河南省护士管理办法

第一篇：河南省护士管理办法

湖南省护士执业注册工作指南

一、护士注册分类与对象

(一)执业注册。通过卫生和计划生育委员会组织的护士执业资格考试，具备申请护士执业注册的相关条件。

(二)延续注册。护士执业注册有效期为五年。护士执业注册有效期届满，需要继续在医疗卫生机构护理岗位上执业的护士，需要申请和办理延续注册。已不在护理岗位执业的护士不得申请和办理延续注册。

(三)变更注册。护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目的，应当办理变更注册。

入省变更注册对象：已在外省、军队、武警卫生计生行政部门登记注册，现拟受聘于我省医疗卫生机构护理工作岗位上执业的注册护士。

省内变更注册对象：已在我省某一卫生计生行政部门登记注册，并在注册有效期内，拟受聘于本省内其他医疗卫生机构工作的注册护士。

(四)重新注册。注册有效期届满未延续注册，或受吊销《护士执业证书》处罚，自吊销之日起满2年的护士，拟在医疗卫生机构执业时，应当申请重新注册。

(五)注销注册。注册有效期届满未延续注册，或受吊销《护士执业证书》处罚，或护士死亡或者丧失民事行为能力的，注册部门应当为其办理注销执业注册。

(六)遗失补证。已在我省卫生计生行政部门注册取得《护士执业证书》，遗失《护士执业证书》，需申请补发《护士执业证书》。

二、护士注册提交材料

(一)执业注册需提交材料

1、《湖南省护士执业注册申请审核表》(附件1);

2、申请人身份证明(验原件交复印件，身份证正反面印在一页纸上);

3、申请人普通全日制3年以上的中等职业学校、高等学校(卫生主管部门或教育主管部门承认的)护理、助产专业毕业证书原件及复印件;

4、护士执业资格考试成绩合格证明原件;

5、护士专业学习中的临床实习证明及实习手册审核证明(参考样式见附件6)。

6、受聘于医疗卫生机构的护士或助产士岗位(不含助理护士、护理员岗位)的聘用证明原件(参考样式见附件7);

7、县级以上医疗机构(含县级，下同)出具的申请人6个月内的健康体检证明原件(参考样式见附件8);

8、近期小2寸免冠正面半身白底彩色照片1张;

9、护士执业注册申请，应当自通过全国护士执业资格考试之日起3年内提出。逾期提出申请注册的，还应提交在拟执业机构注册主管部门开具的临床护理培训通知单(参考样式见附件9)及注册主管部门规定的二级以上教学、综合医疗机构(含综合性中医医院、中西医结合医院，下同)接受3个月临床护理培训并考核合格的证明(参考样式见附件10);

10、拟执业机构《医疗机构执业许可证》副本复印件。

上述复印材料用A4纸,所有提供的材料按上述编号顺序装订成册，以方便审核及归档。

(二)延续注册需提交材料

护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日内，向所属县市区卫生计生委申请延续注册。

1、《湖南省护士延续注册申请审核表》(附件2);

2、申请人《护士执业证书》原件;

3、执业医疗机构聘用证明原件(参考样式见附件7);

4、县级以上医疗机构出具的申请人6个月内的健康体检证明原件(参考样式见附件8);

5、《医疗机构执业许可证》副本复印件。

(三)变更注册需提交材料 变更注册分为入省变更(含军队、武警与地方之间的护士变更注册)、省内变更二种情形。特殊情况如承担卫生计生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。

1、入省变更

已在外省、军队、武警卫生行政部门登记注册取得护士执业证并在注册有效期内，拟在我省医疗卫生机构护理岗位工作的护士，需要办理入省变更注册。 需提交材料：

(1)《湖南省护士变更注册申请审核表》(附件3); (2)申请人《护士执业证书》原件;

(3)申请人身份证明(验原件交复印件，身份证正反面印在一页纸上); (4)我省医疗卫生机构拟聘用在护士岗位或助产士岗位(不含助理护士、护理员岗位)的有效证明原件(参考样式见附件7);

(5)县级以上医疗机构出具的申请人6个月内的健康体检证明原件(参考样式见附件8);

(6)拟执业机构《医疗机构执业许可证》副本复印件。

2、省内变更

已在我省卫生计生行政部门登记注册并在注册有效期内，变更执业地点等注册项目的护士，需要办理省内变更注册。 需提交材料：

(1)《湖南省护士变更注册申请审核表》(附件3); (2)申请人《护士执业证书》原件;

(3)申请人身份证明(验原件交复印件，身份证正反面印在一页纸上); (4)医疗卫生机构拟聘用在护士岗位或助产士岗位(不含助理护士、护理员岗位)的有效证明原件(参考样式见附件7);

(5)县级以上医疗机构出具的申请人6个月内的健康体检证明原件(参考样式见附件8);

(6)《医疗机构执业许可证》副本复印件。

(四)遗失补证需提交的材料

1、《湖南省护士执业证书遗失补证申请审核表》(附件4);

2、申请人身份证明(验原件交复印件，身份证正反面印在一页纸上);

3、市级以上主要报刊遗失登报的整页报纸原件;

4、近期小2寸免冠正面半身白底彩色照片1张;

5、《湖南省护士执业注册申请审核表》原件。

(五)重新注册需提交的材料

1、同延续注册;

2、中断护理执业活动超过3年的，还应提交在拟执业机构注册主管部门开具的临床护理培训通知单(参考样式见附件9)及注册主管部门规定的二级以上教学、综合医疗机构(含综合性中医医院、中西医结合医院，下同)接受3个月临床护理培训并考核合格的证明(参考样式见附件10)。

(六)注销注册需提交材料

1.《湖南省护士执业注销注册申请审核表》(附件5); 2.被注销者的《护士执业证书》原件。

(七)香港、澳门特别行政区及台湾地区人员申请护士执业注册

在内地完成护理、助产专业学习的香港、澳门特别行政区及台湾地区人员，符合《护士执业注册管理办法》第五条、第六条、第七条规定的，可以申请护士执业注册。

申请护士执业注册提交的材料及注册程序与内地人员相同。

三、护士注册程序

各县(市、区)卫生行政部门要根据《护士条例》、《护士执业注册管理办法》等法律法规，结合本地实际，制定本地区护士执业注册办理程序并在本行政部门网站上公布。办理程序务求合法、便捷。

四、 护士注册表格及材料参考样式

1、附件1：《湖南省护士执业注册申请审核表》

2、附件2：《湖南省护士延续注册申请审核表》

3、附件3：《湖南省护士变更注册申请审核表》

4、附件4：《湖南省护士执业证书遗失补证申请审核表》

5、附件5：《湖南省护士执业注销注册申请审核表》

6、附件6：湖南省护士执业注册临床实习证明(参考样式)

7、附件7：湖南省医疗机构拟聘用或继续聘用人员证明(参考样式)

8、附件8：湖南省护士执业注册健康体检表(参考样式)

9、附件9：湖南省护士执业注册临床护理培训通知单(参考样式)

10、附件10：湖南省护士执业注册培训并考核合格证明(参考样式)

第二篇：河南省婚河南省婚姻登记管理办法的应用

河南省婚姻登记管理办法

(1995年10月19日 豫政〔1995〕66号)

第一章 总则

第一条 根据国务院《婚姻登记管理条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际情况，制定本办法。

第二条 中国公民凡在我省行政区域内结婚、离婚、复婚的，必须遵守《条例》和本办法。

婚姻登记的一方当事人是外国人、华侨或香港、澳门、台湾地区居民的，分别按照国家的有关规定办理婚姻登记。

第三条 依法履行婚姻登记的当事人的合法权益受法律保护。

第四条 县级以上人民政府的民政部门主管本行政区域内的婚姻登记工作。各级人民政府应当加强对婚姻登记管理工作的领导。公安、卫生、计划生育、司法行政、工商行政等有关部门应当按照各自的职责，积极配合民政部门做好婚姻登记管理工作。

第二章 婚姻登记管理机关

第五条 婚姻登记管理机关，在城市是区、不设区的市人民政府的民政部门;在农村是乡、民族乡、镇的人民政府。

第六条 婚姻登记管理机关的职责是：

(一)办理婚姻登记;

(二)出具婚姻关系证明;

(三)依法查处违法的婚姻行为;

(四)宣传婚姻法律、法规;

(五)管理婚姻档案;

(六)推行婚俗改革。

第七条 婚姻登记管理工作应当有专门管理人员，并应经过县级以上民政部门考核合格，方可上岗。

第三章 结婚登记

第八条 申请结婚登记的当事人，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请结婚登记。申请登记时，双方应当持有下列证件和证明：

(一)户口证明;

(二)居民身份证;

(三)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明;

(四)婚前医学检查证明或医学鉴定结论。离过婚的，还应持离婚证书或解除夫妻关系证明书。

第九条 婚前医学检查的具体办法，由省卫生部门制定，报省人民政府批准后施行。

第十条 申请结婚登记的当事人，应当如实向婚姻登记管理机关提供《条例》和本办法规定的有关证件和证明，不得隐瞒真实情况，并接受以婚姻法律、法规为主要内容的婚前教育。

婚姻登记管理机关办理婚姻登记，不得要求当事人出具《条例》和本办法规定以外的其他证件和证明。

第十一条 出具婚姻状况证明应当符合以下规定：

(一)《婚姻状况证明》应当写明当事人出生年月日、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶)以及与何人结婚。

(二)凡国家机关、企事业单位及具有法人资格、自行管理本机构人员人事档案的机构或村(居)民委员会，应当为本机构或辖区内人员出具《婚姻状况证明》，并不得以任何理由拒绝出具。

(三)《婚姻状况证明》的内容应当真实，并由单位的行政部门(劳动人事)或村(居)民委员会加盖印章。

第十二条 申请结婚的当事人因受单位或他人干涉不能获得所需证明时，双方当事人可到没有取得所需证明一方当事人户口所在地的婚姻登记管理机关提出结婚申请。经婚姻登记管理机关查明确实符合结婚条件的，应当准予登记。第十三条 婚姻登记管理机关对当事人的结婚申请进行审查，符合结婚条件的，应当及时予以登记，发给结婚证;对离过婚的，应当注销其离婚证。当事人从取得结婚证起，确立夫妻关系。

第十四条 申请结婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记管理机关不予登记：

(一)未到法定结婚年龄的;

(二)非自愿的;

(三)已有配偶的;

(四)属于直系血亲或三代以内旁系血亲的;

(五)患有法律规定禁止结婚或者暂缓结婚的疾病的。

第四章 离婚登记

第十五条 当事人自愿离婚的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。申请时，应当持有下列证件和证明：

(一)户口证明;

(二)居民身份证;

(三)所在单位、村(居)民委员会出具的介绍信;

(四)离婚协议书;

(五)结婚证或夫妻关系证明书。

第十六条 离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示、子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等协议事项。协议内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。

第十七条 婚姻登记管理机关对当事人的离婚申请进行审查，自受理申请之日起一个月内，对符合离婚条件的，应当予以登记，发给离婚证，收回结婚证。当事人从取得离婚证起，解除夫妻关系。

第十八条 男女双方自愿解除夫妻关系后，当事人一方不按照离婚协议履行义务的，另一方可以向人民法院提起民事诉讼。

第十九条 申请离婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记管理机关不予受理：

(一)一方要求离婚的;

(二)双方要求离婚，但是对子女扶养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务(权)处理等事项未达成协议的;

(三)一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的;

(四)未办理过结婚登记的。

第二十条 离婚的当事人恢复夫妻关系的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请复婚登记。婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请，按照结婚登记的程序办理。

第五章 婚姻登记档案和婚姻关系证明

第二十一条 婚姻登记管理机关应当建立婚姻登记档案。婚姻登记档案的管理办法按照国家的有关规定执行。

禁止任何单位或个人私自印制、销售或购买结婚证、离婚证、夫妻关系证明书和解除夫妻关系证明书。

第二十二条 当事人遗失或者损毁结婚证、离婚证的，可以持所在单位或村(居)民委员会出具的证明，向原办理婚姻登记的婚姻登记管理机关申请出具夫妻关系证明书或解除夫妻关系证明书。

第二十三条 婚姻登记管理机关应当对当事人出具婚姻关系证明的申请进行认真审查，根据婚姻登记档案的记载出具夫妻关系证明书或解除夫妻关系证明书。

夫妻关系证明书、解除夫妻关系证明书，与结婚证、离婚证具有同等法律效办。

第六章 婚姻中介服务管理

第二十四条 开办婚姻中介服务组织，必须具备以下条件：

(一)有固定的办公场所和必要的活动经费;

(二)有健全的规章制度和组织章程;

(三)有一定数量的专职从业人员。

具备以上条件的，应当按照规定的程序申报，经省民政部门批准取得《婚姻介绍许可证》后，方可到当地工商行政管理部门登记注册。

第二十五条 婚姻中介服务组织及其从业人员，应当接受民政部门的指导、监督和管理。

鼓励各类社会团体、企事业单位依法开办婚姻中介服务组织。

禁止任何单位和个人从事涉外婚姻介绍，禁止刊播涉外婚姻广告。

第二十六条 婚姻中介服务组织的业务活动，应当遵守平等、自愿、诚实的原则。中介服务收费标准由省民政部门会同省物价、财政部门制定。

禁止利用婚姻中介服务的形式骗取他人钱财或从事其他违法活动。

第七章 奖励与处罚

第二十七条 对婚姻登记管理工作取得显著成绩的单位和个人，各级人民政府或民政部门应当给予表彰或奖励。

第二十八条 未到法定年龄或者符合结婚条件而未依法结婚登记的公民以夫妻关系同居的，其婚姻关系无效，由乡、镇人民政府或街道办事处对其进行批评教育，责令分居，并可处以2000元以下的罚款。

对符合结婚条件的限期办理登记手续。拒不履行婚姻登记手续仍以夫妻关系同居的当事人，是农业户口的，不得分给口粮田、责任田、自留地、宅基地和不办理户口迁移手续;是非农业户口的，其所在单位在两年内不予评先、调资、升级、分配住房，并按有关规定予以处理。

第二十九条 婚姻登记管理机关发现当事人隐瞒真实情况或弄虚作假，骗取婚姻登记的，应当撤销婚姻登记，宣布婚姻无效，收回婚姻证件，并可处以2000元以下的罚款。

第三十条 出具婚姻状况证明的单位不依法出具证明或出具虚假证明，由婚姻登记管理机关或其上级主管部门责令改正，没收虚假证明，并由其主管部门追究直接责任人的行政责任。

第三十一条 婚姻中介服务组织或其他单位或个人，违反本办法第二十四条、第二十五条和第二十六条的规定的，由婚姻登记管理机关责令改正;情节严重的，婚姻登记管理机关可会同公安、工商行政管理部门依法取缔，并应当没收非法所得和处以2000元以上10000元以下的罚款。

对违反本办法第二十一条第二款的，应当没收非法印刷品和非法所得，并可处以5000元以下罚款。

情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第三十二条 婚姻登记管理机关或行政执法人员玩忽职守、徇私舞弊，或对不符合婚姻登记条件的准予登记的，由婚姻登记管理部门给予行政处分，并对不符合婚姻登记条件的当事人，撤销婚姻登记，收回婚姻证书。

第三十三条 罚没收入应当依照《河南省执法机关实施罚款没收财物条例(试行)》的规定执行。

第三十四条 当事人认为符合婚姻登记条件而婚姻登记管理机关不予登记的，或者当事人对行政处罚不服的，可以依照行政复议条例的规定申请复议;对复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定提起诉讼。

第八章 附则

第三十五条 现役军人的婚姻登记，依照中国人民解放军总政治部的有关规定办理。

第三十六条 结婚证、离婚证、夫妻关系证明书和解除夫妻关系证明书，按照国家制定的统一式样，由省民政部门负责印制。

第三十七条 本办法执行中的具体问题，由省民政部门负责解释。

第三十八条 本办法自发布之日起施行。1987年2月6日经省政府批准，1987年2月23日省民政厅发布的《河南省〈婚姻登记办法〉实施细则》同时废止。

第三篇：河南省墓地管理办法

河南省墓地管理办法(2004修正)

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2009-06-25 10:12阅读(1)评论(0)

河南省墓地管理办法(2004修正)

河南省墓地管理办法

(1999年7月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第十次会议通过 根据2004年11月26日河南省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《河南省人民代表大会常务委员会关于修改〈河南省墓地管理办法〉的决定》修正) 第一章 总则

第一条 为加强墓地管理，推进墓地改革，保护土地资源和环境，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。

第二条 本办法适用于本省行政区域内的殡葬活动及其管理。

第三条 殡葬活动及其管理必须积极地、有步骤地实行火葬，改革土葬，节约殡葬用地，革除丧葬陋俗，提倡文明节俭办丧事。

第四条 各级人民政府应当加强对墓地工作的领导，将其列入议事日程，协调和组织各有关部门及时研究和处理殡葬管理工作中的重大事宜。

乡(镇)人民政府、城市街道办事处应当指定人员负责和指导村(居)民委员会做好殡葬管理工作。

第五条 省民政部门负责全省的墓地管理工作。市(地)、县(市、区)民政部门依照职责分工，负责本行政区域内的殡葬管理工作。民政部门所属的殡葬管理机构负责殡葬管理的具体工作。

各级公安、交通、卫生、工商行政、建设、土地、环保、民族事务等有关部门应当依照各自职责，配合民政部门共同做好殡葬管理工作。

第六条 文化、新闻出版和广播电视等部门，应当采取各种形式，与民政部门共同做好殡葬改革、移风易俗的宣传教育工作。

机关、团体、企业事业单位、村(居)民委员会和其他组织，应当在本单位开展有关殡葬管理法规的宣传教育工作。

第七条 任何单位和个人对违反本办法的行为，都有权劝阻、制止、检举和揭发。 第二章 殡葬设施管理

第八条 省民政部门应当根据全省殡葬工作规划和殡葬需要，提出殡仪馆、火葬场、骨灰堂、公墓、殡仪服务站等殡葬设施的数量和布局规划，报省人民政府审批。

市、县(市)人民政府应当将新建和改造殡仪馆、火葬场、骨灰堂等殡葬设施纳入城乡建设规划和基本建设计划。

各级人民政府应增加对殡葬设施建设的投入，所需资金应当列入当地财政预算。

新建殡仪馆应按国家殡仪馆等级标准规划、设计、建设。

第九条 建设墓地设施按以下规定审批、备案：

(一)农村为村民设置公益性墓地，经乡(镇)人民政府审核同意后，报县(市、区)民政部门审批;

(二)殡仪馆、火葬场，由市、县(市)民政部门提出方案，报本级人民政府审批和省民政部门备案;

(三)殡仪服务站、骨灰堂，由市、县(市)民政部门审批;

(四)新建、扩建公墓(包括塔陵园，下同)，经县级以上民政部门和同级人民政府审核同意后，报省民政部门审批;

(五)利用外资建设殡葬设施，由省民政部门审核同意后，报国务院民政部门审批。

兴建殡葬设施应依法办理用地审批手续并按基本建设程序办理有关手续。

第十条 农村的公益性墓地不得对本村村民以外的其他人员提供墓穴用地。

第十一条 严格限制公墓墓穴占地面积。安葬骨灰的单人或双人合葬墓穴占地面积不得超过一平方米;埋葬遗体的单人墓穴不得超过四平方米，双人合葬墓穴不得超过六平方米。

第十二条 公墓不得一次性收取超过二十年的墓穴管理费。

墓穴管理费应用于公墓的管理、养护和绿化，不得挪作他用。

民政部门应当加强对公墓的管理，定期进行检查。

第十三条 殡葬服务单位应当加强对殡葬服务设施、设备的管理，保持殡葬服务场所和设备、设施的整洁和完好，防止污染环境。

第四篇：河南省出台《河南省事业单位机构编制管理办法》

河南省出台《河南省事业单位机构编制管理办法》 领导职数不超过7职 严惩超编、冒领等行为

“违反本办法,有下列行为之一的,由机构编制管理机关给予通报批评,并责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分”。日前我省出台的《河南省事业单位机构编制管理办法》(以下简称《办法》)明确规定事业单位擅自增加编制、编外聘用、调整编制结构比例及经费、冒用资金等行为将给予通报批评和行政处分，构成犯罪的,依法追究刑事责任，并于4月1日起施行。1997年8月21日发布的《河南省事业单位机构编制管理规定》(豫政〔1997〕50号)同时废止。

事业单位领导职数不得超过7职

走进一个事业单位，“将多兵寡”的局面不能再有了。《办法》规定，核定事业单位领导职数,应当遵守下列限额规定:(一)编制数额在10名以下的,核定1至2职;(二)编制数额在11名至50名的,核定2至3职;(三)编制数额在51名至200名的,核定3至4职;(四)编制数额在201名至1000名的,核定4至5职;(五)编制数额在1001名至3000名的,核定5至6职;(六)编制数额在3000名以上的,不超过7职。《办法》还规定，核定事业单位内设机构领导职数,应当遵守下列限额规定:(一)编制数额在5名以下的,核定1职;(二)编制数额在6名至10名的,核定2职;(三)编制数额在11名以上的,核定3职。

擅自增加编制、增加领导、冒用财政经费将被追责

严惩各种违法违纪行为。《办法》规定，有下列11种行为之一的,由机构编制管理机关给予通报批评,并责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分:(一)擅自变更事业单位职责的;(二)擅自设立、合并、分设和撤销事业单位的;(三)擅自变更事业单位名称、规格及其内设机构的;(四)擅自增加事业编制和事业单位领导职数的;(五)擅自占用事业编制的;(六)擅自调整人员编制结构比例及经费形式的;(七)擅自在事业编制外聘用人员的;(八)超出编制限额调配财政供养人员、为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的;(九)擅自超职数、超规格配备领导成员的;(十)违反规定干预下级事业单位的机构设置和编制管理的;(十一)违反机构编制管理规定的其他行为。《办法》还规定，机构编制管理机关工作人员在机构编制管理工作中滥用职权、玩忽职

守、徇私舞弊,不构成犯罪的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

事业编制是单位岗位、人员、经费设置的依据

禁止擅自设立事业单位和增加事业编制。《办法》规定，依照国家和省规定的程序设置的事业单位和核定的事业编制,是岗位设置、聘用(录用)、调配工作人员、配备领导成员和核拨经费的依据。

县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制。禁止擅自设立事业单位和增加事业编制。对擅自设立事业单位、增加事业编制和编制外增加人员的,不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。《办法》还规定，事业单位机构编制事项,由专项的机构编制规章、规范性文件规定。其他规章、规范性文件不得就机构编制作出具体规定。机构编制具体事项,应当按照规定权限和程序由机构编制管理机关专项办理。

事业单位冠“国”名应报国务院审批

《办法》规定，事业单位名称应当与其承担的职责任务相一致,并与党政机关、企业和社会团体的名称相区别。事业单位一般称院、校、所、台、站、社、团、馆、中心等。《办法》还规定，事业单位名称冠“中国”、“中华”、“全国”、“国家”和“国际”等字样的,应当报国务院审批;省辖市以下事业单位名称冠“河南省”、“河南”、“全省”等字样且不冠所在省辖市、县(市、区)名称的,应当报省机构编制管理机关审批。(

第五篇：河南省清真食品管理办法

河南省人民政府令第36号

时效性：已被修正颁布日期：19971018实施日期：19971018颁布单位：河南省

人民政府

第一章 总 则

第二章 生产经营管理

第三章 清真牌、证管理

第四章 罚 则

第五章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了尊重少数民族风俗习惯，加强清真食品生产经营管理，促进民族团结，根据国务院《城市民族工作条例》和《河南省少数民族权益保障条例》，结合本省实际，制定本办法。

第二条 本办法中所指的少数民族，是回族、维吾尔族、哈萨克族、柯尔克孜族、东乡族等具有清真饮食风俗习惯的少数民族。

本办法所称清真食品，是指按照少数民族的饮食习惯生产、经营的食品，包括清真饮食、肉食、糕点及其他副食品。

第三条 本办法适用于本省行政区域内生产经营清真食品的单位和个人及各单位内设的清真食堂、清真灶。

第四条 本办法由县级以上政府民族事务工作部门和县级以上工商行政管理部门负责实施。

卫生、劳动和商业主管部门，依照各自职责对生产经营清真食品的单位和个人实施监督管理。

第五条 县级以上政府民族事务工作部门，应当加强对本辖区内清真食品的生产经营及有关证件的监督、协调和管理，建立健全各项管理制度。

第二章 生产经营管理

第六条 生产经营清真食品的单位必须具备下列条件：

(一)生产单位的少数民族从业人员，一般不得低于本单位从业人员总数的15%;经销单位的少数民族从业人员，一般不得低于本单位从业人员总数的20%;饮食服务单位的少数民族从业人员，一般不得低于本单位从业人员总数的25%;

(二)企业厂长(经理)应由少数民族人员担任。如有困难，企业领导成员中至少应有1名少数民族成员。清真食品技术总监督人必须由少数民族人员担任;

(三)生产、采购、储存清真食品的主要岗位和环节应有少数民族技术人员和职工参加或监督。

第七条 生产经营清真食品的个体工商户或私营企业业主本人，必须是少数民族公民。

第八条 生产经营清真食品的单位和个人，必须按照本办法办理清真食品生产经营许可证、清真食品信誉标牌(以下简称清真牌、证);未办理清真牌、证的，工商行政管理部门不予核发营业执照。

第九条 生产经营清真食品的单位和个人须将清真牌、证悬挂在店门、营业室或摊位的显著位置。

第十条 生产经营清真食品的单位和个人印制标有清真字样的包装品时，必须持有清

真食品生产经营许可证，印刷企业方能承印。

第十一条 生产经营清真食品的单位和个人，不得生产、经营有少数民族禁忌的食品;库房、容器、生产工具、计量器具、食品运输车辆以及生产经营场地必须专用。

第十二条 在清真食品行业从业的人员，不得在生产、经营场所携带、食用、寄存少数民族禁忌的食品。

第十三条 宾馆、招待所、旅社、医院、学校、机关和企事业单位的清真食堂或清真灶的采购、烹饪等主要岗位必须有少数民族职工监督，其炊具、器具等应与普通灶分开，保证专用。

第十四条 清真食品市场和清真饮食摊点市场应与非清真食品、饮食摊点分开，并保持适当距离，分区经营。

禁止将有少数民族禁忌的物品带入悬挂清真标牌的场所。

第十五条 商场、商店经批准经销清真食品时，应固定专柜，并悬挂清真牌、证，由少数民族职工专人管理经营。严禁清真食品与非清真食品混放。

第三章 清真牌、证管理

第十六条 清真牌、证由省民族事务工作部门统一监制，由县级民族事务工作部门审批下发。

第十七条 符合条件的清真食品生产经营单位和个人提出申请，填写《清真食品生产经营审批登记表》，报县(市、区)民族事务工作部门审批颁发清真牌、证。清真牌、证实行年审制度。

第十八条 民族事务工作部门颁发清真牌、证可以收取工本费，其具体收费标准和管理办法，由省民族事务工作部门会同省财政、物价部门制定。

第十九条 任何单位和个人不得委托、转让、出租清真牌、证，严禁任何单位和个人买卖、伪造、仿制清真牌、证。

第二十条 清真食品生产经营单位和个人，改变名称、经营场所、法定代表人、经营范围或经营期限等有关事项的，或者歇业、被撤销或因其他原因终止营业的，除应当向其主管部门和工商行政管理部门申报登记外，还必须在30日内向所在县(市、区)民族事务工作部门办理变更或注销手续。

办理注销手续的，应交回清真牌、证。

第四章 罚 则

第二十一条 违反本办法第六条规定的，由民族事务工作部门给予3个月的限期整改，逾期不改正的，由民族事务工作部门收缴其清真牌、证。

第二十二条 违反本办法第七条规定的，由民族事务工作部门收缴其清真牌、证，并处以300元以上、500元以下罚款。

第二十三条 违反本办法第

八、十条的，由民族事务工作部门给予警告并责令限期改正;逾期不改或情节严重的，收缴其清真牌、证，并处以500元以上、2000元以下罚款。

第二十四条 违反本办法第

九、十

一、十

二、十

三、十五条的，由民族事务工作部门给予警告，并责令限期改正，逾期不改的，处以50元以上、200元以下罚款。

第二十五条 违反本办法第十九条，委托、转让、出租清真牌、证的，由民族事务工作部门收缴其清真牌、证，并处以500元以上、2000元以下罚款;对买卖、伪造、仿制清真牌、证的，由民族事务工作部门收缴其清真牌、证，并处责任人1000元以上、5000元以下罚款。

第二十六条 违反本办法第十七条，逾期不参加年检者，由县级民族事务工作部门收缴其清真牌、证，并处以100元罚款;工商行政管理部门不予办理工商企业年审。

第二十七条 违反本办法其他规定，造成不良后果者，由当地民族事务和工商行政管理部门按各自的职责权限，视情节轻重分别给予警告、收缴清真牌、证，并处1000元以下罚款的处罚。严重违反民族政策、影响恶劣者，应追究直接责任人的责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十八条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法向作出处罚决定的上一级机关申请复议，或者直接向人民法院提请诉讼。

第二十九条 民族事务工作部门的工作人员不依法履行职责，玩忽职守、利用职权循私舞弊的，由其所在部门或上级主管部门给予行政处分，后果严重、构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任。

第五章 附 则

第三十条 本办法执行中的具体问题，由省民族事务委员会负责解释。

第三十一条 本办法自发布之日起施行。