企业主要负责人履责

第一篇：企业主要负责人履责

企业主要负责人职责

新《安全生产法》自2014年12月1日起施行。

第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(六)及时、如实报告生产安全事故。

工贸厂长(经理)保护职工生命健康七条规定

一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效生产;

二、必须设立安全机构，保证安全投入，建立安全制度，落实安全责任，培训自救互救常识;

三、必须建全危险因素档案，定期排查、整改和检测隐患;

四、必须对涉火、涉电、涉气等危险作业，实行工作票(作业票)和操作票(操作牌)制度;

五、必须保证高温、高压、高速、高空等作业场所的隔离与防护;

六、必须执行“先通风，先检测，后作业”程序，严格有限空间以及生产、使用(伴生)气体作业场所的管理;

七、必须保证人员密集场所指示明确、通道畅通，防止火灾和踩踏事故。 化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定

一、必须依法设立、证照齐全有效。

二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制， 严格执行领导带班值班制度。

三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。

四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。

五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。

六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。

七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。

八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。

九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。

企业安全生产应急管理九条规定

一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。

二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。

三、必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。

四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。

五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。

六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。

九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

第二篇：企业主要负责人履行职责

上海工厂安全管理团队职责

工厂经理的安全职责:

1. 在工厂内落实公司各类安全规章制定，对本工厂内实施公司提出的劳动保护、安全生产的目标负全面责任。

2. 组织和实施公司组织的各类安全检查，对于提出的各类安全隐患应制定整改方案及时完成。

3. 对发生的工伤事故、设备事故、隐患事故应亲自组织调查，严格按“四不放过”的原则处理。

4. 在工厂内实施五同时，即在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5. 定期在工厂内召开安全会议，分析本工厂的安全运行状况。

1 安全专员的安全职责：

1. 按时参加公司安全例会，及时传达贯彻会议精神，按时完成会议决定的各项安全工作。

2. 协助相关部门严格执行工伤事故的调查、分析和结案工作，同时落实防范措施，防止重复事故发生。

3. 协助工厂经理定期召开工厂安全小组会议，组织员工进行日常安全检查，协助并参加公司组织的安全

4. 评审以及各类安全检查，同时落实隐患的整改。

5. 做好安全宣传教育工作，切实有效的组织新进公司的二三级安全教育。

6. 负责做好危险作业、临时用电线路的审批工作，并对一级动火担任现场监护人。 7. 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。 8. 负责业余消防队的管理组织培训。

9. 负责工程施工现场的安全管理和外来施工人员的安全教育和临时出入证的办理。 10.建立各类预案，并组织演习，对存在的问题督促有关部门进行整改。 11.负责和落实公司的各类防台防汛工作。 12.负责对外来参观人员进行安全教育。

2 部门经理的安全职责： 工程经理: 1. 对工厂内的设备设施制定和实施维护保养计划和定期安全检查。 2. 设计的工装具应符合相关的安全要求。 3. 制定各岗位安全操作规程和相关的岗位ODS。

4. 在区域内实施项目工程前应先签订安全合同,并配合安全服务科完成相关安全培训 5. 对区域内实施的各类工程项目的安全负责。

6. 定期召开工厂安全小组会议，组织员工进行日常安全检查，协助并参加公司组织的安全

7. 将人机工程管理中的PEIL表运用于新项目启动和工艺流程设计。 8. 负责做好进入本部门区域内施工的外来人员的监督管理工作。 9. 参与生产设备危险源评估,制订相应管理方案。 10.公用动力设施安全

11.做好安全宣传教育工作，负责落实本部门新员工的第三级安全教育。

3 物料经理: 1. 对外来的供应商进行安全管理,对其使用的工具和料车安全检查。 2. 督促员工对物料的堆放应符合安全要求。

3. 加强铲车日常管理,提高铲车驾驶员的安全操作技能。 4. 按工厂定置管理图的要求摆放物品。

5. 做好安全宣传教育工作，负责落实本部门新员工的第三级安全教育。

质量/项目经理: 1. 制定工艺纪律并督促员工实施。 2. 负责对现场服务人员进行安全教育。 3. 确保供应商提供的原材料无危险源。 4. 项目开发时,考虑人机工程因素。

5. 做好安全宣传教育工作，负责落实本部门新员工的第三级安全教育。

生产经理: 1. 做好安全宣传教育工作，负责落实本部门新员工的第三级安全教育。

2. 积极支持参加公司安全质量标准化评审活动，按计划要求完成本部门的工作。 3. 切实加强对安全、防火设备、安全卫生设施的管理，确保其安全有效。负责员工的日常安全教育、督促、检查员工的安全操作情况 4. 负责各类事故的调查

5. 负责工厂危险源统计评审管理工作。 6. 提高员工的安全意识。

4 班组长安全职责：

1. 组织员工学习、贯彻、执行公司有关的安全生产的规章制度。 2. 组织班组安全教育。

3. 定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的点检及维护保养工作,并做好记录。

5. 严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本作业区域,维护正常生产秩序。

6. 负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

7. 发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。

5 员工的安全职责：

1. 参加安全活动,学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度,认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 2. 精心操作,严格执行工艺纪律、遵守纪律、记录清晰、真实、整洁。 3. 按时进行点检,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 4. 认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。 5. 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品，器具和防护器材、消防器材。

6. 不违章作业,并劝助和制止他人违章作业,对违章指挥或操作时发现安隐患,有权拒绝执行.同时,及时向领导报告。

特种作业人员

焊工安全职责

1. 特种作业人员必须持证上岗，并定期参加复训，保持证件有效 2. 作业前应对操作设备或使用工具进行安全检查 3. 严格遵守本工种的安全操作规程、杜绝违章作业 铲车工安全职责

1. 使用前应对车辆进行安全检查，不驾驶有安全隐患的车辆 2. 驾驶铲车时严格遵守相应的安全操作规程，不超速、超载 3. 驾驶车辆时按规定车道行速，打开频闪灯

4. 不把车借给无证人员操作，人离开车时应关闭电源，取下钥匙。

6 特种作业人员

机修班组员工安全职责

1. 参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度，认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好

2. 不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥或操作时发现安全隐患，有权拒绝执行，同时及时向领导报告 3. 作业人员必须持证上岗，保持证件有效 4. 作业前应对操作设备或使用工具进行安全检查

5. 遵守国家相关的环境与健康法律法规，以及公司的相关规程 6. 对于维修产生的废液、固体废弃物必须按公司规定分类处理

7. 对所属区域内的电器设施、设备按规定进行维护保养，确保其使用安全 8. 正确使用个人劳动防护用品

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第三篇：企业主要负责人安全责任

主要负责人责任

生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;

(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;

(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

(五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;

(六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;

(七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

(八)组织开展安全生产教育培训工作;

(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;

(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;

(十一)组织制定并实施事故应急救援预案;

(十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救;

(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。

第四篇：企业安全负责人分工及主要职责

一.分工范围：主管安全、民工工资发放、培训学习及其他 二.主要职责如下：

(1)、安全管理类职责：

1. 贯彻执行安全生产政策、法规、标准，制定本单位的安全生产管理制度、教育培训制度、操作规程，提出本单位生产目标并组织实施。

2. 对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，做好记录，对存在的安全隐患及时解决，把事故消灭在萌芽状态。

3. 组织制定本单位的生产安全事故应急方案，建立应急救援组织，配备应急救援人员，应组织演练。

4. 组织对重大伤亡事故的调查分析，对所发生的伤亡事故进行调查，对登记、报告的正确性、及时性负责。负责向上级上报有关公司安全方面的材料。

5. 检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。

6. 对项目的施工组织设计、安全施工组织设计、各种专项方案及各种技术资料具有审核的义务。

7. 负责召开本公司的安全生产会议，传达上级有关安全生产通知和文件。

8. 负责制定及实施建设工程安全生产文明工地的申报及创建工作。 9. 负责制定公司的安全生产检查计划并组织实施。

10. 对项目安全保证体系的建立和运行情况进行监督检查，检查项目管理人员和特殊工种持证上岗情况。

11. 组织项目进行建设工程安全标准化的考核及达标工作。

12. 开工(复工)前对项目安全生产情况进行认真的审查。 13. 协助项目进行“三个阶段”的安全达标工作。 (2)、民工工资发放类职责

1.制定公司民工工资管理制度、措施及管理办法，并督促执行。 2.加强民工工资支付的监控，落实项目专人负责，督促项目成立民工工资应急小组，制定应急预案，及时处理突发事件。

3.负责拖欠民工工资投诉的处理，按“快捷有效、保障有力”的原则，处理突发事件，维护社会稳定，保证公司和谐发展。 (3)、培训学习类职责 1.公司培训计划与实施。

2. 负责公司”三类人员”的继续教育和安全考核工作。

3.负责公司有关岗位证人员的继续教育(包括房建及水利工程)。 4.负责公司特殊工种人员的继续教育。 5.负责公司园林项目经理的继续教育。 6.负责公司技术工人的培训考核。 (4)、其他类职责

1.负责公司行政办的工作，负责公司各类文件的起草、传递、归档，及时传达上级文件精神并贯彻落实(要求存档造册)。 2.负责公司资质证书及安全生产许可证的年检工作。

3.负责和公司律师联系，追回拖欠公司的工程款;和财务部门协调，负责追回项目经理拖欠公司的税金、工程款、借款、管理费等费用。 4.负责组织员工开展各种形式的活动，丰富职工的文化生活。 5.负责公司员工招聘、录用及各部门的考核，负责公司“无拖欠”的换领。

6.负责公司员工劳动合同签订、续签;办理员工录用、调动、离职、人员解聘、职务任免等手续。

7.负责落实劳动安全防护，参与公司劳动安全、工伤事故调查、善后处理和补偿。

8.制定公司员工福利政策并管理实施。

9.负责考勤考核、工作绩效考核、单位内工资序列的制定、奖励与惩罚办法的制定等。

10.协调各部门(项目)制定管理目标、经济目标责任书并监督执行。 11.协调处理日常涉法事务，代理企业涉讼案件。

12.印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理(要求登记造册)。

13.企业各种档案的建档、保管、借阅。

14.负责办公物品的领用、登记、保管、发放、使用;负责公司车辆管理。

15.办公设备的日常保养与故障维修。 16.负责公司内、外公共关系的协调处理工作。

新疆金汇建设工程有限公司 2014年2月

第五篇：企业主要负责人安全生产职责

1、建立、健全并组织落实安全生产责任制。

2、组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。

3、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。

4、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。

7、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。