健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取同级安全生产分管领导的工作汇报，不定期听取所属单位主要负责人安全生产的工作汇报，及时研究解决或审批安全生产中的重大问题;

4、组织审定批准企业安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用;

5、与所属单位主要负责人层层签订年安全生产目标责任书，年终考核后实施奖罚;

6、不得将生产经营场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人;

7、接到本单位事故报告后，应当迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即向局报告，同时做好事故现场保护工作，积极配合有关部门进行事故调查和处理;

8、组织参加一次死亡2人及以上或重伤3人及以上;直接经济损失20万元及以上重大事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

9、每年向职工代表大会报告本单位安全生产状况。

中建四局安全生产工作责任追究制度

二、各有关单位的法定代表人是安全生产第一责任人，承担安全生产法定义务和责任，

6 对安全生产工作负总责。

六、具体责任追究：

(一)凡有下列情况之一的，追究有关单位法定代表人(或法人委托人)的责任：

1、本单位一年内发生的安全事故超过年初与局签定承包中安全管理目标控制数的;

2、本单位一年内发生的安全事故，累计死亡2人的;

3、半单位一次重伤5人以上(含5人)、死亡2人以上(含2人)，或直接经济损失30万元以上的;

4、因工作渎职、失职，致使发生重、特大安全事故的;

5、发生重、特大安全事故，单位主要负责人未及时赶赴事故现场组织抢救，造成严重后果的。

项目负责人安全责任相关法规

企业职工伤亡事故处理报告和处理事故

建设工程施工现场管理规定

第八条项目经理全面负责施工过程中的现场管理，并根据工程规模、技术复杂程度和施工现场的具体情况，建立施工现场管理责任制，并组织实施。建筑工程安全生产管理条例

中建四局安全生产责任制

第六十九条项目经理是项目安全生产工作的第一责任人，对其负责施工的项目安全生产工作负责全面责任，其主要职责是：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立和完善项目安全生产责任制，保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在项目上贯彻落实;

2、负责组织制定项目安全管理目标和考核制度;

3、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计或施工方案中的施工安全技术措施，在编

7 制施工计划时必须将安全防护设备、设施的实施同时纳入计划;

4、组织对项目各类人员进行安全思想、安全知识和安全技术教育，严格遵守操作规程;

5、保证本项目安全生产所必须的资金投入;

6、进行爆破、吊装等危险作业时，必须安排专门管理人员进行现场安全管理，确保操作规程和安全措施的落实;

7、定期组织项目上管理人员进行安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;对重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令立即停工，并定人员、定措施、定时间进行整改，合格后方可继续组织施工;

8、项目上应当配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转;

9、项目上发生生产安全事故后，项目经理应当立即报告本单位负责人，并迅速采取有效措施，紧急组织抢救，防止事故扩大，最大限度减少人员伤亡和财产损失，同时做好事故现场保护工作，积极配合有关部门进行事故调查和处理。

中建四局安全生产工作责任追究制度

四、各项目经理是本项目安全生产第一责任人，坚决执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，严格安全管理，认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施，确保安全生产所需人力、物力和资金的投入，严格按有关规定组织生产经营活动。

六、具体责任追究：

(四)凡有下列情况之一的，造成伤亡事故和严重后果的，追究项目经理及有关责任人的责任：

1、不及时贯彻国家和上级安全生产工作方针、政策和要求;

2、项目经理不严格执行或违反国家安全生产法律、法规;

3、项目经理未认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施，使安全生产所需人力、物力和资金的投入得不到保证;

4、项目安全生产责任制不健全，安全规章制度不完善，以及没有按规定配备专职安全员的;

5、管理混乱，违章指挥，违章作业，违反规章制度;

6、安排没有特种作业资格的职工或对新入场工人没进行“三级安全教育”安排作业的;

7、私招乱雇，违反用工制度;

8、工作玩忽职守、欺上瞒下、徇私舞弊，造成严重后果和恶劣影响的;

9、本项目一次死亡1人，或造成直接经济损失5万元以上的(含5万元);

10、发生死亡、重、特大安全事故隐瞒不报的。

第四篇：1企业负责人

企业负责人GSP检查现场提问相关问题

一、什么是GSP?

GSP是“Good supplg practice(药品经营质量管理规范)”英文翻译的缩写，它是一个国际通用概念，也是国家对药品经营企业一种法定的监督管理形式。按照GSP的要求，药品经营企业必须围绕保证药品质量的宗旨，从药品管理和人员、设备、采购、入库、储存、出库、销售等环节建立一套完整的质量保证体系。GSP实施细则对药店的各个经营环节、经营条件都有详细的规定，对药品经营企业硬件、软件系统包括质管制度、文件制度、原始纪录、人员培训等都提出了比较高的要求，比如企业硬件设施要齐全、科学，尤其是要配备养护室，而仓库则严格要求实行色标管理等等。通过层层把关，有效地杜绝假劣药品的进入和质量事故的发生，从而确保人民群众用药安全有效。

二、对GSP认证工作的理解、认识?

GSP是指在药品流通过程中，针对计划采购、购进验收、储存养护、销售及售后服务等环节而制定的防止质量事故发生、保证药品符合质量标准的一整套管理标准和规程。

三、企业经营范围、经营方式、企业的组织机构设置?

经营范围：中成药、化学药制剂、化学原料药、抗生素经营方式：批发

组织机构：公司设立五个部门：质量管理部、业务部、财务部、综合管理部、仓储部。

1质量管理部设立质量副总经理、质量管理部经理、质量管理员、养护员、质量验收员等岗位。 2业务部设立业务经理、采购员、销售员、销售内勤等岗位 3财务部设立财务经理、出纳员等岗位。

4综合管理部设立经理、信息管理员、人资专员岗位。

5仓储部设立仓储部经理、保管员、出库复核员、收货员等岗位。

四、企业在经营过程中遵循哪些法律法规?

《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品流通管理办法》、《药品经营质量管理规范》(GSP)

五、企业对“诚实守信，依法经营，禁止任何虚假、欺骗行为”是如何理解的，在这方面做了哪些工作，在经营过程中有无违法违规经营行为?

1公司要依法经营，不超范围经营，不挂靠、走票，不为他人以本企业的名义经营药品提供场所、资质证明文件、票据;按GSP要求经营。

2购销时提供的资料和信息等，都是合法的，没有虚假、欺骗的行为;对监督检查、内审等发现的失信行为，及时整改到位;设立相应的组织机构人员。

3公司经营过程中无违法违规经营行为。

六、企业如何建立质量管理体系，要素包括哪些内容?

公司完全按照《药品经营质量管理规范》(卫生部令第90号)要求配送库房、设备、人员。质量控制分三个流向管理，第一是人资管理;第二是物资管理;第三是记录、票据管理。

1、人资管理：公司完全按照国家相关部门要求配备各岗位人员，各岗位人员上岗前进行岗前培训、岗中培训。确保岗位人员完全符合岗位需要。

2、物资管理：物资管理分以下十个环节： (1)质量审核管理; (2)采购管理;

(3)收货与验收管理 (4)仓储与养护管理; (5)出库复核管理; (6)运输管理; (7)风险管理; (8)评审管理; (9)设备设施管理; (10)计算机系统管理。

3、记录、票据管理：公司各项记录保证真实完整，各种票据必须随货同行，并保证票、帐货相符。

七、实施质量管理体系开展哪些活动?

1制定质量制度、操作规程、部门岗位职责;

2确定质量目标、质量方针;质量内审、购进质量评审;风险评估。

八、如何确保质量方针目标的贯彻、实施，并实现企业目标?

1质量管理目标每年初由质量管理小组制订或修订，由企业法人(总经理)签署后书面下达。 2各部门根据公司质量管理小组下达的质量管理目标，认真组织贯彻执行。

3质量管理部每年底对各部门的质量管理目标实施情况进行检查，对检查有考核结果和记录，对未达标的部门以书面的形式下达整改通知，由公司质量质量管理部负责整改情况的跟踪检查。 4确定《质量方针目标展开表》，《质量方针目标检查考核记录》

九、企业负责人岗位职责?

1组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品管理的现行法律、法规和GSP等质量方面的法规。对公司质量管理体系的正常运行负责，并保证各级人员执行质量管理职责; 2组织制定并实施企业质量方针、质量目标; 3对全公司经营的药品质量负有领导职责; 4对全公司质量管理工作负领导职责;

5经常督促和检查，保证质量管理工作人员行使职权; 6签发、颁发质量管理制度及其它质量管理文件。

十、质量管理过程中如何行使质量裁决权?

1公司质量管理部行使质量管理职能，对药品质量具有裁决权。在首营审核、购进、验收入库、保管、养护、出库复核、销售、售后服务经营过程中对质量问题的确认处理行使质量否决权。

2质量否决依据：

2.1《中华人民共和国药品管理法》及其《药品管理法实施条例》; 2.2《药品经营质量管理规范》(卫生部令第90号); 2.3《药品包装、标签和说明书管理规定》;

2.4 省、市、国家食品药品监督管理局文件、通知(公告)、等相关行业的现行法律法规。 2.5根据上述文件实行药品质量确认与处理的否决权。 3否决的内容：

3.1对供货单位的选择，在考察其合法资格和质量信誉的基础上提出采购的否决权。 3.2对购进药品的合法性及基本情况进行审核，做出质量否决。 3.3对销售单位的选择，在审核确认其合法资格基础上行使否决权。

3.4对到货验收时发现的不合格药品进行复查确认、上报或做出退换货的否决。 3.5对库存药品经养护检查发现的不合格药品做出结论、封存或销毁等质量否决。 3.6对售出药品经查询核实问题后做出退换的裁决。

4质量管理部在行使质量否决权时，必须以法律、法规、质量管理制度为依据，经调查分析确认后予以否决。 5重大质量否决项由质量负责人签发《否决通知书》。3条第1至3款由质量部经理签字确认，3条第4至6款由质量管理员签字确认。

十一、如何开展内审工作?

公司根据质量管理体系工作开展的实际情况，每年12月底对本年度的GSP管理工作进行年度内部评审。每次评审前制定单次评审计划。评审计划包括本次评审日期、评审范围、评审依据、评审组织成员及评审检查内容等。

十二、质量管理体系关键要素发生重大变化指的是哪方面，如何制定改进措施?

1企业发生以下情况的，应进行内审：变更经营方式、经营范围;变更法定代表人、企业负责人、质量负责人、质量机构负责人;经营场所迁址;仓库新建、改(扩)建;更换空调系统、计算机软件;质量管理文件重大修订;出现药品质量安全事故;药监部门或企业认为需要进行内审的其他情形;GSP证书到期前三个月及上级主管部门组织重大检查前，对企业内部质量体系进行一次全面内审。

2审核小组要按照审核方案，严格对公司各部门实施GSP情况进行检查，检查过程中详细做好审核记录，审核完毕根据审核记录做出《评审报告》;质量管理部将《评审报告》分发到相关受检部门，对审核中发现的问题下达限期《整改通知单》，发给相关部门; 各部门在规定的时间内严格按照整改通知单的要求完成整改;未在规定期限内完成整改的，应陈述理由，修订完成期限，经批准后执行，如无正当理由的由部门负责人承担责任，并由质量管理部上报总经理。

十三、质量风险进行评估、控制、沟通和审核是如何进行的?

制定质量风险管理计划和报告

1 质量风险评估计划包括年度评估的项目，项目小组成员; 2 质量风险报告包括评估及应对报告、重大变更风险事件专项报告。

3 风险评估及应对报告用于汇总风险评估过程、结果及风险应对策略、解决方案，主要内容包括风险评估时间、目标和范围等背景介绍，风险评估方法和结果，风险应对策略、预防控制措施和应急预案。

4 风险监控报告用于记录日常的风险监控工作，主要内容包括监控期间、指标区间、评价判断和行动措施等，目的是帮助管理层及时掌握各项业务面临的重大风险的变化情况及应对措施。

5 发生重大安全事故、突发环境事件、群体事件等重大风险事件时，相关职能线应立即编制重大风险事件专项报告，及时、全面地向管理层汇报。

十四、质量管理部门职责?

1、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及规范;

2、组织制定质量管理体系文件，并指导监督文件的执行

3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理;

4、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案;

5、负责药品的验收，指导并监督药品采购、销售、运输、储存、养护、出库、退货等环节的质量管理工作;

6、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督;

7、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;

8、负责假劣药品的报告;

9、负责药品质量查询;

10、负责指导设定计算机系统质量控制功能，计算机系统操作权限的审核，基础数据的审核，经营业务数据修改的审核;

11、负责品种、供货单位、销售客户资质的审核;

12、组织验证、校准相关设施设备;

13、负责药品召回管理;

14、负责药品不良反应报告;

15、组织质量管理体系的内审和风险评估;

16、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;

17、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;

18、协助开展质量管理教育和培训;

19、负责公司设施、设备的维修、保养，并建立台帐。 20、其他应当由质量管理部门履行的职责。

十五、如何保证全员参加质量管理，各部门岗位人员能正确理解并履行职责?

公司对全员进行质量管理培训，并将相关制度下发到各部门各岗位

十六、质量制定质量管理体系文件包括?

1采购管理; 2收货与验收管理 3仓储与养护管理; 4出库复核管理; 5运输管理; 6风险管理; 7评审管理;

8质量管理体系内审管理;;

9质量否决权管理;; 10质量管理文件管理;; 11质量信息管理;; 12首营管理; 13药品有效期的管理;

14不合格药品、药品销毁的管理; 15药品退货的管理; 16药品召回的管理; 17质量查询的管理; 18质量事故、质量投诉管理; 19药品不良反应当报告管理; 20环境卫生、人员健康管理; 21质量方面的教育、培训及考核管理; 22设施设备管理;

23设施设备验证和校准的管理; 24记录和凭证的管理; 25计算机系统的管理; 26执行药品电子监管管理;

十七、文件的管理包括哪些内容，文件修订或替换的依据?

1分为标准性和见证性两大类。

1.1标准性文件是用以规定质量管理工作的原则，阐述质量管理体系的构成，明确相关部门和人员的质量职责，规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径的文件，如国家质量法规、政策、通知等;公司质量管理制度、操作规程、岗位职责制等，是各级人员必须遵循的行为规范，是公司各项质量活动的标准和依据;质量工作由质量管理部门负责，其他部门及人员不得代为行使质量职权。

1.2 见证性文件是用以表明公司实施GSP质量体系情况和证实其有效性的文件，即各种记录(包括图表、报告等)。这类文件记载了公司在购进、验收、储运、销售、运输等各个环节质量活动和药品质量状况的情况，是GSP质量体系运行的见证。 2根据质量文件管理制度的规定，对批准新版本的文件发放执行后，由质量管理员根据该文件《文件发放记录》收回原来分发的旧版本文件，为防止使用无效的或作废的文件与现行版本文件相混淆，旧版本文件除一份存档备查外，其余均于收回后销毁。质量管理部应做好《文件收回记录》、《文件销毁记录》，以上记录存档五年备查;待销毁的文件，应妥善保管，以免丢失。

十八、不合格药品的处理过程(发现、确认、报损、销毁)?

1、验收、养护、保管、出库复核、采购、销售各岗位人员负责对发现的不合格药品情况向质量管理部进行报告

2、质量管理部对收到的不合格药品的报告进行审查、确认与处理，确认同时详细记录《不合格药品台帐》，发布不合格药品的《停售通知》，在软件系统里做好记录，质量管理部对不合格药品无法检验合格与不合格时，应及时送药检部门检验。

3、质量管理部每年十二月份10-15日对上一年不合格药品核准，填写《不合格药品销毁审批表》，报总经理签批。签批后由质量部负责交财务部对账目进行核实，交与保管员进行盘点签字确认。

4、确定为不合格药品，由质管管理部核准，每年汇总填写《不合格药品销毁审批表》报总经理签批，由质量管理部监督销毁或由药监部门统一销毁。由质量管理部负责不合格药品的销毁工作，由业务部、财务部负责监销，所有监销人在销毁记录上签字确认整个销毁过程完全按规定执行。填写《不合格药品销毁记录》，质管部应妥善保存销毁记录及凭据。

十九、对有验证要求的，如何实施?

1、属于强制性检定的设施设备，由质量管理部负责按期联系主管检定部门进行检定和校验，养护员做好《设施设备检定记录》，并负责将检定证书归档备查。

2、新购和达到规定检定期限的设施设备应及时检定，未经检定合格或超过检定效期的设施设备不得使用。

3、保留检定合格标签。

4、保留检定的记录与检定证书。

5、检定收费凭证复印件与检定证书一起作为检定资料归档保存。

二

十、质量方针?

质量方针：质量第

一、依法经营。

二十一、质量目标?

质量目标：经营管理符合GSP要求

二十二、什么是药品?

是指用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质，包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。

二十三、什么是假药?

《药品管理法》规定，禁止生产(包括配制)、销售假药。如有下列情形之一的，

为假药：

(一)药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的;

(二)以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。

有下列情形之一的药品，按假药论处：

(一)国务院药品监督管理部门规定禁止使用的;

(二)依照《药品管理法》必须批准未经批准生产、进口，或者依照《药品管理法》必须检验而未经检验即销售的;

(三)变质的;

(四)被污染的;

(五)使用依照《药品管理法》必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的;

(六)所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的。

二十四、什么是劣药?

《药品管理法》规定，禁止生产(包括配制)、销售劣药。药品成份的含量不符合

国家药品标准的，为劣药。

如有下列情形之一的药品，按劣药论处：

(一)未标明有效期或者更改有效期的;

(二)不注明或者更改生产批号的;

(三)超过有效期的;

(四)直接接触药品的包装材料和容器未经批准的;

(五)擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的;

(六)其他不符合药品标准规定的。

第五篇：建筑业企业企业主要负责人、项目负责人、专职安全员的申请

施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全任职资格审批

许可期限:45个工作日(需与厅内设机构联合办理加25个工作日) 许可条件:根据《关于印发<建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定>的通知》(建质[2004]59号)、《关于我省建筑施工企业管理人员安全生产考核管理工作的通知》(湘建建[2004]240号)规定，应具备以下条件：

1、企业主要负责人(指法定代表人、经理、企业和分管安全生产工作副经理)：

(1)中专以上文化程度; (2)中级以上专业技术职称(分管负责人需中级以上工程专业技术职称);

(3)从事建筑企业管理3年以上;

(4)经企业年度安全生产教育培训合格;

(5)经安全生产知识考核合格;

(6)经管理能力考核合格。

2、企业项目负责人：

(1)中专以上文化程度或三级(含三级)以上项目经理资格或二级(含二级)以上注册建造师;

(2)从事建筑施工管理3年以上;

(3)经企业年度安全生产教育培训合格;

(4)经安全生产知识考核合格;

(5)经管理能力考核合格。